年會活動流程的策劃方案【新版多篇】

年會策劃方案流程表 篇一

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升X的競爭力；

2、對20_年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20_年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

一個團隊一個夢想

三、年會時間：

20_年12月日30下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

_大酒店×樓X廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶羣、領導；邀請業界領導；公司工作人員。

1、會場總負責：_

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：_

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排：_

4、嘉賓接待、簽到：_

5、音響、燈光：_（會前半小時檢查音響、燈光等設備）

6、物品準備：_

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的。紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

年會策劃方案流程表 篇二

一、活動的目的：

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃；

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

二、活動主題：

三、活動口號：

四、活動時間： 年_______

五、活動地點：

六、主辦單位：

協辦單位：

承辦單位：

七、籌備工作組

總 顧 問：

總 指 揮：

活動執行：

節目統籌：

後勤保障：

場 務 組：

八、活動內容：

時間 內容 負責人 備註

15:00 參會人員準時到場地

15:05-15:20 參會人員就座

15:30 年會準時開始

15:30-15:35 主持人開場

15:35-16:05 總講話

時 間 內 容 負責人 備註

16:10-16:20 分公司代表講話

16:20-16:35 主持人調動現場氣氛 主持人

16:35-17:00 優秀員工表彰頒獎 主持人

17:00-17:05 主持人

17:05-17:15 表演1 待定

17:15-17:25 表演2 待定

17:25-17:35 互動環節—抽取15名幸運獎

17:35-17:45 表演3 待定

17:45-17:55 表演4 待定

17:55-18:00 互動環節—抽取10名三等獎

18:00-18:10 表演5 待定

18:10-18:20 表演6 待定

18:20-18:30 互動環節—抽取5名二等獎

18:30-18:40 表演7 待定

18:40-18:50 表演8 待定

18:50-19:00 互動環節—抽取3名一等獎

19:00-19:10 表演9 待定

19:10-19:20 表演10 待定

19:20-19:30 大合唱 全體

19:30 晚會結束

年會策劃方案流程表 篇三

一、年會的意義

年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

企業爲了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，爲新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司爲企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

二、年會目的

1、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。

三、年會準備事項

1、確認年會參與人員

大部分公司的年會以企業內部員工爲主；一些大型企業的年會也會帶有對外性質，可能邀請重要的客戶、媒體參與，作爲品牌的年度文化活動，爲來年的工作開展做一個鋪墊

2、評估年會預算

通常年會的人均預算，根據往年的費用，結合本年度業績達成情況正向或負向調整，預算確定後，就要着手確定年會地點、酒店標準、禮品採購等事宜

3、預定年會場地

根據年會預算、參會人數、人員屬性尋找、確認年會地點，通常我們選擇酒店的宴會廳；據小編了解，10月份已有公司開始籌備年會，現在北上深一線城市已有70%的酒店出現年會2個月以內的排期衝突的狀況，

4、年會場地佈置

提前三個月需要確定年會的場地如何佈置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。

5、年會物料準備

提前兩個月需要彩排現場的所有節目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單並提前邀請好。

四、年會的流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6、放視頻（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標，

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，較好是紅頭文件）

14、頒佈20_年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

年會策劃方案流程表 篇四

一、迎春晚會主題

晚會旨在以異彩紛呈的文化活動，體現__和諧、快樂的氛圍；提升員工對公司的認同感和歸屬感；表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節。期望大家在新的一年裏有新收穫、新改變、新成長。

二、活動形式：晚會和晚宴兩部分

三、活動時間：____年__月__日

四、活動地點： 酒樓

五、活動對象：公司全體員工、經銷商、供應商、分子公司

六、活動前期準備

1、節目徵集

(1)20_年11月1日前發出《年迎春晚會節目徵集及工作人員招募的通知》。

（2）節目來源：晚會以部門爲單位上報節目：業務部、營運部、財務部、設計部、網絡營銷部、市場部、售後部、物流部，每個部門根據人數上報1-2個節目。各部門也可自行組合出節目。

（3）節目類型：內容積極向上、體現喜慶祥和等特點，形式多樣，觀賞性高，可以結合當下流行的元素進行節目創意、創新。形式不限，可以是流行歌曲、民族歌曲、外語歌曲串燒、舞臺劇、民族舞、現代舞、相聲、小品、快板、詩歌演繹、樂器表演、T臺走秀等。單個節目時長控制在3-5分鐘內（特殊節目可以適當延長）。

(4)20_年12月5日完成節目上報工作，公司組織於元旦節前驗收。

2、會議流程

（1）開場音樂（春節序曲）、視頻展示

（2）晚會開始（主持人新年致辭，活動流程簡單介紹、介紹領導嘉賓）

（3）總經理致辭並宣佈晚會開始

（4）晚會文藝節目表演（ __ 個節目）

較好篇 向春天出發 開場舞：小蘋果（要求質量高，能充分帶動現場氣氛，表現喜慶）

第二篇 感恩有你 （文藝節目）

第三篇 攜手共創__（晚會結束曲）

（5）節目中穿插抽獎環節

（6）優秀團隊、優秀員工和優秀主管頒獎（頒獎、優秀員工代表發言）

（7）晚會節目頒獎

（8）晚會結束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕（合唱：相親相愛一家人）

（9）晚宴祝酒

（10）晚宴

（11）結束退場

3、晚會注意事項

（1）要嚴格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。

（2）根據晚會現場節目氛圍分主題協調相關節目進行表演，穿插互動遊戲、抽獎環節。

（3）所有晚會工作人員須準時到場並簽到。

年會策劃方案流程表 篇五

一、選擇優秀的年會主題

一場優秀的年會一定是以一個出色的主題爲靈魂依託。

大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人會把主題定位“__企業十年發展和成就”或“YY企業回顧過去、展望未來”等。

結果是以這樣生硬的主題爲主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻（基本就是企業歷程回顧）、具體節目（集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演）等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業形象”等同於要推銷出去的產品，那麼較好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這裏表現爲選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。

二、安排創意的年會節目

年會節目的選擇很大程度地影響了年會的效果。爲了增強年會的節目效果，有的公司會到外面找專業的表演團隊來表演1-2個節目，但是這些節目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節目的類型如果僅限於歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯網公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術，結果既省下了經費，又讓參會者驚豔良久。可以參考一下建議：

1、員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老闆之間的距離，天下的老闆並不都是嚴肅的；

2、排練富有創意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業年會上出現；

3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等；

4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案

三、年會人員安排

成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協調到位，會對公司年會產生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：

組別 成員 工作內容

設備組 組長： 組員：

1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作，保證本次晚會能保質保量的圓滿進行。

2、負責抽獎設計、背景牆設計、視頻、節目音樂播放、現場物料製作、邀請函製作、座位圖、評優攝像等工作。

3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協調工作

主持組

組長：

組員：

1、負責晚會的主持及主持稿（含李總髮言稿）的制定。

2、協助整個晚會流程的協調控制及現場氣氛的帶動。

3、參加現場彩排。

後勤組

組長：

組員：

1、負責晚會現場佈置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。

2、負責現場小吃、活動物品的採購。

3、負責晚會所有禮服的準備。

4、晚會現場道具準備（打氣球等）和禮品的運送。

禮儀組

組長：

組員：

1、負責晚會現場的整體禮儀。

2、負責會場簽到，座位安排。

3、晚會現場活動的禮品發放等。

節目組

組長：

組員：

1、每個部門上報1-2個節目，12月15日上報名單，元旦節前驗收

2、整體節目編排及指導。

3、協助節目順序的安排，並要保證節目的高質量。

4、節目彩排時，通知各節目帶上與節目相關的配音文件。

5、負責晚會的人員調動，節目出場的傳達及道具的擺放。人員調動要合理，保證晚會每一項工作都有人負責，及時按要求完成。

外聯組

組長：

組員：

1、全面統籌晚會各組各項任務的正常開展。

2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協調工作。負責與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。

3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關於晚會安排通知等全程文件的發放。

4、負責酒店聯繫、菜品的安排

5、結束後會務安排、車輛接送

6、晚餐後其他娛樂活動的預訂工作

四、參會人員須知

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

3、次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們纔有把握辦好。

4、項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

5、項支出都要有明確的票據。

年會策劃方案流程表 篇六

一、目的：

20_年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裏，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，爲了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭裏能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨：

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”爲主線，分爲文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。

三、時間：

20_年_月_日

四、地點：

_公司六樓娛樂室

五、與會人員：

_公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責：

整臺晚會以“激情大闖關”爲主線，通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總祕書長

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審覈確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審覈和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊祕書

職責：負責節目的蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。

3、總導演：_

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審覈確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作：

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。（已完成）

2、12月25日至27日，各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）

3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，並開始進入準備階段。

4、20_年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單，並總經理審批，並於1月15日前採購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當，並於17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作、

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會後總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

八、聯歡會流程：

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續到場，籌委會人員爲到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣佈聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00爲優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30激情大闖關

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其餘人散場。

九、聯歡會費用預算：

1、會場佈置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元

注：優秀員工獎金另做準備

合計：400元整

十、注意事項：

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

四、提倡大衆參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

年會活動流程的策劃方案 篇七

活動宗旨：呼吸每一口清新的空氣、享受每一次歡聚的時刻、珍惜毎一份至真的友誼、釋放每一絲神經。

活動方式：自娛自樂，行走在天然氧吧，溯溪于山澗溪泉，閒倚林中長廊，痛飲細品，趣聊神侃，篝火邊狂舞，星空下狼嚎

活動時間：20__年9月12日(星期六)

活動類型：年會fb徒步露營狂歡

活動地點：___(待定)

裝備要求：溯溪鞋，揹包，睡袋，帳篷，防潮墊，登山鞋，頭燈，換洗、防寒衣物，手套、個人營養補充食品及乾糧，登山杖，雨衣，餐具，水袋或水壺個人藥品等。

活動行程：___(待定)

注意事項：本着安全第一的'原則，請同行人員認真閱讀以下注意事項，並確定遵守以下約定而無疑義。

1、參加隊員必須具備團隊精神，不得獨自離開團隊，互相幫助，同去同回。

2、活動途中應注意自身身體。若有不舒服，請立即告知領隊或夥伴，切忌隱瞞不報。同時隊友行進間應互相關注。

3、個人藥品請全程隨身攜帶。

4、保護環境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。

5、對於活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害，組織者和領隊有義務儘可能的組織和進行救助，但不對後果承擔法律、經濟和醫療責任，參與活動請購買個人戶外保險。

6、活動開始出發之前請各位參與人員務必簽署免責協議。

活動安排細節：

一、a、(9月12日)早上8：00，準時在___集中，包車至目的地開始活動，到達時間約爲上午10：30;

1、健康型：林中步道徒步、攝影、溯溪、游泳(視天氣而定)，約3-4小時左右達年會活動地點___。領隊：___，路線、時間必須聽從領隊，另行擇路線或其它的，須徵得領隊同意。

2、腐敗型：先行到達活動地點___，自行組織麻聊，燒烤等活動；領隊：___，參與成員不得擅自入林或遠離營地，如須出行，必須經領隊同意並結伴(男伴，不得少於三人)。

3、勞動型：提前到達活動地點做活動準備，後勤，膳食、採購、運輸等。領隊：___，領隊指定購、運、洗、切、煮人員，所選定人員必須聽候安排。

b、1、晚餐約16：30開始，主張酒不壓，酒後不亂，飯後收拾。18：30結束晚飯，小歇片刻，20：00開始篝火，原則十一點結束，有雅興的還可繼續喝酒，神聊等。

2、第二天早上早餐爲麪條，8：30開始。

3、本次活動於9月13日10：00正式結束，須統一回程，自駕或另行安排的須到組織者處說明情況。活動執行簽到、簽退，不執行者，記入戶外活動不良記錄。旨在有序安全，希望大家遵守。

4、參與人員除盡興娛樂外，應有協助本次活動之義務，羣力羣爲，使本次活動得以圓滿。

5、參與活動以預交報名費爲準，每人預交100/人(學生半價)，同時還要在羣空間論壇跟帖報名，在羣文件處下載《___戶外一週年年會免責協議》並簽字，當天活動憑《免責協議》報道，預交報名費截至時間爲9月7日。收款人：__、電話：___、qq：___

如不能當面預交報名費，可網上轉賬支付，支付後第一時間請通知聯繫人，

以確保您的財產安全；

聯繫電話：___

備註：自駕者不補貼油費，相約自駕的報名費一樣，來回乘車人數和姓名、來回時間必須及時報之組織者。

請仔細閱讀以上條文，根據自身的身體情況確定是否報名，帶朋友參加者請向他本人告知以上情況。參加活動請一定要預交費用報名，否則不予參與本次活動。

鄭重申明：

1、本組織的是非贏利自助性活動，參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動，並且保險自理，才能參加活動。活動中需服從安排，不得擅自離隊單獨行動。

2、保護環境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。

3、愛護公用野營用具，如非自然損壞(例如吸菸燒壞)或丟失分配給你攜帶的用具，應按價酌情賠償。

4、本活動計劃風雨有阻。

【活動守則】：

1、注意安全，遵守組織紀律，聽從安排，遇到分歧大家可以商量解決。

2、保持良好的團隊協作精神。

3、禁止私自離隊活動，外出至少2人一組並向集體報告，保證通訊工具暢通。

4、禁止私自進行攀登、涉水等具有危險性的活動。

5、環保。

6、禁止私自生火。

7、注意飲食衛生，注意預防疾病。注意自我保護。

8、有任何困難或疑問儘快和大家溝通。

【活動備註】

凡報名參加者均視爲具有完全民事行爲能力人，必須簽署以下文件：《黔東南0912綠野戶外一週年年會免責協議》，此文件爲有關責任的豁免、權利的放棄、風險的承擔和賠償的協議。通過填寫此文件，你已經完全獲知和理解以下的條款和內容。你放棄了某些的法律權力量，包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權利。

請仔細閱讀此合約。

首先說明本次活動爲非贏利性質自助遊活動，不是商業活動，也不是旅行社組團旅遊。全程遵循“自助，互助，環保”的原則。

一、風險的承擔

我自願參加此次活動。我理解、我必須同意和簽署此有關責任豁免、權利放棄和風險承擔的協議，方可參加本次活動。

我知道活動的策劃者只是活動的發起人，並不是職業的領隊、嚮導或有許可證的急救人員。我知道他和同行的隊友可能並沒有參加過戶外領隊的課程、或急救(包括野外)的培訓和經驗。我知道他們並不對我安全負責。

各小組負責人及負責人聯繫電話：

一、總協調：___

職責及事務：主要負責在本次活動中對各組組長之間所反饋的情況進行總協調，同時負責物資組，做好本次活動的預算決算；

二、___：負責安保組、膳食組、報道組、攝影組；

___：負責交通組、運輸組、文體組、文藝組。

1、交通組：___

職責及事務：主要負責本次活動中車輛的安排，包括前往和返程車輛。

2、運輸組：___

職責及事務：主要負責在本次活動中物資採買的運輸。

3、文體組：___(3人)

職責及事務：主要負責本次活動；

4、文藝組：___

職責及事務：主要負責在本次活動晚飯後娛樂活動的編輯、安排、節目的搜尋演練等相關事務。

5、報道組：___(3人)

職責及事務：主要負責在本次活動中人員的報道，收免責協議及活動費用。

6、安保組：___

職責及事務：主要負責在本次活動中的安保工作，包括突發情況、醫療救助的處理。

7、膳食組：___

職責及事務：負責本次活動的餐飲。

8、物資組：___

職責及事務：負責活動前期物資的採買，包括食材，獎品等一應物資。

9、攝影組：___

職責及事務：負責活動全程錄像，攝影，及後期影像的處理。注：希望羣內所有羣在人員能拿出本羣的團隊精神——真正做到大家的相互配合、相互協助、積極支持，凡是參與活動人員都有義務對各負責小組進行協助工作，由於人員太多，沒有安排到的請多多諒解，望大家羣策羣力。

請參與活動人員務必跟帖報名，並註明報名人數。

___戶外年會活動組委會

qq羣號：___