文體活動實施方案【通用多篇】

文體活動方案 篇一

一、活動主題：教職工技能比賽

二、活動時間：__年3月日下午2：00—5：00

三、活動地點：孝姑中心校校內

四、活動目的：根據上級工會關於在教職工中繼續開展“創學習型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進一步提高我校教師的素質，決定分工會小組開展此項活動。

五、活動內容：

1、教師毛筆字、粉筆字比賽；

2、教師簡筆畫比賽；

3、教師水彩畫比賽；

4、教師微機操作。

六、活動要求

1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

2、分教研組按工會設置的項目、名額分配表自願填報參賽項目，各教研組將教師的報名於3月10日前交學校工會處。

3、各項比賽的具體要求：

⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大於三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內容健康向上。

⑵粉筆字比賽在20分鐘內用學校統一提供的小黑板書寫，書寫內容抽籤決定，要求楷書或棣書，格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鐘內用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風景選作一幅，內容健康向上，畫面完整。

4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師爲第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師爲第二組，操作內容爲課件製作或文檔編輯，指導教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）

5、比賽獎項

毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名，二等獎3名，其餘爲三等獎。

6、評選辦法

參賽項目採用交換互評給出A、B、C等級，即A爲一等獎，B爲二等獎，C爲三等獎。互評安排爲：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。

7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。

8、根據教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調整。

9、未盡事宜，另行通知。

10、參賽項目分配表

文體活動方案 篇二

20__年，公司員工活動將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節目內容，並結合形式較爲新穎、能充分展示年輕人活力的節目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好，吸引廣大員工的參與；另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司，特別是應屆畢業生，在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。

全年活動安排如下：

三月份 ：三人籃球賽

五月份 ：檯球比賽

八月份 ：迎新舞會

十二月份 ：運動會

活動組織大致流程

成立文體活動委員會

組長：

副組長：

組員：

一、前期準備階段

1、完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費預算

2、請有關領導審批，並根據領導指示做出相應整改

3、完善策劃方案

4、組委會和工作人員的確定及分工

二、中期組織階段

1、活動的準備工作，包括道具的購買、與有關部門的協調等

2、活動的宣傳工作

3、活動的現場組織工作

三、後期總結階段

1、向上級彙報活動完成情況

2、組委會和工作人員召開總結會議

體育比賽類活動策劃

一、活動概況

1、比賽項目：

體育比賽類活動包括三個單項賽事和迎春運動會

單項賽事：三人籃球、檯球

運動會：競技類項目和趣味類項目

2、比賽辦法：

單項比賽和運動會中的競技類比賽採取淘汰制，賽前抽籤分組

運動會中的趣味類比賽根據各隊的比賽得分或完成時間決定勝負關係

3、報名辦法：

個人報名：以個人名義參加比賽，由部門上交組委會

報名方法：以部門爲單位進行報名，由部門上交組委會

4、獎勵辦法：

各項比賽均獎勵前三名獲勝選手或前三支獲勝隊伍

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）活動舉辦前兩週開始宣傳，實時報道比賽進程

（2）網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有影響力。

2、活動準備

（1）裁判員、記分員的確定

（2）宣傳海報的設計和擺放

（3）比賽器材、道具和獎品的準備

（4）接收報名

（5）對基礎較差的參賽人員進行必要的培訓

3、比賽組織

（1）根據報名情況制定賽程安排

（2）賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位

（3）現場總指揮協調裁判員和記分員的工作

（4）賽後及時公佈比賽結果

4、後期工作

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在公司EMC平臺上發佈

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級彙報活動開展情況

（4）頒獎典禮，請領導爲獲勝選手頒獎

5、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作

裁判員、記分員若干

攝影師1名，負責圖片採集

三、經費預算

1、每次活動海報+照片沖洗費用

2、三等獎品+獎狀(300元/單項；12月運動會：

迎新舞會策劃

一、舞會概況

地 點：公司五樓活動室

時 間：八月份（具體時間待定）

元/)

參加人員：1、到場嘉賓（是否請領導參加）

2、表演人員（內部邀請、外部聘用）

3、舞會對象：所有有意參加的公司員工

活動內容：舞會將以交際舞爲主，有慢三慢四、快三塊四、恰恰、兔子舞等多種較爲大

衆化的舞種。期間穿插歌舞表演、遊戲、等活動，並並頒發紀念品。

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）舞會舉辦前兩週開始宣傳，分階段性進行，舞會後跟蹤報道。

（2）網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳。

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有號召力。

2、活動準備

（1）活動準備

a、主持人的確定，臺詞，服裝等

b、邀請舞蹈隊及有才華的個人表演節目，必要時自行準備節目

c、策劃小遊戲及神祕節目

d、擬定舞會設備管理制度

e、編排節目出場順序

f、道具及食品酒水的準備

g、劃分舞會場地

（2）場地準備

a、活動現場背景及裝飾的佈置

b、桌椅擺設，食品酒水等的擺放

c、場地的規劃，即舞池、休息區、後場等的規劃

d、影音設備的安裝調試、節目道具的擺放

3、舞會現場（內容安排）

（1）場地佈置人員提前入場，安裝調試影音設備、佈置會場

（2）維持秩序人員在開始前引導入場，並維持現場秩序

（3）舞會準時開始，主持人致開幕詞

（4）節目1表演

（5）第一環節舞會：熱身舞，有領舞

（6）節目2表演

（7）第二環節舞會：恰恰、交誼舞

（8）節目3表演及趣味小遊戲

（9）第三環節舞會：兔子舞、恰恰等集體舞，將氣氛帶進高潮

（10）抽獎及派發禮物，主持人致閉幕詞

（11）舞會結束，合影留念，清理場地

4、後期工作

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在公司EMC平臺上發佈

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級彙報活動開展情況，清算費用

（4）召開工作人員總結會議，總結活動得失

5、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作

主持人2名，男女各1人

現場秩序維護，負責維護舞會現場秩序

迎賓人員，負責迎接參與者，及禮品發放等

燈光師，負責燈火效果控制

影音師，負責播放音樂、視頻

攝影師1名，負責圖片採集

文體活動實施方案 篇三

文體活動實施方案

爲進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵幹部職工用心參加各種文體比賽競賽活動，豐富幹部職工的精神生活，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使財政幹部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好財政形象，促進建立活動的順利開展。根據要求，結合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。

一、總體要求

按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求，緊密結合財政工作實際，以開展用心向上，團結奮進的文化體育活動爲重點，大力開展專題讀書心得、有獎徵文、經典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發向上的文體精神，促進和諧機關和財政文化建設，提高全體幹部職工的素質，促進各項工作任務的順利完成。

二、組織機構

爲充分發揮局文體活動骨幹力量的帶動、指導作用，現選拔了一批文體活動的骨幹成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：

1、歌唱活動小組

組長：夏芳

成員：王靜樑潔

職責：組織、指導機關幹部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽

2、舞蹈活動小組

組長：張靜

成員：餘華珊樑潔

職責：組織、指導機關幹部職工開展舞蹈活動。

3、乒乓球活動小組

組長：方克令

成員：朱儁包豔玲

職責：組織、指導機關幹部職工開展平時乒乓球鍛鍊活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動並負責組織參加比賽活動。

4、羽毛球活動小組

組長：高英保

成員：肖玉芳毛駿

職責：負責組織、指導幹部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。

5、健步走活動小組

組長：高英保

成員：李忠華張劍

職責：負責組織、指導幹部職工利用週末或者休息時間開展健步走運動，強化鍛鍊廣大幹部的體魄，提高全局幹部身體素質，豐富他們的業餘生活。

三、活動安排

具體活動圍繞主要節日分三個階段開展：

（一）一月份：舉辦新春聯歡晚會

（二）三月份：開展外出踏青活動。

（三)五月份：(1）組織開展乒乓球、羽毛球比賽；(2)開展一次潛力拓展訓練活動。

（四)七、八月份：(1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；(2)愛國歌曲大家唱活動；

（五)十月份：(1）舉辦“我說財政精神”有獎徵文和書畫攝影展覽評比活動；(2)舉辦健步走比賽活動。

四、鼓勵獎勵辦法

對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予必須的物質獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重複計獎。

五、幾點要求

（一）加強領導。爲確保各項活動順利開展，局機關黨委負責總體安排部署，工會用心協助，辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。

（二）高度重視。今年，在部分節日期間開展各項活動，其目的在於展現機關風貌，讓廣大幹部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啓迪，認識得到昇華，素質得到提高，從而激發工作熱情，高質量完成好各項工作任務。各處室要高度重視，正確處理好業務工作和文化活動的關係，組織處室人員用心參與到各項活動中來。

（三）嚴密組織。按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，羣衆項目要密切協同，確保活動開展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。

文體活動實施方案 篇四

體育活動實施方案

爲進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵幹部職工用心參加各種文體活動，豐富幹部職工的精神生活，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使審計幹部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審計工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好審計形象，爭取審計工作再上新的臺階。制定巴彥淖爾市局文化體育活動實施方案。

一、指導思想

以“弘揚‘總幹’精神，建設美麗巴彥淖爾”爲主題，從“五學”入手、以“四德”建設爲主要資料，開展爭做“三好”羣衆性建立活動，帶動和推動其他各項工作不斷創新發展。不斷提高全體幹部職工自身修養和服務大局的潛力，提升審計精神禮貌建設水平和審計人員的禮貌素質，豐富審計的文化。

二、活動目標

把文化體育活動與審計工作實際相結合，激發廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神，全面提高幹部職工的羣衆榮譽感和凝聚力，爲市委、政府帶給最優質的服務，共建和諧健康文化，共同創造良好社會氛圍，展示全國禮貌單位幹部職工奮發向上的精神狀態和良好的禮貌形象。促進領導與職工之間、黨羣之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動，推動審計發展的新進步和大發展。

三、活動資料

（一）組織各種健康有益的文化體育活動。審計局內部設有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項“基礎文體設施”便於幹部職工工作之餘放鬆休閒，強身健體。

（二）今年我局要舉辦兩次主題報告會，上半年是全體幹部職工談“我的學習”主題報告會，主要交流對學習的認識和自己怎樣學習。下半年是全體幹部職工談“我對‘三好’的認識和理解”主題報告會，局長帶頭，從領導班子開始，在全部幹部職工學習會上交流。機關黨委辦要督促檢查好乾部職工的“四個五”學習機制落實，尤其要落實好定期學習、測試、心得體會、學用結合，爭取出實效、出成效。

（三）今年5月份，市局將召開全市審計系統如何爲黨委、政府及時服務、有效服務的專題研討會。

（四）開設道德講堂。

（五）在每週的學習會前唱道德歌、革命歌。要組織幹部學習國學、《弟子規》等傳統文化，在全機關構成尊重人、理解人、關心人，團結互助，平等友愛，用心向上、奮發有爲的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者、禮貌科室、禮貌家庭等評選表彰活動，在全市審計系統組織開展一次推薦評選“身邊的好人”和“道德模範”，用身邊的典型模範引導審計幹部做一個踏實的人、做一個負責的人、做一個用心向上的人。

（六）組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團體，理解藝術欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。

（七）在節日期間組織各種形式的活動：“三八”節慰問孤寡老人，送溫暖、獻愛心；“五一”節開展“先進模範”評選；“六一”看望孤兒；“七一”開展演講比賽，“十一”開展棋牌、拔河、跳繩等文體活動；元旦開展攝影、書法作品展評；春節開展訪貧

2022年文體活動的優秀策劃方案 篇五

爲了豐富中專部教職工的課餘文化生活，結合校工會__年的重點工作安排，中專部工會計劃組織健身活動，以激發全體員工的健身意識，掀起中專部的體育健身高潮，增強教職工體質，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量，積極投身於教育事業。活動方案如下：

一、組委會

主 任：張樹軍

成 員：石紅芳 張揚

二、活動安排

本次活動共安排踢毽子比賽、羽毛球比賽、定點投籃比賽三項賽事。

本次各項比賽均以各教研室爲小組進行預賽，由本部工會統一組織安排。

踢毽子比賽分爲不計時踢{每人兩次機會取最高}，分組對抗毽球賽{每組共有三人上場}，男女不限，每局11球3局2勝制，均採用淘汰賽。

羽毛球賽全爲單打。每隊共有五人上場，必須有女教職工上場比賽。比賽爲每局11球3局2勝制。考慮種子選手後抽籤決定對陣，前四名採用交叉賽，其餘均採用淘汰賽。具體賽程另行安排通知。

定點投籃，參賽隊員男女不限。

三、比賽安排

工會將根據實際情況，分別安排在本學期與下學期進行這些比賽活動。具體安排另行通知。

四、名次計算

各項比賽均按積分由高到低排列名次。

踢毽子和毽球比賽按計數排序，倒數第一積1分，倒數第二積2分，依次類推。

羽毛球比賽勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分。

定點投籃賽同上。

五、獎勵辦法

1、各教研室將按比賽名次發放一定的獎品，獎品按不同獲獎等級以份數形式發放（未參加比賽的會員將不作獎勵）。一、二、三等獎獎品檔次相差不大，獎額不高，以鼓勵爲主。

2、各項目取一等獎1個、二等獎2個，三等獎3個。

文體活動實施方案 篇六

優質服務活動實施方案

爲切實加強政風行風建設，進一步增強服務意識，有效提升服務質量，努力打造上級滿意、羣衆滿意、社會滿意的服務型機關，經研究，決定在全局範圍開展優質服務活動。爲確保活動取得明顯實效，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大精神爲指導，認真恪守“行風體現一言一行，行風貫穿365天”的工作理念，以改善工作作風爲主線，以提升服務質量爲重點，以確保服務對象滿意爲標準，不斷創新工作方式方法，着力營造禮貌、和諧、優質、便捷的服務環境，用心樹立質監部門的新形象，爲推動全市社會經濟事業又好又快發展帶給堅強保證。

二、總體目標

透過優質服務主題活動，切實到達以下目標：

（一）機關作風進一步好轉。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現象發生，機關幹部職工愛崗敬業、恪盡職守、敢於負責、開拓創新，事業心、職責感和榮譽感顯著增強，構成比學爭先、風清氣正、團結奮進、服務至上的濃厚氛圍。

（二）部門形象進一步改善。問政於民、問需於民、問計於民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，以民心工程推動民生工程，努力提高廣大羣衆對質監部門的滿意度，樹立質監部門的良好形象。

（三）服務潛力進一步增強。透過集中開展優質服務主題活動，幹部職工思想政治素質和業務潛力有較大提高，主動爲民服務意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務、辦事周到、說話禮貌、依法行政、便捷高效。

（四）工作業績進一步提升。廣大幹部職工要做到知識豐富、業務嫺熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，各項工作在全市爭創一流業績。

三、方法步驟

第一階段：動員部署（20__年3月31日前）

召開全體幹部職工大會，制定下發優質服務主題活動實施方案，成立局優質服務主題活動領導小組，全面部署啓動優質服務主題活動。在二樓大廳設立投訴箱，公佈監督投訴電話，理解社會對我局開展優質服務活動的評價和監督。

第二階段：組織實施（20__年4月1日—6月30日）

爲到達實際效果，防止流於形式，優質服務主題活動期間將集中組織開展七項主題實踐活動：

1、走訪調研。結合我市“深入基層、服務羣衆”主題活動，各科室（單位）都要根據當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調研方向和調研課題，深入到企業和羣衆中去，廣泛進行走訪調研，應對面座談、心貼心交流，瞭解羣衆和企業所需所盼，徵求服務對象的意見推薦，查擺工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，爲局長室決策帶給參考依據。

2、貼近服務。要深入紮實地開展服務進基層活動，分管領導帶隊，進行送政策、送服務、送溫暖的“三送”活動，變坐等服務爲主動服務，力爭把人民羣衆關心的焦點難點問題解決在基層一線。

3、警示教育。用心開展形式多樣的廉政教育和警示活動，集中時間組織幹部職工理解警示教育，教育大家算好政治、經濟、名譽、家庭“四本賬”，切實築牢反腐倡廉的思想道德防線。

4、觀摩取經。組織到有關企業進行參觀學習，學習企業先進的管理理念、規範的制度措施，爲我局進一步優化服務帶給借鑑經驗。同時結合業務工作，探討如何更好地創新服務方式、服務資料，切合企業的發展需要和其他服務對象的迫切要求，使服務更加貼近實際，更富成效。

5、扶貧解困。各科室（單位）要確定爲民辦實事、辦好事的具體項目，仔細梳理，對照查擺，及時跟進，履行承諾，以實實在在的成效取信於民，將“察民情、惠民生、維民權、解民憂”的工作真正落到實處。

6、優化創新。開展工作人員素質和品牌提升工程，進一步加強質監管理和服務的標準化、特色化、精細化建設，在全局推行“5355”服務規範方法，即“五個一”：對服務對象一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠心辦事、一聲再見相送；“三規範”：規範辦公場所標識，規範人員儀容儀表，規範辦公服務環境；“五個好”：說好每一句話，接聽好每一個電話，接待好每一位羣衆，耐心解釋好每一項政策，幹好每一天的工作；“五不讓”：不讓辦事的羣衆在我那裏受到冷落，不讓工作差錯在我那裏發生，不讓工作事項因我而延誤，不讓不良風氣在我那裏出現，不讓質監部門形象因我而受到損害。透過優化創新服務方式方法，努力打造質監繫統“用心創造質量”的服務品牌。

7、搭建平臺。切實抓好質監窗口建設，深入開展爭創“優質服務窗口”和“優質服務標兵”活動，繼續整合服務資源，規範業務流程，提高工作效率，爲羣衆帶給“零距離”優質高效服務，努力營造“依法辦事、行爲規範、公正透明、便民利民”的政務環境。對“12365熱線電話”，要認真分析研究，切實處理解決，將有關狀況以當面解釋、電話溝通、書面答覆等形式及時公開反饋，做到件件有落實、事事有迴音。大力推進電子政務公開和信息化平臺建設，透過網絡、報紙等有效載體，及時發佈政務信息，爲公民、法人和其他組織獲取質監信息帶給便利條件，進一步密切與服務對象的關係，提高質監部門的社會公信力。

第三階段：總結提高（20__年7月1日—7月12日）

活動結束後，每名同志都要對照工作任務和目標要求，認真開展“回頭看”，進行自查自結，並將採取措施、服務成效、存在問題、心得感受構成書面材料。局機關對優質服務主題活動狀況進行全面總結，查找不足，制定整改措施，進一步完善服務羣衆、爲民辦事的工作制度，鞏固活動成果，建立長效機制，推動我局優質服務活動深入持續開展。

四、工作措施

（一）加強領導，完善機制。

爲確保優質服務活動的順利實施，我局成立由___同志任組長，___、___、___、___同志任副組長，各科室、各單位主要負責人爲成員的優質服務主題活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在監察室，王瑤同志兼任辦公室主任，領導小組辦公室負責對優質服務主題活動進行組織指導和督促檢查工作，在全局構成“一把手”親自抓、分管領導靠上抓、科室（單位）負責人具體抓，工作人員參與落實的工作機制。

（二）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用網站、服務窗口、社會公共媒體等宣傳陣地，大力宣傳開展優質服務主題活動的重要好處，進一步激發廣大幹部職工的用心性、主動性和創造性，努力營造人人關心、人人支持、人人蔘與活動的濃厚氛圍，使“爲發展服務、爲百姓造福”的觀念深入人心。

（三）統籌兼顧，務求實效。各科室、各單位要精心謀劃，科學安排，統籌推進，在開展優質服務主題活動過程中注重做好四個結合文章：與“深入基層、服務羣衆”主題活動有機結合起來，與“雙述、雙諾、雙評”活動有機結合起來，與創先爭優、跨越發展有機結合起來，尤其要與推動當前工作有機結合起來，增強活動的針對性和實效性，解決好當前存在的突出問題，將活動成果轉化爲推動人社系統發展的強大動力，讓羣衆切身感受到優質服務主題活動帶來的新變化。

（四）嚴格督查，強化考覈。優質服務主題活動領導小組將對優質服務主題活動進行不定期督促檢查，督促落實首問負責、限時辦結、一次告知、崗位職責、政務公開等服務制度，對措施不力、敷衍應付、投訴查實的科室、單位、個人將予以通報。同時將此活動納入年度局崗位目標管理考覈資料，並作爲年終評先樹優獎勵的重要條件，透過褒揚先進，鞭策後進，相互促進，把爲民服務理念轉化爲每名工作人員的自覺行動，讓廣大幹部職工以高漲的熱情，全身心地投入到優質服務主題活動中，推動我局工作再上新的臺階。

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文體活動方案 篇七

一、目的意義

爲全面推進素質教育，促進學生的全面發展和健康成長，規範學生課外文體活動的資料和形式，確保學生每一天一小時的體育活動時間，引導學生學習、掌握體育健康知識與技能，學習科學的鍛鍊方法，增強體質，錘鍊意志，培養學生的創新本事和團隊精神，養成終身參加體育鍛煉的良好習慣，促進學生身心健康發展。進取創新課間體育活動形式和方法，與學校文藝活動相結合，陶冶學生情操，提高審美素養，發現培養優秀的體育、藝術人才，特制定本實施方案。

二、指導思想

課外文體活動工程以全面推進素質教育爲指導，以“促進學生生動、活潑、自由發展、張揚學生個性”爲主題，以培養學生的創新精神和實踐本事爲重點，以規範學生課外文體活動資料和形式爲途徑，引導廣大學生都能進取參加禮貌、健康、活潑的課外文體活動，以到達促進學生身心全面發展的目的。

三、實施原則

1、教育性、科學性、趣味性原則。課外文體活動中堅持育人的宗旨，遵循教育規律和國小生身心發展特點，寓學於樂，寓煉於樂。

2、全面性原則。課外文體活動的資料與形式豐富多彩，能滿足不一樣特長、不一樣興趣、不一樣層次學生的發展需要，促進國小生的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高，並構成在普及與提高的基礎上良性發展的局面。

3、堅持自主自願與進取引導相結合原則。在組織學生參加課外文體活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的，同時充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權，在組織活動時要爲學生營造一個自主討論、組織、操作、交流和評價的良好環境和氛圍。

4、堅持以校內教育爲主陣地，充分發揮校外教育的獨特功能，促進校內校外教育的有機結合，密切配合家庭教育和社區教育，努力創立良好的課外教育環境。

5、堅持安全第一原則。在課外文體活動的組織與實施過程中，加強安全教育，制定出安全措施、應急措施和防範措施，避免和防止意外事故的發生。但也防止以怕出事故爲由不進取開展活動的傾向。

四、實施範圍：

___校區全體學生

五、實施目標與具體措施：

1、實施目標：學校以實施教育部“體育、藝術2+1”項目和《學生體質健康標準》爲主要資料，確保每個學生能夠掌握兩項體育運動技能，具有一項藝術特長。在開齊開足體育和藝術課程，提高課堂教學質量的同時，開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動，滿足全體學生個性發展和多樣化的活動需求。組織課外文體活動覆蓋全體學生，全校學生“體育、藝術2+1項目”

2、精心組織，強化落實。以“全面普及，特色優先”爲總體策略，具體活動、措施安排如下：

1)、進一步規範學生文體活動的資料和形式。對學生每一天一小時和假日活動的文體活動加強領導，統籌安排，做到“五定”，即定計劃、定資料、定時間、定場所、定指導教師。

2)、推廣校內班級間文體競賽活動。結合本校文藝、體育傳統項目在課餘時間組織開展班級之間的球類、歌詠、書畫、演講、徵文等比賽。

3)、“二操”活動（眼保健操、學生廣播體操）。

4)、開展學校特色文體活動。

六、活動具體時間和形式：

1、以學期爲活動週期，低年級週一、週二午時3：25—4：05，中高年級週四、週五午時3：25——4：05

2、每一天保證學生在校文體活動時間不少於一小時。

3、活動形式分爲團體活動、分組活動。

七、課外文體活動工程實施領導

小組組長：潘志欽副組長：嚴小麗成員：全體教師

八、保障機制

1、統一思想，提高認識，切實加強學校課外文體活動工程的領導和管理。學校成立校長爲組長的學生課外文體活動領導小組，明確分工，職責到人。同時充分認識國小生課外文體活動的重要性，把開展這項活動作爲推進素質教育、活躍學生課餘生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。

2、擴大宣傳，營造氛圍。學校高度重視宣傳工作，充分利用廣播、黑板報、櫥窗及晨會、班會等形式，加大宣傳力度。經過宣傳，讓全校教師、學生、家長深刻領會實施這一工程的重要意義。同時充分利用體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳文體活動的進展情景和實施成果，從而營造有利於學生課外文體活動開展、有利於全面實施素質教育的良好氛圍。

3、因地制宜，制定規劃。組織學生開展課外文體活動，是學校教育的一項經常性的工作。學校根據“工程”實施工作的總體要求，結合學校實際實事求是地制定切實可行的規劃和實施方案，並在實踐和探索中不斷完善，構成特色。

4、組織保障，加強領導。學校成立課外文體活動工程工作領導小組，指導並開展實施學校課外文體活動工作。同時明確職責：學校領導班子：全面負責，組織、協調課外文體活動的開展，落實相應政策措施，分管領導各負其責，推動課外文體活動的開展。