靈感範文站

位置:首頁 > 實用文 > 彙報材料

脫貧攻堅收官之年工作彙報總結2020【新版多篇】

脫貧攻堅收官之年工作彙報總結2020【新版多篇】

2020決勝脫貧攻堅收官戰工作總結 篇一

脫貧攻堅是時代賦予每一個扶貧工作者的時代任務和光榮使命。共產黨員作爲先鋒隊要識時局,順時勢,不辱使命,勇於擔當,加快脫貧進程。

黨員幹部要爭做脫貧路上的“帶頭羊”,要充分認識當前脫貧攻堅的任務,向脫貧攻堅路上的模範學習;要發揚先鋒模範作用,帶頭做好本職工作的同時,把脫貧攻堅工作抓好抓實,切實做到“兩手抓、兩不誤”,爲脫貧攻堅獻計獻策、出力出汗。

黨員幹部要把握“四個意識”,把脫貧攻堅當成最大的政治考驗來抓。脫貧是當前和今後一個時期最大的政治任務、發展任務、民生任務,也是重大發展機遇。統攬經濟社會發展全局。我們要用理論武裝頭腦,提高政治站位。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把“三嚴三實”作爲一種作風、一種精神,作爲一個標準、一個境界。始終把黨和國家利益、人民利益放在第一位,擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計,在脫貧攻堅戰鬥中彰顯黨性,做一名合格的共產黨員。

脫貧攻堅有利於實現鄉村振興,帶領羣衆致富奔小康。

完善村級基礎設施。一是完善村級基礎設施。有句老話說的好,要致富先修路。完善好水、電、路、通訊等基礎設施才能爲下一步工作打好基礎。打造強有力的村兩委。脫貧的關鍵還是要靠本村穩定有力的班子,只有把“腦洞開、點子多、有原則、有責任、會致富”的黨員羣衆納入到兩委班子,提升班子戰鬥力、影響力、號召力,才能爲脫貧工作提供最直接的幫助。切實轉變工作作風。鄉鎮幹部必須要下鄉駐村,不要走馬觀花看風景,要“沉下身子”實實在在的進村到戶開展扶貧工作。不斷加強對扶貧工作人員的教育培訓。一方面是要加強扶貧工作人員和村兩委班子的扶貧業務培訓,提升脫貧攻堅能力,研究討論符合當地羣衆脫貧致富的可行途徑,努力幫助貧困戶找對致富門路;另一方面要對貧困戶的進行思想引導,集中學習和個別座談結合宣傳政策法規,引導貧困戶轉變思想,激發主觀能動性,消除等靠思想,引導羣衆積極主動發展。

我們廣大工作人員要實實在在接地氣,少喊口號,多辦實事,才能塑造良好形象,才能取信於民,堅定羣衆脫貧致富的信心,增強幫扶脫貧工作的助力。

脫貧攻堅收官之年工作心得總結 篇二

戰疫鬥貧,人才爲要。贏取“雙場”作戰全面勝利、有序有力推動復工復產、促進經濟社會穩步發展,離不開人才支撐。在戰疫鬥貧中,要大力弘揚愛國主義精神,組織和集聚一支素質高、能力強、技術硬的人才隊伍,釋放人才技術、智力、資源等優勢,爲戰疫鬥貧提供堅實人才保證。

強化政治引領育人才。在戰疫鬥貧的鬥爭實踐中,一大批院士、專家等優秀人才無畏前行、勇於擔當、無私奉獻,用實際行動詮釋了矢志報國的家國情懷、砥礪了務實奮鬥的時代精神、展現了無私奉獻的高尚情操。優秀人才在“雙場”作戰中的感人事蹟,爲我們做出了榜樣,成爲感召人們奮進前行的力量。堅持在人才隊伍中開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動,開展學習典型人才的宣傳與學習,教育引導人才樹立家國情懷,自覺對標先進典型,汲取成長前行的精神力量。堅持發展所需、事業所要,有針對性地結合醫療事業、鄉村振興等方面的人才需求,制定個性化“培養菜單”,加大人才培育投入,爲保障事業發展、推動社會進步輸送源源不斷的優秀人才。

強化擔當作爲用人才。有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任纔會有多大成就。無論是奪取抗擊疫情勝利,還是決戰決勝脫貧攻堅,都需要更多優秀人才擔當作爲、發揮作用。改進完善集聚人才的體制機制,完善人才培養、使用和評價和管理等全方位的配套機制,做到以事業留人、環境留人、機制勵人,凝聚戰勝疫情、打贏脫貧攻堅戰的信心與合力。要樹立旗幟鮮明在完成急難險重任務中發現、識別和使用人才的導向,通過把人才放在疫情防控一線、脫貧攻堅前沿進行錘鍊,及時把政治過硬、敢於鬥爭、成績突出的人才發現出來、使用起來,引導人才涵養想幹事、敢幹事的自覺,增強會幹事、幹成事的本領,爲“雙場”作戰築牢人才基石,凝聚獲勝力量。

強化關愛激勵聚人才。“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來。”只有關心人才、珍惜人才、愛護人才,才能讓更多優秀人才集聚,在“雙場”作戰中更好發光發熱。注重挖掘、總結和宣揚優秀人才先進事蹟,營造尊重人才、崇尚人才的良好社會氛圍,增強他們的職業榮譽感、自豪感、獲得感。更加關心關愛投身疫情防控和脫貧攻堅一線的人才,及時傾聽他們的心聲,瞭解他們的工作情況,解決他們的問題困難,解決日常生活、待遇補貼、子女教育等方面的後顧之憂,從而吸引更多人才投身“雙場”作戰前沿,凝聚起戰“疫”鬥貧的強勁人才力量。

2020決勝脫貧攻堅收官戰工作總結 篇三

在決戰決勝脫貧攻堅座談會上,“到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,必須如期實現,沒有任何退路和彈性。”2020年即將過半,決戰決勝脫貧攻堅進入倒計時,各項工作時間緊、任務重、壓力大,各級黨委政府和廣大黨員幹部要堅持目標標準、堅持精準方略、堅持從嚴從實,頑強作戰,奮力拼搏,全面打贏脫貧攻堅“收官之戰”!

堅持目標標準,確保決勝脫貧攻堅方向“零偏差”。“確保2020年現行標準下農村貧困人口全部脫貧,消除絕對貧困;確保貧困縣全部摘帽,解決區域性整體貧困。”這是黨中央向全國人民作出的莊嚴承諾,也是脫貧攻堅戰的底線目標任務。沒有目標,就沒有方向。在決勝脫貧攻堅的關鍵時刻,廣大黨員幹部必須要堅持作戰目標,對準標準,全面對標“兩不愁”“三保障”基本標準,切實關注貧困地區和貧困人口在出行、就業、上學、看病、用電等方面長期懸而未決的難題,緊盯核心指標,制定出適合本地發展要求的脫貧工作計劃;要推動各項政策與現行脫貧標準相匹配,確保目標不偏離、標準不走樣,既不降低標準,也不弔高胃口,堅決按時按質打好脫貧攻堅戰。

堅持精準方略,確保決勝脫貧攻堅行動“零誤差”。“實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧”是實現精準脫貧的基本遵循,要高質量完成脫貧任務,決勝脫貧攻堅戰,就必須堅持兩點論和重點論的統一,實事求是制定精準方略。各級黨委政府和廣大黨員幹部要在脫貧攻堅工作中切實發揚求真務實精神,通過全覆蓋走訪、多角度深入、深層次剖析等方式走深訪透貧困地區和貧困農戶,摸準貧困地區和貧困農戶的致貧原因,根據貧困地區的自然條件、資源稟賦、歷史淵源等因地制宜制定政策、規劃產業,發展經濟,摘掉“窮帽”;要根據農戶自身的致貧原因、人力資源、實際困難等因戶施策、精準幫扶,確保扶貧工作真正幫到根上、扶到點上,拔掉“窮根”。

堅持從嚴從實,確保決勝脫貧攻堅成效“零落差”。“脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在幹部隊伍作風。”在決戰決勝脫貧攻堅座談會上,堅決杜絕數字脫貧、虛假脫貧。決勝脫貧攻堅既要看數量,也要看質量。“硬核”戰鬥需要“硬核”作風,要打好脫貧攻堅戰,就必須要有從嚴從實的工作作風。各級黨委政府和廣大黨員幹部要敢於擔當、勇於作爲、真抓實幹,認真貫徹落實黨中央關於決勝脫貧攻堅的各項決策部署,在工作中“點對點”瞭解問題、“實打實”解決問題、“硬碰硬”整改問題,在真抓實幹中啃下脫貧路上的“硬骨頭”。要壓實責任,加強常態化督促指導,從嚴問責問效,把各項工作抓實抓細,使決勝脫貧攻堅的工作務實、過程紮實、結果真實,確保脫貧成效經得起歷史和人民的檢驗。

脫貧攻堅收官之年工作心得總結 篇四

到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,必須如期實現,沒有任何退路和彈性。當前剩餘的脫貧攻堅任務都是些難啃的“硬骨頭”,今年只剩9個多月時間,時間緊迫,任務繁重,各級要高度重視,選準脫貧攻堅的“尖兵”,將他們扶上馬送一程,帶領羣衆去決戰決勝。選準“尖兵”遞好繮繩。 脫貧攻堅的“尖兵”就是衝鋒在第一線的黨員幹部。各級要在再部署、再動員的基礎上,堅持高標準選人用人,切實把“政治上靠得住、業務上過得硬”的黨員幹部選派到脫貧攻堅第一線。在用人導向上要鮮明,既要滿足德才兼備的基本要求,又要滿足脫貧攻堅的特殊需要,大力營造爭當脫貧“尖兵”的濃厚氛圍。在識人觀念上要更新,要用發展的眼光看幹部的潛力,用辯證的眼光看待幹部的不足,堅決打破論資排輩的觀念桎梏,切實把那些具有強烈事業心和責任感的年輕幹部識別出來。在選人渠道上要拓寬,鼓勵高層次人才、專業型人才、實幹型人才充實到駐村第一書記和駐村工作隊中,不斷優化脫貧攻堅幹部隊伍結構。對新補充的扶貧幹部,要細緻交待工作重點和難點,把優勢講清,把“短板”找準,切實把“繮繩”遞好。繫牢“馬鞍”扶正坐穩。 戰馬若沒有馬鞍,戰士就很容易在衝鋒中“落馬”,因爲“馬鞍”既是一種制約,更是一種保護。對脫貧攻堅的幹部來說,這“馬鞍”必不可少。爲此,各級組織要高度重視扶貧幹部作風建設,把“馬鞍”繫牢,堅決防止“羣衆富起來,幹部掉下來”。要教育幹部加強政治理論、政策法規的學習,以理論上的清醒確保政治上的堅定,以思想上的解放促進觀念上的更新。要堅決反對扶貧攻堅中的形式主義、官僚主義,時刻做到自重自省自警自勵。要加大督查巡查力度,常念“緊箍咒”,及時“敲警鐘”,及時糾正脫貧攻堅工作作風不紮實、工作措施不精準、資金使用不規範等突出問題。要對不守紀、不駐村、不勝任的幹部採取誡勉談話等措施,對不作爲、亂作爲、慢作爲的幹部加大問責力度。要在工作、生活和個人成長進步上關心關愛,切實把脫貧攻堅幹部“扶正坐穩”,讓他們心無旁騖投入到工作中去。揚起“馬鞭”奮蹄疾馳。 當前全國還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧,剩餘脫貧攻堅任務艱鉅,都是貧中之貧、困中之困,是最難啃的硬骨頭,由於新冠疫情影響,已脫貧摘帽的還存在返貧致貧可能。“脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在幹部隊伍作風。”因此,各級要加強培訓力度,儘快把脫貧攻堅幹部全部輪訓一遍,進一步提升幹部精準扶貧、精準脫貧能力。要在生活上多關懷、工作上多關心、進步上多關愛,讓脫貧攻堅幹部時刻感受到組織溫暖,煥發出攻堅克難的昂揚銳氣。要給脫貧攻堅幹部撐腰壯膽,主持公道,真正讓敢於擔當、勇於擔責、樂於奉獻的幹部卸下包袱、輕裝上陣,激情滿懷地投入到工作中去。只有這樣,才能充分調動扶貧幹部積極性,使他們揚起“馬鞭”奮蹄疾馳,去奪取脫貧攻堅戰全面勝利,堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業!