社工服務站活動簡報
2022年年10月,LRZ人民政府召開了2022年新社工入職會議,並舉辦新社工培訓。隨後,全體社工到各社工點開展衛生清潔活動,並聯合第三方下鄉入戶訪查。
一、2022年雙百工程新社工入職
2022年10月10日,LRZ鎮政府舉辦了2022年新聘“雙百社工”入職報到會。
會上,CPD副鎮長對新加入的社工表示祝賀與歡迎。隨後,XXL主任爲大家詳細介紹了LRZ民政工作的基本情況和新社工的招錄情況,還爲新社工詳細講解了勞動合同細則。
隨後,鎮黨建辦工作人員爲新社工詳細解答合同政策的問題,並組織新社工現場簽訂勞動合同。
新力量,新篇章!上面千條線,底下一根針,希望全體新社工瞭解LR、愛LR,共建美好LR;瞭解崗位、愛崗位,共同守護美麗LR。
簽訂完勞動合同,LR鎮2022年新社工蓄勢待發,揚帆啓航。接下來,20名新社工將奔赴各自社工點,爲LR鎮的發展注入元氣滿滿的新生力量。
二、LRZ下屬5個社工點開展站點衛生清潔活動
2022年10月12日,全體社工分別對SM村、SZ村、CL村、XR村、XZ村5個社工點進行全方位的衛生清潔。
衛生清潔中,新社工們行動起來,紛紛挽起袖子,拿着掃帚、小盆、夾子、抹布等工具,揮灑汗水,對社工站點內部、衛生間以及外場的環境衛生進行全面清理。
掃垃圾、撿菸頭、拖地、灑水、社工們幹得如火如荼,汗流浹背。經過大家努力,終於將站點衛生全方位的清潔乾淨。爲社工點營造了一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境。
三、LRZ開展新社工入職培訓活動
爲了充分發揮社會工作崗位的作用,提升社工崗位服務人員的專業素養和能力水平,2022年10月13日,在LR鎮文化中心舉行了2022年雙百工程新社工入職培訓會。
在此次培訓中,新入職社工們仔細聆聽LRZCPD副鎮長講述自己以前在基層工作的親身感受,以及XXY督導指導大家關於社區工作的方式方法。二位領導希望大家能把學到的知識運用到實際工作當中去,也希望新社工能不斷地積累經驗,多爲鄉村社區服好務、盡好責、履好職,全力打通爲民服務“最後一米”
通過這次培訓,讓新社工知道如何與村委建立工作關係,入駐後需要了解村內哪些情況,如何做好社工點日常運營管理,如何開展入戶探訪等方面的工作,幫助新社工儘快適應崗位,搭建工作體系,明確了社工點入駐初期的工作方向。
四、LR鎮各個社工點聯合第三方開展入戶訪查
本月18日,RPX民政局委託第三方入戶覈查(抽查)我鎮各村部分低保戶和所有五保戶、孤兒、事實無人撫養兒童的家庭和個人信息。
社工們在入戶走訪過程中,通過與服務對象交流,瞭解各個家庭實際狀況,對相關信息資料一一記錄,並叮囑他們要注意防寒保暖、防火防災,外出要自覺佩戴好口罩,做好疫情防控的措施。
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