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關於開展女職工“關愛行動”情況的報告

電力工會關於開展女職工“關愛行動”情況的報告

關於開展女職工“關愛行動”情況的報告

 省總工會女職工委員會:

    按照《貴州省總工會女職工委員會關於繼續開展女職工“關愛行動”的通知》省女工委字〔2013〕8號要求,貴州省電力工會女職工委員會將女職工“關愛行動”與“面、心、實”活動相結合,圍繞“特困援助、職業健康、子女助學、心理關懷”四項內容,進一步加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度,切實把女職工委員會建成女職工的“孃家人”。

一是以單親困難女職工、女農民工,以及因公殉職職工的家屬爲幫扶重點,解決她們在生活、醫療、就業、子女撫養及教育等方面遇到的困難,努力幫助她們解除後顧之憂。電力工會女職工委員會每年主動慰問冰災期間因公殉職的4個職工的家屬,並且通過爭取有關黨政在經費上的支持,對其仍在上學的子女,承擔其所有就學相關費用。

二是加大女職工體檢的覆蓋面,在女職工體檢項目中,增加“兩癌”篩查項目。對患特殊疾病困難女職工加大幫扶和醫療救助力度,並積極協助患病困難女職工通過工傷保險、社會保險等進一步幫助她們解決困難。同時,女職工委員會還積極配合行政有關部門,推進女職工生育保險制度的完善和實施,規範和保障了女職工生育期間的薪酬待遇、醫療費用等,對新形勢、新條件下切實維護女職工的權益具有十分重要的意義。

三是加強對女職工的心理關懷。指導各基層女職工委員會開展心理疏導講座和心理諮詢活動、開展讀書活動、才藝展、時裝秀等豐富多彩的精神文化活動等,着力提高女職工的心理素質,提高其適應能力和應對挑戰能力。

    儘管做了不少工作,也取得了一定的成績,但隨着社會不斷髮展,女職工的需求也在不斷髮生變化,女職工工作還面臨着更多的挑戰,電力工會女職工委員會在貴州省電力工會和省總工會女職工委員會的正確領導下,一定會在今後的工作中,進一步轉變作風、創新工作方法,更加貼近女職工需求,真正把女職工委員會建成讓女職工信賴、黨政支持、社會認可的女職工之家。