大班一月工作計劃多篇

大班一月工作計劃篇1

1、狠抓財稅收入，挖通稅源“活水”。加強對房土兩稅清算預繳工作，按照稅務部門的工作要求，加大對轄區內房地產項目的房土兩稅的排查清算力度，做到應繳盡繳。加強對集體用地的房土兩稅徵收，做到應收盡收。加強土地增值稅預繳工作。

2、狠抓暖企穩商，推進重點項目。紮實開展暖企穩商行動，密切關注企業生產經營動態，全力解決企業困難，與企業共克時艱，穩住經濟底盤。密切跟進長沙開元工業區尾水集中處理項目、來納特種車輛有限公司建設項目、立羣綜合康養項目以及相關房地產建設項目等各個重點項目的建設情況，確保項目按時保質完成。

3、狠抓徵地工作，激活村級經濟發展動力。整合盤活農村集體資源資產，加快對村級集體土地的徵收工作。加快推進愛民地塊徵地掃尾工作。加快平原村委會徵地工作，確保第三污水廠項目順利推進。加緊推進西安村委會土地徵收、青苗清點補償、遷墳等系列工作。加快完善愛民“網山”地塊用地指標辦理手續，積極爭取政策支持，儘快落實用地指標，盤活利用地塊發展。

4、狠抓鄉村振興工作，打造綠色發展“火車頭”。

密切跟進“蒼江綠廊”項目三期建設進度以及“橘子洲”沃柑種植基地項目，籌劃開發利用杜溪敦和村古舊村落建築羣，實現農業、旅遊業、服務業等產業相互帶動提升。配合市第三污水廠管網建設，爲鄉村振興提供完善的環保配套建設。籌劃幕村cbd城市新區項目，通過升級改造舊廠房，將幕村村委會地塊規劃發展爲集居住、商業、教育醫療設施等功能完善的cbd城市新區，着力提高農村集體經濟收入，打造城中村升級改造的“長沙樣板”。

5、狠抓常態化治理，繼續抓好廊道整治和生態環保。持續深入開展交通要道兩旁廊道整治工作，探索日常保潔管理方法，結合創文工作要求，常態化落實廊道周邊的環境、衛生、景觀的管理。認真開展轄區河道水環境綜合整治工作，嚴格落實河長制工作任務，抓好黑臭水體整治。加大對揚塵污染、油煙污染、噪音污染、露天焚燒等環保問題的巡查執法力度，確保完成各項環保治理任務。

6、狠抓日常工作，提升綜合治理能力和公共服務水平。堅決打好打贏掃黑除惡攻堅戰，保護社會治安專項整治工作成果。千方百計維護社會和諧穩定，全力以赴做好信訪問題的調查處理工作，爲羣衆辦好事實事，化解矛盾於基層。進一步完善優化社會事務、衛計服務、社會保障等公共服務工作，以高效便民爲目標，爭取提高羣衆滿意度，着力提升街道公共服務管理水平。

大班一月工作計劃篇2

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1-2次，並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行爲規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考覈，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1-2次，內容爲基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考覈：病區護士考覈：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考覈：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容爲基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一溼掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人牀單進行了終末消毒(清理牀頭櫃，並用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人爲中心，以質量爲核心，爲病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人爲中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士爲急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規範。

3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

大班一月工作計劃篇3

爲了做好20xx年的工作，根據車隊的實際情況，特制定20xx年度車隊工作計劃如下：

一、提高車隊管理工作力度，落實崗位責任制

1、健全車隊管理的機構，完善車隊管理的分工與合作。

根據車隊創建工作的要求，通過員工的民主選舉產生民主管委會成員，相應成立綜合治理、創建文明車隊的各項管理機構。車隊管理堅持“誰主管誰負責”的原則，建立起以責任制爲中心的管理制度。

2、根據車隊推行6s管理和創模範車隊的工作標準，加強車隊工作的管理，每月(周)召開工作的會議，全面分析車隊工作計劃的進展情況。

3、爲更好地開展各項工作，明年創建重點要加強：

(1)對隊長助理的業務知識指導和監督。

(2)加強對調度員、車組長的業務培訓，提升對創建管理水平。

(3)每週召開一次隊務會議，全面總結車隊制定創建計劃執行情況以及調整策略。

(4)創建工作的分工，達到分工不分家，全面落實創建計劃。

二、安全方面計劃

針對20xx年度發生交通事故的原因分析後，安全服務工作重點：

(1)加強進行事故發生時間段的監控指導。

(2)定期與員工溝通，全面展開談心、各項會議和專項培訓。

(3)加強行車安全路況指引的考覈，提高對路況熟悉程度。

(4)細化員工的分類管理，責任到人。

(5)認真落實“三定”及人體生物中的工作，加強對車組長排班的指導和監督以及對培訓的力度，總結大組優化的優點和存在問題。

(6)加強對新招駕駛員的專項培訓與考覈。

(7)定期對交通事故、服務事故的案例分析。

(8)加強信息反饋，以家訪的.形式深入員工家庭進一步瞭解員工的真實需求。

三、營運生產方面計劃

1、第一季度計劃：

結合春運及百日安全勞動競賽活動進行重點對駕駛員的道路行車安全路況的專項培訓並測試合格，對不合格的進行再培訓及測試到合格爲止，由各助理負責落實。由於新招駕駛員對服務技巧欠缺，估計服務投訴率偏高。因此車隊重點對新招駕駛員的服務技巧專項培訓並進行測試合格才能上崗。積極參加公司組織的培訓班及活動的各項措施。

2、第二季度計劃：

結合“安全周”和“反三違月”活動。舉辦安服業務知識的有獎活動，提升對安全知識的掌握度。通過對事故安全案件分析讓司機應從違章後果的危害性進行分析，使員工自覺提高到一個新的安全行車階段。

3、第三季度計劃：

根據上半年的安全工作的實際情況及需要，有效及時地調整安全質量。進行組織有針對性的培訓工作。如何預防車廂服務事故發生、交通法規的培訓方案。舉辦bi培訓活動，對服務技巧進行再培訓工作。

4、第四季度計劃：

安全重點是加強對交通事故、工傷事故的預防工作的綜合培訓。培訓重點是對服務用語和試行“巾幗文明示範崗”活動。

大班一月工作計劃篇4

1、深化從嚴治黨，大力加強黨風作風建設。

一是紮實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足羣衆多元需求。二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關於加強作風建設各項規定的宣傳教育，增強黨員幹部黨性觀念，提高思想認識，自覺抵制和糾正“四風”。三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題爲重點，以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力爲關鍵，完善考評和獎懲機制，引導廣大黨員幹部適應新形勢，增強幹事創業的積極性、主動性，在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

2、深化體制改革，積極實踐職能任務轉變。

根據市、區的統一部署，全面推進社區、街道改革，主動作爲，積極應對，確保街道各項工作穩步推進。一是認真貫徹落實改革方案，認真研究貫徹落實方案計劃和措施，嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。二是不斷創新工作方法手段，確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能，積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

3、保障服務民生，健全完善社會服務體系。

一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源，引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業;規範企業用工行爲，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。三是紮實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。四是充分整合各黨羣服務中心資源，尤其是依託社區專業社工力量，組建培育各類特色志願者服務隊伍，着力打造“一社一特色”的志願服務品牌，激發基層工作活力。五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平;紮實推進工青婦等羣團組織建設;繼續搞好雙擁、民兵預備役、徵兵等工作;進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志願者服務體系，拓展服務領域;培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。

4、推進長效管理，全面提升城市治理水平。

一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度;加大查違工作力度。二是提高城中村(社區)環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動，提升轄區環衛保潔質量，向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理爲基礎、以執法爲保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。

5、打造平安社區，不斷創新社會管理手段。

一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設，進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系，形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局，健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。二是突出防控建設。以加強信息化、執法規範化、構建和諧幹羣關係三項建設爲重點，充實基層防範力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式，加強普法宣傳，引導羣衆守法、用法、懂法。四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制，積極調動社區、社區服務志願者等羣防羣治力量，造就一支政治過硬、工作紮實、業務精通的綜治隊伍。

大班一月工作計劃篇5

生活活動

1、引導幼兒認真抹油防乾裂，

2、引導幼兒大小便後及時塞好衣服。

3、給幼兒更多的活動機會，使他們親近大自然，發現和感受秋天的變化，特別是落葉顏色的變化。

4、調整值日生制度，使值日生服務內容更豐富，如：檢查服裝、盥洗、抹油情況；照顧自然角等。

教育活動

1、結合秋季種植有計劃地繼續豐富自然角，重點：幹、水果；種植及測量，豐富觀察記錄，瞭解現有植物的特性如：幾天澆水合適等。

2、繼續結合《有趣的落葉》主題活動，帶幼兒有計劃地瞭解，葉子是如何變色的；葉子的形狀；葉子的光合作用，葉子爲什麼會變顏色等。

3、與《快樂發展》書結合，帶幼兒有計劃地完成11月（動物世界）內容。

4、數學方面引導幼兒區分左右，感知學習用多種方法進行排序。

5、有計劃地開展新的主題活動《有用的紙》。

區域活動

1、配合主題活動及時調整豐富活動區材料如：落葉配對材料，落葉比大小、排序等。

2、調整豐富益智區材料，添加倒豆、漏勺漏豆、夾子夾球等玩具材料。

3、美工區添加編織、剪直線曲線的材料。

4、豐富娃娃牆飾，添加有關使用各種廚具的方法性的指導圖片，繼續添加遊戲時的半成品材料。

5、圖書區：將摘下來的故事廊《三隻蝴蝶》投放到圖書區，指導幼兒講述表演使用。

環境創設

1、室內是兩個主題牆：《有趣的落葉》《有用的紙》

2、走廊是不斷豐富的自然角，和落葉製作展示等。

其他

1、指導家長配合教幼兒練習寫自己的名字和學號。

2、指導家長配合豐富班上活動區材料。

3、及時調整網頁內容讓家長了解幼兒在園的學習生活情況，更好的家園共育。