員工關愛活動方案通用多篇
員工活動方案參考 篇一
活動主題:
在世界中心呼喚愛,關愛貧困兒童·己身做起公益大型活動
您的微薄之力,就是幫助他們吃上一頓飽飯,穿上一件沒有洞的衣服,能坐在有房頂不受嚴寒的教室安靜學習,您的小小貢獻,承載着他們萬般夢想,答應我,和財貓一起,爲這些求知的孩子們點亮未來!
活動時間:
5月16日下午14:00---16:00
活動地點:
待定四個地點(悠唐購物中心、來福士購物中心、陶然亭公園、北海公園) 目前正在尋場地租用價格
活動內容:
活動早上9點開始,以公益·愛爲名,安排4位小模特扮演貧困山區兒童(或者扮演其他學校的學生都可以)呼籲路人關愛貧困兒童,從我做起,吸引路人關注,並且掃碼關注財貓天使註冊財貓賬戶,並在賬戶內儲存1(或3元,待定)作爲自己貢獻的慈善基金,更可獲得財貓私人定製燭光杯子1個(市面價格30元),還有兒童模特佩戴光榮紅領巾一條
活動目的:
依靠活動內容吸引路人與大媒體,讓更多人瞭解財貓,小成本的達到宣傳的目的,擴大品牌知名度,又有資金上的收入。(收入的資金不用捐給慈善機構,已經和慈善機構溝通過,只是冠名來做,慈善機構通過關係已經找好)
活動人員需求:
4名兒童模特
2名貓女郎模特
12名財貓工作人員
1名負責安排模特,4名負責幫助路人蔘與活動內容(送水杯、佩戴紅領巾、幫助路人註冊財貓賬戶、給路人解答任何提問),2名負責現場拍照,2名負責現場攝像,2名負責維護現場秩序,1名負責與承租方的溝通工作
活動成本:
活動後期跟進:
後期微博微信宣傳財貓本次活動的內容,加大宣傳力度,擴大知名度,增加粉絲量與挖掘潛在客戶。
逾期效果:
當日活動現場宣傳人數:萬人以上(活動現場路人拍照發自己朋友圈或微博吸引到媒體報道宣傳)
活動參與人數:十萬人以上(線上與線下)
關注微信人數:千人以上(線下)
活動後線上關注人數:萬人以上(活動文案會在微博微信等各大新媒體上投放,加大粉絲關注度與財貓知名度)
總計費用:
備註:
貓女郎服裝
贈送禮物:
放進蠟燭就是這樣
員工活動方案 篇二
一、活動主題
1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流,培養員工團隊意識,增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團公司二次創業。
2、營造輕鬆學英語氛圍,創建學習型團隊。
二、活動安排
1、活動時間:8月11日晚7:30――9:30
2、活動地點:工會舞廳
3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人
4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會程序
酒會設一個總節目主持,酒會中穿插各種遊戲,各板塊分線主持。
1、與會人員介紹
2、領導致辭(宣佈酒會開始)
3、酒會(穿插遊戲)
四、工作人員
1、主辦單位:集團公司團委、工會、人力資源部
2、策劃、場務:唐昌華等
3、主持人:唐昌華、女主持(待定)
五、經費預算
(100人規模)1900元
1、食品:900元
酒水:200元,水果200元,副食300元
2、用具:酒杯、紙巾100元
3、道具:100元
4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。
40份x10=400元
5、場租:200元
6、其他:200元
員工活動方案 篇三
一、活動背景
爲進一步貫徹和落實xxx年企文字第xxx號《關於開展xxxx活動的通知》精神,指導各部門開展員工活動,結合公司活動場所現有條件,並根據當前日常生產工作實際,制定本活動實施方案。
二、活動時間
20xx年xx月―20xx年xx月(爲期xxx個月)
所有活動必須在不影響日常生產工作的前提下開展。
三、活動項目及說明
1、素質教育類
① 員工素質培訓講座(視頻講座、學習心得)
② 優秀電影展播(感受電影、勵志人生) 特點:時間週期短,寓教於樂、便於組織。
目的:激發團隊學習充電的熱情、樹立團隊整體形象、提升團隊整體素質。
2、崗位評比類
① 每週之星(個人,以周爲單位評選)
② 每月先進(團隊,以月爲單位評選)
特點:時間週期較長,但可與日常生產實際相結合,生產與活動兩不誤。
目的:樹立人物標杆和先進集體,以點帶面,提升車間“比、學、趕、超”積極向上的工作氛圍。
3、娛樂競技類
① 檯球聯賽
② 羽毛球聯賽(女單、男單、混合雙打)
特點:參與性、娛樂性強,易於開展。
目的:鍛鍊身體、愉悅心情、增進了解和友誼、增進交流與合作。
4、員工關懷類
① 新進員工聯歡會(小型聯歡會,以部門或班組爲單位)
② 新老員工座談會(小型座談會,以部門或班組爲單位) 特點:時間週期短,氛圍輕鬆、易於開展。
目的:增加凝聚力,促進有效溝通,同時表達對員工的關懷與問候,宣傳公司政策,展現公司美好未來,充分調動員工積極性、主動性,構建和諧園區。
注:各部門可推薦其他活動項目。
四、適用範圍
1、以上活動項目可由各部門申請獨立開展或聯合開展;
2、公司企劃部亦可根據實際情況適時開展以上活動項目。
五、活動啓動及審批流程
1、活動申請填報:
由申請部門在活動舉辦前一週填寫《員工活動申請表》(見附件1);並附申請活動的具體方案;
2、活動方案制定:
由公司企劃部制定活動方案,申請部門指定相關負責人進行配合、溝通,確定最終方案。
3、活動審批流程:
申請部門/人資部企劃部報備
六、活動經費申請及報銷
1、每位員工每年度活動經費爲xxx元,不得重複申請,超過部分自行解決;
2、以各部門爲單位覈銷,列入改部門年度員工活動總開支預算;
3、經審批後的審批表必須作爲現金借款及活動費用報銷時的附件,否則公司及財務有權對其活動經費不予借款或報銷。
七、活動效果評估及總結
社區老年人關愛工作計劃 篇四
一、強化輿論宣傳
1、加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規宣傳,進一步優化老齡工作環境。
2、開展敬老愛老助老主題教育。主動協調新聞媒體對涌現出來的敬老好典型的宣傳,努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。
3、積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區和農村開展老齡工作的典型經驗。
二、以民生工作爲主線
1、抓好特困老人助養工作。按照市老齡辦助養金“1比1匹配政策。努力擴大助養面。
2、進一步做好高齡老人生活補貼發放工作。按時發放高齡老人生活補貼。統一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、瞞報等現象發生。做好百歲老人節慰問工作。
3、開通“綠色通道”方便老年人_。對於家在區政府附近的老年人。不能辦理老年證的老人,街道社區老齡工作者親自到家裏現場辦公,熱情服務,任勞任怨。
4、加強社區和居家養老服務工作。協助民政部門抓好居家養老社會化服務工作。積極扶持,重點抓好養老服務員公益崗位、空巢老人日常服務,促進居家養老服務工作的深入開展。
三、廣泛開展老年文化體育活動
1、以開展敬老月活動爲契機。開展好老年文化體育活動,豐富老年人的精神生活。
2、積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅”老年旅遊。
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