新版軍工保密工作內容 軍工單位保密工作精品多篇

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇一

公司20xx年度以“加強內部管理、堅持技術創新、促進持續發展”的經營方針爲指導，以實施技術創新爲重點，開展本年度的經營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經營方針，根據公司保密委員會今年的工作要求，認真執行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業務項目，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作；着重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務；重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求；做好保密資格認證複查的各項準備工作，以嚴格、規範的保密管理工作來迎接保密資格認證複查，並以此爲契機，進一步規範保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發生。現將本年度工作計劃制定如下：

公司領導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時佈置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領導，公司總經理親自任保密委員會主任，公司分管領導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務。本着“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人爲本部門保密工作責任人。去年新調整的部門職能書，已經將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執行，完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落實到位。

保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審覈公司的執行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，表彰保密工作的先進單位和個人。並根據保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。

保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《_保守國家祕密法》明確了國家祕密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。 學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對於全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發佈欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定，並且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。

（二）積極開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯合各部門組織公司員工學習保密法律法規、新《xxxx保密管理制度彙編》以及新《保密法》相關知識，並通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一佈置、統一檢查、統一評價和考覈。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓採取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考覈評估。整個培訓工作在四季度完成。

（四）繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人蔘加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。 具體培訓計劃如下：

加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。

（二）健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務書；對現職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監督，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調離；對泄密人員，要依法從嚴處理；對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇二

20xx年我校按照教育部《關於做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質保密檢查工作的通知》要求，統一認識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規範化的整體水平，爲構建社會主義和諧社會和建設特色鮮明教育環境營造良好的法制環境。

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱鉅的任務。

1、搞好經常性保密宣傳教育。採用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責和義務的自覺性。

2、搞好時節性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節假日、寒暑假，結合學校紀律安全教育等活動開展保密安全教育，防患於未然，堵塞失泄密漏洞。

3、搞好制度性保密法規教育。制訂領導幹部保密法律法規教育制度，各部門要集中安排學習保密內容，各級領導要把保密工作負責制及追究責任制落實情況作爲自我剖析的重要內容。力求使各級領導、涉密人員增強保密意識，強化保密法規，掌握保密常識，提高防範能力。

各部門要切實加強保密工作的領導，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構，指定一名領導具體負責保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負責制，責任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密工作，年終總結工作的同時檢驗保密工作落實情況。各部門的保密工作與業務工作緊密結合，嚴格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

保密工作要滲透到每個部門的各個環節，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標責任制的前提下，要着力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。

校辦公室要認真做好涉密載體的收發、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷燬工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、複印機、傳真機的保密管理，打印、複印、電傳涉密文件要嚴格履行審批登記手續。

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇三

二、醫院的保密範圍主要包括：

1) 上級已定密的文件、資料、領導人的重要講話；

2) 有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄；

3) 院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄；

4) 職工的人事檔案和政審材料，未經公佈的人事任免、獎懲決定，黨員組織發展計劃；

5) 院領導在小範圍內的談話、講話及討論的主要問題；

6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料；

7) 醫院財務計劃、報表及有關資料；

8) 醫院發展的長遠規劃、重要醫療設施、設備的有關資料；

9) 重要的基建圖紙、資料；

10) 醫院節假日保衛工作的安排和佈置情況；

11) 其他需保密的事項。

三、醫院辦公室是醫院保密的工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密的工作。

四、實行保密的工作領導責任制，醫院各級領導在其職權範圍內對保密的工作承擔領導和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密的工作的第一責任人。

五、醫院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規和醫院保密的工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發生。

六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體職工必須做到：

1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記；

2、不隨便翻閱與已無關的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存祕密材料，不把祕密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及祕密。

3、未經辦公室許可，不準複印、翻印和照抄祕密文件。

4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發送祕密事項。

七、醫院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止祕密資料遺失。

八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專櫃存放、定期清理，確保安全。

九、嚴禁無關人員進入醫院檔案室和辦文場所。

十、加強保密教育，增強保密觀念。醫院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發現和解決存在的問題，堵塞漏洞。

十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密的工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇四

爲切實增強我校安全保密能力，全面完成保密的工作任務，以學習貫徹《_保守國家祕密法》爲主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性爲目標，全面落實保密的工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生。根據全縣保密的工作要點，結合我單位實際，現制定本年度保密的工作計劃：

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密的工作責任制，明確職責，增強保密的工作的主動性、嚴肅性。成立保密的工作領導小組，堅持校長親自抓、分管副校長具體管、辦公室組織實施、有人管理的保密的工作組織原則，定期召開保密的工作會議，研究解決保密的工作中存在的突出問題，制定保密的工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密的工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家祕密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體幹部職工在新形勢下做好保密的工作重要性的認識，牢固樹立“保守_，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習上級有關保密的工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密的工作發展趨勢。

2、保密的工作領導小組要認真做好《保密法》修訂後的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密的工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導幹部中心組學習內容，同時強化全體幹部職工保密的工作的宣傳教育。

三、聯繫實際，加強管理，搞好日常保密的工作。

1、對祕密文件和資料的製作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：

(1)祕密文件資料的收發要有登記，確定專人保管；

(2)祕密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對祕密文件資料進行統一保管；

(3)嚴格按照保密委要求清退祕密文件，不得出現差錯。

2、對祕密文件和資料的歸檔、銷燬的要求：

(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料；

(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵櫃，對文件資料實行統一管理；

(3)按規定該銷燬的文件、資料要按時交_;

(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患於未然。保密的工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

4各科室要定期進行保密的工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防範措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密的工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的祕密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷燬等工作，完成_交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密的工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導幹部日程安排等的保密的工作，堅決杜絕泄密事件發生。

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇五

爲維護國家地理信息安全，建立健全長效檢查機制，根據國家測繪地理信息局《關於開展20xx年全國地理信息保密檢查的通知》(國測成發[20xx]2號)和湖北省測繪地理信息局《關於開展20xx年全省地理信息保密檢查的通知》(鄂測地信[20xx]2號)要求，我市將於4-10月開展全市地理信息保密檢查。現將有關事項通知如下：

全市測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位。涉密測繪成果使用單位爲20xx年以來申領涉密測繪成果的用戶單位。按照國家要求，_部委所屬單位、中央企業單位接受所在地測繪地理信息行政主管部門的檢查。

涉密地理信息成果生產、保管、複製、轉借、銷燬等重點環節管理情況；涉密地理信息成果電子數據的存儲、傳輸和使用情況。具體見涉密地理信息成果保密自查情況表(附件1)和重點抽查項目(附件2)。

我市將聯合省測繪地理信息局和省、市保密部門開展檢查工作。檢查工作採取自查和抽查相結合的方式進行。

(一)部署階段

自通知印發之日起，市局制定好工作方案，做好全市測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位的摸查工作，確定檢查單位名單，下發通知至各單位，全面部署檢查工作。

(二)自查階段

5月底前，全市測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位按照要求組織自查，填寫《涉密地理信息成果保密自查情況表》，並將自查情況報告和自查情況表報送市局。

(三)抽查階段

6-9月，市局將根據前期梳理情況及自查階段反映出來的問題，組織開展抽查工作，重點對生產或使用數量較多涉密地理信息成果的單位及以往工作中發現問題或存在重大隱患的單位進行抽查。抽查單位比例原則上不得少於自查單位數量20%。市局將適時組織抽查，對抽查中發現問題的單位下發整改通知書，發現嚴重違法違規問題和失泄密案件線索的，及時通報保密部門進行處理。同時上報省測繪地理信息局備案。

(四)整改階段

5-9月，測繪地理信息生產單位和使用單位針對自查和抽查中發現的問題及時整改，完善相關制度，強化保密防護措施，堵塞漏洞，消除隱患，並向市局書面報送整改報告。

對拒不接受檢查、整改不到位的單位，暫緩提供涉密測繪成果，記入測繪地理信息市場不良信用信息，依法予以處理。

(五)總結階段

9月15日前，測繪地理信息生產單位和使用單位向市局書面報告檢查情況(包括自查、抽查和整改情況、存在的問題及原因、工作建議)。10月30日前，市局彙總全市保密檢查工作情況上報省測繪地理信息局。11月，市局總結通報全市地理信息保密檢查工作情況。

(一)高度重視，周密部署。各單位要充分認識新形勢下加強測繪地理信息安全保密工作的重要意義，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，成立專班，周密部署，精心組織，深入細緻做好檢查工作。

(二)嚴格檢查，務求實效。要落實工作責任，明確工作要求，認真組織自查，嚴格進行抽查，突出重點、不漏環節、不留死角。對發現問題的單位要立即整改，對發生失泄密事件的單位要嚴肅處理，確保檢查取得實效。

(三)以查促改、以查促管。對檢查中發現的問題和隱患要及時採取整改措施，消除隱患，堵塞漏洞。要把檢查和宣傳教育相結合，切實增強從業人員保密觀念，提高保密意識。按照“邊查、邊改、邊建”的原則，做到隱患要清查、整改要到位、意識要提高、制度要健全。

(四)多方聯動，完成任務。全市地理信息檢查工作指導小組辦公室設在市國土資源和規劃局測繪勘察處，請及時溝通和反饋保密檢查工作中的相關情況。

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇六

20_年我校按照教育部《關於做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質保密檢查工作的通知》要求，統一認識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密的工作法制化、制度化、規範化的整體水平，爲構建社會主義和諧社會和建設特色鮮明教育環境營造良好的法制環境。

一、加強宣傳教育，增強保密意識

保密宣傳教育是保密的工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱鉅的任務。1、搞好經常性保密宣傳教育。採用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責和義務的自覺性。2、搞好時節性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節假日、寒暑假，結合學校紀律安全教育等活動開展保密安全教育，防患於未然，堵塞失泄密漏洞。3、搞好制度性保密法規教育。制訂領導幹部保密法律法規教育制度，各部門要集中安排學習保密內容，各級領導要把保密的工作負責制及追究責任制落實情況作爲自我剖析的重要內容。力求使各級領導、涉密人員增強保密意識，強化保密法規，掌握保密常識，提高防範能力。

二、加強組織領導，明確保密職責

各部門要切實加強保密的工作的領導，把保密的工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構，指定一名領導具體負責保密的工作，明確專兼職保密的工作人員，制定保密的工作負責制，責任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密的工作，年終總結工作的同時檢驗保密的工作落實情況。各部門的保密的工作與業務工作緊密結合，嚴格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

三、突出工作重點，強化保密管理

保密的工作要滲透到每個部門的各個環節，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標責任制的前提下，要着力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密的工作，確保保密的工作萬無一失。

校辦公室要認真做好涉密載體的收發、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷燬工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、複印機、傳真機的保密管理，打印、複印、電傳涉密文件要嚴格履行審批登記手續。

四、健全保密制度，完善硬件保障

在修訂完善各項保密的工作規章制度的基礎上，建立各項檔案管理規章制度。根據工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設施。

保密的工作任重而道遠，長期而艱鉅。我們要持之以恆、常抓不懈、警鐘長鳴，把保密的工作落在實處。力爭順利通過保密資格審查認證工作，確保我校各項工作圓滿完成。

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇七

辦公室是一個綜合管理部門，在承擔保密管理工作中，既要對本單位領導和上級保密主管部門負責，又要承擔對各職能科室保密工作負具體的管理和指導之責，承上啓下，很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個職能，一是要在積極主動、及時向主管領導彙報保密工作的同時，注重從抓好保密的基礎管理、日常工作管理、保密隊伍建設和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地爲全縣經濟發展和改革服務上真正抓出成效，用實際工作和成效取得領導對這項工作的重視和支持。二是要注重加強與機關各職能科室的協調溝通，把保密工作首先落實在各職能環節上，如在密級公文和資料的印發，會議材料的管理，電子計算機、複印機、傳真機等現代辦公設備的使用，及對外宣傳報道等方面，首先由各職能部門負責人嚴格把好保密工作第一關，並注意在日常工作的跟進和檢查。三是加強對各職能科室保密工作檢查督促的指導，做好日常工作部署跟進的同時，定期或不定期有重點地及時抓好新組建和全面檢查指導，保證保密工作步伐相隨。

（一）信息安全保密工作與常規保密工作兩手抓，突出抓好信息安全保密工作

隨着無紙化辦公的逐步推進，在加強常規保密管理的同時，必須強調信息安全保密，具體做法有：

1、切實加強對存儲涉密信息的計算機、計算機機房的管理，建立健全並落實計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時防止信息泄漏是必不可少的前提之一。

3、對涉祕計算機的安裝、調試、維護應由本單位有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數據，事後要進行檢查。

4、凡屬涉密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對存儲祕密信息的軟盤，應當根據有關規定確定密級期限及保密期限，並視同紙製文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷燬制度。

5、對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家祕密的自覺性。

（二）注重對辦公室工作人員自身保密素質的培養

軍工保密工作內容 軍工單位保密工作 篇八

爲做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結經驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；

1、每月不少於兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發現一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。

2、每季度組織一次聯合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。

3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。

4、每年組織一次總結會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次徵文活動。

1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發現問題、改善措施、完成狀況、考覈狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、後期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發現及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。

此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員分。對外來人員的登記狀況，適用於安全管理部各大門崗。

5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分

6、每車間在門口明顯位置開闢檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不誇大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。

此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。

1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環進行，不得連續重複，並在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。

列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發現、整改措施、落實狀況、考覈措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。

此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣分。

2、每季度少參加一次聯檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。

3、每年底12月25日前上報聯檢總結，每少一次，扣該部門負責人2分。