彙報工作報告總結多篇

彙報工作報告總結篇1

爲認真貫徹落實全國、省視頻會議相關文件精神，我們緊緊圍繞農業增效和農民增收目標，立足一個“早”字，積極抓好春季農業生產工作，認真落實各項支農惠農政策，促進了全區農業工作順利進行，現作總結如下：

一、切實做好春耕備耕工作

認真貫徹落實黨中央國務院和省委省政府的部署和要求，充分認識抓好春耕備耕的重要性和緊迫性，把春耕備耕作爲當前農業農村經濟工作的緊迫任務，迅速行動起來，切實抓好各項關鍵措施的落實。20__年我區種植業以穩定糧食生產、保障糧食安全爲方向，進一步優化種植結構，優化作物品質，增加市場競爭力，增加種糧效益。積極組織貨源，積極準備春耕農用物資，全區化肥、農藥、農膜、種子等物資已基本到位。

二、加強在田作物管理

我委組織農技人員，深入農業生產第一線，查苗情、查墒情，加強分類指導，科學制定技術方案，促進全區夏熟糧油苗情轉化升級。對農戶進行現場技術指導，對於因凍害等原因造成的長勢較差、脫力落黃的小麥、油菜田，要早施用返青接力肥，促進苗情轉化。對長勢正常的田塊，要適期施用拔節孕穗肥和油菜薹花肥。抓好病蟲草害防治。返青期是田間雜草高發期，對雜草較重的田塊要在氣溫回升後，抓住冷尾暖頭，根據田間草相，選準藥劑，掌握適期，突擊開展春季化除，控制雜草危害。加強病蟲害預測預報，及時組織防治，降低病蟲危害損失。

三、加強農業生產領導

我委把春季農業生產作爲當前的一項重要任務，擺上重要位置，強化責任落實，層層分解任務，加強督促檢查，確保各項任務全面完成，爲全年糧食生產穩定發展奠定良好基礎。

彙報工作報告總結篇2

是“____”發展的開局之年，也是我區深入實施“綠滿八桂”、柳州市創建“森林城市”和開展“綠滿龍城”活動重要之年，在縣委、縣政府的強有力領導下，在上級林業主管部門的關心指導和大力支持下，把全體幹部職工思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，不斷增強實踐科學發展觀的自覺性和主動性，始終牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，以加快融水林業發展爲已任，以更加務實的態度、更加嚴謹的作風抓好各項工作措施的落實，在新的起點上，不斷開創融水林業工作的新局面。現將一年來工作總結

一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩妥推進，順利通過自治區林改驗收。

(一)林改狠抓落實、穩妥推進，順利通過自治區林改驗收。是我縣集體林改工作衝刺攻關的關鍵一年。我局圍繞林改目標任務，以“主體衝刺”“回頭整改”“四率達標”“糾紛調處”“檔案整理”等爲重點扎實深入開展工作，穩妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況爲：確權發證累計面積465.4萬畝，確權發證率爲92.5%;確權到戶累計面積431.7萬畝，確權到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率爲63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權證覈查準備率爲98.9%。林改於10月中旬順利通過自治區檢查驗收。

(二)營造林緊扣發展主題，林業產業化有較大提升。堅持生態爲先，統籌城鄉綠化。一是山上綠化，大力發展優勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，佔年度任務113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”爲抓手，加快推進統籌城鄉綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化摺合面積167畝，佔年度任務100%;完成通道綠化融水鎮至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，摺合綠化面積700畝，佔年度任務100%。

2、突出產業爲重，提升產業水平。

(1)牢牢把握優勢資源，杉木、油茶、毛竹再現新前景。

一是完成杉木造林36935畝，佔任務一是110%;

二是完成毛竹新植(含杉竹混交)21490畝，佔市“十大農業工程”年度任務2萬畝的107.5%、縣年度任務1萬畝214.9%。完成毛竹低改23675畝，佔市“十大農業工程”年度任務1萬畝的236.8%、縣年度任務2.5萬畝95%;

三是完成油茶新植23100畝，佔市“十大農業工程”年度任務1萬畝的231%、縣年度任務2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，佔市“十大農業工程”年度任務2.3萬畝的128.5%、縣年度任務3萬畝的98.5%。

(2)積極開展中幼林撫育措施，提高用材林地產出率。截至11月19日，全縣共完成中幼林撫育112300畝，佔縣年度任務10萬畝的112.3%。(3)深入推進杉竹混交造林，實現林地價值最大化。，全縣共完成杉竹混交造林16303.4畝，爲增強我縣林業可持續發展能力、提高林業生態承載力和綜合效益夯實基礎;

(4)狠抓規模經營，壯大竹木產業。按年產值萬元新標準測算，完成新增竹木加工規模企業2家，分別爲：楓廈木業、萬佳木業有限公司。強化依法治林，維護生態安全。

(三)強化依法治林，維護生態安全。開展嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關部門先後開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結55起，查破率爲89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候審42人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。

2、不斷強化資源林政管理。

一是開展木材市場整治專項行動3次，清查木材加工廠299家，查處涉案木材2937立方米，扣押涉嫌違法運輸木材22車;

二是開展紅豆杉專項整治行動一次，收繳紅豆杉、楠木等珍稀植物及其製品109件，其中：紅豆杉厚板及茶盤11件，紅豆杉碗4只、茶杯23個、茶具2套、樹兜15個、成品茶几17塊、板9塊，共清理各種根雕、樹兜、茶几等加工場所以及酒店、茶莊等店面20多處，與店面老闆、加工場

所老闆簽訂守法經營承諾書30餘份;

三是積極做好野生動物的保護和管理，開展打擊亂捕候鳥專項行動1次，收繳用捕殺候鳥發電機8臺、電瓶32個、燈40盞、砂槍7支，收繳野生鳥類57只，捕鳥網等工具一批;

四是開展項目建設徵佔用林地調查覈實12個，並對“三柳高速公路”等重大項目做到提前介入，實行全程跟蹤管理和服務;

五是強化木材運輸監管，規範木材流通經營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。

3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預防爲主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發生一般森林火災3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率爲0.016‰。無重大森林火災、無人員傷亡事故發生。

4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監測工作9次，共設林業有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監測森林面積9876757畝，監測覆蓋率爲100%。全縣發生林業有害生物面積14480畝，實施人工防治作業面積14480畝，防治率爲100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業有害生物成災率爲0、馬尾松毛蟲成災率爲0、無公害防治率爲100%、林業有害生物測報準確率爲96%、種苗產地檢疫率爲100%、木材調運檢疫率爲100%，林業有害生物防治目標考覈指標5率都達標。

5、狠抓山林糾紛調處，構建穩定和諧林區。我局結合林權制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調處突擊月活動”，協助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調處工作聯席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發案508起，已調結455起，調結率89.5%;信訪6件，答覆6件，接待來訪羣衆180人次，避免羣體性械鬥5起，爲全縣推進林改、和諧林改作出應有的貢獻。多措並舉，狠抓木材生產銷售工作。

(四)多措並舉，狠抓木材生產銷售工作。

一是在抓好林改的同時加強林木採伐調查設計工作，縣營林站安排2位女高級工程師專抓林木採伐設計材料複覈和材積測算工作，全力加快內業進度，滿足羣衆林木採伐需要;

二是及時分解下達森林採伐限額指標，保障了我縣木材加工企業源料供給和林農生產生活需要;

三是加強服務意識，對林農小面積林木採伐優先安排採伐指標，及時辦理簽發手續;

四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網系統，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發木採伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金徵收880萬元。創新農村沼氣發展思路，提高全縣沼氣綜合效益。

(五)創新農村沼氣發展思路，提高全縣沼氣綜合效益。

一是全力做好沼氣池建設。，上級下達我縣沼氣池建設任務900座，截至目前全縣共完成800座，佔年度任務的88.9%;

二是創新農村沼氣發展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區沼氣池“兩高六好”試點建設任務，並獲自治區“兩高六好”優秀示範點稱號。在全縣大力推廣桔杆發酵技術，在汪洞鄉完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮山安屯開展“全託式”管理沼氣池試點，在水東村建設沼氣建設綜合實訓基地1個。人口和計劃生育工作水平穩中有升。

(六)人口和計劃生育工作水平穩中有升。

一是落實局領導班子5人共交計生保證金5000元;

二是做好聯繫鄉鎮(四榮鄉)的計生幫扶工作，在永安村幫扶計生對象20戶，投入資金元;

三是在香粉鄉對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;

四是抓好全局系統幹職計生目標責任管理，完善計生檔案工作;

五是組織相關單位部門對已婚育齡夫婦進行調查排查摸底，落實計劃生育節育措施;

六是加強對本單位管理區域內外的流動人口計生服務管理。安全生產不放鬆不放鬆，業安全有序運行。

(七)緊抓安全生產不放鬆，確保林業安全有序運行。

一是根據上級有關文件的要求，完成我局度安全生產工作要點的制定，並組織實施;

二是根據縣安委會和柳州市林業局文件要求，組織落實我局各季度安全生產大檢查活動。一年來共檢查木材加工企業338家，發放安全生產隱患整改書20份，重點督查安全隱患整改2家;

三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲專項行動;

四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉鎮進行安全生產宣傳和安全生產隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。

(八)抓實林業企業改制，維護林業和諧穩定

一是完成對木材公司、富林公司、銀河公司560名幹部職工人事檔案等基本情況的核實，及402名在職人員改制所需經濟補償和養老金失業金的測算;

二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;

三是做好局屬國有林場危舊房改造工程項目競爭性談判會議及實施改建監管工作;

四是協調富林公司轉製成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業職工來訪接待和說服工作。

(九)抓基礎設施建設，展現林業新風貌

一是投入100萬元，完成安太、良寨鄉林業站各400平方米的站房建設;

二是投資28萬元，完成林業局知青樓風貌改造;

三是在局辦公樓外牆安裝led電子屏幕宣傳;

四是投入20多萬元對白雲鄉林站進行維修改造美化;

五是在局大院開工建設元寶、懷寶兩個森林派出所營房;

六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現代辦公設備一批，全力提高全局系統辦公科技裝備水平。圍繞自身建設，行政能力有新提高。

(十)圍繞自身建設，行政能力有新提高。

一是幹部作風得到根本好轉。以創先爭優活動爲載體，以建設服務型政府爲方向，以強化執行力、抓工作落實爲根本，制定了崗位責任制，完善了首問責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制等五項制度，有效杜絕了工作拖沓、部門推諉等現象，極大地提高了工作效率和幹部職工的積極性，全局幹部作風得到了根本好轉;

二是機關效能建設有力推進。分3批次組織18名林業執法人員參加廣西林業執法人員執法資格培訓，提高他們執法水平，請縣紀委、檢察院等來上廉政、警示教育課，到柳州監獄開展警示教育等活動，強化辦證大廳林業窗口行爲規範和工作律紀，公開林業行政許可辦事流程圖，進一步轉變了幹部職工的思想作風和工作作風，提高了他們的辦事效率和服務工作水平;

三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設和組織能力得到較大提高，並結合“創先爭優”活動，以制度建設爲抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，全局黨員的責任意識、法紀意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。

二、存在的困難和問題

一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。

二是受國際金融動盪、國內房地產限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金徵收進度緩慢。

三是林業資金投入不足，對優勢特色產業支撐能力有限。

四是林業企業改制難度大，進展緩慢。

三、____年工作計劃

(一)指導思想。以科學發展觀爲統領，以科技創新爲支撐，以建設生態融水爲主題，以生態立縣、產業強縣爲核心，以林業增效、農業增收爲宗旨，大力發展融水特色優勢林業產業，全面提高林業發展質量和林業經濟總量，深化集體林權改革，努力實現林業又好又快發展。

(二)主要工作目標。深化集體林改。做好收尾工作，並啓動配套改革，搭建林權改革要素市場，激活林業生產新活力。

2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮鬥目標爲5.5萬畝。

3、深入實施“綠滿八桂”工程。着力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮綠化。

4、推進低產林改造，發展優勢產業。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。

5、凸出木材生產銷售工作，爲全縣保民生、保穩定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業統計口徑實現林業總產值19億元。做大做強竹木產業。開展木材市場整治行動2次以上，培育規模企業1-2家。

6、繼續推進農村沼氣池建設，計劃新建沼氣池600座。

7、推進黨的建設，提高黨組織的創造力、戰鬥力、凝聚力。

8、積極穩步地推進林業企業改制工作。

9、認真指導困難林場脫貧解困。

彙報工作報告總結篇3

一、經營狀況：

本月經營指標共計126萬元，實際完成1247614元，接待人數19732人，完成計劃指標的99%。

二、收入成本分解：

中餐廳指標915000元，實際完成938445元，完成中餐廳計劃指標的103%，接待人數10487人，人均消費89.49元，日平均營業額30272元;

西餐廳指標185000元，實際完成150228元，完成西餐廳計劃指標的81%，接待人數620__5人，人均消費24.65元，日平均營業額4846元;

大堂吧指標40000元，實際完成27743元，完成大堂吧計劃指標的69%，接待人數789人，人均消費35.16元，日平均營業額895元;

肥牛餐廳指標120000元，實際完成131198元，完成肥牛餐廳計劃指標的120__%，接待人數2361人，人均消費55.57元，日平均營業額4232元。

三、接待狀況：

本月共計接待了17次會議，會議費：29550元、會議用餐：32122元;接待了28份婚宴，收入579876元;接待了7個宴會，收入79214元。

四、管理營銷工作：

1、10月初根據黃金週婚宴預訂情況在保證服務質量的前提下合理安排部門員工輪休“十一假”。

2、10月初在部門內部做好了節日期間安全與衛生檢查工作，並將節日期間各部位的管理責任落實到具體個人，從而保證節日期間員工的勞動紀律及服務質量。

3、10月9日完成了9月份工作總結及10月份工作計劃。

4、10月中旬配合酒店接受了消防檢查。

5、10月中旬在保證食品質量的前提下更換了員工餐廳的肉類供貨商。

6、10月中旬在財務部的配合下計算出9月份各部門的成本及費用，並已下發給各相關部位做好控制。

7、10月中旬完成中餐廳新菜牌的最終定稿並開始批量印刷。

8、10月中旬通過對市場的考察和調研最終確認於11月8日—12月8日在中餐舉行“巴蜀精品菜”美食活動月。

9、10月中旬在採購部的配合下確定了肥牛餐廳新進的低價白酒。

10、10月中旬出臺了餐飲部20__年技能大賽個人擺臺比賽的預案。

11、10月22日—10月24日餐飲部在保證正常工作的前提下安排部門新員工參加人力資源部組織的入職培訓。

12、餐飲部於10月23日—10月26日組織部門骨幹員工參加了飯店協會組織的點菜師培訓。

13、10月下旬配合“客居瀋陽”雜誌爲宣傳11月份美食活動做了宣傳圖片的拍照工作。

14、10月下旬餐飲部完成了20__年聖誕平安夜的營銷計劃。

15、10月下旬在工程部的配合下對西廚房排煙道進行了改造。

16、10月29日在中餐箸園餐廳舉辦了員工技能大賽個人擺臺比賽。

17、10月29日安排部門員工參加了人力資源部組織的轉正考試。

18、10月底已將11月份各餐廳的推廣活動宣傳臺卡製作完畢並送交客房部在房間內擺放。

五：十一月份工作計劃

餐飲部十一月份計劃經營指標爲87萬元，分解後中餐廳應完成59萬元，日均19667元;西餐廳應完成12萬元，日均4000元;大堂吧應完成3萬元，日均1000元;肥牛餐廳應完成13萬元，日均4333元。

1、西餐廳將推出“藥膳美食活動月”西餐自助晚餐優惠活動，優惠價格爲：90元/位(買一贈一)。活動日期爲20__年11月1日至20__年11月30日。

2、肥牛餐廳將於11月1日至12月31日爲每桌用餐客人贈送青蝦的酬賓活動。

3、大堂吧於11月1日至12月31日推出多套商務簡餐，並由西廚房協助覈算成本與製作。

4、中餐廳於11月8日至12月8日推出“巴蜀精品菜”美食活動月，活動期間所有菜品8.5折(香菸、酒水、海鮮除外)。

5、本月計劃於11月初對餐飲部各部位進行蟑螂消殺。

6、本月計劃於11月1日起在中餐起用新菜牌，並已下備忘由財務部協助調整電腦中的菜式及價格。

7、本月餐飲部將與菜牌製作公司聯絡確認並製作肥牛餐廳的新菜牌。

8、本月餐飲部計劃接待婚宴10份。

9、本月將完成聖誕節平安夜的各項營銷預案。

10、本月將組織部門員工參加人力資源部組織的培訓。

11、本月將完成餐飲部員工技能大賽個人擺臺比賽。

12、本月將組織部門員工參加酒店組織的員工技能大賽團體比賽。

彙報工作報告總結篇4

有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校裏最苦的崗位。我從20xx年9月開始工作以來，就開始擔任班主任。一開始我感覺非常新鮮、有趣，但隨着時間的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收穫，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認爲做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。做學生的心理輔導工作，和家長溝通，開家長會等等，真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜，但我更清楚肩負的責任。就因爲心中有對他們如對自己孩子一樣的愛，再累，我總能看到希望，所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中，我第一次對工作着並快樂着有了深深的體會。

我總結自己做班主任的經驗感悟頗深，覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的：

一、班主任工作，從愛做起

我班有個學生叫尹小明。我剛接這個班時，他上課無精打采，要麼搞小動作，要麼影響別人學習，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧，喜歡動手動腳;作業不做，即使做了，也做不完整，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。於是，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規章制度，以學習爲重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子，後來口頭上答應了。可他又一如既往，毫無長進，真是承認錯誤，堅決不改。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他是根不可雕的朽木。但又覺得身爲班主任，不能因一點困難就退縮，不能因一個後進生無法轉化而影響整個班集體，必須面對現實!我內心一橫:不轉化你，誓不罷休。他無進步，或許是他並沒有真正認識自己的錯誤，沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

爲了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的人的思想。於是我再次找他談話，談話中，我瞭解到他心裏十分怨恨二年級的班主任老師。我心裏一喜，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他：你爲什麼會恨那個老師?他不好意思地回答：因爲她常常批評我。我順着問：老師爲什麼會常在課堂上批評你，你知道嗎?他說：因爲我常違反紀律，沒有按時完成作業，書寫也不工整……你已經認識了自己的錯誤，說明你是一個勇於認錯的好孩子，但是，這還不夠，你覺得應該怎樣做纔好?想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做纔好呢?我今後一定要遵守紀律，團結友愛，認真完成作業……那你可要說到做到喲!好!後來，他無論是在紀律上，還是在學習上，都有了明顯的進步。當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態度。

爲了提高他的學習成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細緻的女同學――周悅跟他坐，目的是發揮同桌的力量。事前，我先對周悅同學進行了一番談話：爲了班集體，不要歧視他，要盡你自己最大的努力

彙報工作報告總結篇5

20__年即將過去,新的一年即將到來,我在這裏先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意，物業保安隊長年終工作總結。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，黃貝小區就是我的家，領導是我的家長。

同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作爲一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在爲老闆打工，更不是單純爲了賺錢，我是在爲自己的夢想打工，爲自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”

因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且複雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，

定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時爲了保護好羣衆的生命財產，車輛不受傷壞，並助領導，社區工作站，維護好現場，並得到領導的表揚，

在工作之餘，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作爲保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎麼能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累。

作爲保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓並學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，並認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防爲主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1. 堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作，指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2. 對小區的治安嚴於管理，敢於不法分子作鬥爭。

3. 對進出的車輛嚴於記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，

做到文明服務。

4. 在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。

5.堅持“預防爲主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施，並加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今後的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有鬆懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

20__年即將過去，我們將滿懷地迎來20__年，新的一年意味着新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做爲工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的爲公司貢獻一份微薄之力。編後語：以上就是由爲您提供的物業保安年終工作總結範文，願您能寫出優秀的論文。

彙報工作報告總結篇6

建軍節到來之際，爲弘揚我鄉擁軍優屬的光榮傳統，鄉黨委、政府多形式搞好“八一”雙擁活動。現將“八一”期間雙擁工作總結如下：

一、領導重視

鄉黨委、政府高度重視“八一”期間的雙擁工作，成立了雙擁領導小組。爲了確保“八一”活動取得圓滿成功，多次召開籌備會、協調會，統一認識，對整個活動進行周密策劃與細緻部署，制定了詳細的“八一”慰問活動方案。

二、多措並舉開展雙擁活動

(一)領導慰問。7月28日下午，縣級領導走訪慰問了退伍軍人和優撫對象，並親切與每一位老軍人及其家屬拉家常，詳細的詢問了他們的生活起居、健康情況;並耐心細緻的傾聽每一位老同志所反映的問題和提出的意見建議，表達了縣委、縣政府的親切關懷，感謝他們多年來對國家、對家鄉所作出的貢獻;最後祝福他們健康長壽、晚年幸福。

(二)舉行座談會。8月1日，我鄉各村分別在各村活動室召開慶祝“八一”建軍節座談會。退伍軍人代表、現役軍人家屬、優撫對象、軍烈屬共127餘人參會。鄉黨委政府高度重視，分別參加了各村座談會，每到一處鄉黨委政府充分肯定軍人對國家做出的無私奉獻，向參會人員通報了近期重點工作開展情況，結合“三嚴三實”、“三會一課”和“兩學一做”等活動開展徵求意見工作。各參會人員積極發言，充分肯定了鄉黨委政府在“三嚴三實”、“三會一課”和“兩學一做”實踐活動中所做出的工作，並就蜂桶寨鄉今後的發展積極出謀劃策。

三、保障措施有力

鄉黨委政府高度重視“八一”活動，按照我鄉退伍軍人、現役軍人家屬、優撫對象、軍烈屬等相關人員按人頭劃撥了足額的經費，確保整個活動的開展圓滿完成。

彙報工作報告總結篇7

各位領導、各位老師：

大家好!學校領導要我來和大家做經驗交流，真的感到很慚愧!

其實在座的老師都是經驗豐富的能手。我就來說說我在當班主任工作時的點滴感受吧!

自從當教師以來，一直擔任着班主任工作，幾年的教學經驗使我體會到，要當好國小班主任必須在以下幾方面下功夫。 一、架起愛橋，感染學生

愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生，愛學生是教師更是班主任的天職。從表面上看，它是教師對學生的愛;從本質上看，它是教師對黨、對祖國、對人民的愛，我們有責任把這種愛全部奉獻給孩子。這是當好一個教師的奧祕所在。一切最高超的教育藝術和教育方法，都蘊藏在教師對學生的熱愛之中，沒有熱愛，就沒有教育。這種愛，有着巨大的吸引力。多年來，我每接手一個班，首先給孩子們的是愛，是愛的感情，愛的語言，愛的環境，使孩子們看到老師所表現出來的一切都是愛他們的。

班主任愛學生，首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生爲前提。能將學生看作是一個平等的對象來看待對學生要公平，一視同仁，不能因爲學生成績的好差、相貌的美醜、經濟條件的好差而對學生另眼相看。不管是成績優秀的，還是後進生，我對他們始終表現出關注和熱情，並巧妙地對他們進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體。

比如我班的學生馬家輝，比較懶散，作業也很潦草。我主動和他談心，詢問學習上的困難，拉近彼此的距離。在一次數學作業中，他竟然破天荒的把字寫得又工整又漂亮，而且做得全部正確。我在全班的學生面前表揚了他。爲他樹立了信心，使他明白自己也是行的。以後的幾次作業，雖然正確率不高，但是字體卻漂亮的多了!

班主任愛護班級，關心學生不應表現在語言上，更重要的要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學生無時無刻不在感受到班主任的關心與愛護。學生生病，你上去輕輕關心幾句，併爲之送來了藥片，常說“受滴水之恩，當涌泉相報”，學生是不會忘記你的。學生心中定會無比地感動，對此我深有體會：一天，我班的一位學生宋利君發高燒，看了病後要吃藥。我就把沖劑衝好，給她喂藥，噓寒問暖。這一點小事，學生始終記在心裏，她每次都很熱情地向我問好，並時不時地主動幫我拿小黑板、粉筆等，看到我在教室裏掃地，就主動地拿起掃帚和我一起掃了起來。這兩件事使我深深地懂得，只要班主任能真情付出，學生必然會真情相報。二、細心扶持 ，鼓勵學生。

學生就如一株株嬌嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關心每一個學生，從課內到課外，從學習到遊戲，從生活習慣到思想品德，都要細心地扶持，教師對學生的愛，就是通過熱心地引，細心地扶持來體現的。

國小孩子是什麼都不懂的，我就把學習常規、生活常規、清潔衛生常規、課間活動常規等，與同學們天天講，時時想，照着做，記在心，並且通過一些有趣的遊戲來進行訓練，細心扶持，使孩子們初步樹立正確的道德觀念，形成良好的學習習慣和生活習慣。

班主任除了要全面關心每一個學生外，還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持，要發現他們的長處，正面引導，使之克服缺點，不斷進步。我班的李彥龍，由於他已經讀過四年級，對於許多知識都已經掌握，在他來說現在的上課沒多大的勁，所以每次上課時不但自己沒能管住自己，還要影響別人。教育感化他乃當務之急。要讓他感到在新的集體中再一次讀一年級是一件愉快的事，讓他喜歡班級，喜歡這個大家庭。於是我更深地去了解他，瞭解他的個性與特長，瞭解他的愛好和才能，瞭解他的精神世界。並讓他參與集體的許多活動，如：幫助大家整理課桌椅、爲班級打水、幫助學習差的同學……並適時地進行鼓勵和表揚，漸漸地他變了，上課能帶好頭了，下課能爲集體做事了，他喜歡上了我們這個大家庭。通過一段時間的耐心幫助和扶持，他進步很快，成爲光榮的少先隊員。這件事說明，只要我們堅持耐心扶持，差生也是能進步的。三、耐心培養，提高能力。

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意爲同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教育，使之成爲同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。接手新的班級後，我特別重視班幹部的隊伍建設。

選舉確定班幹部前，我先說明了一些班幹部的職責，讓學生心理有個數。特別是一年級什麼都是陌生的，我就觀察1至2個星期，在預先選舉比較出色的學生擔任班幹部的職責考察一段時間後，再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委組合。，郭嘉帆，我們班的班長，我瞭解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅，而且愛好廣泛，在學生心目中是個好榜樣，我便決定請她出任班長。王君媛，思維靈活，反應迅速，繪畫很好，幼兒園時曾多次參加鎮書畫賽，我決定讓她當宣傳委員。葛嘉怡活潑可愛、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌，我決定讓聲音洪亮、組織能力強的姜宇鑫出任體育委員。

當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。如負責紀律委員尹澤民，起初對自己的工作好象不太負責，只是告訴我誰誰誰不遵守紀律。我問她：“你有沒有教育管理這些同學呢?”她都是搖頭，因爲她有時也帶頭違反紀律了。我並沒有指責她，而是反覆向她講述作爲班幹部要想讓同學折服，自己都處處以身作則，這樣同學纔會服從你的管理。我讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，她們的工作完成得相當出色!

“春雨潤物細無聲”，班主任工作是細碎的、無形的，又是長期的。這需要班主任用自信與執着感染學生。不要希望一蹴而就，不要希望所有學生都認同你，會有許多學生偷偷地恨你，騙你，會有同學不理解你，會有同學與你作對。作班主任工作，尤其是年青教師，要有一顆愛心，一顆童心和十分耐心，認真負責地對待班級工作。在面對學生中出現的個別錯綜複雜的情況要審時度勢，做好耐心細緻的思想工作，經過多方面的努力，動之以情，曉之以理，辛勤的汗水就一定會澆灌出絢麗芬芳的花朵。