市場部經理崗位工作職責（精品多篇）

市場部經理崗位職責 篇一

1、建立市場調研，營銷信息收集、處理等工作；

2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃；

3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關與促銷活動等；

4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執行和分類管理；

5、組織相關部門進行合同交底，項目協調與督促實施；

6、組織每週﹑每月銷售例會，總結銷售與目標達成情況；

7、制定銷售業務流程、監督實施。組織業務培訓及考覈；

8、上級安排的其它工作。

市場部經理崗位職責 篇二

1、定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

2、市場開發。

3、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

4、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

5、協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

6、其他臨時性工作。

市場部經理崗位職責 篇三

1、在總經理的指導下，負責市場部的工作。

2、根據志峯集團市場定位，實施最佳產品策略，優化產品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。

3、負責指導志峯集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。

4、制定年度市場營銷計劃，公共關係發展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，並定期檢查和督導計劃的實施。

5、負責志峯集團對內對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業廣告，製作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業推廣和促銷活動，擴大企業知名度，提高市場佔有率。

6、負責與企業相關的部門、單位溝通聯繫，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發展良好的關係，並與他們建立良好的協作關係。

7、加強與公司其他部門的溝通、協調與合作，確保志峯集團各項經營措施的完成。

8、負責客戶的接待及處理各項投訴，根據顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。

9、定期對所轄各部門工作業績進行評估，對銷售人員進行業務指導，不斷提高員工素質。

10、在市場部經理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，並組織本部門成員按計劃執行實施。

11、熟悉全國污水處理市場，瞭解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調查，根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。

12、配合上級做好月度營業任務的分解，目標的設定工作，負責審覈所負責區域的業績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。

13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。

14、負責項目經理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。

15、編制每週每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果並帶領下屬完成訪問任務。

16、進行現場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發現問題或遇客戶投訴及時處理，並拿出處理方案。

17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。

18、負責本部門員工的管理工作。

19、做好周工作計劃，周業績統計工作，並對項目目標及時跟進，確定下週目標客戶，促成每月項目目標完成。

20、配合項目總監做好項目客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。

21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。

22、負責做好項目經理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程彙總及評估工作。

23、配合項目總監，負責做好項目經理的業務技能培訓及現場督導工作。

24、負責做好所負責區域的項目進程前的檢查工作。

25、配合項目總監負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。

26、根據公司的經營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，並及時瞭解客戶需求，意見和最新計劃。

27、主持本組的工作例會，聽取彙報，負責審查跟進度負責區域的業績。

28、完成上級臨時交辦的任務。

市場部經理崗位職責 篇四

崗位職責:

參與網絡銷售計劃的建設

審覈短期銷售預測，作爲SOP的一部分，並建議確保實現數量，銷售和利潤目標的活動

每個網絡銷售渠道數據分析

通過促銷活動增加消費者參與度

通過明確的KPI衡量，透明的`訂單管理和有效的貿易支出管理，妥善管理分銷商

任職要求:

熟悉FMGC網絡銷售流程

出色的技術銷售和商業技能

良好的溝通技巧

基本商務英語

市場部經理崗位職責 篇五

1、服從上級領導，及時完成下達任務。

2、全面負責市場部 日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審覈業務往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7、市場開發。

8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10、協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11、其他臨時性工作。

市場部經理崗位職 責 篇六

1、直接對公司總經理負責，領導市場部員工完成公司下達的目標任務；

2、負責公司市場業務的策劃和拓展工作；

3、對本行業各種動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規範和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃；

4、負責外委諮詢項目費用的預算、選聘外委項目諮詢方，並組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制；

5、負責制定或審覈市場部範圍內與研發項目相關的經濟合同和經濟協議；

6、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑑定和統計歸檔等工作（包括各類合同、協議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等）；

7、協調公司相關部門參加管理方案的評審；

8、主動積極地與政府部門、開發商、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係；

9、公司領導交辦的臨時性工作。

市場部經理崗位職責 篇七

1、負責根據公司業務發展的戰略，擬定公司的總體市場經營方針；

2、全面負責公司的市場推廣工作、制定市場推廣目標，編制物業管理、顧問管理的業務市場拓展計劃，並負責按計劃組織實施；

3、負責市場調查、市場研究工作，追蹤行業市場發展動態，提出對應競爭策略，爲高層決策提供依據；

4、負責組織、參與物業項目的洽談和項目可行性分析工作；

5、負責物業管理投標項目的內外聯繫協調工作，組織策劃中標物業簽約儀式；

6、負責協調、參與中標物業項目的前期介入工作；

7、發掘、建立、維護公司外部合作伙伴關係並負責協調涉及市場活動的各種外部關係；

市場部經理崗位職責 篇八

工作職責:

1、協助上級制定年度行銷方案，報批後執行；

2、負責接洽、開發、整合內外部資源，有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象；

3、監督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關係及媒體等各團隊，以實現部門工作目標；

4、對每個階段的推廣方案提出創意和建議，細化各類策劃方案，同時創意、組織編寫各類工作文稿；

5、負責整理編寫各期推廣報告，組織內部評估會議，提出修正提升方案；

6、瞭解各類時尚信息，保持行業的敏感度，同時洞悉其他商場活動，收集彙總市場信息；

7、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷，藝術/設計專業優先；

2、8年以上工作經驗，含3年以上購物中心的行銷/推廣經驗或廣告/公關公司市場推廣的從業經驗；

3、英語熟練，熟練運用計算機相關軟件；

4、具備良好的溝通協調能力及解決問題的能力。

市場部經理崗位工作職責 篇九

1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批准後組織實施；

2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批准後負責協調相關部門和人員具體執行；

3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權範圍內審覈、批准公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；

4、審覈、批准產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；

5、審覈、批准產品廣告策劃案、確定發佈方式及相應的媒介，報公司批准後組織實施；

6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析後形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行彙報；

7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施；

8、在財務授權範圍內審覈、批准產品品牌建設及維護方案，提交公司審批後組織實施；

9、組織、落實產品學術資料的製作、更新；

10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批後組織實施；指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審覈、控制各項費用支出；

11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護；

12、負責與醫學會等專業機構建立聯繫；

13、組織制定本部門工作目標、工作計劃並監督落實執行；

14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考覈，負責下屬的日常管理、溝通等。

15、參與公司年度銷售政策的制定。

16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持；

17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

市場部經理崗位職責 篇十

工作職責:

1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目，獵取單身***資源；

2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業單位客戶資源；

3、熟悉線下聯誼活動完整流程，

任職資格:

1、有西安本地政府企事業單位資源優先；

2、有團隊管理和跨部門對接經驗及經歷優先；

3、有責任心，目標感，極強的執行力，有事業心；

4、有愛心，願爲單身人士付出，解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜；

5、形象氣質佳。