關於招商引資工作情況的彙報 5篇

本站小編爲你整理了5篇《關於招商引資工作情況的彙報》範文，但願能對你的工作學習會帶來幫助。

第1篇：關於招商引資工作情況的彙報★

關於招商引資工作情況的彙報

一、上半年招商引資總體情況

全市共完成合同利用外資8500萬美元，同比下降40%；實際到資4500萬美元，同比下降60%；引進內資總額29億元。

二、利用外資情況分析

1、合同外資規模總量穩步上升。合同外資在全市中排名第三；實際利用外資排名第四。

2、製造業利用外資快速增長。製造業合同利用外資6700萬美元，佔比60%，同比增長47%。

3、世界500強招商初顯成效。全年在談世界500強企業招商項目 9個，其中外資500強項目6個，意向總投資約1.2億美元；央企500強項目3個，意向總投資約25億元人民幣。  

三、下一步工作計劃

1、進一步加大央企招商力度。實施對接央企、靠大聯強、承接產業轉移、重大項目引進戰略，與央企開展多層面、多渠道、多形式的對接，引進央企的管理、資金、技術、人才等，使重大項目質量明顯提高、產業結構更加優化。要以更積極的姿態，深入研究，科學謀劃，針對不同企業的特點和產業發展實際，主動與中央企業走訪對接，開展富有成效的上門招商。

2、進一步做好世界500強企業招商引資工作。對世界500強的招商引資工作雖然取得了一定的進展，但與先進地區比較還存在較大差距。要進一步改善投資環境，在完善工業園區配套、增強產業配套、降低營商成本、增加人才資源和改善公共服務下功夫，形成吸收外資的獨特優勢；要進一步提升對外招商水平，通過拜訪區內500強關聯企業獲取信息，組建小分隊赴各地拜訪等方式實現項目對接，增加項目儲備。

3、進一步加大總部經濟項目招商力度。充分宣傳總部經濟優惠政策，與各單位配合，依託各樓宇、平臺、經營性地塊等載體，力爭一批項目落戶，發揮輻射集聚效應。

第2篇：關於招商引資工作情況的彙報★

市人大常委會主任會議：

近年來，全市招商引資工作在市委、市政府的堅強領導和市人大的指導下，始終圍繞中心、服務大局，堅持履職盡責、主動作爲，取得了較好的成效。現將有關工作情況彙報如下：

一、全市招商引資基本情況

（一）基本成效

2016年，全市實際利用市外資金692.08億元，同比增長5.87%；其中，億元以上境內省外項目到位資金581.64億元，同比增長2.71%；全市新引進億元以上項目209個，其中，10億元以上項目17個。今年1-5月份，全市實際利用市外資金231.15億元，同比增長2.16%；新引進億元以上項目69個，同比增長23.21%；其中，10億元以上項目6個，與去年同期持平；戰略性新興產業29個，同比增長262.5%。

2016以來，我市成功引進了一批重點項目，例如：市經開區引進的總投資45億元年產20萬輛新能源純電動汽車項目，桐城市引進的總投資15億元的風力發電機葉片生產基地項目和總投資12億元的500MW高效單晶雙玻電池組件項目，懷寧縣引進的總投資10億元的年產150萬隻低壓鑄造超輕鋁合金輪轂項目，潛山縣引進的總投資10億元的年產120萬件高端汽車鋁合金輪轂項目，嶽西縣引進的總投資16億元的中藥材健康產業園項目，宿松縣引進的總投資12.8億元的服裝智能製造示範基地項目，宜秀區引進的總投資20億元的海吉星農產品物流園項目等等。產業結構進一步優化，產業層次進一步提升。

（二）主要做法

1.完善招商引資政策體系。圍繞我市構建產業新體系，自2013年以來，我市每年修訂出臺促進工業、現代服務業、現代農業、科技創新四大政策和大項目招商引資政策導則，構建招商引資政策高地，支持市外投資者來我市創新創業。

2.堅持舉辦重大招商活動。自2013年以來，我市堅持每年在北京、上海、廣東等地舉辦市四大班子主要領導參加的重大招商引資活動，宣傳推介我市的投資環境，洽談合作項目。自2015年起，我市每年在臺北舉辦大型經貿活動，擴大了招商範圍，吸引了衆多臺商來我市考察洽談合作項目。

3.開展“千名幹部駐外招商”活動。自2015年開始，我市抽調1074名機關、企事業單位幹部，組建241個招商小組開展駐外招商活動。截止2016年底，駐外招商小組共計簽約項目257個。在招商活動中，鍛鍊了幹部，營造了良好的服務企業環境。

4.組建產業基金招商。近年來，我市先後組建了50億元的招商基金、50億元的併購基金等7只基金，充分發揮基金的槓桿作用，引進企業落戶安慶。比如，通過招商基金3億元的支持，吸引浙江金田集團將總部和產業基地搬遷到桐城市，去年桐城金田實現產值26億元，比上年增長5倍；招商基金投入2億元，支持乘風製藥反向收購浙江迴音必集團總部，在嶽西縣建設總投資16億元的中藥材健康產業園。

5.搶抓政策機遇招商。緊緊抓住國定貧困縣IPO綠色通道政策機遇，修改完善支持企業上市的優惠政策，積極引進一批優質企業到我市國定貧困縣發展。今年1月24日，全國首個通過貧困縣IPO綠色通道上市的公司——太湖縣集友股份公司在上交所掛牌交易。截止目前，全市貧困縣已與省外近50家企業進行了對接洽談，並與部分企業達成了合作意向。
    6.積極引進央企投資。緊盯央企戰略重組、發展混合所有制經濟的機遇，主動加強與央企合作。目前，我市已與中石化、中建材、中船、中遠、中水電、中國供銷集團等59家央企開展合作，去年累計投資151億元，超額完成了省政府下達的年度任務。其中，桐城市與中青旅等14家央企合作，走出一條依託央企、實現產業轉型升級的路子。

（三）存在問題

1.經濟下行壓力加大，招商難度增加。由於經濟下行，企業對新的投資項目越來越慎重，觀望等待現象較爲普遍；少數已簽約項目暫緩投資，部分已開工項目建設進度減慢；引進重大項目的條件持續提高，招商難度不斷增大。

2.園區建設滯後，項目承載力不強。雖然我市有2個國家級開發區，1個省級高新區和14個省級開發區，數量居全省首位，但園區基礎設施建設滯後，園區規模偏小，項目承接力不強。一些縣區以前主導產業定位不精準，招商引資項目質量和產業層次不高，沒有形成大的產業鏈。

3.要素保障不足。土地管理制度從緊從嚴，企業資金面緊張，用工成本不斷提高，對開展招商引資、新上項目帶來了一定影響。

4.部分地方招商力度不夠。部分縣（市）區、開發區對招商工作的重視還沒有從行動上得到體現，主要領導親自外出招商次數少，時間短，效果不明顯。

二、下一步工作打算

（一）聚焦重點領域招商

在委託一流諮詢機構做好市、縣二級產業發展規劃的基層上，全市重點圍繞新能源汽車、新材料、高端裝備製造、新一代信息技術、新能源等戰略型新興產業和現代服務業以及各地的主導產業大力開展招商引資工作，儘快實現我市經濟結構的優化升級。

（二）強化各級領導招商引資責任

各地、各相關市直部門要建立健全招商引資主要領導負責制，切實加大對招商引資工作的組織領導和統籌協調力度，在全市範圍內形成主要領導帶頭招商、分管領導全力招商、有關部門合力招商的良好局面。要求各縣（市、區）黨政主要領導每年分別新引進5億元以上主導產業項目不少於1個；市管園區主要領導每年新引進5億元以上主導產業項目不少於2個；市直相關部門主要領導每年新引進億元以上戰略型新興產業或現代服務業項目不少於1個。

（三）提高園區項目承載能力

搶抓園區整合擴區和創建戰略性新興產業集中示範區的機遇，科學定位園區發展思路，加快園區轉型升級步伐，將創新、土地、招商、金融、職教等要素向園區集聚。堅持“讓基礎設施等項目”的工作理念，推動園區基礎設施建設適度超前，大力提升園區道路、電力、通訊、給排水、污水處理等基礎設施建設，增強園區綜合配套和項目承載能力，爲項目落戶創造良好條件。鼓勵各園區積極引進戰略投資者，探索園區合作開發新模式，建設專業化、特色化的“園中園”。鼓勵各園區實施“騰籠換鳥”工程，加快產業升級步伐。

（四）創新招商方式

1.辦好重大招商活動。市級層面，繼續每年舉辦北京、上海、廣東和臺灣經貿活動，宣傳我市的投資環境和優惠政策，推介對接重大招商項目，不斷提高我市的知名度，努力提高活動的針對性和成效。支持各地及市管園區結合實際，舉辦更加精準的、形式多樣的投資促進活動。

2.更加註重招才引智。各地及各市管園區要將圍繞主導產業發展引進高層次人才團隊，與高校院所開展產學研合作作爲加快調轉促的重要工作內容，制定完善扶持政策，全力開展創新創業活動。市築夢新區要加快先行先試步伐，以“四新”經濟爲主攻方向，努力建成中西部地區創新發展示範區，在總結經驗的基礎上，儘快向全市推廣複製招才引智和創新創業的新經驗、新模式。

3.拓寬招商引資新渠道。各地及各市管園區應加強與境內外商協會、基金公司、證券公司、行業協會、專業招商公司等機構的聯繫與合作，以市場化運作的方法，探索招商引資新模式。要注重充分發揮本地骨幹企業、外來投資企業的資源和積極性，促進以商招商向深度進行。

（五）完善招商工作推進機制

1.加強項目調度督查。市委常委會擴大會議每月調度全市招商引資工作；市政府每二個月調度在談重大項目推進情況和已簽約億元以上項目落地情況。建立已簽約億元以上項目幫辦制度，每個項目要明確一位縣處級領導牽頭並組建一個專班、明確一名幫辦聯繫人，對項目落地的全過程進行幫辦服務。

2.加大招商引資考覈獎勵力度。提高招商引資在年度目標績效考覈中的權重（我局建議：各縣（市、區）、市管園區考覈權重爲5%，市直相關部門考覈採用加分制）。修訂完善招商引資考覈獎勵辦法，將新引進主導產業、戰略型新興產業、現代服務業、利用外資等項目的權重及重大項目的引進情況和項目的開工率、投產率作爲主要考覈指標，充分發揮考覈的引導作用。

（六）優化投資環境

1.完善政策保障。根據經濟環境和招商形勢變化，適時調整大項目招商導則和促進工業、現代農業、現代服務業、自主創新等發展政策

2.強化要素保障。發揮各類基金的作用，支持重大招商項目和科技成果轉化項目融資。鼓勵各地依法合規以股權投資形成參與招商項目，並選擇靈活退出機制；加大土地資源整合力度，爲項目落地提供保障；加強人力資源市場建設，建立政府、企業、學校“三位一體”的用工培訓機制，切實解決企業招工難的問題。

3.注重安商服務。全面推行權力清單、責任清單、涉企收費清單，大力精簡行政審批事項，進一步提高服務效能；注重安商服務，督促各地按合同及時兌現優惠政策，切實保障外來投資者的合法權益。爲重大項目提供一條龍服務，形成招商、安商一體化機制。

第3篇：關於招商引資工作情況的彙報★

主任、各位副主任、各位委員：

根據會議安排，我受市人民政府委託將今年以來全市招商引資工作情況彙報如下，請予審議。

今年以來，在市委的正確領導下，在市人大和市政協的監督支持下，圍繞年初人代會通過的政府工作報告所確定的具體工作目標，緊扣高質量發展的總體要求，凝心聚力、真抓實幹，切實加大招商引資工作力度，濃厚招商氛圍，注重項目落地，全市產業項目招引呈現全面升級並不斷向好的局面。

一、招商引資工作總體情況

今年以來，全市招商引資工作保持了良好態勢。主要體現以下特點：一是更加註重項目質量。根據高質量發展要求，圍繞我市重點發展產業，突出抓好億元以上產業項目尤其是製造業項目的招引。截止目前，全市新增億元以上有效項目信息337個，新簽約和註冊億元以上項目共計63個，其中註冊項目44個。今年新購地具備開工條件的項目有51個。新簽約註冊的億元以上項目中，製造業及生產性服務業項目61個，佔比96.8%，其中符合我市重點產業發展方向的項目52個，佔比82.5%。落戶我市重點園區平臺的新簽約和註冊項目47個，佔比74.6%，投資量佔比達86.4%。二是更加註重重特大項目。以世界500強、中國500強、民營企業500強、知名跨國公司、上市企業、行業龍頭和“隱形冠軍”等爲主攻目標，加大重特大項目投資信息蒐集，加快重大項目跟蹤推進。截止目前，總投資超10億元（或1億美元）的至純科技、蓋天力控股、北歐E家、遠大住工、綠地復旦生命科技產業園、優瑞科生物、博昊數碼等11個重大項目已進入開工或實質啓動階段；總投資超50億元的藥明康德啓東研發中心、華峯二三期、潤恆水產品交易中心等項目相繼簽約落戶。目前儲備在手在談的重特大項目有51個，其中三一重工、招商局集團醫療器械產業基地、藥明康德合全藥業CDMO基地、上藥集團啓東基地、廣匯物流基地、寶能物流基地等項目正在加快推進。三是更加註重製造業外資項目。在利用外資方面，截止目前全市利用外資22818萬美元，全市新增註冊外資項目14個，增資擴股項目5個，協議註冊外資20817.55萬美元。全市注重製造業外資項目招引的氛圍正在形成，製造業外資項目落戶有着實質性突破，雅威科技、可萊特電子、信安真空、科霖恩新能源、健和興電子相繼落戶。目前，在手在談的路易達孚健康食品、MARS寵物食品、立邦塗料、高端衛浴潔具等項目正在緊密跟蹤過程中。

二、主要工作舉措

今年以來，全市上下始終將項目招引作爲“一號工程”，一切圍繞項目幹、一切圍繞項目轉，通過強化組織領導、配強招商隊伍、完善推進機制、注重活動開展、強化考覈管理，全力提高招商引資質量和水平，爲項目建設提供了有力支撐。

（一）強化領導和統籌，提高招商工作組織化程度。健全工作機構。專門成立重大項目辦，設立綜合協調組、招商引資組、項目推進組，統籌推進全市招商引資和項目建設工作。有機整合招商引資和招才引智工作，配強力量，構建了“雙招雙引”協同推進的工作機制。實施市領導掛鉤聯繫制度，形成“一個重點項目、一名掛鉤領導、一套招商班子、一個推進方案”。注重工作長遠謀劃，制定出臺《啓東市產業招商三年行動計劃》，圍繞全市產業發展重點，明確了今後三年招商引資的工作目標和重點舉措。強化領導責任。堅持將招商引資作爲“一把手”工程，要求園區、鎮主要領導必須親自過問、親自抓，對重點項目要親自上門推進，對重特大項目要邀請市掛鉤聯繫領導上門推進。3月，專門印發了《關於進一步加快重特大項目洽談進程的通知》，每週彙總區、鎮主要領導外出拜訪、邀請市掛鉤聯繫領導拜訪項目情況。截止目前，今年園區、鎮主要領導外出拜訪推進項目176個，市掛鉤聯繫領導拜訪推進項目91個，拜訪頻次和拜訪項目較往年有明顯增多。統籌要素配置。全面實施招商信息彙總統籌機制，每天彙總當天新增項目信息，及時瞭解駐外招商情況，統籌項目信息，協調單位之間項目信息重疊和承載平臺資源對接，有效提升項目信息的響應速度。實施擬簽約項目的聯合會商會審制度，由發改、商務、國土、住建、行政審批等部門聯合做好產業項目簽約前的研判和把關，在土地供給、政策扶持等方面向特色產業、優質項目傾斜。今年以來共接受會審供地項目46個，嚴格把控投資項目投資總額、用地規模、畝均產出等關鍵要素。

（二）抓好隊伍建設和管理，提升招商工作整體水平。配強招商隊伍。通過組織抽調、招聘等方式，持續強化駐外招商力量。全市駐外招商隊伍的數量和質量都得到不同程度的提高，駐外招商隊伍由20支增至48支，駐外人員由50人增至153人。注重專業招商力量培養，市招商局專設2個生物醫藥產業招商分局、1個電子信息產業招商分局、1個現代服務業招商分局，其他園區平臺根據特色產業都分別組建了生物醫藥、電子信息、海工船舶等專業招商隊伍，提高了產業招商工作水平。注重國際招商隊伍的建設，市招商局、經濟開發區先後招聘英語、日語、韓語等語言類專業人才7人，組建了國際招商隊伍，切實提高了跟蹤對接外資項目的能力。強化培訓學習。定期組織招商綜合能力培訓，重點圍繞園區特色、產業趨勢、國土建設、環保安全、招商禮儀等方面知識開展培訓學習。今年以來我市已開展招商培訓活動6期，有效提升了招商人員綜合業務能力。注重考覈激勵。對照執行《專職駐外招商（才）人員積分考覈暫行辦法》和《駐外招商（才）機構星級評定暫行辦法》，不斷優化信息管理，建立每天、每週、每月信息彙總制度，定期通報專職招商人員出勤、新增項目信息、項目跟蹤進展等。針對市駐外招商分局，開展了“百日競賽大比拼”活動，分季度進行各有側重的考覈，考覈結果與招商經費使用相掛鉤。對駐外招商人員實施動態管理，獎優淘劣，不斷調優配強駐外招商隊伍。通過一年多的努力，全市招商力量正在不斷增強，培養和發現了一批有培養潛力的年輕骨幹。今年，共有10名招商骨幹得到了提拔或重用。

（三）注重活動開展，濃厚招商氛圍。以重大活動來宣傳投資環境。今年以來，我市在啓東、上海、深圳等地籌備組織了3場大型招商推介活動，單場參會人數均超過200人，特別在8月份舉辦的啓東（深圳）投資環境懇談會共邀請180家企業，客商216名，其中世界500強企業7家，央企2家，華爲、華大基因、鹽田港務等上市公司59家，較大提升了啓東在珠三角地區的知名度。以專題活動來強化產業招商。圍繞我市重點發展的主導產業，先後組織了生命健康產業創新發展論壇、船舶海工和軍民融合產業發展論壇、啓東（上海）電子信息產業招商會、啓東（上海）生物醫藥產業投資說明會、2018啓東旅遊推介會等中小型專題活動54場次，集中宣傳了我市生命健康、電子信息、船舶海工等產業的投資發展環境。通過活動推介，有效對接了藥明康德、上藥集團、國藥集團、拜耳集團等一些重點企業。以集中拜訪來加快項目落戶。結合南通以及我市重大招商活動安排，定期梳理、篩選全市在手在談重特大項目信息，密集在上海、深圳、北京等地組織開展招商促進周活動。要求各區鎮定期申報擬邀請市主要領導上門拜訪推進的項目。今年以來，區鎮邀請我市主要領導上門拜訪推進項目41個，邀請南通市領導拜訪推進項目9個，有效加快了藥明康德、三一重工、路易達孚、博昊數碼等一批在手在談重大項目的洽談進程和簽約落戶。

（四）拓寬信息渠道，注重項目量質提升。在組織力量駐外招商的基礎上，拓寬項目信息渠道，注重借用外力。注重委託招商，鼓勵駐外招商力量積極與世界四大會計師事務所、五大諮詢公司等專業諮詢服務機構聯繫，廣泛收集投資項目尤其是外資項目信息。鼓勵園區、鎮與知名中介機構建立緊密型合作關係，目前市招商局、開發區、高新區、合作鎮等單位與12家諮詢機構建立長久的合作關係，成功挖掘到了松下微波爐、瑪氏食品、科勒水龍頭、品牌衛浴、德國萊尼電纜、齊爾美特暖通設備、賽金醫藥等重特大外資製造業項目信息。注重以商引商，注重挖掘啓東商會（同鄉會）、建築企業駐外辦事機構、啓東籍在外成功人士的作用，如南陽鎮在外成功人士成功引薦博昊數碼落戶，至純科技介紹了兩家產業鏈上下游企業來啓投資。注重資本招商，發揮已建立的招商匯海基金、北大生命科學產業基金的作用，同時加強與平安集團、高特佳投資集團、前海人壽、柒壹資本、凱璞庭資本等大型金融集團、知名投資機構的合作，蒐集一批科技型、龍頭型、成長型產業項目，如禾望電器、碳雲智能、優瑞科生物、領星科技、微生源等科技型項目。

（五）狠抓考覈督查，傳遞招商壓力。優化考覈辦法。按照問題導向，結合南通市最新的招商引資考覈體系和我市實際考覈中發現的問題，優化了《2018年全市產業項目招引和建設綜合考評辦法》，降低對“簽約、註冊項目”的考覈比重，增加對“落地項目”的考覈，突出重特大產業項目這一導向，有效體現了以項目落地開工論英雄。定期督查推進。強化駐外招商日常管理督查工作，由市“雙招雙引”辦聯合市紀委、效能辦對上海所有駐外招商機構進行定期現場調研督察，通報檢查情況，對存在問題進行集中或個別約談。強化結果運用。按照《2018年全市產業項目招引和建設綜合考評辦法》文件要求，認真開展好季度考覈，利用全市項目建設推進會議，對園區、鎮提出針對性意見和建議。對招商引資關鍵數據和重點指標實施工作通報，傳遞招商壓力，增強招商動力。

三、主要存在問題 

總體來看，全市招商引資工作從組織推進、隊伍建設、活動開展、信息來源、考覈督查等方面做了一些工作，也取得了一定成效。但招商引資形勢依然比較嚴峻，招商引資工作仍存在一些問題急需改進。

一是園區鄉鎮重視程度還參差不齊。部分單位領導尚未充分認識到招商引資工作的緊迫性和重要性，派出的駐外招商力量還有待增強。園區、鎮分管領導親自帶隊、黨政主要領導上門推進的工作機制還需進一步建立。部分區鎮駐外招商力量、外出招商頻次、新增項目信息數、簽約落戶項目數還不夠多。二是項目落地的瓶頸急需突破。土地資源供給與項目落地需求之間矛盾還比較突出，啓東經濟開發區、高新技術產業開發區現有土地資源存餘不多，規劃建設的啓東生命健康科技城目前可供開發建設的地塊僅3500畝，呂四港經濟開發區、濱江醫藥化工園因區域環評、配套設施等方面的制約，導致部分項目難以落戶，落戶的項目遲遲無法開工建設。此外，項目落地配套資源還有待完善和優化，技術工人供應還不夠充足，物流成本較周邊地區還比較高，對資本依賴度比較高的新興產業發展生態需要實質性優化。三是產業研究還不夠深入。我市雖明確了重點發展的產業方向，由相關部門牽頭推進產業發展，但對每個產業的研究還不深、不透，有些園區產業定位還比較寬泛，具體細分行業方向不夠精準，導致招引的項目產業配套、鏈條延伸方面關聯度較低，難以形成特色鮮明的產業集羣。四是工作統籌機制還需優化。區鎮、駐外分局在項目引薦時，與擬落戶平臺存在配合不夠默契的現象，在跟蹤項目信息、接待考察、項目推進等方面存在一定脫節，全市招商資源統籌還需要進一步加強。

四、下階段工作打算

下階段，我們將堅持“問題導向”，重點從招商信息、資源統籌、優惠政策、考覈推進等方面，進一步加大工作力度，不斷提升全市招商工作整體水平和工作成效。

一是抓信息來源。高質量的項目信息是項目落戶的重要保證。按照“不求多隻求精”理念，繼續調優駐外招商隊伍，加強業務培訓，增強項目信息收集能力，提高項目信息研判、跟蹤、洽談水平，逐步培養打造一支精幹的專業化招商隊伍。同時，注重借鑑太倉等地有效做法，進一步加大委託招商力度，與更多的專業諮詢機構建立合作關係，更爲廣泛拓寬項目信息尤其是外資項目信息來源，有效彌補目前我市招商隊伍整體年輕、經驗欠缺的不足。注重發揮資本作用，結合我市重點發展生物醫藥、電子信息等資本密集型新興產業，進一步發揮我市國有公司參股的產業基金以及其他社會基金投資引導作用，引領更多產業項目落戶。加強海外招商，着力培養一支懂產業、懂招商、懂外語的專業化國際招商隊伍，進一步打通對臺灣、日韓、歐美的招商渠道，在引進外資項目上有新的突破。

二是抓工作統籌。加強招商力量統籌，結合“一城三區”產業空間佈局，進一步健全全市駐外招商力量有機融合、協調聯動的工作機制，建立以園區爲主、鄉鎮參與、全市大平臺招商的工作協同機制，提高全市招商工作合力。加強招商信息統籌，堅持招商信息日分析、周彙總工作制度，進一步加快項目信息初步研判、快速反應的機制。繼續推進重大項目聯合預審機制，共同研判把關落戶項目質量。加強招商資源統籌，根據項目產業類別，科學引導到符合產業集聚要求、適合項目發展的承載平臺。統籌有限的土地資源向重點平臺、重點產業、重特大項目傾斜，優先保障項目用地。全面摸排市域內各園區、鎮現有存量土地、存量廠房，建立數據庫，切實緩解項目無地承接問題。

三是抓政策優化。規範項目落地優惠政策。認真學習借鑑周邊縣市先進經驗，按照項目投入總量、產業類別，建立土地供給、開竣工獎勵、稅收優惠、設備補貼、人才扶持等方面分檔優惠政策體系，明確對重特大項目可以“一事一議”總體原則，便於招商人員開展對接洽談以及在商務談判過程中的尺度把握。規範項目優惠政策的決策機制，根據項目投資體量和政策優惠力度，明確決策程序。升級新興產業扶持政策。協調產業牽頭單位和園區承載平臺，共同研究生命健康、電子信息等新興產業的個性化扶持政策，加快產業升級和特色形成。研究“補短板”的專項政策。針對我市工業物流體系不夠完善、成本相對偏高的情況，加強火車站、呂四港物流園區規劃，研究物流業發展扶持政策，逐步改善啓東物流成本偏高的不利現狀；針對產業工人短缺的情況，在用好現有人才政策基礎上，探索與更多社會人才服務機構合作激勵政策，以長遠眼光搶奪、儲備基礎人才，爲產業項目落地和今後持續健康發展提供必要保障。

四是抓考覈推進。優化考覈體系，在認真分析2017年、2018年考覈過程中的存在不足的基礎上，着手研究優化2019年的考覈方式，更加突出主導特色產業項目考覈、更加突出重特大項目考覈、更加突出項目落地考覈。加強項目跟蹤推進，根據全市“雙月聽”彙報項目情況，重點推進三一重工、招商局集團醫療器械產業基地、上藥集團啓東基地、藥明康德合全藥業CDMO基地、MARS寵物食品、路易達孚健康食品等在手在談的重特大項目，組建專門對接班子，定期彙總進展情況，及時研判會商和上門推進，加快項目落地。強化督查指導，發揮市“雙招雙引”辦公室綜合協調組、項目推進組、工作督查組的統籌推進作用，重點加強工作督查和業務指導，緊盯序時進度，經常跟蹤問效，形成招商壓力層層傳遞，確保全年招商引資目標任務圓滿完成。

第4篇：關於招商引資工作情況的彙報範文★

今年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局圍繞市委“155”發展戰略和我縣建設“中國西部現代農業公園”的戰略目標，堅持以科學招商爲統攬，以改革創新爲動力，以提升開放合作水平爲目標，深挖細掘信息資源，拓寬豐富招商領域，強化項目過程跟蹤，加快企業落地生根。現將我局1-9月招商引資工作彙報如下：

一、工作開展情況

（一）聚焦年度任務，持續加大招商力度。

今年來，我局堅持以2個億爲底線目標、全力奮鬥2.2億的目標任務，不斷優化招商佈局，成立以黨組書記爲組長，班子成員爲成員的招商引資小組，以有機農產品精深加工爲重點的招商方向，既抓量又抓質，既積極主動又不盲目勉強，正確評估項目價值，做到穩中求進。一是持續加大對外招商力度。先後拜訪了省、市各駐地辦事處，各地企業家協會、商會、鄉友會，以及在外經商的成功鄉友等上百餘次。二是持續加大企業來縣接待力度。對有意向的企業來縣考察，落實專人專責陪同考察，爲外來企業落地生根創造優質環境，對能夠發揮我縣資源優勢的項目，抓住不放，全力促成，先後接待來縣企業10餘家，簽約1家，達成投資意向3家，正在洽談2家。

（二）聚焦重點領域，不斷優化發展環境。

以“中國西部農業公園”爲載體，結合當前全縣上下大幹快上的脫貧攻堅氛圍，緊緊扭住“國家有機產品認證示範創建縣”這一金字招牌，以農產品精深加工爲核心，圍繞上下游產業鏈，加大對接力度，同時積極與當地的企業主管部門主動聯繫，不斷鞏固招商引成果。目前，已與北京阿姆斯特生物科技有限公司達成簽約協議，項目計劃總投資3.92億元，佔地150餘畝，分三期在義興鎮白馬村建設生物菌、有機肥生產研發基地，投產後可實現年產15萬噸生物有機肥。截止8月底，項目已經通過環評程序，目前正在和企業積極對接協調廠房選址用地指標問題，預計今年內，項目全面啓動開工建設。

（三）聚焦短板不足，創新招商方式

堅持“地域特色、生態有機、鄉村旅遊”的招商模式，充分結合我縣有機農產品的優勢，大力發展充國香桃、西鳳臍橙、二荊條辣椒、槐樹禽蛋、百科牛奶豬等本地知名農產品，依託我縣香桃文化博覽、鄉村風情體驗、山地健身休閒爲一體的川東北鄉村旅遊目的地和統籌城鄉示範區，推進以商招商，大力創辦各類農產品推介會，充分調動外來企業投資的積極性，實現年均吸引遊客40萬人次，來縣考察學習企業20餘家，並有效帶動本地羣衆興辦特色農家樂的熱潮。

二、存在的問題

今年來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：一是招商力量單薄。我局主要負責全縣的脫貧攻堅工作，工作來量大面寬，在人員力量配置和經費安排上都比較困難，沒有充足的人力物力，難以找到高質量的投資意向。二是招商選擇單一。主要集中在涉農項目上，目前，我縣農產品加工配套產業鏈還不夠完善，主要集中在上游生產環節，精深加工配套仍有較大的差距，對農產品企業招商帶來一定的影響。

三、下一步打算

（一）進一步強化招商平臺。充分依託我縣脫貧奔康產業園的優勢，通過廣泛吸引資金注入，鼓勵企業增資擴股等形式，擴大招商引資，進一步壯大企業的規模，提升規模企業的檔次和水平。

（二）進一步優化招商環境。充分利用我縣由機生態的品牌，對符合我縣產業發展方向的項目，營造良好招商、營商氛圍，同時主攻優勢產業鏈條上的龍頭項目，引進產業關聯度大、相互協作配套的各類項目及上下游優勢項目，不斷延伸產業鏈，形成鏈條招商。 

(三)進一步引進招商人才。緊緊圍繞“中國西部農業公園”爲核心載體，引進一批高級技術人才，利用先進的經營理念和生產工藝，提升我們的管理水平和產品檔次，搶佔市場至高點，擴大在全省、全國的影響。

第5篇：關於招商引資工作情況的彙報範本★

根據市委、市政府部署，2018年春節期間招商引資活動從2月7日至3月20日收官結束。現就有關工作情況彙報如下：

一、全市整體情況

“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動是當前招商引資工作的一大重要活動，市委、市政府對春節期間鄉友招商工作高度重視。下發了《關於紮實做好2018年春節期間招商引資工作的通知》，市委、市政府主要領導親自部署召開了“2018年新春鄉友懇談會”活動，新春佳節期間分兩次親自參與、親自接見了部分回鄉過年的重要鄉友，引起強烈反響。各縣市區積極響應，迅速行動，接待了一批鄉友、開展了一批活動、簽約了一批項目，實現了2018年招商引資“開門紅”。共計召開大型的迎新懇談會6場，700餘人次參會；對接交流座談會30餘場，500餘人次參會；參與的市級領導10餘人，市直部門領導10餘人，縣市區的縣級領導30餘人；共簽約57個項目，投資額250.37億元。

二、取得的工作經驗

（一）高位推動是關鍵。市委、市政府主要領導參加、部署，各縣市區黨政一把手帶頭招商，部門領導積極參與，是確保本次活動順利開展並取得良好成效的關鍵。李愛武市長親自參加市裏的迎新懇談會和對接交流座談會，鄉友深受感動，引起強烈反響。著名企業家劉載望說：“出去了30多年，第一次參加這樣的新春懇談會，很激動，很興奮。”著名企業家、上海市岳陽商會會長郭偉民說：“第一次出席市級層面高規格的新春鄉友懇談會，很高興，感謝市委市政府看得起我們這些遊子。” 平江縣由縣政府副縣長魏移宗主持，召集平江各異地商會、鄉友會會長、祕書長進行座談交流。臨湘市市委副書記、市長魏淑萍率招商小分隊，前往廣東開展上門招商，先後考察了多家重點企業。云溪區區委書記張中於、區長餘良勇分別與中石化長嶺煉化公司董事長王妙雲進行交流，與贛州中能實業有限公司總經理周偉就該公司的投資項目落戶情況進行了洽談。城陵磯新港區由主要領導率隊多次前往上海、深圳等地實地考察對接益海嘉裏等項目，同時接待了深圳芬能、等企業來港區考察對接。

（二）精心組織是前提。爲了搞好市級層面的春節招商工作。分管招商引資的邱虹副市長親自部署、調度，一線安排新春懇談會的會務組織工作，親自與重要鄉友電話溝通，安排對接交流座談會的工作。汨羅市迅速成立了以市政府主要領導爲組長、市委統戰部、工商聯、工業園區管委會、貿促會等職能部門爲成員的領導小組，突出精準招商，開展專題招商。岳陽縣縣委、縣政府召開“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”知名企業家鄉友座談會，共邀請寓外知名鄉友近300人蔘加，全體縣級領導出席。湘陰縣舉行“美好湘陰•同心同行”——2018年全縣統戰人士暨寓外企業家代表迎新春座談聯誼會，縣四大主要領導、分管領導與來自全國各地近百名企業家代表、商會負責人代表共敘鄉情、共謀發展。

（三）務實推進是基礎。各縣市區依託市級鄉友懇談會活動，根據本地區區位環境、產業特點，開展了豐富多彩的專題招商活動，務實有效推進，取得良好成效。臨湘市市委、市政府組織舉辦以“情繫桑梓、再創輝煌”爲主題的“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”新春座談會，300多名在外鄉友應邀參加。並組織召開“臨湘籍知名專家學者代表”座談會，38名臨湘籍專家學者代表參會，共談家鄉變化。汨羅市在春節期間舉辦了“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”投資項目簽約暨迎春茶話會、汨羅市智庫專家座談會、新春聯誼會等一系列活動。君山區對來工業園考察並有一定意向的客商採取電話回訪、傳真、微信、電子郵件等靈活方式開展回訪活動，，擴大招商成果。華容縣通過精心組織活動，領導帶頭招商簽約了一大批過億元項目。

三、存在的不足及後段打算

春節期間，我市在招商引資工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不足，主要表現爲：一是時間緊、時效強，會務組織工作還有提升空間；二是時間緊迫、手段單一，導致招商宣傳範圍不廣，效果欠佳；三是簽約項目多，產業項目少，制約因素多，如土地資源要素限制，導致項目落地難。

後段我們將進一步提高招商引資工作意識，積極招商，主動招商，推動全市招商引資工作新發展。一是善抓機會招商。受本次活動啓發，在清明節期間，利用廣大鄉友回鄉謁祖的機會，再次掀起全市招商引資新高潮。二是開展鄉友招商。以親情鄉情爲紐帶，以故土鄉情做引子，以異地商會爲平臺，以老鄉聯誼會、懇談會、茶話會爲媒介，誠邀在外地發展的岳陽籍事業有成、實力雄厚的企業界人士回鄉投資創業。三是開展校友招商。抓住岳陽理工學院、岳陽民院、岳陽職院等“校友”資源，力爭10月份舉辦岳陽高校校友座談交流會。通過引進一個高端人才，帶來一個創新團隊，催生一個新興產業，培育一個新的經濟增長點，讓“引智招商同頻共振”，讓人才與智慧成爲園區新的增長點，構築創新人才資源高地。

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