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街道掃黑除惡專項鬥爭工作彙報大綱

自掃黑除惡專項鬥爭工作開展以來,爲深入貫徹落實中央、省、市、區關於開展掃黑除惡專項鬥爭指示精神,*街道認真執行“六個圍繞”,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,深入開展掃黑除惡專項鬥爭。現將我街道掃黑除惡專項鬥爭開展情況彙報如下:

街道掃黑除惡專項鬥爭工作彙報大綱

一、思想上更加突出政治站位

(一)強化責任擔當

*街道黨工委、辦事處從講政治、講大局、講民生的高度認識掃黑除惡專項鬥爭的重要性,堅決服從,迅速行動。黨工委書記親自抓,班子領導直接抓,站辦所、居(村)負責人具體抓。領導班子、站辦所、居(村)負責人各有擔當、各有分工、各有職責,切實形成掃黑除惡專項鬥爭工作整體合力,夯實堅實的組織基礎,確保專項鬥爭無縫隙、全覆蓋。

(二)注重組織領導

*街道成立以黨工委書記爲組長、辦事處主任爲第一副組長、綜治副書記爲常務副組長、紀工委、組委、宣委、派出所、司法所、各站辦、社區(村)爲成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由綜治副書記擔任,司法所所長任副主任,配備專職人員2名,兼職人員3名,具體負責專項行動的組織、協調、資料彙總、信息報告等工作,同時制定並下發《*街道掃黑除惡專項鬥爭工作實施方案》,明確各部門、各社區(村)在各個節點的實施任務和具體措施,層層壓實工作任務和職責。

(三)加強組織建設

*街道按照上級文件要求成立“一辦五組”組織架構,按照“4+X”模式建立線索會商制度,既強調分工,又兼顧聯動,確保工作件件有人幹、事事有人管,整改問題有落腳,工作任務不延誤;通過建立社區樓宇黨支部和社區片長工作機制,推進基層服務型黨組織建設,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制;嚴格黨員發展程序、民主集中制和“三會一課”等常態制度,切實做好黨員發展、教育、管理、服務工作;街道建立紀檢、監察、綜治、愛衛等部門聯審機制,加強對居(村)“兩委”換屆的組織領導,樹立正確選人用人觀,嚴格標準,明確條件,列出負面清單,把好入口關,堅決防止“村霸”、涉黑涉惡人員進入居(村)“兩委”班子,順利完成了居(村)換屆選舉工作。

2018年至今*街道黨工委召開部署會、專題會、推進會、線索分析會累計40餘場次。

二、輿論宣傳更加講求方法措施

(一)在方式上不斷創新

*街道掃黑除惡專項鬥爭宣傳工作以會議宣講、平面媒體刊載、視頻媒體報道綜合運用的方式,形成全方位、多層次的立體宣傳模式,切實提升羣衆對掃黑除惡專項鬥爭的知曉率與參與率。在繼續提升羣衆平安“三率”知曉率、安全感、滿意度的基礎上,採用在人員密集的廣場播放宣傳電影,舉辦知識問答,開展有獎競猜等羣衆喜歡看、看的懂、接地氣的方式擴大社會宣傳廣度和深度。

(二)在內容上豐富多彩

在宣傳內容上題材多樣,如在播放的電影上選擇與掃黑除惡主題有關的影片,在電影播放前用幻燈片宣傳掃黑除惡知識,在舉辦知識問答活動的獎品上印刷掃黑除惡相關知識,通過寓教於樂的方式,使掃黑除惡專項鬥爭工作深入人心。

(三)在宣傳面上力爭全覆蓋

爲了形成掃黑除惡專項鬥爭工作的良好氛圍,街道要求各社區(村)做到“三個到位,兩個凡是”。一是沿街店面商戶宣傳到位;二是高層建築電梯口、樓道口宣傳標語覆蓋到位;三是人羣密集處宣講到位。要求各社區(村)凡是舉辦活動必須宣傳掃黑除惡專項鬥爭,凡是開會必須部署掃黑除惡專項鬥爭工作,做到掃黑除惡專項鬥爭家喻戶曉、婦孺皆知。

截止目前,我街道社區累計開展掃黑除惡專項鬥爭宣傳活動200餘場,發放宣傳單(品)---餘份、依靠“兩微一端”等網絡平臺推送掃黑除惡宣傳信息數千條、全街道上下共製作固定標語---餘塊、設立舉報箱---個,投入掃黑除惡專項經費--餘萬元,有力推動掃黑除惡專項鬥爭工作開展。

三、排查打擊上更加註重成效

(一)在線索報送上講求質量

*街道緊密結合“居居過”“人人篩”“件件理”“行行清”“案案查”五排查開展線索摸排工作。掛點領導組織居(村)幹部深入社區、農村、重點領域、重點行業,進學校、進企業,發動羣衆積極參與掃黑除惡專項鬥爭。同時暢通渠道,全面排查,認真梳理,廣泛收集線索,結合居(村)換屆選舉、“五亂”整治、人居環境整治等工作開展針對性摸排調研,2018年*街道摸排報送有價值線索*條。

2019年街道摸排的*條線索,按照相關規定,正在調查覈實中。

(二)在辦理轉辦件上強化責任

*街道共收到中央督導組移交線索--條區掃黑辦轉辦件--件。

對以上轉辦件,*街道黨工委高度重視,主要領導親自抓,組織街道掃黑辦按照“---”運行模式召開線索會商會,按照職責分工,認真進行覈查。目前,以上轉辦線索均按區掃黑辦時間節點要求完成調查並提出處置意見建議上報。

(三)在依法嚴懲上注重實效

掃黑除惡專項鬥爭工作開展以來,我街道聯合各有關職能部門依法嚴懲各種涉黑涉惡勢力和亂象。通過一系列堅決有力的行動,人民羣衆的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

四、落實督導整改更加認真負責

   (一)全面認領中央督導組反饋的-個方面--項1--個問題清單

針對中央督導組督導福建省反饋意見的整改任務,*街道黨工委高度重視,多次召開專題會議,要求一辦五組全面認領、逐一對照、舉一反三、建立問題臺賬,對存在問題,發現一個,整改一個,銷號一個。   

(二)全面落實整改大調研--問題,大體檢--問題清單

針對區委區政府、區掃黑辦組織的大調研、大體檢提出的*街道存在的問題,街道根據問題清單,逐項對照,全面開展整改,目前已全部整改完成。

 五、機制體制上更加強化長效

(一)建立“街道吹哨、部門報到”制度

採取“街道吹哨,部門報到”的聯動機制,聯合轄區3個公安派出所、*市場監督管理所、*執法大隊、國土管理中心所、林業站、森林派出所等職能部門,進行一體協商,協同作戰,共同開展整治工作。

(二)唱好每週一“歌”

在建立“街道吹哨、部門報到”聯動制度基礎上,對重點部位重點打擊。街道每週選擇一個社區確定一個重點整治項目,集中整治,在唱好合唱的同時又唱好獨唱,做到週週有任務、週週有戰果。

(三)分工明確、壓實責任

爲了把責任壓實壓緊,把亂象整治工作任務落到實處,街道建立了黨政主要領導負總責,各社區(村)掛點領導直接負責,分管領導協同、行業部門參與、社區(村)具體執行的工作機制,層層落實責任,確保整治工作紮實有序推進。

(四)定期督導、獎懲分明

爲了激勵社區(村)有效開展整治工作,街道成立督導組,定期對各社區(村)開展督導工作,定期通報工作開展情況,對工作落實到位,表現優異的社區(村),據各社區(村)整治工作任務輕重和整治成效分別給予3000-5000元工作經費獎勵;對不作爲、懶作爲造成嚴重影響的社區(村)予以通報批評,社區(村)書記上臺作表態發言

(五)因地制宜、堵疏結合

針對黑惡勢力,強化依法嚴懲,突出打擊爲主;轄區亂象,根據各社區(村)不同情況,因地制宜,採用不同措施,堵疏結合開展整治工作。

如*街道**廣場長期佔道經營和髒亂差現象,通過集中整治、引進農貿市場,募集社會資金新建活動場所等,引導流動攤販進入農貿市場經營,勸導老人到活動場所休閒娛樂,徹底解決名流廣場長期佔道經營,髒亂差問題。

如**步行街佔道經營問題多年來一直困擾物業公司管理,難以實現長效管理,街道則引導物業公司通過購買第三方服務的方式,聘請金盾公司負責步行街日常經營秩序管理,促使該步行街步入正常管理軌道,實現長效管理。

下一階段,*街道將在區委、區政府的領導下,繼續紮實推進亂象治理工作,對整治取得成效的區域着重推動機制建設,確保不反彈,做到“露頭就打、打早打小”;對亂象重點部位,集中力量重點整治,切實提升轄區羣衆的獲得感、幸福感、安全感。