工會、離退辦工作計劃

工會、離退辦工作計劃

2021年，工會離退辦在院黨委的領導下，緊緊圍繞“富民強院，跨越發展”爲工作目標，充分發揮工會的橋樑紐帶作用，組織和引導職工支持院的發展、穩定，發揚“拼搏、務實、求強”的風尚，動員和組織廣大職工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，爲院的工作目標做出應有的貢獻。

現對2021年的工作安排如下：

一、切實發揮橋樑紐帶作用，爲促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境；

二、、加強工會自身建設，首要任務是加強理論學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。其次是適應單位的改革發展，注重提高院工會委員、分工會委員的三個能力：即學習創新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。努力提高工會工作的整體水平。

三、根據單位實際，組織一系列的勞動競賽活動（加大名師出高徒的活動，爭當生產能手、銷售能手、服務標兵活動），大力提升企業精神文明建設水平；

四、組織開展的各種文體活動，充分體現職工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動。活動以小見大，使不同需求的職工得到展示和鍛鍊的機會，用活動吸引職工、鼓舞職工。

五、圍繞院黨政工作的部署和冶金工會工作的重點，做好宣傳工作。

六、建設好戶外籃球場。

七、組織好職工體檢工作。

八、對於第七屆第二次職代會徵集的提案，進行落實和反饋。

九、認真做好工會離退辦各項常規工作，完善工會文檔資料的管理；關愛職工，建立困難職工動態管理制度，對生病或有困難的職工做好慰問工作；堅持開展“送溫暖”活動。

十、積極關注和關心孤寡獨居的退休職工，實行工作人員定期聯繫和定期走訪制度，掌握他們的生活、身體情況，確保他們的生活平安和順利。

十一、進一步加強對離退休老同志的文化、體育、健身、娛樂等活動的組織工作，鼓勵他們走出家門，自覺自願地參加各類娛樂活動，使他們真正達到老有所樂。

在新的挑戰和機遇面前，工會離退辦始終堅持黨的領導，把每一項工作與院黨政中心工作的部署結合起來，當好黨政的參謀與助手，發揮橋樑紐帶作用，密切聯繫羣衆，爲院的新一年騰飛作出應有的貢獻。