文明創建工作計劃（通用多篇）

文明創建工作總結 篇一

20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考覈細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設爲根本，以創建文明單位爲載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了羣衆性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

爲切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員爲副組長，各科室負責人爲成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考覈，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

（一）加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界

結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”爲主題，廣泛發動全局幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，着力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。

（二）推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。

（三）開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍

在全局廣泛開展羣衆性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動爲主線，引導廣大幹部職工進一步瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裏，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。

（四）繼續深化文明城市創建，努力營造舒適的工作生活環境

結合文明城市創建工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規範化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

文明創建工作計劃 篇二

20xx年我鎮宣傳工作將以全面貫徹縣委、縣政府關於宣傳工作的相關文件精神爲主線，按照“求創新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”爲目標，以“加強理論學習、強化思想教育、深化文明創建、推進文化發展、擴大新聞外宣”爲內容，以“創新宣傳方式、豐富宣傳載體”爲手段，繼續探索和深化宣傳思想工作“由虛轉實，由軟變硬”的新路子，爲實現全鎮各項事業又好又快發展提供有力的理論武裝、輿論引導、精神動力和文化支持。

一、完善工作機制，加強工作指導

按照縣委宣傳部的要求，進一步完善宣傳工作機制，加大對宣傳工作的組織領導力度，年中適時深入基層進行調研和檢查指導，年末進行嚴格考覈落實，把宣傳工作切實納入規範化管理的軌道。以中國特色社會主義理論體系爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，把握正確的輿論導向，按照貼近實際、貼近生活、貼近羣衆的要求，創新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，以擴大數量爲突破口，努力改變“只有新聞少有宣傳”的現狀，開創宣傳工作的新局面。

二、加強陣地建設，優化宣傳平臺

按照縣委宣傳部要求，在各村開闢宣傳專欄，不斷優化欄目設置，開設交流平臺，充分利用鄉鎮文化站提高對內對外宣傳的成效與水平。聯合當地媒體積極上報自己的宣傳節目，以此作爲20xx年宣傳工作的重要平臺，並繼續上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣傳陣地。充分利用遠程教育基地和遠程教育網絡等宣傳手段，最大限度地延展宣傳工作的觸角，擴大宣傳的領域，加大宣傳的覆蓋面。

三、加強隊伍建設，提高宣傳水平

加強組織領導。把宣傳工作列入我鎮重要議事日程上來，由我鎮委員會領導親自抓，分管領導直接管，做到宣傳工作有計劃、有部署、有落實。加強協調配合。密切各辦之間的聯繫，取得各辦對宣傳工作的指導與支持。密切同各新聞媒體的經常性聯繫爲媒體提供報道線索，共同策劃宣傳方案，確保新聞報道質量，及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。構建工作隊伍，確保宣傳工作落到實處，加強宣傳工作者和通訊員之間的相互學習和交流，提高宣傳隊伍的整體素質，推動宣傳工作再創新水平。

四、圍繞中心工作，合力打造精品

20xx年，要圍繞我鎮宣傳重點工作，由上而下凝聚宣傳合力，打造宣傳精品，要積極整合各個方面宣傳資源和能力，提出不同時期的宣傳重點，打造宣傳精品。今年我鎮緊緊圍繞“抓項目、強基礎、重民生、創特色、促發展”主題活動，使我鎮的整體工作、重點工作和創新性工作及成果有效宣傳到全縣、全省乃至全國，進一步擴大我鎮的社會知名度和影響力，爲我鎮事業的發展創造更加良好的外部環境。

20xx年，是我鎮宣傳工作再現新成績，再創新輝煌的一年，宣傳工作任務艱鉅，責任重大。讓我們再接再厲，發揚艱苦奮鬥、拚搏進取、開拓創新的精神，爲20xx年宣傳工作推動我鎮事業新發展做出積極貢獻。

文明創建工作彙報 篇三

一是合力推動。

我委專門成立了主要領導任組長，分管領導爲副組長，各科室負責人爲成員的創建工作領導小組，領導小組下設綜合組、現場組、宣傳組、資料組，建立起主要領導親自抓、分管領導着重抓、社區居委會合力抓、具體責任人離崗抓的創建責任體系。組織召開機關全體人員會議，統一思想認識，細化工作方案，把創建目標任務分解到領導班子成員、落實到每個科室、明確到每個人，形成了全員參加、人人出力的工作合力。

二是宣傳發動。

堅持通過設立宣傳欄、逐戶發放倡議書、張貼宣傳標語等形式，面向包乾社區居民，傳播“文明大豐是我的責任，大豐文明是我的光榮”的理念，廣泛宣傳創建省文明城市的目的意義、目標任務和有關要求，做到創建活動家喻戶曉，創建要求人人皆知。發動社區居民，建立環境維護、宣傳教育、治安巡邏等志願者隊伍，廣泛調動社區居民參與創建、自主創建的熱情，造濃“社區是我家、建好靠大家”的良好氛圍。

三是形象促動。

堅持發動廣大居民，積極參加“愛護環境、愛護綠化、愛護公共設施，遵守交通秩序、遵守公共秩序”的“三愛兩遵守”活動，進一步落實“門前三包”責任制，增強居民的環境意識、衛生意識、秩序意識；協同有關部門，全面清理衛生死角，清理亂搭建、亂張貼、亂停放現象；開展“彎腰”活動，發動機關幹部週日上午到社區清撿垃圾；對社區小巷繼續進行硬化、綠化，做到黃土不露天、垃圾不落地，從而通過營造乾淨整治的衛生環境，塑造良好的社區和城市形象。

四是整體聯動。

牢固樹立“抓創建就是抓發展、抓民生”的理念，把創建工作和爲居民辦實事、辦好事結合起來，把解決居民羣衆的實際困難，滿足居民羣衆的實際需求作爲核心環節來抓。認真開展“結隊幫扶”活動，定期走訪慰問生活困難的社區居民，瞭解他們的實際需求，並通過經濟扶助、精神慰藉等手段，爲他們解決實際困難。將創建工作與人口計生工作有機結合起來，面向健康和亞健康“全人口”，面向人的生命“全過程”，積極開展針對性強，富有計生特色的優質服務。對新婚家庭，舉辦一期新婚學校培訓班，開展優生指導服務；對已懷孕夫婦，開展免費孕前健康檢查和孕期保健服務；對0-3歲小孩家庭，開展嬰幼兒早期教育服務；對已婚育齡婦女家庭，開展生殖健康防治服務；對老年人家庭，開展老年保健知識諮詢和社區居家養老服務，從而不斷提升社區居民的滿意度，實現創建文明城市和人口計生工作的雙贏。

文明創建工作彙報 篇四

今年以來，我局在市公路局的正確領導下，認真貫徹落實機務安全工作的有關文件和會議精神，圍繞機務安全闡明行業創建工作，全局上下目標明確，思路清晰，責任落實，措施完善，安全生產形勢穩定，機務管理成效顯着。現將具體情況彙報如下：

一、安全管理

（一）加強了對安全生產工作的組織領導。爲切實加強對

安全生產工作的組織領導，我們進一步完善了安全生產監管體系，調整充實了安全領導小組，形成了局長總負責，副局長分口把關，崗位人員各負其責的安全生產責任格局。局屬各單位也分別成立了安全組織，配備充實了管理人員。做到了安全工作時時有人抓，處處有人管。堅持了局季度安全例會和基層單位月度安全例會制度，傳達上級安全會議、文件精神，分析安全形勢，研究對策，及時制定加強安全生產的措施意見，有針對性地解決生產過程中存在的突出問題，爲全面實現安全生產管理目標奠定了堅實的基礎。

（二）全面落實了安全管理工作責任制。爲落實安全責任，進一步完善了《東平縣公路局安全生產管理職責分工及安全管理制度》，明確了各級領導及有關科室、單位的安全管理職責，做到“一崗雙責”責權利相統一。在此基礎上，局行政一把手與下屬單位（科室）簽訂了《XX年度安全生產目標管理責任書》，交納了安全生產風險抵押金，明確了責任，落實了任務，從而提高了單位負責人和有關責任人的風險意識，推動了安全生產工作的開展。局屬各科室、單位按照局文件要求相應的與其科室、班組簽訂責任書或合同書，各科室、班組也與每一位職工簽訂了目標責任書，實行經濟效益與安全生產掛鉤、收入與安全管理掛鉤的“雙掛鉤”機制，把安全責任制落實到每一個單位、每一個環節、每一個崗位、每一輛車、每一個人，形成了自上而下的安全管理責任體系，達到人人有安全目標、人人有安全責任、人人抓安全的目的，保證了安全管理工作領導到位、認識到位、人員到位、措施到位、責任到位。

（三）強化安全生產監督檢查、消除事故隱患。針對公路工作的特點，我們進行了多層次全方位的安全檢查工作，如：以“防火、防盜、防凍、安全知識宣傳”爲主要內容的冬季安全生產大檢查；以“查管理、查責任制落實”爲主要內容的春季安全生產大檢查；以“保節日安全”爲主要內容的“五·一”和“十·一”黃金週節安全生產大檢查等活動，對檢查中發現的安全管理漏洞，薄弱環節及事故隱患，均下達了限期整改通知書，並進行了徹底整改，隱患整改率達100％。促進了安全生產責任制的落實，確保公路安全暢通。

（四）開展教育培訓活動，增強全員安全責任意識，確保安全生產。責任心是根本，我們堅持以人爲本的管理理念，認真學習貫徹實施《安全生產法》和《山東省安全生產監督管理規定》，積極參加上級安全管理部門舉辦的各種安全培訓班，並且認真組織廣大職工對“一法一規定”等安全生產法律法規的學習和培訓，增加了廣大職工的安全知識，增強了每一個幹部職工的責任心，強化了職工的主人翁意識和參與意識，提高了職工遵章守紀的自覺性。六月份，我們按照上級要求，結合我局實際，廣泛深入地開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”爲主題的全國“安全生產月”和交通部“反三違月”活動，收到了良好的效果。

（五）突出現場，強化防範，把安全工作落實到實處。局大酒店、宿舍區制定了消防緊急預案，成立了義務消防隊伍，明確領導責任人；材料倉庫、停車場製作了“嚴禁煙火”，“安全第一，預防爲主”等醒目的安全警示標語，備齊了滅火器、防火砂，同時全局車輛都配備了滅火器，做到專人管理，人人會用。每個施工項目部在進入施工現場前都要與局簽訂安全生產合同書，進場後及時建立安全保障體系，根據工程特點制定相應的安全防範措施，設立醒目的安全標誌，各個崗位都明確安全責任人，嚴格對施工機械設備技術狀況的檢查，對達不到安全標準的車輛不得進入工地使用，同時嚴格機械設備操作規程和工程施工操作規範，杜絕“三違”，增加安全檢查頻率，有效地保障了各個工程項目的安全生產。養護作業現場限速標誌，禁行標誌，繞行標誌等齊全醒目，作業人員按規定配備勞動防護用品，保證了養護施工作業中過往行人、車輛的安全。對國、省道沿線的橋樑、路面、沿線各種標誌及時進行了整修，達到了國、省道路標線清、標誌全，路基路面良好，有效地防止了事故的發生。對流澤大橋的橋體病害進行了24小時不間斷監控，做好了監控記錄，發現問題及時上報。對王臺大橋進行監控、封堵、限行的同時，積極向上級彙報情況，爭取大橋的維修改建，目前大橋已拆除重建。

二、機務管理

在機務管理工作中，我們正確運用機械自身的運轉規律和市場經濟規律，結合本單位的實際情況，進行了認真的探索和實踐，從只注重設備的技術管理，實物形態管理向意識形態，價值形態與實物形態相結合的管理模式轉換，以經濟效益、工作效益爲中心，爲提高本單位經濟效益服務。本着客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養、維修、經營管理爲一體的新體制。

（一）設備的使用管理

機械設備的正確合理使用是設備管理工作的主要內容，它不僅是完成機械化施工任務的保證，而且是減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和保養費用成本，提高經濟效益的關鍵。在使用管理中，我們堅持了人、機、固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制；一機多人的大型機械，實行機長負責制。要求機械操作手對機械做到四懂：懂結構、懂性能、懂原理、懂用途；三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。操作機械時做到四不準：不準超溫、不準起壓、不準超速、不準超負荷。同時，對施工現場機械進行動態監控、維護。要求操作人員必須聽從施工人員的指揮，正確操作，按規定使用，尊重科學，充分發揮機械效能，保證作業質量；做好施工配合，對於施工人員違反安全操作規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕。要求機械現場管理人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協調到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱到底。同時，實行了機械監理制度，機械監理人員深入施工現場，監督操作、修理人員正確使用、保養、維修機械設備。從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質量。

（二）經濟管理

在做好設備技術管理的同時，加強了對設備的經濟管理，堅持以設備經濟效益管理爲中心，以綜合效益率爲最高目標。機械隊實行獨立覈算、自負盈虧，按所擁有的設備資產值，制定年上繳金額。機械隊實行單機單車覈算制度，以成本、工作量、機械技術狀況、盈餘額爲主要考覈指標，與工資分配直接掛鉤，實行按勞取酬的結構工資制。刊用單機單車的經濟覈算方式，克服了以小單位整體經濟覈算出現的各機械收支不平衡、責任不到們、業績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，並以此衡量經濟效益，考覈駕駛操作人員的工作業績。通過單機單車覈算的落實，充分發揮了人才、技術、管理方面的專業優勢，提高了設備的利用率，調動了駕駛操作人員的積極性，鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

按照“對內爲主、對外爲輔，先內後外、內外有別”的原則，建立了內部租賃制度和外部租賃制度，積極開拓內外兩個市場，在確保內部施工任務的前提下，積極對外出租設備，走出了一條“以租養機、靠機創利”的新路子。大大提高了機械設備的利用率，利用率達41.6％。

（三）設備的維護管理

做好保養、維修工作是延長機械使用壽命的關鍵。我們在實踐中認識到，傳統的“定期保養、強制維修”制度存在很大缺點，重點是不重視日常保養和維修的經濟效果，於是，積極探索新的保修模式，逐步建立了“狀態監測、強制保養、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班後的日常保養工作，實行了日常保養狀況獎懲制度，設備維修人員實行計件工資制和維修質量負責制。定期組織人員對設備進行狀態監測，視情維修。並積極探索新的維護方法，大大提高了機械完好率，延長了機械使用壽命，設備完好率達96.3％。

（四）機務統計工作

機務統計工作是從機械設備採購至報廢爲止，貫穿設備壽命週期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始資料，做好了設備的建帳立卡工作，設備的交接、使用、保養維修記錄，大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉記錄等齊全完整，統計臺賬使我們掌握了機械設備的一切管理與使用情況，爲考覈機械設備技術性能和效益提供了依據。通過對收集數據的歸納、分析和總結，及時發現設備管理中存在的問題和不足，爲管理決策提供了科學的依據。從而提高機械設備的完好率和利用率，進而提高機械設備的投資效益。

（五）安全管理

安全管理是機務管理的一項重要工作，設備使用中的安全預防是創造良好經濟效益的重要條件。在安全管理方面，我們按照“預防爲主，安全第一”以及“安全生產、人人有責”的原則，主要抓好了以下幾個方面的工作：一是制定機務安全管理制度，做到安全管理工作有章可循。二是加強安全教育培訓，提高機械從業人員的安全意識和安全防範技能。三是制定安全生產責任制，與機械操作人員簽訂安全生產責任書，明確義務和責任，使安全生產人人有責，責任到人。四是制定安全目標考覈制度，通過安全檢查、評比和獎懲來提高機械從業人員的安全責任心和安全生產的自覺性。五是加大對安全生產的日常監管力度，重點是公路施工和公路養護現場機械作業的安全管理，加強設備的檢查和保養，杜絕設備帶病運轉，嚴防“三違”現象，把安全隱患消滅在萌芽狀態。近幾年來，我局無一例機械安全責任事故發生。

三、下步創建工作措施

牢固樹立落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，把安全工作作爲一切工作的重中之重。切實加強安全生產工作組織領導，認真落實安全生產工作“五同時”。深入貫徹“一崗雙責”原則，使每個人都能清醒地認識到，在幹好本職工作的同時，又要承擔崗位安全責任。繼續加強安全生產宣傳教育和培訓，通過各種形式的安全生產教育，使安全生產意識在廣大職工中生根發芽。宣傳貫徹有關的法律法規，提高全員安全生產意識和安全生產技能。繼續加強安全生產監督檢查，嚴格落實安全生產責任制，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

突出抓好安全生產的關鍵環節，落實安全創建工作責任。一是狠抓工程質量，以工作優質保安全；二是狠抓養護管理，以好路好橋保安全；三是狠抓路政管理，以有序環境保安全；四是狠抓工程施工管理，以嚴格流程保安全；五是狠抓辦公區、宿舍區安全工作，以規範管理保安全。安全科技科作爲安全管理單位綜合協調、監督。

進一步加強機械設備的綜合管理，強化機械設備的正確合理使用和日常保養工作，提高設備完好率和利用率。

對照機務安全創建工作標準，完善措施，落實責任，把各項工作做實做細，以創建促進工作，迎接市局的全面檢查驗收。

文明創建工作彙報 篇五

全市迎檢動員會後，玉泉街道辦事處按照會議要求，迅速行動，採取有效措施，快速推進創建工作，目前各項工作正有序進行。

一、工作開展情況

1、強化領導，健全組織。全市迎檢動員會後，我辦迅速行動，組織召開黨政班子專題會議，認真傳達市會精神，科學安排我辦創建工作。25日召開了辦事處迎檢工作動員會，參加人員有班子成員、包居幹部、居委會幹部和涉及到的辦直部門負責同志。傳達市迎檢會議精神，安排部署辦事處整體工作，要求各責任人把創建全國文明城市當作日前的重要工作來抓，提高增強創建工作的責任感和緊迫感，確保迎檢工作圓滿完成。

2、突出重點，明確責任。按照市創建工作臺帳和文明委的要求，涉及我辦共五項任務。其中，重點工作有兩項。一是街巷基礎設施建設。專門組織創建辦對涉及到創建的7個居委會進行全面排查，對查漏出需要整改的任務已分發給各責任單位、責任人，並責任到包居幹部、包居領導。各責任單位、責任人對照創建標準一項一項地進行自查，看哪些已經達標，哪些還沒有達標，已經達標或完成的要提高標準，沒有達標和沒完成的要在規定的時間內完成和達標。二是宣傳營造創建氛圍。通過標語、板報、傳單、等形式，加強居民思想道德素質

和衛生健康知識等方面的教育，進一步提高全辦居民文明素質。截止目前，製作大型宣傳版面兩塊，建成高標準文化街10條，製作文明提示語300塊，刷寫宣傳標語80條，發放宣傳資料10000餘份，環城路周邊居委會家戶張貼“濟源因您而文明”宣傳畫4000份，已張貼到每家每戶。“五老”文明勸導隊長期開展活動，到街頭遊園等公共場所宣傳講文明知識，對隨時發現的不文明行爲進行勸導糾正。

3、創新機制，快速推進。爲把創建全國文明城市工作 落到實處，我們不斷創新機制、創新形式、創新載體，做到“三個結合”。一是與百村富民工程、幹線綜合整治工作相結合。在辦事處全面啓動百村富民工程，加快推進幹線綜合整治工作的基礎上，進一步提高工作標準，按照創建國家文明城市工作的具體要求，逐項對照，逐條落實，注重質量，保證效果。當前，全辦21個居委會按照“五化”標準，不斷加大投入，逐步完善城市基礎設施建設，努力改善居民生產生活環境。二是與全民文明素質教育工程相結合。結合由鄉到辦、由村到城、由農民到市民的實際，以提高居民文明素質、創建國家文明城市爲宗旨，大力開展全民文明素質教育。在全辦大力開展“文明居委會”、“文明家庭”、“衛生戶”、“好媳婦、好婆婆”等系列文明創建活動。開展“歡樂中原、和諧濟源、魅力玉泉”廣場文化活動，西水屯文工團創作編排了一批優秀節目，如家庭倫理小品《稱媽》、《好孩賴孩》、創建文明城市題材的《歡迎你到濟源來》、以玉泉撤鄉建辦爲主題的《誇誇玉泉新面貌》，

反映百村富民工程、新農村建設的快板《我們村裏大變樣》，以中馬頭、中馬頭、罡頭等居委會老年協會開展的健身氣功、中老年迪斯科、太極功夫扇、太極拳等健身娛樂活動。通過一系列的活動，羣衆即強身健體，又陶冶情操，文明素質在逐漸的轉變和提高。三是與“告別十大不文明行爲”活動相結合。在全辦範圍內開展“告別十大不文明行爲”活動，成立了由老幹部、老教師、老黨員爲主的“五老”志願文明勸導隊22個，共80人，統一標識，配備印有“玉泉文明勸導”字樣的帽子、T恤、胸牌、活動記錄本等物品，在各居委會公共場所開展日常勸導糾正活動。辦事處定期組織集中活動，與城管大隊結合，到轄區內公共場所活動，如：到新濟路沿線的五小門店、長途汽車站宣傳創建文明城市的知識內容，發放宣傳頁，張貼文明提示語，糾正不文明行爲，爲人創建文明城市營造良好氛圍。

二、存在的問題

一是 “五化”標準不夠高，創衛成果有反彈現象。環路內居委會主次幹道有建築材料堆放、亂貼亂畫現象、環境衛生整治不徹底現象。

二是宣傳氛圍不夠濃厚。部分居民的思想素質還沒有完全適應由農民到市民的轉變，居民素質亟待進一步提高。

三、下步工作打算

1、加強宣傳，營造氛圍。創建國家文明城市工作是一項寵大的羣衆工程，爲讓羣衆廣泛參與到活動中來，我們將一如

既往加大宣傳力度，在全辦營造“講文明、創文明”的大環境，一是定期更新各居委會宣傳欄、版報內容，大力營造創建文明城市的氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。二是將“全國文明城市測評調查問卷”印發到居民手中，提前模擬測評居民的知曉情況，以便下步工作開展更有針對性。三是加大“五老”文明勸導活動的力度和範圍，有效糾正轄區內的一些不文明現象。四是充分發揮學校家庭社會“三位一體”網絡作用，利用暑假期間，開展“小手拉大手，共向文明走”的活動

2、明確任務，嚴格落實。按照創建國家文明城市的要求，進一步明確工作責任，提高工作標準，對照工作臺帳，與市創建辦結合，對環城路內各居委會的基礎設施建設做一次排查，針對存在的問題在短期內迅速整改，確保創建工作取得勝利，爲我市順利奪得“全國文明城市”這塊金字招牌做出應有的貢獻。

文明創建工作彙報 篇六

xx市稅務局現有在職幹部職工x人，下設x個股室、x個直屬分局、x個稅務所。按照規定，履行着執行稅收政策，組織稅收收入，服務經濟發展的重要職責，承擔着全市x戶企業及個體工商戶的稅費徵收管理工作。多年來，在xx市委市政府和運城市局的正確領導下，在各級文明辦的支持、指導下，我局始終將精神文明建設工作擺在重要位置，始終堅持政治文明、物質文明、精神文明齊手抓，內抓管理增素質、外樹形象轉作風，夯實基礎抓徵管，努力建設高效的服務型機關，爲xx經濟發展服務。多年來的努力工作獲得了上級部門的肯定和社會各界的廣泛讚譽。我局先後榮獲“運城市文明單位標兵”、“xx省文明單位”、“xx省文明單位標兵”、“xx省稅務系統文明單位”、xx省勞動競賽委員會集體一等功等多項榮譽稱號。

在成績面前，我們不驕不躁，努力進取，做了大量更加具體細緻的工作。現將創建工作彙報如下，請各位領導批評指正。

一、領導班子堅強有力，全局上下齊抓共創

我們把如何建立健全創建活動長效機制做爲創新工作不斷探索，採取了三條措施：一是領導重視。成立創建文明單位標兵工作領導小組，負責具體創建工作，從機關到直屬局、稅務所，形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，幹部羣衆積極參與的“創建工作”格局。二是制度完善。我們制定了《xx市稅務局精神文明創建工作實施方案》，把創建任務按年分解，落實到單位，納入年度目標責任制。在創建活動中，採取有效措施和辦法，不斷加大文明創建工作的人力、物力，確保各項文明創建活動的順利開展；三是從嚴考覈。不斷加大對精神文明建設創建工作的考覈力度，堅持每月一檢查，每季一考覈，確保創建工作落實到位，取得實效。

二、注重思想道德和業務教育，提升幹部職工素質

在創建活動中，我們始終堅持“帶好隊、收好稅”，全面建設“學習型、誠信型”稅務機關的原則，促使幹部隊伍的整體素質得到了有效提高，爲創建活動注入了強大的動力支持。

（一）加強思想道德教育，培養文明型團隊。以黨組中心組爲龍頭，帶動全局稅幹認真學習貫徹黨的方針政策，把思想政治工作融入理論教育、思想教育和職業道德教育之中，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步提高全體幹部職工的思想道德素質、愛崗敬業意識，促使工作作風明顯改進，服務質量有較大提升。並抓好公民道德教育，通過定期舉辦“道德講堂”、開展“褒優揚善”、“向焦裕祿學習”等系列活動，組織黨員幹部到革命老區接受紅色教育，組織全員到廉政教育基地接受廉政警示教育。通過學習，大家相互交流了思想，寫了較爲深刻的心得，受到了較好的職業道德教育。進一步改進了作風、提升效率、搞好服務，推進文明和諧進步。

（二）加強綜合素質教育，培養學習型團隊。積極開展“創建學習型機關”活動，堅持每週二學習日不動搖，以“精、簡、短、實”爲原則，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆歷次全會精神，堅持理論聯繫實際，既提高了大家的思想認識，又爲大家日常工作指明瞭方向，取得了良好的實際效果；強化基層稅收管理員的業務培訓，大力開展“以考促學”活動，並在市局組織的全市稅務系統稅收管理員信息化應用統考中，xx稅務局取得了均分第二的好成績；採取“走出去”、“請進來”的方式，分批次、分層次組織全員赴吉林財大、中央財大、天津財大、xx省稅務局等地進行稅收知識更新培訓，邀請南開大學經濟學博士李亞教授給全局稅幹舉辦“中國經濟形勢”專題講座，邀請省委黨校xx教授爲全局黨員幹部舉辦了黨的羣衆路線教育實踐活動專題講座。通過不斷學習培訓，進一步開闊幹部的知識視野，充實幹部的精神生活，激發工作熱情，使全局上下形成濃厚的學習氣氛，不斷提升幹部隊伍的政治、業務素質。

（三）加強創先爭優教育，培養進取型團隊。我局黨組不斷調整工作思路，完善規章制度，強化創先爭優。首先是在全局開展“三亮三比三創”活動，通過亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，創十佳辦稅服務廳、創優質辦稅服務品牌、創一流的工作業績，使服務與禮儀水平、個人與團隊素質，徵管與服務質量都有新提高。其次是以貫徹十大精神爲主線開展了系列活動，開展黨的羣衆羣衆路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“貫徹落實十九大立足崗位做奉獻”主題演講比賽活動、“褒優揚善”推薦活動，要求黨員幹部走在前面，做表率，樹典範，帶領幹部職工爭當創建活動的主力軍。

三、持續優化納 稅服務，創造和諧稅收環境

我局在精神文明建設工作的進程中，注重以服務基層、服務社會、服務納稅人、勤政廉政爲主要內容的行風建設，優化稅收服務，構建稅收誠信體系，創造向上、和諧的稅收工作環境。

（一）加強制度建設，實行辦稅公開。近年來，我局不斷制定、完善各項工作管理制度，對原有的制度進行了全面的修訂，以適應新形勢下稅收工作的需要，在實際工作中認真加以貫徹落實。

（二）加強稅收服務理念，樹立良好的社會形象。在執行稅收職業道德基礎上，進一步貫徹首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等服務制度，以此提升稅務幹部的服務意識。以辦稅服務廳爲重點，建全導稅機制，規範導稅服務，簡化辦稅程序，保證稅收服務到位。開闢綠色通道，設立下崗再就業服務窗口，實行“一站式辦公服務”，專人負責、優先受理、優先審覈、優先審批，在第一時間爲納稅人辦理審批手續。在辦稅櫃檯，要求着裝整齊，推行文明用語，開展稅收文明服務，對每名辦稅人員都有嚴格的規範標準，並要求一線窗口人員認真記好《辦稅服務廳日誌》，及時發現和解決實際問題，極大的促進了稅收服務質量的提高。同時從硬件設施上完善功能，提升納稅服務。我們的辦稅大廳設立了納稅服務區，自助辦稅區和等候區。安裝了POS機，顯示屏（LED）觸摸查詢機、書寫樣板臺和互聯網電腦，實現了納稅服務方便、快捷，稅法宣傳多樣、及時的目標。

（三）積極開展稅法宣傳，開展誠信納稅活動。在每年的稅收宣傳活動中，我們都會採取形式多樣、內容豐富的宣傳活動。局領導班子定期到企業進行調研送稅法活動，聽取企業對稅收工作的建議及意見，不斷改進納稅服務，推進納稅服務由淺層次向深層次發展。稅收專管員進企業進行稅源普查的同時，積極向納稅戶講解政策，下發稅收政策宣傳資料；聯合國稅部門，以“弘揚憲法精神，建設法治中國”爲主題，開展法制宣傳諮詢活動；開展“稅收業務諮詢服務名片回訪”活動，製作稅收宣傳幻燈片，開展稅宣作品大放送活動，進一步展現了我局稅幹普及宣傳稅收知識、與納稅人互動交流的時代風貌。我們還開通了xx市稅務局微信服務平臺，並及時將登陸密碼通過短信平臺公告給所有納稅戶，進一步加強與納稅羣衆的溝通聯繫，逐步以“微信平臺”的形式將稅務部門的優質服務發送到納稅羣衆的手掌之中。

四、豐富文明創建載體開展特色創建活動

以“創建促和諧，以創建促發展”爲主題，我局把文明和諧創建目標貫穿到各項工作中，突出和諧理念，培育和諧精神，倡導和諧風尚，形成共創文明、共促和諧的生動局面。

（一）以文化養和諧。我局以構建和諧稅務機關爲目標，以稅務文化建設爲載體，豐富多彩的文化娛樂活動，進一步陶冶了職工情操。我們開展了以“傳承子夏思想·構建和諧稅務”爲主題的稅務文化建設活動，設立子夏文化走廊、開展“把事情做到最好”讀書心得交流、開展“褒優揚善”評選先進活動，舉辦學習《弟子規》國學專題講座，開展“健身養心怡情正風”系列文體活動，籌資修建文體活動室，充實圖書室藏書，形成了獨特的稅務文化內涵，發揮了積極的文化創建作用，從而達到同事間感情融洽、同舟共濟，部門間相互協作、積極配合，徵納間誠信合作，共謀發展。

（二）以幫扶促和諧。一是成立雷鋒志願者服務隊，在局班子成員的帶領下爲特困戶家庭送溫暖、參加植樹造林綠化xx、義務清掃街道活動、爲貧困學生捐贈學習用具，看望退休老幹部等需要幫助的弱勢羣體，積極參與義務獻血活動等。

二是實施愛心幫扶活動。我局派出幫扶工作組到xx村、xx村、xx村，開展爲幫扶村“獻愛心、送溫暖活動。在元旦和春節等重要節假日期間，組織幹部深入走訪慰問幫扶村的困難黨員和羣衆，及時送去慰問金和慰問品，爲貧困羣衆解除後顧之憂。並幫助這幾個村解決了部分羣衆反映的突出問題，我們先後組織黨員幹部與機關共同出資，爲小樑鄉小停村二灌站深井工程和巷道照明工程捐款，爲城鎮街道辦xx村巷道硬化工程捐款，爲xx鄉xx村購買農用機械捐幫扶款3萬元，爲xx村鎮xx荒山綠化工程捐款，有效改善了村民的生活環境。還爲xx鄉xx村革命老區捐贈建設資金xx元，爲xx鄉xx村抗日紀念館捐贈xx元的修繕資金，體現了xx稅務局幹部無私奉獻的一種時代精神，一種政治責任感，一種支持老區發展的奉獻精神。

三是真情慰問稅幹職工。多年來，我們關愛老同志，做好退休人員的服務工作。在生活上、經濟上關心老同志，幫助他們解決實際困難。給他們每年進行全方位的身體體檢，逢年過節由班子成員分組爲我局退休幹部送去慰問信、生活用品，“七一”黨的生日之際，由黨總支牽頭慰問組看望老黨員、困難黨員；工會組織人員去醫院探望生病住院的同志，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷；組織全體在職人員進行體檢，“三八”婦女節專門組織女幹部進行婦科體檢；委託郵政禮儀在幹部生日當天，送上鮮花和蛋糕，使每一名幹部都能感受到稅務大家庭的溫暖。

（三）以活動帶和諧。近年來，我局結合工作實際，把握時代脈搏，堅持有計劃、有步驟地開展了一系列以“樹行業形象、展稅務風貌”爲主題的特色活動，有力地促進和豐富了文明和諧創建內容。先後組織開展了全員讀書活動、“我的座右銘”徵集活動、“便民春風行動”活動等，營造了團結和諧的創建氛圍，增強了文明和諧的創建活力。尤其是20xx年以來，我們重點開展了“健身養心怡情正風”系列健康有益的文體活動，成立瑜伽、太極拳、羽毛球、乒乓球等協會，先後組織了登山活動，瑜伽和太極拳培訓，羽毛球、乒乓球比賽，廣播操比賽，通過開展興趣活動，活躍幹部職工文化生活，促進幹部的身心健康，增強團隊精神，以飽滿的精神狀態投身於工作，從而更好的推進機關效能建設、建立和諧稅務隊伍。

現在，機關參加體育鍛煉的人多了，徒步健身的多了，練瑜伽打太極的人多了，打羽毛球、兵乓球的人多了，愛學習、讀好書、寫文章的人多了……全面激發了全局幹部職工的認同感和歸屬感，提升和增強了稅務團隊的凝聚力和向心力。

五、加強綜治安全管理，改善生活辦公環境

爲創造一個優美規範、文明有序、治安良好的辦公環境，領導班子想辦法、動腦筋，籌措資金，加大投入，大力改善局內職工工作和生活環境。一是制定了《安全管理制度》、《值班制度》等一系列安保規定，堅持用制度進行規範管理。專門成立綜合治理領導小組，節假日，由一名局領導負責，帶領幹部輪流值班，保證節假日安全。對於安全防事故，局黨組高度重視，堅持安全事故一票否決制；二是建立各類環境衛生制度、規定。劃定衛生保潔責任區，各部門、責任人負責制，堅持每日進行辦公室保潔，每週一次大掃除，積極美化、綠化、修繕機關大院、家屬院的公共環境。三是籌資對樓內供熱管道進行改造，改變以往每到冬季辦公室凍得伸不出手的狀況，改善了辦公環境。四是翻修了職工食堂、宿舍，添置了新的餐具，規範了食堂用餐和管理制度，爲住宿幹部解決好了後勤問題，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”，憑藉一步一個腳印兢兢業業、一心一意幹事業的鍥而不捨精神，我們xx稅務局堅持創建工作與稅收工作兩不誤、兩促進，各項工作取得矚目成績。連年超額完成xx市委市政府及市稅務局下達的計劃任務。20xx年共組織各項收入xx萬元、較上年同期xx萬元增長x%、增收x萬元。今年在經濟形勢嚴峻，稅收壓力十分巨大的情況下，我局通過制定以查促管、以查促收、提升徵管質量等一系列徵管措施確保稅收任務的落實，截至x月底共組織入庫各項收入x萬元，其中稅收收入xx萬元，其他各項規費收入完成x萬元。稅收收入中地方公共預算收入完成x萬元，佔全年任務x萬元的x%，超進度x個百分點，絕對額超收x萬元，有力促進了社會穩定和xx經濟的健康發展。

回首文明創建歷程，我們有幾個體會：一是文明創建是一項系統工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處；二是要取得創建實效，提升創建層級，必須抓好文明創建工作與稅務業務工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”現象，使文明創建成果體現在稅務事業發展上；三是文明創建工作抓好抓實，離不開地方黨委政府的大力支持，離不開各級文明創建主管部門的關心幫助，尤其離不開運城市文明辦和xx市文明辦的悉心指導。我們將繼續以此次創建活動爲契機，一如既往地重視和開展文明創建，虛心學習，改進不足，把我局的精神文明建設活動更加深入、更加紮實地開展下去，努力爲稅收事業的發展做出更大的貢獻！

文明創建工作彙報 篇七

在市創建全國文明城市工作領導小組的統一指揮下，市住建局按照《XX市創建全國文明城市實施方案》和《XX市創建全國文明城市任務目標分解表》要求，充分發揮自身職能作用，緊緊圍繞“十百千工程”總抓手，深入開展創建文明城市活動，現將近期工作總結如下：

一、加強領導，責任到人

一是成立了由XX局長任組長的住建局創建文明城市工作領導小組，下設創文辦，具體負責創建活動的實施。

二是按照責任分工，將每項工作分配到相關科室，再到相關責任人，並將完成情況納入年終考覈，確保每項工作落到實處。

二、制定方案，認真實施

按照《XX市文明城市創建檔案資料清單》和《XX市全國文明城市創建實地考察點位臺賬》，結合住建工作實際，制定《XX市住房和城鄉建設局創建文明城市活動實施方案》，對每項工作詳細分解、細緻分工、落實時間安排，按照方案精心組織，認真實施，現將近期亮點工作彙報如下：

1、對本單位辦公區、庭院及衛生區定期打掃，確保環境衛生的整潔，爭創文明衛生單位。

2、進一步加強對施工隊伍施工行爲的管理，保證工地出入口清潔衛生。新建工地實行圍檔作業，各類建築材料必須場內分類堆放，嚴禁佔用城市道路。施工場地進出路面硬化。建築垃圾及時清運，工地周圍衛生及時清掃保潔。5月份，共開展建築工地文明衛生巡查3次。

3、所有建築工地圍擋全部設置有社會主義核心價值觀、講文明樹新風等公益廣告。

4、大力開展志願者服務活動，深入XX社區清理小區樓內小廣告、清理老舊小區建築垃圾活動4次，參與志願者40人次。

5、推動建設領域信用信息系統建設，完成了第二季度建築施工現場勞務人員實名制專項檢查，嚴格實行施工現場管理等從業人員量化扣分記錄制度，規範信用徵集程序，發揮實名制的管理效應，規範企業用工行爲。

三、加強督導，確保實效

在集中開展階段，局創文工作領導小組將定期對創建工作進行監督、督導。對工作有力度、有效果、落實到位的科室給予表彰，對工作滯後的單位予以全局通報批評，確保活動取得實效。

自創建文明城市活動開展以來，住建局深入紮實地開展了多方面工作，取得了一定成績。下一步，我局將進一步總結經驗，充分發揮自身職能作用，開拓創新，積極改進，確保全市文明城創建活動穩步推進並取得更大成績。

文明創建工作總結 篇八

20xx年，xx鎮文明創建工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞“兩個重鎮”建設目標，以提高鎮民素質、規範市場秩序、改善鎮容村貌、創新工作機制爲工作重點，全局上下團結拼搏、開拓創新，20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽稱號，並申報創建全國文明村鎮工作先進村鎮。

一、文明辦工作

1、創新工作機制

一是對全鎮的創建責任區進行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會成立了專職的創建隊伍，實行了村居工作正常化。

二是建立文明委成員單位聯繫會議制度，建立政府主導、部門參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時期創建工作的熱點、難點問題。

2、創新活動載體

一是在全鎮範圍內開展xx鎮第三屆“十星級文明戶”的評選工作，通過農戶自主申報、村居評議、鎮級審覈公示，對評選出的“十星戶”進行表彰授牌，努力提高廣大羣衆的文明素質。

二是開展“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，在全鎮中、國小生當中開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。

三是開展xx鎮第三屆文藝匯演暨農民運動會，營造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。

四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創建成果彙報演出”，展示我鎮經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步的大好局面。

3、創新宣傳方法

一是在區宣傳櫥窗製作了兩期展板，展示我鎮“四個文明”取得的豐碩成果。

二是我鎮創建全國文明村鎮工作成果展入選中國文明網創建文明村鎮大看臺欄目，進一步增強了我鎮積極爭創全國文明村鎮的信心與決心。

4、創新工作內容

一是在全鎮範圍內開展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動，對評出的謝幼娟等十位好人進行廣泛宣傳，推動社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模範的良好風氣。

二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開展第二屆安徽省創建文明風景旅遊區工作先進單位的評選工作，提升景點的影響力。

三是開展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會、海州實業公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。

二、城管（市容）分局工作

1、抓環境衛生

一是城市規劃區繼續實施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300餘噸。

二是組織鎮直單位、村居、景點堅持開展“月末週五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環境。

三是在城市規劃區推行“門前三包”工作。

四是聯合交通、工商、交警等相關部門開展景區、景點周邊環境整治工作，營造“一路山水一路景”的旅遊環境。

2、抓市場秩序

在做好日常管理的同時，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時段市容市貌規範有序。

3、抓基礎設施建設

一是在高速出口新建四星級公廁一處。

二是實施城市規劃區內弱電管網下地工程。

三是開展寨西新村人行道二期升級改造。

四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐，五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。

4、抓城管執法案件

堅持教育爲主、處罰爲輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，並切實做到事實清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。

5、抓拆違工作

由城管、建設、司法、村居等部門爲成員單位，成立鎮臨時拆違辦，形成長效的拆違機制，今年我鎮共拆除違法建設38處，面積1020米。

6、抓戶外廣告管理

爲提升我鎮戶外廣告的品味，在立面上做到設置統一、規格統一，強調亮化的設置。通過我們的嚴格把關，共審覈批准150餘塊。目前公路沿線的燈箱廣告均實現了亮化，豐富了xx的夜景。

7、抓環衛費的徵收

截至目前我鎮徵收環衛費17.3萬元，較上年增長12.6％。有效保障了環衛工作的正常運行。

8、抓村居創建工作

制定村居文明創建考覈細則，實行考覈與獎懲掛鉤，促使村居自主管理。指導逍遙水街農家樂開展環境治理，指導岡村修建垃圾焚燒爐，改善村莊環境。

9、抓社情民意辦理

暢通民生渠道，對羣衆反映的合理的建設、投訴在第一時間進行處理。今年對羣衆反映的環境污染、灰塵擾民、要求滅狗等問題一一落實，把羣衆的呼聲放在工作的首位。

三、存在的問題

1、城管執法人員整體素質有待進一步提高

2、日常巡查工作有不到位的現象。

3、文明創建長效機制有待進一步加強落實。

4、環衛督察考覈不到位，存在衛生死角。

5、對村居創建工作指導不夠。

四、20xx年工作謀劃

1、繼續深入開展“十星戶”、“文明誠信經營戶”“五好家庭戶”創評活動，提高廣大鎮民素質。

2、開展法制課堂、生殖健康教育、愛國主義讀書教育等活動，教育廣大的未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、將文明創建工作村居爲主工作機制在全鎮範圍內推開，加強工作的指導、督促、檢查，實現創建工作全覆蓋。

4、堅持文明委成員單位聯繫會議制度，通過多部門的同創共建協調解決創建熱點、難點問題。

5、利用我鎮先進的電子政務、有線電視、村居公示屏、“2131”數字電影等宣傳平臺，向廣大鎮民及時報道我鎮的創建動態，展示創建成果。

6、做好環衛承包保潔、芳村生活垃圾處理場到期合同續簽和環衛運輸車的更換。

7、以整治農村環境衛生、建設農村文化陣地、提高羣衆思想道德素質爲着力點，指導各村（居）全力推動新農村建設。

8、加強違法建設的整治，加強平時長效管理工作，遏制違法建設蔓延。

9、做好各項環衛費的徵收工作，對上年度拖欠環衛費的，通過法律途徑予以強制徵收，並在去年的基礎上爭取有較大的提高。

10、按照xx鎮戶外廣告規劃，做好戶外廣告、店招店牌的審批工作，同時繼續聯合工商部門開展一店多招的整治。

11、做好景觀路的徵地和建設工作，提升我鎮優良的對外旅遊形象。

12、加強景區、景點周邊村居環境和公路沿線環境治理工作，營造“暢、潔、綠、美、安”的旅遊環境。

13、加強隊伍建設，按照內強素質、外塑形象的工作要求，進一步完善各項制度，加強學習和實踐，不斷提升業務素質和服務水平。

14、聯合景區職能部門和鎮相關部門常態性抓好提籃小賣、尾隨兜售的管理。

15、積極做好創建全國文明村鎮先進單位考覈驗收各項準備工作和申報爭創全國文明村鎮工作。

文明創建工作彙報 篇九

我局按照創建自治區文明縣的要求部署，充分發揮工商職能作用，在縣委、政府的堅強領導下，按照“一手抓抓創建、一手抓業務”的總體思路，做到了以創建帶業務、以業務促創建，創建工作取得了一定成效。

一、創建工作取得的成效。

（一）加強領導，狠抓創建。

領導重視是做好工作的基礎，健全制度是做好工作的條件。在自治區文明縣創建工作中，我局成立了以黨組書記爲組長、局長爲副組長、黨組成員爲創建小組成員的領導小組，做到了黨政領導一起抓、負總責，提出了“時時爲創建着想，事事爲創建服務”的口號，在創建中提升工作，在工作中彰顯創建。同時，我們不斷創建創建機制，實行了創建內容量化到科室，做到了職責明確。凡在創建中完不成任務，受到創建辦通報批評的，年終取消評選先進科室資格，並在局內網進行通報批評。由於全局幹部齊心協力、分工明確、互相配合，創建積極性空前高漲。

（二）突出重點，夯實創建。

在創建自治區文明縣工作中，我們突出工作重點，明確工作內容，發揮工作職能，夯實創建基礎。一是開展誠信單位和食品經營示範店活動。我局在縣委、政府的領導下，在全縣範圍內開展誠信單位、食品經營示範店創建活動，做到了活動有方案、行動有計劃、落實有結果，目前己命名地區級誠信單位18個，食品經營示範店13個、食品經營規範店23個；積極開展將315紀念活動、百城萬店無假貨、誠信一條街等一系列活動，按照政府領導、部門牽頭、成員單位各負其責的總體要求，先後開展了形式多樣的宣傳活動，焚假及送法下鄉活動。二是開展清理無照經營行爲和文明市場創建活動。結合創建文明縣工作，積極開展交叉執法行動，全面開展無照經營清理行動，對轄區3000餘戶經營者進行了全面清理，對36家有輕微違法行爲的經營戶進行了行政告誡，對120餘戶未亮照經營戶進行了責令改正，對13家無照經營戶進行了立案調查。積極開展文明誠信市場創建活動，針對XX縣上戶路市場開展集中整治，通過市場信用體系建設，提高市場信譽度，規範市場經營行爲，目前已初步確定將上戶路市場推薦爲“自治區級創建誠信市場先進單位”。三是開展了食品專項整治，出動檢查人員500餘人次，查處食品案件 25起，案值2.16萬元，罰款7.2萬元，查扣過期食品100多公斤。截止今年5月25日，我局已查辦各類違法違章案件99件，罰沒款37.17萬元。通過一系列市場整治工作，使市場監管力度不斷增強，全縣市場秩序得到了進一步提高。四是加強小廣告治理。今年5月份，我們主動與企業、社區溝通，採取由工商部門牽頭，企業出資、社區提供廣告位的辦法，分別在農九師社區、XX縣社區設置了106個 “便民印刷品小廣告粘貼欄”，爲淨化XX縣環境衛生，解決小廣告亂貼亂扔的問題，開闢了通道。爲規範廣告經營單位發佈戶外廣告的行爲，我局召開由工商、城建、語委辦、文明辦、環保局、文體局、公安局等領導及全縣廣告經營單位負責人蔘加的《XX縣創建自治區文明縣廣告整治專題例會》，重點強調了廣告經營者的自律意識，同時，倡導廣告經營者發揮廣告業的優勢，遵守相關規定，積極創作、發佈內容新穎、健康向上的公益廣告，爲亮化城市環境，創建自治區文明縣做貢獻。

（三）開展活動，紮實創建。

一是在創建活動中，我們與個私協會堅持“以人爲本，教育先行”、“以點帶面，點面共進”的原則，健全市場環境衛生督查評比機制，做到查在平時、督在經常，使環境評比經常化、制度化。同時，各分會還利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、廣播和培訓班等陣地，對個私業主開展創建文明縣城大力宣傳，並把“誠信個體工商戶”、“誠信私營企業”、“消費者信得過單位”和“消費者信得過商品”等評先活動納入創建文明城市的工作。二是加強對個體經營戶的“自我教育、自我管理、自我服務”等“三自”活動，積極協助和配合工商、衛生、城管等部門紮實做好“創建”工作。同時，積極組織發動會員，做好對無照經營戶的調查摸底、教育疏導、幫助辦理證照及做好會員的證照上牆工作，使亮照經營和整體水平有了進一步提高。三是注重宣傳教育工作。通過各種形式和途徑，做好創建自治區文明縣的宣傳、教育工作，印發《創建自治區文明縣宣傳單》等3000多份作爲此次創建活動的主要學習資料，縣城和鄉鎮主要街道的經營戶做到人手一份，提高了廣大會員的的文明意識，形成“人人抓創建、創建人人抓”的良好氛圍，充分發揮個協組織網絡作用的潛在優勢，使創建活動的聲勢和影響力不斷擴大，使之家喻戶曉，人人皆知。四是我們與私個協聯合開展了創建自治區文明縣趣味活動，通過徒步、攝影、書法、象棋等趣味運動，陶製幹部情操，達到凝聚思想、增進團結的目的。五是開展了全縣行業小組組織文明創建座談會。全縣24名行業小組組長結合自身實際，暢談了創建自治區文明縣的感想、體會。他們紛紛表示，在縣委、政府的領導下，發揮非公有制組織的作用，讓光彩之星在文明創建中閃閃發光。六是召開了文明創建義務監督員座談會。學習了中央新疆座談會和自治區七次九屆全委擴大會議精神，發揮義務監督員在文明創建中的積極作用，爲文明創建做出貢獻。

二、創建中存在的問題及原因

（一）市場開辦單位主要精力放在收取攤位費上，對市場管理不夠重視。存在問題：一是市場內部規劃不合理，市場設施建設陳舊，滯後於城市的發展，造成環境設置凌亂。

二是市場環境髒、亂、差現象普便存在。三是部分經營戶自身文明經營、禮貌待客水平有待加強。爲改變以上狀況，應制定以下對策:一是加強專項整治力度，針對市場重點問題進行整改。二是加大新建和現有農貿市場升級改造的工作，按照誰投資誰受益的原則，實施標準化農貿市場示範工程。從根本上改變我市農貿市場的根本問題。

三是繼續加大私營個體經營者的培訓力度。增強經營者的守法意識。

（二）戶外廣告監管工作中的問題。一是戶外廣告政府管理職能重置。戶外廣告由於其成長性、多元性、標識性、口岸性、分散性特點，成爲市容、工商、城管、交通、國土、規劃、建設、文物、園林、公安等多個部門清理整頓的重點目標。目前我縣戶外廣告設置權應在建設局，但在管理中發現，廣告主真正要發佈廣告，到建設局審批和尋找廣告位時，該部門並不具有繁華路段廣告位的設置、產權所有權，致使許多公益性廣告廣告發布位，建議政府出面協調，將重點、繁華路段，大型廣告設置權歸政府相關部門。二是建議多設置 “免費印刷品小廣告粘貼欄”，解決市民張貼小廣告的需求。將具有公共設施性質的公交車站、（繁華路段）牆壁等處的廣告位由政府部門無償提供，劃拔一定資金交給工商或城管理部門進行（基礎）設置廣告發布欄設置、維護費用。