黨風廉政巡視整改建設工作彙報

黨風廉政建設工作彙報

按照省委第巡視整改工作的要求，**黨工委切實班子成員履行“主體責任”和“一崗雙責”，加強對“三重一大”和權力運行的管理，現將黨風廉政建設工作彙報如下：

一、增強主體意識，確保責任落實

1、思想認識到位。把落實主體責任與“一崗雙責”有機的結合起來。認真履行黨委主體責任、紀工委監督責任、分管領導和部門負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的責任鏈。街道黨工委班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責、精準履責。經常指導和督促分管範圍內的黨風廉政建設工作，做到反腐倡廉工作與業務工作同部署、同落實、同考覈，形成了反腐倡廉工作合力。

2、任務分解到位。把黨風廉政建設和懲防體系責任進行詳細分工，明確街道領導班子成員及各部門的職責。對職責範圍內的廉政風險點加強管控，同時把工作任務分解細化、責任到人，與各社區、各站辦所簽訂黨風廉政建設責任書*份，層層傳導壓力，層層落實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的目標體系。

3、責任落實到位。通過黨委會、中心組學習會、工作例會、專題會議等形式，組織開展黨風廉潔建設方面的專題學習、安排部署、督促落實等工作*次，同時組織了*堂由黨工委書記、紀工委書記輔導的專題廉政教育黨課，4次中層幹部、社區負責人蔘加的廉政教育專題會議，*次違紀案件通報和警示教育大會等學習教育活動，確保全街道黨員幹部始終保持清醒頭腦，把各項紀律要求挺在前面，把黨的紀律轉化爲日常習慣和自覺遵循。

4、監督檢查到位。一是強化幹部隊伍監督，嚴明政治紀律，把紀律和規矩挺在前面，以幹部作風大整頓教育活動爲契機，持續糾正“四風”、堅決破除“五弊”，堅持作風建設永遠在路上。二是強化工作紀律檢查。在街道五位領導帶隊每天進行檢查的基礎上，由紀工委牽頭，成立工作紀律檢查組，不定期進行抽查，實現紀律執行常態化、制度化，杜絕庸懶散現象。

二、落實“三重一大”，規範權力運行

1.加強重點管控

一是在重大工作安排和大額資金使用上，嚴格落實一把手“五個不直接管”。按照職責分工，由各位副職領導直接負責審批，一把手負責監管、紀工委負責監督。一年來，黨工委班子始終堅持民主集中制原則，做到充分發揚民主，正確實行集中，發生的“三重一大”事項，均按程序決策並填寫決策備案書。

二是進一步完善了民主生活會制度，制定了河南街班子民主生活會方案，定期召開民主生活會，在民主生活會上，大家都能對照廉政建設規定，勇於開展批評和自我批評，溝通思想，消除誤解，增進共識，達成一致，加強了班子的團結。

三是健全人事管理機制。在幹部使用上，認真按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，班子審議，用前公示，做到公正、公開、公平，憑黨性用幹部，憑政績任幹部，靠大家選幹部，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的良好環境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態。

2.查堵風險點位。

一是通過上級點、自己找、互相幫、集體議、羣衆提等方式，認真梳理排查黨風廉政建設風險點位，對街道的權力清單逐一梳理制度體系漏洞和崗位職責風險，制定和完善切實可行的防控措施。對風險點實施臺賬管理、規範管理，進一步強化對權力運行的黨內監督、紀檢監督和社會監督。

二是強化對履職用權的剛性約束，嚴格依靠制度管權、管人、管事，着力從源頭上防治腐敗。梳理街道權力清單4項，指導相關站辦所規範運行流程，框定了風險點位，完善了防控措施。

三是健全財經管理機制，堅持5000元以上大額資金使用黨工委會集體討論決策，嚴控三公經費，街道沒有三公經費支出。

三、落實一崗雙責，強化案件查辦

一是以抓牢“硬件配套”爲目標，進行規範化標準談話室建設。嚴格按照依紀依法安全辦案要求，對牆體、門窗等硬質物件一律採取軟包處理，在談話室配備攝像頭、同步錄音器、監控顯示器，全面實現全覆蓋、立體化的監控體系。同時，配備符合標準的談話桌椅、應急電源、消防器材等設備，確保執紀審查安全，開創了街道紀工委規範化談話室建設的先河。

二是深挖細查，加強案件查處工作。利用市場監管處罰平臺、全國警務信息網查找轄區黨員違紀線索*條，涉及違紀黨員*名。通過與辦案單位進一步確認，現已查結違紀案件*起，查處違紀黨員*名。其中開除黨籍*名，黨內警告2*名。立案在查違紀案件*件，對*名涉嫌違紀黨員進行了警示談話，扭轉了多年來街道查結案件任務爲零的被動局面。

三是建立責任追究制度，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任，倒查追究相關領導責任。特別是重點關注發生在羣衆身邊的“四風”和“五弊”問題，對本年度市信訪局轉辦羣衆來信來訪逐個覈查，推進信訪問題合法依規儘快解決。

四是與職能部門建立聯動機制，實現對轄區黨員違法、違紀行爲的事先預告、事中監察、事後獲知，便於迅速跟進，落實懲戒。

四、落實效能監查，強化作風建設

1、建立健全制度。街道黨工委書記親自抓長效機制建設工作，制定完善了《**黨工委議事制度》、《**黨風廉潔建設“二十條不準”》等20多條涉及決策機制、監督管理、財務管理、服務羣衆的工作制度。制定了《**幹部日常行爲規範》，組織全體黨員開展“再學十條禁令”活動和“我是共產黨員”演講比賽。同時強化制度保障措施，街道黨工委切實履行主體責任，認識到位不放鬆，紀工委切實履行監督責任，執紀問責不手軟，對違反制度行爲和個人不姑息、不遷就，不縱容。

2、狠抓思想建設。結合“幹部作風大整頓”教育活動，組織開展了“講規矩、守紀律、善執行、勇擔當”主題教育，深入糾正“四風”，梳理“五弊”，堅持開展幹部作風、效能建設的督查。春節、端午、中秋國慶期間發送廉政短信、微信200多條，組織糾“四風”破“五弊”專門檢查*次，進一步嚴明紀律，引導街道黨員幹部順應新常態，爭做“講規矩、守紀律”的表率，爭做“善執行、勇擔當”的先鋒，確保市委、市政府的各項決策和街道工作部署真正執行到位。組織班子成員開展“領導幹部讀一本廉政圖書”和“每人撰寫一篇廉政徵文活動”。強化惠民政策落實，實行辦公窗口工作延時制度，實現羣衆急事急辦、特事特辦，切實維護好羣衆切身利益。

3、嚴肅執紀問責。堅持教育在先、警示在先、預防在先，開展對幹部思想建設、作風建設、效能建設的監督檢查，實施了嚴厲的問責。街道五位領導每天輪流帶隊、紀工委隨時對社區、街道各部門工作作風、黨風廉潔進行檢查，並將檢查情況及時進行通報。全年共開展工作督查*次，印發督查通報*期，對1名履職不力的部門負責人進行了誡勉談話，對*名機關幹部和*名社區工作人員紀律鬆弛的問題進行了通報批評，做到查處一起、通報一起。

2019年1月11日