2020年機關幹部職工學習方案
2020年機關幹部職工學習方案
爲進一步推進學習型機關建設,大力營造良好學習氛圍,着力提升**幹部在推動街道發展中的綜合能力,積極唱響“創新.落實”工作主旋律,現結合街道實際,決定開展**街道2020年機關幹部職工學習活動,特制定本實施方案。
一、活動時間
2020年6月1日—2020年12月31日
每週週六下午
二、活動內容
1、理論學習。深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”。
2、政治學習。主要學習黨章黨紀、黨性修養、法律法規、廉潔自律、作風建設等方面內容。
3、扶貧業務。主要學習脫貧攻堅有關政策、檔卡建立、幫扶知識等有關方面內容。
4、業務學習。主要學習教育信息化技術、教育教學管理、教師管理、財務管理、公文處理等業務知識。
5、傳統文化。主要學習禮儀文化,包括交談禮儀、儀表儀態禮儀、服飾禮儀、社交禮儀、電話禮儀、網絡禮儀、接待禮儀、同事禮儀、會務禮儀、辦公室禮儀等。
三、學習方式
採取集中學習、個人自學、請進來輔導相結合等多種方式,並結合工作實際,及時開展各類宣講活動,認真總結提煉學習心得,形成一批學習成果,推動工作開展。
學習分爲兩課時,第一課時,由街道組織辦、黨政辦負責,根據講座主題,邀請專家進行專題培訓。第二課時,由街道班子成員結合各自分管領域,進行領學交流。
四、活動要求
1、端正態度,明確目標。機關幹部職工要充分認識到學習的重要性,端正態度,積極參與,切實通過“學習促進工作,學習改進作風”,努力形成“自身得到發展、工作業績明顯、整體隊伍活躍、街道工作創新”的良好局面。
2、合理安排,統籌協調。鑑於本次學習時間長,跨度大,機關幹部職工要處理好工學矛盾,克服困難,保證學習時間。各部門、科室要處理好中心工作與學習的關係,真正做到學以促用、教學相長。
3、嚴格考覈,力求實效。一是集中學習實行考勤制度。考勤由辦公室負責。特殊原因不能參加集中學習的,應事前請假,事後補上學習內容。部門、科室負責同志因工作需要或其他原因不能參加集中學習的,向**請假;其它工作人員向分管領導請假。二是學習結果實行獎懲制度。幹部職工學習實行“三掛鉤”,即:與評先掛鉤,機關幹部職工的學習未能達到考覈標準的,不能評爲先進個人;與年度考覈掛鉤,凡個人考覈達不到標準要求的,年度考覈不能評爲稱職以上等級;與幹部選拔任用掛鉤,在幹部提拔任用上,要把幹部學習的情況作爲衡量幹部思想政治素質的重要內容和依據。
五、組織領導
爲確保活動順利開展,成立街道領導工作組,由街道黨委副書記**同志任組長;黨委組織委員***同志,黨委宣傳委員**同志任副組長;街道各部門負責同志爲成員。領導小組下設辦公室在組織辦公室,**同志兼任辦公室主任。
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