幹部個人考察材料【通用多篇】

先進組工幹部事蹟材料 篇一

公正廉潔 無私奉獻

--延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志先進事蹟

延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志，始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹落實十六大和十六屆四中精神，帶領黨委一班人，努力學習和踐行三個代表重要思想，在面臨各種政治考驗和非典重大疫情造成的嚴重困難面前始終與黨中央保持了高度一致，堅持立黨爲公、執政爲民，堅持原則，公正廉潔，用實際行動展示了組工幹部的良好形象，成爲服務公司廣大幹部學習的楷模。

一、學習和踐行“三個代表”重要思想，思想作風過硬。

王九軍同志堅持從自身做起，帶頭學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹胡錦濤總書記“四個必須、兩個滿意”，牢記“兩個務必”，嚴格遵守黨紀條規，樹立公僕意識，勤政爲民，凡要求黨員幹部做到的自己首先做到。關鍵時刻見真情，2014年在突如其來的重大疫情面前，他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅守崗位，正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關鍵時刻，一時間民工撤離、建築材料斷檔、各相關部門拒絕接待等嚴峻的現實擺在面前，如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產，爲了確保年內實現公司的總目標，他作爲公司主管基建的領導頂着非典的壓力，臨危不懼，親自跑規劃、找設計、尋民工、購建材，憑着一種忘我的精神硬是感動了相關部門，破例爲服務公司辦理了各項手續，實現了按時開工確保了年末竣工投產。他冒着風險，天天巡視在基層，瞭解職工及家屬的身體狀況，鼓勵職工增強信心，戰勝難關。非典後，爲奪回損失，他和公司黨委領導成員一起響應縣委、政府的號召，在南菜園橋頭僅用7天時間就建起了能容納700多人用餐的小吃廣場。作爲主管領導，王九軍同志和其他領導一齊上陣，和工人們晝夜奮戰在工地，用實際行動帶動全體幹部職工共同奮戰，開業兩個多月爲企業創收90多萬元。“說一千、道一萬不如親自帶頭幹”，他就是以自己的模範帶頭行爲激勵了廣大職工羣衆。如2014年年初公司黨委與獻血站共同組織了第一個街頭無償獻血活動，時任副書記的他不僅動員號召黨員幹部帶頭爲社會奉獻愛心，還以普通員工的身份第三次參加無償獻血，用實際行動帶動公司內幹部、職工積極踊躍參加獻血，超額完成了任務，受到縣領導的高度評價。

二、努力造就一支高素質的黨員、幹部隊伍。

王九軍同志忠誠於黨的事業，堅持用先進思想、科學的理論武裝人，努力造就一支高素質的幹部隊伍。在擔任黨委副書記期間，對加強黨員幹部的學習培訓制定出切實可行的制度及考覈辦法，做到了組織領導、學習計劃、制度、內容、時間、參加人員“六落實”。在學習的時間方法上，基本上採取了集中學習與業餘自學、重點發言與座談討論相結合。每月組織科室和基層幹部集中學習一次，機關和基層支部每週組織黨員、幹部學習一次。在學習上，他時刻以一名普通幹部來要求自己，爲幹部職工作表率，積極參加公司組織的政治學習，做筆記，寫心得，帶頭暢談學習心得體會，把公司的學習教育活動不斷引向深入。爲不斷提高自身文化素質，增強知識修養，他經過十幾年的不懈努力，從參加工作時只有國小文憑的他，到1997年時已取得了北京工業大學本科文憑，但他並不滿足已取得成績，繼續參加研究生課程班學習，參加政治理論培訓班，不論工作忙閒，按時上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的幹部職工發奮學習。

三、堅持公道正派

王九軍同志始終堅持實事求是、公道正派的原則。他把公道正派作爲做人做事的準則，落實到自己的生活和工作中。在幹部選拔任用中，他認真貫徹執行《黨政幹部選拔任用條例》的規定。認真履行幹部選拔任用的程序，堅持由職工民主推薦後備幹部的做法，對擬提拔任用的幹部堅持採取職工民主測評 、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，並努力創造條件，“讓想幹事的有機會，能幹事的有舞臺，會幹事的在其位，幹成事的有地位”。在他的倡議下今年服務公司幾家大飯店就對班組長採取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務公司杜絕了提拔幹部個人說了算以及個別人想跑官要官等不正之風的發生，爲優秀人才脫穎而出創造了條件。他堅持辦一切事情特別是事關職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成後分房中他堅持公平公道的做法至今傳爲佳話。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿意，可以說在當時可真讓公司領導們費了心機。因爲分房歷來是一些企業頭疼的事，而在主管領導王九軍同志的主持下，公開條件、集體打分，職工兩次討論，誰能住什麼層自己都能算出來。要說公司領導成員無論從貢獻、工齡等方面住進好樓層是無可非議的，但是住好層同樣要掏好價錢，一分不能少。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。三層3萬元，非常公平。房管局領導同志見到公司的分房方案和交款彙總表後拍手稱道：這是我縣最真實、最公平的方案，一路綠燈。一個月內拿到了大紅的房產證，90戶職工高高興興住進新居，無一人鬧意見。在工資分配上，歷來是公司重視基層，基層重視一線，在他擔任公司一把手後仍然堅持這一原則。服務公司經理的工資不比基層經理多，炒菜的大廚不亞於一名副經理，服務員多數是臨時工，但在服務公司他們不受任何歧視，真正體現了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊伍。

四、勤政廉潔、無私奉獻

王九軍同志在工作中，自覺堅持黨的全心全意爲人民服務宗旨，堅持立黨爲公，執政爲民，把爲全體職工謀福利當作實現自己人生價值的根本座標，以職工利益爲落腳點、出發點。對工作對自己高標準嚴要求，堂堂正正爲官，清清白白做人，踏踏實實做事，任勞任怨，無私奉獻。爲使企業在市場競爭中站穩腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒有雙休日、節假日，常年堅持早來晚走，每天工作十幾個小時。擔任黨委書記後，不搞特殊化，帶領黨委成員堅持值班帶班，上下班不用公車接送。他拒腐蝕永不沾，模範遵守廉潔自律的各項規定。如今年11月他主動將一家公司贈送的數碼攝錄一體機登記上交公司，爲全公司黨員幹部作出了表率。

五、密切聯繫羣衆，是職工的貼心人。

在工作中，王九軍同志始終與職工羣衆保持密切聯繫，是職工羣衆的貼心人。在擔任公司黨委書記後，注重做好深入細緻的思想政治工作，把工作做得更加貼近實際、貼近羣衆。在公司政治學習中，要求團支部書記參加學習，鼓勵他們在公司立志成才，建功立業。堅持開展各項工作思想發動做在前，特別今年爲迎接新世紀首屆職業技能大賽，在市縣樹立起延慶縣飲食服務公司的嶄新形象，他更是全身心投入，在技術大賽前，引導幫助職工下功夫苦練基本功，樹立必勝的信心。賽前做動員講話，提出希望和要求，給參賽選手鼓舞士氣，鼓勵他們充分發揮最佳水平。在賽中，親臨現場觀摩比賽，與公司參賽選手共同分析比賽情況，穩定他們的情緒，使他們全身心投入比賽中。在參加市決賽的幾天時間裏，他和主管人員一起，每天披星帶月全程陪同選手赴京參加比賽，鼓舞了參賽選手，振奮了精神。在新世紀北京職業技能大賽決賽中，服務公司參賽選手憑着實力，出色發揮，有三名選手闖入前十名，爲公司爲延慶縣贏得了榮譽。而他以自己的實際行動感染着職工，成爲職工羣衆的貼心人。

王九軍同志今年初擔任黨委書記後，曾在一次公司黨員幹部會上講道；“公司全體黨員幹部要從我做起，時刻牢記爲黨增光，時刻牢記爲民辦事，黨員幹部要光明正大，處事公平，要始終堅持用先進的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉獻的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共產黨員要兢兢業業幹事，夾着尾巴做人”。他是這樣說的，也是這樣做的，他用公道正派，勤政廉潔，無私奉獻的組工幹部形象，影響帶動了服務公司全體幹部、職工，成爲飲食服務公司不斷髮展壯大的力量源泉。

2014年11月29日

幹部考察材料 篇二

按照縣委安排，我們第X考察小組採取個別談話、領導瞭解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX同志在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情景彙報如下：

立場堅定，黨性修養和政治素質較高。該同志堅持以黨的址九大精神爲指導，深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑑別力和政治敏銳性。堅持以“嚴實”工作作風要求自已，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

工作思路清晰，組織協調本事較強。該同志思想解放，工作思路清晰，抓黨建工作注重結合實際，提出有針對性的工作措施，並能一抓到底，務求實效。在處理一些複雜事務中，能夠注重協調各方面關係，冷靜思考，沉着應對，穩妥處理。服從大局，團結協作，擔責不推諉。作爲支部書記，認真貫徹”一崗雙責”要求，顧全大局，維護團結，注重引導班子成員密切配合。對於分外之事，擔責不推諉。

事業心強，黨建工作富於成效。該同志自任黨支部書記以來，以抓班子強堡壘，抓隊伍強素質爲基點開展黨建工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，提出了針對羣衆工作的黨員領導幹部“十線工作法”，情景在一線掌握；決策在一線構成；問題在一線解決；作風在一線轉變；感情在一線培養；本事在一線提高；實績在一線檢驗；形象在一線樹立；幹部在一線考評；經驗在一線總結，經過推行“十線工作法”，黨員領導幹部和羣衆的距離縮短了，黨員領導幹部更“接地氣”，職工參與企業活動的進取性不斷提高，促進了人心思齊和黨員幹部爲人民服務本事的提高。抓好弱勢羣體工作，該同志本着解決羣衆難題，發現矛盾在一線、解決問題在基層，全心全意爲民辦事的原則，一年來，號召爲本單位患重大疾病的三名職工組織了三次捐款，黨員領導幹部在捐款活動中率先垂範，共爲三名患者籌得捐款XX餘元，並在第一時間送到患者手中。經過這項活動，職工羣衆牢固樹立了“筷子”意識，幹部職工不僅僅在崗位上創新作爲，在精神上有了“大家庭”的溫暖，構成了幹部職工團結互助、戮力同心的良好氛圍。

廉潔勤政，嚴以律己。該同志能夠自覺對照“三嚴三實”要求嚴格要求自我，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，爲人正派，待人坦誠，善於團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠恪守黨風廉政建設有關規定，注重自身形象，自覺理解羣衆監督，幹部羣衆比較認可。

根據XX同志在試用期期間的表現，考察小組認爲，該同志貼合轉正的條件。

第XX考察小組

2018年X月X日

幹部考察材料 篇三

某某，男，漢族，生於某某，大學學歷，曾在某某，加入了中國共產黨，先後曾在某某城市，民政局，交通，農業部門和其他單位，在某， 某的帖子20 某某，豐富的領導經驗，較強的統籌規劃和組織領導能力。

某某同志一貫立場鮮明，講求政治。自覺把“兩個堅持”作爲根本政治責任，深入學習和運用習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，實現“五個純潔”。我們始終堅持習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志爲核心、以最大政治紀律和政治規矩的黨中央權威和集中統一領導。這個領導的領導班子和黨員幹部整個委員會保持自己與黨中央保持一致，跟上的總書記習近平跟上黨的理論和政策，和黨中央作出決定。請排隊。

幹部考察材料 篇四

該同志思想覺悟高，政治立場堅定，工作作風硬朗。立足本職工作，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上旗幟鮮明、態度明確、立場堅定，始終與黨中央堅持高度一致，充分體現了一名黨員的組織性、紀律性。

該同志黨性觀念強，有較高的政治站位。作爲黨支部書記，始終把黨建職責扛在肩上、抓在手上，黨建工作開展有聲有色、富有成效，是全局唯一的五好級黨支部。在長期的實踐工作中，注重加強黨性錘鍊，始終堅持積極向上的工作作風和奮發昂揚的工作態度，勇於承擔重大疑難複雜問題，妥善處理了數起涉羣體性糾紛，取得了較好的法律效果和社會效果。

該同志工作作風實，業務本事較爲突出。長期在基層一線工作，具有較高的政治素養和較強的業務本事，對待工作踏實認真，嚴謹細緻，具有較強的事業心和職責感，無論在哪個工作崗位都能竭心盡力做好本職工作。

該同志自我要求嚴，廉潔自律意識較強。堅持以身作則，嚴於律己，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格規範自身言行，能夠做到公正執法、廉潔從政。

主要不足：公文寫作本事需要進一步提升。

第XX考察小組

20XX年X月X日

幹部考察材料 篇五

XXX同志考察材料

該同志思想政治素質較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與、縣政府堅持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

事業職責心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂於理解場黨委和行政上的分工，在工作中能進取與分管科室交流，聽取正確的意見和提議，並能進取主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民-主，團體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，進取協調配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。

工作能量強，工作經驗豐富，組織協調本事強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭髮揚吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，進取深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作，不斷改善和完善工作方法，使林場歷年的生產計劃得到全面完成，生產質量穩步提高。爲解決林場生產資金不足和提高造林質量，進取向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業生產，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。羣衆觀念強，在工作中講求幹實事、求實效，能廣泛聽取各方面羣衆意見，體貼民情，進取解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經濟發展環境一向堅持和-諧

穩定，促進林場各項事業發展。

作風務實，工作業績好。近三年來，該同志先後分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作2015年完成山上造林4990畝，2015年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持並指導完成了全場9.7萬畝生態公益林地理信息系統的建立。2015年完成木材生產8900餘立方米，毛竹生產4.6萬根，完成了2012年春季造林3971畝。

爲人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠 本站 嚴格執行上級和單位的各項制度規定，廉潔奉公、遵紀守法。

存在的不足：處事過於謹慎，工作中有時候不能放開手腳。近三年考覈等次：2015年優秀，2015年稱職，2011年稱職。

民-主測評情景：37人蔘評，有效票37張。“工作業績”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評價”：優秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用提議”：同意調任：37票。談話推薦情景：談話對象15人，同意15票。

中共XX考察工作組

考察人：

xx年x月xx日

股級幹部競聘演講材料 篇六

科學合理定位、誠懇務實踐行

——xxx

各位評委、各位領導及同事們：

大家好！

我很高興能夠站在這裏，也非常感謝大家給我這樣的機會。今天我演講的題目是“科學合理定位、誠懇務實踐行”。

首先，我來做一下自我介紹。本人xxx，xxxx年xx月出生，大學本科學歷，xx年xx月畢業於xxxxx學院xxx專業。xxx年xx月分配到xx工作，隨後到xxx鎮政府下鄉鍛鍊一年，從事民政、殘聯相關的工作；xx年xx月回到xx局在醫政科工作，具體負責醫療機構設置審批、鄉村醫生管理、檔案管理、手足口病病例統計、紅十字會等相關工作。xxx年xx月到局醫改辦工作，具體負責基本藥物網上採購工作。幾年來，我經歷過年邁農村婦女的下跪、參加越南反擊戰士兵的野蠻行徑，親眼見過醫療事故中悲傷的患者、醫患糾紛中胡攪蠻纏的家屬，遇到過難以解決的問題、混亂如麻的數字，這些都成爲我寶貴的財富。同樣也教會了我如何認清自我、如何面對他人，如何坦誠地從事自己的工作。 如果我能得到大家的認可，成爲一名股級幹部，我將從以下幾個方面做起：

1、科學合理定位。無論是一個單位、一個科室還是一名工

作人員都需要有一個科學定位。作爲股級幹部要明確科室的職責，根據科室的職能做好本科室在全局工作中的定位；其次爲自己及科室的其他工作人員科學劃分工作職責，找準在科室整體工作中的位置。通過準確定位，糾正實際工作中思路上的偏差，解決工作方法上的問題，幫助科室工作人員認清自我，不斷完善自我，從而提升科室整體服務能力，打造務實、高效的團隊。

2、誠懇務實踐行。股級幹部是科室工作的帶頭人，要認真學習、熟悉掌握科室業務，準確把握政策法規；端正自己的心態，以積極向上的精神風貌帶領全體科室工作人員，認真完成科室的本職工作及局機關內部的相關工作，營造“誠實、守信、務實、服務”的踐行氛圍。

3、架好溝通橋樑。股級幹部是科室內部溝通的核心，更是科室內部與外部溝通橋樑的搭建者。要利用溝通來協調科室內部關係、增強凝聚力；利用溝通來暢通橫向與縱向的信息，使科室工作能迅速高效地完成，緊隨全局發展步伐，不落伍。

無論我能否成爲一名真正的股級幹部，我都會踏踏實實、認認真真地做好本職工作，助力於衛生事業的發展。

謝謝大家！

幹部考察材料 篇七

按照縣委安排，我們第X考察小組採取個別談話、領導瞭解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX同志在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情景彙報如下：

注重學習，政治立場堅定，黨性觀念強。能夠認真學習黨的創新理論體系，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，思想覺悟高，貫徹執行黨的路線方針政策和決議態度堅決，不打折扣。有大局意識，在大事大非面前能站穩立場，明辨是非，堅持清醒頭腦，自覺地維護黨委、我縣利益。無論組織安排他做什麼工作，都能夠自覺服從組織安排，創造性地完成好。在思想上、行動上始終與縣委、縣政府堅持高度一致。

熟悉法律業務，有較強的組織領導本事。從事法律顧問X年，平時注重學習積累，豐富自我。異常是在任XX以來，在注重理論學習的同時，專攻法律專業，力爭精益求精。在工作中善於協調配合，先後參與處理了XX債務糾紛，確保了本縣不受損失，又維護了正常經濟往來。他經過多天的實地調查和走訪，並查閱很多相關材料，用證據和法條說話，在一審二審訴訟中勝訴爲我縣挽回了經濟損失XX萬元。在挽回損失的同時，爲了能讓正常經濟往來繼續堅持，他細心給臺方講解爭議焦點的具體緣由，在很多證據材料的佐證下在他的細心講解下，臺方同意繼續投資。自擔任XX以來，他參與我縣與其他方大大小小案件上百起爲我縣挽回經濟損失上億元。在他主持XX工作以來，能夠注意調動全局幹部羣衆工作進取性，較好地發揮了聯繫上下、溝通左右、協調調動各方力量的作用，有條不紊地開展各項工作。

作風紮實，具有較強的事業心和職責感。一年來，在工作中他能以身作則，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重深入實際，辦實事，重實效，親自參與調解工作。他經常深入林場所走訪職工羣衆，爲他們排憂解難，化解矛盾。在XX非安全生產類意外傷亡事故中，應對重大案情和當事人雙方在賠償金額方面分歧較大、傷者病情惡化治療費用巨大、業主不辭而別外出躲避等複雜形勢，他採取“案例展示法”“求同存異法”“啓動訴訟程序法”等，最終成功調解這起羣體傷亡重大案件。工作中勇於創新，針對社區矯正工作任務重，工作量大，經請示領導同意，在XX個村設立虛擬司法所，加強對各村服刑犯人的監管和改造，把矯正對象作爲普法的重點人羣。以提高社區矯正質量爲目標，不斷豐富“改、幫、教”相結合的制度，推進了社區矯正工作深入開展，截止目前沒有一名社區服刑犯人脫管、漏管和重新犯罪，爲XX縣和諧和經濟繁榮發展營造了良好環境。

嚴於律己，羣衆威信較高。能夠嚴格要求自我，處處發揮模範帶頭作用，以身作則，以黨員標準規範自我言行，爲人正派，待人坦誠，善於團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，注重自身形象，幹部羣衆比較認可。

根據XX同志在試用期期間的表現，考察小組認爲，該同志貼合轉正的條件。

第XX考察小組

2018年X月X日

幹部考察材料 篇八

近年來，州一級或以上單位對任命經常科一級員額的需要給予獎勵（任命副科一級員額的需要和科一級或以上單位給予的獎勵）。

3、情人的處境

姓名、年齡、政治觀點、籍貫、教育背景、單位位置。

四。主要現實表達

全面評價（一般評價，第4項）

（優點，斜體字爲4的次要標題）

（缺陷、缺點或問題）

五。民主評估或協商的情況

年度評估民主狀況：年度評估狀況，請填寫各項評估項目；

民主徵集：某某參與方同意推動某某投票，批准率爲某某%。

檢查單位（印章）

某某某年某某月某某日

檢查員：某某某某，某某某某