領導幹部綜合考察材料(精選多篇)

目錄

第一篇：後備幹部綜合考察材料

第二篇：後備幹部綜合考察材料

第三篇：縣級領導幹部考察材料

第四篇：副處級領導幹部考察材料範文

第五篇：領導幹部考察材料文本

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正文

第一篇：後備幹部綜合考察材料

後備幹部考察材料

席金品，男，1988年6月6日出生，籍貫：山東淄博，2014年9月至2014年7月在山東大學讀書，在校期間的2014年6月16日參加中國共產黨，2014年9月至2014年3月于山東省淄博市城管局工作,其間任辦公室副主任(副科級)，2014年4月至今在淄博市人社局工作,現任局辦公室主任。

該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策, 努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學習，認真鑽研業務，有奮發圖強的追求；能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態；能做好各部門的協調工作，密切聯繫羣衆，在同事間有一定的威信。

在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。爲了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地爲同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織幹部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。

鑑於該同志以上表現，通過局幹部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其爲後備幹部推薦人選，由胡進陶副局長擔任其培養責任人。

2014年10月12日

第二篇：後備幹部綜合考察材料

xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，1997年9月至2014年8月在韶關學院（中文系公關文祕專業）讀書（現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段），在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨，2014年9月至2014年3月於清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，2014年3月至今於招商局工作,現任局辦公室主任。 該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策, 努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。 該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學習，認真鑽研業務，有奮發圖強的追求；能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態；能做好各部門的協調工作，密切聯繫羣衆，在同事間有一定的威信。 該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯繫新聞單位，協助城區報社在清遠日報開闢了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，爲區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。 在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。爲了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地爲同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積(更多精彩文章請關注好 範文網：)極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織幹部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。 注意問題：社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率；需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯繫，及時瞭解收集第一手資料，爲局領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。 鑑於該同志以上表現，通過局幹部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其爲後備幹部推薦人選，由謝麗娟副局長擔任其培養責任人。 二〇一四年三月二十四日

第三篇：縣級領導幹部考察材料

縣級領導幹部考察材料

××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇於擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、羣衆公認的優秀黨員領導幹部。

立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護並認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑑別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。

眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規範高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。

沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，爲人謙和，作風紮實，在羣衆中具有較高威信。善於抓大事，抓關鍵，對分管部門敢於放手、充分信任，在重大問題上敢於承擔責任，善於調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。

爲人正派，清正廉潔，羣衆口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關於黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行爲。

不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強

第四篇：副處級領導幹部考察材料範文

附件11

***同志考察材料

一、自然情況

***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產黨，******參加工作，***省行政學院經濟管理專業函授本科畢業，現任省******監區長、黨支部書記。

二、簡歷情況

*****中國人民解放軍***分隊戰士

********勞改支隊三大隊管教員

********武裝看守隊隊長

********武裝看守隊隊長（副科級）

********武裝看守隊隊長（正科級）

********看守大隊教導員

********看守大隊大隊長

***********監區長

三、政治歷史表現

經審查，***同志“法輪功” 邪教組織鬥爭中，立場堅定，與黨中央保持一致，沒有發現問題。

四、現實工作表現

（一）注重政治理論學習，思想上與時俱進。該同志比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養和業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活 1

動、學習實踐科學發展觀等主題教育。認真參加監獄組織的關於馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關文件精神及監獄理論的學習，具備了一定的政治和業務理論基礎。

（二）適應局面能力強，工作穩健能力突出。該同志擔任***監區長、黨支部書記以來，能夠適應角色的轉變，儘快打開工作局面，堅持把監管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團結和帶領監區全體民警，以提高監區整體工作水平，團結拼搏，迎難而上，一手抓規範化管理，一手抓民警隊伍建設，大力推進勞務創收工作，完善監管改造工作的各項規章制度和運行機制，確保了獄內秩序穩定和改造質量的提高，使***的各項工作穩步發展。

（三）經營管理能力強，生產經營業績突出。該同志擔任***監區長之初，監區勞務項目運營困難，由於種種原因生產效益多年完不成指標，同時監區由原本的四個分監區合併爲二個分監區，監區罪犯普遍爲老犯人，反難改罪犯相對較多。對此，他能夠積極面對和正視監區所面臨的困境，能夠靜下心來潛心調研，想了很多辦法和措施，經過努力，引進了一批經濟效益好、有利於犯人習藝改造的生產項目，幾年來監區先後引進紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項目；狠抓生產秩序的管理，積極化

解遺留問題，使監區生產運轉進入正常軌道。監區勞務生產三年邁進三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創收指標60萬元，***年預計實現創收利潤100萬元。監區監管改造三年來完成“四無”目標，所在單位多次被監獄評爲先進單位，個人先後於*****年榮立 “個人三等功”；****年****月獲局“優秀黨務工作者”；****年獲局“優秀共產黨員”等榮譽。

（四）工作作風務實深入，發揚民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善於帶動班子及全監區民警共同前進。無論是政治學習、業務考覈、警務技能培訓，該同志走在前，行在前，向全監區民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執行民主集中制，發揚民主，虛心聽取不同意見，充分發揚民主，保證了決策的科學性、合理性，建立了以獄內安全穩定爲中心，以提高民警執法能力和罪犯改造質量爲基本點的良好工作格局。

（五）廉潔自律，羣衆基礎紮實。該同志能夠按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》來嚴格要求自己，牢固樹立反腐倡廉的思想防線，辦事公道，堅持原則，在各種經濟往來中能夠嚴格按規章制度辦事，在工作、學習和生活中廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和警紀禁令，沒有以權謀私等違規違紀問題發生，作爲監區領導該同志能夠以身作責，從自身做起，要求別人做到的，自己先做到；禁止別人做的事，自己堅決不做。同時，經常召開支部班子會，要求班子成員帶頭遵守組織紀律，爲全體民警做出表

率。樹立了清正廉潔、幹事創業的良好形象。爲人比較低調樸實，沒有官架子，平易近人，團結和關心同志，有較高的羣衆威信，較好地維護了黨員領導幹部公正、廉潔的形象。

五、存在不足

工作有時不夠大膽；黨性修養和政治理論學習仍需進一步加強。

六、民主推薦和考察談話情況

參加大會投票推薦**人，有效票**張（領導票*張、羣衆票*張），該同志獲得推薦票*張（領導票*張、羣衆票*張），推薦率71.19%；參加個別談話推薦**人（領導*人、羣衆**人），有**人（領導**人、羣衆**人）推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作爲正處級後備幹部，同意率100%。

七、考察意見

根據民主推薦和考察談話情況，結合工作需要和本人表現，經考察組集體研究，建議該同志作爲正處級後備幹部人選，培養意見爲近期成熟政委。

第*考察組：******

****年*月**日

第五篇：領導幹部考察材料文本

***同志考察材料

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，積極要求進步。

爲人正派，對待工作態度端正，認真負責，積極主動，工作思路清晰。任區計生局信訪辦主任以來，在局領導的帶領和其他同志的支持配合下，認真開展各項工作，取得一定成績。

*****

主要不足：****。

考察中，廉潔自律方面沒有不良反映。

民主推薦情況：**年**月**日，考察組召開***幹部職工參加的民主推薦會，發出、收回民主推薦表**份，有效表**份，有**票推薦**同志爲***領導幹部人選考察對象（名列被推薦人選第一名）。同日，考察組同****人進行個別談話，**人推薦**同志爲***領導幹部人選考察對象（名列被推薦人選第一名）。

民主測評、徵求意見情況：**年**月**日，考察組向**幹部職工發出、收回《考察對象民主測評、徵求意見表》**份，有效表**份。**同志獲優秀**票，稱職**票，基本稱職**票，不稱職**票；獲同意作爲**領導幹部人選**票*。同日，考察組個別談話徵求**幹部職工**人的意見，**人同意**同志作爲**領導幹部人選*。

中共雲巖區委組織部**年*月*日