社區創建充分就業社區工作彙報

第一篇：社區創建充分就業社區工作彙報

社區創建充分就業社區工作彙報

xx社區，堅持以就業服務站平臺爲依託，以市場需求爲導向，挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力和本地的個體工商戶僱傭的員工及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規範化。爲社區和諧，爲經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況彙報如下：

一、社區基本概況

轄區面積xxxx平方公里，目前社區戶籍人口xxxx人、流動人口xxxx人，總勞動力xx人，其中城鎮勞動力xx人；農村勞動力xx人；4050人員xx人。居民已就業xx人；非經濟人口xx人；未就業xx人；無勞動能力x人。就業率達xx已完成創建充分就業社區指標，實現了社區充分就業。

二、促進社區充分就業的主要措施

在xxx街道勞動保障所的指導下，社區堅持以人爲本，以“安置一人，穩定一家;安置一戶，穩定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創建充分就業社區，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強化領導、落實責任、爲創建充分就業社區提供組織保證。

工作人員職責明確、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作爲服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺帳、爲創建充分就業社區夯實基礎。

爲了全面掌握社區失業人員的基本情況，經過相關人員協商，創建充分就業工作實施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時間段。對如何上門登記？採取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨幹們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社區內失業人員等就業困難羣體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，並將收集的資料錄入微機，實行了動態管理，從而爲開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

（三）、大力宣傳就業再就業優惠政策，積極引導失業人員就業。

1、堅持就業宣傳與創建活動並進。社區共製作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開展大型就業活動。特別是利用x月x日社區活動日，在xxxx開展就業促進活動。共成功推薦就業人數xx個，包括對農民工的就業指導等。

2、開展就業優惠政策專題宣講會。

3、大力挖掘崗位信息，促進失業人員再就業。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。

1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例爲“一對一”幫扶範圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場招聘會外，積極通過多方關係爲其幫助就業和自主創業。

2、就業指導與現場招工相結合，實現再就業。

(五)闡明創建充分就業社區的目的和意義。

1、學習就業再就業優惠政策。

2、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易後難，量力而行直到樹立自謀職業思路，用自己所長去做力所能及之事。

3、開發社區就業服務項目，解決就業崗位。

通過各項活動的開展，社區就業再就業工作取得一定成效，最大的亮點是：吸收轄區用人單位和個體工商戶在本轄區招聘員工，積極組織本轄區未就業人員參加招聘，併發布用工需求的信息。

三、今後工作思路

就業是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們爲轄區居民實現充分就業的重大責任。

1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。

2、全方位收集崗位。爲了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續爲居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯繫，同時儘量尋求沿海發達城市的就業崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓檔次。依託街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉變。

4、把就業工作與其他工作結合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業人員後顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別要轉變就業觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。

由於充分就業工程是一項系統而複雜的動態工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今後我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力爲轄區下崗人員、失業人員。

第二篇：社區創建充分就業社區工作彙報

尊敬的北部新區領導、勞動保障局就業辦及各街道領導：

您們好！首先請允許我代表柳背橋社區黨委、居委會對您們的到來表示最熱烈的歡迎，感謝您們對本社區創建充分就業社區進行指導和講評。

石橋鋪街道柳背橋社區，堅持以就業服務站平臺爲依託，以市場需求爲導向，挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規範化。爲社區和諧，爲經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況彙報如下：

一、社區基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區；南與巴國城相望；西至柏林社區；北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘錶廠和現在的中建廠家屬區爲主，下設11個居民小組。目前社區戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮勞動力2793人；農村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業1347人；非經濟人口1418人；未就業25人；無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標，實現了社區充分就業。

二、促進社區充分就業的主要措施

在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區堅持以人爲本，以“安置一人，穩定一家;安置一戶，穩定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創建充分就業社區，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強化領導、落實責任、爲創建充分就業社區提供組織保證。

柳背橋社區把創建充分就業社區工作，納入全年社區工作總體計劃，2014年3月成立了柳背橋社區就業服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、複印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創建充分就業社區工作得到了有力保障。2014年5月成立創建工作領導小組，由社區黨委書記、主任擔任組長，就業站、社區幹部、居民組長、部分單位代表爲成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作爲服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺帳、爲創建充分就業社區夯實基礎。

爲了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區創建領導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨幹代表、全體社區工作者等35人，在社區小會議室舉行創建工作啓動培訓會，共同學習了創建充分就業社區相關文件，重點宣讀了社區創建充分就業工作實施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時間段。對如何上門登記？採取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨幹們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社區內失業人員等就業困難羣體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，並將收集的資料錄入微機，實行了動態管理，從而爲開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

（三）、大力宣傳就業再就業優惠政策，積極引導失業人員就業。

1、堅持就業宣傳與創建活動並進。社區共製作宣傳橫幅12幅；

新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個；開展大型就業活動四次，其中三次爲社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務日，在石新路鑫泰銘居前開展就業促進活動和11月11日在社區市民學校組織的就業指導及現場招工活動，共成功推薦就業人數21個，包括對農民工的就業指導等。

2、開展就業優惠政策專題宣講會。按照北部新區安排，我們與9月2日下午2：00在社區市民學校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業願望的失業人員代表，共計76人蔘加的就業優惠政策宣講會，對下崗職工就業、自主創業、4050人員就業等享受優惠政策、以及就業諮詢等解答，受到代表歡迎。社區就業站還推薦11名失業人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓，爲失業人員就業打下良好基礎。同時社區利用國慶文藝演出、工會、老協組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進了整個創建工作更深入進行。

3、大力挖掘崗位信息，促進失業人員再就業。爲充分尋找社區用工資源，9月9日社區居委會與轄區強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條，就業崗位數200餘個，先後在社區用工信息欄進行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實際失業人員38人），職業指導87人/次。特別通過社區網上“博客”爲失業人員提供就業信息，滿足了不同失業者的需求，促進了居民就業和再就業工作的全面發展。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。

1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例爲“一對一”幫扶範圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場招聘會外，積極通過多方關係爲其幫助就業和自主創業。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業破產後，四處打工，由於用工單位短期用人，經常失業。經過11月11日社區就業指導會後，他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。

例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘錶公司破產企業職工，xx年買斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無果，後通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協信彩雲湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。

例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業家庭。因以前做生意失敗現待業在家，急需工作養家餬口。經社區幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課，使他頓然醒悟，決心自主創業。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個摩托車維修站，現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

2、就業指導與現場招工相結合，實現再就業。

柳背橋社區爲推進創建工作深入發展，從根本上解決就業困難對象就業，11月11日上午在社區舉辦了“就業指導專題講座暨推薦就業會”，吸引到38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。

1、闡明創建充分就業社區的目的和意義。

2、學習就業再就業優惠政策。

3、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易後難，量力而行”，直到樹立自謀職業思路，用自己所長去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會後高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協議9人，圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。

3、開發社區就業服務項目，解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時，社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點，解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業問題，使28人有了崗位。社區居委會還利用流動人口協會成立了6人的家政服務隊，開展對居民的上門服務。社區根據不同求職者的需求分別給予職 業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹立勞動光榮的思想，激發求職動力，實現再就業。

通過各項活動的開展，社區就業再就業工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區網上“博客”向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和發佈各種收集到的就業信息，以供有就業願望的居民參考。對就業困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制，積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如：國慶、工會、老協活動等。

今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人，其中包括就業困難對象2人；4050人員12人；農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人；辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭，各項創建工作初見成效。

三、今後工作思路

就業是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們爲轄區居民實現充分就業的重大責任。

1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。

2、全方位收集崗位。爲了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續爲居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯繫，同時儘量尋求沿海發達城市的就業崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓檔次。依託街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉變。

4、把就業工作與其他工作結合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業人員後顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別要轉變就業觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。

由於充分就業工程是一項系統而複雜的動態工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今後我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力爲轄區下崗人員、失業人員、

第三篇：社區創建充分就業社區工作彙報

創建充分就業社區工作彙報

北坡社區下設66個居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區內有共建單位17個，住宅小區2個，個體營業網點123家。登記失業人員49人,其中實現就業44人，未就業5人。2014年，北坡社區按照市、區勞動保障部門，關於創建充分就業社區實施意見，在辦事處的領導下，緊緊圍繞經濟發展和社會穩定的大局，堅持以人爲本的理念，強化服務意識，落實勞動和社會保障政策，強化管理與服務措施，以"解決失業人員再就業、就業困難人員就業"爲出發點，以開展創建充分就業社區活動爲目標，充分調動社區工作人員

和居

民的積極性，通過一年的努力，確保了這一目標的順利實現。

一、強化領導、落實責任、爲創建充分就業社區提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任站長，居委會副主任任副站長及勞保專職人員、各居民小組長和轄區經營網點和共建單位爲成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作爲服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、爲創建充分就業社區夯實基礎

爲了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社區內失業人員就業困難羣體就業再就業狀況；重點了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。建立起一套詳細的失業人員基礎檔案。其中：失業家庭人數21人，企業破產退休人員2人，辦理再就業優惠證4人，再就業援助登記9人、4050人員8人.對社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了“四清”。並將各項資料錄入微機，實行了動態管理，從而爲開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。同時，根據每個失業人員的家庭和自身情況，爲就業困難對象建立"就業困難人員服務跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極爲其尋找合適的就業崗位，實現再就業。例如：社區49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由於身體不好，一直不能工作，家中有兩個正上學的孩子，生活非常的困難。我們瞭解情況後，一是及時的爲他們全家申請到最低的生活保障，二是積極的爲他聯繫到就業的崗位，通過社區向廣陸公司推薦，2014年3月，在轄區當了一名協管員。同時，由於工資較低，社區還一直爲他申請低保。依馬木逢人就激動地說："社區就是我們下崗失業人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過對下崗失業人員的家訪和爲他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區居民的充分信任。

三、夯實基礎，創一流業績

1、加強政策宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區。

針對進國營企業上班有榮譽感，自謀生計不是就業這些模糊認識，廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。社區勞動保障站的工作人員深入居民樓院爲下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容宣講，召開失業人員學習就業政策學習兩次，參加人員達65人。爲有就業願望的失業人員20人的培訓4場次，發放宣傳材料245份，辦黑板報3期。積極宣傳、廣泛動員、組織失業人員25人蔘加了區上開展的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，爲進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。同時，積極落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使3

名下失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的失業職工再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。目前社區內共有下崗失業人員28人，經過我們的幫助教育，轉變擇業觀念，有3人走上自主擇業靈活就業的道路 。

2、政策諮詢，上門服務。

根據實際情況，北坡社區把落實再就業扶持政策作爲工作重點，充分發揮落實政策的載體作用，爲了讓轄區居民更好地瞭解再就業優惠政策，開展上門諮詢服務，向下崗失業人員介紹有關政策，解答他們關心的再就業和社會保障相關問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發給每個下崗失業人員，使他們對自己

在社會保險、就業和靈活就業、從事個體經營、小額擔保貸款等方面應該享受的

優惠政策有了一個全面的瞭解。

3、重視政治思想學習，強化隊伍建設。

爲了能更好地爲失業人員提供優質服務，社區從創建學習型團隊入手，狠抓工作人員素質教育和作風建設，每週定期組織工作人員學習國家政策、法律、法規，熟悉業務流程；學習"三個代表"重要思想，提高科

學認識和對政治形勢的分析能力，保持思想高度統一，

努力打造一支能吃苦，能戰鬥的高素質隊伍。

4、及時爲失業人員提供就業信息。

我們本着"知民所想、查民所慮、爲民所需"的原則，爲社區內失業人員建立檔案，做到底數清、情況明，爲其建立轄區失業人員信息平臺。根據每名失業人員的實際情況及特長，建立失業人員動態管理檔案，提供安臵就業跟蹤服務；對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。通過對失業人員信息平臺的搭建和動

態管理，我

們及時準確地掌握了失業人員情況，爲失業人員實現充分就業提供了數據基礎。 一年來，發佈用工信息46起。通知235人次參加社會各項招聘和麪試。

四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

針對社區內未就業羣體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、發佈用工信息25期46條，爲失業人員提供信息服務。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動關係人員21人如：護綠保潔15人，治安協管人員14人、幫助下崗失業人員重新就業。爲4名下崗失業人員申請小額擔保貸款，通過再就業援助有9人實現再就業。五是幫助4名有償解除勞動關係人員辦理《再就業優惠證》，爲他們再就業享受優惠政策提供了方便。

五、 樹立服務宗旨，以服務促管理，以服務規範管理。

社區工作人員對每一位援助對象提供一對一服務。對領取《再就業優惠證》的下崗失業人員實施動態

管理，建立下崗失業人員數據庫及個人檔案，進一步加大了管理和服務力度。爲每位下崗失業

人員建立服務跟蹤記錄。 樹立爲失業人員服務的宗旨，即圍繞"想服務、能服務、會服務"的宗旨，千方百計地爲困難職工解決實際問題。如北坡社區42棟4號的張琴、顏祥武夫婦，2014年同時買斷，這對於生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區通過家訪瞭解到這一情況後，爲他們建立援助檔案，實行跟蹤服務；又爲他們四處尋求就業崗位，使他們夫婦分別在社區擔任了協管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對生活的希望。我們社區的低保戶帕裏克孜、愛人去世多年，幾個孩子畢業一直沒有工作，是社區的零就業家庭。社區勞動保障站及時爲其建立"零就業援助"檔案，經多方努力，爲她大女兒在鑽井公司聯繫到工作。完善功能社區建設，大力開發社區服務，增加就業崗位。2014年，社區一名文化素質高、責任心強的就業困難人員安排在社區做環境衛生、科普的工作。 擴大服務範圍，把轄區內持證和不持證的所有失業人員、有無技能的失業人員都列入我們的重點服務對象。社區的“兩勞”失業人員馬明軍，結婚幾年前一直以四處打零工爲生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區工作人員瞭解到這一情況，多次上門爲他宣傳就業政策，只要有合適他的崗位，及時打電話告知招聘單位用工信息，前後參加過多次的招聘。由於身體不適，現跑個體運輸。基本解決了家庭的生活問題。截止到目前，社區靈活就業人員25人。至此，社區除有病不能上崗的5人（已爲其辦理低保）外，轄區內有就業能力且有就業願望的所有失業人員全部實現再就業。

總之，一年來，我們的服務贏得了社區居民的廣泛稱讚，辦理再就業援助9人，辦理下崗失業人員扶持創業登記3人，小額擔保4人，個體、靈活就業有償解除勞動關係參加社保、醫療保險17人，下崗失業再就業20人，下崗失業人員參加專業技能培訓21人。達到了充分就業社區的標準。得到了上級部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今後，我們會以百倍的信心和努力做好以後的各項工作。使北坡社區的勞動保障工作真正發揮出作用。

北坡社區勞動保障站

2014年1月12日

北坡社區勞動保障站組織機構

爲貫徹執行勞動保障工作職責，切實爲轄區羣衆排憂解難，使社區失業人員再就業、就業工作落到實處，使社區勞動保障站爭創“實現充分就業社區”這一目標的順利實現，特成立以下組織機構：

站長：何皓月（北坡社區居委會主任）

副站長：王莉（北坡社區居委會副主任）

成員：肖麗華（北坡社區居委會委員）

甄改珍（北坡社區居委會委員）

韓紅蘭（北坡社區居委會委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區居委會委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區居委會委員）

乃買提、艾買提（北坡社區居委會委員）

第四篇：社區創建充分就業社區工作彙報

創建充分就業社區工作彙報

北坡社區下設66個居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區內有共建單位17個，住宅小區2個，個體營業網點123家。登記失業人員49人,其中實現就業44人，未就業5人。2014年，北坡社區按照市、區勞動保障部門，關於創建充分就業社區實施意見，在辦事處的領導下，緊緊圍繞經濟發展和社會穩定的大局，堅持以人爲本的理念，強化服務意識，落實勞動和社會保障政策，強化管理與服務措施，以"解決失業人員再就業、就業困難人員就業"爲出發點，以開展創建充分就業社區活動爲目標，充分調動社區工作人員

和居

民的積極性，通過一年的努力，確保了這一目標的順利實現。

一、強化領導、落實責任、爲創建充分就業社區提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任站長，居委會副主任任副站長及勞保專職人員、各居民小組長和轄區經營網點和共建單位爲成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作爲服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、爲創建充分就業社區夯實基礎

爲了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社區內失業人員就業困難羣體就業再就業狀況；重點了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。建立起一套詳細的失業人員基礎檔案。其中：失業家庭人數21人，企業破產退休人員2人，辦理再就業優惠證4人，再就業援助登記9人、4050人員8人.對社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了“四清”。並將各項資料錄入微機，實行了動態管理，從而爲開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。同時，根據每個失業人員的家庭和自身情況，爲就業困難對象建立"就業困難人員服務跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極爲其尋找合適的就業崗位，實現再就業。例如：社區49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由於身體不好，一直不能工作，家中有兩個正上學的孩子，生活非常的困難。我們瞭解情況後，一是及時的爲他們全家申請到最低的生活保障，二是積極的爲他聯繫到就業的崗位，通過社區向廣陸公司推薦，2014年3月，在轄區當了一名協管員。同時，由於工資較低，社區還一直爲他申請低保。依馬木逢人就激動地說："社區就是我們下崗失業人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過對下崗失業人員的家訪和爲他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區居民的充分信任。

三、夯實基礎，創一流業績

1、加強政策宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區。

針對進國營企業上班有榮譽感，自謀生計不是就業這些模糊認識，廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。社區勞動保障站的工作人員深入居民樓院爲下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容宣講，召開失業人員學習就業政策學習兩次，參加人員達65人。爲有就業願望的失業人員20人的培訓4場次，發放宣傳材料245份，辦黑板報3期。積極宣傳、廣泛動員、組織失業人員25人蔘加了區上開展的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，爲進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。同時，積極落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使3

名下失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的失業職工再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。目前社區內共有下崗失業人員28人，經過我們的幫助教育，轉變擇業觀念，有3人走上自主擇業靈活就業的道路 。

2、政策諮詢，上門服務。

根據實際情況，北坡社區把落實再就業扶持政策作爲工作重點，充分發揮落實政策的載體作用，爲了讓轄區居民更好地瞭解再就業優惠政策，開展上門諮詢服務，向下崗失業人員介紹有關政策，解答他們關心的再就業和社會保障相關問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發給每個下崗失業人員，使他們對自己

在社會保險、就業和靈活就業、從事個體經營、小額擔保貸款等方面應該享受的

優惠政策有了一個全面的瞭解。

3、重視政治思想學習，強化隊伍建設。

爲了能更好地爲失業人員提供優質服務，社區從創建學習型團隊入手，狠抓工作人員素質教育和作風建設，每週定期組織工作人員學習國家政策、法律、法規，熟悉業務流程；學習"三個代表"重要思想，提高科

學認識和對政治形勢的分析能力，保持思想高度統一，

努力打造一支能吃苦，能戰鬥的高素質隊伍。

4、及時爲失業人員提供就業信息。

我們本着"知民所想、查民所慮、爲民所需"的原則，爲社區內失業人員建立檔案，做到底數清、情況明，爲其建立轄區失業人員信息平臺。根據每名失業人員的實際情況及特長，建立失業人員動態管理檔案，提供安臵就業跟蹤服務；對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。通過對失業人員信息平臺的搭建和動

態管理，我

們及時準確地掌握了失業人員情況，爲失業人員實現充分就業提供了數據基礎。 一年來，發佈用工信息46起。通知235人次參加社會各項招聘和麪試。

四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

針對社區內未就業羣體，我們根據年(感謝訪問本站：)齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、發佈用工信息25期46條，爲失業人員提供信息服務。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動關係人員21人如：護綠保潔15人，治安協管人員14人、幫助下崗失業人員重新就業。爲4名下崗失業人員申請小額擔保貸款，通過再就業援助有9人實現再就業。五是幫助4名有償解除勞動關係人員辦理《再就業優惠證》，爲他們再就業享受優惠政策提供了方便。

五、 樹立服務宗旨，以服務促管理，以服務規範管理。

社區工作人員對每一位援助對象提供一對一服務。對領取《再就業優惠證》的下崗失業人員實施動態

管理，建立下崗失業人員數據庫及個人檔案，進一步加大了管理和服務力度。爲每位下崗失業

人員建立服務跟蹤記錄。 樹立爲失業人員服務的宗旨，即圍繞"想服務、能服務、會服務"的宗旨，千方百計地爲困難職工解決實際問題。如北坡社區42棟4號的張琴、顏祥武夫婦，2014年同時買斷，這對於生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區通過家訪瞭解到這一情況後，爲他們建立援助檔案，實行跟蹤服務；又爲他們四處尋求就業崗位，使他們夫婦分別在社區擔任了協管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對生活的希望。我們社區的低保戶帕裏克孜、愛人去世多年，幾個孩子畢業一直沒有工作，是社區的零就業家庭。社區勞動保障站及時爲其建立"零就業援助"檔案，經多方努力，爲她大女兒在鑽井公司聯繫到工作。完善功能社區建設，大力開發社區服務，增加就業崗位。2014年，社區一名文化素質高、責任心強的就業困難人員安排在社區做環境衛生、科普的工作。 擴大服務範圍，把轄區內持證和不持證的所有失業人員、有無技能的失業人員都列入我們的重點服務對象。社區的“兩勞”失業人員馬明軍，結婚幾年前一直以四處打零工爲生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區工作人員瞭解到這一情況，多次上門爲他宣傳就業政策，只要有合適他的崗位，及時打電話告知招聘單位用工信息，前後參加過多次的招聘。由於身體不適，現跑個體運輸。基本解決了家庭的生活問題。截止到目前，社區靈活就業人員25人。至此，社區除有病不能上崗的5人（已爲其辦理低保）外，轄區內有就業能力且有就業願望的所有失業人員全部實現再就業。

總之，一年來，我們的服務贏得了社區居民的廣泛稱讚，辦理再就業援助9人，辦理下崗失業人員扶持創業登記3人，小額擔保4人，個體、靈活就業有償解除勞動關係參加社保、醫療保險17人，下崗失業再就業20人，下崗失業人員參加專業技能培訓21人。達到了充分就業社區的標準。得到了上級部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今後，我們會以百倍的信心和努力做好以後的各項工作。使北坡社區的勞動保障工作真正發揮出作用。

北坡社區勞動保障站

2014年1月12日

北坡社區勞動保障站組織機構

爲貫徹執行勞動保障工作職責，切實爲轄區羣衆排憂解難，使社區失業人員再就業、就業工作落到實處，使社區勞動保障站爭創“實現充分就業社區”這一目標的順利實現，特成立以下組織機構：

站長：何皓月（北坡社區居委會主任）

副站長：王莉（北坡社區居委會副主任）

成員：肖麗華（北坡社區居委會委員）

甄改珍（北坡社區居委會委員）

韓紅蘭（北坡社區居委會委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區居委會委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區居委會委員）

乃買提、艾買提（北坡社區居委會委員）

第五篇：城中社區創建充分就業社區工作彙報

城中社區東至中山北路，西至鱸鄉北路，南鄰流虹路，北接油車路，共有居民2262戶，居民總人口6800人，其中“4050”人員311人。在各級領導的重視下，在市勞動和社會保障所的指導下，社區堅持以“三個代表”重要思想爲指導，堅持就業是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有效地發揮了就業橋樑作用，使社區內下崗失業人員實現了較

充分地就業，社區內有勞動能力和就業願望的下崗失業人員的就業率達95以上，長期失業現象基本消除，零就業家庭全部消滅。2014年度獲得了蘇州市充分就業社區稱號。我們的主要做法是：

一、加強領導，健全工作機制。爲適應新形勢下勞動保障工作的需要，幫助“4050”人員實現再就業，社區成立了由社區主任但任組長的勞動保障工作領導小組，同時，明確各項工作目標，責任落實到人，將勞動保障工作納入了社區工作的計劃中，把落實扶持政策、幫扶弱勢羣體就業等作爲工作目標和重點工作內容，予以重點部署，重點落實。

二、繼續建立和完善社區就業服務檯帳，實行微機化管理，實施動態管理，進行及時跟蹤服務，堅持定期走訪，及時更新就業信息，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。

三、積極做好就業再就業政策宣傳工作。社區設立了勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，即時將各項再就業優惠政策張貼出去，併爲社區失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免、靈活就業人員社保補貼、小額貸款等政策諮詢服務，確保符合條件的下崗失業人員按規定享受優惠扶持政策。

四、積極開展再就業援助，落實再就業優惠政策，促進靈活就業。對下崗失業人員中的就業困難對象實施再就業援助，提供失業人員招聘機會，有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，協助下崗失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請小額貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造良好創業、就業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。

截至目前，社區的再就業工作呈現出了勃勃生機，《再就業優惠證》發放23份，安置下崗失業人員289人，爲社區穩定做出了積極的貢獻。在區勞動就業部門和街道的關心指導下，繼續紮實努力，創新工作方法，全面推進社區就業再就業工作，爲社會穩定和各項事業的發展，做出積極的貢獻。