2022年度清廉機關創建工作計劃

爲深入貫徹落實黨的十九大、十九屆六中全會和習總書記對中央和國家機關提出的建設讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意的模範機關的重要指示精神和全面落實縣紀委、縣委組織部“清廉機關”建設的要求，結合工作實際，特制定如下方案：　　

一、目標要求　　

緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以建設清廉機關爲基礎，將“好正實優”作風與基層黨建融入到服務羣衆全過程，打造“愛崗敬業、改革創新、環境優美、秩序井然、運行高效、作風優良”的模範機關。　　

二、主要工作　　

（一）加強政治建設。堅持把政治建設貫穿於建設清廉機關全過程，教育引導廣大黨員幹部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作鬥爭，在踐行堅持“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。　　

（二）加強政治理論學習。按規定開展“三會一課”，利用支部主題黨日活動爲黨員過政治生日，嚴格黨員星級管理。利用每月的集中主題黨日時間認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等系列法規和書籍，認真傳達學習貫徹習近平總書記講話批示指示精神。　　

（三）全面落實黨組“思想引領、學習在先”制度。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨組會議“第一議題”，通過理論學習中心組學習、主題黨日、集中培訓、理論宣講等形式，形成習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制。深入系統學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨的二十大、習總書記重要講話指示批示精神以及中央、省市縣委重大決策部署和省十二次黨代會精神等內容。結合工作實際，制定學習計劃，確保學習每月不少於一次。　　

（四）抓緊抓牢意識形態工作。局黨組始終把意識形態工作作爲一項重大政治任務來抓，黨組書記爲意識形態工作第一責任人，分管意識形態工作的領導爲直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩， 嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。堅持把意識形態工作與黨的建設和中心工作緊密結合，同部署，同落實，同檢查，同考覈，並堅持不懈抓好意識形態專題學習。

（五）堅持正確選人用人導向。一是樹立重實幹重實績重擔當的鮮明導向，選拔重用敢擔當善擔當的優秀幹部，動真碰硬調整不擔當不作爲的幹部，確保幹部選拔任用工作滿意度高。二是嚴格落實幹部選拔任用“凡提四必”要求，無干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問題發生。三是嚴格執行“一報告兩評議”等制度，幹部選拔任用工作規範。四是堅決從嚴查處私自干預選人用人、跑官要官、跑風漏氣等不正之風，發現一起通報曝光一起，發揮警示震懾作用。　　

（六）嚴格幹部管理監督。一是注重日常教育管理監督，用好“四種形態”特別是“第一種形態”。二是嚴格落實廉政談話、個人重大事項報告、領導幹部出國（境）管理等制度，建好用好機關黨員幹部廉政檔案。三是定期開展廉政風險點排查。四是每年開展一次廉政風險評估。　　

（七）密切聯繫服務羣衆。一是完善黨員幹部直接聯繫服務羣衆制度，廣泛開展機關與基層組織、黨員幹部與困難羣衆結對幫扶。二是堅持重大決策調研先行，深入基層一線，廣泛聽取羣衆意見建議。三是深化黨建引領基層治理，落實“雙報到、雙報告”工作要求，下沉黨員每年參加社區（小區）志願服務活動不少於20小時。　　

（八）紮實開展黨風廉政教育。嚴格執行中央八項規定精神規定，在元旦、端午、中秋、春節等重要時間節點，提前打招呼、敲警鐘，消除黨員幹部僥倖、觀望、麻痹等思想。嚴格執行民主集中制，堅持定期召開黨組會議，充分發揮黨組在黨風廉政建設、風險防控方面的主導作用。對人事安排、大額資金使用等按照有關規定和程序召開黨組會進行集體討論研究決定，明確責任領導和責任股室，嚴格落實會前請示、會後報告制度，確保幹部調整使用公開透明、經費開支厲行節約專款專用。向社會公佈監督投訴電話，對羣衆投訴和反映的問題，及時由分管效能的科室進行調查覈實，第一時間向羣衆反饋調查處理結果。　　

（九）營造機關清廉文化氛圍。充分利用機關辦公大樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設，積極融入清廉文化元素，打造清廉機關文化建設示範點，發揮機關黨員幹部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教於樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員幹部對清廉文化的認同感。　　

（十）加強黨員幹部隊伍管理。一是落實落細黨員整治立規創優行動。二是組織全體黨員重點學習《習近平關於全面從嚴治黨論述摘編》、《黨章》及黨員管理“十條紅線”“十條鐵律”等；三是結合黨員星級指數量化管理和民主評議黨員工作，定期評議黨員，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，爲黨務工作又好又快發展打下基礎。四是做好入黨積極分子的培養、教育工作，嚴格實行公示制度。　　

三、工作要求　　

（一）加強組織領導。建設清廉機關是發揮好行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關黨的政治建設具有重要的示範導向作用。成立以黨組書記爲組長、分管領導爲副組長，各股室負責人爲成員的清廉機關建設工作領導小組。　　

（二）強化責任落實。黨組將清廉機關建設與黨建、黨風廉政建設工作相結合，制訂具體的月計劃，明確責任分工，積極推動各項任務落實落地。　　

（三）營造良好氛圍。加大建設清廉機關建設的宣傳力度，充分運用“黃岡黨旗紅”、“紅旗紅”、“蘄春政務服務”等微信公衆號和報刊、互聯網等媒介，結合現代信息技術應用予以推進，努力挖掘清廉機關建設中的示範典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經驗、好做法，大力營造機關帶頭、共建良好輿論氛圍。　

2022年3月1日