“巾幗文明崗”創建計劃（多篇）

巾幗文明崗年度工作計劃 篇一

20xx年，爲使我所“巾幗文明崗”創建活動健康有序地發展，促進各項工作的順利完成。我巾幗文明崗認真貫徹區婦聯和街道婦聯的要求，以“三個代表”重要思想和黨的xx大報告精神爲指導，樹立和落實科學發展觀，深入開展“建功立業、崗位明星、愛心幫扶”等活動，緊緊圍繞地稅中心工作，着力全面加強示範崗的各項建設，積極發揮巾幗婦女的橋樑和紐帶作用。

一、跟上形勢，努力學習，創新業績，提高素質

1、在局、所黨支部的領導下，有計劃、有步驟開展學習貫徹黨的xx大報告精神，樹立科學的發展觀，全面領會、準確把握xx大報告的精神實質，自覺與黨中央保持一致，激勵和引導廣大婦女幹部提高思想覺悟和政治素質，立足於培養新型的女稅務工作者，不斷適應現代社會對公務員的要求，從根本上提高女性幹部的自身素質。爲“”發展做出自己應有的貢獻。

2、積極爭取所領導的支持，組織女幹部職工參加各類培訓，使廣大女幹部職工樹立終身學習的理念，不斷提高政治、業務、文化等綜合素質，增強“自尊、自信、自立、自強”意識，爲婦女地位的提高、獲得更多公平發展的機會創造條件。

3、積極開展“巾幗文明示範崗”活動，並以活動爲載體，進一步激發女職工的工作熱情。練內功爭做示範標兵，配合本所開展的辦稅服務廳辦稅服務制度，抓好婦女幹部的服務素質，積極開展以優質、高效服務爲內容的示範崗活動。使活動爲婦女幹部自我教育、自我提高的過程，全面提高示範崗人員的服務水平，樹標兵、樹旗幟。

二、做好慰問工作，維護幹部職工的權益，關愛弱勢

1、積極爭取局領導支持，做好女職工定期健康檢查工作。

2、關心幹部職工生活，爲生育及患疾病幹部職工開展“送溫暖工程”等慰問活動。

3、啓動巾幗文明崗牽手結對新農村活動，逐步實施“崗村聯動·共建新農村”活動。

三、積極開展文化體育活動，豐富職工業餘生活、陶冶良好情操

1、根據所工會年初安排，積極組織好趣味體育比賽活動，同時充分調動廣大幹部職工的積極性，積極參與其他工會活動。

2、積極參加市局、區婦聯等單位組織的女子羽毛球、乒乓球等比賽活動，開展羣衆性的體育活動。

3、組織好女幹部職工參加“三八”有關活動，豐富女幹部職工的節日生活，開闊視野。

4、積極動員參加由局及所組織的稅收宣傳月活動，爲創建和諧社會貢獻一份力量。

婦聯巾幗文明崗工作計劃 篇二

爲了使爭創婦聯的各種榮譽活動紮實有效深入開展下去，同時更好地提高我局女性業務素質和服務技能，推動徵稅水平及服務理念的提升，特擬定以下20xx年度巾幗文明崗建立計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神爲指導，以認真貫徹黨的十x大精神爲主題，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞稅收中心工作，進一步加強“巾幗文明崗”組織建設、作風建設、廉政建設，加強崗員政治思想教育，增強凝聚力，充分發揮巾幗文明崗的先鋒引領作用。

二、活動宗旨和總體目標

建立活動以“強素質，體潛力，促發展，爭一流”爲目標，以“優服務，樹形象，展巾幗風采”爲口號，加強地稅事業規範化建設，健全服務制度，完善服務設施，拓展服務渠道，優化服務環境，規範服務行爲，提升服務質量和水平，用心上進，恪盡職守，愛崗敬業，奉獻社會，樹立地稅工作者的光輝形象。

三、目標

強素質，提潛力，促發展，爭一流。

四、具體措施

1、提高崗員參與建立巾幗文明崗活動的用心性和主動性。

建立活動中，要求每位成員做到熱心爲地稅，熱心爲工作，誠意爲納稅人。鼓勵她們在自己的本職崗位上，刻苦鑽研業務，紮紮實實開展工作，切實提升自己的服務意識，提高稅收質量。

2、參加各項業務學習，努力提升業務潛力，用心參加職稱評定提升，爭做優秀稅務人員。

3、加強地稅隊伍建設，透過開展徵文徵集、崗位競賽等活動，總結經驗，提升業務水平。

4、開展“崗村結對”“姐妹幫扶”，關心貧困姐妹，使幫扶對象重樹信心，增加應對生活的勇氣，傳遞社會大家庭的溫情。

6、針對女性的特點，組織開展各種文明健康的文體活動，豐富崗員的業餘文化生活，增強團隊意識。

7、用心參加社會公益活動，發揮崗員的創造力及主動性，豐富“巾幗文明崗”活動載體。利用崗位專長，用心組織崗員參加公益活動，舉辦健康講座、義診諮詢等，服務百姓，回饋社會，樹立地稅良好形象，展示巾幗風采。

巾幗文明崗活動計劃 篇三

爲使子曲河工區“巾幗文明崗”建立活動健康有序地發展，充分起到示範帶頭作用，促進各項工作的順利完成。結合公路養護工作實際，特制定本計劃：

一、活動目的和好處

“巾幗文明崗”建立活動以“建文明崗位，樹巾幗形象”爲口號，以“奉獻於事業，服務於社會”爲宗旨，以“創一流業績，樹文明新風”爲主題，深入貫徹執行黨的方針政策，用心組織引導女職工立足本職崗位，團結拼搏，勤奮工作，求真務實，開拓創新，無私奉獻，在活動過程中要力求展現女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，爲推動我段四個文明建設作出貢獻。

二、活動資料

1、要圍繞公路養護中心工作，努力完成今年的公路養護等各項目標任務；

2、加強公路養護，提高公路的服務品質，體現愛崗敬業精神；

3、爲提高“巾幗文明崗”活動的示範作用而努力。

三、具體活動措施

加強“巾幗建功”組織領導的建設。我們確定了建立領導小組。領導小組成員要認真研究新狀況、發現新問題、探索新路子，努力提高“巾幗建功”活動示範作用，使子曲河工區的“巾幗建功”建立活動在資料上有新發展、在領域上有新開拓、在方式上有新創造。

1、提高子曲河賬房工區“巾幗文明崗”的整體素質。組織全工區女職工認真開展學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想及學習實踐科學發展觀，自覺與黨持續一致，激勵和引導女職工提高思想覺悟和政治素質，立足於培養新型的先進女工作者，不斷適應現代社會對養路職工的要求，從根本上提高女職工的自身素質。

2、練內功爭做示範標兵。配合正在開展的學習科學發展觀活動，抓好女職工隊伍的服務素質，用心開展“六個一”（既：工區安全生產工作抓的好抓的實；定額任務完成的好；工區職工團結協作配合的好；段部業務人員業務完成的質量高；處理病害返工率低；奪得流動紅旗次數多）活動，以優質、高效服務爲資料的示範崗活動，進一步推動“巾幗建功”活動的開展，結合公路養護實際，組織開展崗位技術練兵，提高優質高效服務的潛力。使活動成爲女職工自我教育、自我提高的過程，全面提高子曲河賬房工區“巾幗文明崗”的整體水平，使示範崗再創新佳績。

3、講奉獻盡現巾幗愛心。要用心開展“四講四比”活動，構成一套完整的制度。一是講熱愛公路養護，比崗位奉獻；二是講優質服務，比文明養護；三是講鑽研業務，比工作效率；四是講團結友愛，比互幫互助。熱心參與社會公益事業，盡現巾幗愛心。

4、建功立業展現巾幗風采。在全體女職工中要大力倡導公路養護“服務於國民經濟和社會發展全局、服務於社會主義新農村建設、服務於人民羣衆安全便捷出行”的三個服務，提高婦女職工的自身素質，努力營造溫馨的工作和生活氛圍，組織開展文明共建活動，展示巾幗風采。

巾幗文明崗年度工作計劃 篇四

爲進一步開展和推動創建“巾幗文明示範崗”活動，使“巾幗文明示範崗”活動更加紮實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示範崗計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想爲指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”爲中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂於奉獻，教書育人，爲人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

爲使我校女教職工工作逐步達到規範化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”爲目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意爲學生服務、爲家長服務、爲社會服務。

三、工作重點和措施

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆徵集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示範崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮羣體優勢，爲進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨幹教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；爲退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，並藉此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；

巾幗文明崗創建計劃 篇五

在建立“巾幗文明崗”的工作中準備按以下幾方面開展工作：

1.認真開展班組學習，貫徹並落實十八大精神，以先進的理論、先進的文化、先進的思想引導職工，全心全意爲病人服務；倡導富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法制，倡導愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀。堅持黨的指導思想不動搖；牢牢把握“八個堅持”；提倡奉獻精神、反腐倡廉。

2.組織護理工作質量大評比，組織科內專科知識技能的培訓與比武，營造良好的競爭環境，在相互競爭中不斷提高醫療護理質量。

3.規範醫務人員的儀容儀表，注重對禮儀的培養，言行舉止大方得體，樹立良好的“白衣天使”的形象。

4.定期開展住院病人滿意率測評，請患者爲我們指出不足和需改善之處，每月開展一次提高護理質量、防止差錯的座談會，推動病房護理質量的持續改善。

5.用心倡導“健康重在治未病”的理念，帶領科內團隊用心地致力於腦中風、老年期癡呆等神經系統疾病的。健康教育工作。走出醫院到附近的街道社區進行各種形式講座及諮詢交流。

6.病區認真貫徹落實“您的健康是我們快樂的源泉，您的需求就是我們努力的目標”這一科室宗旨，想方設法解決病人所提出的問題，千方百計讓病人在住院期間得到滿意、快樂；提倡全天候、全方位、全過程的護理服務；對病人以心換心，換位思考，以適應不同層次病人的特殊要求。

7．注重人才培養，有步驟有計劃的培養年輕醫生、護士，強化後備力量，“迎進來、送出去”，爲科內人員帶給各種繼續教育的機會。

巾幗文明崗創建計劃 篇六

爲認真做好省疾控中心艾防所巾幗文明崗創建活動，推動女職工隊伍建設，深入開展優質服務，促進艾滋病防控事業更快發展，根據中心黨委、婦委會關於開展“巾幗文明崗”的創建要求，特制定以下創建巾幗文明崗活動工作計劃：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀，積極發揚自主創新精神，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮“巾幗文明崗”的先鋒引領作用。

二、總體目標

以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態、出色的工作業績，塑造女職工勤奮實幹、愛崗敬業的巾幗形象。

三、具體目標

1、積極參與社會主義精神文明建設。大力提高女性的思想道德和科學文化素質，成爲“四有”、“四自”新女性，發揮婦女在精神文明建設中的特殊作用。

2、圍繞艾滋病防控事業開展工作，擴大艾防所在中心的影響力。積極開展創建多彩服務團隊、女性感染者關愛活動、12.1世界艾滋病日宣傳等社會公益活動。

3、團結一致，共同奮鬥，加強工作責任感，顧全大局，互相互助，特別加強同男職工的團結協作，努力使各項工作更上一層樓。

4、加強業務學習和知識更新，不斷提高執業水平，並在實踐中積累經驗，激發創新能力，爲中心發展貢獻聰明才智。

5、在上級婦聯、中心黨委的。領導和支持下，充分發揮女崗員的積極性和主動性，努力使“巾幗文明崗”創建活動更加制度化、系列化、規範化和科學化。

四、活動計劃

(一)第一季度

1.積極申報創建省級“巾幗文明崗”。

2.創建富有艾滋病防控工作特色的多彩服務團隊。

3.參加中心總結表彰大會，集體編排、表演節目。

4.召開工作會議、學習例會。

(二)第二季度

1.到巾幗文明崗創建先進單位參觀學習，提升創建水平。

2.中心內部巾幗文明崗創建工作交流，促進崗崗互動。

3.開展崗員職工戶外健身活動。

4.召開工作會議、學習例會。

(三)第三季度

1.創崗標識補充完善，重新設計、製作與上牆，積極營造氛圍。

2.接受中心黨委、婦委會對巾幗文明崗創建工作現場指導。

3.與西湖區CDC黨支部開展結對共建活動。

4.召開工作會議、學習例會。

(四)第四季度

1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動。

2.組織女性艾滋病患者關愛活動。

3.召開工作會議、學習例會。

4. 整理爭創省級巾幗文明崗電子臺賬，製作彙報材料，迎接考評。

巾幗文明崗創建計劃 篇七

一、情況簡介：

我園教師共有26位，其中女教師100%。其中具有大專及以上學歷的佔93%，中學高級職稱2名，幼兒園高級職稱11名，幼兒園一級教師11名。

本崗位各層次教師能積極主動鑽研業務，有着比較豐富的教育教學經驗，專業成長迅猛，涌現了一大批有影響力的名優教師，浙江省教壇新秀3名，嘉興市名師1人，嘉興市學科帶頭人2人，嘉興市教壇新秀3人，嘉興市教改之星6人，海寧市名師3人，海寧市學科帶頭人5人，海寧市骨幹教師8人。

二、指導思想：

在“三個代表”重要思想指導下，以《浙江省學前教育保教管理指南》爲行動準繩，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在幼兒園的帶頭示範作用，提升教學實效，促進內涵發展。

三、創建宗旨

組織和引導全體教師愛崗敬業、開拓進取。以深化探究性課程爲中心，以細化過程管理爲抓手，關注教師發展，塑造良好教師形象。

四、創建口號

敬業加進取，實幹加巧幹

五、創建目標

立足教師崗位，爭創一流佳績。造就一支高素質高水平的教師隊伍。

具體可分爲六項：

1、創“三個一流”，即爭創一流管理、提供一流服務、樹立一流形象。

2、樹立“敬業奉獻、務實高效、改革創新”的教師女性形象。

3、愛崗敬業、增強創新意識。樹立職業榮譽感、責任感和事業心。

4、樹巾幗形象，展巾幗風采。通過積極創建“巾幗文明崗”活動，激發女教師的工作熱忱，開拓進取，爭取創造更優秀的業績。

六、創建內容

1、加強政治學習。認真學習貫徹“三個代表”重要思想，聯繫實際，進一步樹立與時俱進、開拓創新的良好精神狀態，進一步樹立以人爲本的觀念。牢固樹立愛崗敬業思想，樹立“敬業奉獻、務實高效、改革創新”的教師形象。

2、加強教育理論學習。關注教育改革發展前言，學習理解課改意義，積極探索課程改革，努力深化園本健康課程，做好原創主題和經典教材的研究，提高主題實施成效，深化特色項目，形成較爲穩定、成熟的課程方案。

3、注重業務提高。加強教育科學研究，開展教育教學方法改革，定期開展內部教學公開課活動，積極參加各級各類競賽。重視自身文化修養，積極參加各類業務進修，及時充電，努力使本崗成員綜合素質再上一個臺階。

4、愛園如家。做到工作有愛心，有責任心，具有主動性、創造性，關心愛護每一位幼兒，密切家園聯繫，經常與家長保持聯繫。

七、組織領導

爲確保爭創“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立專門組織機構，對創建活動進行計劃、指導、組織、實施和監督。

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

創建領導小組加強創建活動的領導和指導，充分發揮領導人員的先鋒模範作用，促進創建活動積極、健康地開展。

八、創建措施

（一）加強領導，落實工作

在創建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下，根據創建考覈驗收標準和我教師組實際情況，制定創建“巾幗文明崗”實施計劃，做到分工明確，責任到人。

（二）加強宣傳，以點帶面

通過宣傳欄、動員會議等宣傳途徑，使每個教師都瞭解創建活動的目的、意義和重要性。通過多種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的形象，達到以點帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據女教師的`特點，充分發揮廣大教師在創建活動中的主體和模範作用。開展各類適合實際要求的活動如爬山活動、園本課程展示活動等，豐富業餘文化生活，提高教學技能，增強集體凝聚力。

（四）加強政治、科學文化、業務知識的學習，提高自身素質。

大力開展崗位培訓和教育，每星期組織教師進行有主題的學習一次，並選派教師參與外出聽課等活動，鼓勵教師積極自學，提高業務素質。

（五）創新工作機制。建立激勵、考覈、信息反饋、監督四項工作機制。

對在工作中被評爲先進個人的給予獎勵，期末開展“誇誇身邊的好員工”大會，激勵大家學習先進；在原有考覈的基礎上細化考覈內容，更加有效地進行考覈。

（六）及時總結，查找不足

創建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經驗，查找存在的問題，及時採取補救措施。

“巾幗文明崗”創建工作計劃 篇八

20xx年是“十二五”規劃啓動之年，也是中國共產黨建黨九十週年，爲貫徹落實開展創先爭優活動及市婦聯爭創年“爭當優秀女性，爭創美好家園，爭創先進組織”活動宗旨，相應“建功十二五、巾幗創新業”爲主題的巾幗文明崗創建活動，我中心內科病房護理組積極報名，主動參與閘北區巾幗文明崗創建活動。

我中心內科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有爲的護理隊伍。這支隊伍現有護士10名，平均年齡不滿28歲；學歷職稱方面有本科學歷2名、大專學歷6名，在讀本、專科3名；中級職稱2名，初級職稱3名；護理隊伍中現有共產黨員1名，共青團員3名。這是一支團結進取、勤奮踏實、勇於開拓的巾幗隊伍，曾先後獲得上海市文明班組，區共青團號，區先進型學習班組，區迎世博窗口服務示範崗等榮譽。爲進一步加強班組凝聚力，展巾幗風采，現結合本科室實際情況，制定以下創建計劃。一、指導思想及總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，以“塑文明崗形象，展巾幗新風采”爲口號，以“用真情引領服務，用創新提升品質”爲宗旨，以“創三個一流，樹文明新風”爲主題，認真貫徹落實黨的方針政策和衛生系統的總體要求，緊緊圍繞本中心工作，以抓學習促成才、抓創建促服務、抓管理促規範，抓創新促發展，全面提高病房護理組的綜合素質，鼓勵和引導年輕女性立足本職崗位，踏實勤奮，務實進取，無私奉獻，在創建過程中展示新一代護士們銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，爲護理事業作出自己的貢獻二、創建內容

（一）強化制度，明確職責

1、加強對創建工作的領導。成立創建工作領導小組，把創建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，建立創建工作的長效機制，確保創建工作的質量和效率。2、在完善內部制度的基礎上，嚴格執行“巾幗文明崗”考覈細則，並與崗位責任制掛鉤。

3、建立健全內外監督機制。運用網站、公告欄，公開各項工作流程、創建標準等。設置監督電話，接受廣大社區居民的監督。

（二）深化創建，優化服務

1、勤學習以提高整體素質。組織班組成員認真開展學習“三個代表”重要思想，深入開展實踐科學發展觀活動，牢固樹立政治意識、大局意識。

2、引導班組成員積極參與醫院各項工作，大膽探索，勇挑重擔，堅持用新思想、新理論核心知識充實自己，在學習中涵養品格、提升素質，在實踐中增長才幹、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創造多彩的人生。

（三）規範管理，巾幗建功

1、深入開展“巾幗建功”創建活動。建設好“巾幗文明崗”學習活動園地，爲班組成員搭建學習交流的平臺。2、跟據班組實際情況，創建特色崗活動。積極參與院、區各級開展的`崗位技能展示活動，在崗位練兵中展示護士風采。

（四）豐富載體，謀求實效

1、立足崗位比貢獻，動員班組成員參與精神文明建設，激勵她們奮發進取，發揮集體優勢。

2、鼓勵班組成員積極參加各類學習培訓及課題研究，積累學習心得和護理課題科學研究經驗。通過開展論文徵集、公開講課等活動，提升護理專業水平。

3、宣傳創建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設成果，展現班組成員們在專業發展、社會生活中的獨特風采與美麗，激勵大家勤奮學習、克難攻堅、銳意進取。

4、開展多彩的文體活動，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強組織的凝聚力和影響力。

5、講奉獻盡現巾幗愛心。積極參加社會公益活動，豐富“巾幗文明崗”創建載體。組織班組人員參加各類志願者服務活動，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動，展示巾幗風采，盡現巾幗愛心。

巾幗文明崗創建計劃 篇九

一、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。培養適應改革開放的創業精神和職業道德，塑造奮發向上的教師形象，以“練過硬崗位本領，樹禮貌崗位形象，創一流崗位業績”爲中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校教育工作中的作用。進取上進，恪盡職守，愛崗敬業，樂於奉獻，教書育人，爲人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀女教師的光輝形象。

二、領導小組

組長：丁羣衛(校長黨支部書記)

副組長：馬國能(分工會主席)魯曉君(分工會女工委員)

成員：張其其(副校長)孫秧君錢安娜馬燕華鄧海燕

三、創立目標、口號、要求

1、目標：

(1)經過活動，使每位成員做到政治思想強、工作業績高、社會形象好，

從而提高新時期教師的服務形象。

(2)經過活動，使每位成員做到努力學習，不斷提高自身素質，模範地遵守學校的各項規章制度，全心全意爲學生服務、爲家長服務、爲社會服務，以展示當代女教師的精神面貌和敬業意識。

2、口號：做學生的良師益友，創一流的工作業績。

3、要求：經過宣傳發動，讓全體成員明確爭創“巾幗禮貌崗”這一活動的目的意義，從而促使她們嚴格要求自我，以自我的實際行動，爲這次創立活動增光添彩。

4、...x年的目標是歡樂教學，幸福生活。

四、創立措施

1、在校領導的正確指導下，組織本崗教師進取開展各項工作。

2、進取弘揚“團結奉獻、追求卓越”的學校精神，加強政治學習和業務知識學習，激發本崗教師敬業愛崗、爲人師表的新風尚。

3、努力提高自身素質，進取參加教科研活動，進取撰寫論文，以教學科研爲突破口，促使我校教學質量的提高。

4、定期定時開展團體備課、說課、評課等活動。

5、樹立“我以學校爲榮”、“學校以我爲榮”思想，對學校的各種活動敢於發表有建設性的意見和提議，以主人翁的姿態維護學校利益、維護女教職工的合法權益。

6、進取參與社會公益活動，關注社會，溶入社會奉獻愛心。

7、開展各種寓教於樂的文體活動，增強本崗人員的凝聚力。

五、活動安排

一、二月份：

1....x迎新歌會，師生同樂

2.讀《陶行知教育名篇》，寫讀後感

2.學習“巾幗禮貌崗”知識

三月份：

1.踏青

2.黨員送溫暖進村

3.攜手共建綠色家園(植樹節活動)

4.提升素質，提高業務水平(讀書活動)

5.青年教師市級公開課

四月份：

1.踢毽子

2.語文塘北會教

3.心理諮詢，幫孩子解決難題

4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)

5.協作小組開課

6.英語節活動

7.動起來(運動會)

五月份：

1.英語塘北會教

2.呼啦圈轉起來

3.讀書節活動

4.遊溼地公園

5.白板教學課堂展示

6.數學組展示課活動

六月份：

1.六一遊園活動

2.多彩的生活(書畫攝影展)

3.同課異構教案設計比賽

4.球檯上的較量(乒乓球比賽)

七、八月份：

1.讀書活動

九月份：

1.丹桂飄香，書飄香(根據七八月份讀書活動進行交流體會)

2.我的驕傲(教師節宣誓活動)

3.中秋茶話會

4.學校綠化我認領

5.青年教師展示課

十月份：

1.祖國，我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)

2.孝親敬老(看望村裏的老人，尤其是那些孤寡老人)

3.賞菊

4.讀一本好書

十一月份：

1.協作小組開課

2.跳繩比賽

十二月份：

1.走進你我她(談心交流活動)

2.迎新課本劇表演