品牌中心總監工作彙報新版多篇

品牌總監崗位職責 篇一

品崗位職責：

1. 全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業務運營，設定並監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。

2. 負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析並具體分解下達到門店，在執行過程中監督並協助門店分析落實。

3. 對銷售業績負責，根據公司各區域市場特點，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。

4. 善於企業運營規劃，能給企業帶來盈利及持續性發展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。

5. 制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，使品牌意識深入人心。

6. 制定部門銷售計劃、並針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案，並將銷售任務落實執行；

7. 關注銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案並監督執行到位；

8. 定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的銷售策略及產品風格定位、價格定位等提出建設性意見；

9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化；

任職資格：

1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營管理，熟悉各地大型商場、服裝商圈市場並熟知市場開拓；

3、熟悉店務各項流程的制定與執行；

4、8年以上零售行業管理工作經驗，5年以上服裝企業營銷管理工作經驗，有一定的銷售網絡與人脈關係；

5、熟悉加盟企業終端運營及品牌的策劃與管理；

6、優秀的談判能力，擅長終端管理和市場開發管理，有紮實的營運管理知識和驗；

7、對現代營銷理論和實踐有系統、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優秀的品牌銷售和組織策劃能力。

8、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力，敢於接受新挑戰。

品牌總監崗位職責 篇二

崗位職責：

1、根據公司發展戰略，制定品牌戰略規劃，進行品牌文化建設，提升公司品牌價值，包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業自媒體運營；

2、負責公司品牌推廣活動、公司新聞發佈會等，並根據傳播需求，策劃傳播方案並落實到團隊執行；

3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度，強化公司正面曝光，建立品牌與媒體、消費者等公衆的良好關係，樹立企業良好的品牌形象；

4、負責危機公關預警、處理，維護公司、及團隊形象。

5、負責公司品牌部門管理工作

任職要求：

1、統招本科以上學歷畢業，5年以上品牌或公關從業經驗；

2、在服裝企業負責過品牌策劃工作，懂攝影者優先；

3、出衆的數據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力，能承受較大的工作壓力，對事業富有激情，具有極強的事業心和創新意識；

4、有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協調、組織能力。優秀的職業素養，良好的職業道德

品牌總監崗位職責 篇三

總則：

1、絕對服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行爲向總經理負責；

2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責；

主要職責：

1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計；

2、品牌與包裝的創意與設計；

3、公司市場宣傳品的創意與設計；

4、公司網站前臺及後臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。

5、在總經理的指導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標；

6、參與創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清晰策略方向；

7、對設計人員的正稿及成品的製作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導；

8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

9、陳列效果佈置，效果圖製作。

10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施；

13、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

14、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

15、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準；

16、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

17、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

18、利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效的控制成本。

19、完成上級領導交辦的其他工作任務。

品牌總監崗位職責 篇四

職責描述：

1、負責統籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關制度、專業標準和執行流程，並組織落實；

2、根據企業目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規劃上市波段，制訂商品週期企劃案；

3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求和上貨結構，下達商品採購和定價任務、貨期計劃；

4、分析彙報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析，帶領團隊達成庫存目標並配合銷售部達成公司銷售目標；

5、負責商品業績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售佔比，並制定對應的店鋪商品行動計劃；

6、對時尚有敏銳嗅覺，能準確把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，並針對市場的變化制定和調整後續商品運營計劃；

7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發貨時間等相關商品運作管理工作；

8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調撥；

9、統籌商品庫存管理，確保庫存週轉良好，減少滯銷品及不良庫存，確保新款及時到店；

10、負責本部門運作管理系統建設及人才梯隊培養。

任職要求：

1、本科以上學歷，零售管理、商品管理等相關專業，八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。

2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。

3、善於捕捉產品、市場信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經驗，能有效分析並制定銷售預期、毛利以及庫存水平；

4、能熟練運用excel，極強的銷售數據分析能力，並能利用分析結果爲公司營銷提供戰略支持；

5、具備優秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協調能力。

6、具有高度的敬業精神和良好的職業道德，執行力強，善溝通，品行端正。

品牌總監崗位職責 篇五

崗位職責：

1、根據公司海外產品發佈計劃，制定公司海外市場品牌的規劃，統籌團隊及相關資源，進行當地品牌市場推廣及落地；

2、基於對於當地品牌市場調研與分析，負責公司遊戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略；

3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產品品牌體系，推動產品規範化管理；

4、協調內部外部資源及合作伙伴，定期開展市場研究工作，掌握前瞻諮詢，支持海外市場策略；

5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養，不斷加強公司海外市場團隊人員實力。

任職資格：

1、8年及以上工作經驗；

2、英語口語表達流利，可在全商務環境下熟練溝通；

3、有過端遊的推廣經驗；

4、有海外市場遊戲推廣經驗優先。

品牌總監崗位職責 篇六

職責描述：

1.負責品牌戰略發展工作，包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等；

2.主導品牌戰略的表達和實施工作，爲設計和傳播工作團隊指明方向；

3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考覈等；

4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌諮詢服務工作流程、文件規範和專業話術；

5.支持新客戶開發中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；

6.領導團隊向客戶提案，並確保得到客戶方的有效反饋；

7.負責部門團隊的培養，及團隊人員搭建；

8.控制項目成本，完善內部創意團隊的作業流程，協調創意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.5年以上工作經驗，有管理諮詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經驗者優先；

3.有過往帶領團隊爲大型客戶提供品牌建設諮詢相關服務的成功經驗；

4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；

5.責任心強，勇於擔當；

6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經常出差。