專項整治暑假違規補課行爲
【概述】
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【正文】
治理在職教師違規補課一直是社會關注的熱點,也是市教育局行風建設的重點。2021年至今,全地區共查處違規補課教師21人,起到了較大的震懾作用,在職教師違規補課現象得到有效遏制。暑假已經來臨,爲貫徹落實中辦國辦《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,進一步鞏固治理成果,切實整治損害羣衆利益行爲,市教育局下發《丹東市教育局2021年暑假期間在職中國小教師有償補課專項整治方案》,出臺六項舉措,深入開展專項治理行動。
一是強化師德建設。深入組織教師學習相關法律法規和教師職業道德相關規定,落實《丹東市中國小教師職業道德考覈辦法》,建立師德檔案,樹立爲人師表的良好教師形象和教育風氣。
二是公開社會承諾。教師與學校簽訂廉潔從教責任狀,面向學生和家長公開承諾廉潔從教,各級教育局和所有學校公開舉報投訴電話,週六週日安排專人接聽舉報電話,暢通舉報渠道,自覺接受家長和社會監督。
三是加強預防排查。對全體教師進行預防教育,對重點教師進行盯防,對重點社區進行聯防。全體教師將具體家庭住址上報備查,對舉報投訴頻發的居民區,發揮社區居民監督作用,實行舉報點網格化布控管理。暑假期間,糾風辦工作人員不定期到舉報投訴頻發重點社區流動巡查,走訪羣衆,詢問學生,發現問題,及時查處,變有舉必查爲主動出擊。對因舉報線索不明確而未查實的教師,通過向學生、家長問卷調查形式進一步調查取證。
四是從嚴從重查處。對違規教師堅持做到“有舉必查,有查必果,查實必懲”,加大懲處力度。對參與違規補課的教師,一經查實,視情節給予警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分。情節較重的,在受到降低崗位等級或撤職處分的同時,調離原學校。
五是曝光處理結果。堅持“重在教育、重在查處、重在曝光”的原則,對違規教師堅決做到“發現一起,嚴查一起,查實一起、曝光一起”,通過多種方式公開處理結果。
六是嚴格責任追究。加大對學校的責任追究力度,校長是師德師風建設的第一責任人,對本校教師的行爲要全面負責,其他校級領導爲直接責任人,協助校長做好工作,層層建立責任制。出現違規問題的,視具體情況對校長和學校領導班子問責處理。市教育局同時要求學校要正面引導教師、家長、社會樹立正確的教育觀、育人觀、升學觀,樹立正確的輿論導向,形成共同治理的工作合力。
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