市場部經理崗位職責及基本介紹【精品多篇】

市場部經理崗位職責及基本介紹 篇一

市場部經理工作職責

1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心

1）拍攝品牌形象POP，設計、製作企業形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。

2）設計、製作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料

3）將市場的`宣傳物料分發到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等

2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動

1）制定全年活動目的、策略、計劃

2）按計劃準備並執行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的推廣活動

3）與報紙、雜誌、電視等媒體形成良好合作關係，便於市場宣傳及活動

3、根據品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象的完美展現

1）確定本品牌VM策略，協助營銷策劃部設計、完善品牌VM

2）新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等

市場部經理工作崗位權限

1）對終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設計、印刷或製作確認權

2）對促銷活動及公關活動有開展確認權

3）對品牌VM系統的設計、改善及推廣到店有確認權

市場部經理崗位技能要求

1、電腦要求：熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件

2、語言要求：國語標準，英語良好

3、出色的分析思考能力，溝通協調能力，解決問題方面的技能

4、建立良好人際關係的能力

5、邏輯判斷能力：將多項並行的工作安排的井井有條

6、市場專業知識的運用及提高

市場部各職務詳細崗位職責描述

1、市場總監（CMO）

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化爲公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）並負責配合銷售總監推廣實施。

崗位職責：（具體工作）

（1）協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標+財務目標）；

（2）爲公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋；

（3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化建議）；

（4）依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），並組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓；

（5）制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

（6）管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。

職位要求：（市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力）

對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

市場部經理職責 篇二

崗位職責：

1、負責美國移民項目的前期審覈及考察；

2、負責美國移民項目國內市場策劃及推廣；

3、針對美國的投資移民市場，作相應的總結及數據分析；

4、協助諮詢部門完成客戶諮詢工作；

5、介紹上級領導安排的其他工作。

任職需求：

1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業畢業優先；

2、具有3年美國留學及工作經驗，熟悉美國國情及經濟狀況並能作相應的分析；

3、英語口語及書面表達能力強；

4、工作積極主動，具有市場洞察力；

5、可以適應出差。

市場部經理的崗位職責 篇三

1．根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行

2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審覈市場推廣方案

4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5．根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節約企業管理成本

6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係

7．具體負責企業的推廣及品牌運作工作

8．負責市場部內部管理工作

9．完成上級臨時交辦的工作

市場部經理崗位職責 篇四

1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之後方可執行；

2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規範、員工行爲準則及員工考評、獎勵、晉升等制度；

3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案並制定合理的產品價格；

4)建立良好的客戶關係，有效的瞭解客戶的需求，並及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售後系統，並向相關部門反映反饋的情況；

5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，並根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告並彙報上級；

6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審覈和執行市場推廣、品牌運作方案，並定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目；

7)對於公司的業務情況、經營數據進行分析，並提供合理的建議，爲制定公司的業務規劃提供有效的參考依據；

8)對於公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況並及時進行控制與分析，節省管理成本；

9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關係，處理好及其他部門的良好配合協調關係；

10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關係；

11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，並對銷售情況進行統計，上報相關部門；

12)根據要求準確的編制各種報表，並確保準確性及完整性；

13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部經理職責 篇五

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。

7、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

8、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂並監督執行市場調研計劃。

12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審覈程序。

市場部經理崗位職責 篇六

1、負責業務推廣活動的策劃；

2、負責推廣及市場活動的執行；

3、業務接洽相關。

任職要求:

1、大專以上學歷；

2、具有較好的形象，較強的親和力，較好的溝通能力；

3、具有良好的。團隊協作精神，較強的獨立工作能力及抗壓能力；

4、能適應出差。

市場部經理崗位職責 篇七

1、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產品品牌性和知名度；

2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃，活動定位、及企業文化推廣方案；

3、根據銷售計劃，季節和營銷熱點設計和規劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節假日、類目銷售、週年慶），包括內容創意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等；

4、負責活動的統籌規劃和執行落地，與其他等部門有效溝通和協作，達成活動最優目的；

5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶羣進行分析，根據數據分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產出。

7、建立完善市場部工作流程以及制度規範；

8、完成領導交付的其它工作。

市場部經理職責 篇八

1、負責市場部業績、利潤目標的制定與達成、

2、負責公司核心客戶管理、維護、服務及合作模式規範、

3、負責公司新客戶開發、

4、負責市場部各項工作的系統建設、整理、分析、建檔成冊、

5、負責公司服務形象塑造及公司文化宣傳、

6、負責市場行業信息收集，併爲公司管理及產品採購提供建議、

7、負責瞭解競爭對手動態，並對各種信息進行整理、分析、應對、

8、負責零售店面運營系統規範。

9、負責市場部人員梯隊建設。

市場部經理的崗位職責 篇九

1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，並按規劃開展工作。

2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。

3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考覈、週週有總結、天天有發展、人人有突破。

4、定時督導業務主管的各項工作、指導並協調業務主管及部門成員的業務能力。

5、定時考覈、定時培訓市場部工作人員的業務能力及產品知識。

6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態度，及時發現問題並及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。

7、組織各種公司會議，小會提前三天準備並嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。

8、學習專業技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業務能力。

9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創優秀模範市場等。

10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！

11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。

12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好餘款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。