文明單位創建工作計劃（精品多篇）

文明單位創建工作計劃 篇一

爲深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實《xx區深化新時代文明單位創建工作的實施方案》（xx文明委〔20xx〕xx號）文件精神，推動新時代文明單位創建高質量發展，爲我司全面建設成爲高質量文明企業，提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養和良好文化條件。現制定2021年文明單位創建工作計劃如下：

一、突出思想道德內涵

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，重點突出學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，做學習宣傳貫徹新思想的排頭兵，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，強化理想信念教育，弘揚愛國主義精神，宣傳中華傳統優秀文化。積極組織推薦、宣傳、學習道德模範、身邊好人，形成見賢思齊，爭當先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設，培育職工文體骨幹隊伍，廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。

二、營造慶祝建黨百年濃厚文明氛圍

緊緊圍繞隆重慶祝中國共產黨成立100週年，以“奮鬥百年路、啓航新徵程”爲主題，大力弘揚以愛國主義爲核心的偉大民族精神，通過主題展覽、知識競賽、主題徵文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式，廣泛開展形式多樣、生動活潑的羣衆性主題宣傳教育活動。組織相應的活動，開展“我爲羣衆辦實事”、“我爲社會做好事”等主題實踐活動。

三、積極助力創文明城工作

自覺履行“門前三包”（包衛生、包秩序、包設施）責任，接受監督檢查，認真履行法定清掃保潔義務，盡責勸阻和制止損害城市市容市貌的行爲，及時向街道辦事處和相關職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規行爲。實施公益廣告宣傳提升行動，運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行爲規範、“講文明樹新風”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求，組織刊播倡導文明健康生活方式主題公益廣告。

四、開展文明新風行動

深入推進有針對性精神文明教育，推進愛國衛生運動和市容環境衛生大整治行動，貫徹落實《關於進一步推動制止餐飲浪費行爲的若干措施》《關於深化精神文明教育大力倡導文明健康綠色環保生活方式的實施方案》等，帶頭踐行文明健康、綠色環保生活方式，自覺遵守疫情防控有關規定。落實《**市文明行爲促進辦法》，參與推廣“八不行爲規範、做文明公民”行爲活動，深化文明旅遊、文明交通、文明餐桌、文明上網、拉近分類等文明新風行動。

五、加強誠信宣傳教育

落實中央文明委《關於開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》，針對當前經濟社會中的誠信熱點問題和羣衆反映強烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動，加大誠實守信典型事蹟的宣傳力度和失信行爲典型案例的曝光力度，切實增強全體幹部職工羣衆的誠信理念、規則意識和契約精神。

六、深化網絡文明傳播活動

積極適應媒體融合發展的新趨勢，運用線上和線下、傳統和新興兩種陣地，創新開展精神文明創建宣傳。開展網上精神文明創建活動，倡導文明辦網、文明上網，爭做“泉州好網民”。開展網絡公益活動，廣泛參與網絡公益活動。

七、深化職業道德建設

廣泛開展職業道德教育，推動踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會爲主要內容的職業道德。堅持職業道德教育和工作實踐相結合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導幹部羣衆自覺履行職業道德要求，塑造良好職業形象。推動具有行業特點的職業道德規範和職業守則，健全完善職業道德規範體系，把職業道德要求融入行業管理和服務之中，引導幹部羣衆涵養職業操守、踐行職業道德。

八、持續做好志願服務工作

繼續落實志願者自全國志願服務信息系統註冊，組織註冊志願者廣泛參與志願服務，努力達到年平均參與服務超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，加大資源統籌整合，推動新時代文明實踐融合發展、創新發展。深入開展學雷鋒志願服務，建立多元化、專業化志願服務隊伍，精心設計貼近百姓、貼近生活的志願服務項目，廣泛開展保護環境、社區服務、公共文明引導等“文明創城、志願同行”主題志願服務活動。組織參與第44屆世界遺產大會、第18屆世界中學生運動會等大型賽會志願服務活動。

九、積極履行社會責任

把履行社會責任作爲文明單位創建的重要任務，大力發揮單位自身優勢，加強單位與街道、社區聯創共建，積極參與我區文明城市（市、區）創建、新時代文明實踐試點建設、重大賽會服務等重點任務。開展文明單位與社區結對幫扶等公益活動，落實“文明共建、文化共享”工作計劃，開展“結對子、種文化”的結對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動，加強與街道社區黨組織的互聯互動、共駐共建，共同擔負加強基層黨的建設、創新城市基層治理。

在新的一年裏，要做好常態化推進創建工作，按照新屆期創建規則紮紮實實做好資格申報準備等基礎性工作。以提高員工素質、培育職業精神、完善規章制度、樹立行業新風爲重點，圍繞服務人民、奉獻社會，突出文明、優質、高效服務，將文明行業創建融入文明單位創建全過程，用優質的創建成果帶動形成文明新風，促進創建工作深度融合。

文明單位創建工作計劃 篇二

爲紮實有效推進文明創建工作，更好地組織開展系列創建活動，提升創建水平，凝聚創建合力，充分發揮文明建設對財政事業發展的助推作用，提高社會各界對財政部門的滿意度，打造爭當文明、爭創和諧的工作氛圍，現制定20xx年度文明單位創建工作計劃。

一、指導思想

緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局和“五位一體”總體佈局，以培育和踐行社會主義核心價值觀爲主線，以道德建設爲重點，深入開展文明創建活動，提高財政幹部綜合素質，打造一流隊伍，爭創一流業績，爲推動財政事業健康發展提供強大的精神動力、思想保證和智力支撐。

二、創建目標

全面加強思想道德建設、財政業務建設、幹部隊伍素質建設和羣衆性文明創建，增強敬業奉獻的思想意識，提升服務大局的能力水平，增進幹事創業的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氛圍，努力繼續創成江蘇省文明單位。

三、工作任務

（一）加強思想道德教育

1、加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展學習心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承辦部門：各支部）

2、重視加強黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發揮作用；領導班子團結協作、務實清廉，凝聚力戰鬥力強，示範帶頭作用發揮得好。（承辦部門：各支部）

3、利用“財政講壇”、大辦公會以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網站、微信、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價值觀24字內容，引導幹部職工積極踐行社會主義核心價值觀。（承辦部門：辦公室）

4、注重道德講堂內容和形式創新，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，常態化開展活動，每季度不少於1次。組織中華傳統文化和經典誦讀活動，走訪優秀文化基地，實現以德潤身以文化人。組織寶應好人到我局開展宣講，開展和好人一起做好事活動，教育大家向身邊的典型學習。（承辦部門：辦公室）

5、組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創先爭優。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，及時選樹幹部員工身邊的先進典型，並通過多種形式組織學習宣傳。（承辦部門：各支部及團支部、工會、收付中心）

（二）管理服務創新

1、推進財政科學化精細化管理。積極適應經濟發展新常態，堅持穩中求進工作總基調，以提高經濟發展質量和效益爲中心，創新財源建設機制，完善財政保障機制，深化財稅體制改革，強化財政監督管理，堅持全面從嚴治黨，堅持依法理財，確保全年財政工作平穩運行，努力創成法治財政標準化管理先進單位。（承辦部門：各業務科室）

2、加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創滿意執法大隊、文明優質服務窗口，不斷提高羣衆滿意度。指導基層財政所開展文明創建活動，不斷提高創建工作水平。注重職業精神建設，結合實際開展優質服務活動，服務承諾、投訴監督機制健全完善，幹部員工愛崗敬業、文明有禮、服務周到，社會反響好。（承辦部門：監督檢查科、收付中心、辦公室，各鎮（區）財政所）

3、夯實財政財務管理基礎，深入推進財政部門內部控制制度建設，推動工作流程標準化、規範化，最大限度壓縮自由裁量權；堅持黨組中心組學習制度，不斷豐富學習形式，提升學習效果。落實黨風廉政建設“兩個責任”，主動履行“一崗雙責”職能。做好局機關安全防範、優美環境建設、後勤服務保障等常規性工作。（承辦部門：辦公室、會計科）

（三）嚴格履行社會責任

1、開展“做羣衆放心理財人”誠信主題教育實踐活動，引導幹部員工誠實做人、守信做事，誠信服務，做讓部門和羣衆放心、值得信賴的財政人。（承辦部門：辦公室）

2、秉承“愛心”理念，弘揚善行義舉，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志願服務活動，引導財政志願服務隊專業開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志願服務活動，堅持爲特殊困難羣衆和弱勢羣體辦實事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻血的理念和相關知識，鼓勵符合條件的幹部職工積極獻血，加強對無償獻血的褒獎，努力營造無償獻血光榮的社會氛圍。用好“志願江蘇”平臺，及時對志願服務活動進行發佈、志願者招募、活動打卡、活動公示等環節，做到線上管理與線下活動同步協調。（承辦部門：辦公室）

3、關心幹部職工，實施人文關懷，常態化組織女職工健康檢查、全系統人員體檢，開展生病職工探訪慰問、結婚職工祝賀等，增強財政部門凝聚力。（承辦部門：工會）

4、積極爭取中央專項彩票公益金，支持鄉鎮少年宮建設，盡力幫助改善學生活動環境，促進青少年健康成長。（承辦部門：教科文科、綜合科）

5、鞏固與安宜社區長期結對共建關係，幫助解決社區工作中存在的困難和問題，定期走訪慰問社區困難羣衆，盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”，開展黨員幹部結對幫扶低收入農戶活動，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續做好十星文明戶示範村結對共建工作，對創建評選活動給予一定的業務指導和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設。（承辦部門：辦公室）

（四）加強單位文化建設

1、建設學習型機關，組織開展讀書徵文、知識競賽、演講比賽、作品徵集、讀書心得交流等主題學習活動，營造濃厚的文化氛圍。繼續開展“財政講壇”，全面提高職工業務知識、業務技能。全面落實從嚴治黨各項要求。推進“七五”普法工作，加強幹部職工財經法律法規培訓，着力提高依法行政依法理財能力。經常性開展勤政廉政警示教育，做到防微杜漸。（承辦部門：辦公室、法制科、各支部）

2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會，組織參加全縣競技性體育賽事等活動，展示財政部門風采和實力。（承辦部門：工會）

3、弘揚優秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日爲契機，以中華經典誦讀、節日民俗、文化娛樂爲途徑，積極開展文化傳承、勤勞節儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報等主題活動，深化“我們的節日”。（承辦部門：辦公室、工會）

（五）有序開展創建活動

1、積極引領文明風尚，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大幹部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發揮黨員的模範帶頭作用。開展“先進科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動，營造文明創建的濃厚氛圍，推動局機關文明建設。倡導節儉養德、文明餐桌、文明交通、文明旅遊、綠色消費，引導幹部員工以實際行動傳播文明風尚。（承辦部門：辦公室）

2、積極參與網上精神文明創建活動，不斷壯大網絡文明傳播志願者隊伍，運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態化傳播文明之風、禮儀之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。建立職工文明上網規範，規範網絡行爲。（承辦部門：辦公室、團支部）

3、支持文明城市創建。在幹部職工中開展文明城市創建宣傳，引導大家進一步增強文明交通意識，踐行文明交通行爲方式。定期到包乾路段開展義務勞動，到臨街門市宣傳“門前四包”工作，督促門市業主主動參與文明城市創建。定期組織黨員志願者參與文明交通勸導執勤工作，促進交通秩序不斷改進。同時做好局機關“門前四包”，美化局大院環境，展示財政部門良好形象。（承辦部門：辦公室）

四、工作要求

（一）強化責任落實。文明單位創建是新形勢下全面提高廣大幹部職工思想道德素質，提高機關管理水平，塑造機關良好形象的一項系統工程。局機關各科室尤其是各承辦部門要有大局意識，高度重視本部門及工作人員在創建中的職責，做好組織動員工作，提升創建工作水平；局創建活動領導小組要加強日常督查，把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，將精神文明創建活動與各類評先表彰掛鉤，充分調動全體職工的創建積極性。

（二）強化協作意識。各牽頭部門在每次活動結束後，要及時將活動的文字資料、過程性圖片、影像資料和總結性材料等報送給局辦公室，辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺--寶應縣財政局網站，方便社會各界及時掌握和了解我局創建進度，展示財政部門文明風采。

（三）強化宣傳引導。要充分利用局網站、微博等不同形式加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯繫，主動推介我局創建成果。爭取縣文明辦對我局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，走出去學習先進部門文明創建工作經驗，查找不足，循序漸進，不斷提高文明單位創建水平。

文明單位創建工作計劃 篇三

一、指導思想

XX年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系爲根本，以爭創省級文明單位爲目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展爲契機，以“雷鋒的士”車隊爲載體，以各項創優服務競賽爲主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規範服務行爲，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，爲推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。

二、創建目標及步驟

按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質；探索文明創建模式，加大文明創建力度；改善工作基礎設施，提高服務質量；完善科學管理，規範服務行爲；注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入紮實、科學、高效，“三個文明”建設碩果累累。XX年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。

具體步驟爲：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作；按照創建市區級文明單位考覈要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。

第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，爲檢查驗收做好準備；

第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。

三、工作標準

（一）提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要着眼於企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作爲重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志願服務；重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人爲本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

（三）營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規範人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。

（四）加強民主管理，改進工作作風。加強幹部隊伍建設，幹部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程序公開、規範、高效，作風不斷改進。每年爲職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產製度健全，綜合治理措施落實，安全防範網絡健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。

（五）內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無髒亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。

（六）學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高幹部職工的整體素質。實施繼續教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，羣衆性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。

（七）創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關係，善於兼收幷蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯後因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。

四、組織領導

成立創建文明單位活動領導小組

組長：xx

副組長：xxx xxxx

成員：xx xx xx xx

領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

五、活動內容及措施

1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的規章制度進行有效監督落實，並適時開展自查自糾。

2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成爲政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作爲近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。

4、積極開展國家級文明城市的創建工作，以“與雷鋒車同行”活動爲抓手，以各項創優爭先活動競賽爲契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業優質服務品牌。

5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。

6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強幹部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。

文明單位創建工作計劃 篇四

爲把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委（辦）精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定20xx年創建工作計劃。

一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度

開展文明單位創建活動，要堅持立足以人爲本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高幹部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務幹部隊伍。

1、加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會精神爲主線，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步推向深入，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習爲龍頭帶動全局，珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃；二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容；三是以“青年學理論示範小組”爲載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。

2、紮實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，着重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動着重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部羣衆關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關係，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務幹部。

二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平

按照全市國稅系統“千名稅幹進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《徵管法》。進一步加強《徵管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規範執法行爲，全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。

2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅彙算清繳政策及申報審覈方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考覈辦法和考覈軟件、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。

3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括win98的操作系統、網絡設備維護及配置、網頁維護、oracle數據庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。

文明單位創建工作計劃 篇五

一、實施禮貌素質提升行動計劃

鞏固禮貌城市建立成果，繼續開展“講禮貌樹新風”活動，深化拓展各項禮貌建立活動，着力整治不禮貌行爲，營造禮貌有序的社會風尚。

1、以禮貌交通改變出行習慣。實施禮貌交通行動計劃，以“珍惜生命安全出行”爲主題，着力整治城市市區主幹街道、主要路口、重要地段交通秩序，整治機動車亂停亂放、不禮讓斑馬線，出租車無序停放、違停拉客，行人闖紅燈、橫穿馬路、翻越護欄，非機動車佔用機動車道行駛，學生在校區周邊無序通行等不禮貌現象，提高市區禮貌交通水平。

2、以禮貌旅遊展示中衛形象。落實市禮貌委《關於進一步加強禮貌旅遊工作的實施方案》，建立禮貌旅遊聯席會議機制，落實職責分工，突出重點環節，把好護照、組團、出境、交通、落地和行程關，紮實做好對出境遊客的教育引導工作。深入推進境內禮貌旅遊工作，加強對導遊等重點旅遊從業人員的培訓教育，深入開展公民禮貌禮儀宣傳普及活動，營造禮貌旅遊的良好輿論氛圍和社會環境。

3、以禮貌經營打造誠信形象。貫徹落實市禮貌委《關於推進誠信建設制度化的意見》任務分工，建立健全行業信用信息記錄制度，先行完善工商、稅務、金融、司法等重點領域的信用檔案，建立“紅黑榜”發佈制度，開展“誠信企業”、“誠信經營示範店”、“誠信做食品”等建立評選活動，抓好企業、公共服務人員、學生等主體誠信教育，開展誠信主題實踐活動，營造有利誠信建設的法治環境。

4、以禮貌執法提升管理效能。以城市公共執法單位爲重點，開展依法行政、禮貌執法主題實踐活動，藉助電視問政等形式，着力解決交通警察、市政管理、市場監管、環境監管等執法領域工作人員執法過程中簡單粗暴、不作爲、亂作爲等不禮貌執法行爲，樹立城市禮貌執法的良好形象。

5、以禮貌餐桌倡導節約風尚。在餐飲服務行業廣泛開展禮貌餐桌建立活動，加強全民節儉養德教育，張貼節約惜福禮貌用餐提示標語，擴大禮貌餐桌覆蓋面，加大輿論監督和社會監督力度，發揮機關餐廳帶頭示範作用，構成節約光榮、浪費可恥的社會風尚。

6、以禮貌志願營造社會風尚。貫徹落實市禮貌委《關於推進志願服務制度化的意見》任務分工，加強志願服務機制建設，拓寬志願服務平臺，規範招募註冊，加強培訓管理，弘揚志願文化，實行嘉許回饋，培育常態項目，廣泛開展“鄰里守望”、禮貌交通、禮貌旅遊等主題志願服務活動，推進學雷鋒志願服務制度化、常態化，營造我爲人人、人人爲我的良好社會氛圍。

7、以禮貌倡導營造建立氛圍。運用各種文藝形式和文化樣式，以文化人、以文育人，廣泛開展“講禮貌樹新風”公益廣告宣傳活動，舉辦“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳展示，在新聞媒體繼續刊播公益廣告，在黨政機關、事業單位、服務場所、景區、車站、廣場、公園、街道設立遵德守禮提示牌，在工地圍擋設置公益廣告長廊，廣泛開展全民禮貌禮儀規範教育和主題文化活動，叫響“24字”社會主義核心價值觀，讓人們在文化薰陶中感悟認同社會主流價值。

二、實施美麗鄉村建設行動計劃

認真貫徹全國農村精神禮貌建設工作經驗交流會精神，以建設美麗鄉村爲目標，以環境整治爲重點，繼續實施民風建設五大工程，大力建設秩序美、人文美、風尚美、環境美的美麗鄉村。

1、打造美麗鄉村秩序美。貫徹十八屆四中全會精神，以培養造就一代新型農民爲目標，從農村領導幹部法治思維方式、基層幹部依法調處糾紛、法律明白人遵法守法依法x三個方面入手，將學法用法融入羣衆生活，大力培育農村法律明白人，建立一批法治示範點。創新信訪工作機制，構成科學有效的訴求表達、利益協調、矛盾調處和權益保障機制。健全法律援助體系，建設一批規範化法律援助中心，及時辦理法律援助案件。

2、打造美麗鄉村人文美。深化禮貌村鎮建立活動，做好新一批禮貌村鎮建立評選工作，繼續開展農村民風建設“七個一”活動，縣區、鄉鎮、村（社區）層層推出最美人物、層層設立善行義舉榜，村（社區）設立民風文化牆、評選禮貌戶、評選好家風好家訓、打造特色志願服務項目，縣區每年舉辦村幹部培訓班、每年培育10個以上民風示範村。各級禮貌村民風文化牆建設實現全覆蓋。

3、打造美麗鄉村風尚美。繼續爭取農村文化廣場項目，建好管好用好現有村級文體活動設施，大力引導扶持農民業餘文藝團隊發展，開展“我們的節日”、春節傳統社火、民風文藝展演、體育健身活動，加強農村文化市場監督管理，評選好婆婆、好媳婦典型，深化“鄰里守望”志願服務，開展孝老敬老、勤儉節約、禁毒禁賭、移風易俗教育，倡導家庭和睦、守望相助的禮貌風尚。

4、打造美麗鄉村環境美。以環境優美、農民富裕、民風和順爲目標，繼續推進水、電、路、氣、房和優美環境“六進農家”工作，推進農村改水改廚改廁改衛工作，全年建設美麗村莊14個，改造農村危房xxx戶。實施鄉鎮、行政村、自然村、農宅、溝渠路綠化工程，做好農村“美麗鄉村”建設項目莊點的綠化美化工作，繼續落實戶分類、村收集、鄉鎮轉運、縣區處理的農村垃圾處理機制，抓好農村產業發展，全面落實惠民政策，推進六個全覆蓋，建設富有特色、宜居宜業的“美麗鄉村”。

三、實施典型示範引領行動計劃

在思想道德領域廣泛評樹各類建立工作先進典型，以典型示範引領推進羣衆性精神禮貌建立活動深入開展，在全社會營造崇德向善、見賢思齊、典型倍出、好人好報的良好氛圍。

1、培樹禮貌單位建立典型。指導各級禮貌單位認真落實“五個一”建立要求，做好新一批禮貌單位建立評選和屆滿確認工作，打造一批標兵單位，適時召開全市禮貌單位建立現場觀摩促進會。探索在新經濟組織、新社會組織、科技創新單位等開展禮貌單位建立活動。

2、培樹美麗鄉村建立典型。以秩序美、人文美、風尚美、環境美爲基本標準，推進實施民風建設五大工程，集中相關部門力量，集中打造一批美麗鄉村典型，建立命名20個禮貌村典型，推進提升農村精神禮貌建立水平。

3、培樹核心價值觀踐行典型。實施市委《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的實施方案》，切實抓好“六進”活動，突出示範引領，培樹一批在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中陣地完善、資料豐富、活動紮實、效果顯著的基層單位，作爲全市培育和踐行社會主義核心價值觀示範實踐基地。

4、培樹“最美人物”先進典型。圍繞贊好人、做好人、評好人、幫好人，依託最美人物發佈廳載體，定期發佈基層“最美人物”、“感動人物”，評選學雷鋒先進典型，設立善行義舉榜，深化道德講堂活動，開展集中巡講活動，落實關心關愛道德模範措施，構成善心涌動、善行如潮的濃厚氛圍。

5、培樹禮貌餐桌示範單位。突出勤儉節約，在餐飲行業建立評選一批在餐飲服務中自覺倡導和踐行厲行節約、反對浪費的良好社會風尚的企業或工商戶，做好全區“百佳禮貌餐桌示範點”推薦工作，推進“節儉養德”全民節約行動的深入開展。

6、培樹道德講堂示範單位。突出規範有效，在各級禮貌單位、禮貌村鎮道德講堂中建立評選一批陣地完善、運行規範、效果明顯、示範作用發揮好的道德講堂示範單位，推進道德模範、最美人物的宣傳，倡導良好道德風尚。

7、培樹誠信建設示範單位。突出誠實守信，在生產經營領域落實誠信建設制度化過程中評選一批守法律、講誠信、踐承諾、辦良心企業、做良心產品的先進典型，推進誠信建設制度化建設。

四、實施未成年人道德養成行動計劃

認真貫徹中央8號文件和全國未成年人思想道德建設工作會議精神，堅持立德樹人，以“做一個有道德的人”實踐活動爲主題，紮實做好未成年人思想道德建設工作。

1、推進核心價值觀“三進”活動。圍繞立德樹人的根本任務，把社會主義核心價值觀細化爲學校素質教育資料，創新中國小德育課教學，編印社會主義核心價值觀校本教材，在幼兒園、中國小廣泛開展未成年人基本禮貌禮儀規範教育，定期開展入學、成長、青春、成人儀式等實踐活動，打造一批校外實踐教育基地、高職實訓基地、青少年社會實踐活動基地，推進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。

2、深化各類主題實踐活動。深化“我的中國夢”主題教育，抓住重要時間節點，組織開展清明祭英烈、童心向黨、向國旗敬禮等系列活動，開展“美德少年”、班級“小明星”等形式多樣的評選表彰活動，做好第三屆自治區“美德少年”推薦工作，繼續開展中華經典誦讀和“悅讀中衛”學生讀書活動，舉辦全市中國小經典誦讀展演展示活動。

3、加強未成年人活動陣地建設。健全完善未成年人心理健康教育陣地和輔導員隊伍，開展學校、社區心理健康輔導活動，加強青少年人文關懷和心理疏導，培育青少年健康向上的陽光心態。做好中央彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設項目爭取工作，新建一批鄉村學校少年宮項目。繼續大力淨化社會文化環境，規範校園周邊環境，爲青少年健康成長營造良好環境。

文明單位創建工作計劃 篇六

爲鞏固和擴大文明創建成果，不斷提升文明創建工作水平，充分發揮文明創建工作在履行部門職能和服務經濟社會發展中的重要作用，根據縣委、縣政府關於文明創建文件精神，結合我局工作實際，特制定2012年文明創建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以深入開展創先爭優活動爲載體，以爭創省級文明縣城爲契機，以創建縣級文明單位爲抓手，進一步推進黨員幹部隊伍作風轉變、解放思想，不斷拓寬服務職能，求真務實，團結拼搏，爲實現跨越發展、富民興縣、建設老子文化名城做出積極貢獻。

二、目標任務

按照縣委、縣政府文明創建工作統一部署，以爭當文明職工、創建文明單位活動爲平臺，進一步鞏固和發展縣級文明單位創建成果，努力倡導和弘揚勤奮學習、刻苦鑽研的風氣，深入實際、調查研究的風氣，恪盡職守、勤勉敬業的風氣，顧全大局、嚴守紀律的風氣，求真務實、狠抓落實的風氣，力爭實現招商局文明創建工作再上新臺階。

三、具體計劃安排

（一）加強政治學習教育，提高幹部隊伍素質

1、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，重點抓好中心組學習制度，引導黨員、員工在日常學習、工作和生活中自覺遵守基本道德規範和行爲準則，把科學發展觀轉化爲實際行動，落實到各項工作中去。

2、紮實開展思想道德教育。堅持誠信爲本，把職業道德教育和科室文化建設結合起來，吸引廣大幹部參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚。

3、“大力弘揚雷鋒精神，深入推進公民道德建設”。大力普及奉獻他人、提升自己的志願服務理念，推動學雷鋒實踐活動常態化。

4、積極開展評先評優活動。圍繞創先爭優工作內容和要求，在部門和員工中積極開展評先評優活動，樹立先進典範，營造“比、學、趕、幫、超”氛圍，激發工作熱情。

（二）突出公益活動特點

積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動。號召全體黨員幹部：

1、開展捐資助學活動，幫助困難學生完成學業；

2、開展尊老愛幼活動，慰問敬老院老人；

3、開展關愛活動，慰問困難職工；

4、積極參與文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志願服務，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志願精神，儘可能多地爲社會服務。

（三）改善單位環境面貌。

根據創建縣級文明單位和省級文明城市的要求，因地制宜，落實責任，搞好辦公區域的綠化和美化，積極完成文明城市創建活動部署的各項工作。堅持定期衛生檢查制度，各科室做到辦公秩序規範，文件資料擺放整齊，窗、桌、椅清潔衛生，辦公設備性能良好，工作人員衣着整潔、言行文明。

四、工作措施

1、提高認識。各股室要充分認識精神文明建設的重要性，要以積極的態度，自覺地投入到文明創建中去。採取切實可行的措施，定期開展活動，及時解決工作中存在的實際問題，保證各項任務落到實處。

2、營造氛圍。要充分利用廣播、電視、展板等宣傳形式，廣泛深入地宣傳文明創建的意義、目標和任務，宣傳創建工作中好的經驗和做法。通過多種形式的主題宣傳活動，努力營造我局文明創建工作的良好社會氛圍和強大的輿論聲勢，掀起精神文明創建活動新熱潮。

3、注重實效。緊密圍繞領導班子建設、職工隊伍建設、服務能力建設、思想道德建設和辦公環境建設等文明創建重點，腳踏實地，真抓實幹，與時俱進，開拓創新，在確保文明創建實效上狠下功夫。

文明單位創建工作計劃 篇七

一、指導思想和工作目標

堅持“創建爲民，創建惠民”的宗旨，以建設社會主義核心價值體系爲根本，以提升市民文明素質和城市文明程度爲目標，着力優化我區的政務環境、法治環境、市場環境、人文環境、生活環境及生態環境，確保我市獲得創建全國文明城市申報提名資格。

二、主要工作任務

（一）進一步健全組織領導機制

各社區按照“屬地管理、條塊結合、以塊爲主、上下聯動、重點突破、整體推進”的原則，全面負責所轄區域的創建工作，指導、協調和推動區域內相關責任單位的創建活動。各社區充分發揮基礎性作用，推動創建工作各項任務的落實。

（二）進一步完善目標考覈機制

把文明城市創建工作列入各責任單位季度創建工作考覈、年度績效考覈，嚴格獎優罰劣。按照《全國文明城市測評體系》和《全國城市文明程度指數測評體系》的要求，結合前幾年創建工作經驗，進一步調整分解各責任單位的工作任務，變文明城市創建由“軟指標”爲“硬任務”，形成縱向到底、橫向到邊、環環相扣的“責任鏈”，使創建工作事事有人管、件件有人抓。

（三）進一步深化文明城市創建網格化管理工作

各社區要在進一步完善網格化管理“一檔一冊一圖”的基礎上，深入推進文明創建網格化管理工作，完善網格服務團隊，加強隊伍培訓，提高隊伍素質，細化工作任務，強化工作責任。網格員要做到“四知四清四掌握”，“四知”即知道居民社會關係、經濟來源、政治表現、遵紀守法情況；“四清”即清楚轄區人口就業、重點人員、流動人口、貧困羣體狀況；“四掌握”即掌握社情動態、宗教管理、熱點難點問題、積極分子情況。

（四）常態化開展“市民不文明行爲綜合整治”活動

嚴格執行路段管理責任制和《城市管理“十禁止”規定》。組織轄區居民、志願者、文明勸導員等協助城管執法人員和公安交警對市民亂穿馬路、翻越護欄、亂扔垃圾亂吐痰、亂塗亂畫、亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停亂放等不文明行爲實行教育引導、嚴管重罰，引導市民對照檢查、自我改正、自我提高。以“陋習曝光臺”爲主陣地，充分利用公示欄、電子顯示屏，加大對市民不文明行爲的曝光力度，確保市民不文明行爲明顯減少。在學校、公共交通工具、賓館、汽車站等公共場所設置醒目的禁止吸菸警示語和標誌，組織文明勸導員進行勸導，在單位傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所張貼醒目的禁菸標識，全面開展禁菸活動。

（五）廣泛組織開展市民文明素養培育活動

堅持“每月15日市民自覺排隊、主動讓座推動日”、“每月15日交通紅綠燈文明勸導”活動。廣泛開展“創文明社區做文明市民”、“做一個有道德的人”、“文明禮儀‘四進’”、“學道德模範，做誠信公民”、“學雷鋒，做好事”、“小手拉大手、文明一起走”、“學習進社區、文明在身邊”等主題教育實踐活動，着力提升市民的思想道德素質、科學文化素質、身心健康素質和法律法紀素質，在全社會大興學習和踐行文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。爲我市爭創全國文明城市奠定堅實的人文基礎。

（六）繼續抓好社會主義核心價值觀公益廣告宣傳

廣泛開展社會主義核心價值觀公益廣告宣傳，圍繞社會主義核心價值觀“三個倡導”，宣傳愛黨愛國傳統美德，宣傳生態文明、宣傳中華禮儀，組織社區工作人員不定時的持續宣傳公益廣告。督促轄區內的酒店賓館、公共汽車、電子顯示屏等也要播出公益廣告。建立“講文明樹新風”公益廣告宣傳資金籌措制度，採取“財政投入一點、單位負擔一點、社會贊助一點”的辦法，廣泛籌集並建立“講文明樹新風”公益廣告宣傳資金，在城市主要公共場所、各種建築圍檔、單位圍牆（圍欄）、廣告牌、公交站臺、燈箱廣告位等製作發佈一批“講文明樹新風”的公益廣告，確保“講文明樹新風”公益廣告宣傳覆蓋廣、影響大、效果佳。

（七）全力抓好“道德講堂”建設

重點建設使用好街道、社區道德講堂總堂，引領好各單位道德講堂建設使用。道德講堂建設要進一步延伸到機關、學校、企業，20xx年底在各社區要建設好xx2個的“道德講堂”，實現道德講堂全覆蓋。督促指導各單位充分利用道德講堂開展道德實踐活動，完善資料收集歸檔，確保道德講堂發揮實實在在的作用。

（八）組織開展好“文明餐桌行動”

各社區廣泛組織開展“文明餐飲示範店”、文明食堂、文明餐飲服務明星等評選活動。將餐桌文明教育列入未成年人思想教育重要內容，推動餐桌文明進學校、進課堂。

（九）廣泛開展學雷鋒志願服務活動

大力普及和傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念。建立健全各級各類志願服務隊伍、陣地、檔案、數據庫。充分發揮社區學雷鋒志願服務工作站、志願者聯合會、各級文明單位學雷鋒志願服務隊、城市文明巡邏志願服務團等志願服務陣地作用，在重點區域、重點時段、重點場所廣泛開展敬老愛幼、助殘幫困、關愛農民工、參與大型文體活動、文化禮儀知識宣傳、保護山川河流、普及環保知識等志願服務活動。開展文明引導行動，組織志願者向不文明行爲宣戰，聯合窗口行業，對廣場、車站、公園、商場、影劇院、體育場館等場所不文明行爲進行教育督導，組織志願者對公共場所的不文明行爲進行教育勸導，提高公共文明程度。開展網絡文明傳播志願服務活動。

（十）廣泛開展“我們的節日”主題羣衆文化活動

廣泛組織開展節日期間多種形式的文化活動，把傳統經典送到居民的心裏。節日期間廣泛開展敬老愛幼、助殘幫困等志願服務，突出未成年人和學校教育引導，用孩子們樂於接受、便於參與的方式，引導他們參與節日活動，傳承傳統美德。清明節期間組織“網上祭英烈”，“六一”期間組織“做一個有道德的人”網上簽名寄語，“七一”期間組織童心向黨歌詠活動，“十一”期間組織網上向國旗敬禮等活動。繼續辦好“美麗xx我的家”羣衆文化系列活動和蘇仙放歌、百姓大舞臺、廣場舞大賽、社區文化節等羣衆自辦自娛自樂文化活動，把文明創建融入文化活動中，寓教於樂、潛移默化，以活動促文明素質提升。

（十一）組織開展校園周邊環境綜合整治活動

推進校園周邊社會文化環境淨化工作，豐富未成年精神文化生活。加強對校園周邊網吧及區城市所有網吧、電子遊戲廳、麻將館及副食品店、餐飲店的管理，確保校園周邊200米內無網吧，確保校園周邊及轄區內所有出版物經營場所、食品店、五小門店等證照齊全、亮證經營、不出現假冒僞劣產品，搞好門前和室內環境衛生。

（十二）廣泛開展道德領域突出問題的專項教育和治理

在食品行業、窗口行業、公共場所等與羣衆生活關係密切的三個重點領域，開展道德治理。三個領域職能管理部門要採取有力措施，完善規章制度、綜合運用經濟、行政、法律等各種手段規範行爲，加大執法檢查力度，依法依規整治。推進誠信建設制度化、道德實踐活動經常化，解決誠信缺失、公德失範的問題，定期發佈“紅黑榜”制度。在企業開展“誠信做產品”活動，在商場、集貿市場開展創建“誠信示範店”活動，在窗口行業開展創建“文明窗口”、“誠信窗口”、優質服務競賽活動，引導人們誠實守信，遵德有禮。達到食品行業無製售不安全食品、窗口行業無服務質量問題、公共場所無公德失範現象。

（十三）加強市容市貌和城市環境衛生管理工作

堅持執行“每週五責任路段文明衛生勸導和三清一化”活動，嚴格執行“門前三包”責任制，保護路面街道環境整潔衛生。加大對門店佔道經營、馬路區場、露天夜區、亂堆亂碼、亂吊亂掛、亂停亂放、亂帖亂畫、亂丟亂扔等違反市容管理規定行爲的綜合整治。

（十四）做好單位結對幫扶和無人管理幫扶小區工作

各社區單位繼續協助做好無人管理小區幫扶單位幫扶工作。重點改善小區人居環境和生產生活基礎設施，爲小區美化亮化綠化，營造一個乾淨整治舒適的家居環境。各社區要主動與幫扶單位取得聯繫，積極配合幫扶單位爲小區居民解決一批力所能及的實事、好事、難事；與困難居民做好結對幫扶工作，提升居民對政府工作滿意率；通過各種途徑宣傳文明創建知識，提高居民創建知識的知曉率和對創建全國文明城市的支持率和參與率。

（十五）做好文明創建資料收集整理工作。

各社區要根據各自創建全國文明城市工作任務和工作實際，對照《全國文明城市測評體系》和《xx市創建全國文明城市工作考覈評分細則》《xx區創建全國文明城市工作考覈評分細則》（每個季度出臺的考覈細則），認真準備創建資料。資料收集整理做到全面、真實、完整、規範；各社區要積極支持配合本社區創建負責人收集創建資料，要有兩份，一份交街道創建辦，一份社區留存，要求專人保管。妥善保管好電子、音像、圖片等創建資料。

（十六）進一步加大文明城市創建宣傳力度。

各社區要通過專題、專欄、走訪等多種形式、全方位、多層次、廣視角地宣傳文明城市創建的重要意義、主要目標、重要部署、重點任務、重大活動以及創建工作的新態勢、新措施、新做法、新經驗、新成效，使文明創建家喻戶曉、人人皆知。同時要加大社會宣傳力度，調動各轄區單位、企業的積極性、創造性，強化廣大市民創建知識的學習宣傳，將羣衆應知應會的創建知識，以一封信，一個宣傳摺頁的形式向市民發放，在城市重要路口、廣場公園、車站等公共場所設置文明創建的大型公益廣告，督促轄區內電子顯示屏滾動播出創文宣傳標語，在單位、社區小區宣傳櫥窗、黑板報定期刊出創文宣傳內容，普及創文知識，努力營造濃厚的創建氛圍，全面提高市民羣衆對創文工作的知曉率、支持率和參與度。要加大對外宣傳推介力度，向中省市媒體宣傳推介在創建過程中涌現出來的“xx好人”、道德模範、先進典型，宣傳推介我區創文工作的新做法、新成效。

三、工作要求

（一）統一思想，強化領導。各社區務必充分認識創建全國文明城市的緊迫性、艱鉅性。必須要統一思想，強化領導，把此項工作列入重要議事日程，與社區中心工作同研究，同部署，同考覈，同驗收。各社區一把手要親自掛帥，專職人員要具體抓，結合自身工作實際，制定切實可行的工作方案，開展形式多樣、特色鮮明的主題活動，確保創建工作落到實處，有成效。

（二）廣泛宣傳，形成共識。各社區要高度重視創建全國文明城市的宣傳教育工作，充分利用轄區單位的電子顯示屏、宣傳欄、櫥窗牆報、板報向單位幹部職工、廣大市民宣傳創建全國文明城市工作的重大意義、主要內容和具體要求，引導他們積極參與創建活動，形成創建共識。要充分利用廣播、公示欄、網絡等宣傳手段報道好各自的好做法、好經驗、好典型，並對不文明行爲予以曝光。

（三）突出重點，攻破難點。各社區要根據各自創建全國文明城市工作任務和工作實際，對照《xx市創建全國文明城市工作考覈評分細則》和《xx市創建全國文明城市重點任務分解表》，突出工作重點，攻破工作難點，認真開展查漏補缺工作，明確差距和不足，採取有力措施，全面提升創建全國文明城市工作水平。

文明單位創建工作計劃 篇八

爲把我公司文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促進職工隊伍綜合素質的提升，促進公司各項工作發展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照***XX分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際，現制定***年創建工作計劃。

一、切實加強黨的建設，充分發揮各級黨組織的作用。

1、加強黨的執行力建設。基層黨組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發現問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結、穩定、發展的能力和水平，提高學習和創新的能力和水平。各級黨組織都要成爲上級黨組織放心、廣大職工羣衆滿意的堅強的政治核心和戰鬥集體。

2、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業改革發展、不斷提升企業核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心繫羣衆、奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現。

3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、幹部的思想作風和工作作風建設，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風建設作爲工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入羣衆、開展調查研究，認真排查羣衆中的熱點、難點、疑點問題，多爲羣衆排憂解難。特別注意發現職工羣衆中的不穩定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。

4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上、方法上、形式上有所創新，增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。

5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模範，團結的模範，工作的有心人，羣衆的貼心人，領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善於動腦，善於創新，要有較高政治素質而且能講、能寫、能幹，能拿得起、放得下，把自己培養成爲不管在任何崗位上，都能創造性工作並能很出色地完成任務的優秀人才。

二、繼續加強領導班子建設和幹部隊伍建設，促進企業健康發展。

1、領導班子建設的總體要求是：“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要採取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按“四好”標準，儘快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治堅定，業務精通，勇於開拓，作風優良”的總體要求加強幹部隊伍建設，進一步完善幹部培養、選拔、考覈、任用、激勵機制，使幹部能上能下，努力培育和創造一個真正讓想幹事的有機會、會幹事的有舞臺，幹成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實幹出政績，靠政績用幹部的用人導向，繼續堅持公開選拔、競爭上崗、幹部交流等這些富有生機和活力的幹部管理制度，充分調動廣大幹部的積極性、主動性和創造性。

三、建立和加強企業文化建設，全面推進企業創新和各類創建活動。

1、企業文化建設要以安全文化和服務文化建設爲重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵，按實施方案的要求，全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化爲中心，以其他文化建設爲補充的全方位的企業文化體系。進一步提升企業形象和優質服務水平。

2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務教育。企業思想政治工作要按“貼近實際、貼近羣衆、貼近生活”的要求和“體現時代性，把握規律性、富於創造性”的時代特點，結合公司即將開展的“更新觀念、和諧發展”大討論活動，牢牢把握幹部、員工思想動態，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。

3、創建學習型組織。創建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創建。加大學習型創建工作的力度，豐富創建知識和學習內容，組織豐富多彩的創建活動，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成爲員工的一種生存狀態，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創新的積極性，爲實現公司的各項目標而共同努力！

4、加大宣傳工作力度，努力爲企業發展創造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網絡，開展形式多樣的業務培訓活動；充分調動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考覈等辦法，確保上稿的質量和數量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。

四、進一步加強黨風廉政建設，努力提高黨風廉政建設的水平

1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書，落實各級的責任制。堅持責任考覈和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監管，堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發生。

2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創業、清正廉潔的優秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員幹部賭博活動。要積極組織學習，貫徹、和、築牢反腐倡廉的防火牆，積極開展“廉潔清風進家園”系列活動，在全公司幹部、員工家屬中形成濃厚的好風氣，讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。

3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規範招投標制度，加強制度建設和實施，從源頭上預防腐敗現象的發生。

五、繼續做好羣團工作，調動方方面面積極性。

1、工會工作要繼續加大企業民主管理的力度，充分發揮職代會、各專門委員會在企業民主管理中的作用，要繼續深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續抓好班組建設，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創造性，充分發揮黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用。

2、公司團委要積極探索並建立健全團的主題意識教育長效工作機制。

團青工作要緊緊圍繞企業的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多爲年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年羣體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續培養青年人的一高三能，充分調動廣大青年人的積極性。

文明單位創建工作計劃 篇九

1、堅持德育首位，不斷提升德育層次。

堅持“以人爲本，打實基礎，着眼發展”的德育工作思路，以愛國主義教育爲主線，進一步鮮明我校“重基礎、重實踐、重發展”的德育工作特色。抓實基礎性教育，強化日常行爲養成教育，開展“三有三比競賽，爭做現代一中人”、“爭創文明班級、爭做優秀青少年”系列教育活動，加強法制教育和科普宣傳，大力弘揚時代精神，營造文明向上的育人環境，推進心理教育，促進學生自我發展和健康發展，提高學生的綜合素質。加強黨的知識教育，幫助學生堅定社會主義、共產主義的理想和信念，爲培養堅定的共產主義者打好基礎。加強隊伍建設，優化班主任管理機制，努力構建以學校爲主導，家庭、社會爲依託的校內外、家內外、網內外的立體化，開放型的德育網絡。積極開展德育科研，不斷提升德育層次。

2、深化教學改革，全面提高教學質量。

教育教學質量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發展的新契機，以課堂教學素質化爲突破口，鞏固教育教學改革成果，更加鮮明“輕負擔，高質量；重基礎，揚個性”的教學特色，用率先發展的目標對教育教學質量進行高點定位，用不斷上揚的教育教學質量提升學校的辦學檔次。

（1）積極推進課程改革。強化綜合實踐活動課程（研究性學習），爲學生營造探求知識、大膽質疑、努力創新的自由空間；開設“綜合實驗課”，積極探索“綜合實驗課”的教學思路，爲培養學生的創新精神和實踐能力提供新的途徑，努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程。

（2）積極推進課堂教學改革。加強教學管理，以提高教學質量爲目標，以提高教學效益爲中心，努力使教師從知識本位向以人爲本轉變，在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質，積極引導教師開展教學研究，研究新課程，研究大學聯考，研究教材，研究學生，研究教法，研究學法，倡導自主型、開放型、探索型的學習方式，倡導民主平等的新型課堂教學模式，形成尊重客觀、理性質疑、平等探討的新型教學風尚，探索有特色、個性化教學，強化學生的主體意識，培養學生良好的學習態度、學習方法、學習習慣，促進學生生動活潑地發展。

（3）積極推進信息技術在教學中的應用。要進一步加強現代教育技術培訓，充分利用互聯網，探索多種多樣的新型教學模式；爲學生提供豐富的學習資源和廣闊的學習時空。努力促進信息技術與學科教學的整合，逐步實現教學內容呈現方式、學生學習方式和師生互動方式的變革，構建新型的教學模式，使素質教育真正落實到現代化、網絡化教學之中。

（4）倡導個性發展，培養特長學生。認真總結研究教改實驗班的成功，探索經驗教改新路。充分利用優質資源，爲學生個性發展創設良好的外部環境。開放微機室、實驗室、圖書館等，張揚學生個性，培養終身學習能力。開展豐富多彩的興趣小組活動，加強學科競賽輔導的研究，完善主教練負責制，力求學科競賽多出成績，出好成績。注意開發計算機信息、無線電測向、航模製作、青少年創新發明等科普活動，力爭在競賽中取得優異成績；探索體育、藝術等特長生的培養途徑和方法。加強教改實驗班的研究與實驗，加大實驗班課程、教法、學法等改革力度，力求早出人才、快出人才、多出人才。

3、優化體衛藝工作機制，努力發揮示範作用。

貫徹“健康第一”的思想，切實提高學生體質和健康水平。切實抓好“兩操”質量的提高，提高學生的身體素質，展現一中學生良好的精神風貌。努力提高學校傳統項目乒乓球、田徑的訓練質量，積極組織參加各類體育競賽及羣衆性體育活動，力爭取得好成績。高度重視運動安全，規範體育課和體育活動。加強健康教育，提高學生的健康知識和身心健康水平。按規定開設藝術課程，提高藝術教育教學質量；堅持全校學生的“週週唱”活動，播放課間音樂，組織好民樂隊、合唱隊、美術興趣小組的活動。開展好羣衆性的文娛活動，辦好藝術節、科技節，豐富校園文化，陶冶師生情操，參與社區文明活動，推動學校精神文明建設。

4、鼓勵科研創新，大力推進科研興校

教育科研工作是學校率先發展先導，沒有教科研的率先，就沒有教學理念、水平、質量的率先。要形成科研育師、科研促教、科研助學，科研興校的工作機制，揚創新個性，倡科研風尚，努力使科研工作成爲學校不斷髮展的增長點。一是加強學習，打好教育科研的基礎。邀請課程改革的有關專家、行家來校作講座、指導；激發教師自學，交流互學，增強教師的科研理念。二是注重過程，抓好教育科研的實踐。注重課題主攻方向，精心確定課題，選拔思想好，觀念新，業務強，能真正起到模範帶頭作用的教師擔任課題組長，認真開展科研活動，舉辦“一中論壇”，增強教研實效。三是規範管理，把握教育科研的高度與深度。抓好教育部《綜合實踐活動及其師資建設》、省十五電教課題《現代信息技術與傳統教學比較的研究》、《構建中學德育課程體系》、《研究性學習的方法在物理教學中的滲透研究》、《信息技術與學科課程的整合研究》等重點課題過程實施，加強領導，加大投入，充實力量，促進課題研究早出、快出高質量的成果，並逐步形成我校在教科研方面新的特色。四是重視課題資料的積累。五是進一步健全科研管理制度，把教科研工作納入學期常規考覈範圍，完善課題成果獎勵機制，對優秀課題組及教科研之星以及在課題研究中有突出成績的教師予以獎勵，使教科研工作成爲教師的自覺行爲。積極組織參加市級精神文明建設和教育教學科研論文評選，編輯出版校級精神文明建設和教育教學論文集。