部門彙報總結多篇

【第1篇】農業部門個人工作及思想情況彙報（總結）工作總結

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程項目雛形順利初具。繼後，廳系統內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業二、三年（多則三、四年），分管場機關內務（辦公室、人事、黨務、後勤、綜合）管理，兼業茶葉生產技術指導實施（水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

2022年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效（無疑爲場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎）。

一是堅持以“三個代表”重要思想爲指導，凡事以國家、集體和人民的利益爲重，着力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電杆搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項目初步設計書”文件編寫合同商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質保量完成的前提下，實際爲場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝；調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。爲優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基礎。

四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞；在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅廣告，宣傳特色水果“自採自品”與茶葉“現炒熱售”活動，吸引休閒遊客入園採果品茶；促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全爲休閒遊客入園自採（購）出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與“湖南農業雜誌社”協商，已於2022年11、12期編刊“果茶良種基地（苗木）簡介”圖片廣告兩版；同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖2000份，郵寄產地生產與主管部門單位。爲今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基礎。

五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅持事必躬親、現場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而爲的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或污損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是2022年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體形象及聲譽的擴展，無不拋灑有本人誠懇塗抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨留守，何日是歸期？

“留守”基地續戰，作爲共產黨員，服從組織安排責無旁貸。可以說，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環境、條件多艱辛，本人是習以爲常了。只是隨着年歲的流逝，身體素質自然弱化，且非人爲力挽可逆轉。故而擔憂日後基地尋常的野外作業，力不從心自然將是難免的了。爲此，請組織酌情商處、垂憐關照，將本人早日遣返廳原單位爲盼。

【第2篇】質監部門科學發展觀第二階段分析檢查階段工作總結匯報

（一）切實加強領導，周密安排部署

爲確保分析檢查階段工作健康有序開展，局學習實踐活動領導小組在轉段前召開會議，就如何開展系統分析檢查階段工作進行認真研究。根據景學組字[2022]16號文的要求，結合系統實際，制定下發了《**鎮市質量技術監督局學習實踐活動分析檢查階段工作實施方案》，明確了工作目標、具體步驟和要求，制發了分析檢查階段任務分解表，明確了各環節活動的具體內容、完成時間、工作要求、參加人員和責任人等具體內容，確保學習實踐活動健康有序開展。

2022年5月9日，在充分準備的基礎上，召開了學習實踐活動轉段會議，局機關全體人員、直屬單位領導幹部和各單位學習實踐活動辦公室主任參加會議。會議對學習調研階段工作進行了認真總結，對分析檢查階段工作進行了思想發動和全面部署，強調了分析檢查階段工作的重要性、總體要求及工作原則、分析檢查階段要把握的幾個環節以及必須處理好的幾個關係，並明確了領導責任。

（二）廣泛徵求意見，找準突出問題

分析檢查階段一開始，我們將徵求意見作爲做好分析檢查階段工作的關鍵，一是充分發揚民主，堅持走羣衆路線。採取發放徵求意見表、召開徵求意見座談會、個別走訪、設立意見箱、電子郵箱等多種方式，廣泛深入地徵求各方面、各層次的意見。二是領導帶頭徵求意見。召開了由局機關各部門、直屬各單位的幹部職工代表參加的座談會，就本單位、本部門的發展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問題，以及黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題也廣泛徵求了意見。三是認真梳理彙總，查找突出問題。局學習實踐活動領導小組辦公室對徵求到的意見和建議進行認真梳理彙總，共歸納出7條具有全局性的突出問題。四是按規定、分層次將徵求到的意見和建議及時反饋。

（三）緊扣科學發展主題，認真開好專題民主生活會

採取有效措施，避免把專題民主生活會、專題組織生活會開成一般工作總結會，確保“兩會”不走過場。一是認真撰寫民主生活會發言材料。局黨組成員緊緊圍繞“科學發展，加速崛起”主題，緊密聯繫思想實際、工作實際以及深入調研、徵求意見建議和談心情況，對照“保增長、保民生、保穩定，弘揚井岡山精神”的根本要求，提出今後貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，分析存在的問題和不足，認真撰寫了發言提綱，提出班子和班子成員整改的打算和建議。二是多層次開展交心談心活動。局黨組和局直屬各黨支部堅持把開展交心談心活動作爲徵求意見、找準問題的有效手段，作爲溝通思想、增進團結的重要途徑，堅持“以人爲善，坦誠相待，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識”的原則，在主要負責同志與班子成員之間、班子成員與所分管的部門（單位）負責同志之間普遍開展交心談心活動，圍繞本單位和自身在履行工作職責中的思路、措施和黨性黨風黨紀等方面的情況，對如何落實科學發展觀、推進本單位本部門工作科學發展等進行溝通；爲確保會議質量，切實做到了“四不上會”，即問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。局黨組專題民主生活會由黨組書記、局長鄭勝林同志主持，省局副局長蔡瑋、市委學習實踐活動指導檢查組組長王順祥到會指導。會上，大家堅持解放思想、實事求是，充分發揚理論聯繫實際、批評與自我批評的作風，暢談學習實踐科學發展觀的體會，全面回顧近年來特別是黨的十六大以來廳領導班子和個人貫徹落實科學發展觀的情況，開誠佈公地談問題，認真查找領導班子和個人存在的突出問題，深刻剖析主客觀原因特別是主觀原因，全面總結經驗教訓，結合機構改革深入思考完善體制機制和機關隊伍建設等重大戰略問題，明確了今後的努力方向，達到了進一步解放思想、增進團結、共同提高的目的，爲形成高質量的分析檢查報告奠定了堅實基礎。

【第3篇】氣象部門實施三大戰略情況總結匯報

氣象部門實施三大戰略情況總結匯報

一、在過去的工作中如何實施“三大戰略”：在人才強局戰略方面：通過在職培養、積極使用和適當引進三個環節，形成了一批管理能手、業務骨幹和創收精英。1位被確定爲省局學科帶頭人培養對象，4位爲省局“1050”工程成員。

自1995年以來，全市新加入黨組織的25名，新提撥科級幹部的27名，其中42歲以下13名，大學本科7名，近兩年引進土木工程、中文、財務專業本科生4名，在職人員專升本6名，新獲專科學歷14名。正在脫產攻讀博士學位的2人。

在科技興氣象戰略方面：積極加強現代化建設，新一代多普勒天氣雷達已經投入業務試運行，從8月4日以來，雷達運行狀態良好。建成了射陽l波段測風雷達，新建自動站19個，建成了省-市-縣2m數字專線，重新構建市局局域網、寬帶網。

參加研製了省局現代天氣預報智能業務平臺，設立了科研經費達1萬元的《新型氣象信息服務終端系統》課題，加快信息服務手段的改進和增強對外輻射能力。目前服務終端系統已經安裝成功，迅速實現了新一代多普勒天氣雷達信息、“121”信箱內容和9210工程內容向縣站和專業用戶的延伸，受到廣泛歡迎。

在拓展氣象業務服務領域方面：積極拓展沿海氣象服務，成立了海洋氣象臺，研製了海洋氣象預報服務系統，對沿海氣候資源進行了調查分析。積極開展沿海鹽場、農場的氣象服務，早在1998年就建立了氣象信息微機終端。

開展的對蝦養殖氣象條件適應性研究與服務獲得較高評價。與環保部門開展了空氣質量和紫外線觀測業務服務，與港口、高速公路指揮部、供電和民航等部門簽訂了氣象服務協議。

同時，積極開展雜交稻、紫菜、大棚蔬菜等特色農業氣象服務，均取得了較好的成效。但是用發展的觀點看，在實施“三大戰略”方面也存在着許多不足，尤其是通過最近組織幹部職工學習回良玉總理、秦大河局長和卞光輝局長的講話後，經過認真研究討論，大家認爲，鹽城在實施三大戰略方面距離中國局、省局目標和鹽城氣象事業發展的要求差距仍然很大。

就人才戰略而言，目前全市本科以上學歷的人數佔職工總數的21，低於全省11個百分點，八個縣局只有11名本科生，其中有6名將在近兩年內退休；大專以上學歷的人數佔29，也低於全省的平均水平，目前尚沒有在職研究生人員，全市科級幹部平均年齡爲45歲，年齡偏大。有些部門中層幹部領導能力明顯偏弱，學歷層次偏低。

在現代化建設和新技術開發方面缺乏業務骨幹和支撐人才；產業服務方面，特別是防雷產業方面既有政策保障又有經營市場的有條件下，但明顯缺乏市場開拓能力強的實用型人才。鹽城地處經濟欠發達地區，一方面容易導致高素質人才外流，另一方面又難以吸引高素質人才；一方面編制滿員，另一方面又面臨可用人才較少。

如何克服這些矛盾？彌補這些不足？大家一致認爲，只有採取切實可行的措施，認真組織實施三大戰略，才能確保鹽城氣象事業的持續、協調、跨越發展。通過分析不足和尋找差距，統一了思想認識，大家深深感到實施三大戰略對於促進鹽城氣象事業發展的緊迫性、重要性和必要性。

二、今後一段時期對實施“三大戰略”的初步打算：實施“三大戰略”是實現氣象大國向氣象強國過渡的重要戰略措施，是我們氣象部門的立身之本、競爭之本、強局之本。需要我們繼續解放，拓寬思路，積極探索，狠抓落實。

我們初步考慮：在人才強局戰略方面：人才戰略是實現“三大戰略”的基礎，必須牢固樹立科學的人才觀。通過培養，使用、引進三個關鍵環節全面提升隊伍的總體素質。

着重在複合型、應用型人才方面求得新的突破。以省局學科帶頭人、“1050工程”人才爲主啓動全市“1020工程”。

培養引進一批研究生，本科生比例從全市目前的21達到30，形成一支技術型和開拓型以年輕同志爲主的中層幹部隊伍。一是抓緊實施“1020工程”，即在全市選撥10名學科帶頭人，20名業務、創收骨幹。

並簽訂崗位協議書，明確工作責任和主攻方向，通過項目爲載體和崗位輪換等方法加快複合型、應用型人才的培養。認真組織實施《江蘇省氣象局人才戰略基金管理辦法（試行）》和《江蘇省氣象局關於對特殊貢獻和優秀科技人才實行津貼和獎勵的辦法（試行）》，結合全市配套獎勵基金的設立和績效工資的考覈機制，提高對做出突出貢獻人員的報酬。

二是強化繼續教育和崗位培訓，優化人員組合積極支持現有人員的崗位培訓和學歷教育，特別是實用技術的中短期培訓，加強交叉學科面上的培訓力度。送出去，請進來，建立人才派出學習進修制度，開展針對性的專題講座。

認真分析排查全市人才分佈狀況，用好現有人才，優化人力資源配置。三是加快經營、管理人才和高技能人才隊伍建設，進一步重視產業經營、管理人才的培養和使用。

將一批有技術、有市場開拓潛力的人放到產業經營崗位上，強化鍛鍊，步入社會，在不斷實踐中，造就一批既懂氣象業務，又有市場開發能力的產業經營、管理人才。同時，重視高技能人才的培養，特別是新一代天氣雷達、自動站維護和通信網絡等方面的實用型人才。

四是積極應對市、縣局人 才面臨斷層的現狀。特別是對關鍵崗位的人才培養和引進，要解放思想，突破常規，超前考慮。

積極吸收、培養本科以上的氣象、計算機和防雷專業人員。確保今明兩年每個縣局有1名爭取2名第一學歷的本科生。

在科技興氣象戰略方面：積極爭取省局和地方政府的科研項目，進一步增強地方災害性天氣和實用技術的研究，提高對外輻射的科技含量。下發科研指南，整合全市人力資源，提升科研項目檔次，增強科研的綜合實力。

一是積極配合省局加快建設“江蘇省防災減災預警信息系統”。今年力爭全市全部建成視頻會商系統，按時完成今年8個自動站的建設任務，通過中國氣象局新一代天氣雷達的驗收。

二是加強鹽城災害性天氣的系統性研究和實用技術的開發今年市局通過招標的方法專門設立了科研經費達2萬元的《鹽城災害性天氣模式庫》的課題，旨在加強鹽城災害性天氣的系統總結和深入研究。今明兩年重點在多普勒雷達開發應用技術、精細化預報、災害性天氣預警技術、氣象信息輻射能力和手段、海洋灘塗資源的開發利用和民航氣象服務等方面加大科研力度。

在拓展業務服務領域戰略方面：按照中國氣象事業發展戰略確定的“公共氣象、安全氣象和資源氣象”的理念，進一步拓寬氣象信息輻射、海洋氣象、沿海灘塗資源、交通氣象、水上安全、生態環境、城市氣象災害等業務服務領域。一是首先要加強氣象信息服務領域的拓寬，以精細化預報內容爲主，重點加強氣象信息的深層次開發和輻射能力的增強，促進信息產業延伸性開發和適應性調整。

加快氣象信息輻射領域的拓寬，實現市、縣局氣象信息資源的共享和整合，同時積極吸收社會相關部門對氣象信息的聯手開發和研製，努力增強氣象信息與社會的對接能力。二是進一步拓展海洋氣象服務領域緊緊抓住建設“海上蘇東”戰略，加強海洋災害性天氣預警預報服務、沿海灘塗資源的開發利用（如風能）、農鹽場和港口的氣象服務等。

三是提高對高速公路建設和營運過程中的氣象服務加強實時信息的傳遞，積極着手開展高速公路霧災監測預報服務。四是繼續開展民航氣象服務進一步提高民航氣象服務的水平，提高民航氣象服務的效益。

五是大力開展人工增雨、人工消雹作業，適時開展人工影響天氣降溫作業。提高對供電部門氣象服務的精細化水平。

六是努力促進防雷產業上規模、上水平增強對社會的服務能力，形成社會效益、部門利益的同步增漲。

【第4篇】農業局創建基層滿意涉農部門活動情況彙報工作總結

各位領導：

下面，我把農業局一年多來開展“三級聯創”活動，創建基層滿意的涉農部門的有關情況向各位領導作以下彙報。

按照縣委《關於在全縣深入開展黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》的要求，我們農業局以創建基層滿意的涉農部門爲契機，全面加強自身建設，不斷完善工作機制，切實轉變工作作風，努力提高服務質量，充分發揮職能作用，各項工作取得了實實在在的效果。我們的主要做法是：

一、加強自身建設，提高服務能力

農業局下設7個行政科室，9個事業單位，現有在職幹部職工157人，其中高級稱職17人，中級職稱的36人。有6個基層支部，黨員93名。

自縣委組織開展“三級聯創”活動以來，農業局黨組一班人認真學習領會有關文件精神，明確了爭創活動的目的、意義、方法、步驟和目標要求，增強了做好本職工作、服務基層羣衆的主動性和自覺性。建立了一把手親自抓、主管副職具體抓、職能科室專門抓的創建基層滿意涉農部門活動的組織領導機制。定期召開會議研究部署工作措施，並結合農業局工作實際，把創建工作與服務全縣農業發展有機結合起來，把提高服務能力作爲關鍵環節來抓，做到思想認識、部門責任、工作措施、目標任務四到位。

1、強化理論學習。創建基層滿意的涉農部門，首先要有一個強有力的領導班子和高素質的幹部職工隊伍。我們始終以抓好中心組學習爲重點，結合工作和思想實際，強化理論學習，要求領導幹部帶頭學，帶着問題學，邊學邊改，即知即改，不斷強化領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識，提高了駕馭工作能力、創新能力和幹事成事的能力。組織幹部職工認真學習《行政許可法》及農業法律法規，使全體幹部職工都能熟練掌握和運用相關的法律法規知識，提高了依法辦事的能力。到目前，我局還沒有出現一例因行政執法問題的上訟事件。圍繞創建學習型單位，提高全員素質，我們在抓好崗位專業技術培訓的同時，鼓勵年輕幹部職工參加脫產培訓和學歷教育，畢業考試合格的報銷一定數額的學費，使全局上下形成了人人好學，自學成才的良好風氣。截至目前，全局中專接大專的36人、大專接大本的16人、大本讀研究生的3人。

2、改進領導方法。每年組織開展一次向全局基層單位和幹部職工徵求意見活動，聽取民意，改進工作。全局每項改革措施的制定出臺，都做到嚴格程序，廣泛聽取羣衆意見，做到“有情”操作，積極穩妥。由於種子市場放開，打破了種子公司獨家經營的模式，使經營受到很大影響。在種子公司改革中，局黨組首先考慮的是職工的利益，爲了解決職工後顧之憂，積極籌措資金，爲37名職工繳納了養老保險、醫療保險、住房基金，對於自謀職業職工每人每月發給生活費500元。這些舉措的推行，有效地提高了領導班子和領導幹部在羣衆中的威信。

3、優化用人機制。在保持機關科室和基層單位幹部人事相對穩定的前提下，結合轉變職能，在機構設置和幹部使用上，近幾年先後選拔和啓用了8名知識型、專業型的年青科級幹部，讓他們在重要崗位上挑大樑；在技術職稱評聘上，完善了考評獎懲辦法，做到了民主、公開、公正、透明，變“伯樂相馬”爲“賽場選馬”，形成了有效的激勵和約束機制。

4、發揮黨員作用。結合先進性教育活動，針對黨員幹部的思想工作實際，重點開展了“重溫黨章、做合格黨員”活動，使每位黨員做到工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，危險時刻豁得出來，黨員的黨性意識明顯增強，先鋒模範作用得到了充分發揮。每一項急、難、險、重任務都是黨員首先衝到第一線，每一次高標準完成的服務任務都是在黨員的帶領下完成的。種子公司的7名黨員面對單位經營困境，不等、不靠、不怨天尤人，很好地發揮了主心骨和頂樑柱的作用，到目前沒有出現一例上訪。通過這些實實在在的工作，使全局上下的凝聚力進一步增強，服務能力得到明顯提高。

二、履行職能要求，優化服務水平

農業局擔負着種植業行政管理、農業技術推廣、農村經濟管理、專業執法和爲農服務等強農興農的重要職責，工作的好壞直接關係着全縣農業生產能力的提高，關係着農民增收和農村社會的穩定。爲此，我們突出工作重點，統籌合理安排，認真履行職能要求，深化服務內容，努力提高服務水平。

1、做好惠農政策落實，穩定糧食生產能力。爲確保市政府鼓勵農民發展糧食生產和種植優質品種政策落到實處，我們會同縣農委、縣財政局制定了切實可行的實施方案，通過召開會議、印發明白紙、電視廣播等形式廣泛宣傳，做到家喻戶曉，從而調動了廣大農民種糧和應用優種的積極性。2022年糧食種植面積70.6萬畝，優質良種種植面積20餘萬畝，超額完成了市下達的68萬畝糧食直補和15萬畝的良種補貼任務。由於部分鄉鎮種植面積大，不能全部兌現，我們通過積極運作，今年爲我縣多爭取糧食直補面積12萬畝，良種補貼面積9萬畝，增加市撥資金236萬元。

2、引進項目資金，蓄足農業後勁。爲提高我縣綜合生產能力，我們堅持把項目引進和建設作爲推動農業工作的頭等大事，定規劃、跑項目、找資金，2022年以來爭取了重大病蟲地面應急防治站、獨流蔬菜產地批發市場、千畝黃瓜繁種基地、優質甘薯繁育基地、生物有機肥生產建設等農業工程項目，提升了農業綜合生產能力，帶動了我縣農村經濟發展上水平。

3、發揮協會作用，做大做強棉花產業。隨着我縣農村土地流轉加快和勞動力向二、三產業轉移，一些外地農民來我縣承包土地從事棉花種植，去年我縣外包地達到17萬畝，爲了保護棉農的切身利益，創造一個良好的投資、引資環境，今年4月成立了靜海縣棉花協會，受到了廣大棉農的普遍歡迎，有5000餘名棉農直接受益，對發展我縣棉花生產，做大做強棉花產業起到了很大的推動作用。

4、強化依法行政，確保農業生產安全。一是做好《農業法》、《種子法》、《農業技術推廣法》、《農村土地承包法》、《植物檢疫條例》和《農藥管理條例》等農業法律、法規的宣傳，提高了廣大農村幹部羣衆的法律意識。二是成立農業綜合執法大隊。在春耕、三夏、三秋集中開展全縣拉網式的農資市場大檢查，去年以來，出動400多車次、1500人次，查處不合格種子31000公斤、農藥390公斤、罰款53800元，保護了農民的利益。同時對外地承包種棉戶的棉花種子進行了重點檢查，防止棉花枯萎病的大發生。三是加強對農藥產品標識、標籤進行檢查，嚴厲查處高劇毒農藥、毒鼠強、假冒僞劣農藥的生產與銷售，從源頭堵住不合格農藥流入市場。四是搞好調運和產地植物檢疫。重點對棉花枯萎病、黃瓜枯萎病、番茄潰瘍病和果樹黑星病等防疫對象進行嚴格檢疫。兩年來檢疫糧食890批次、5萬餘噸。五是做好種子質量監測，完成了玉米、大豆、小麥、棉花等種子的抽樣檢測，保證了農民用上安全放心種子。

三、強化服務意識，塑造良好形象

面對新形勢、新任務，我們從發展農村經濟，構建和諧靜海的高度，重新審視了農業局的定位和角色，把着眼點放在服務上，多爲基層解難題，多爲農民辦實事，服務好全縣農業發展大局，服務好農民兄弟，積極創建基層滿意單位。

1、改進機關作風。領導幹部帶頭深入基層、深入鄉村、深入農戶進行調查研究。去年以來，圍繞優化我縣種植業結構，就如何加快蔬菜產業化發展、強化農業執法工作、搞好農資連鎖經營、加強縣域外人員承包土地管理等寫調研報告1。並以身作則，帶頭落實廉潔自律各項規定。特別是嚴禁工作人員用公款大吃大喝，一經發現，給予紀律處分，下鄉需要用餐的，都在鄉鎮吃工作餐。我們儘管爲基層辦了不少實事，向上級部門爭取了一些資金，但從沒有向基層伸過手、講過條件，自覺維護了農業局的良好形象。同時，認真做好羣衆反映的熱點、難點問題的督辦工作，完善了監督反饋機制，保證了機關工作的高效運行。

2、真誠搞好服務。一是技術服務。常年抽調40餘名技術人員，深入農村和田間地頭，爲農民實行面對面、手把手的技術指導。爲提高農民科技素質，結合“351”工程的實施，從去年到現在，共培訓農民11100人，其中綠證培訓3970人。針對菜農白天沒有時間參加培訓的實際情況，技術人員利用晚上到村辦培訓班，受到基層幹部羣衆的好評。二是信息服務。每月印發一期《農業信息》，並通過縣廣播電視、《靜海文匯》、召開信息發佈會等形式，向廣大農民宣傳有關政策，提供種植預測、農產品供求等信息。三是物資服務。爲改革農資經營體制，搞好農資服務，在全市率先推行農資連鎖經營，率先建立了劣質種子召回制度。目前全縣已建農資連鎖店96家，保證了優質種子、化肥、農藥等農資的供應，努力從源頭上堵住假劣種子和劇毒農藥的流入，這一做法得到了農業部和市農業局領導的肯定。去年秋季有一批小麥種子經測試發芽率僅64%，當時種子已發到8個鄉鎮40多個村的農戶手中，爲了保護農民的切身利益，我們對已發出的12萬公斤種子全部召回，及時調換了合格種子，並負擔了全部運費，儘管我們損失了幾萬元，但確保了農民的利益，樹立了我局在基層農民心中的良好形象。

3、深入村街辦實事。按照縣委的統一安排，農業局主要領導帶隊經常深入到所包貧困村臺頭鎮北二堡村和子牙鎮焦莊子村進行走訪調研，努力幫助解決生產生活中的困難。籌措資金10000元爲臺頭鎮北二堡村整修村街環境，解決了村民行路難的問題，對該村三個困難戶進行農業技術指導，併爲他們解決價值2800元的化肥和生活用品；爲子牙鎮焦莊子村無償提供生物有機肥38袋、甘薯種苗38000株、辦公桌椅6套，並對該村農民進行了甘薯種植培訓，深受羣衆歡迎。

4、服務和諧靜海。村級財務和土地承包經營權流轉糾紛引發的矛盾是當前農村熱點問題。爲保持農村社會穩定，我們加強了農村財務管理和村級財務審計，使我縣村級財務工作運轉良好；規範了農村土地承包合同，化解了土地流轉引發的矛盾。2003年我局承租了子牙鎮三呼莊村1200畝耕地，興建農業科技示範園區，隨着糧食直補等各項惠農政策的落實，土地承包價格大幅度提高，引發了當地部分農民要求退還土地的上訪。爲了保證農民的利益和全縣農村的穩定，我們本着爲農民造福、不與農民爭利的原則，經過法院調解和與羣衆協商，主動把400多畝土地退還給農民，並調高了保留下的土地承租價格，達到了農民滿意。同時，籌資200多萬元，新修10公里鄉間公路，使周邊四個村的農民直接受益。2022年陳官屯鎮胡辛莊村趙耀伯等20餘戶農民，反映在校大學生土地承包經營權被收回的問題。2022年因高速公路佔地，該村重新調整土地時，以大學生已轉非爲由，沒有納入分配對象。我們接到反映後，多次向鎮、村幹部及村民宣傳《農村土地承包法》，讓他們吃透法律精神，明確了在校大學生仍享有土地經營權，使這一土地調整不合理問題得到了解決，維護了在校大學生的合法權益。

總之，在開展創建基層滿意涉農部門活動中，農業局努力做到真心實意愛民，發展經濟富民，強化服務便民，穩定社會安民，在基層和農民中樹立了良好的形象。我們儘管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級領導要求和羣衆期盼還有一定的差距，特別是幹部職工整體素質還有待進一步提高。在市場經濟條件下充分發揮好職能作用，不斷提高服務水平，滿足羣衆要求，將是我們長期的研究課題和努力方向。

以上是我局2022年以來開展“三級聯創”活動，創建基層滿意的涉農部門的主要工作和一些想法，有不足之處，請各位領導指正。

2022年7月11日

農業局創建基層滿意涉農部門活動情況彙報

【第5篇】區委分管口部門2022年上半年工作總結匯報

今年上半年，在區委區政府的正確領導下，在分管口部門全體幹部職工的通力合作下，通過突出“一箇中心”、強化“兩塊重點”、落實“三項舉措”、完善“四項保障”、協調“五個方面聯繫”，較好的完成了上半年的各項工作任務。根據會議安排，現將分管口部門上半年工作完成情況作一簡單彙報，並對下半年尤其是第三季度工作作個部署，最後以羅區長講話爲準。不到之處，請批評指正。

一、上半年工作完成情況

（一）突出了“一箇中心”

即以完成雙過半任務爲中心。通過優化環境、完善機制、協調調度、強化隊伍建設等措施，今年上半年全區九項主要經濟指標有六項實現了時間過半，任務過半。其中：地區生產總值完成62.87億元，同比增長13.1%，完成市確保目標的48.44%。規模以上工業增加值完成28.57億元，同比增長8.29%，完成市奮鬥目標的47.07%。城鎮固定資產投資累計完成30.27億元，同比增長64.05%，完成市奮鬥目標的55.58%。社會消費品總額完成15.08億元，同比增長41.3%，完成市奮鬥目標的50%。實際利用外資2889萬美元，完成市確保目標的56.65%。實際利用內資6.12億元，完成市確保目標的59.49%。出口創匯1—5月實現5751萬美元，完成市確保目標的36.87%。

（二）強化了“兩塊重點”

1、強化工業經濟運行調度：一是“3010”工程項目進展順利。協助江鈴繼續做好了v348項目建設推進工作；洪都教練機科研基礎能力統籌建設項目的項目建議書已正式獲得國家國防科技工業局的批覆；南昌印鈔廠擴建工程項目用地已經過了掛牌，現正在辦理用地相關手續。二是已向上級有關部門申報2022年度省工業崛起貢獻獎。2022年度南昌市“工業30條”獎勵兌現，目前已有5家企業申報材料。三是繼續開通好“陽光驛道”。截至今年6月底共收集到反映的問題和困難74起，已解決66起，正在協調處理的8起。四是全力打造全民創業平臺建設。在華東裝潢建材城新建立了創業公共平臺。加強了全民創業“111”培訓工作，上半年，我區全民創業“111”培訓5家單位，培訓人員達1583人次。

2、強化商貿三產穩定發展：一是十大商貿物流項目均推進良好，其中：深農已完成整體搬遷，白馬大廈主體已基本完成主體建設，泰豐大廈也完成建設。二是成功開展南昌“八大名菜”徵集評選活動，得到了廣大市民的踊躍參與，共收到市民選票5000餘張，大力宣傳了我區八大山人景區和餐飲品牌。三是做好三店西路和全區商貿規劃工作，目前三店西路初步規劃設計已完成，正在修改中，全區商貿規劃正待審定。四是積極開展創建和培育商業示範社區工作。目前，我區京山西社區、梨園南社區、解西東社區和洪城路社區四個社區全部被列入省級商業示範社區，京山西社區還被商務部評定爲全國社區商業示範社區。五是嚴格規範市場經營秩序。認真做好了價格監控和酒類流通管理，並做好了肉類稽查工作。上半年，共取締楞上前李、茅下非法私宰窩點3處，繳獲私宰肉12000餘斤，查處病死豬肉1500餘斤，上繳財政罰沒款6萬餘元，轄區市場合格肉品上市交易率達95%以上，立案10起，結案10起，所辦案件無一行政複議或訴訟。此外，積極做好了區現代服務業資金申報工作，目前我區申報項目共有23個，經初審後有10個項目通過初審。

（三）落實了“三項舉措”

一是落實了招商引資舉措。上半年，我區組團參加了省、市組織的江西（*）重大產業招商會、2022年江西(香港)招商引資活動周等一系列招商活動，並就原江南建材大市場及周邊地塊合作開發項目、昌南物流中心、南蓮路兩側綜合改造、十字街綜合改造、玉帶河周邊綜合改造、建材大市場改造項目、八大山人梅湖景區等重點招商項目分別與英國彩虹公司、*長峯集團、浙江華創集團、*世茂集團、深圳中航集團等知名企業進行了洽談。至目前，我區共接待菲律賓sm集團、澳大利亞聯邦貿易機構代表團等20餘批次，50餘名客商來區考察，並就十字街綜合改造等重點招商項目進行推介和洽談。英國彩虹公司與區政府簽訂協議，投資興建超五星級園林賓館。同時，爲加快我區樓宇經濟的發展，出臺了《**區關於加快樓宇經濟發展的試行辦法》。目前，正在跟蹤中銀保險、廣發銀行、民生銀行等金融保險業江西總部落戶項目，其中，中銀保險已在我區國貿廣場落戶，其他項目也正在緊密跟蹤當中。

【第6篇】2022年稅務部門上半年工作總結匯報

2022年稅務部門上半年工作總結匯報

同志們：

七一前夕，我們隆重集會，共同慶祝建黨86週年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，並表彰一批黨建先進集體和先進個人，激發黨員鬥志，鼓舞隊伍士氣。這對激發全縣各級黨組織和廣大黨員認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，堅持以人爲本，樹立科學發展觀，構建文明平安和諧冠縣具有十分重要的推動作用。剛纔，大會表彰了一批在各條戰線上做出突出貢獻的先進集體、先進個人，在此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候，向工作在各條戰線上的黨務工作都表示感謝，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀。下面，我講三個方面的問題：

一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強構建和諧社會的責任感和使命感 回顧86年來的風風雨雨，我縣也走過了不平凡的歷程。作爲革命老區，早在上個世紀30年代初就出現了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上，我縣地方黨組織團結帶領人民羣衆，與反動派進行了英勇頑強的鬥爭，譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國後，特別是黨的十一屆三中全會以來，縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結合起來，各級黨組織和廣大共產黨員團結帶領人民羣衆，求真務實，紮實苦幹，全縣經濟和社會各項事業得到了持續快速發展。近幾年來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，團結帶領全縣廣大幹部羣衆，進一步解放思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，一年一大步，步步上臺階，三個文明建設取得了新的成效，全縣上下政治安定、社會穩定、羣衆安居樂業，各項事業蓬勃發展。

（一）積極穩妥完成村“兩委”換屆工作，下大力抓好村級組織建設。去冬今春，嚴格按照市委安排部署，緊緊圍繞“三個確保”的工作目標和“穩、快、少、好”的工作方針，紮實有效地組織開展了新一屆的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視，積極行動，嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發揚_____有機結合起來，用好的作風選人、選作風好的人，讓羣衆做主，選羣衆擁護的人，選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆，一大批“雙高雙強”型選進了村級班子，支書主任一人兼的比例達%，“兩委”成員交叉任職率達%，精簡了幹部職數，優化了幹部結構，提高了隊伍素質。同時，我縣以“兩委”換屆選舉爲契機，開拓思路，創新方法，積極探索有利於村級快速發展的新路子。按照“堅持黨的領導，平等自願，發揚_____，互惠互利，共同發展”的原則，在全縣狠抓了聯村自治試點工作，縣委出臺印發了《縣聯村自治試點工作實施方案》和《聯村自治章程》，各鄉鎮立足實際，因村制宜，突出特色，抓好試點，目前共建立聯村自治試點村莊22個，在保護既有利益的基礎上，通過強弱聯合、強強聯合，實行“五好”共創，擴大了先進面，減少了後進面，帶動了村級經濟全面發展。某村就是一個很好的例子，某村通過聯村自治，擴大了的林果發展空間，其他幾個村莊，也通過與某村科技技術的共享，解決了技術難題，改善了果品質量，並通過投資硬化路面、興建市場，使五個村的林果發展前景更加看好，羣衆從中得到了實惠，村級基層黨組織戰鬥力得到進一步加強。

（二）紮實有效開展先進性教育，實現機關黨員作風大轉變。今年元月，中央在全黨開展以深入學習“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。活動中，我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署，突出重點，強化措施，高標準、嚴格求，組織開展好第一批保持共產黨員先進性教育，並取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動。活動中，黨員領導幹部帶頭抓學習，帶頭上黨課，帶頭徵求意見，帶頭開展批評與自我批評，切實當好“五個表率”。爲確保活動整體效果，注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學，把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”，在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中，做到“三到位、四落實”，突出問題重點改，熱點問題限時改，一般問題馬上改。並圍繞市委提高出黨員“五好”教育，細化標準，完善機制，探索黨員長年受考育的長效機制。並立足崗位特點，開展了“五比五爭”等專項活動，確保活動取得實實在在的效果。全縣縣直機關黨員積極進取、幹事創業的多了，愛崗敬業、講求奉獻的多了。面對發展大局，人人奮勇爭先，表現出發展建設冠縣的極大熱情，在各行各業現涌現出了身先士卒、模範帶頭的好典型，有力地促進了全縣各項工作的深入開展。

（四）堅持實施科教興冠，有力推動社會事業全面進步。當今的競爭是科技和人才的競爭，我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰略，重視和加強科技在經濟建設各個領域的推廣和應用，充分調動科技人才的積極性，搞好專項課題的研製與開發，08年取得市級以上重大成果項，申報國家專利次，科技已成爲我縣經濟發展、羣衆增收的新的生力軍。基礎教育體制綜合改革不斷深化，教育教學質量不斷提高，今年本科一次上線再創新高。並實施“名校擴張、結對幫扶”武訓高中新校已開工建設，冠縣一中、實驗中學和北陶鎮希望國小通過省級規範化學校的驗收。並加大教育扶持力度，在辛集、清水、店子等6鄉鎮投資建立起高標準教學樓。，職業教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發展，文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、統戰、羣團工作都取得了新突破。

（五）突出抓好和諧冠縣建設，精神文明和_____法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時，按照構建和諧社會的要求，把和諧穩定工作當作頭等大事來抓，狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“平安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育，並積極開展多種形式的精神文明建設創建活動。廣大羣衆的思想道德素質和文化素質有了很大提高。通過不斷完善_____選舉、_____決策、_____管理和_____監督爲重要內容的村民自治，使羣衆的_____權利得到有效保障，合法權益受到有效保護。爲構建和諧冠縣，我縣大力推行“平安冠縣”建設，強化了政法、信訪、安全生產“三條保障線”，強化羣防羣控，實行綜合治理，暢通羣衆信訪渠道，抓好超前工作預防，全力維護社會穩定、政治安定，爲羣衆安居樂業創造舒心環境。

成績屬於過去，面對構建和諧社會的任務目標，我們任重道遠，要趕上時代的步伐，與全市、全省同步跨入小康社會，我們要倍加奮發努力，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，鞏固發展全縣政治經濟的好形勢，只爭朝夕，紮實苦幹，奮力趕超，銳意進取，開拓創新，以實際行動展現新時代共產黨員的精神風貌，爲構建和諧社會貢獻新的力量。

二、堅持以人爲本，落實科學發展觀，實現全縣經濟的協調快速發展

中國改革開放的成功在於發展，全面建設小康社會的建成在於發展，社會主義現代化建設的實現也在於發展，發展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現同步跨越，構建和諧社會，同樣離不開發展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人爲本，牢固樹立和落實科學的發展觀，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，奮力趕超，努力推動經濟和社會發展實現新的跨越。

一是破解“三農”難題，做好農民增收文章。“三農”問題是全面建設小康社會能否得以實現的關鍵。全黨已把解決好“三農”問題列入工作的重中之重。2022年，中央繼續把解決好“三農”問題放在整個經濟工作的重要位置。大家必須從戰略和全局的高度，充分認識有效解決“三農”問題的極端重要性，認真貫徹對農業實行的“多予、少取、取活”的方針，堅定不移地破難“三農”問題。要深化農業結構調整，對林果、畜牧、蔬菜等主導產業，按照調優、調大、調強的要求，一手抓規模膨脹，一手抓水平提高，堅持走優質高效的新路子。要積極推進農業產業化進程，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業，在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農戶的一體化格局。要加快農業標準化建設步伐，重點加強農產品質量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設，擴大無公害食品、綠色食品和有機食品生產，培植一批各具特色的標準化基地，打響冠縣農產品品牌，增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度，加快小城鎮建設步伐，組織農村勞動力向城鎮非農產業轉移，形成農民增收多個增長點。

二是壯大工業經濟，做強“工業興縣”文章。加大工業投入，擴大工業規模，膨脹工業總量，推進工業化進程，這是當前和今後一個時期冠縣經濟發展中最爲重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業立縣”，繼續把工業作爲戰略重點來抓，堅定不移、堅持不懈地實施工業帶動戰略，重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業等一批骨幹企業的續建、在建項目的建設和重點項目的儲備，爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規劃，加強對重點項目的調度，搞好協調服務，確保意向項目快建設、批准項目快開工、開工項目快投產、投產項目快達效。同時，積極培植髮展一批中小企業，力爭在全縣形成“骨幹企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地”的局面。在全縣儘快形成“工業反哺農業，城市支持鄉村”，實現工業興縣。

三是盤活發展內力，做大民營經濟文章。要按照“面”上抓總量擴張，“點”上抓骨幹膨脹，“線”上抓特色培植，“塊”上抓園區建設的工作思路，下大力發展民營經濟，重點實施“四個一”工程，即每個鄉鎮向園區引薦一個投資過100萬元的項目，培植一到兩個限額以上企業，新增一個稅收過50萬元的企業，工商稅收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農副產品深加工等搞好項目配套建設，形成新的特色產業鏈條，實現規模優勢。要繼續發展壯大已形成的軸承加工、農機配件加工和化工等民營企業，要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度，進行重點培植，促進其儘快發展壯大。要按照政府引導、市場運作的原則，建立民營經濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業協會等六個體系，爲民營經濟創造良好的發展環境。同時，進一步抓好“雙帶”工程，鼓勵機關事業單位工作人員離崗創業，引導更多的人投身民營經濟，促進全縣經濟快速發展。

四是藉助外力謀發展，做活招商引資文章。要堅持“大招商，大開放，促進大發展”的方針不動搖，牢固樹立“冠縣以外都是外”的思想，擴大招商引資，藉助外力，擴大發展新優勢，突出抓好企業招商、委託招商、網上招商以商招商，重點抓好4個辦事處的蹲點招商，通過公開招聘，今年年初，在全縣範圍內公開選拔了6名駐外辦事處副主任，繼續實行縣級幹部蹲點招商。所有企業都要進一步解放思想，更新觀念，積極走出去招商引資，主動與大企業、大公司、大財團合資合作，藉助外力迅速發展自己。各招商團隊要瞄準項目，盯住不放，力爭今年在引進大資金、大項目、大企業上實現突破，切實通過招商引資實現外力和內資的有機結合，加快我縣快速發展步伐。

五是實施創優工程，做“靚”城市建設文章。要以建設生態園林城市爲目標，堅持“以人爲本”的原則，繼續強化基礎設施建設，重點實施“路口”工程、綠化工程，“亮化”工程和“安康居住”工程。堅持高標準規劃、高水平建設、高效能管理，使城市品位不斷提升，環境不斷改善，對外形象不斷提高，吸引力不斷增強。要積極挖掘和整合全縣的旅遊資源，大力發展觀光農業、觀光林業，吸引更多遊客來冠縣觀光旅遊，休閒度假。

在下大力抓好經濟建設的同時，要按照“五個統籌”，大力實施科技、教育、文教衛生、社會治安全面發展，早日完成“和諧、平安、文明”冠縣建設。

三、全面加強黨的建設，爲全縣經濟建設提供強有力的組織保證

（一）以深入開展黨員先進性教育活動爲出發點，加強黨的思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的首要問題，是執政能力建設的根本。當前，加強黨的思想政治建設，最根本的是進一步用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育幹部，引導羣衆，推動工作。黨中央年初在全國開展的保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的又一個重大舉措，是在思想建設黨的重要決策。我縣第一批教育活動已接近尾聲，第二批活動在七月份全面展開。有關單位黨組織要充分認識教育活動的重要性，增強責任感和使命感，精心組織，周密安排，抓好工作落實。一是健全領導責任制。各有關黨組織“一把手”要親自抓，負總責，要以身作則，率先垂範，帶頭搞學習、帶頭上黨課，爭當學習型黨員、學習型幹部、學習型單位；要帶頭搞分析、帶頭抓整改，切實找準自身和單位黨組織存在的突出問題，實現根本性轉變。每位黨員領導幹部都要以普通黨員身份，積極投身活動，把本單位的教育活動組織好、開展好，真正把教育活動建設成爲“羣衆滿意工程”。二是建立黨員領導幹部聯繫點制度。對於第二批先進性教育活動，我們建立了縣級黨員領導幹部聯繫點制度，這是我們這批黨員思想上能否提高的關鍵。每位縣級黨員領導幹部都親自參加了第一批教育活動，受到一次深刻的黨性教育，對於第二批活動的開展，縣級黨員領導幹部要以親自的體會，深入到聯繫點，加強指導，把在第一批活動中一些好的經驗做法做好推廣，並注重發現總結點上新的經驗做法，做好在面上的推廣工作，發揮以點帶面的作用。三是落實嚴格督導制度。爲確保活動成效，各督導組必須切實履行職責，嚴格把關，活動中該步的步驟一個不能少，該抓的環節一個不能缺，標準不減，要求不降，確保活動不走過場，切實當好縣委的參謀助手。四是要實行羣衆監督評價制度。要把先進性教育活動建設成爲羣衆的滿意工程，必須保證羣衆的參與權、監督權，各單位黨組織在活動中堅持走羣衆路線，多聽取羣衆意見，接受羣衆的批評與建議。對於第一批活動單位黨組織，要積極探索黨員經常受教育的長效機制，真正使教育活動達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的目標。

（二）以提高黨的執政能力爲着力點，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。加強和改進黨的建設，提高黨的執政能務建設，首要任務是把各級領導班子建設好，造就一支高素質的幹部隊伍，這也是實現我縣跨越發展的關鍵所在。一是要認真抓好領導班子和領導幹部經常性考察工作。開展對領導班子和領導幹部考察，要不斷改進方式，強化措施，逐步使這項工作規範化、制度化，客觀、公正、科學地評價每一個幹部，全面、及時、準確地瞭解每一個幹部。要認真分析，及時掌握領導班子和領導幹部的工作情況，及時總結、推廣領導班子建設的好經驗、好做法。對班子存在的問題要認真解決，切實增強黨組織的戰鬥力，確保各級領導班子經常處於良好的工作狀態。二是要始終堅持_____集中制原則，不斷增強領導班子的團結和活力。_____集中制足我們黨的根本政治制度和組織原則。各級領導班子要進一步建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，逐步鍵全集體領導與個人分工負責相結合制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，形成_____科學的決策機制。黨的力量在於團結。要深刻認識和體會“互相拆臺全部垮臺，互相補臺好戲邊臺”的道理，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，切實搞好領導班子的團結，使班子成員成爲政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友，努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。三是要進一步深化幹部人事制度改革，不斷創新和改革幹部人事制度，是加強領導班子和幹部隊伍建設的概本。要認真貫徹《深化幹部人事制度改革綱要》，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，要拓寬選人用人的視野和渠道，用好的作風選人，選作風好的人，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、政績突出、羣衆公認的幹部，努力推進幹部人事工作的科學化、_____化和制度化。要繼續推行領導幹部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度；實行領導於部考察預告、任前公示、任期制和辭職制；鍵全落實調整不稱職幹部的制度和辦法，努力在全縣形成廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，積極營造各方面領導人才脫穎而出的良好環境。四是要加大幹部培養力度。要進一步加大培養選拔優秀年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作力度，特別要加強年輕幹部的培養選拔，鼓勵年輕幹部到艱苦的地方去磨練自己，與羣衆同甘共苦，儘快成長起來，爲黨增添新生力量。

（三）以夯實黨的執政基礎爲落腳點，大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是“三個代表”重要思想在基層的組織者、實踐者、推動者。目前，我縣基層黨組織的總體狀況是好的，是有戰鬥力的；但在發展中面臨的新形勢，出現的新問題，也出了一些不適應。爲此，我們必須進一步增強做好基層黨工作的責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，創新思路，鞏固提高，不斷增長基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。一是要全面加強農村基層組織建設。在着眼於擴大先進村數量，在全縣推行聯村自治的新路子，以先進村爲龍頭，在羣衆自願的前提下，實行強弱聯合，以強帶弱，努力擴大先進面；着眼於減少後進村數量，堅持不懈地開展治理整頓活動，實行倒排順序，定期銷號制度、大力推行後進村轉化升級，不斷縮小後進面；着眼於上下聯動，深入開展“三級聯創”，充分發揮部門的優勢，通過部分幫村包戶，結對扶貧，實現村級班子升級、發展上路。二是加強和改進企業黨建工作。，積極探索新形勢下企業黨組織參與企業重大關係，充分發揮政治核心作用的有效途徑。抓好國有改制企業和停產、關閉、破產、困難企業黨的建設，探索改進多元投資主體企業黨建工作的思路和力度，要以強有力的黨建維護企業的穩定，促進企業的改制和發展。三是大力推進城市社區、非公有制企業、社會團體和社會中介組織的黨建工作。以強化功能、服務羣衆爲重點，建立和完善以社會黨組織爲核心的社區組織體系，健全社區黨建工作協調機制，形成新的工作格局。要進一步抓好非公有制企業黨建示範點工作，如在社會團體、社會中介組織，社會力量舉辦學校等新社會組織建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的覆蓋作用。

（四）以完成黨的執政使命爲着眼點，大力加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們黨員先進性得以發揮的有力措施，是完成黨的執政使命的根本保障。各級領導幹部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮鬥的思想大力弘揚求真務實，真抓實幹的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決對形式主義、官僚主義和弄虛作假行爲，認真落實“四大紀律”、“八項要求”和“五個不評”加強思想道德教育和健康教育，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，增強拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。各級黨組織對管轄的幹部都要嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，認真落實黨風廉政建設，全縣廣大黨員幹部要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨爲公、執政爲民，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和幹部作風建設，永葆黨員先進性。

同志們，回顧黨的歷史，我們心潮澎湃，展望黨的未來，我們豪情滿懷，我們一定要緊密團結在以胡錦濤同志爲總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結帶領全縣人民，解放思想，振奮精神，同心同德，開拓進取，以新的風貌、新的奮鬥、新的創造，推動快速持續跨越發展。

【第7篇】科技部門科學發展觀活動大總結匯報

科技部門科學發展觀活動大總結匯報

20xx年12月中旬至20xx年4月下旬，我局根據市委統一部署，開展了深入學習實踐科學發展觀活動。在整個學習實踐活動中，緊緊圍繞中央的有關精神和市委的實施方案，把學習實踐活動擺在各項工作的首要位置，切實加強部署，認真組織理論學習，積極開展思想解放大討論，深入進行自主創新相關的調研，廣泛徵求社會各界意見建議，對局領導班子在貫徹落實科學發展觀上存在的突出問題及原因進行了認真查找和深入剖析，在加快體制機制創新、推進企業自主創新、加大科技惠民力度、切實改進工作作風等方面研究制定了一系列的具體整改措施，順利完成了學習實踐活動的各項任務。現將學習實踐活動情況總結報告如下。

一、周密組織，紮實推動學習實踐活動全面展開

我局在認真學習、深入領會中央和市委有關精神的基礎上，緊密結合_____科技創新的實際，確立了“強化科技創新，力促轉型發展”作爲學習實踐活動的主題，精心制定學習實踐活動實施方案，紮實推進每一階段、每一環節學習實踐活動的開展。

1、大力推進思想解放。這次的學習實踐活動不僅僅是一次思想教育活動，更是一次思想解放運動。一是認真學習理論。我局始終堅持把理論學習擺在學習實踐活動的突出位置，精心安排了各階段學習內容。先後三次召開黨組中心組學習會，局機關集中學習時間都在20小時以上，以學習促進認識提高。二是廣泛開展討論。針對社會各界往往對科技工作了解不多、認識不足的狀況，我局以活動爲契機，大力加強與人民羣衆的溝通和聯繫。充分利用互聯網作爲互動平臺，開展了“科技工作還缺什麼”的大討論，在科技局網站主頁上開闢了活動部署、工作動態、信息簡報、討論專欄、互動交流等5個專欄，上載了十餘篇調研報告和學習心得，形成了全社會廣泛參與、積極實踐的生動局面。通過大討論，社會各界既加深了對_____科技工作的瞭解，也增強了對科技創新緊迫感和重要性的認識，全社會的創新創業熱情得到進一步激發。三是深入調研考察。調研工作既是摸清底細、認清差距的現實需要，也是局機關改進工作作風、密切基層聯繫的重要渠道。爲此，我局將深入調研考察作爲學習實踐活動的一個主要環節，專門召開會議，進行統一部署和安排。圍繞“加快科技創新步伐、力促產業轉型發展”這一主題，確定了“提升科技創新能力和加快創新機制建設”、“高新技術產業的培育與發展”等八個方面的調研課題，並將每個調研課題分工落實到每個局領導和各相關科室。在調研中，先後走訪了我市10個鎮（園區、街道）、5個相關部門和150多家企業，同時在1月5日還組織局機關中層以上領導幹部赴江陰市科技局進行學習交流。最終形成了8個方面的專題調研報告。通過調研考察交流，使我們認清了科技工作現狀，找到了思想與工作上的差距，進一步拓展了工作思路。

2、廣泛聽取羣衆意見。徵求意見過程既是密切羣衆聯繫、改進工作作風的必然要求，也是體現局領導班子寬廣胸懷、開闊幹部眼界的具體舉措。一是主動徵求意見。採取網上徵求、書面徵求、座談徵求等多種方式，廣泛徵求社會各界的意見建議。局領導班子成員帶領局機關同志主動深入基層和社會聽取人民羣衆的意見建議，先後召開各類人士座談會6次，寄送徵求意見表100份，從各方面徵求到各類意見建議36條。二是廣泛吸納意見。在對局領導班子《分析報告》民主評議過程中，通過網上全文公開、書面徵求、大會徵求、座談徵求、上門徵求等方式，廣泛徵求意見，僅寄送的徵求意見函就有90多份，徵求到對《分析報告》的評議、修改意見8條。對所徵求到的意見建議都進行認真吸納，並明確分工，落實責任，制訂了整改方案。三是認真組織羣衆評議。精心制定了評議方案，召開了機關全體黨員及中層以上幹部的評議大會，向各鎮、園區、街道、有關部門和相關企業寄送評議表及評議材料100份，全面達到預期要求。

3、認真解決突出問題。我們把能否解決問題作爲檢驗學習實踐活動成效的根本目標。一是主動查找問題。徵求意見建議活動結束後，我局及時對徵求上來的羣衆意見建議彙編成冊，分發給每位局領導和機關各科室（中心）進行認真閱讀，並進行了專題研究和逐條分析。對照科學發展觀的要求，認真查找了局領導班子自身存在的不適應科學發展觀要求的思想觀念、思維方式、工作思路；對照科技工作面臨的形勢和任務，認真查找了影響和制約科技創新活力的體制機制阻礙，努力提高科技工作的指導性和有效性；對照社會各界和人民羣衆的需求，認真查找了科技系統自身建設中存在的不良工作作風、工作方法、工作方式。經認真梳理歸併，形成了3個方面、36條綜合意見建議，作爲局領導班子檢查分析的參考依據。二是深入剖析問題。在此基礎上，我局於2月18日專門召開局領導班子民主生活會，對近年來貫徹落實科學發展觀情況進行了全面總結和深刻剖析。找出當前全市科技創新工作存在的產業技術創新能力不強、企業自主創新能力薄弱、高素 質創新創業人才不足、科技基礎設施建設水平不高等六大突出問題，除從大的宏觀層面分析了問題的成因以外，重點查找了局領導班子本身在貫徹落實科學發展觀方面存在的思路還不夠寬、重點還不夠突出、開拓步子不夠大、統籌協調不夠有力、作風不夠深入等五大主觀問題，並從思想觀念、學習和工作研究等多方面深刻剖析了原因。三是切實解決問題。針對查找出來的問題，局領導班子經過認真研究，制定了切實可行的整改方案。按照全面深入落實科學發展觀的要求，明確了“強化科技創新，力促轉型發展”的工作方針，重點抓好加快高新技術產業高端化進程、提升企業自主創新能力、加強產學研合作和高層次人才引進力度等六個方面整改任務的落實。目前六個方面的整改任務已經全面展開，特別是在推進企業自主創新、加強產學研合作、加快企業研發機構建設等方面已取得了明顯的進展。

4、着力體制機制創新。體制機制創新既是思想解放與否的重要標誌，也是檢驗學習實踐活動最終成果的重要內容。在學習實踐活動中，我們始終堅持把體制機制創新作爲落實科學發展的關鍵，積極探索、大膽創新，力求重點突破。一是着眼前瞻性部署，建立面向未來的科技創新引領機制。活動中我們體會到，科技工作既要立足當前，更要謀劃長遠，在服務經濟建設和社會發展緊迫需求的同時，加強超前部署，佔領事關全局的戰略制高點，使科技創新能夠切實引領未來經濟社會發展。爲此，我局圍繞我市經濟社會發展需求，切實加強科技創新的前瞻性部署，啓動實施了“雙百家企業研發機構建設三年行動計劃”和“專利、標準、品牌‘三位一體’科技創新型企業三年培訓計劃”等帶有前瞻性部署的科技創新重點工作的實施。二是着眼提高績效，建立以創新產出爲目標導向的工作考覈機制。科技部門過去往往比較重視項目和投入，對績效、產出關注不夠。通過學習實踐活動，我們主動轉變觀念，自加壓力，建立以創新產出爲目標的多層面科技工作考覈機制，引導科技系統將科技工作的重心轉移到增強創新績效上來。加大對地方科技統計工作的指導、培訓力度，健全科技統計工作網絡，完善以科技產出爲重點的統計監測體系，強化科技部門的工作導向。三是着眼支撐發展，建立完善結對聯繫服務機制。爲了進一步激發企業創新能力，助推企業轉型發展，我局在今年的“企業服務年”活動中，確定了105家重點規模企業和高新技術企業作爲重點聯繫對象，力爭通過局領導及相關科室的結對服務，引導企業增強科技創新動力，幫助企業整合創新資源，協助落實各類創新創業政策，最終提升企業的創新能力。四是着眼持續創新，建立科技人才工作機制。充分利用科技企業孵化器、企業研發機構和公共技術服務平臺等載體條件和“院士工作站”、“博士後工作站”等虛擬平臺，積極探索集聚各類創新創業人才和促進柔性人才流動的政策措施和實施辦法，不斷健全有利於人才集聚的良好機制。五是着眼營造環境，加大國家政策的導向和運用。爲了認真把握政策取向，提高政策運用水平，切實把“國家60條”、“省50條”和新認定的高新技術企業稅收優惠政策等促進科技創新創業的各項政策落實到位。切實調動企業自主創新的積極性，我局會同市財政、市稅務部門建立了科技促進政策協調小組和科技優惠政策會辦機制，有效地促進了科技政策的落實。

這次學習實踐活動，市委學習實踐活動試點辦、指導檢查組對我局的學習實踐給予了極大的幫助和指導。市委常委、組織部李江部長直接領導我局的學習實踐活動，李部長對我局的學習實踐活動非常重視和關心，關鍵環節直接領導，並多次親臨我局具體指導；市委指導組也及時幫助和指導我局的有關工作，爲我局的學習實踐活動提供了堅強了組織保障。局黨組多次專題研究，及時根據市委有關要求以及活動中出現的新情況、新問題，對學習實踐活動進行調整、部署。局領導班子各位領導按照分工要求，主動參與、密切配合，以領導幹部的率先垂範，直接推動了廣大幹部羣衆的學習實踐熱情，保證了學習實踐活動的順利進行。

二、注重實踐，科技創新服務科學發展取得明顯成效

學習實踐活動重在學習，貴在實踐。局領導班子堅持把科學發展觀融入實際工作之中，自覺用科學發展觀指導實踐，全市科技系統廣大黨員幹部對科學發展觀的認識進一步深入，落實科學發展觀的自覺性進一步增強，解決實際問題的能力進一步提高，學習實踐活動取得了明顯成效。從羣衆滿意度測評結果看，對我局學習實踐活動情況滿意率和解決突出問題情況滿意率均達到98.4%以上。具體表現在以下四個方面：

1、對科學發展觀的認識有新的深化。在學習實踐活動中，把科學發展觀落實到科技工作實際，必須牢固確立三個觀念：一是“發展”的觀念。緊緊扭住發展這個第一要義不放鬆，不斷豐富科技工作服務發展的內容和手段，充分發揮科技創新對產業結構調整和經濟發展方式轉變的支撐作用；二是“引領”的觀念。開拓性做好科技工作，充分發揮科技創新對經濟社會發展的引領作用，以超前的思維進行超前部署，加快形成以科技創新爲基礎的發展新優勢；三是“羣衆”的觀念。科技工作要堅持惠及百姓，要從廣大羣衆的根本利益出發謀劃科技工作，注重統籌兼顧，充分調動和激發全社會的創新熱情和創新活力。

2、體制機制創新有新的突破。我局在學習實踐活動中，堅持把體制機制創新作爲檢驗思想解放與否和活動成效的重要標誌，出臺了一整套制度性文件，着力完善服務科技創新的體制機制建設。建立了科技創新的引領機制，制定完善《_____市“雙百家”企業研發機構建設管理辦法（試行）》，並建立相應機制，確保有效運行，構築起以企業爲主體的區域創新體系，有力地推進科技創新向縱深發展。制定了《科技創新主要工作目標及責任分工》實施意見，建立了20xx年18項重點科技工作整體目標任務完成的目標責任機制、督查考覈機制和典型示範機制，確保各項重點工作落到實處。制定了《科技局結對聯繫制度》，從企業實際出發，重點引導企業增強科技創新動力，幫助企業整合好創新資源，協助企業落實各類創新創業政策，較好地促進了企業創新能力的提升。

3、推動科學發展的能力有新的提高。今年以來，我局緊扣“強化科技創新，力促轉型發展”這一主題，圍繞推動全市50家以上企業各對接一所科技院校、建成一個企業研發機構、實施一批科技轉化項目、創造一批知識產權、引進一批科技人才的總體目標，開展了創新典型現場觀摩、科技創新大會、創新創業人才座談會、“雙百家”企業研發機構建設啓動儀式、“863”新材料領域下地方進企業科技主題活動、科技知識培訓和科技系列宣傳等七個方面系列活動。今年一季度，全市預計實現高新技術產業產值132億元，同比增長2%；按新標準重新申報高新技術企業14家，目前已進行公示階段的有5家。載體建設加快推進。調整和修訂了《_____市三創載體建設規劃》，全面啓動了“雙百家”企業研發機構三年行動計劃，截至目前已完成三創載體建設面積6萬平方米，組織申報省級以上研發機構10家。知識產權工作全面展開。分別到環科園、開發區等單位舉辦專利知識培訓3期，培訓人數達360多人；1-2月份，全市完成專利申請166件，其中發明專利35件，實用新型專利50件，外觀設計專利81件。科技項目申報開局良好。積極開展科技計劃項目的調研，及時瞭解全市科技項目情況，在省科技項目指南發佈後，組織企業申報省科技項目簡表173項，經省廳組織專家第一輪初評後有133只項目已正式申報。

4、科技部門的工作狀態和精神面貌有新的氣象。在這次學習實踐活動中，我們針對基層和羣衆反映的突出問題，改進工作作風和工作方法，採取更紮實、更有效的措施，加強指導和服務。局黨組堅持把抓好領導班子建設作爲推動系統自身建設的關鍵舉措，班子成員緊密結合新的形勢和任務，從戰略高度進一步加強對各鎮、園區、街道科技工作的研究和指導，強調工作重心下移。建立了局領導工作聯繫點，每位局領導對口聯繫，幫助基層協調解決實際問題。以推進政務公開爲契機，幫助和支持各鎮、園區、街道科技部門改善基礎條件，增強了各鎮、園區、街道科技服務和支撐能力。按照落實科學發展觀的要求，組織力量對涉及機關作風建設、基礎管理、黨風廉政建設等規章制度進行梳理。

三、鞏固和擴大學習成果，把學習實踐活動引向長效、深入

從總體上看，我局學習實踐活動取得了顯著成效，羣衆和上級也普遍認同，但也存在着一些不足，全面深入貫徹落實科學發展觀的任務還很艱鉅。一是對科學發展觀的認識還需進一步深化。實踐無止境，思想解放也永無止境。從學習實踐活動來看，儘管思想上的收穫很大，但對科學發展觀基本觀點、基本理論聯繫實際進行思考的深度還不夠。二是對整改措施的落實還需進一步加強。我們已經研究制定了一系列整改落實措施，但現有問題的解決需要一個過程，解決問題的長效機制還沒有真正建立起來。三是體制機制創新的成果還需進一步鞏固。通過學習實踐活動，科技系統在體制機制創新上有了很大的突破，但一些長期難以解決的體制機制問題，如跨部門、跨行業的資源整合等，還需要做進一步的研究，花更大力氣。

我們將以這次試點工作爲新的起點，堅持用科學發展觀統領科技創新工作，推動全市科技創新取得更大成果。一是繼續深入學習和大膽探索。按照新形勢新任務的要求，努力從理論和實踐的結合上不斷深化對科學發展觀的認識，着力在貫穿、結合、轉化三個關鍵環節上下功夫。“貫穿”，就是把落實科學發展觀作爲今後全市科技創新工作的主線，想問題、做決策、幹工作都要堅持以科學發展觀爲指導，真正把科學發展觀貫穿於科技創新的全過程，落實到科技工作的各個環節；“結合”，就是緊密結合我市經濟社會發展的實際，緊密結合工作和羣衆需求，運用科學發展觀解決科技創新中的突出問題；“轉化”，就是把科學發展觀轉化爲促進科技創新的正確思路，轉化爲組織科技創新的實際能力，轉化爲推動科技創新的自覺行動，使科學發展觀真正成爲推動落實科技創新各項工作的強大思想武器。二是着力抓好整改措施的落實。鞏固和擴大學習實踐活動成果，重要措施之一就是要把整改落實方案落到實處。在學習實踐科學發展觀活動中，我局制定了25條整改措施，對這些整改措施要堅持一抓到底，務求實效。對已經整改的要進一步做好鞏固和擴大成果的工作，防止出現反彈；對正在整改的，要加強督促檢查，一抓到底，抓出成效；對涉及面比較廣、需要較長時間解決的深層次問題，也要積極創造條件，明確主要責任人和責任科室、年度整改目標及考覈辦法。同時，要及時將整改過程中的新鮮經驗和整改成果制度化，努力形成一套科學規範的制度體系，建立起貫徹落實科學發展觀的長效機制。三是全面推進全市科技創新重點工作。能否圓滿順利地完成今年的工作目標，是對學習實踐活動成效的直接檢驗。要繼續把學習實踐活動激發出來的政治熱情，轉化爲推進科技創新工作的強大動力，以高度的政治責任感和歷史使命感，加快重點工作的落實，更大力度地加強前瞻性研究，推動經濟發展方式轉變；更大力度地營造創新氛圍，推動全社會科技創新；更大力度地關注創新產出，爲發展方式轉變和又好又快發展多作貢獻；更大力度地抓重點和亮點，形成_____科技創新發展新優勢；更大力度地推進創新國際化，提升_____創新發展的層次和水平；更大力度地增強科技系統自身能力，全力爲創新發展做好服務，以出色的成績全面完成各項目標任務，向市委市政府交出滿意的答卷。

【第8篇】國土部門科學發展觀大總結工作彙報

國土部門科學發展觀大總結工作彙報

同志們:

根據省委的統一部署，我局在省委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下，在省委第四指導檢查組的具體指導督導下，按照省委《學習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排，認真學習文件精神，廣泛發動，周密安排，在各個環節深挖實效，學習實踐活動紮實推進，取得了顯著的效果。經省委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組批准，今天我們召開總結大會，主要任務是總結學習實踐活動的主要做法和基本經驗體會，進一步鞏固和擴大活動成果。省委學習實踐活動領導小組對此非常重視,第四指導檢查組鄧運雄組長、吳清浮副組長等同志親臨大會指導,還要作重要講話。下面，我代表局黨組，對我局深入學習實踐科學發展觀活動情況作總結報告。

一、主要做法

我局深入學習實踐科學發展觀活動從20xx年10月6日正式啓動，經過認真開展“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”3個階段11個環節的各項活動，目前已基本結束。局領導班子嚴格落實省委關於學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環節中緊密結合工作實際，創造性地開展活動，取得了明顯成效。

（一）制定方案，成立組織，召開動員大會。10月7日上午，局主要領導參加省委動員大會和第一批活動單位工作佈置會議後，第一時間召開局黨組擴大會議，成立局學習實踐活動領導小組及辦公室，研究確定活動實施方案。10月8日，我局學習實踐活動領導小組負責人、局長嚴之堯主持召開了動員大會，全局黨員幹部和非黨員處級領導幹部180多人蔘加了會議。動員大會通過統一思想、明確目標、細化責任、落實任務，爲活動奠定了堅實的基礎。

（二）抓好學習培訓，統一思想，提高認識。迅速印製和發放學習教育書籍資料；集中組織黨組理論中心組學習5次；各黨支部加強學習組織領導，認真貫徹執行學習制度，確保黨員幹部學習時間達到20小時。我局先後召開座談會4次，開展談心活動126人（次）。同時在局局域網設立了“學習實踐科學發展觀活動園地”，創建學習交流的無障礙網絡平臺。在局局域網上開展了學習心得體會交流活動，156名黨員向活動辦公室送交學習心得。撰寫學習筆記黨員領導幹部人均達以上，普通黨員以上。編髮學習實踐活動簡報21期，制辦宣傳教育專欄6期。局學習實踐活動辦公室組織了理論考試，135名黨員參加，平均達到92.5分，理論學習效果突出。

（三）結合系統工作，突出實踐特色開展調研。局黨組成員緊緊扭住“創新特區體制機制，推動海南科學發展”這個主題，圍繞制約國土環境資源優化配置和發展保護的瓶頸問題，選取了土地資源配置、環境資源管理簡政放權、土地交易流轉等三個調研課題。局黨組三位成員帶隊分赴海口、儋州、瓊海、萬寧、定安等市縣開展調研。通過個別訪談、問卷調查、數字分析、接訪羣衆，找出了影響科學發展觀的問題和差距，研究探討解決問題的對策和辦法，形成高質量調研報告，爲國土環境資源管理工作提供了科學的理論指導和參考。

（四）廣泛發動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮。局黨組專門召開會議動員部署，要求各單位、黨支部認真開好“思想再發動和大討論”兩個會議，組織黨員幹部積極參與解放思想大討論。根據大家在局局域網“學習實踐科學發展觀活動園地”的熱烈討論，適時開展瞭解放思想大討論徵文比賽與交流會。全局黨員幹部職工圍繞轉變觀念、提高認識、破解難題、創新機制展開了思想交流、觀點碰撞，對科學發展的認識有了全面提高。

（五）認真召開領導班子專題民主生活會。面向幹部職工、離退休老幹部、服務對象（企業）和基層羣衆，通過座談、走訪、網絡平臺、信函意見等多種形式徵求到意見建議共7大類60條。會前局黨組班子成員真誠開展談心交心，自己動手動腦認真撰寫發言提綱，把準備工作做充分。在認真研究意見建議的基礎上，局黨組召開領導班子專題民主生活會，就貫徹落實科學發展觀、領導國土環境資源系統全面建設、推進國土環境資源事業改革發展方面的經驗和教訓進行了實事求是的總結和評價，發揚黨內民主，開展了批評與自我批評，認真查找問題，深刻分析原因，提出了富有建設性的意見和建議，達到了預期目的，得到省紀委派駐第三紀檢監察組、省直機關工委、省委學習實踐活動第四指導檢查組等與會機關領導的充分肯定。

（六）認真組織撰寫領導班子分析檢查報告。局黨組領導班子在認真分析研究的基礎上提出了報告提綱和具體思路，並多次參與指導初稿的修改。徵求意見稿形成後，局黨組召開了各支部書記、服務對象代表共40餘人參加的評議會，同時深入基層，聽取了有關市縣的意見建議，做了進一步的完善和修改，最終形成一份聯繫實際緊密、問題查擺認真、原因分析深刻、整改思路科學、文件格式規範，落實措施可行的分析檢查報告。在省委學習實踐活動領導小組對第一批活動單位領導班子分析檢查報告評比中，我局被評爲優秀等 次。

（七）認真制定整改落實方案。局黨組兩次召開專題會議研究整改落實方案的制定，圍繞“解放思想、加快發展”的主題，根據分析檢查報告提出的整改思路和措施，結合羣衆意見建議，逐項審定了84項整改內容。制定了《學習實踐科學發展觀活動整改落實事項責任分工表》，明確整改落實的事項、措施、責任、時限，同時以文件形式印發，並在局宣傳欄公佈，做到了向羣衆公開承諾。

（八）集中解決突出問題。我局堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，針對環境資源利用與保護統籌不夠有效、執法監督不夠堅決、羣衆利益維護不夠有效、職能轉變和制度建設等基礎工作不夠堅實、隊伍建設和能力建設不夠有力、黨風廉政建設和紀檢監察制度體系不夠健全等影響和制約科學發展、羣衆反映強烈的問題，制定出臺了一系列政策規定和制度措施。我局整改落實方案中明確的47項近、中期整改事項，已有35個得到落實和解決，整改態度積極行動快，成效明顯。

（九）突出抓好完善體制機制。在學習實踐活動中，局黨組深刻認識到完善制度是解決問題的根本途徑，整改落實行動沒有停留在對錶面問題的解決，而是深挖細剖，狠抓制度的突破從根本上解決問題。以行政審批體制改革，破解省直管市縣體制不完善的難題；以土地利用規劃管理機制改革，破解土地利用規劃不適應經濟發展需求的難題；以土地供應管理機制改革，破解重點項目用地供需矛盾的難題；以徵地補償安置機制改革，破解被徵地農民長遠生計難以保障難題。我局創新特區體制機制紮實有效，被省委評爲學習實踐活動先進典型單位。

（十）做好羣衆滿意度測評。我局遵照省委活動領導小組辦公室有關文件要求和參照羣衆滿意度測評樣本，結合實際工作與學習實踐活動的具體內容，研究制定了羣衆滿意度測評方案，確定了對“提高思想上是否有新進展、解決問題上是否有新進展、創新體制機制上是否有新突破、促進科學發展上是否有新成效”四個方面共19項內容。組織59名由局機關、直屬單位領導幹部和普通黨員代表，離退休幹部代表和服務對象代表參加的滿意度評測。總體評價獲滿意票56票，基本滿意票3票。滿意率爲94.9%。通過細化測評標準和內容、拓寬測評參與範圍，保證測評的真實性和客觀性，推動我局進一步做好各項工作。

二、實際成效

學習實踐活動開展以來，三個階段的活動紮實推進，我們總體感到收穫豐厚、成效明顯，主要表現在以下五個方面。

（一）提高思想認識有新進步。在學習實踐活動中，各級領導班子和廣大黨員職工通過系統學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編學習讀本》，學習十七大和十七屆三中全會、胡總書記視察海南重要講話精神，學習中央和省委一系列文件及領導同志講話精神，通過交流、體會、橫縱向比較，對發展觀念、發展思路和發展規律有了更爲科學的認識，對科學發展觀本質要求有了更爲深刻理解，對省委省政府在不斷探索中確立的發展戰略有了更爲準確的把握，對我省國土環境資源開發利用的管理現狀有了更爲清醒的判斷。面對新的歷史起點，全系統不斷增強憂患意識、開放意識、發展意識和創新意識，堅定信心、明確思路，積極投身於推動海南科學發展。

（二）解決突出問題有新進展。廣大黨員幹部在認真學習、調研的基礎上，提出了多項政策意見。創新徵地補償安置機制和方式，力求被徵地農民“生活水平不下降”、長遠生計有保障；着力改善民生，把民生項目列入優先保障重點，保障性住房建設項目的供地面積達到同期居住用地的71%；服務於擴大內需投資項目建設，提出行政審批綠色通道等24項具體的服務措施；破解上一輪土地利用總體規劃對市縣經濟的束縛，利用“影子指標”提前啓動市縣土地總體利用規劃修編；加強對生活污染排放的治理，將城鎮生活污水和垃圾處理項目建設列入重點項目，爲新型工業項目騰出污染排放總量指標。各項政策措施的出臺，有效地破解了一系列影響和制約科學發展的突出問題，爲推動海南科學發展創造了有利條件。

（三）創新體制機制有新突破。局黨組以制度落實作爲檢驗學習實踐活動成果的根本標準，狠抓體制機制的創新工作。積極推進省直管市縣管理體制改革，在認真研究的基礎上，下放21項行政管理權限並制定了配套措施，確保“權力放得下、用得好、管得住”；創新土地儲備經營機制，搭建起以土地資產屬性爲基礎的投融資平臺；改革土地供應管理機制，制定差別化管理政策，以土地供應引導和促進經濟結構優化和產業升級；完善礦業權管理制度，推進礦產資源向規模化、集約型、生態友好型方向發展；建立黨風廉政建設巡查機制，加大對違規批地、違法審批等行爲的查處力度。通過各項體制機制創新，國土環境資源管理工作保障科學發展的長效機制初步建立。

（四）促進科學發展有新成效。學習實踐活動期間，全局各級領導班子和黨員領導幹部不斷提高思想認識、研究政策措施、創新體制機制，在科學發展觀的指導下，形成了新型的國土環境資源管理觀。強化對資源開發利用與生態環境保護的宏觀調控和監督指導，深刻把握資源、資產雙重屬性，積極探索數量、質量與效益相結合的管理模式，建立更加理性、綜合和平衡的開發利用機制。初步形成了謀劃海南國土環境資源管理工作科學發展的整體思路，統籌全局、推動和促進海南科學發展的實際能力大大加強。

（五）工作作風建設有新提高。局黨組將增強黨性、端正黨風、嚴格黨紀貫穿於學習實踐活動的始終，有力的推動了系統作風建設。廣大黨員幹部在學習活動中深刻認識到，權力不是體現身份地位的砝碼，而是服務社會的責任，徹底摒棄“我有權力，你要服從我”的錯誤權力觀，樹立起“我是公僕，我爲人民服務”的宗旨意識。政務、黨務公開和執法責任制得到不斷深化，實現了陽光行政、透明監管，極大方便了企業和羣衆辦事，樹立了國土環境資源管理部門的良好形象。

三、基本經驗

（一）充分準備、深入發動是搞好學習實踐活動的前提。學習實踐活動，是黨中央深思熟慮、精心準備後做出的重大決策。必須在吃透中央精神的基礎上，認真分析現狀，制定切實可行的工作計劃和保證措施。只有通過廣泛深入的動員，使每個黨員幹部在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求，才能充分激發廣大黨員幹部的參與熱情，確保活動順利開展、紮實推進。

（二）落實制度、強化檢查是搞好學習實踐活動的保證。不圖形式，不走過場，紮紮實實，務求實效，是我局開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。學習活動實踐活動領導小組通過精心制定的各種學習活動制度，規範了學習任務的落實，爲各個階段、各個環節的順利進行提供了保障，確保了學習實踐活動的實效性。

（三）創新方式、抓好學習是搞好學習實踐活動的基礎。集中學習文件材料等“規定動作”夯實了基礎理論的學習，針對工作的實際問題、利用現代化網絡平臺則激發了自主學習的興趣。豐富多樣的活動載體避免了學習實踐活動淪爲枯燥乏味“照本宣科”，多種形式的穿插、學習方式的創新，是廣大黨員幹部始終保持高昂熱情的關鍵，使學習實踐活動得到了持續深入。

（四）領導帶頭、以身作則是搞好學習實踐活動的關鍵。局黨組成員和各級黨員領導幹部真學、真講、真評、真改，以普通黨員的身份帶頭參加各項學教活動，充分發揮帶頭作用，積極開展討論、撰寫心得體會、開展批評與自我批評、開展談心活動，研究解決學習實踐活動中的具體問題，極大地鼓舞了廣大黨員學習熱情，增強了學習的自覺性和工作的主動性，使學習實踐活動保持了良好的勢頭。

（五）突出實踐、體現特色是搞好學習實踐活動的助力。科學發展觀作爲中國特色社會主義理論的發展新成果，在一定程度上是針對我國目前相對落後的國土環境資源開發利用管理現狀提出的，對我們的具體工作具有明顯的指導意義。結合工作實踐，體現部門特色，從親身體會中感受科學發展觀的時代意義，使學習實踐活動得到了不斷昇華。

（六）剖析問題、創新制度是搞好學習實踐活動的途徑。學習實踐活動不是針對眼前的、表象的問題，而是要通過思想認識的轉變，爲未來的發展鋪平道路。只有深入剖析，從制度變革的層面落實科學發展觀，才能真正解決根本的、長遠的、潛在的問題，才能保證學習實踐活動的成果切實服務於百姓長遠利益與海南科學發展。

總的來講，我局各級黨組織和廣大黨員對深入開展學習實踐科學發展觀活動態度是認真的，參與是積極的，創新了許多新機制，總結了許多新的學習經驗，涌現出了許多值得表揚的好人好事。總的比較起來，局環科院、監察總隊、規劃辦、地籍處、紀檢處、法規處、人事處、耕保處、利用處、儲量處、信息中心等支部和單位活動搞的好一些。這些單位的突出特點是：領導重視，帶頭作用明顯；組織制度健全，活動有專人負責；學習動員深入徹底，黨員參與的積極性得到充分調動，學習心得體會交流有聲有色；重視整改事項落實，責任到人，加強督導辦理，整改任務完成率較高。在此特提出表揚。

四、存在不足

我局學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但學習實踐科學發展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問題：一是學習調研的深度還不夠，少數黨員幹部政治敏銳性和鑑別力有待進一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，基層基礎建設、增強服務意識是一個長期工程，需要堅持不懈地長期抓下去。三是少數黨員幹部對照檢查存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高。四是機關隊伍建設有待於進一步加強。

五、下步要求

學習實踐活動已經接近尾聲，但對科學發展觀的學習實踐纔剛剛開始。我局在以後的工作中，要繼續堅持以科學發展觀爲統領，不斷鞏固和提高黨員幹部的思想認識與工作能力。重點抓好以下三項工作：

一是建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制。通過完善中心組學習、幹部培訓、黨員輪訓、自學等制度，堅持用科學發展觀武裝幹部頭腦，堅持理論聯繫實際，堅持與時俱進，加強黨員幹部對新知識、新經驗的學習轉化，使學習實踐科學發展觀成爲黨員幹部日常工作中的自覺需求。二是以科學發展觀爲指導，繼續加強制度建設。以鞏固宗旨意識、樹立服務意識、扭轉權力意識爲核心，完善懲治和預防腐敗體系。同時，堅持以服務發展大局爲根本出發點，落實以人爲本、執政爲民的基本要求，兼顧人與自然和諧發展，構建全面協調可持續的環境資源開發利用管理機制。進一步提高全系統幹部依法行政、科學發展的能力和水平。三是鞏固和擴大學習實踐活動成果，繼續抓好整改落實工作。對已經得到解決的35個整改事項，要注意制度的落實與監督；剩餘的49個整改事項，要抓緊啓動和推進，儘快研究解決；工作中發現的新問題要及時列入整改計劃，提出方案。要堅持辦實事、解難題、促發展，使整改落實工作經得起實踐和歷史的檢驗。

同志們，局深入學習實踐科學發展觀活動已進入最後的總結階段，各單位要按照省委、省政府的統一部署，善始善終抓好有關工作，圓滿完成各項工作任務。總之，我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發展觀，始終以科學發展觀爲指導，爲推動全省國土環境資源管理事業又好又快發展，實現海南經濟崛起而繼續努力奮鬥。

謝謝！

【第9篇】廣電局強化措施加強部門建設彙報總結

廣電局強化措施加強部門建設彙報總結

文章標題：廣電局強化措施加強部門建設彙報總結

根據市委市政府關於進一步加強機關建設的有關要求，市廣電局着眼於提高廣播電視改革發展能力，採取積極措施，將機關處室建設進一步擴展到局、臺部門建設，全面提升工作績效。

一、加強思想建設，夯實幹部職工加快青島廣電發展的思想基礎

一是堅持把思想建設放在部門建設的突出位置，教育引導部門職工增強政治意識，提高理論素養，爲廣播電視宣傳奠定堅實思想基礎。二是通過多種形式，教育和引導職工把思想認識統一到樹立科學發展觀、實現“十一五”戰略規劃上來，統一到抓住機遇，加快改革和發展上來。三是注重部門理念、文化的培育，倡導樹立正確的工作機遇觀、工作效率觀、工作創新觀、工作服務觀和工作和諧觀。

二、加強能力建設，不斷提升部門工作效能和質量

一是提高部門執行能力。進一步加強目標績效管理，健全完善目標管理考覈制度體系；強化崗位管理和細節管理，努力實現管理的扁平化，形成快執行、快辦理、快落實的良好作風。二是提高部門業務（服務）能力。制定了《20xx年全局教育培訓工作計劃》，有重點、多渠道、分層次地抓好政治理論培訓、中層幹部綜合培訓、職工業務培訓及職業道德培訓等，不斷提高廣電從業人員的整體素質。三是提高部門協作能力。擺脫傳統工作理念和工作方式的束縛，加強部門間橫向聯繫，建立信息共享機制，提高了跨部門協同工作的能力和水平，形成和放大組織合力。四是提高對突發事件的報道能力。制定了局、臺《公共突發事件新聞報道應急預案》，並組織宣傳一線系統學習，教育引導幹部職工敢於和善於面對各類急難險重的任務和突發事件，掌握方式、方法，妥善解決複雜問題。

三、加強制度建設，努力實現現代媒體的科學管理

一是抓好建章立制。結合工作中出現的新問題新情況，及時修訂、補充、完善相關規章制度，並認真跟蹤落實、加強自查自糾，形成了靠制度管人、按制度辦事的良性機制。二是規範工作流程。本着簡便、科學、高效的原則，對每項業務工作實行流程再造，並以“法規欄”、“線路圖”、“責任人”和“時間表”的形式固化下來，嚴格遵循實施。三是推進網上辦公。以“辦公無紙化、流程網絡化、信息數字化、資源共享化”爲目標，不斷完善局綜合管理系統，實現日常業務網上流轉，提高工作效率，降低管理成本。

四、加強文化建設，努力打造一流團隊

一是創建“學習型”團隊。建立完善部門學習制度，經常組織開展主題學習和讀書活動，樹立標杆開展“崗位練兵”活動，各部門分別確定1－2個重點調研課題，努力在部門內培養崇學、勵學、敦學、好學的良好風氣，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

二是創建“創新型”團隊。各部門分別制定1－2項創新工作目標，積極探索實現制度創新、機制創新、工作方法創新、服務手段創新、管理模式創新，激勵政策創新，以創新促進廣播電視快速健康發展。

三是創建“責任型”團隊。通過各種形式，教育和引導部門職工認真對待和做好每一項工作，遇事顧全大局、負起責任、經得壓力、甘於奉獻，切實做到“四個不讓”，即不讓領導交辦的事情在我的手中延誤，不讓工作出錯在我的身上發生，不讓消極敷衍的現象在我的身上出現，不讓單位形象因我而受到損害。

四是創建“節約型”團隊。制定並執行局《關於做好建設節約型社會重點工作的意見》，各部門結合核心業務，分別提出1－2項節約項目及節約指標，下大力氣在人力成本、節目製作、設備購置、公務支出、能源消耗等方面採取節約舉措，推進技術革新，充分發揮廣電資源效能，提高投入產出效益。

五是創建“廉政型”團隊。按照20xx年全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步加強對新聞從業人員的“三項教育”，加強行風和作風建設，爲確保廣電事業健康發展提供有力的政治和紀律保證。

六是創建“和諧型”團隊。從培養團結和諧、積極向上的部門文化入手，堅持以人爲本，盡力解決好職工學習、工作、生活中遇到的實際困難和問題；在部門內建立正確的用人導向、合理的利益導向和積極向上的輿論導向，開展豐富多彩的業餘文化生活，努力營造幹事創業、和諧向上的氛圍和環境。

五、加強組織管理，確保部門建設健康有序進行

一是加強組織領導，形成“主要領導重點抓、分管領導靠上抓、部門領導具體抓”的工作機制。二是加強信息交流，定期檢查調度，在局辦公網上設立“部門建設”專欄，組織“部門建設經驗研討會”，及時總結交流部門建設思路、做法、經驗、成效等。三是加強督查考覈，將部門建設情況納入了年度目標管理績效考覈範疇，確保部門建設工作取得實效。

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【第10篇】2022年度稅務部門上半年工作總結匯報

同志們：我們隆重集會，共同慶祝建黨86週年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，並表彰一批黨建先進集體和先進個人，激發黨員鬥志，鼓舞隊伍士氣。這對激發全縣各級黨組織和廣大黨員認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，堅持以人爲本，樹立科學發展觀，構建文明平安和諧冠縣具有十分重要的推動作用。剛纔，大會表彰了一批在各條戰線上做出突出貢獻的先進集體、先進個人，在此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候，向工作在各條戰線上的黨務工作都表示感謝，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀。下面，我講三個方面的問題：

一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強構建和諧社會的責任感和使命感 回顧86年來的風風雨雨，我縣也走過了不平凡的歷程。作爲革命老區，早在上個世紀30年代初就出現了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上，我縣地方黨組織團結帶領人民羣衆，與反動派進行了英勇頑強的鬥爭，譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國後，特別是黨的十一屆三中全會以來，縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結合起來，各級黨組織和廣大共產黨員團結帶領人民羣衆，求真務實，紮實苦幹，全縣經濟和社會各項事業得到了持續快速發展。近幾年來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，團結帶領全縣廣大幹部羣衆，進一步解放思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，一年一大步，步步上臺階，三個文明建設取得了新的成效，全縣上下政治安定、社會穩定、羣衆安居樂業，各項事業蓬勃發展。

（一）積極穩妥完成村“兩委”換屆工作，下大力抓好村級組織建設。去冬今春，嚴格按照市委安排部署，緊緊圍繞“三個確保”的工作目標和“穩、快、少、好”的工作方針，紮實有效地組織開展了新一屆的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視，積極行動，嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發揚_____有機結合起來，用好的作風選人、選作風好的人，讓羣衆做主，選羣衆擁護的人，選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆，一大批“雙高雙強”型選進了村級班子，支書主任一人兼的比例達%，“兩委”成員交叉任職率達%，精簡了幹部職數，優化了幹部結構，提高了隊伍素質。同時，我縣以“兩委”換屆選舉爲契機，開拓思路，創新方法，積極探索有利於村級快速發展的新路子。按照“堅持黨的領導，平等自願，發揚_____，互惠互利，共同發展”(本站語文網網提供)的原則，在全縣狠抓了聯村自治試點工作，縣委出臺印發了《縣聯村自治試點工作實施方案》和《聯村自治章程》，各鄉鎮立足實際，因村制宜，突出特色，抓好試點，目前共建立聯村自治試點村莊22個，在保護既有利益的基礎上，通過強弱聯合、強強聯合，實行“五好”共創，擴大了先進面，減少了後進面，帶動了村級經濟全面發展。某村就是一個很好的例子，某村通過聯村自治，擴大了的林果發展空間，其他幾個村莊，也通過與某村科技技術的共享，解決了技術難題，改善了果品質量，並通過投資硬化路面、興建市場，使五個村的林果發展前景更加看好，羣衆從中得到了實惠，村級基層黨組織戰鬥力得到進一步加強。

（二）紮實有效開展先進性教育，實現機關黨員作風大轉變。今年元月，中央在全黨開展以深入學習“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。活動中，我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署，突出重點，強化措施，高標準、嚴格求，組織開展好第一批保持共產黨員先進性教育，並取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動。活動中，黨員領導幹部帶頭抓學習，帶頭上黨課，帶頭徵求意見，帶頭開展批評與自我批評，切實當好“五個表率”。爲確保活動整體效果，注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學，把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”，在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中，做到“三到位、四落實”，突出問題重點改，熱點問題限時改，一般問題馬上改。並圍繞市委提高出黨員“五好”教育，細化標準，完善機制，探索黨員長年受考育的長效機制。並立足崗位特點，開展了“五比五爭”等專項活動，確保活動取得實實在在的效果。全縣縣直機關黨員積極進取、幹事創業的多了，愛崗敬業、講求奉獻的多了。面對發展大局，人人奮勇爭先，表現出發展建設冠縣的極大熱情，在各行各業現涌現出了身先士卒、模範帶頭的好典型，有力地促進了全縣各項工作的深入開展。

（四）堅持實施科教興冠，有力推動社會事業全面進步。當今的競爭是科技和人才的競爭，我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰略，重視和加強科技在經濟建設各個領域的推廣和應用，充分調動科技人才的積極性，搞好專項課題的研製與開發，08年取得市級以上重大成果項，申報國家專利次，科技已成爲我縣經濟發展、羣衆增收的新的生力軍。基礎教育體制綜合改革不斷深化，教育教學質量不斷提高，今年本科一次上線再創新高。並實施“名校擴張、結對幫扶”武訓高中新校已開工建設，冠縣一中、實驗中學和北陶鎮希望國小通過省級規範化學校的驗收。並加大教育扶持力度，在辛集、清水、店子等6鄉鎮投資建立起高標準教學樓。，職業教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發展，文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、統戰、羣團工作都取得了新突破。

（五）突出抓好和諧冠縣建設，精神文明和_____法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時，按照構建和諧社會的要求，把和諧穩定工作當作頭等大事來抓，狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“平安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育，並積極開展多種形式的精神文明建設創建活動。廣大羣衆的思想道德素質和文化素質有了很大提高。通過不斷完善_____選舉、_____決策、_____管理和_____監督爲重要內容的村民自治，使羣衆的_____權利得到有效保障，合法權益受到有效保護。爲構建和諧冠縣，我縣大力推行“平安冠縣”建設，強化了政法、信訪、安全生產“三條保障線”，強化羣防羣控，實行綜合治理，暢通羣衆信訪渠道，抓好超前工作預防，全力維護社會穩定、政治安定，爲羣衆安居樂業創造舒心環境。

成績屬於過去，面對構建和諧社會的任務目標，我們任重道遠，要趕上時代的步伐，與全市、全省同步跨入小康社會，我們要倍加奮發努力，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，鞏固發展全縣政治經濟的好形勢，只爭朝夕，紮實苦幹，奮力趕超，銳意進取，開拓創新，以實際行動展現新時代共產黨員的精神風貌，爲構建和諧社會貢獻新的力量。

二、堅持以人爲本，落實科學發展觀，實現全縣經濟的協調快速發展

中國改革開放的成功在於發展，全面建設小康社會的建成在於發展，社會主義現代化建設的實現也在於發展，發展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現同步跨越，構建和諧社會，同樣離不開發展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人爲本，牢固樹立和落實科學的發展觀，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，奮力趕超，努力推動經濟和社會發展實現新的跨越。

一是破解“三農”難題，做好農民增收文章。“三農”問題是全面建設小康社會能否得以實現的關鍵。全黨已把解決好“三農”問題列入工作的重中之重。2022年，中央繼續把解決好“三農”問題放在整個經濟工作的重要位置。大家必須從戰略和全局的高度，充分認識有效解決“三農”問題的極端重要性，認真貫徹對農業實行的“多予、少取、取活”的方針，堅定不移地破難“三農”問題。要深化農業結構調整，對林果、畜牧、蔬菜等主導產業，按照調優、調大、調強的要求，一手抓規模膨脹，一手抓水平提高，堅持走優質高效的新路子。要積極推進農業產業化進(本站語文網網提供)程，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業，在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農戶的一體化格局。要加快農業標準化建設步伐，重點加強農產品質量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設，擴大無公害食品、綠色食品和有機食品生產，培植一批各具特色的標準化基地，打響冠縣農產品品牌，增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度，加快小城鎮建設步伐，組織農村勞動力向城鎮非農產業轉移，形成農民增收多個增長點。

二是壯大工業經濟，做強“工業興縣”文章。加大工業投入，擴大工業規模，膨脹工業總量，推進工業化進程，這是當前和今後一個時期冠縣經濟發展中最爲重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業立縣”，繼續把工業作爲戰略重點來抓，堅定不移、堅持不懈地實施工業帶動戰略，重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業等一批骨幹企業的續建、在建項目的建設和重點項目的儲備，爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規劃，加強對重點項目的調度，搞好協調服務，確保意向項目快建設、批准項目快開工、開工項目快投產、投產項目快達效。同時，積極培植髮展一批中小企業，力爭在全縣形成“骨幹企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地”的局面。在全縣儘快形成“工業反哺農業，城市支持鄉村”，實現工業興縣。

三是盤活發展內力，做大民營經濟文章。要按照“面”上抓總量擴張，“點”上抓骨幹膨脹，“線”上抓特色培植，“塊”上抓園區建設的工作思路，下大力發展民營經濟，重點實施“四個一”工程，即每個鄉鎮向園區引薦一個投資過100萬元的項目，培植一到兩個限額以上企業，新增一個稅收過50萬元的企業，工商稅收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農副產品深加工等搞好項目配套建設，形成新的特色產業鏈條，實現規模優勢。要繼續發展壯大已形成的軸承加工、農機配件加工和化工等民營企業，要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度，進行重點培植，促進其儘快發展壯大。要按照政府引導、市場運作的原則，建立民營經濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業協會等六個體系，爲民營經濟創造良好的發展環境。同時，進一步抓好“雙帶”工程，鼓勵機關事業單位工作人員離崗創業，引導更多的人投身民營經濟，促進全縣經濟快速發展。

四是藉助外力謀發展，做活招商引資文章。要堅持“大招商，大開放，促進大發展”的方針不動搖，牢固樹立“冠縣以外都是外”的思想，擴大招商引資，藉助外力，擴大發展新優勢，突出抓好企業招商、委託招商、網上招商以商招商，重點抓好4個辦事處的蹲點招商，通過公開招聘，今年年初，在全縣範圍內公開選拔了6名駐外辦事處副主任，繼續實行縣級幹部蹲點招商。所有企業都要進一步解放思想，更新觀念，積極走出去招商引資，主動與大企業、大公司、大財團合資合作，藉助外力迅速發展自己。各招商團隊要瞄準項目，盯住不放，力爭今年在引進大資金、大項目、大企業上實現突破，切實通過招商引資實現外力和內資的有機結合，加快我縣快速發展步伐。

五是實施創優工程，做“靚”城市建設文章。要以建設生態園林城市爲目標，堅持“以人爲本”的原則，繼續強化基礎設施建設，重點實施“路口”工程、綠化工程，“亮化”工程和“安康居住”工程。堅持高標準規劃、高水平建設、高效能管理，使城市品位不斷提升，環境不斷改善，對外形象不斷提高，吸引力不斷增強。要積極挖掘和整合全縣的旅遊資源，大力發展觀光農業、觀光林業，吸引更多遊客來冠縣觀光旅遊，休閒度假。

在下大力抓好經濟建設的同時，要按照“五個統籌”，大力實施科技、教育、文教衛生、社會治安全面發展，早日完成“和諧、平安、文明”冠縣建設。

三、全面加強黨的建設，爲全縣經濟建設提供強有力的組織保證

（一）以深入開展黨員先進性教育活動爲出發點，加強黨的思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的首要問題，是執政能力建設的根本。當前，加強黨的思想政治建設，最根本的是進一步用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育幹部，引導羣衆，推動工作。黨中央年初在全國開展的保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的又一個重大舉措，是在思想建設黨的重要決策。我縣第一批教育活動已接近尾聲，第二批活動在七月份全面展開。有關單位黨組織要充分認識教育活動的重要性，增強責任感和使命感，精心組織，周密安排，抓好工作落實。一是健全領導責任制。各有關黨組織“一把手”要親自抓，負總責，要以身作則，率先垂範，帶頭搞學習、帶頭上黨課，爭當學習型黨員、學習型幹部、學習型單位；要帶頭搞分析、帶頭抓整改，切實找準自身和單位黨組織存在的突出問題，實現根本性轉變。每位黨員領導幹部都要以普通黨員身份，積極投身活動，把本單位的教育活動組織好、開展好，真正把教育活動建設成爲“羣衆滿意工程”。二是建立黨員領導幹部聯繫點制度。對於第二批先進性教育活動，我們建立了縣級黨員領導幹部聯繫點制度，這是我們這批黨員思想上能否提高的關鍵。每位縣級黨員領導幹部都親自參加了第一批教育活動，受到一次深刻的黨性教育，對於第二批活動的開展，縣級黨員領導幹部要以親自的體會，深入到聯繫點，加強指導，把在第一批活動中一些好的經驗做法做好推廣，並注重發現總結點上新的經驗做法，做好在面上的推廣工作，發揮以點帶面的作用。三是落實嚴格督導制度。爲確保活動成效，各督導組必須切實履行職責，嚴格把關，活動中該步的步驟一個不能少，該抓的環節一個不能缺，標準不減，要求不降，確保活動不走過場，切實當好縣委的參謀助手。四是要實行羣衆監督評價制度。要把先進性教育活動建設成爲羣衆的滿意工程，必須保證羣衆的參與權、監督權，各單位黨組織在活動中堅持走羣衆路線，多聽取羣衆意見，接受羣衆的批評與建議。對於第一批活動單位黨組織，要積極探索黨員經常受教育的長效機制，真正使教育活動達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的目標。

（二）以提高黨的執政能力爲着力點，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。加強和改進黨的建設，提高黨的執政能務建設，首要任務是把各級領導班子建設好，造就一支高素質的幹部隊伍，這也是實現我縣跨越發展的關鍵所在。一是要認真抓好領導班子和領導幹部經常性考察工作。開展對領導班子和領導幹部考察，要不斷改進方式，強化措施，逐步使這項工作規範化、制度化，客觀、公正、科學地評價每一個幹部，全面、及時、準確地瞭解每一個幹部。要認真分析，及時掌握領導班子和領導幹部的工作情況，及時總結、推廣領導班子建設的好經驗、好做法。對班子存在的問題要認真解決，切實增強黨組織的戰鬥力，確保各級領導班子經常處於良好的工作狀態。二是要始終堅持_____集中制原則，不斷增強領導班子的團結和活力。_____集中制足我們黨的根本政治制度和組織原則。各級領導班子要進一步建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，逐步鍵全集體領導與個人分工負責相結合制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，形成_____科學的決策機制。黨的力量在於團結。要深刻認識和體會“互相拆臺全部垮臺，互相補臺好戲邊臺”的道理，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，切實搞好領導班子的團結，使班子成員成爲政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友，努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。三是要進一步深化幹部人事制度改革，不斷創新和改革幹部人事制度，是加強領導班子和幹部隊伍建設的概本。要認真貫徹《深化幹部人事制度改革綱要》，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，要拓寬選人用人的視野和渠道，用好的作風選人，選作風好的人，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、政績突出、羣衆公認的幹部，努力推進幹部人事工作的科學化、_____化和制度化。要繼續推行領導幹部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度；實行領導於部考察預告、任前公示、任期制和辭職制；鍵全落實調整不稱職幹部的制度和辦法，努力在全縣形成廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，積極營造各方面領導人才脫穎而出的良好環境。四是要加大幹部培養力度。要進一步加大培養選拔優秀年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作力度，特別要加強年輕幹部的培養選拔，鼓勵年輕幹部到艱苦的地方去磨練自己，與羣衆同甘共苦，儘快成長起來，爲黨增添新生力量。

（三）以夯實黨的執政基礎爲落腳點，大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是“三個代表”重要思想在基層的組織者、實踐者、推動者。目前，我縣基層黨組織的總體狀況是好的，是有戰鬥力的；但在發展中面臨的新形勢，出現的新問題，也出了一些不適應。爲此，我們必須進一步增強做好基層黨工作的責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，創新思路，鞏固提高，不斷增長基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。一是要全面加強農村基層組織建設。在着眼於擴大先進村數量，在全縣推行聯村自治的新路子，以先進村爲龍頭，在羣衆自願的前提下，實行強弱聯合，以強帶弱，努力擴大先進面；着眼於減少後進村數量，堅持不懈地開(本站語文網網提供)展治理整頓活動，實行倒排順序，定期銷號制度、大力推行後進村轉化升級，不斷縮小後進面；着眼於上下聯動，深入開展“三級聯創”，充分發揮部門的優勢，通過部分幫村包戶，結對扶貧，實現村級班子升級、發展上路。二是加強和改進企業黨建工作。，積極探索新形勢下企業黨組織參與企業重大關係，充分發揮政治核心作用的有效途徑。抓好國有改制企業和停產、關閉、破產、困難企業黨的建設，探索改進多元投資主體企業黨建工作的思路和力度，要以強有力的黨建維護企業的穩定，促進企業的改制和發展。三是大力推進城市社區、非公有制企業、社會團體和社會中介組織的黨建工作。以強化功能、服務羣衆爲重點，建立和完善以社會黨組織爲核心的社區組織體系，健全社區黨建工作協調機制，形成新的工作格局。要進一步抓好非公有制企業黨建示範點工作，如在社會團體、社會中介組織，社會力量舉辦學校等新社會組織建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的覆蓋作用。

（四）以完成黨的執政使命爲着眼點，大力加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們黨員先進性得以發揮的有力措施，是完成黨的執政使命的根本保障。各級領導幹部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮鬥的思想大力弘揚求真務實，真抓實幹的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決對形式主義、官僚主義和弄虛作假行爲，認真落實“四大紀律”、“八項要求”和“五個不評”加強思想道德教育和健康教育，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，增強拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。各級黨組織對管轄的幹部都要嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，認真落實黨風廉政建設，全縣廣大黨員幹部要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨爲公、執政爲民，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和幹部作風建設，永葆黨員先進性。

同志們，回顧黨的歷史，我們心潮澎湃，展望黨的未來，我們豪情滿懷，我們一定要緊密團結在以胡錦濤同志爲總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結帶領全縣人民，解放思想，振奮精神，同心同德，開拓進取，以新的風貌、新的奮鬥、新的創造，推動快速持續跨越發展。

【第11篇】今年度稅務部門上半年工作總結匯報

同志們：我們隆重集會，共同慶祝建黨86週年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，並表彰一批黨建先進集體和先進個人，激發黨員鬥志，鼓舞隊伍士氣。這對激發全縣各級黨組織和廣大黨員認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，堅持以人爲本，樹立科學發展觀，構建文明平安和諧冠縣具有十分重要的推動作用。剛纔，大會表彰了一批在各條戰線上做出突出貢獻的先進集體、先進個人，在此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候，向工作在各條戰線上的黨務工作都表示感謝，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀。下面，我講三個方面的問題：

一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強構建和諧社會的責任感和使命感

自1921年7月1日誕生之日起，中國共產黨已走過86年的光輝歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的86年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開闢中華民族偉大復興道路的86年，是帶領人民不屈不撓鬥爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的86年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的86年。在86年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創立了毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下，我們黨始終代表着中國先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個(文祕頻道提供)勝利，創造了彪炳千秋的功績。黨的xx大以來，以xx同志爲總書記的新一屆中央領導集體，高舉鄧**理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨爲公，執政爲民，高瞻遠矚，統攬全局，提出堅持以人爲本，樹立和落實科學發展觀，堅持把改革的力度、發展的速度和社會的承受度有機結合起來，部署實施了一系列重大舉措，使我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧爲偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧爲中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今後的改革開放和現代化建設中，只有在中國共產黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

回顧86年來的風風雨雨，我縣也走過了不平凡的歷程。作爲革命老區，早在上個世紀30年代初就出現了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上，我縣地方黨組織團結帶領人民羣衆，與反動派進行了英勇頑強的鬥爭，譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國後，特別是黨的十一屆三中全會以來，縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結合起來，各級黨組織和廣大共產黨員團結帶領人民羣衆，求真務實，紮實苦幹，全縣經濟和社會各項事業得到了持續快速發展。近幾年來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，團結帶領全縣廣大幹部羣衆，進一步解放思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，一年一大步，步步上臺階，三個文明建設取得了新的成效，全縣上下政治安定、社會穩定、羣衆安居樂業，各項事業蓬勃發展。

（一）積極穩妥完成村“兩委”換屆工作，下大力抓好村級組織建設。去冬今春，嚴格按照市委安排部署，緊緊圍繞“三個確保”的工作目標和“穩、快、少、好”的工作方針，紮實有效地組織開展了新一屆的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視，積極行動，嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發揚**有機結合起來，用好的作風選人、選作風好的人，讓羣衆做主，選羣衆擁護的人，選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆，一大批“雙高雙強”型選進了村級班子，支書主任一人兼的比例達%，“兩委”成員交叉任職率達%，精簡了幹部職數，優化了幹部結構，提高了隊伍素質。同時，我縣以“兩委”換屆選舉爲契機，開拓思路，創新方法，積極探索有利於村級快速發展的新路子。按照“堅持黨的領導，平等自願，發揚**，互惠互利，共同發展”(文祕頻道提供)的原則，在全縣狠抓了聯村自治試點工作，縣委出臺印發了《縣聯村自治試點工作實施方案》和《聯村自治章程》，各鄉鎮立足實際，因村制宜，突出特色，抓好試點，目前共建立聯村自治試點村莊22個，在保護既有利益的基礎上，通過強弱聯合、強強聯合，實行“五好”共創，擴大了先進面，減少了後進面，帶動了村級經濟全面發展。某村就是一個很好的例子，某村通過聯村自治，擴大了的林果發展空間，其他幾個村莊，也通過與某村科技技術的共享，解決了技術難題，改善了果品質量，並通過投資硬化路面、興建市場，使五個村的林果發展前景更加看好，羣衆從中得到了實惠，村級基層黨組織戰鬥力得到進一步加強。

（二）紮實有效開展先進性教育，實現機關黨員作風大轉變。今年元月，中央在全黨開展以深入學習“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。活動中，我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署，突出重點，強化措施，高標準、嚴格求，組織開展好第一批保持共產黨員先進性教育，並取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動。活動中，黨員領導幹部帶頭抓學習，帶頭上黨課，帶頭徵求意見，帶頭開展批評與自我批評，切實當好“五個表率”。爲確保活動整體效果，注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學，把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”，在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中，做到“三到位、四落實”，突出問題重點改，熱點問題限時改，一般問題馬上改。並圍繞市委提高出黨員“五好”教育，細化標準，完善機制，探索黨員長年受考育的長效機制。並立足崗位特點，開展了“五比五爭”等專項活動，確保活動取得實實在在的效果。全縣縣直機關黨員積極進取、幹事創業的多了，愛崗敬業、講求奉獻的多了。面對發展大局，人人奮勇爭先，表現出發展建設冠縣的極大熱情，在各行各業現涌現出了身先士卒、模範帶頭的好典型，有力地促進了全縣各項工作的深入開展。

（三）堅定不移抓好發展這一要務，實現經濟持續快速發展。發展是執政興國的第一要務，這不僅是硬道理，也是檢查各級黨組織執政能力的“硬措施”。縣委緊緊圍繞“跨越發展實現經濟總量翻番，苦幹五年跨入全市中等行列”的奮鬥目標，突出抓好“兩個骨幹、三個增長、五個重點、四個突破”，努力用發展總攬全局，用發展凝聚人心，用發展鼓舞士氣，靠發展解決問題，解放思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，努力把縣委、縣政府制定出的一系列促進發展的政策落到實處，推動全縣經濟和社會事業不斷邁向新臺階。XX年全縣完成gdp49.51億元，比去年增長了17.40%，地方財政收入10032萬元，比去年增長了26%，農民人均純收入比去年增長了16%。工業經濟主要指標平均增幅都超過了50%，民營經濟稅收佔地方財政收入的比重超過了30%。今年第一季度，完成gdp7.91億元，地方財政收入1821萬元，比去年同期相比分別增長了15.1%和23.2%。一批重點項目陸續開工建設或建成投產，各個領域的改革繼續快速推進，全縣呈現良好的發展態勢。

（四）堅持實施科教興冠，有力推動社會事業全面進步。當今的競爭是科技和人才的競爭，我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰略，重視和加強科技在經濟建設各個領域的推廣和應用，充分調動科技人才的積極性，搞好專項課題的研製與開發，XX年取得市級以上重大成果項，申報國家專利次，科技已成爲我縣經濟發展、羣衆增收的新的生力軍。基礎教育體制綜合改革不斷深化，教育教學質量不斷提高，今年本科一次上線再創新高。並實施“名校擴張、結對幫扶”武訓高中新校已開工建設，冠縣一中、實驗中學和北陶鎮希望國小通過省級規範化學校的驗收。並加大教育扶持力度，在辛集、清水、店子等6鄉鎮投資建立起高標準教學樓。，職業教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發展，文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、統戰、羣團工作都取得了新突破。

（五）突出抓好和諧冠縣建設，精神文明和**法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時，按照構建和諧社會的要求，把和諧穩定工作當作頭等大事來抓，狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“平安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育，並積極開展多種形式的精神文明建設創建活動。廣大羣衆的思想道德素質和文化素質有了很大提高。通過不斷完善**選舉、**決策、**管理和**監督爲重要內容的村民自治，使羣衆的**權利得到有效保障，合法權益受到有效保護。爲構建和諧冠縣，我縣大力推行“平安冠縣”建設，強化了政法、信訪、安全生產“三條保障線”，強化羣防羣控，實行綜合治理，暢通羣衆信訪渠道，抓好超前工作預防，全力維護社會穩定、政治安定，爲羣衆安居樂業創造舒心環境。

成績屬於過去，面對構建和諧社會的任務目標，我們任重道遠，要趕上時代的步伐，與全市、全省同步跨入小康社會，我們要倍加奮發努力，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，鞏固發展全縣政治經濟的好形勢，只爭朝夕，紮實苦幹，奮力趕超，銳意進取，開拓創新，以實際行動展現新時代共產黨員的精神風貌，爲構建和諧社會貢獻新的力量。

二、堅持以人爲本，落實科學發展觀，實現全縣經濟的協調快速發展

中國改革開放的成功在於發展，全面建設小康社會的建成在於發展，社會主義現代化建設的實現也在於發展，發展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現同步跨越，構建和諧社會，同樣離不開發展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人爲本，牢固樹立和落實科學的發展觀，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，奮力趕超，努力推動經濟和社會發展實現新的跨越。

一是破解“三農”難題，做好農民增收文章。“三農”問題是全面建設小康社會能否得以實現的關鍵。全黨已把解決好“三農”問題列入工作的重中之重。XX年，中央繼續把解決好“三農”問題放在整個經濟工作的重要位置。大家必須從戰略和全局的高度，充分認識有效解決“三農”問題的極端重要性，認真貫徹對農業實行的“多予、少取、取活”的方針，堅定不移地破難“三農”問題。要深化農業結構調整，對林果、畜牧、蔬菜等主導產業，按照調優、調大、調強的要求，一手抓規模膨脹，一手抓水平提高，堅持走優質高效的新路子。要積極推進農業產業化進(文祕頻道提供)程，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業，在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農戶的一體化格局。要加快農業標準化建設步伐，重點加強農產品質量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設，擴大無公害食品、綠色食品和有機食品生產，培植一批各具特色的標準化基地，打響冠縣農產品品牌，增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度，加快小城鎮建設步伐，組織農村勞動力向城鎮非農產業轉移，形成農民增收多個增長點。

二是壯大工業經濟，做強“工業興縣”文章。加大工業投入，擴大工業規模，膨脹工業總量，推進工業化進程，這是當前和今後一個時期冠縣經濟發展中最爲重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業立縣”，繼續把工業作爲戰略重點來抓，堅定不移、堅持不懈地實施工業帶動戰略，重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業等一批骨幹企業的續建、在建項目的建設和重點項目的儲備，爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規劃，加強對重點項目的調度，搞好協調服務，確保意向項目快建設、批准項目快開工、開工項目快投產、投產項目快達效。同時，積極培植髮展一批中小企業，力爭在全縣形成“骨幹企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地”的局面。在全縣儘快形成“工業反哺農業，城市支持鄉村”，實現工業興縣。

三是盤活發展內力，做大民營經濟文章。要按照“面”上抓總量擴張，“點”上抓骨幹膨脹，“線”上抓特色培植，“塊”上抓園區建設的工作思路，下大力發展民營經濟，重點實施“四個一”工程，即每個鄉鎮向園區引薦一個投資過100萬元的項目，培植一到兩個限額以上企業，新增一個稅收過50萬元的企業，工商稅收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農副產品深加工等搞好項目配套建設，形成新的特色產業鏈條，實現規模優勢。要繼續發展壯大已形成的軸承加工、農機配件加工和化工等民營企業，要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度，進行重點培植，促進其儘快發展壯大。要按照政府引導、市場運作的原則，建立民營經濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業協會等六個體系，爲民營經濟創造良好的發展環境。同時，進一步抓好“雙帶”工程，鼓勵機關事業單位工作人員離崗創業，引導更多的人投身民營經濟，促進全縣經濟快速發展。

四是藉助外力謀發展，做活招商引資文章。要堅持“大招商，大開放，促進大發展”的方針不動搖，牢固樹立“冠縣以外都是外”的思想，擴大招商引資，藉助外力，擴大發展新優勢，突出抓好企業招商、委託招商、網上招商以商招商，重點抓好4個辦事處的蹲點招商，通過公開招聘，今年年初，在全縣範圍內公開選拔了6名駐外辦事處副主任，繼續實行縣級幹部蹲點招商。所有企業都要進一步解放思想，更新觀念，積極走出去招商引資，主動與大企業、大公司、大財團合資合作，藉助外力迅速發展自己。各招商團隊要瞄準項目，盯住不放，力爭今年在引進大資金、大項目、大企業上實現突破，切實通過招商引資實現外力和內資的有機結合，加快我縣快速發展步伐。

五是實施創優工程，做“靚”城市建設文章。要以建設生態園林城市爲目標，堅持“以人爲本”的原則，繼續強化基礎設施建設，重點實施“路口”工程、綠化工程，“亮化”工程和“安康居住”工程。堅持高標準規劃、高水平建設、高效能管理，使城市品位不斷提升，環境不斷改善，對外形象不斷提高，吸引力不斷增強。要積極挖掘和整合全縣的旅遊資源，大力發展觀光農業、觀光林業，吸引更多遊客來冠縣觀光旅遊，休閒度假。

在下大力抓好經濟建設的同時，要按照“五個統籌”，大力實施科技、教育、文教衛生、社會治安全面發展，早日完成“和諧、平安、文明”冠縣建設。

三、全面加強黨的建設，爲全縣經濟建設提供強有力的組織保證

（一）以深入開展黨員先進性教育活動爲出發點，加強黨的思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的首要問題，是執政能力建設的根本。當前，加強黨的思想政治建設，最根本的是進一步用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育幹部，引導羣衆，推動工作。黨中央年初在全國開展的保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的又一個重大舉措，是在思想建設黨的重要決策。我縣第一批教育活動已接近尾聲，第二批活動在七月份全面展開。有關單位黨組織要充分認識教育活動的重要性，增強責任感和使命感，精心組織，周密安排，抓好工作落實。一是健全領導責任制。各有關黨組織“一把手”要親自抓，負總責，要以身作則，率先垂範，帶頭搞學習、帶頭上黨課，爭當學習型黨員、學習型幹部、學習型單位；要帶頭搞分析、帶頭抓整改，切實找準自身和單位黨組織存在的突出問題，實現根本性轉變。每位黨員領導幹部都要以普通黨員身份，積極投身活動，把本單位的教育活動組織好、開展好，真正把教育活動建設成爲“羣衆滿意工程”。二是建立黨員領導幹部聯繫點制度。對於第二批先進性教育活動，我們建立了縣級黨員領導幹部聯繫點制度，這是我們這批黨員思想上能否提高的關鍵。每位縣級黨員領導幹部都親自參加了第一批教育活動，受到一次深刻的黨性教育，對於第二批活動的開展，縣級黨員領導幹部要以親自的體會，深入到聯繫點，加強指導，把在第一批活動中一些好的經驗做法做好推廣，並注重發現總結點上新的經驗做法，做好在面上的推廣工作，發揮以點帶面的作用。三是落實嚴格督導制度。爲確保活動成效，各督導組必須切實履行職責，嚴格把關，活動中該步的步驟一個不能少，該抓的環節一個不能缺，標準不減，要求不降，確保活動不走過場，切實當好縣委的參謀助手。四是要實行羣衆監督評價制度。要把先進性教育活動建設成爲羣衆的滿意工程，必須保證羣衆的參與權、監督權，各單位黨組織在活動中堅持走羣衆路線，多聽取羣衆意見，接受羣衆的批評與建議。對於第一批活動單位黨組織，要積極探索黨員經常受教育的長效機制，真正使教育活動達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的目標。

（二）以提高黨的執政能力爲着力點，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。加強和改進黨的建設，提高黨的執政能務建設，首要任務是把各級領導班子建設好，造就一支高素質的幹部隊伍，這也是實現我縣跨越發展的關鍵所在。一是要認真抓好領導班子和領導幹部經常性考察工作。開展對領導班子和領導幹部考察，要不斷改進方式，強化措施，逐步使這項工作規範化、制度化，客觀、公正、科學地評價每一個幹部，全面、及時、準確地瞭解每一個幹部。要認真分析，及時掌握領導班子和領導幹部的工作情況，及時總結、推廣領導班子建設的好經驗、好做法。對班子存在的問題要認真解決，切實增強黨組織的戰鬥力，確保各級領導班子經常處於良好的工作狀態。二是要始終堅持**集中制原則，不斷增強領導班子的團結和活力。**集中制足我們黨的根本政治制度和組織原則。各級領導班子要進一步建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，逐步鍵全集體領導與個人分工負責相結合制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，形成**科學的決策機制。黨的力量在於團結。要深刻認識和體會“互相拆臺全部垮臺，互相補臺好戲邊臺”的道理，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，切實搞好領導班子的團結，使班子成員成爲政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友，努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。三是要進一步深化幹部人事制度改革，不斷創新和改革幹部人事制度，是加強領導班子和幹部隊伍建設的概本。要認真貫徹《深化幹部人事制度改革綱要》，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，要拓寬選人用人的視野和渠道，用好的作風選人，選作風好的人，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、政績突出、羣衆公認的幹部，努力推進幹部人事工作的科學化、**化和制度化。要繼續推行領導幹部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度；實行領導於部考察預告、任前公示、任期制和辭職制；鍵全落實調整不稱職幹部的制度和辦法，努力在全縣形成廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，積極營造各方面領導人才脫穎而出的良好環境。四是要加大幹部培養力度。要進一步加大培養選拔優秀年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作力度，特別要加強年輕幹部的培養選拔，鼓勵年輕幹部到艱苦的地方去磨練自己，與羣衆同甘共苦，儘快成長起來，爲黨增添新生力量。

（三）以夯實黨的執政基礎爲落腳點，大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是“三個代表”重要思想在基層的組織者、實踐者、推動者。目前，我縣基層黨組織的總體狀況是好的，是有戰鬥力的；但在發展中面臨的新形勢，出現的新問題，也出了一些不適應。爲此，我們必須進一步增強做好基層黨工作的責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，創新思路，鞏固提高，不斷增長基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。一是要全面加強農村基層組織建設。在着眼於擴大先進村數量，在全縣推行聯村自治的新路子，以先進村爲龍頭，在羣衆自願的前提下，實行強弱聯合，以強帶弱，努力擴大先進面；着眼於減少後進村數量，堅持不懈地開(文祕頻道提供)展治理整頓活動，實行倒排順序，定期銷號制度、大力推行後進村轉化升級，不斷縮小後進面；着眼於上下聯動，深入開展“三級聯創”，充分發揮部門的優勢，通過部分幫村包戶，結對扶貧，實現村級班子升級、發展上路。二是加強和改進企業黨建工作。，積極探索新形勢下企業黨組織參與企業重大關係，充分發揮政治核心作用的有效途徑。抓好國有改制企業和停產、關閉、破產、困難企業黨的建設，探索改進多元投資主體企業黨建工作的思路和力度，要以強有力的黨建維護企業的穩定，促進企業的改制和發展。三是大力推進城市社區、非公有制企業、社會團體和社會中介組織的黨建工作。以強化功能、服務羣衆爲重點，建立和完善以社會黨組織爲核心的社區組織體系，健全社區黨建工作協調機制，形成新的工作格局。要進一步抓好非公有制企業黨建示範點工作，如在社會團體、社會中介組織，社會力量舉辦學校等新社會組織建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的覆蓋作用。

（四）以完成黨的執政使命爲着眼點，大力加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們黨員先進性得以發揮的有力措施，是完成黨的執政使命的根本保障。各級領導幹部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮鬥的思想大力弘揚求真務實，真抓實幹的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決對形式主義、官僚主義和弄虛作假行爲，認真落實“四大紀律”、“八項要求”和“五個不評”加強思想道德教育和健康教育，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，增強拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。各級黨組織對管轄的幹部都要嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，認真落實黨風廉政建設，全縣廣大黨員幹部要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨爲公、執政爲民，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和幹部作風建設，永葆黨員先進性。

同志們，回顧黨的歷史，我們心潮澎湃，展望黨的未來，我們豪情滿懷，我們一定要緊密團結在以xx同志爲總書記的黨中央周圍，高舉鄧**理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結帶領全縣人民，解放思想，振奮精神，同心同德，開拓進取，以新的風貌、新的奮鬥、新的創造，推動快速持續跨越發展。

【第12篇】農業部門個人工作及思想情況彙報（總結）

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程項目雛形順利初具。繼後，廳系統內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業

二、三年（多則

三、四年），分管場機關內務（辦公室、人事、黨務、後勤、綜合）管理，兼業茶葉生產技術指導實施（水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

xx年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效（無疑爲場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎）。

一是堅持以“三個代表”重要思想爲指導，凡事以國家、集體和人民的利益爲重，着力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電杆搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項目初步設計書”文件編寫合同商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質保量完成的前提下，實際爲場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝；調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。爲優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基礎。

四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞；在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅廣告，宣傳特色水果“自採自品”與茶葉“現炒熱售”活動，吸引休閒遊客入園採果品茶；促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全爲休閒遊客入園自採（購）出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與“湖南農業雜誌社”協商，已於xx年

1、12期編刊“果茶良種基地（苗木）簡介”圖片廣告兩版；同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖xx份，郵寄產地生產與主管部門單位。爲今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基礎。

五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅持事必躬親、現場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而爲的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或污損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是xx年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體形象及聲譽的擴展，無不拋灑有本人誠懇塗抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨留守，何日是歸期？

“留守”基地續戰，作爲共產黨員，服從組織安排責無旁貸。可以說，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環境、條件多艱辛，本人是習以爲常了。只是隨着年歲的流逝，身體素質自然弱化，且非人爲力挽可逆轉。故而擔憂日後基地尋常的野外作業，力不從心自然將是難免的了。爲此，請組織酌情商處、垂憐關照，將本人早日遣返廳原單位爲盼。

《農業部門個人工作及思想情況彙報（總結）》

【第13篇】上半年稅務部門工作總結匯報

同志們：我們隆重集會，共同慶祝建黨xx週年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，並表彰一批黨建先進集體和先進個人，激發黨員鬥志，鼓舞隊伍士氣。這對激發全縣各級黨組織和廣大黨員認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，堅持以人爲本，樹立科學發展觀，構建文明平安和諧冠縣具有十分重要的推動作用。剛纔，大會表彰了一批在各條戰線上做出突出貢獻的先進集體、先進個人，在此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候，向工作在各條戰線上的黨務工作都表示感謝，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀。下面，我講三個方面的問題：

一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強構建和諧社會的責任感和使命感

自1921年7月1日誕生之日起，中國共產黨已走過xx年的光輝歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的xx年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開闢中華民族偉大復興道路的xx年，是帶領人民不屈不撓鬥爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的xx年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的xx年。在xx年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創立了毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下，我們黨始終代表着中國先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個(文祕頻道提供)勝利，創造了彪炳千秋的功績。黨的xx大以來，以xx同志爲總書記的新一屆中央領導集體，高舉鄧**理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨爲公，執政爲民，高瞻遠矚，統攬全局，提出堅持以人爲本，樹立和落實科學發展觀，堅持把改革的力度、發展的速度和社會的承受度有機結合起來，部署實施了一系列重大舉措，使我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧爲偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧爲中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今後的改革開放和現代化建設中，只有在中國共產黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

回顧xx年來的風風雨雨，我縣也走過了不平凡的歷程。作爲革命老區，早在上個世紀30年代初就出現了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上，我縣地方黨組織團結帶領人民羣衆，與反動派進行了英勇頑強的鬥爭，譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國後，特別是黨的十一屆三中全會以來，縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結合起來，各級黨組織和廣大共產黨員團結帶領人民羣衆，求真務實，紮實苦幹，全縣經濟和社會各項事業得到了持續快速發展。近幾年來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，團結帶領全縣廣大幹部羣衆，進一步解放思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，一年一大步，步步上臺階，三個文明建設取得了新的成效，全縣上下政治安定、社會穩定、羣衆安居樂業，各項事業蓬勃發展。

(一)積極穩妥完成村“兩委”換屆工作，下大力抓好村級組織建設。去冬今春，嚴格按照市委安排部署，緊緊圍繞“三個確保”的工作目標和“穩、快、少、好”的工作方針，紮實有效地組織開展了新一屆的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視，積極行動，嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發揚**有機結合起來，用好的作風選人、選作風好的人，讓羣衆做主，選羣衆擁護的人，選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆，一大批“雙高雙強”型選進了村級班子，支書主任一人兼的比例達%，“兩委”成員交叉任職率達%，精簡了幹部職數，優化了幹部結構，提高了隊伍素質。同時，我縣以“兩委”換屆選舉爲契機，開拓思路，創新方法，積極探索有利於村級快速發展的新路子。按照“堅持黨的領導，平等自願，發揚**，互惠互利，共同發展”(文祕頻道提供)的原則，在全縣狠抓了聯村自治試點工作，縣委出臺印發了《縣聯村自治試點工作實施方案》和《聯村自治章程》，各鄉鎮立足實際，因村制宜，突出特色，抓好試點，目前共建立聯村自治試點村莊22個，在保護既有利益的基礎上，通過強弱聯合、強強聯合，實行“五好”共創，擴大了先進面，減少了後進面，帶動了村級經濟全面發展。某村就是一個很好的例子，某村通過聯村自治，擴大了的林果發展空間，其他幾個村莊，也通過與某村科技技術的共享，解決了技術難題，改善了果品質量，並通過投資硬化路面、興建市場，使五個村的林果發展前景更加看好，羣衆從中得到了實惠，村級基層黨組織戰鬥力得到進一步加強。

(二)紮實有效開展先進性教育，實現機關黨員作風大轉變。今年元月，中央在全黨開展以深入學習“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。活動中，我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署，突出重點，強化措施，高標準、嚴格求，組織開展好第一批保持共產黨員先進性教育，並取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動。活動中，黨員領導幹部帶頭抓學習，帶頭上黨課，帶頭徵求意見，帶頭開展批評與自我批評，切實當好“五個表率”。爲確保活動整體效果，注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學，把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”，在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中，做到“三到位、四落實”，突出問題重點改，熱點問題限時改，一般問題馬上改。並圍繞市委提高出黨員“五好”教育，細化標準，完善機制，探索黨員長年受考育的長效機制。並立足崗位特點，開展了“五比五爭”等專項活動，確保活動取得實實在在的效果。全縣縣直機關黨員積極進取、幹事創業的多了，愛崗敬業、講求奉獻的多了。面對發展大局，人人奮勇爭先，表現出發展建設冠縣的極大熱情，在各行各業現涌現出了身先士卒、模範帶頭的好典型，有力地促進了全縣各項工作的深入開展。

(三)堅定不移抓好發展這一要務，實現經濟持續快速發展。發展是執政興國的第一要務，這不僅是硬道理，也是檢查各級黨組織執政能力的“硬措施”。縣委緊緊圍繞“跨越發展實現經濟總量翻番，苦幹五年跨入全市中等行列”的奮鬥目標，突出抓好“兩個骨幹、三個增長、五個重點、四個突破”，努力用發展總攬全局，用發展凝聚人心，用發展鼓舞士氣，靠發展解決問題，解放思想，幹事創業，比學趕超，跨越發展，努力把縣委、縣政府制定出的一系列促進發展的政策落到實處，推動全縣經濟和社會事業不斷邁向新臺階。xx年全縣完成gdp49.51億元，比去年增長了17.40%，地方財政收入10032萬元，比去年增長了26%，農民人均純收入比去年增長了16%。工業經濟主要指標平均增幅都超過了50%，民營經濟稅收佔地方財政收入的比重超過了30%。今年第一季度，完成gdp7.91億元，地方財政收入1821萬元，比去年同期相比分別增長了15.1%和23.2%。一批重點項目陸續開工建設或建成投產，各個領域的改革繼續快速推進，全縣呈現良好的發展態勢。

(四)堅持實施科教興冠，有力推動社會事業全面進步。當今的競爭是科技和人才的競爭，我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰略，重視和加強科技在經濟建設各個領域的推廣和應用，充分調動科技人才的積極性，搞好專項課題的研製與開發，xx年取得市級以上重大成果項，申報國家專利次，科技已成爲我縣經濟發展、羣衆增收的新的生力軍。基礎教育體制綜合改革不斷深化，教育教學質量不斷提高，今年本科一次上線再創新高。並實施“名校擴張、結對幫扶”武訓高中新校已開工建設，冠縣一中、實驗中學和北陶鎮希望國小通過省級規範化學校的驗收。並加大教育扶持力度，在辛集、清水、店子等6鄉鎮投資建立起高標準教學樓。，職業教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發展，文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、統戰、羣團工作都取得了新突破。

(五)突出抓好和諧冠縣建設，精神文明和**法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時，按照構建和諧社會的要求，把和諧穩定工作當作頭等大事來抓，狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“平安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育，並積極開展多種形式的精神文明建設創建活動。廣大羣衆的思想道德素質和文化素質有了很大提高。通過不斷完善**選舉、**決策、**管理和**監督爲重要內容的村民自治，使羣衆的**權利得到有效保障，合法權益受到有效保護。爲構建和諧冠縣，我縣大力推行“平安冠縣”建設，強化了政法、信訪、安全生產“三條保障線”，強化羣防羣控，實行綜合治理，暢通羣衆信訪渠道，抓好超前工作預防，全力維護社會穩定、政治安定，爲羣衆安居樂業創造舒心環境。

成績屬於過去，面對構建和諧社會的任務目標，我們任重道遠，要趕上時代的步伐，與全市、全省同步跨入小康社會，我們要倍加奮發努力，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，鞏固發展全縣政治經濟的好形勢，只爭朝夕，紮實苦幹，奮力趕超，銳意進取，開拓創新，以實際行動展現新時代共產黨員的精神風貌，爲構建和諧社會貢獻新的力量。

二、堅持以人爲本，落實科學發展觀，實現全縣經濟的協調快速發展

中國改革開放的成功在於發展，全面建設小康社會的建成在於發展，社會主義現代化建設的實現也在於發展，發展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現同步跨越，構建和諧社會，同樣離不開發展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人爲本，牢固樹立和落實科學的發展觀，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，奮力趕超，努力推動經濟和社會發展實現新的跨越。

一是破解“三農”難題，做好農民增收文章。“三農”問題是全面建設小康社會能否得以實現的關鍵。全黨已把解決好“三農”問題列入工作的重中之重。xx年，中央繼續把解決好“三農”問題放在整個經濟工作的重要位置。大家必須從戰略和全局的高度，充分認識有效解決“三農”問題的極端重要性，認真貫徹對農業實行的“多予、少取、取活”的方針，堅定不移地破難“三農”問題。要深化農業結構調整，對林果、畜牧、蔬菜等主導產業，按照調優、調大、調強的要求，一手抓規模膨脹，一手抓水平提高，堅持走優質高效的新路子。要積極推進農業產業化進(文祕頻道提供)程，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業，在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農戶的一體化格局。要加快農業標準化建設步伐，重點加強農產品質量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設，擴大無公害食品、綠色食品和有機食品生產，培植一批各具特色的標準化基地，打響冠縣農產品品牌，增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度，加快小城鎮建設步伐，組織農村勞動力向城鎮非農產業轉移，形成農民增收多個增長點。

二是壯大工業經濟，做強“工業興縣”文章。加大工業投入，擴大工業規模，膨脹工業總量，推進工業化進程，這是當前和今後一個時期冠縣經濟發展中最爲重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業立縣”，繼續把工業作爲戰略重點來抓，堅定不移、堅持不懈地實施工業帶動戰略，重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業等一批骨幹企業的續建、在建項目的建設和重點項目的儲備，爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規劃，加強對重點項目的調度，搞好協調服務，確保意向項目快建設、批准項目快開工、開工項目快投產、投產項目快達效。同時，積極培植髮展一批中小企業，力爭在全縣形成“骨幹企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地”的局面。在全縣儘快形成“工業反哺農業，城市支持鄉村”，實現工業興縣。

三是盤活發展內力，做大民營經濟文章。要按照“面”上抓總量擴張，“點”上抓骨幹膨脹，“線”上抓特色培植，“塊”上抓園區建設的工作思路，下大力發展民營經濟，重點實施“四個一”工程，即每個鄉鎮向園區引薦一個投資過100萬元的項目，培植一到兩個限額以上企業，新增一個稅收過50萬元的企業，工商稅收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農副產品深加工等搞好項目配套建設，形成新的特色產業鏈條，實現規模優勢。要繼續發展壯大已形成的軸承加工、農機配件加工和化工等民營企業，要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度，進行重點培植，促進其儘快發展壯大。要按照政府引導、市場運作的原則，建立民營經濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業協會等六個體系，爲民營經濟創造良好的發展環境。同時，進一步抓好“雙帶”工程，鼓勵機關事業單位工作人員離崗創業，引導更多的人投身民營經濟，促進全縣經濟快速發展。

四是藉助外力謀發展，做活招商引資文章。要堅持“大招商，大開放，促進大發展”的方針不動搖，牢固樹立“冠縣以外都是外”的思想，擴大招商引資，藉助外力，擴大發展新優勢，突出抓好企業招商、委託招商、網上招商以商招商，重點抓好4個辦事處的蹲點招商，通過公開招聘，今年年初，在全縣範圍內公開選拔了6名駐外辦事處副主任，繼續實行縣級幹部蹲點招商。所有企業都要進一步解放思想，更新觀念，積極走出去招商引資，主動與大企業、大公司、大財團合資合作，藉助外力迅速發展自己。各招商團隊要瞄準項目，盯住不放，力爭今年在引進大資金、大項目、大企業上實現突破，切實通過招商引資實現外力和內資的有機結合，加快我縣快速發展步伐。

五是實施創優工程，做“靚”城市建設文章。要以建設生態園林城市爲目標，堅持“以人爲本”的原則，繼續強化基礎設施建設，重點實施“路口”工程、綠化工程，“亮化”工程和“安康居住”工程。堅持高標準規劃、高水平建設、高效能管理，使城市品位不斷提升，環境不斷改善，對外形象不斷提高，吸引力不斷增強。要積極挖掘和整合全縣的旅遊資源，大力發展觀光農業、觀光林業，吸引更多遊客來冠縣觀光旅遊，休閒度假。

在下大力抓好經濟建設的同時，要按照“五個統籌”，大力實施科技、教育、文教衛生、社會治安全面發展，早日完成“和諧、平安、文明”冠縣建設。

三、全面加強黨的建設，爲全縣經濟建設提供強有力的組織保證

(一)以深入開展黨員先進性教育活動爲出發點，加強黨的思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的首要問題，是執政能力建設的根本。當前，加強黨的思想政治建設，最根本的是進一步用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育幹部，引導羣衆，推動工作。黨中央年初在全國開展的保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的又一個重大舉措，是在思想建設黨的重要決策。我縣第一批教育活動已接近尾聲，第二批活動在七月份全面展開。有關單位黨組織要充分認識教育活動的重要性，增強責任感和使命感，精心組織，周密安排，抓好工作落實。一是健全領導責任制。各有關黨組織“一把手”要親自抓，負總責，要以身作則，率先垂範，帶頭搞學習、帶頭上黨課，爭當學習型黨員、學習型幹部、學習型單位;要帶頭搞分析、帶頭抓整改，切實找準自身和單位黨組織存在的突出問題，實現根本性轉變。每位黨員領導幹部都要以普通黨員身份，積極投身活動，把本單位的教育活動組織好、開展好，真正把教育活動建設成爲“羣衆滿意工程”。二是建立黨員領導幹部聯繫點制度。對於第二批先進性教育活動，我們建立了縣級黨員領導幹部聯繫點制度，這是我們這批黨員思想上能否提高的關鍵。每位縣級黨員領導幹部都親自參加了第一批教育活動，受到一次深刻的黨性教育，對於第二批活動的開展，縣級黨員領導幹部要以親自的體會，深入到聯繫點，加強指導，把在第一批活動中一些好的經驗做法做好推廣，並注重發現總結點上新的經驗做法，做好在面上的推廣工作，發揮以點帶面的作用。三是落實嚴格督導制度。爲確保活動成效，各督導組必須切實履行職責，嚴格把關，活動中該步的步驟一個不能少，該抓的環節一個不能缺，標準不減，要求不降，確保活動不走過場，切實當好縣委的參謀助手。四是要實行羣衆監督評價制度。要把先進性教育活動建設成爲羣衆的滿意工程，必須保證羣衆的參與權、監督權，各單位黨組織在活動中堅持走羣衆路線，多聽取羣衆意見，接受羣衆的批評與建議。對於第一批活動單位黨組織，要積極探索黨員經常受教育的長效機制，真正使教育活動達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的目標。

(二)以提高黨的執政能力爲着力點，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。加強和改進黨的建設，提高黨的執政能務建設，首要任務是把各級領導班子建設好，造就一支高素質的幹部隊伍，這也是實現我縣跨越發展的關鍵所在。一是要認真抓好領導班子和領導幹部經常性考察工作。開展對領導班子和領導幹部考察，要不斷改進方式，強化措施，逐步使這項工作規範化、制度化，客觀、公正、科學地評價每一個幹部，全面、及時、準確地瞭解每一個幹部。要認真分析，及時掌握領導班子和領導幹部的工作情況，及時總結、推廣領導班子建設的好經驗、好做法。對班子存在的問題要認真解決，切實增強黨組織的戰鬥力，確保各級領導班子經常處於良好的工作狀態。二是要始終堅持**集中制原則，不斷增強領導班子的團結和活力。**集中制足我們黨的根本政治制度和組織原則。各級領導班子要進一步建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，逐步鍵全集體領導與個人分工負責相結合制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，形成**科學的決策機制。黨的力量在於團結。要深刻認識和體會“互相拆臺全部垮臺，互相補臺好戲邊臺”的道理，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，切實搞好領導班子的團結，使班子成員成爲政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友，努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。三是要進一步深化幹部人事制度改革，不斷創新和改革幹部人事制度，是加強領導班子和幹部隊伍建設的概本。要認真貫徹《深化幹部人事制度改革綱要》，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，要拓寬選人用人的視野和渠道，用好的作風選人，選作風好的人，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、政績突出、羣衆公認的幹部，努力推進幹部人事工作的科學化、**化和制度化。要繼續推行領導幹部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度;實行領導於部考察預告、任前公示、任期制和辭職制;鍵全落實調整不稱職幹部的制度和辦法，努力在全縣形成廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，積極營造各方面領導人才脫穎而出的良好環境。四是要加大幹部培養力度。要進一步加大培養選拔優秀年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作力度，特別要加強年輕幹部的培養選拔，鼓勵年輕幹部到艱苦的地方去磨練自己，與羣衆同甘共苦，儘快成長起來，爲黨增添新生力量。

(三)以夯實黨的執政基礎爲落腳點，大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是“三個代表”重要思想在基層的組織者、實踐者、推動者。目前，我縣基層黨組織的總體狀況是好的，是有戰鬥力的;但在發展中面臨的新形勢，出現的新問題，也出了一些不適應。爲此，我們必須進一步增強做好基層黨工作的責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，創新思路，鞏固提高，不斷增長基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。一是要全面加強農村基層組織建設。在着眼於擴大先進村數量，在全縣推行聯村自治的新路子，以先進村爲龍頭，在羣衆自願的前提下，實行強弱聯合，以強帶弱，努力擴大先進面;着眼於減少後進村數量，堅持不懈地開(文祕頻道提供)展治理整頓活動，實行倒排順序，定期銷號制度、大力推行後進村轉化升級，不斷縮小後進面;着眼於上下聯動，深入開展“三級聯創”，充分發揮部門的優勢，通過部分幫村包戶，結對扶貧，實現村級班子升級、發展上路。二是加強和改進企業黨建工作。，積極探索新形勢下企業黨組織參與企業重大關係，充分發揮政治核心作用的有效途徑。抓好國有改制企業和停產、關閉、破產、困難企業黨的建設，探索改進多元投資主體企業黨建工作的思路和力度，要以強有力的黨建維護企業的穩定，促進企業的改制和發展。三是大力推進城市社區、非公有制企業、社會團體和社會中介組織的黨建工作。以強化功能、服務羣衆爲重點，建立和完善以社會黨組織爲核心的社區組織體系，健全社區黨建工作協調機制，形成新的工作格局。要進一步抓好非公有制企業黨建示範點工作，如在社會團體、社會中介組織，社會力量舉辦學校等新社會組織建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的覆蓋作用。

(四)以完成黨的執政使命爲着眼點，大力加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們黨員先進性得以發揮的有力措施，是完成黨的執政使命的根本保障。各級領導幹部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮鬥的思想大力弘揚求真務實，真抓實幹的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決對形式主義、官僚主義和弄虛作假行爲，認真落實“四大紀律”、“八項要求”和“五個不評”加強思想道德教育和健康教育，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，增強拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。各級黨組織對管轄的幹部都要嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，認真落實黨風廉政建設，全縣廣大黨員幹部要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨爲公、執政爲民，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和幹部作風建設，永葆黨員先進性。

同志們，回顧黨的歷史，我們心潮澎湃，展望黨的未來，我們豪情滿懷，我們一定要緊密團結在以xx同志爲總書記的黨中央周圍，高舉鄧**理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結帶領全縣人民，解放思想，振奮精神，同心同德，開拓進取，以新的風貌、新的奮鬥、新的創造，推動快速持續跨越發展。

【第14篇】農業部門個人工作及思想情況總結匯報

農業部門個人工作及思想情況總結匯報

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程項目雛形順利初具。繼後，廳系統 內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業二、三年（多則三、四年），分管場機關內務（辦公室、人事、黨務、後勤、綜合）管理，兼業茶葉生產技術指導實施（水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

2022年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效（無疑爲場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎）。

一是堅持以“三個代表”重要思想爲指導，凡事以國家、集體和人民的利益爲重，着力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電杆搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項目初步設計書”文件編寫合同商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質保量完成的前提下，實際爲場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃.以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝；調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。爲優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基礎。

四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞；在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅廣告，宣傳特色水果“自採自品”與茶葉“現炒熱售”活動，吸引休閒遊客入園採果品茶；促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全爲休閒遊客入園自採（購）出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與“湖南農業雜誌社”協商，已於2022年11、12期編刊“果茶良種基地（苗木）簡介”圖片廣告兩版；同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖2022份，郵寄產地生產與主管部門單位。爲今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基礎。

五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅持事必躬親、現場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而爲的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或污損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自拾林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是2022年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體

【第15篇】部門銷售工作總結彙報

充滿機遇與挑戰的xx年即將過去，我們迎來了嶄新的2022年。在這一年裏，我在公司領導和同事幫助下，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到銷售工作總結能總結我們工作中的特點和不足之處，爲我們帶來新的工作思路和方向：

我於xx年年8月份到公司，xx年下半年按照領導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業務發展部的工作，任部門經理。六個月以來，在領導的幫助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成績。在此將2022年主要的工作情況述職如下：

一、計劃完成情況：

金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元，未完成全年銷售計劃。

二、加強自身的業務素質和管理能力，在不斷的學習、實踐中做好一個部門經理的基本知道和技巧。

xx年，廣告公司的工作是“以天鴻項目爲主，積極拓展新的營銷業務工作”。在天鴻項目上，業務發展部協助公司完成天鴻項目二期的各項工作，主要有：天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有：招商銀行離岸業務推介會等各項工作，東山、向陽辦事處圖冊的設計、區政府圖冊的設計與製作、酒業公司經銷商會、海爾紐約人壽10年頒獎晚會、百年電力手提袋、區政府軟件發佈會、職業學院圖冊、蓬萊海關關慶十週年、山海雲天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓，對管理大綱、公司規章制度、房地產基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握，從而提升了工作能力，豐富了經驗，開闊了視野，對公司的企業文化及經營理念有了更進一步的認識。

xx年，我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現場佈置，以及活動所能涉及的每一個細節，提高了在活動方面專業知識和有效經驗，也真正的體會到“爲客戶創造價值”的分量，但是，作爲業務發展部的經理，所需要掌握的知識面和操作經驗既廣且雜，這是我自身存在的不足，需要繼續強化學習力和積累管理工作經驗。

三、堅持“爲客戶創造價值”的理念，不斷更新服務手段;鞏固老客戶，吸納新客源。

廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業，存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況，對於我司的業務產生了較大影響。

2022年，業務發展部在拓寬外協單位的同時，不斷提升自己的專業水平及對客戶服務的產品質量，並建立並執行“提醒式”服務系統，在一定的程度上，有效的遏制價格競爭的趨勢。但是，在廣告業業務和操作透明度越來越高的前提下，公司多次出現活動方案被“套”的現象和丟單的現場，由此我加強學習關於印刷及活動的相關知識，儘可能的瞭解這個領域的所有問題，完善自身的素質，在專業知識上於其他的廣告公司，爲公司樹立良好的企業形象。

四、形成“總結問題，提高自己”的內部溝通機制。以市場需求爲導向，提高工作效率。

廣告公司的工作比較複雜，特別是活動方面，需要協調、聯繫的工作比較多，在這些工作中我注重與設計、各個外協單位的建立融洽的關係，以便於開展工作。加強自身的執行力，提高工作效率。作爲業務發展部經理，由於對外合作的工作較多，接觸的事務比較複雜，要順利完成工作，提高工作效率，就必須堅守工作流程和公司的各項規定，違反制度的事情堅持不做，只要做到這一點，才能稱得上是爲公司負責、爲部門負責，更是爲自己負責。

五、存在的問題及下步工作打算

回顧這半年的工作中自己發現還有很多的不足與缺憾：首先，在工作中由於經驗不足，工作方法過於簡單，在處理一些問題上不夠冷靜、沉着。其次，在業務理論水平和管理能力上還有待於進一步提高。再次，廣告專業知識方面，需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。這些不足，有待於下步的工作中加以改進和學習。在xx年的工作中，我決心做到：首先，我要加強學習專業知識，學習工作和管理經驗，不斷提高業務素質和管理水平，使自己的全面素質上升一個新的層次。其次，加強責任與危機意識，提高完成工作的標準。爲公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。再次，廣告公司的業務發展的主流方向，一直懸而未決，成爲業務發展的一個桎梏，解決廣告公司發展方向是09年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提，尋找自有媒體，以創意指導製作，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向。

總結：

“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在於我們的悟性和主觀能動性。

同時，市場也是的教練，不需訓練就能教會我們技能和發展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經得起考驗。

我們已經歷了足夠的市場磨練，堅信通過我們共同的奮鬥，找一個“支點”去撬動市場，打造“勢能以便放大行銷慣性，進行整合形成“拳頭”能量!我們就一定能在疲軟、透明度、市場混亂的廣告行業裏建功立業!

我們現在的確困難，但我們並不貧窮，因爲我們有可以預見的未來，因爲我們相信“只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場”