脫貧攻堅工作彙報

（一）落實精準要求情況。按照“六個精準”“五個一批”基本要求，確保全村貧困戶實現“兩不愁三保障”，建平村推進以下工作：

1.飲水安全方面：我村已實現自來水全覆蓋，每年兩次對出廠水和末梢水進行安全檢測，飲水全部達標，飲水安全鑑定報告放入戶檔案。

2.三保障方面：一是醫療保障。貧困戶參合率爲100%。貧困戶中符合慢病條件的12戶17人都已辦理慢性病症，其他未辦理不符合慢病條件。二是住房保障。建平村共改造危房6戶，2戶c級，4戶d級，現已全部改造完畢。三是教育保障。貧困戶中共有在校學生5名，其中學前教育1名，國小生1名（縣外就讀），國中生2名（1名縣內，1名縣外），大專及以上學歷1名。九年義務教育階段的3名學生，均享受800元/年的營養餐資助政策和“兩免一補”政策，免交學雜費和書本費，中學生享受住宿補助1300元/年和伙食補助500元/年；大專及以上學生享受雨露計劃3000元/年的資助政策。

3.產業扶貧方面：確定以“輸血”爲“造血”的方式，轉變幫扶思想。我們駐村工作隊以及幫扶責任人向貧困戶入戶宣傳產業扶貧政策，介紹縣級、鎮級、村級產業項目，做到不拉一戶一人，有勞動能力的全部納入鎮級、村級公益性崗位；無勞動能力的納入失能貧困戶基金產業帶動，符合帶資入社的貧困戶全部納入金幫扶政策，建平村貧困戶產業覆蓋率100%。已經建立了利益聯結機制，並且具有可持續性，分別是縣級產業1個：普華頤和奶粉項目；鎮級產業4個：金融貸款收益，肉牛養殖項目，木耳大棚租金，京蛋鴨注資收益。

4.就業扶貧方面：一是針對有勞動能力貧困戶，結合扶貧產業項目收益，設立公益性崗位。針對有勞動能力貧困戶，結合扶貧產業項目收益，設立公益性崗位10個。建立了三年穩定利益聯接機制，爲有勞動能力貧困戶設立環境保潔員、村屯衛生監督員、綠化員3類公益性崗位，共計聘用10名公益性崗位人員，併發放半年工資共計4350元，有效激發了貧困戶內生動力。

5.小額貸款方面：貧困戶中已辦理7戶，其中有5戶參與企業經營，投資入股企業，享受產業效益分配；有2戶用於發展生產，符合貸款條件並有貸款意願1戶，目前正在辦理中，不符合條件的是4戶，自願放棄的5戶。

6.幫扶責任人方面：縣委辦公室設置一戶一幫扶責任人，窗體頂端

6.幫扶責任人方面：明確幫扶工作職責，幫扶責任人要切實深入幫扶村戶，及時準確掌握被幫扶戶的基本情況、存在問題，幫助理清發展道路和方向，選準致富產業、制定增收措施。走訪貧困戶，每星期不少於一次。

（二）宣傳落實扶貧政策，開展扶志教育。村兩委與鎮包村工作組、駐村工作隊、幫扶責任人共走訪餘人次，實現一戶一幫扶責任人、一戶一幫扶措施的工作機制，逐戶理清思路、制定規劃、細化措施，積極爲幫扶對象找準脫貧致富路子，實現幫扶工作常態化、制度化。

召開脫貧攻堅貧困戶懇談會；圍繞健康醫療扶貧進行了細緻的講解，特別是針對現有貧困戶慢性病報銷進行了說明，會議中希望各位父老鄉親多瞭解脫貧攻堅政策，體會金融扶貧、產業扶貧、教育扶貧等政策帶來的實惠，感恩奮進，講良心話，說實話，言傳身教，給子女樹立一個正面形象；並繼續關心、支持、配合脫貧攻堅工作，積極爲全縣脫貧攻堅摘帽貢獻自己的力量。

（三）實施產業扶貧，推動村集體和貧困戶增收。

爲了發展產業扶貧，激發貧困戶內生動力，實現貧困戶持續增收，由扶貧辦投資建設村扶貧養豬項目，建成後年租金10萬元，可帶動全部貧困人口17戶33人穩定增收。預計年人均增收3000元。

通過產業扶貧帶動、金融貸款收益、公益性崗位及轉移就業，2018年全村貧困戶17戶33人，人均增收677元。

（四）嚴格按照標準，規範檔案內容。按照縣扶貧辦下發的《關於脫貧攻堅村戶檔案內容調整的意見》，深入學習檔案的具體內容和注意事項，並由駐村工作隊對幫扶責任人進行業務指導。對脫貧攻堅各類檔案資料進行了一次全面整改完善，村級、戶級檔案全部規範。

（五）推動移風易俗，加強基層黨建工作。我們始終堅持把提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。堅持定期開展“三會一課”。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。組織建平村全體黨員開展“重溫入黨誓詞”活動；我們還組織黨員適時開展有意義的活動，爲貧困戶送溫暖、獻愛心，充分發揚黨員奉獻、助人爲樂的精神。