基層幹部報告多篇

【第1篇】基層鄉鎮幹部述廉報告

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今年，在上級組織和鎮黨委政府的關心支持下，本人能積極實踐“三個代表”重要思想，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，紮實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象，尤其作爲一名黨羣副書記、紀委書記，在思想、作風上更應該成爲全鎮黨員幹部的學習典範，起好表率作用。回顧一年來的工作、思想、生活情況，對自己的行爲總結如下：

一、與時俱進，在學習中提高修養，活到老，學到老

作爲一名最基層的鄉鎮幹部，更需要加強學習，更需要有一定的理論政策水平、現代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策，引導百姓脫貧致富。因此，本人在平時能認真參加黨委中心組的學習，做到有系統的學習“三個代表”重要思想的'精神實質和黨的十六大精神。同時還專心學習業務知識，對組織、紀委工作的業務知識有了進一步的瞭解掌握。此外，還參加了中央黨校本科班的函授學習，通過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野，爲成爲一名合格的鄉鎮幹部奠定了基礎。

二、紮實工作，抓好黨風樹形象

對本人來說，本着對黨的忠誠，對人民負責的態度，時時處處嚴於律己、勤政、廉潔、高標準要求自己的一言一行，從而樹好人民幹部的公僕形象，能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意爲人民服務的宗旨。堅持走羣衆路線，經常下村走訪農戶，瞭解情況，做深入細緻的羣衆工作，及時爲他們講道理、述政策，爲他們解決一些實際困難。做到所聯村的黨員、村民代表每年走訪一次，一年走訪一半以上的農戶，並對每個村的村級班子情況、團結情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調研，對他們提出意見和要求，使每一個村級班子能正常運轉。在執行各項制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉鎮機關幹部的值班住勤、就餐用車等方面，都能按有關規定執行，真正做好言教不如身教，把自己看作是一面旗幟，成爲全體幹部行動的榜樣。在民主決策上，能嚴格遵守組織紀律，有話會上講，有意見會上提，服從組織安排，擺正位置，做好配角，維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人，做到互相學習、互相協作、互相理解、互相支持，合理處理好各方面的關係。

在單位，作爲鎮紀委書記是黨風廉政建設的具體責任人，我能認真執行黨風廉政建設和各種規定，積極組織全體黨員幹部學習《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》和市紀委的黨風廉政建設責任制，貫徹執行“八個支持、八個反對”的基本精神。鎮建立黨風廉政建設領導小組，制定規劃。鎮領導與中層幹部、一般幹部以及村兩委人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書。班子成員在年初寫出廉政承諾。積極推行政務公開，實施陽光工程，使全體黨員幹部基本瞭解從嚴治黨的重要性和必要性，從源頭上治理腐敗，樹好黨的形象。

三、堅持原則，反對以權謀私

作爲一名副書記、紀委書記，手中有一定的權力，特別是組織人事方面、財物管理以及違紀黨員的處理等方面起着重要的作用。但我在思想上牢記，今天的權力是人民給的，今天的職務是靠組織的培養和人民羣衆的信任支持，因此要十分珍惜這個崗位，正確行使手中權力。因此在工作中能堅持原則，敢於同一切違法違紀行爲作鬥爭，同時不接受與工作相關的吃請，不收受他人的禮物，做好“慎獨、慎微、慎初”，牢固樹立共產主義信念，自覺抵制各種誘惑，不爲私利而迷失自己，保持自己鄉鎮幹部的良好形象。

四、嚴於律己，樹立起八小時外的廉政圈

工作之外，我嚴謹生活，謹慎交友，同時正確分析不正常的交友動機，時時提醒自己。在工作之餘，我一般都是在家學習，多看點書，增長知識，注重自身修養，充實自己，做好表率。管好自己的家庭和親友，對於自己的家屬和親友，在平時生活中使他們明白，自己手中沒有什麼權力而是責任，而且如果用手中的權力爲他們謀私利，那隻會有害於自己，讓他們自覺的不提出任何不合理要求，更加支持我開展工作，而且我也運用掌握的知識，教育他們不做有違國家法律法規和事情，做一個遵紀守法的公民。

一年來，在市紀委的教育下，本人能嚴格按照領導廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，爲黨兢兢業業工作，努力把自己培養成“學習型、務實型、廉潔型”的幹部，真正做“三個代表”的實踐者。

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【第2篇】2022年基層幹部年終述職報告範文

xx年度，本人在集團公司黨委的領導下，在職能部門的正確指導下，認真總結過去工作中的經驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。認真完成了各項工作任務。現將一年來的思想、學習和工作情況彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作爲提高自身素質的關鍵措施。一年來認真學習了《陝西省物業管理條例》、《物權法》、《物業管理人員與業主之間發生的案例分析》以及國家有關物業管理的規定和辦法，通過學習提高了自己的業務水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先後學習了《怎麼樣打造高效團隊》、《戰略執行與覆命》、《省公司十二五發展規劃》，《幹部選任四項監督制度》《中國共產黨九十年發展史》《非人力資源的經理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業改革中的管理者觀念創新全景》《公文寫作》等十幾門課程並在延安參觀學習。學習內容精廣相濟，理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。 通過一年來的學習，使自身思想政治素質有了很大提高，提高了認識，改變了觀念，增強了創新意識和工作的自信心，這些收穫對自己今後的工作都有着重大的指導意義。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來按照物業公司管理向市場化轉型的觀念，不斷強化物業管理的經營經理念，實施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好調研和職工轉變觀念的教育工作。上半年以來，爲了加速後勤管理向市場化轉型的觀念轉變，先後和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業公司去座談學習瞭解他們的管理經驗和好的做法，通過比較和學習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉變。二是科學管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進行了培訓，以及對鍋爐成本進行了分析，詳細記錄了當日的流量並進行分析，並根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶的讚揚。使供暖成本較去年節約了 20餘萬元，收到了良好的效果。三是以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調研掌握情況。爲了更好地轉變管理理念，先後對有關單位的物業管理進行了交流和學習，通過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啓迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先後制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。3、配合基建辦完成了大量工作。隨着職工住宅樓建設的全面推進，對物業公司的工作來說註定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發生，在每一次的搶修中本人都能到現場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。4、配合供電局完成了火電社區的戶表改造工作。經過這段時間的運行情況看，竊電行爲有了明顯的改觀。同時利用戶表改造，採取了不清理欠費不發電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。5、日常的維修工作。三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬元。通過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊爲理由拒絕交納各種費用的現象。6、對三個住宅小區的採暖設施進行了維護和保養保證了正常供暖。7、積極倡導科學管理精細化管理，嚴格把關今年在小型基建的維修費用可控在控。通過經營分析，今年的各項經營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的領導下，在物的業公司全體幹部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

平時能嚴格要求自己，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

黨風廉政建設情況

平時在工作中，自己深深地體會到作爲一名黨員幹部，尤其是在市場經濟條件下，一刻也不能放鬆思想改造，不斷加強黨性鍛鍊，堅持自重、自省、自警、自律，堅持立黨爲公，執政爲民，真正爲廣大職工羣衆掌好權，用好權，嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，堅持“綜合治理，預防爲主”的方針，不斷加大從源頭上預防治理腐敗的力度，爲實現公司的各項任務提供堅強的政治保證。

嚴格貫徹黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，沒有違紀，沒有參加高消費、娛樂等活動，個人、家庭也沒有發生重大事項。

總之，一年來本人做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作爲武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面緊跟形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。特別是將自己學習和培訓的收穫和感悟一定會運用到今後的工作中，真正做到學以致用。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;努力爲住戶提供優質高效的服務。

通過一年來的工作和學習自己深深地體會到，作爲一名基層幹部，只有不斷地更新和豐富自己，勤于思考，立足本職崗位，事實求是，不講空話真正把上級的精神落實到實處，身先士卒，不計較個人得失，將自己的行動從幹好每一件細小的工作開始，團結同志，合理溝通，我堅信自己的工作在今後一定會達到一個新的高度。

【第3篇】基層黨員幹部述職述廉報告

2022年，在市委、市政府和鄉黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持和貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“羣衆利益無小事”，以富民興鄉、幹事立業爲己任，圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題，紮實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民爲本，在實幹中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作，在新的工作崗位上，自己的能力和工作水平有了長足進步，現將一年來履職守廉工作作如下彙報：

一 加強學習，端正學風強素質。

能以端正的學習態度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，從而堅定了政治信念和方向。作爲主要領導幹部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發，與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和水平爲中心，在幹中學，在學中幹，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。2022年參加了爲期45天南充黨校科級領導幹部培訓班學習，並系統地開展了科學發展觀的學習實踐活動。作爲一個基層幹部，靈活把握運用好政策是開展農村工作的前提，首先在貫徹落實黨在農村的各項政策上。做到先學一步，充分吃透“上情”和“下情”，才能更好的履行好自己的職責，從而讓組織上放心，讓羣衆滿意。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，向他人學習，堅持學以致用，取人之長，補已之短。通過學習，使自己的綜合素質得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力，進而掌握工作的主動權，使工作卓有成效。

二 擺正位置，顧全大局講團結。

在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業績，團結出人才。”爲座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用於事業上，言行一致，表裏如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協作共事的良好氛圍。作爲鄉政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味着事必躬親、事無鉅細，放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下爲全鄉的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關係融洽的共事環境。

三 努力工作，助農增收促發展。

一年來，依靠全鄉幹部羣衆的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉黨委、政府提出的“一着力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。

1、把握重心，着力項目推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以項目推進爲抓手,統領全鄉經濟發展全局，積極主動爭取項目，因地制宜實施項目，羣策羣力推進項目，建立起項目實施責任機制，項目量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，並推行“誰承辦，誰監管，誰負責”的項目推進責任體系，建立起領導牽頭重點項目制度，把領導放到了項目推進的第一線，在項目一線論英雄，使想幹事的一線就是陣地，能幹事的項目就是舞臺。2022年爭取並實施項目14個，爭取上級補助758萬元，拉動投資6700多萬元，由此帶動農村季節性勞動力轉移1200多人，實現村民就地務工收入600多萬元，有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。

2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民爲本、以項目爲支撐，充分動員羣衆，實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，爲解決相關村的生產生活用水提供了保障。三是因勢利導，大力推進新農村建設，開展了以美化淨化農村環境爲主要抓手的“五改五建”，“治髒治亂”的城鄉環境綜合整治活動，做到農村環境的清潔和整潔，並推動了自己分組，漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設。2022年實施改廁280戶，改廚350戶，建沼氣95口，硬化庭院1xx平方米，使農村的生產生活環境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程，解決了百姓出行難的問題。

3、抓住關鍵，有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題，也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發，按照“一村一品”“多村一品”的發展模式，培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝，人均增收近200元，培育藥材產業、種植2300畝，人均增收近100元；鞏固發展蠶桑產業，2022年新栽桑1000畝；發展生豬產業，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會，在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展，使農民的增收落到實處，見到了實效並且增速加快。

4、強力舉措，推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝；二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞；三是完成場鎮規劃修編，新擴街道314米，徵地20畝，實現投資150多萬元；四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差，確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍；二是制定了場鎮居民公約；三是開展了亂停亂放佔道經營治理；四是對污水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，採取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環境，農村環境得到有效改善，農村環境面貌根本好轉。

5、關注民生，全面落實惠農政策。本着以民爲本的執政理念，嚴把惠農政策的落實關，一是全面兌現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬，按時打卡到農戶手中，二是把災後臨時救助277戶倒損房重建補助，1002戶維修加固補助準確及時發放到農戶手中。三是全面完成372戶的災後重建，並將國家補助金按時兌現到受災農戶。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困羣體120多戶1100多人的生產生活困難，解決救助資金近20餘萬元。

6、統籌兼顧，各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強，堅持首向責任制，杜絕了責任事故發展，保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認爲重視信訪就是重視民生，有效地開展了領導接訪日活動，全年共接待羣衆110多人次，解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉，農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成，爲金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。

四 廉潔自律，以身作則樹形象。

廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。爲此，我堅持做到“四常”：一是常修爲政之德，時常牢記全心全意爲人民服務的宗旨，把興鄉富民作爲各項工作的重心，力求把羣衆的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而爲之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。回顧這一年來，對照檢查，在鄉主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費；能尊章守紀，沒有貪污行賄；能保持本色，沒有追求奢華享樂；能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私；能按一個黨員幹部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、爲人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀，努力加強黨性鍛鍊和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，爲全鄉的發展不懈努力。

【第4篇】關於鄉村基層幹部工作職責專題調研報告

關於鄉村基層幹部工作職責專題調研報告

關於鄉村基層幹部工作職責專題調研報告：

隨着農村改革的不斷深入，尤其是免除農業稅以後，鄉村幹部的職能將由行政性向服務性轉變。爲加強和改善黨對農村工作的領導，推進鄉村幹部職能的轉變，需要在深入調研的基礎上制定規範可行的鄉村基層幹部工作職責，明確鄉村幹部應該做什麼，建立一套切實可行的鄉村幹部工作長效機制，進一步解放和發展農村生產力，促進農村經濟社會全面發展具有極爲重要的意義。

鄉村工作項目紛繁複雜，工作分散性大、流動性大，有必要制定一整套規範可行的鄉村基層幹部工作職責，以便於加強對鄉村基層幹部的管理工作。要以整體、全局出發，用系統論的方法作指導，對鄉村基層幹部各個崗位的工作性質、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂，以彌補當前各個崗位責任制中亮嚴不一的缺陷，使崗位責任制得到深化和發展，趨向規範化、標準化，爲搞好鄉村工作管理奠定基礎。同時要根據鄉村基層幹部各崗位的要求，要有針對性地培訓幹部，也促使鄉村基層幹部加強自身修養，努力提高政治素質和業務素質，以便更好地履行崗位職責，提高工作效率，完成各項目標任務。

一、鄉村基層幹部履行職能現狀

鄉村組織機構是最基層的一級政府，而政府機構是實施政府職能的主體，政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發揮的功能、作用，反映着國家行政管理的基本內容和活動方向，是公共行政的本質表現。

1、當前鄉村基層幹部工作的主要職能(或工作內容)。

鄉村基層幹部是鄉村政府機構內部的工作人員，是履行政府職能的具體實踐者，要依法對國家事務和社會公共事物進行管理，做到依法行政，規範管理。

首先，要必須辦強鄉村政府規範化建設。所謂鄉村政府規範化建設，就是依據民主、法治、科學的原則，做到根據工作需要建立制度，通過制度規範管理者的行爲，通過管理者依法行政，照章辦事，推動工作開展，從而形成鄉村政府工作決策程序科學合理、部門職責明確，工作人員高效服務的良好運行機制。鄉村政府規劃化建設的核心是依法建制、規範管理、轉變職能、服務羣衆，其中，服務羣衆是鄉村政府規範化建設的出發點和落腳點。鄉村規範化建設的具體做法，一是依法建制。依據國家的法律、法規，因地制宜地制定鄉村政府的各項具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規範、決策程序與議事規則;部門設置和職責任務;組織和個人行爲準則;考覈、獎懲、監督和管理辦法、各項服務措施等一系列制度。二是規範管理。建好制度後，政府工作機關和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規範自身行爲，嚴禁濫用職能，以權代法，侵害人民羣衆的合法權益。三是轉變職能。鄉村政府要逐步實現以領導就是指揮到領導就是服務的轉變。在各項工作中，要強化服務意識，突出服務職能，提高辦事效率。

其次，要切實改變政府職能部門工作人員的工作態度，提高政府職能部門工作隊員的能力素質和服務水平。政府職能部門是爲農民羣衆服務的重要窗口，爲農民羣衆提供良好的服務，一要樹立良好的職業道德，增強服務意識。要擺正與羣衆的關係，積極主動地爲羣衆服務，不能無所作爲、消極等待，更不能採用簡單粗暴、強迫命令的方式對待羣衆。二要加強政治、業務學習，提高服務技能。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規、方針、政策和各項專業技能，提高政治素質和業務素質，使羣衆得到高質量的服務。三要加強內部制度建設，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規章制度，規範工作職責、辦事程序、獎懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務時，必須依法辦事，不得濫用職權、以權謀私，損害羣衆利益。四要政務公開，接受羣衆監督。要進行政務公開，保障羣衆的知情權、評議權和監督權。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結果等羣衆關心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受羣衆的批語和監督。公開後，要重視意見反饋工作，認真傾聽、虛心接受羣衆的批評，做到有錯必糾，並把處理結果公之於衆。

隨着農村改革的不斷深入，尤其是免除農業稅以後，鄉村幹部的職能將由行政性向服務性轉變。爲加強和改善黨對農村工作的領導，推進鄉村幹部職能的轉變，需要在深入調研的基礎上制定規範可行的鄉村基層幹部工作職責，明確鄉村幹部應該做什麼，建立一套切實可行的鄉村幹部工作長效機制，進一步解放和發展農村生產力，促進農村經濟社會全面發展具有極爲重要的意義。

鄉村工作項目紛繁複雜，工作分散性大、流動性大，有必要制定一整套規範可行的鄉村基層幹部工作職責，以便於加強對鄉村基層幹部的管理工作。要以整體、全局出發，用系統論的方法作指導，對鄉村基層幹部各個崗位的工作性質、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂，以彌補當前各個崗 位責任制中亮嚴不一的缺陷，使崗位責任制得到深化和發展，趨向規範化、標準化，爲搞好鄉村工作管理奠定基礎。同時要根據鄉村基層幹部各崗位的要求，要有針對性地培訓幹部，也促使鄉村基層幹部加強自身修養，努力提高政治素質和業務素質，以便更好地履行崗位職責，提高工作效率，完成各項目標任務。

一、鄉村基層幹部履行職能現狀

鄉村組織機構是最基層的一級政府，而政府機構是實施政府職能的主體，政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發揮的功能、作用，反映着國家行政管理的基本內容和活動方向，是公共行政的本質表現。

1、當前鄉村基層幹部工作的主要職能(或工作內容)。

鄉村基層幹部是鄉村政府機構內部的工作人員，是履行政府職能的具體實踐者，要依法對國家事務和社會公共事物進行管理，做到依法行政，規範管理。

首先，要必須辦強鄉村政府規範化建設。所謂鄉村政府規範化建設，就是依據民主、法治、科學的原則，做到根據工作需要建立制度，通過制度規範管理者的行爲，通過管理者依法行政，照章辦事，推動工作開展，從而形成鄉村政府工作決策程序科學合理、部門職責明確，工作人員高效服務的良好運行機制。鄉村政府規劃化建設的核心是依法建制、規範管理、轉變職能、服務羣衆，其中，服務羣衆是鄉村政府規範化建設的出發點和落腳點。鄉村規範化建設的具體做法，一是依法建制。依據國家的法律、法規，因地制宜地制定鄉村政府的各項具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規範、決策程序與議事規則;部門設置和職責任務;組織和個人行爲準則;考覈、獎懲、監督和管理辦法、各項服務措施等一系列制度。二是規範管理。建好制度後，政府工作機關和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規範自身行爲，嚴禁濫用職能，以權代法，侵害人民羣衆的合法權益。三是轉變職能。鄉村政府要逐步實現以領導就是指揮到領導就是服務的轉變。在各項工作中，要強化服務意識，突出服務職能，提高辦事效率。

其次，要切實改變政府職能部門工作人員的工作態度，提高政府職能部門工作隊員的能力素質和服務水平。政府職能部門是爲農民羣衆服務的重要窗口，爲農民羣衆提供良好的服務，一要樹立良好的職業道德，增強服務意識。要擺正與羣衆的關係，積極主動地爲羣衆服務，不能無所作爲、消極等待，更不能採用簡單粗暴、強迫命令的方式對待羣衆。二要加強政治、業務學習，提高服務技能。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規、方針、政策和各項專業技能，提高政治素質和業務素質，使羣衆得到高質量的服務。三要加強內部制度建設，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規章制度，規範工作職責、辦事程序、獎懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務時，必須依法辦事，不得濫用職權、以權謀私，損害羣衆利益。四要政務公開，接受羣衆監督。要進行政務公開，保障羣衆的知情權、評議權和監督權。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結果等羣衆關心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受羣衆的批語和監督。公開後，要重視意見反饋工作，認真傾聽、虛心接受羣衆的批評，做到有錯必糾，並把處理結果公之於衆。

(4)鄉村幹部要想羣衆之所想，憂羣衆之所憂，把以前鄉村幹部的“飯前一支菸，飯後一溜煙，下村聊聊天，握手不沾邊”轉變爲現在的“晴天一身汗，兩天一自泥，下村講科技，早晚在田邊”的鄉村幹部新形象。

(5)鄉村幹部僅有爲羣衆服務的願望是不移的，同時還要具有帶領羣衆致富的能力。這就要求我們鄉村幹部要加強學習，提高自身的業務技能和理論水平。只有這樣，才能轉變工作作風，密切幹羣關係，爲當地羣衆調整不合理的農業結構，增加農民收。

二、現階段鄉村基層幹部的工作職能與形勢發展的需要有哪些不適應及其主要表現

政府職能的轉變必須與社會發展相適應，必須按照經濟體制改革和政企分開的總體要求來進行，政府職能轉變的最終目標是建立一個高致的服務型政府。在現階段，作爲政府機構內部的鄉村幹部，其工作職能與形勢發展的需要存在着不相適應的地方，具體表現在：

(1)市場經濟法律體系和產權制度沒有建立健全，使鄉村幹部對機關知識瞭解不夠，工作方向不明晰。

(2)收分配體制未理順，社會保障體系未完善，使鄉村幹部在具體工作中不能向羣衆明確解釋機關問題。

(3)在加大基礎投入，拉動經濟增漲，擴大再就業上下功夫，使鄉村幹部在工作實踐中更加得心應手。

(4)不斷整合經濟資源和自然資源，降低耗能，使鄉村幹部在繁雜的事務中解脫出來，全身心地投入到服務羣衆的實踐中去。

(5)要加強政府對經濟的宏觀調控，實現經濟的持續發展。

(6)要制定相關的市場規劃，糾正市場失靈。

(7)要組織生產和提供社會公共產品，爲社會提供服務。

(8)要制定相關的金屬業政策和產業政策。

(9)要營造統一開放的市場環境，保護公平競爭。

(10)要建立相應的貿易談判代表制度。

三、適應新的發展形勢，實現鄉村基層幹部職能的轉變

加快政府職能轉變，提高行政效率，努力建立一個高效的服務型政府是我們政府工作的出發點和落腳點。在市場經濟條件下，政府職能作用的發揮應找準突破口，進行合理定位。黨的十六大明確指出：“經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務”作爲政府的職能定位。轉變政府職能是政府對經濟管理職能的轉變。首先要按照政企職責公開。所有權與經營權分離的原則，界定政府與企業職權的範圍，把屬於企業的經營自主權堅決還給企業;其次要按照宏觀管好、微觀放開的原則，強化宏觀管理職能，完善宏觀管理體系;再次要充分發揮市場機制作用，以主要運用計劃的、行政的直接控制管理方法轉向通過市場運用各種經濟扛杆採取經濟的、法律的間接控制管理方法。最終達到把政府職能切實轉變到宏觀調控、社會管理和公共服務方面上來，把生產經營權真正交給企業的職能轉變的總目標。

1、適應貫徹實踐“三個代表”重要思想的新形勢，推進鄉村基層幹部職能的轉變。

全國廣大農村深入開展的“三個代表”重要思想學習教育活動，有如輕風細雨滋潤着神州大地，在全國廣大農村廣袤的大地上，正在生根、發芽、開花、結果。

(1)鄉村基層幹部思想覺悟有了新的提高，學習和實踐“三個代表”重要思想的自覺性明顯增強。通過學習，廣大鄉村基層幹部對“三個代表”重要思想的認識，逐步從模糊到比較清晰，從籠統到比較具體，從膚淺到比較深刻，進一步明確了什麼是“三個代表”，爲什麼要堅持“三個代表”，怎樣實踐“三個代表”。鄉村基層幹部對照“三個代表”要求，聯繫思想和工作實際進行反思，找到了存在的差距，明確了努力的方向。

(2)鄉村基層幹部工作作風和方法有了明顯轉變，黨羣幹羣關係有了新的改善。鄉村基層幹部的作風關係到黨同農民羣衆的密切聯繫。在學習教育活動中，廣大鄉村基層幹部進村入戶、體察羣衆的困難和疾苦，瞭解羣衆的願望和呼聲，聽到了許多平時聽不到、聽不進的意見和建議，思想受到了觸動和震撼。

(3)鄉村基層幹部爲羣衆辦實事好事的自覺性增強，一大批涉及農民生產生活的實際問題得到解決。在學習教育活動中，廣大農村基層幹部始終着眼於維護和實現農民的根本利益，緊緊抓住羣衆最盼、最缺、最怨的問題，認真加以解決，對羣衆反映強烈的亂收費、亂罰款、亂集資和亂攤派等問題，進行了專項治理，清理並取消了一大批收費項目，減輕了農民負擔。通

過學習教育活動，不少基層幹部煥發了朝氣，提高了素質，精神面貌爲之一新;不少班子化解了矛盾，增強了活力，提高了凝聚力和戰鬥力。

2、適應取消農業稅的新形勢，推進鄉村基層幹部職能的轉變。

農村實施稅費改革特別是“一免三補”等政策後，廣大農民得到了很大的實惠。同時，鄉村兩級也正經歷着前所未有的震盪，過去長期圍着稅費轉的鄉村兩級組織收稅收費的基本職能已經轉移或消失。鄉村兩級幹部怎樣行政，如何作爲，成爲擺佈我們面前的一個緊迫問題。免徵農業稅使鄉村工作傳統的“抓手”消失，但也使我們鄉村幹部從收款催稅中解脫出來。然而，職能轉變也要隨着形勢發展而改變。大多數幹部能夠主動適應整體形勢和個人角色的變化，積極探索新的工作思路和方法，工作出現了新氣象。但也有相當一部分鄉村幹部產生了失落感，心裏沒底，茫然無措，打不起精神，不知道下一步該幹什麼，有的更是表現出畏難情緒，出現渙散、消極等待現象。他們認爲,免徵農業稅對鄉村的衝擊非常大,管理農民的權力削弱了,可用財權萎縮了,組織動員能力下降了,加之農村需要解決的公益事業多,原先由鄉村承擔的一些公益事業失去了財力的保障。從實踐情況看，免稅改革並非簡單的“要錢不要錢”的問題，更不能一免了之。鄉村基層幹部對此要有清醒的認識。免徵農業稅不是一項孤立的改革，需要完備的配套措施和辦法。

(1)要積極轉換職能。過去，我們不少幹部對自身職能的認識是錯位的，總認爲把稅費收上來纔是政績，以稅費額大小來論“英雄”。實際上，農村基層幹部本來就不應該是“收稅幹部”。帶領羣衆致富、發展農村經濟、服務廣大農民、保持農村穩定，這纔是我們真正的職責所在。

(2)要提高解決各種矛盾糾紛的能力。免徵農業稅後，農村出現了新一輪土地熱，要地、爭地的現象普遍，人多地少的矛盾更加突出，農民因地上訪案件增多。因此，要採取靈活的辦法，要善於處理各種“人地矛盾”;免徵農業稅後，鄉村組織的“來錢道”少了，過去積累下來的大量債務問題浮出水面。成爲影響穩定的因素，因此還要多方探索化解債務的渠道，特別是要想方設法培育新的財源。

(3)要主動做事，提高執政能力和服務水平。要求鄉村基層幹部不能坐享清閒、坐困愁城，而應該走進農家，從豐富的社會實踐中，從農民的切實需要中，重新確定自己的價值;要求鄉村幹部帶頭闖市場，學技術，深入村寨農戶，在生產服務、技術服務方面作出新貢獻，從而幫助農民發家致富，並從在提高自己的執政能力。

免徵農業稅後，農村公益事業的發展出現新的困難，這是一個不爭的事實。這此，要積極探索縣鄉財政體制改革的路子，建立和完善財政轉移支付制度，確保農村基礎性公共產品的供給。當前，造成鄉級財政巨大壓力的直接原因是機構臃腫，人員冗雜。稅費改革需要與之相配套的改革，推進這些方面的配套改革，就是推進新一輪的農村全面改革。只有通過改革，把鄉鎮政府的工作重點逐步轉移到加強社會管理上來，努力建設服務型政府，才能進一步加強鄉鎮政府建設，增強執政能力。

3、適應建設社會主義新農村建設必須轉變政府職能，加強社會管理，強化公共服務，定位一定要明確。過去我們有過很多經驗教訓，一些地方政府給自己定好位，把自己看成是投資主體，面注重招商引資，爲企業搞貸款作擔保，負了很多倆，相反在公共服務方面卻做得很少。建設新農村要靠政府的扶持，政府的扶持不光是投錢，還要教育引導農民，不能認爲稅費改革後，農民就不再出資出勞了。我們知道，大江大河的堤岸修建等國家工程，這方面錢是國家拿的。但在社會主義新農村建設中，也要引導農民對自身直接受益的公共設施建設投工投勞。

作爲政府機構內部的鄉村工作人員，要轉換角色，轉變觀念，努力提高依法行政能力和服務水平。建設社會主義新農村，是一個全面的目標，是一項長期的任務，因此我們必須尊重農民意願，做好規劃，轉變職能，服務到位，循序漸進，着力解決農民生產生活中最迫切的實際問題，多渠道引導擴大農民就業，增加農民收入。

【第5篇】2022年基層領導幹部述職述廉報告範文

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，廣陵新城領導班子成員相互支持、緊密配合，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞加快新城開發建設，攻堅克難，真抓實幹，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8.9億元，全年預計9.7億元，開發建設道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資註冊4.03億元。現就xx年度新城領導班子的述職述廉情況報告如下。

一、積極謀劃，突出重點，新城建設取得新進展。

我們始終咬定目標、突出重點、創新思路，全力推進新城開發建設。

一是加快推進基礎設施。堅持把基礎設施建設作爲重中之重來抓，組織精幹力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設 1000米、路牀處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側各25米、沙灣路兩側各20米以及產業基地周邊的環境整治、綠化景觀建設。

二是綜合提高規劃策劃。圍繞新城控制性詳規和泛cbd的城市設計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關設計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯公司進行了地產策劃和經濟分析，科學確定廣陵新城範圍內的每塊地塊的產業、功能和規模，現已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網、交通系統、電力能源等專項規劃，不斷提高規劃策劃建設水平，目前綜合管網專項規劃已由深圳規劃院形成初步規劃成果，交通系統專項規劃設計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規劃設計已與電力研究所達成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規劃定點，城建展覽館設計已完成初步方案評審，生態專項規劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。

三是逐步完善產業基地。一方面，物態建設初現形象。面對要求高、任務重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進度，加快產業用房建設。首發項目一期工程1-3號樓、主入口崗亭全面完工，並交付使用，5號樓休閒咖啡廳已投入試運營，4號樓正在進行內部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎施工完畢，正在進行基礎開挖，力爭春節前完成5000m2地下室施工，首發項目二期工程10號樓基礎已完成，9號樓正在進行基礎開挖，春節前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先後派出專業小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務產業基地暨揚州市服務業集聚區和服務業項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務外包產業和12·5-6首屆中國數字城鄉暨技術產品展示交易會。

二、銳意創新，完善制度，內部管理得到新提升。

新城建設是一個繁雜的系統工程，要求高、頭緒多、任務重。爲確保各項工作有序、正常運轉，我們立足於更新、更高的平臺完善內部管理。

一是加強團結協作，增強凝聚力。以事業爲紐帶、工作爲橋樑，高效溝通、坦誠交流，以誓幹一番大事業的激情、豪情與癡情，構建創造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協同運作的全新機制，聘請專業諮詢管理公司就實際運轉中的薄弱環節和存在問題等進行專業診斷、系統分析、充分認證，進一步完善和優化資源整合，提升管理水平和運行效率，發揮圍繞大目標政企合作優勢疊加的體制優勢。

二是加強制度建設，提升執行力。每週定期組織召開項目建設、規劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務等條線工作例會，指導、協調、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執行任務交辦單制度、薪酬管理規定、車輛管理規定以及嚴肅工作紀律的有關規定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規範行爲，不斷提升工作效率和效果，並逐步完善激勵競爭用人機制、考覈約束分配機制、動態運行管理機制等三種創新的管理辦法。

三是加強能力培訓，提高戰鬥力。把員工能力培訓貫穿於廣陵新城空間營造、環境打造、產業集聚、功能項目建設的始終。結合新城實際，走出去取經請進來授藝，先後組織業務骨幹赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察，多次邀請專家、學者上門就綜合管網、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產業集聚等專業知識進行輔導、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質與業務水平，並按照未來上市國有綜合開發企業的框架構建人才隊伍，培養、鍛煉出一批服從指揮、挑戰自我、創新方法，想幹事、會幹事、幹成事的新城項目職業經理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。

三、着力教育，規範運作，黨風廉政建設得到再強化。

黨風廉政建設關係到新城建設大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴格各項紀律 ，在新城範圍內形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣 。

一是加強學習教育。定期組織大家學習廉潔自律的有關規定及相關文件，觀看《新座標》、《鏡鑑》等反腐倡廉專題教育片，以實例開展教育;加強幹部能力作風建設，切實維護領導班子形象;堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。

二是制定廉政規定。新城建設關係到建設、拆遷、招商等各個領域，與錢物、企業、客商等各方面都有着直接的接觸，具有特殊性。爲更好地做好廉政工作，我們不斷細化制度建設，修訂完善了《廉潔從政規定》，建立了招投標規定等，規範了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規範化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設落實在了新城過程建設中。

三是主動要求監督。新城建設領域多，範圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監管，嚴密制度建設，規範操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規範化和制度化。

回顧20xx年的工作，我們始終圍繞發展大局，不斷完善功能規劃，狠抓空間載體建設，營造了發展氛圍，取得了一定成績，這主要得益於有一個精誠協作的領導集體，得益於各部門的關心和支持，當然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現在：

一是基礎設施、產業基地工程建設的推進速度還不夠快，與預定目標之間存在差距，其原因既有規劃未出臺的客觀制約，又有積極應對經濟形勢變化而對建設時序和土地出讓預期的主觀調整;

二是應對區域開發的複雜矛盾和多元主體的複雜利益的辦法還不多，創新思維、創新措施、創新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發建設打大仗、打硬仗、打勝仗的關鍵之年。我們新城領導班子將以本次述職述廉作爲一個重要契機，認真做好總結，再接再厲，拓寬思路，積極應對國際金融危機帶來的經濟形勢新變化，變壓力爲動力，變挑戰爲機遇，根據“頭年打基礎出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產業，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規模15億元的總體目標，圍繞基礎設施建設、功能項目完善和環境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創新的思路，進一步發揚“捨我其誰的豪氣、務求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業推向新的階段。

【第6篇】農村基層幹部廉潔履行職責若干規定自查自糾報告

按照縣紀委要求，近日學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》）從內心感到頗受教育，體會到了作爲一名合格的鄉鎮領導幹部的重要性和緊迫感，

《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》自查自糾報告。古人云“以銅爲鏡、可以正衣冠；以古爲鏡，可以知興替；以人爲鏡，可以明得失。”現將我學習整篇《規定》後，對照《規定》中的“19個不準”，全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾。現將個人自查自糾情況彙報如下：

一、自查情況

（一）認真學習《規定》內容，豐富理論素養。《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件出臺後，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規定》指導自己的言行，緊密聯繫工作實際，對《規定》進行了全面、深入、系統的學習，豐富了自身的理論素養。

（二）嚴格遵守《規定》制度，牢記《規定》要求。作爲鎮裏一把手，率先垂範，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義佔據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學習完《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》之後，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下：

（1）學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，並注重從中吸取精華充實自己，但由於處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，並注重完善各項規章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多；開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考覈，特別是基層幹部的工作對象是素質差異較大的廣大羣衆，一些工作難以按原計劃完成，所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷幹部工作的積極性；二是對全鎮督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、今後工作的努力方向

（一）加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民羣衆的利益放在第一位。全心全意爲人民謀利益

（二）要進一步自覺接受羣衆監督，保持艱苦奮鬥本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受機關黨員幹部和人民羣衆的監督。

（三）要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所爲，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》爲鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行爲工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，爲強鎮富民做出貢獻。

【第7篇】基層幹部不作爲亂作爲自查報告

中組部印發《關於深化縣級“三嚴三實”專題教育着力解決基層幹部不作爲亂作爲等損害羣衆利益問題的通知》，要求全面排查基層幹部不作爲、亂作爲、貪腐謀私、執法不公等突出問題，將基層幹部損害羣衆利益問題摸排清楚。

查什麼?

着力排查四方面問題

《通知》要求，要全面排查存在的突出問題。着力搞好“四個排查”：

1.排查不作爲的問題，重點是對羣衆辦事態度冷漠、對上級佈置的任務敷衍應付、工作不在狀態、不敢擔當等。

2.排查亂作爲的問題，重點是不講規矩不按程序辦事、不善於聽取羣衆意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強佔強拆等。

3.排查貪腐謀私的問題，重點是貪佔挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留剋扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等。

4.排查執法不公的問題，重點是暴力執法、選擇性執法、隨意性執法、辦“關係案”“人情案”“金錢案”等。

怎麼查?

要逐鄉逐村逐單位進行摸底排查

《通知》要求，要在組織縣直部門和鄉鎮(街道)、村(社區)開展自查的基礎上，抽調專門力量，逐鄉逐村逐單位摸底排查，尤其是羣衆來信來訪反映的問題要一一調查覈實。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭。

查出問題如何處理?

開展專項整治 堅持教育和懲戒並重

《通知》明確，今年10月至12月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題開展一次專項整治。

要逐項認真整治，針對排查出的問題，一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。

要上下聯動整治，特別是對那些發生在基層、根子在上面的問題，要自上而下分解任務、明確責任，建立黨委統一領導、相關部門參與的聯動機制。

要公開透明整治，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓羣衆知情，接受羣衆監督。

要強化正風肅紀，對基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起。

堅持教育和懲戒並重，對情節較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正;對違反紀律規定的，要依紀依規嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。

對各級黨委和組織部門有哪些要求?

加強組織領導和督促指導

《通知》強調，要加強組織領導和督促指導。各級黨委要高度重視解決基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題。

省(區、市)黨委及組織部門要結合“三嚴三實”專題教育，統籌安排，加強督促指導;市、縣黨委及組織部門要認真組織落實，對一些問題突出的縣直部門和鄉鎮(街道)、村(社區)，縣級領導班子成員要掛點聯繫。

各行業系統主管部門要加強對本行業本系統基層單位的監管，查找並解決不作爲、亂作爲等損害羣衆利益的問題。

【第8篇】2022年基層幹部黨風廉政述職述廉報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬羣衆陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。下面是小編收集的基層幹部述職述廉報告的內容，大家參考。

一、認真學習，態度端正，努力提高自身素質和業務水平

在思想方面，加強政治理論學習，系統學習了黨的十八大精神，樹立科學發展觀，增強了工作責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習，認真學習農村農業知識和法律法規知識，並將所學應用到工作實踐，創新了工作思維和方法，極大提高了工作效率。

二、圍繞發展，注重大局，紮實抓好所分管的各項工作

我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作，駐村，任村“三送”工作隊隊長。在工作中，我能擺正位置，不越權，不越位，樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管各項工作有所突破，有所創新。

(一)計劃生育工作

今年，我鎮計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“發展爲先、生態爲重、創新爲魂、民生爲本”理念，精心謀事、用心幹事、專心成事，緊扣穩定低生育水平這個主線，夯實基礎、真抓實幹、創優創特、穩中求進，爲建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。

創新管理機制，進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓，領導掛片、幹部包村、村兩委幹部包組包戶包對象，鎮計生辦實行包村業務指導，與村捆綁考覈同獎同罰的責任機制。

(二)招商興工工作

近兩來，我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起，堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念，緊緊圍繞“打造工業強鎮，建設城效重鎮，爭當經濟建設排頭兵”的工作目標，緊扣發展主題，狠抓責任落實，改善優化投資環境，大力推行“工業強鎮”戰略，招商興工作呈現了良好的發展態勢，取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中，我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創稅型、高科技型等三條基本原則。

鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作範圍，堅持逢班子會必議，逢兩級幹部必講，把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境，跟蹤服務是招商的關鍵，實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的，全部辦好，爲客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求，逐一辦好，做好羣衆的思想工作，讓客商滿意，使羣衆擁護，真正做到“一切圍繞外商想，一切圍繞外商幹，一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恆拓化工、豐達管樁等爲首的一批化工建材企業，在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。

(三)駐村及“三送”工作

根據黨委政府分工，我駐村一年來，在駐村幹部及村幹部的力支持下較好的完成了各項工作任 一是堅持社會主義核心價值體系，全面貫徹落實科學發展觀，弘揚主旋律，加強和諧文化建設。

二是大力集中開展環境綜合整治，並完成了12年危舊房改造兩戶的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。

回顧近兩年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但知道離上級的要求還有差距，一是工作方法不多，工作措施不夠有力，造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠紮實，雖然經常下村，但與羣衆傾心交流的時間較少。在以後的工作中，我將按照“三個代表”重要思想的要求，以十八大精神爲動力，進一步加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，努力把分管工作推向新的進步。

【第9篇】基層幹部2022年述職報告範文

一、強化基層黨組織建設

一是以黨的羣衆路線教育實踐活動的開展爲契機，不斷提升辦事處黨委班子的凝聚力、戰鬥力、號召力和謀劃發展、行政決策執行能力。在紮紮實實完成好“規定動作”的同時，創造性地開展具有自己特色的教育實踐活動“自選動作”，我把“兩種勁”(狠勁、韌勁)、“三種心”(細心、耐心、溫心)和“五種精神”(不畏艱難、頑強拼搏、有激情、有頭腦、用心工作)全程融入到各項工作中去，以工作深入開展爲載體，錘鍊黨員幹部，進一步增強黨員幹部破解難題的能力。二是結合教育實踐活動的開展，對大於莊、小於莊班子進行整頓。經過多次走訪黨員幹部，小於莊村選舉產生了支部班子，大於莊村市選派後備幹部任職，有效增強了兩個後進村班子戰鬥堡壘作用的發揮。三是堅持落實“三議四辦”工作機制，保障村務運行和村務公開透明;實行雙向承諾制度，年初由村兩委結合各村實際，確定承辦項目，並在承辦項目書上籤。四是在xx村建立黨員聯繫戶制度。xx村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員先鋒模範作用的發揮，確保黨員先進性。以xx村爲示範帶動，在全處逐步推行。

二、奮力推進“xx活動”涉及我處工作內容

在今後城市發展和建設中，xx路辦事處承接着xx新區、xx新城、八條框架路建設項目，以及辦事處十二個村都將先後進行城中村改造。我意識到，xx路辦事處，正處於城市建設主戰場的位置。

(一)力促市政工程建設

路改造提升。按規定時間完成違建拆除及有證戶協議簽署，涉及拆遷戶xc戶，商戶xx戶，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上，完成兩側200米的摸底，確定項目，投資10億元的古文化市場、投資1.2億元的民族會館、投資2.5億元的金融寫樓等三個項目，正在落實配合完成入戶評估，以及土地組卷工作。

高速南引線徵地拆遷。市、鄉、村三級聯動，成爲打贏這場戰役的關鍵。目前，對涉及我處xx三個村xx畝(xx戶)土地、青苗及地上物補償款已發放到位，拆除地上建築物總面積17200平方米，其中違建4620平方米，徵地拆遷工作圓滿結束。

水廠徵地項目。該項目涉及xx路xx村xx畝地，xx戶，xx村兩委全面研究政策，徵集村民意見，召開代表會議，通過村廣播和入戶宣傳，得到了xx村黨員代表和村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間順利完成徵地任務，地上物補償款及地款100%發放到位。

路西伸工程。截止到xx年3月21日，涉及xx路辦事處xx3戶，全部簽訂協議，拆遷面積xx平方米，實現和諧拆遷，當前，該項目已順利入場。

路繞城線項目。按指揮部要求，完成xx路繞城線xx畝徵地範圍內的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據放線情況，對涉及我處xx村的土地進行逐戶丈量。

(二)農村面貌改造提升和舊城改造

1.農村面貌改造提升。我們建立了“村幹部+村民”的長效垃圾清運長效機制，在狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉、連村道路兩側的環境衛生。抓住春季綠化時機，開展植樹造林行動。截至目前，在國省幹道兩側及各村已栽樹3萬餘株(865畝)。

2.積極推進城中村改造。切合xx路改造工程，對南五里鋪城中村改造進行調整，對一期工程進行招牌掛。xx村正在進行方案設計，對舊改區片範圍內住戶意見進行徵集，留取影像資料;根據《xx市舊城改造房屋徵收補償辦法》，辦事處舊改領導小組出臺項目的實施方案和補償辦法，進入徵求意見階段，根據意見進行修改。

(三)新城建設

1.推進xx新城和項目建設徵地拆遷。根據xx新城建設座標，已進行前期摸底、影像資料留存和地上物清登。項目建設450畝地區域內地上物已清除80%以上，7月份要完成南引線以北、xx路以南、九江道以東、106以西1138畝地的徵地整理工作。

2.完成遷墳任務。抓住清明節前夕的遷墳有利時機，僅用8天時間，對涉及我處xx路西伸、xx水廠、高速南引線、xx路繞城線、新城建設、項目建設、遊園等城市建設項目，共計墳頭1633個，全部遷完。

3.北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家，目前12家已簽訂協議，地上物全部拆除並已補償到位。所餘5戶，已有4戶同意，剩餘1戶正在入戶開展工作。

4.積極協調遊園建設。已完成兩村兩個遊園105.64畝地的租地及地上建築物的拆除和遷墳工作。

(四)積極推進“雙百”工程

xx年擬入統企業3家，分別是：xx汽車部件有限公司、xx塑業有限公司、xx防腐材料有限公司。成長型企業3家，分別是：萬通橡膠製品有限公司、銀豐機械製造有限公司、xx助劑有限公司。

三、紮實做好基礎性工作

1.紮實做好信訪穩定工作。我們以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，深入羣衆，瞭解情況，避免矛盾糾紛升級，化解信訪積案，努力解決後院問題，營造良好、穩定的社會秩序。一是抓矛盾糾紛排查。針對辦事處各片，把信訪工作人員綜合分爲四組進行摸底排查，使信訪苗頭早發現、早控制、早化解，從源頭上預防上訪。二是抓源頭杜絕非訪。對於信訪積案，逐一進行梳理，安排專人千方百計調控化解，對一時難以化解的信訪案件，實現由管控到關心和疏導的轉變。三是抓接訪落實責任。辦事處每天安排一名黨政領導接訪，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實羣衆信訪和維穩工作責任制，確保信息暢通，案件處理及時準確。截至目前，重點接訪辦事處xx村郭鳳麗涉法涉訴案件、大於莊村劉春燕鄰里糾紛案件、後長洋於孟元兒子遺產繼承等案件。通過市領導和各職能部門以及辦事處的努力，使案件解決得到有力推進。

2.成立辦事處現代服務培訓中心。通過調研，剩餘勞動力12800人，6300餘人沒有工作，結合xx新城和xx新區建設中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現代服務培訓中心，通過培訓，使我處剩餘勞動力，掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業、增加收入的同時，爲項目的入駐儲備所需人才。3月11日上午，xx路辦事處成功舉辦第一期職業技能(家政服務員)培訓班，86人蔘加，經一個月的培訓， 其中辦事處34人獲取全國通用資格證書。當前，第二期物業技能培訓正在報名之中。

3.成立物業公司和綠化公司。高度配合xx新區和xx新城建設，以現代培訓中心爲基礎，吸納剩餘勞動力，爲兩個公司輸送人才，滿足將來用人需要，全力增加剩餘勞動力就業，促進農民增收。

四、在“xx活動”中，強化自身作用的發揮

在“xx活動”工作任務的開展中，我進了辦公室是黨委書記，出了辦公室的門，是包村幹部，在一線和同志們共同推動工作的時候多，在辦公室的時候少，同時，注重凝聚領子成員和全體黨員幹部和村兩委班子以及羣衆的力量，深入推動工作開展。一是我認識到黨的羣衆路線教育實踐第二階段活動的開展，時間上與我市xx活動的開展相契和，我們以各項工作的開展作爲平臺，使黨員和幹部走深走實羣衆路線。二是不謀全局者不足謀一域，作爲黨委書記，我始終站在全局角度思考和認識問題，雖然身在一線，身在現場，精力聚焦某項重點工程，但頭腦裏裝着方方面面的工作，根據進度不同，做好擺佈。三是注重輕重緩急，對於各項任務，各個環節，從人與事、從人與人、事與事，力求順暢，不能撞車。特別是重點解決人力不足的問題，充分挖掘班子和個人潛力，逼着基層黨組織發力，逼着領導幹部和一般幹部素質提升，從不行到行，從順利上手到行家裏手，迅速適應形式，迅速轉變。四是注重強班子、帶隊伍。針對於xx前期班子不夠強，隊伍作風不夠硬的形勢，我提出“兩種勁”、“三種心”和“五種精神”，以此貫穿各項工作的始終，以各項工作開展爲載體，或是激勵，或是督促，或是振奮，或是提升，起到了非常好的效果。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

【第10篇】鄉鎮基層幹部辭職報告

無論在什麼崗位，任何人離開原先的工作崗位都要給上級遞上一份辭職報告。所以小編給大家帶來了鄉鎮基層幹部辭職報告，供大家參考，希望對大家有幫助。

鄉鎮基層幹部辭職報告

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從 年 月份到xx鄉政府工作以來，至今已20xx年多時間，在這20xx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xx年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

20xx年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作爲我本身來講，我一直不幹平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xx鄉政府工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我x年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最後，我爲我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批准我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快！

此致

敬禮！

申請人：

年 月 日

【第11篇】農村基層幹部廉潔履行職責個人自查自糾報告

農村基層幹部廉潔履行職責個人自查自糾報告

今年開展的學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》活動以來，我認真抓好自身廉政建設，對照規定進行自我檢查與自我監督，進一步爲培養良好的工作作風明確了方向。現將個人自查情況報告如下：

一、廉潔履職自查情況

作爲xxx領導班子成員，在上級有關部門的指導下，在鄉黨委、政府的堅強領導下，我始終堅持帶頭廉潔自律，認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告，省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等相關文件精神，模範遵守黨紀國法，忠於職守，正確履行工作職責，大力弘揚勤儉節約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮鬥的優良作風，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在羣衆中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。現對個人廉潔履職作一梳理：

1、未出現濫用職權，侵害羣衆合法利益的現象。 在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩、防邪、城鄉環

2、未出現利用職務之便，謀取不正當利益的現象 在工作上我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，強化公僕意識。不利用職務之便藉機徇情，堅持權爲民用，絕不境工作中，個人未有侵佔、截留、挪用、揮霍公用資金現象。

以權謀私，“以不公之事不做，不利之財不取，不正之風不跟，不法之事不爲”爲座右銘，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔勤政。

在生活上注重一言一行，廉潔自律，勤儉節約，簡潔樸素。

3、未出現搞不正之風，損害黨羣關係的現象

堅持“任人唯賢”，杜絕“任人唯親”，未利用職務之便，爲家屬謀取職位。未在各項選舉中拉票賄選；在工作中求真務實，不弄虛作假；堅持權爲民所用，利爲民所謀，不偏私，不徇情；熱情接待來訪上訪羣衆，對其提出的問題、意見等細心解答，耐心宣傳相關政策；在公務接待、因公外出等事宜上嚴格要求自己，並把關我辦工作人員公費使用情況，對不合理的現象嚴格批評，責令改正。

二、個人履職自糾情況

1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。認爲自己是工作多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認爲自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

三、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今後的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，爲黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風範。

5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做乾淨幹事的模範。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權爲人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取羣衆意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。

【第12篇】掛職幹部下基層鍛鍊述職報告

本人在經過自治州黨委組織部，縣委組織部的選派，來到經濟較發達地區農師團掛職培訓。

南疆少數民族基層幹部掛職鍛鍊是提高基層幹部素質的一項重要措施；也是適應西部大開發加快南疆經濟發展的需要；縮小南疆和北疆的差距，加強民族團結，保持新疆長治久安的重大舉措。

我來到掛職鍛鍊後，在團黨委的統一安排下，任司法辦副主任，連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛鍊中，在師團黨委組織部的指導下，在所掛職科室領導的關心和支持下，繼續發揮自有的優點，以“三個提高”“五個滿意”的要求爲核心，密切的配合科室領導和連隊幹部，更加認真學習，抓緊鍛鍊，取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結如下：

一、着重政治理論學習，提高政治理論水平

一個準確的政治目標和一定的理論素質是做爲每個國家幹部和黨員特別是領導幹部不可缺少的，沒有較高的政治理論素質，就談不上政治目標和工作目標，也談不上各項工作順利開展。所以，我始終高度重視政治理論學習，把此事擺在掛職培訓工作的重要位置，通過認真學習課堂裏給我們講授的《“xxxx”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經濟概論》，《堅持馬克思主義，正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等，掌握了不少的理論知識，在理論學習中，把集中學習和個人學習相結合，並且在工作把理論知識和業務學習結合起來，邊幹邊學，通過多種學習方式，進一步提高了政治理論素質。同時，樹立了加強民族團結，反對民族分裂的思想觀念，深刻地瞭解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩定的主要危險的內涵。

二、抓緊漢語學習，努力提高漢語水平。

漢語不但是我們國語，而且在全世界是使用人數最多的語言之一。漢語學習對少數民族幹部特別是領導幹部來說最必要的任務。也是順利開展各項工作，提高自身綜合素質的基礎。所以，我抓緊這次難得的學習機會，堅持認真做好每日每週的讀書筆記，政治學習筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記，每月寫幾篇心得體會，半年寫調研報告和感受，進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。

三、加強實踐鍛鍊，努力提高領導管理能力。

實踐鍛鍊是鞏固幹部政治思想素質的途徑，所以我在工作中不怕吃苦，不怕勞累，積極參加各項活動和義務勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候，首先趕快掌握每個單位的工作職能，認真學習了兵團科學種田及先進工作經驗，有效地調整農村產業結構，加快經濟發展和推廣新技術方面的好經驗，好做法。

在實際上工作中，積極配合科室和連隊領導，起到了參謀作用。一是，決不放鬆深入基層，認真學習兵團的溝中覆膜灌，低壓管灌，滴灌，滲灌，噴灌等農田節水技術，結合自己的工作實踐，深深地感覺到應該更新頭腦。二是農忙季節，服從團組幹科的統一安排，到各連隊去參加拾棉花，摘菊花勞動，並借這個機會，多和連隊職工羣衆接觸，全方位深入瞭解當地的生產、生活狀況。三是5月3日所有的掛職幹部到二連去參加了抗災自救勞動，這個事情給我們上了一次重要的勞動課，在感受到農牧民的辛苦有同時，也深刻地感受到了兵團人“自力更生、艱苦創業”的精神，在心中留下了深刻地印象。

四、始終重視實踐調查，進一步解放思想。

根據自治區黨委組織部和農師組織部的統一安排，6月份和9月下旬先後到伊寧市、烏魯木齊市、昌吉市、奎屯、烏蘇、沙灣等縣市圍繞調整農業結構，增強農村經濟實力，增強精神文明建設，加快社會主義新農村建設，加快農村基層黨組織建設，以及非公有制經濟的發展情況等內容進行了考察和學習。考察當中一方面，認真學習，觀看記錄他們的大膽改革鄉鎮企業，改革城市建設，加快產業結構調整，增加收入等方面的好經驗好做法。另一方面，反覆思考南北疆差距及其原因，同時，這次考察學習使用我們開闊了視野，增添了知識，提高了認識。

五、存在的問題

（1）、在工作中，下連隊和羣衆交流不夠

（2）、漢語表達能力欠缺

（3）、理論學習深度不夠

（4）有時候工作積極主動性不夠，還存在拖拉現象。

今後，我要進一步總結經驗，在各方面嚴格要求自己，努力調整自己的思維方式，領導方法和管理藝術。着力培養分析問題和解決問題能力，以優異的成績報答各級黨組織對我們培養和關心。

對存在的不足請各位領導和同事給予批評指正。

【第13篇】社區基層幹部述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫 ， xx年我通過 省選聘高校畢業生到社區任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區擔任社區書記助理，一年來我經歷了人生的兩次跨躍，實現了從一名普通高校畢業生到社區基層幹部，從一名黨支部書記助理到社區黨支部書記的角色轉換。

“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區雖然不大，但是社區的工作複雜瑣碎，到社區工作一年多來，我參與了社區方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩工作以及各類調查(有非物質文化遺產調查、經濟普查)等等，真正體會到社區工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區，離不開基層幹部包括我們社區大學生的努力工作。藉此機會向大家彙報一下我作爲一名社區大學生，一年多來的思想和工作情況。

一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。

做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我知道作爲一名社區工作者，想要和人民羣衆打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區的每一位羣衆。因此，我常常和社區幾個同事利用閒餘時間到轄區居民院落走走串門，熟悉居民羣衆的生活，和他們做朋友。目前，我在社區院落中的交友率已達到60%以上，併力爭年底以前要達到95%以上。

二、精心做事，當好人民公僕。

立黨爲公，執政爲民，是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過於愛民，行莫過於利民”，我們做任何事情，都必須把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆的利益當作第一考慮，把羣衆的滿意當作第一標準。我時刻以“羣衆所需無小事”作爲日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，工作不分份內份外，只要是人民羣衆的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態度認真對待，哪怕是攙扶來社區辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區議事會上有一位老黨員提出自己小區內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑窪不平，老人有摔傷的隱患，物業也不管。我聽了之後便去現場看了那塊地方，之後便組織志願者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區的工作才能做得更好。

三、全面做好社區黨建工作。

無論是書記助理還是黨支部書記，社區黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區黨支部存在的幾個重大問題對症下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區後瞭解到，社區黨支部幾年竟然都沒有發展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關於發展黨員的想法後，便始到居民院落走訪、宣傳，並通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，爲黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十餘人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發現，申請書出現了“一頭熱、一頭冷”的現象，流動羣衆要求入黨的多——“熱”，本地戶籍羣衆要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍羣衆入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發展兩到三名，有戶籍羣衆也有流動羣衆，已經逐步使支部黨員發展工作走向制度化、正常化。

四、充分提高社區黨員幹部及社區班子成員的業務水平。

我來到社區才發現，目前社區幹部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質還有待於進一步提高。作爲大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作爲自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，並能運用到對居民羣衆的服務中來。今年，我在社區組織開設了電腦學習班，除了要求社區班子全體成員都參加外，有興趣的居民羣衆也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。

五、做好先進文化的傳播者。

我們大學生村官作爲社區學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優勢，有針對性地對廣大居民黨員幹部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網絡以其迅速、便捷、互動等特點，爲傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，爲擴大公共文化服務增添了一個新平臺，爲豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區以前的工作很少運用網絡，使工作存在墨守陳規、缺乏創新、範圍狹窄等問題.在我提議下，利用社區搬遷的機會，爲社區安裝了寬帶，並在網上迅速設立了含元西路社區黨支部博客，爲社區申請了專用qq號，爲轄區居民羣衆在網上又開設了一個辦公點，使大家坐在家裏就可以辦理一些諮詢、查找等相對簡單的業務，爲社區辦公提供了極大的方便。

六、當好普法宣傳員。

構建和諧社會，重要的是建設法治社會。現代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業就是法學，因此，我便志願參加了新城區人民檢察院的“民行檢察社區行”的工作，主動擔任起社區聯絡員的職責，在社區設立法律諮詢點，爲居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯繫，請他們幫忙。自己還主動擔任社區普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民羣衆的法律素質，並正確運用法律處理社區事務，實現“依法治社區”。

七、要切實發揮好社區服務體系的作用，大力拓寬社區服務領域。

當前，社區作爲城市社會建設和管理的基礎環節，承擔的社會事務越來越多;社區作爲城市居民的生活家園，需要社區提供的服務越來越多;社區作爲城市各種社會矛盾的交匯點，化解社會矛盾、維護社會穩定也越來越重要。那就要求社區工作站，必須認真解決社區就業與再就業、勞動保障、社會救助、治安維穩、道路交通、安全生產、消防安全、市政管理、健康衛生以及社區文化、社區體育、社區教育等一系列的難點和熱點問題，不斷改進政府公共管理服務方式方法，使政府公共管理服務覆蓋到全社區。

總之，基層黨務和社區服務工作千頭萬緒，政策性、服務性很強，這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，樹立公道正派形象，加強自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，全心全意服務於社區居民羣衆。一年多來，在全體居民的大力支持和配合下，在廣大黨員、社區全體工作人員的努力下，我在社區做了一系列的工作，但是還存在許多不足：

一是理論學習不夠紮實。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足;

二是工作認識不夠深入。平時工作中深入社區、深入居民還不夠，對社區調查分析還不夠深，對社區羣衆需求瞭解還不夠全面，對出現的問題處理不夠妥當;

三是全局意識不夠牢固。做事情、幹工作只從自己負責的工作出發，在自己主抓的工作方面花費的精力多，在社區其他工作上花費的精力少，只看着自己的這一塊，忽視了對“整體”的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。

【第14篇】2022基層幹部述職報告模板

處長述職報告

20xx年7月，我從一名普通的人事幹部競聘上崗，擔任保衛處副處長一職，具體分管椒江校區安全保衛工作。任職以來，在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下，我不斷加強政治理論學習，努力提高業務素質，紮實有效開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，爲師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當之處，請批評指正。

一、加強政治業務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，黨的十x大政治報告等。同時，加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習，進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平，增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力，爲師生主動服務的意識得到加強，工作的效率和質量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩定和師生安全

(一)認真做好椒江校區的日常安全保衛工作。椒江校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現在的一個主大門，以及複雜的校園及周邊治安環境，相信期間在椒江校區工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力，我並沒有退縮，而是使盡全身解數迎難而上，帶領保衛幹部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起：一是加強安全防範教育工作，針對容易發生在學生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕，減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導，帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查，及時提出整改措施。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行爲，針對不法分子到校內盜竊自行車等案件，經常堅持同保安隊員一起進行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人1餘名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩定。四是積極推進科技創安，在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。另外，在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防範網絡。20xx年12月又在新大門校門口安裝監控探頭，對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控範圍，爲減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先，制訂並完善了《椒江校區保安管理暫行規定》，對保安隊員的日常行爲進行規範，做到有獎有罰，獎罰分明;根據校區特點實行了每月一次保安工作例會和每週一次巡邏制度;其次，加強校園秩序管理和規範車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度，對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次，門衛嚴格物品出入檢查制度，對進出校門的各類物資進行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外，還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛，並堅持做好經常性管理，保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題，首先主動深入到院系瞭解思想動態，對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門，爲領導決策提供依據。其次，每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查，每逢春節、“五·一”、“十·一”及暑期等節假日，還經常主動到校園去轉轉、看看，密切關注校園安全動態，認真做好安全防範，謹防意外事件發生。再次，在學校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現場，並進行妥善有效處理。先後參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架鬥毆及交通事件等調處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護了學校的穩定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與並組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作，確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設，不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

【第15篇】2022年基層幹部個人述職報告

我自xx年5月在定南鄉人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下，比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將近兩年來的工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。認真學習了xx“xxxx”重要思想、xx屆四中全會關於加強黨的執政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學發展觀科學內涵及實質，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。

二、踏實苦幹，努力完成好各項工作

擔任負責人兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作:

(一)當好黨委、政府的明白參謀

1、積極爲鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉黨委、政府彙報全鄉人口和計生工作開展情況，爲鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。

(二)組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考覈目標。

(三)在工作業務上正確處理與相關部門的關係。一是正確處理與縣計生局的業務指導關係;二是正確處理與鄉直屬部門的關係;三是正確處理與縣掛鄉單位的關係。

(四)開拓思路，爭當典型

1、xx年4月在全鄉幹部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉成功舉辦，有力推動了我鄉計生工作躍上新臺階;

2、xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會;

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定並被列爲其他鄉鎮參觀學習的示範點。

三、取得的工作成績

在工作和生活中，我始終堅持鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，以貫徹落實科學發展觀，統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展爲已任，認真組織和創造性開展實施人口計生工作，並取得了一定的成績。

(一)xx年度全鄉計生工作被評爲全縣一等獎;

(二)xx年度全鄉計生工作被評爲全縣一等獎;

(三)xx年獲得貴定縣委授予“優秀共產黨員”稱號;

(四)xx年終考覈爲優秀;

(五)xx年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考覈。

四、廉潔自律，自覺接受羣衆的監督

在工作中，我嚴格執行《領導幹部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力，不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇爲人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現象發生。

回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次，在工作中向領導彙報、請示的少，自己判斷較多。在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓羣衆滿意，力爭做一名優秀稱職的公務員。