藥劑科年度工作計劃

在新的一年裏，藥劑科將根據醫院發展的總體目標，本着“服務病人、服務臨牀”的理念，以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。

一、目標任務設定及主要工作措施

1、完善管理體制

加強對科室的管理，以達到激勵、促進科室發展的目標；加強工作責任心，完善質控和質量評價體系，實施全面質量管理；做到安全、合理、經濟用藥，提高患者滿意度。

2、人才隊伍培養

人才問題是核心問題，藥劑科要發展，就要構建一支懂技術，懂管理，專業水平過硬的人才隊伍。一個科室的發展必須重視人才的培養，加強人才引進的力度，另外要抓好科室內中青年人才的培養，保證人才培養目標的實現：

（1）選派2名藥師參加衛生部臨牀藥師培養基地的培訓，取得臨牀藥師資格。

（2）鼓勵藥劑人員加強業務知識的學習，主管藥師及以上專業技術人員要承擔科室及醫院相關藥學知識講座。

3、做好醫院藥品HIS信息系統新一年度藥品信息的維護，協助醫院進一步完善相應的藥學操作系統，使其具備真正的統計便捷、方便質控。

4、切實加強臨牀藥學工作，提高醫院藥學服務水平。到臨牀科室參與查房，重點深入ICU、呼吸內科等感染性疾病科室，通過參加醫生查房、爲重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作，努力提高專科藥物治療水平。按時並高質量的完成查房記錄、諮詢記錄等工作記錄。

5、轉變觀念，使醫院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉變，實現醫院藥學工作的科學化規範化管理。讓藥學人員真正參與臨牀。

6、加強藥物不良反應報告工作，提高報告的數量和質量，減少漏報率，對發生的藥物不良反應進行因果關係評價分析。

7、加強藥學信息服務，逐步實現全程化藥學服務，形成藥師與醫師、護士的團隊關係，在爲患者服務上形成良好的相互依存與相互合作關係，在臨牀用藥上又形成相互干預與制約的關係鏈。

二、新技術新項目開展

1、新院成立靜脈用藥配置中心

靜脈藥物配置中心的成立，即將成爲我科的核心部門，可及時、安全、高效的爲住院患者提供靜脈輸注藥物。

2、新院藥房引進自動發藥機

藥房自動發藥機的引進即將帶來多方面的便利。提高了調配及發藥準確率，由於藥品信息完全由計算機接收發送，避免了人工操作中的差錯，減輕了藥房工作人員的辛勞，有更多的時間爲患者提供用藥指導。

3、藥劑科引進前置性審方系統

前置性審方系統採用“軟件審覈爲主+藥師審覈爲輔”的複合型審方模式，將原本後置的處方審覈流程大大“提前”。該審覈流程的速度很快，在提高患者用藥的安全的同時不會導致患者長時間等待，並且杜絕了既有模式的一系列無效流程。

4、患者血藥濃度測定

目前臨牀藥物治療趨向於精準化治療，考慮個體差異、藥物不良反應等因素，我科臨牀藥師計劃開展臨牀治療藥物血藥濃度測定工作，爲更好的服務患者作準備。

藥劑科在2021年裏將本着爲科室發展和對事業負責的態度，引入新的工作機制和新的技術開展，實現科室管理的最佳配置，從多方面培養鍛鍊全體人員，激發全科人員的創新意識和實幹精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，並在服務工作實踐中總結提煉，真正體現向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益，圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。