對社聯的工作計劃參考多篇

對社聯的工作計劃篇1

社聯工作計劃

我們本着“服務社團發展，共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨，依照“規範化、多樣化、精品化”的社團發展思路，紮實工作，銳意進取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下：

一、樹立正確理念，提高工作覺悟。

本學年，社聯繼續加強內部思想建設，在全體社聯幹部中樹立“管理並服務於社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的，應注意服務與管理的並重；只有社聯工作到位了，必要的服務做好了，社團纔會更加依附於社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮，學校社團的繁榮發展纔是我社團聯合會最大的成績。

在日常工作中，社聯要求全體幹部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。

二、加強工作力度，提高工作效率。

對班級之間進行了改動，從下午舉行改爲了中午舉行，在試運行後觀看效果再進行調動。還有後半年的社團文化節等活動做好準備。

三、加強組織建設，培養人才梯隊。

今年九月份社聯的招新工作尤爲重要，是12-13學年社聯工作的順利開展的前提和基礎，所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準備工作，努力吸收新成員，對新成員的培養工作，爲今後的社聯工作提供人才。

四、開展特色活動，明確工作理念。

集思廣益，從多方面瞭解學生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解，同時廣泛聽取學生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。

明確服務校園，服務社團，服務學生的工作理念，同時做好和學校各個部門及團體的組織聯繫工作，協調發展。

總結：社團聯合會是廣大社團的學生組織，肩負着繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日後的工作中，我們會繼續努力，結合社團發展的需要和我社聯自身的特點，通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段，探索校園文化發展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力於創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作，積極開創我們成都職業技術學院社團發展新局面。

對社聯的工作計劃篇2

一、工作目標

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，爲院社聯院學生會的宣傳工作再添亮點；

2. 積極配合主席團和各部開展工作；

3. 加強部門自身建設和部門間的交流；

4. 充分挖掘每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率，爲院社聯宣傳工作注入更多新鮮血液；

5. 充分利用宣傳欄，做好院社聯活動總結和宣傳工作；

6. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；

7. 讓宣傳部與社聯大家庭一起建設成一個有活力、有激情的溫暖大家庭。

二、工作計劃

1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學期，我和兩位部長也將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段着手，不僅在海報設計、報道形式上爭取有新的突破，並且會直接支持各部的活動，包括在人員安排上爲社聯各部門、各協會提供幫助，爭取更多交流。

2.爲了這學期院社聯各項活動的順利進展，我部門將提高工作水平，特別強調高執行力建設，爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

3.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

4.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟，並將添加部內的會議記錄。

5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉爲主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

6.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的主題進行海報宣傳活動。

7.爲了更好的與協會配合工作，建議協會出海報時，用專門本子進行記錄，記錄協會及日期，以保證宣傳部與協會更加有條理管理社團聯合會的資源，使宣傳部更結構性、規劃性的工作。

8. 進行幹事工作記錄，定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門幹事工作及工作人員。譬如，對海報、活動出勤簽到；記錄內容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。並在每個月定期開個小會，總結一個月每個幹事的表現情況，以提高幹事做事的積極性，更好地進行學年評估。

三、工作重點

首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，宣傳部會發揮好學校的喉舌作用，爲社聯工作等活動做出更好的表現，做出更廣泛的宣傳力度。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成爲決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大衆的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。

其次，我們要充分利用海報，卡片，活動路標，使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我們部門會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的佈置需求等。而這學期的閩南語歌手大賽、協會文化周等大型活動，是本學期社聯活動的關鍵，宣傳部將計劃好各項準備，保證活動的順利進行。

再次，宣傳部仍然在內部建設方面，在部長的領導下，寬鬆氛圍、鼓勵主動的方針，着重加強專業化和多樣化建設，保證每一位成員的發展權利，提高我部的工作戰鬥力。同時，在內部的一些海報、活動記錄嚴格要求，且不忘提高部門人員的積極性。提高幹事自行辦事及工作的主動性。幹事爲主，部長、副部長監督工作。幹事在進行出海報、活動等工作，每一期或每一活動都有一個幹事負責，部長、副部長進行輔助，以提高幹事的協調、辦事能力。當然，在細節上部長、副部長，也要親力親爲。在部門不斷地發展下，我們變通執行，不斷創新，使社聯更好地前進。

最後，社聯宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.。在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作。遇到實際問題，具體分析，具體解決，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,爲創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要宣傳部能夠上下同心，共同努力，在社聯各部門的協助下，在老師主席團的指導和幫助下，宣傳部工作能更有目的性的開展，社團聯合會將會越走越好，越來越充滿活力。

對社聯的工作計劃篇3

20xx年下半年社聯財務部工作計劃新學期新舉措新形象,爲了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’爲宗旨,制定了本學期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化，服務學生社團。

主要內容：

1.人才培養

2.加強財務部與東校區財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯繫

3.落實部門工作，完善財務制度，繼承和發揚部門精神具體工作計劃：

人才培養：

1.對新招幹事進行適當培訓，讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作：協助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等

2.合理的給副部及幹事分配工作，積極培養和鍛鍊財務部新人，並盡一切能力爭強他們的歸屬感

3.另外，會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助，爭取以後財務部的工作能取得良好效率

加強聯繫：

1.隨時都要與東校區保持密切聯繫，方便消息的傳達；不定期的組織到一起交流聚餐

2.積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動，爭強財務部與社聯其他部門成員的相互瞭解與信任，發揚社聯的“家”文化，加強團

隊意識，爲以後社聯開展工作做好準備

3.有需要時協助其他部門的工作，爲其他部門順利開展活動出一份力

落實工作：

1.完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率

2.認真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發揚本部門“細心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神

3.本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環境做適當改變，並且會積極與社團負責人進行交流，借鑑聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要

以上便是本學期社聯西校區財務部的工作計劃，當然，計劃趕不上變化，我會在今後的實踐過程中逐步完善，相信財務部一定會不負衆望。

對社聯的工作計劃篇4

一、工作背景：

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決活動經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於院團委的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二、主要工作內容：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部貴陽本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、吸納新人。招新時間9月初（老生），10月中旬（新生）。

招新標準：

1、最重要的是要有高度的責任心、

2、有良好的溝通交際能力、

3、熱情踏實、方式：進行面試現場提問。（比如說，現在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元，你如何去獲得這筆錢？）

3、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

4、與學習部，宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部，宣傳部討論後再做方案。

對社聯的工作計劃篇5

短暫的寒假已經離我們而去了，在新的20xx年裏我們即將迎來新的挑戰。各項工作已經緊鑼密鼓的.展開，所以不論怎樣，宣傳部總是充當着一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。爲了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，爲我校社聯的宣傳工作再添亮點；

2、充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；

3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二、加強部門自身建設（只有內部建設搞好，才能夠順利開展活動）

和部門間的交流：

1、嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質量。

2、積極與其他部門成員交往，瞭解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。

3、認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4、積極行使自己的職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。

對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間裏對每一次活動有深刻的瞭解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心！

爲了使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，爲創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要社聯宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我在新的一年的工作計劃，我想我們一定會在過去半年的基礎上，爲學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

對社聯的工作計劃篇6

外聯部可謂是學生社團聯合會“外聯內引”的一個窗口，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資，從學生社團聯合會的日常工作到學生社團聯合會的對外宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。下個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，輔之以做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。爲了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部贛州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯誼，相互交流工作經驗，並建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動後勤工作，協助其它部門順利地完成活動比賽。

3、外聯部是整個學生社團聯合會的對外窗口，要確保外聯部人員樹立精明能幹、誠實守信的良好形象，加強個人素質，提高待人接物能力，確保體現出學生社團聯合會良好的精神風貌。

4、做到任務分配責任制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，爲今後的發展奠定基礎，認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務。

5、將延續外聯部的良好風貌和認真的工作態度，完善部門內部相關制度，嚴格要求外聯部的每位成員

6、下學期學生社團聯合會工作的重心之一就是“第二屆學生社團文化精品活動展演”。外聯部全體成員將積極爲本次活動的順利進行籌措相關物資與經費，確保活動可以成功的舉辦。

以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生社團聯合會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

對社聯的工作計劃篇7

（文藝部幹事：周麗君）

時光荏苒，轉眼間，九月了，又是一年新生入校時。對於我們已經在學校生活的學生來說，又要踏上學習的征途。回到學校後，整理好自己的狀態，我們社聯也開始計劃文藝部的新學期工作。在新的學期裏，我們將更完善我們內部結構的管理和活動的發展與創新。

爲了更好的豐富我校園文化，更好的爲同學服務的態度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用，協助團委、社聯其他部門爲更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發展爲核心，以滿足廣大學生愛好爲目標，以保證廣大學生權益爲目的，以開展文藝活動爲手段，以社聯穩定發展爲基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設；加強社聯在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

以下是我的工作計劃：

一，迎接新生

剛開學，我們剛迎來的11級得大一新生，對大一新生而言，大學的一切都是新奇並具有吸引力的，他們將踏入他們嚮往的大學生活。在這個新生開學之際，我們部門將積極配合上級部署的迎新任務，積極投身到迎新的工作中，用飽滿的熱情來接待每一位新生，幫助他們安置好寢室和相關入學手續。我們會用我們的實際行動來迎接每一位帶來的大一新生。

二，幹事招新

經過一學期的鍛鍊，我們大二的幹事已經可以掌握一些活動的開展過程。對大一的招新活動，我們還是會通過各個社團的推薦方式來面試新生。不過，今年的迎新活動，我們社團聯合的宣傳部要充分做好準備，然後加大宣傳，最後讓全校的學生知道我們社聯的功能和在學校的性質。新的大一干事的加入會給部門加入新的血液，在加強大家整體的團隊的發展精神的同時，我們相互提高自我的能力。

三，金秋文化節晚會

去年在金秋之際，我們在社聯整個成員的協辦下，我們舉辦了一年一次的金秋文化節晚會，活動非常成功。而今年我們面對的是自己去舉辦晚會，在活動之前，我們要充分準備，開大會決定具體方案，前期做大量的宣傳，邀請各院系的主席和重要的老師出席。根據策劃書安排好各個部門的任務，大家互相幫助，各部門溝通好。活動結束後做好總結，工作能力可以不斷得到提高。

四，部門聯誼

聯誼只是形式，我們是通過這個渠道來加強部門內部的感情建設，一個好的部門必須要有團結能力，在比較娛樂的環境下，大家可以很自由的交流。我們會策劃好內部的聯誼活動，作爲社聯的文藝部，我們要發揮好自己部門的角色，娛樂大家，並且加強社聯的發展。

五，部門值班和配合其他部門的工作

這一學期，我們部門將一如既往的組好值班的工作，不無故曠班，曠會，準時到辦公室值班。在平時學校的各社團活動中，如需要我們部門的參與，我們會

積極配合。不論是不是我們主要負責的活動，我們都會盡力去關注。

六，自我規劃

如今，現在我已經是大二的學姐了，對自己的要求也不能像大一時候那樣簡單。作爲社聯的一份子，我會盡我最大的責任去完成工作。我也衷心的希望自己可以把社聯發揚光大，但是我一個人的能力是遠遠不夠的，所以我會在學長的指導下繼續學習，也教好大一新生。

對社聯的工作計劃篇8

經過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發現了不少問題，所以在這學期，我將繼續不遺餘力的帶好我的社團，爲我院社團的明天努力。

這學期，我對社團的管理有如下想法：

一、注重社團的凝聚力。

在上學期的管理中，我發現一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發現，社員在隨着時間的推移中，社員不斷的流失，數量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我帶的社團中，風之組的社員流失較少。總結而來：

(一)定期例會

每個社團應該在社員的課餘時間，定期進行例會，總結最近舉辦活動中的遺漏方面，並且積極激發社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。並且，借例會加強成員之間的交流。

(二)定期舉辦社團內部素質拓展

根據上學期的經驗，不少社團內部會舉辦素質拓展，中間穿插一些遊戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇於實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試着將這些一點一滴挖掘整理出來作爲社聯的財富珍藏起來。

二、注重社團自我管理與外部關係的協調。

作爲以興趣、愛好或責任感而自發組織起來的靈活多樣的羣體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內部產生，對於我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認爲進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯會就是一羣小打小鬧的烏合之衆。同時許多會長忽視制度建設，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

(一)分派特定的主席團從旁加以規範，進行一對一管理由於社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規範，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據社團的性質將社團分類，並且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，並且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯繫。

(二)社團內部建立獨有的管理體系

根據不同社團的性質，部分社團可以在社團下設部門以協助會長管理社團，這樣分工明細，更加便於社團管理。

三、注重管理人才的採納。

學生社團精英匯聚，但從愛好者，發動者轉變爲管理者，並非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發現社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨幹進行發掘會培養。

四、注重活動的精神

活動的量不要多，但一定要辦的精。“少而精”是我們的宗旨。由於我們深入調查，不少學生反映現在的活動量大而沒有意義，活動太氾濫。所以，我們在新的一學期裏會注重活動的質量，不僅要注意數量，質量更是重點。比如，馬克思主義研究協會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現代大學生黨員的素質。

以上就是我對於新的一學期所指定的工作計劃，希望社聯會和學生會兩個學生組織，共同攜手，越辦越好，爲學院的明天爭光!