2021年發展黨員計劃
進一步做好新形勢下發展黨員工作,提高發展黨員質量,確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行,根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和縣委組織部的有關要求,結合我支部實際,制定2021年度發展黨員工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神,以新時代中國特色社會主義思想爲指導,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,始終把政治標準放在首位,堅持無性慎重發展、均衡發展,不斷提高發展黨員工作的科學化水準。
二、總體計劃
我支部2021年度計劃發展黨員2名,其中,發展45週歲以下新黨員的數量要佔發展黨員總數的50%以上,高中以文化程度的佔100%,發展婦女黨員佔比不低於50%。吸收積極分子3名。
三、工作要求和主要措施
在發展黨員工作中要嚴格堅持標準,嚴格工作程序和紀律,重點做好以下幾個方面:
(一)嚴把“入口關”,注重新發展黨員質量。要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,突出政治標準,落實政治審查,堅持把發展新黨員質量放在首位,嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發展”,即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發展;入黨積極分子沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;羣衆反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。
(二)突出重點,做好新發展黨員結構傾斜。一是各網點要加強在業務骨幹、營銷能手等各類拔尖人才中發展黨員。二是對連續三年未發展黨員的網點要加強培養和發展黨員力度。三是要加強入黨積極分子培養工作。
(三)嚴把程序,嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中,要嚴格按照發展黨員程序,堅持好中選優,認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續,防止“帶病入黨”和親發展黨員,嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。
四、組織領導
(一)高度重視,落實工作責任。要把發展黨員工作納入重要議事日程,按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責”的原則,落實發展黨員責任追究制。
(二)強化指導,加大培訓力度。支部將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導,組織學習《黨章》、中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件,準確把握新時代黨的建設關於做好發展黨員工作的新要求,確保發展黨員工作規範、嚴格有序。
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