總經理助理的崗位職責（新版多篇）

總經理助理崗位職責 篇一

1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。

2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。

3、負責公司年度預算規劃。

4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節慶營銷項目投入產出分析報告。

任職資格：

1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。

2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。

3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。

4、熟悉房地產品的銷售和售後服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富於創新精神。

5、必須近期在當地有操盤經驗。

6、能近期到崗優先考慮。

公司總經理助理崗位職責 篇二

1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，並以身作則，起好模範帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理，認真督查、考覈各部門工作的執行情況，並根據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發展。

7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考覈等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。

9、努力學習與鑽研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

10、努力完成總經理交賦的其他工作。

總經理助理崗位職責 篇三

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務；

2、各類表單、文件的撰寫和編制；

3、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批並轉有關部門處理；

4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈；

5、起草、存檔整理總經理簽發文件；

6、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行

公司總經理助理崗位職責 篇四

1、協助總經理工作，精通企業管理、投資專業知識、熟悉物流管理。

2、制定公司的年度和中長期發展規劃，開發新的項目。

3、主持編制戰略分析研究報告，爲公司總體戰略與各下屬單位戰略制訂提供有效支持。

4、組織專項課題研究，爲公司決策層提供支持。

5、建立和完善投資制度與流程。

6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。

7、在領導授權下開展項目談判與實施工作。

8、負責投資項目的人員派駐、戰略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。

總經理助理崗位職責 篇五

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、對公司各部門、單位進行內部管理，並出臺有關政策和規章制度，並監督管理執行。協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

5、嚴格執行《績效考覈制度》，督導公司各部門完成考覈任務，確保考覈結果真實、準確，並按時彙總績效考覈情況。

6、組織收集和了解各部門的工作動態，掌握公司主要活動情況，爲公司領導決策提供意見和建議。

7、負責對公司行政公章、辦公室印章監督管理，負責公司的合同、法律事務的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

8、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

9、負責起草總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發佈。

10、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

11、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。

12、負責本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統及部門職能、崗位職責、用人計劃的編制，負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實施。

13、根據用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審覈，負責員工內部調配的審覈。

14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發現人才，及時提出調整意見。

15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃，並組織落實員工培訓工作，使人力資源的素質不斷提高。

16、搞好行政後勤管理工作，對公司勞動紀律、考勤制度等不定期進行督促，並提出整改措施，使公司內部營造一個良好的環境。

17、加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作的友好往來，樹立良好企業形象；負責公司禮品的管理和發送。

18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

19、總經理外出，代理總經理處理總經理授權範圍內的有關工作。

20、對公司外部各有關部門的工作協調能得到各有關部門的支持。