全年工作情況報告多篇

【第1篇】市政法辦全年工作情況報告

市政府辦公室：

現將2022年市政府重點工作完成情況報告如下：

一、第155項：完善政府規範性文件制定工作機制

（一）及時出臺規範性文件制定計劃。爲加強規範性文件制定工作的計劃性和前瞻性，在充分調研論證的基礎上，出臺了《市人民政府2022年規範性文件制定計劃》，積極做好了計劃的督促和落實工作。

【第2篇】教育系統全年工作督導情況報告

市政府：

根據《市人民政府辦公室轉發市教育局等部門關於年教育工作綜合督導的實施意見的通知》要求，市教育局、市財政局、市審計局和市監察局聯合組成教育督導評估團，對年全市教育工作進行了綜合督導評估。現將有關情況報告如下：

一、主要成績和做法

（一）師資隊伍整體素質不斷提升。

二是教師隊伍結構不斷優化。積極開展“城鄉結對幫扶”和“骨幹教師送教”活動，與大學聯合實施“大學生頂崗支教雙提高”工程，促進了師資均衡。

三是教師培訓機制進一步完善。組織參加省市組織的各類培訓和研修活動，認真開展有針對性的專業培訓活動，抓好教師的繼續教育。

（二）職業教育得到進一步發展。

一是職業教育資源整合成效顯著。我市職業學校全部達到國家或省級重點中等職業學校標準，高級財經職業學校和高級工程職業學校新校區建設項目正在進行中。

二是職業教育人才培養機制進一步完善。各縣（市、區）有針對性地培養高素質技能型人才，增強職業教育服務經濟社會發展的功能。

三是職業學校規模不斷擴大。目前，中等職業學校在校生61989人，職普比例達到45∶55，學生就業率達到95%以上，對口率67%以上，滿意率85%以上。

（三）學校辦學行爲進一步規範。

一是堅持德育爲先。在全市中國小中廣泛開展了構建和諧師生關係的研究活動。

二是創建高效課堂。嚴格按照國家課程方案及省有關要求，積極推進國家課程、地方課程和學校課程三級課程管理體系建設，按規定開足開齊課程。

三是推進素質教育。嚴格執行全市統一規定的中國小作息時間、放假日期和作業量。

全面實施中國小體衛藝普及活動（即“四操：眼睛保健操、廣播體操、健美操、武術操；三球：籃球、乒乓球、排球；一跑：跑步；二藝：上午和下午課前一首歌、每位學生掌握一門以上藝術特長”活動），不斷提高全市廣大學生的體質健康水平和藝術審美能力。

（四）學校辦學條件明顯改善。

一是更新儀器圖書配備。繼續實施農村中國小儀器更新工程，年完成了價值1041萬元的儀器採購招標工作。目前，我市所有國中、鄉鎮中心國小和半數的農村普通國小已達到基本配備標準。

二是加強計算機配備。啓動“綠色班班通”試點工作，全市班班通試點學校達到75所。啓動專任教師“人手一臺微機”工程，全市126所學校實現專任教師“人手一臺微機”，教師用計算機達到11007臺。

三是繼續實施農村中國小校舍安全工程。年，建設項目共計148個，建設面積17.38萬平方米，籌集資金1.44億元。

（五）各項教育投入進一步提高。

一是預算內教育經費投入逐年增加。年，全市預算內教育經費305223.3萬元，比上年增加了64433.8萬元。

二是中國小經費保障機制進一步完善。目前，全市普通高中、職業學校、高等學校獎勵和資助政策全面落實。等縣（市、區）均已達到或超過省定中國小預算內生均公用經費撥款標準。

三是教師待遇進一步提高。全市農村教師工資全部納入縣本級財政預算，上劃到縣級財政統一發放，工資標準逐年提高。

目前，全市8個縣（市、區）均統一了縣域內教師工資標準，7個縣（市、區）統一了教師社會保障政策。

二、存在的主要問題

（一）教師隊伍建設需進一步加強。

一是在教師補充方面，按2022—年三年統算，縣達不到補充教師數與自然減員數大體相當的標準，教師數量、結構性缺編問題依然不同程度地存在。

二是在教師待遇方面，經濟開發區未統一中國小教師工資標準、津貼補貼及社會保障政策，莘縣未按統一標準落實教師社會保障政策。

三是在教師編制方面，各縣（市、區）政府舉辦的幼兒園、鄉鎮成人文化學校教職工編制未單獨覈定。

四是在教師培訓經費方面，財政未安排教師培訓專項經費。

【第3篇】醫院遷建全年工作情況報告

市醫院遷建工作自政府常務會決定後，遷建辦公室迅速組建了市醫院建設籌建處，並全面開展了籌備工作，現將遷建工作情況彙報如下：

一、遷建工作進展情況

1.完成了可行性研究報告

2.積極落實項目立項工作

爲了儘快完成立項的審批工作，多次與市發改委溝通和商談，發改委的意見是投資超過一個億的項目，按規定需報省發改委審批立項。

3.完成了醫院選址定點工作

4.多次協商建設用地事宜

關於用地一事，多次與新城辦、譚馬村就醫院用地進行了商談，新城辦及譚馬村羣衆對醫院遷建一事非常歡迎，也把此事當作村上發展的新機遇。村上已多次召開兩委會及村組代表會議，原則同意醫院用地建設。

5.與銀行達成建設資金貸款初步意向

6.積極與相關部門聯繫對項目進行評審

與國土、環保、安監、文物、地震、氣象、人防、消防等部門就項目的土地預審、安全評審、環境評審、文物勘察等事宜進行了聯繫溝通，以上的評審需要立項後正式進入程序。

二、目前需要解決的問題及建議

儘管遷建辦公室多方溝通，積極協調，付出了一定的努力，也取得了初步的進展，但總體來看，工程進展仍不理想，沒有按原定計劃完成開工前的各項準備工作。目前存在的主要問題有以下幾個方面：

1.立項

①按照總體規劃，由我市一次立項，分期建設；

②由經發局做好國家投資住院樓建設項目變更的申報；

2.定點範圍內涉及到的遷移工作

②xx煤業有限責任公司建安公司汽修廠（5794.2m2，8.69畝）整體搬遷；

③復轉軍人培訓中心、焦化廠鐵路專線所屬土地的劃撥。

3.徵用土地：包括返還地、地表附着物的賠償及復墾費。

4.配套建設：給排水、電、氣的管網及道路建設。

5.建設資金

①項目資金2600萬；

③原址置換；

④爭取上級支持；

⑤市財政保障；

⑥爭取社會捐贈。

6.相關稅費的減免

建設項目中涉及住建、國土、環保、安監、人防、地震、氣象、公安、文物旅遊等部門的費用應給予政策上的減免。

三、進一步明確工作職責

市醫院遷建是一項大的系統工程，任務繁重，涉及面廣，現依據市政府常務會議精神，將各相關部門職責細化明確如下：

經發局負責項目立項和國家投資建設項目的變更等工作；

住建局負責項目規劃、評審、招投標，配套設施建設及工程質量的質檢等工作；

國土局牽頭負責土地徵用工作及礦務局汽修廠、徵稽所的定點搬遷，衛生、新城辦等單位配合成立相應工作組，抓緊工作；

財政局負責相關資金的落實，包括貸款、徵地費用及國有資產的置換、劃撥等工作；

環保局負責項目的環境評審等工作；

安監局負責項目建設的安全評審等工作；

文物旅遊局負責文物勘察等工作；

人防辦負責人防設施相關手續的審批等工作；

地震局負責抗震能力評審等工作；

電力局負責項目建設期間的電力保障等工作；

新城辦配合做好項目實施的相關工作，確保施工順利；

公安局負責消防評審，確保項目工程順利進行；

審計局負責項目資金審計工作；

監察局負責項目建設的監督檢查；

遷建辦公室及衛生局負責醫院遷建總體工作的協調、規劃、實施，配合好相關部門的工作，定期召開相關會議。

四、下一步工作設想

市人民醫院遷建工程是市委、市政府落實科學發展觀，緩解羣衆“看病難、看病貴”的重要舉措，是我市的民生工程、重點工程。爲加快籌建進度，實現早日開工，需進一步強化領導，嚴肅紀律，在遷建工作領導小組及遷建辦公室的統一組織協調下統一思想，堅定信心，全力以赴，攻堅克難，確保籌建工作加力提速：

1.定期召開領導小組彙報碰頭會，強化溝通協調力度。建議從現在開始，每月至少召開1次彙報會，及時掌握進度，及時解決籌建過程中遇到的困難和問題。

2.形成合力。各部門要按照職能，認真履職，密切配合，形成合力，在相關事項的審批過程中簡化程序，特事特辦，減免或適當減免相關費用，確保遷建工作如期完成。

3.加強督查。爲加快遷建工作進度，遷建工作領導小組將強化管理，採取“倒計時”的方法，排好工期，制定切實可行的進度表，明確每一環節的時限要求、責任人員和保障條件等。由監察局根據進度表對各相關部門的工作完成情況進行定期督查，並將督查結果報遷建領導小組辦公室。遷建辦公室適時召開領導小組會議，向遷建小組彙報工作進展情況並調整進度表。