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2022年兒童保健科工作計劃多篇

2022年兒童保健科工作計劃多篇

2022年兒童保健科工作計劃篇1

20xx年在院領導的支持下,通過不斷的努力,完成了上級部門下達的各項任務,但仍有許多不足之處,xx年我們將更加努力,爭取在各方面比去年更上一個臺階,現從本鎮實際出發特制定xx年兒童保健工作計劃。

一、整體目標:

1、爭取在xx年時,實現每個兒童都享有衛生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統管理率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率爲奮鬥目標。

2、做好常見病、多發病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。

3、對信息統計的各種報表,均做到及時、準確、無誤,並做到有痕跡管理。

二、具體措施:

1、進一步加強市婦幼衛生年暨“三網”監測工作,提高信息上報的及時性和準確性。

2、認真落實縣婦幼保健所工作考覈目標,加強質量控制,對新生兒進行系統管理。積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳餵養及指導新生兒護理,做到三早,早發現、早管理、早干預。

3、堅持“4、2、1”體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作,並且根據實際情況酌情增加體檢項目。

4、在領導協調及帶領下,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。

5、與兒童家長及時溝通,將0—3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

6,加強對鄉村醫生的培訓,與婦保科。兒科。婦產科進行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態,提高新生兒訪視率。

7、認真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,專案專卡系統管理。

8、利用多種形式進行大衆科普知識傳播。

2022年兒童保健科工作計劃篇2

根據上級有關文件精神及工作計劃,結合我院工作實際,以提高我鎮兒童生存質量,促進兒童身心健康發展爲目地,加強兒童保健工作管理,特制定如下工作計劃:

一、工作目標

免費向0-36個月兒童提供基本保健服務,逐步提供兒童將抗水平,降低7歲以下兒童死亡率。定期對承擔基本公共衛生服務的村衛生室人員進行培訓指導。

二、主要任務

1、新生兒健康管理:由專職人員和婦產科醫生承擔新生兒家庭訪視工作。

2、嬰幼兒健康管理:滿月後的隨訪服務均在公民中心衛生院公共衛生辦公室進行。隨訪時間分別在42天、3個月、6個月、8個月、12個月、18個月、24個月、30個月、36個月時,共9次。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童餵養、患病等情況,爲兒童進行體格檢查、生長髮育和心裏行爲發育評估。在兒童6-8、18、30個月時分別免費進行一次血常規監測,對發現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。

3、爲滿足生長髮育監測的需要,定時進行體重、身長的測量,並將結果記錄在兒童保健卡上。

4、根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數,根據嬰幼兒的生長髮育狀況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重、消瘦、發育遲緩、中重度貧血等發育異常兒童分析原因,及時治療,對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫療保健機構。

2022年兒童保健科工作計劃篇3

現在幼兒園的孩子大多數都是獨生子女,所以父母對孩子都是百依百順,從而形成了孩子飯來張口,衣來伸手的習慣。那麼,對於小班的孩子來說,必須養成他們良好的生活習慣,懂得自己的事情自己做,還要加強自我保健的能力,提高身心健康水平。幼兒園本着"預防爲主"的方針,認真組織學習保健保育知識,做好幼兒園各項保健保育工作,不斷健全幼兒園保教質量,根據本學期園計劃目標和幼兒身心發育特點,特擬定以下學期保健計劃:

(一)晨檢是幼兒園的第一關口,晨檢是爲了瞭解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。

1、做好五官的檢查(包括皮膚、眼神)。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。

4、做好藥物登記。

(二)、兒童營養

1、家園配合,制定合理的進餐時間和次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長髮育需要。

2、隨時爲幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。

3、日托幼兒遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐後管理工作,分餐時要洗手,分發乾菜、乾點不直接用手接觸。

(三)、衛生習慣

1、爲幼兒準備清潔衛生,安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備,進食或入廁後必須用肥皂洗手。特別是剛入園的小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。

2、堅持一人一巾一杯制度,毛巾、水杯擺放在固定的地方,方便幼兒取用,並及時做好消毒工作。

3、培養幼兒洗完手後要做雙手合起來的動作,保持雙手乾淨的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。

(四)、消毒、隔離

1、實行一人一杯一巾專用制度,各班做好標記。

2、做到專人負責,定期消毒及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度,做到摸、看、查、問,對有病患的幼兒全面細心的觀察,發現問題第一時間處理上報並及時與家長取得聯繫。

5、做好秋季流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

(五)在心理健康方面,通過創設寬鬆和諧平等民主的班級氛圍,開設各種遊戲區域活動培養幼兒活潑開朗的性格,增強了自信心,讓小朋友的交往能力得到發展,使他們逐步形成良好的個性品質。

2022年兒童保健科工作計劃篇4

一、工作目標

免費向鎮內0-6歲兒童提供基本保健服務,規範兒童健康管理,逐步提高兒童健康水平,降低5歲以下兒童死亡率。公共衛生科定期對承擔公共衛生服務的村衛生所(室)培訓指導。

二、主要任務

?兒童保健

1、新生兒家庭訪視:新生兒出院後1周內,由村醫到家庭訪視,瞭解出生時情況、預防接種情況、新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環境,重點詢問和觀察餵養、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。爲新生兒測量體溫、記錄其生長體重、身長,進行體格檢查。根據新生兒具體情況,有針對性地對家長進行母乳餵養、護理和常見疾病預防指導。發現新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,提醒家長儘快補種。發現新生兒未接受疾病篩查,告知家長到具備疾病篩查條件的醫療機構進行補篩。

2、新生兒滿月健康管理:新生兒滿28天后,結合接種乙肝疫苗第二針,在衛生院兒童保健室進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒的餵養、睡眠、大小便和黃疸等情況,對其進行體重、身長和發育評估。

3、嬰幼兒健康管理:滿月後的隨訪均在衛生院進行、偏遠山區可在衛生室進行。隨訪時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡和4、5、6歲時,共11次。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童餵養、患病等情況,爲兒童進行體格檢查、生長髮育和心理行爲發育評估、母乳餵養、輔食添加、傷害預防、常見疾病防治等健康指導。在兒童6-8、18、30月齡和4、5、6歲時分別進行一次血常規檢測,對發現輕度貧血兒童的家長進行健康指導。

4、根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數,根據嬰幼兒的生長髮育情況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重、消瘦、發育遲緩,中、重度貧血等發育異常兒童分析原因,及時轉診。

5、每次預防接種前,均要對兒童預防接種禁忌症的評估。同進爲滿足生長髮育監測的需要,除上述規定的訪視和隨訪時間外,在兒童每次接種免疫規劃範圍內的預防接種時,應對其進行體重,身長測量,並將結果記錄在兒童生長髮育監測圖上。

?要求

1、新生兒訪視率達85%以上;

2、0-6歲兒童健康管理率達85%以上;

3、0-6歲兒童系統管理率達70%以上;

4、高危兒童篩查率達90%以上;

5、高危兒童專案管理率達80%以上;

?其他

1、健康教育:通過各種形式開展兒童健康教育和健康教育促進活動。

2、體弱兒管理:對體檢中篩查出的早產兒、出生低體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病等高危兒童進行專案管理,認真填寫個案,轉診或定期複查、無漏管。

3、統計上報:掌握轄區內兒童健康基本情況,完成轄區內兒童各項健康保健服務與健康狀況數據的收集、彙總、上報、分析、反饋和交流等管理工作,做好信息統計工作的質量控制,確保資料的準確性。

4、出生醫學證明管理:嚴格按照制度辦理出生醫學證明。

5、積極參加各種業務學習和專業培訓,從而提高兒童保健工作業務水平。

6、加強對村醫兒童保健工作的督導、管理和培訓工作。

7、做好每年的資料管理存檔工作,完善各項臺帳資料。

8、積極配合上級工作安排,完成各項臨時性任務。

中心衛生院

二0xx年三月十日

2022年兒童保健科工作計劃篇5

一、繼續嚴抓醫療質量,落實獎懲措施,杜絕醫療事故和醫療糾紛。進一步提高服務質量,把一站式服務落實到位,繼續在住院部實行五個一的服務模式,每個醫務人員都要置身於病人的角度,從病人的思維出發,想方設法爲病人提供最溫馨的服務。

二、抓住機遇,落實公費醫療、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療的各項規定,爲羣衆提供優質的醫療服務,廣泛宣傳我院門檻費低、報銷比例高的優勢,提高醫院的知名度和影響力。

三、積極申報成立二級腫瘤專科醫院,突出辦院特色。

四、加大宣傳力度,把三院的優勢科室(腫瘤、燒傷、骨傷、神經內科、心臟介入科)包裝出來,擴大三院的影響,爭取20xx年全年業務總收入突破20xx萬元。

五、爭取政府和基層社區的支持,強化職能,加大基本公共衛生服務項目資金投入。

六、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務項目工作,通過宣傳——引導——再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀念,促使其自願參與到社區衛生服務中來。

七、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。制定配套合理的激勵機制,提高社區衛生服務工作人員工作熱情。落實各項服務規範、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,爲提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以更好、更快、更強的發展爲蒙城的人民羣衆提供更優質的服務,爲蒙城衛生事業的發展注入新的活力!