銷售招聘信息怎麼寫吸引人新版多篇
招聘銷售人員廣告語大全 篇一
1、給你一個成爲土豪的機會,用你的口才與智慧!
2、想磨練和鍛鍊自己嗎?想成爲一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成爲一名優秀的管理者嗎?要從銷售做起!
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7、做土豪?不是夢。2015要神馬有神馬。
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[銷售招聘信息怎麼寫吸引人]
最常見的銷售人員招聘方法 篇二
一、現有人員推薦 公司現有人員特別是銷售人員,往往可以推薦優秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經驗,理解崗位要求,對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人,公司給推薦人獎勵並根據後期業績追加獎勵。若不接受或接受後又解僱,則應當給推薦人適當解釋,並繼續鼓勵其推薦新的人員。
二、招聘會 公司可以按標準招聘,減少私人偏見,節省時間和成本,直接獲取候選人的詳細資料。 但小型企業特別是中小國有企業很難招聘到優秀的銷售人員。
三、網絡招聘 網絡招聘具有速度快、效率高、成本低、費用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優勢。但該渠道虛假信息多,信息處理難度大。
四、校園招聘 企業選擇招聘大專院校或職業學校具有營銷理論基礎的應屆生,是由於此種候選人易於培訓,積極主動,要求薪水低。但他們缺乏工作經驗,適應工作慢的缺陷是銷售經理考慮內容。
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