機關支部書記工作報告多篇

【第1篇】機關支部書記黨建工作述職報告

今年6月，本人被選舉成爲新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、紮實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記爲黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，並嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，並上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，爲提高黨員幹部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。

2、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啓動了黨的羣衆路線教育實踐活動。本人當選支部書記後，圍繞“爲民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，紮實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動紮實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論羣衆路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠紮實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，並聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反覆修改後，在組織生活會上進行了彙報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚幹事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員幹部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯繫，進一步增強黨員幹部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合羣衆路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年幹部開展學雷鋒活動，爲社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與羣衆的歡迎。

4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料彙編,爲企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啓動了“科技360”服務行動，組織機關黨員幹部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，爲企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員幹部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依託“黨員幹部廉政預警管理系統”，加強對黨員幹部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職幹部的作風效能實現精細化積分管理。爲進一步加強科技管理工作的規範化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

二、存在的問題

一是學習還不夠深入。由於局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什麼才安排學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎工作不夠紮實。由於支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時鬆，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作爲身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對羣團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時爲了圖方便，將幾個會議合併開、幾個活動結合搞。

三、下步工作打算

作爲局機關黨支部書記，今後將進一步強化第一責任人責任，發揮示範帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員幹部的綜合素質爲目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員幹部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，紮實推進機關基層黨組織的規範化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規範性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯繫羣衆，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

機關支部書記黨建工作述職報告

【第2篇】機關支部書記黨建工作述職報告範文【多篇】

今年6月，本人被選舉成爲新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、紮實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記爲黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，並嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，並上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，爲提高黨員幹部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。

2、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啓動了黨的羣衆路線教育實踐活動。本人當選支部書記後，圍繞“爲民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，紮實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動紮實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論羣衆路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠紮實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，並聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反覆修改後，在組織生活會上進行了彙報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚幹事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員幹部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯繫，進一步增強黨員幹部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合羣衆路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年幹部開展學雷鋒活動，爲社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與羣衆的歡迎。

4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料彙編,爲企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啓動了“科技360”服務行動，組織機關黨員幹部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，爲企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員幹部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依託“黨員幹部廉政預警管理系統”，加強對黨員幹部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職幹部的作風效能實現精細化積分管理。爲進一步加強科技管理工作的規範化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

二、存在的問題

一是學習還不夠深入。由於局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什麼才安排學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎工作不夠紮實。由於支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時鬆，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作爲身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對羣團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時爲了圖方便，將幾個會議合併開、幾個活動結合搞。

三、下步工作打算

作爲局機關黨支部書記，今後將進一步強化第一責任人責任，發揮示範帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員幹部的綜合素質爲目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員幹部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，紮實推進機關基層黨組織的規範化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規範性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯繫羣衆，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

機關支部書記黨建工作述職報告

【第3篇】機關支部書記黨建工作責任制述職報告樣文

20xx年，我始終堅持“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，大力實施“五個率先”戰略，深入開展“創先爭優”和基“層組織建設年”活動等黨建工作，紮實履行黨建工作職責，較好地推動我局機關支部黨建及各項工作順利開展。現將本人履行黨建工作責任制情況述職如下：

一、加強領導，着力打造黨建工作品牌

作爲商務局機關支部黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持把基層黨建工作與商務發展工作同步規劃、同步部署、同步考覈，切實增強責任意識。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，多次召開支部工作會和機關黨員大會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創先爭優活動、“三聯三轉三提高”主題實踐活動、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發展。

二、狠抓學習，加強幹部隊伍建設

狠抓全局學習型黨組織建設，堅持每週五下午政治學習雷打不動，並加大力度選送幹部外出培訓，先後組織30多批次人員參加省市商務部門的業務培訓、黨校主體班培訓和全縣公務員輪訓。組織全局幹部職工參加普法學習和考試。

三、推進民主，着力落實黨建工作舉措

一是認真組織開展全局“創先爭優”活動，嚴把公開關，高質量開展領導點評，完成好規定動作，創新活動載體，組織開展商務法律法規知識宣傳活動;二是切實加強黨建工作。去年新發展黨員1名，爲黨組織注入新鮮血液。以黨建帶工、青、婦建，開展了三八節登山比賽、慶祝建黨九十一週年演講比賽、“八一”建軍節慰問;開展“二對一”結對幫扶，全局幹部職工共聯繫幫扶對象47戶，全年每人至少探訪幫扶對象4次，送去慰問金及生活物資達2萬餘元;幫助花門鎮長山村新修400米水渠，修繕3口水塘，積極爭取村部建設資金達10多萬元，目前已選好地址並打好地基，支持該村與其他三個村共同維修了樟木國小，出資6萬元爲該村修建一條200米的水泥公路。四是積極開展“兩創一整”工作。我局堅持每週星期五組織全體幹部職工對辦公樓、機關院落進行大掃除。累計組織大掃除40餘次，及時清理衛生死角，辦公室物品擺放整齊做到常態化，對家屬院落家禽飼養、蔬菜種植等不妥做法進行及時規勸與清理，使我局環境衛生面貌大大改觀。紮實有效推進衛生文明勸導工作，制定了《責任路段文明勸導人員分組表》，明確了帶班責任領導，門面包乾到人，發放宣傳資料100餘份，開展文明勸導活動40餘次，確保勸導工作紮實有效推進，使羣衆自覺的加入到維護社會文明中來。

四、創新思路，着力抓好今後黨建工作

總結一年來的工作，儘管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由於日常事務性工作事務較多，無形中擠佔了黨建工作時間。四是幹部隊伍管理還有待加強。雖然大力加強了領導班子和幹部隊伍思想作風建設，機關作風有了明顯好轉、幹部隊伍整體形象有了新的改觀。但面對新形勢、新任務、新要求，部分幹部仍滿足於現狀，對發展環境的珍惜感和認同感不強，搶抓機遇、搶佔先機的意識淡薄，工作缺乏足夠的活力。

今後我將從四個方面着手，認真履職履責，狠抓黨建工作。一是進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，認真學習貫徹黨的各項路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學習制度，大力開展健康向上的文體活動，培養自身和黨員幹部的高尚情操。 二是進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責任制，明確責任分工，促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考覈制度，將黨組織考覈與羣衆評議相結合，逐步建立健全與商務發展相適應的科學完善的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規範化和制度化。 三是進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。深入開展好“創先爭優”和“三聯三轉三提高”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進本系統黨建工作。四是進一步強化管理，不斷增強班子和幹部隊伍的工作合力。嚴格對班子和幹部隊伍的管理，加強機關幹部隊伍作風建設，充分發揮民主、民智，努力增強班子和幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和工作合力。