支部檢查報告多篇

【第1篇】黨支部組織生活會四風對照檢查報告

黨支部組織生活會四風對照檢查報告

按照縣委和局黨委統一部署，黨支部圍繞'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫形式，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作爲思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一，充分利用qq空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關於開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關於教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統人員，力求做到清正廉潔、務實爲民。

二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

通過學習教育，黨支部將'八項規定'內化於心、外化於行，時時處處以此規範約束黨員幹部，從自身做起，從具體問題改起，以人民羣衆滿意作爲衡量黨員幹部作風的根本標準。以更加務實紮實的作風，帶着深厚的感情去做好工作，努力解決羣衆的困難與期盼，爲支部幹部職工作出示範和表率。

近期來，在局黨委行政的領導下，採取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示範督促，全體黨員幹部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態、現代畜牧業發展的步伐在五鄉一鎮畜牧獸醫站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示範戶，對養殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、羣衆反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯繫羣衆、服務羣衆工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，並宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的羣衆路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示範活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執行黨的羣衆路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關於黨的羣衆路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的羣衆路線教育實踐活動工作方案》，並深入xx鎮百晟養豬專業合作社、舞雩鄉高河二小區現代畜牧養殖小區，下渡鄉君瀚豪豬養殖場、永忠牛業合作社開展黨的羣衆路線教育活動專題調研和徵求意見，通過採取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯繫制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞'如何保持共產黨員的先進性''入黨爲什麼、黨員幹什麼''羣衆路線怎麼看、作風轉變怎麼辦、推動發展怎麼幹'等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以'八項規定'對照檢查增強了黨性，歷練了黨員幹部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。  三、'四風'方面存在的突出問題

對照有關規定和要求，結合多方面徵求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在'四風'方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業務學習不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，往往以會代學的情況多，系統學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態現代畜牧業發展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，缺乏'只有努力才能改變，只要努力就能改變'的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣於常規思維，習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只侷限於做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣於依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，幹工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果，執行有時流於形式。

（二）官僚主義方面。

1、深入各鄉鎮站調研爲民服務的宗旨不夠，羣衆意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉鎮站了解情況時、研究各鄉鎮站幹部職工在想什麼，盼什麼、急什麼、要什麼等方面、解決困難和問題的情況少，習慣於在所在的獸醫站想事做事，習慣於常規式、本位式地工作，有時到村社，與養殖戶或經營者面對面，出於目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，瞭解落後情況的少；瞭解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員幹部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與幹部職工談心交流少，思想工作做得不夠細緻。聽取黨員幹部職工的意見不及時不全面，對黨員幹部思想狀況和職生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細緻地去化解矛盾。

3、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員幹部隊伍缺乏活力。（三）享樂主義方面。一是存在安於現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想着'多一事不如少一事'的想法。

（四）奢靡之風方面。一是存在對'八項規定'的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現爲：認爲本系統已是清貧單位，風險係數就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下村社還嫌棄羣衆接待差。

四、產生問題的原因分析

結合支委成員自身的5個方面13條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認爲政治堅強和'四風'方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業務爲重的情況較爲突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛鍊。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

【第2篇】辦公室黨支部書記個人對照檢查報告

一年來，我作爲辦公室黨支部書記，在思想和學習方面，始終牢記黨員的第一身份、爲黨工作的責任，通過參加集團黨校舉辦的第五期學習貫徹黨的十九大精神輪訓班，深入學習十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學習和各類專家講授十九大精神輔導講座，自覺學習習近平談治國理政、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、習近平總書記重要講話文章選編等文獻材料，認真學習十九大修訂的新黨章，積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓班，全面提升黨性修養，牢固樹立堅強的共產主義政治信念和爲民服務的宗旨意識，用於武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

在履職盡責方面，我求真務實、勇於探索、敢於擔當，團結幹部羣衆，緊緊圍繞公司中心任務和生產經營目標，貫徹年度工作會精神，統籌安排行政辦公和後勤工作，以價值創造爲導向，以重點工作計劃爲牽引，加強過程監督管控，多措並舉，圓滿完成年度各項任務，爲企業改革發展和生產經營提供了強有力的行政辦公保障和高質量後勤服務。

在改進工作作風和廉潔自律方面，我認真貫徹落實中央八項規定精神，深刻理解和把握集團黨組、公司黨委對加強作風建設、紀律建設提出的新要求，不折不夠執行集團加強作風建設“5條禁令、30個不準”（版）和深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設實施意見，認真學習中國共產黨紀律處分新條例，帶頭開展形式主義、官僚主義集中整治，着力培養部門風清氣正的工作環境，弘揚求真務實、廉潔高效的工作風氣，打造忠誠乾淨擔當的辦公室隊伍。我自覺踐行中國共產黨廉潔自律準則等黨內法規，增強規矩意識，把紀律挺在前面，增強不想腐的自覺，完善規章制度，扎牢不能腐的籠子。按制度辦事，把權力關進籠子，合規用好資源。我認真落實黨風廉政建設一崗雙責，層層分解壓實責任，加強員工隊伍廉潔教育，開展高風險崗位廉潔從業集體談話，與關鍵人員簽署廉潔從業承諾書，完善內控機制和監督機制。我團結部門班子成員，分工協作，統籌安排，密切溝通交流，重要事項實行充分交換意見、集體決策，開展與基層員工的談心活動近150餘人次，主動了解關心員工思想動態、工作和家庭生活情況，採納員工合理化建設，爲員工排憂解難，做好員工隊伍穩定工作。

對照組織要求，通過認真查擺問題，個人在思想、學習、工作、作風等方面還不同程度存在一些不足，主要表現在：

一是理論學習系統性不夠，學習方法需要改進。二是工作開創性有待加強。三是服務意識、全局意識需要進一步提高。四是羣衆思想工作不實，與職工談心少、關心不夠。今後，我將始終用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，加強政治理論學習的系統性、主動性，並用以指導工作實踐。我要進一步解放思想，聚焦公司戰略和年度生產經營目標，做好部門職能定位，指導本部門幹部職工抓好業務，調動大家的積極性、主動性，切實轉變作風，建設好服務型、創新型、學習型組織，爲公司改革發展、實現創一流目標再立新功。

【第3篇】漁政水產站支部科學發展觀分析檢查報告

漁政水產站支部科學發展觀分析檢查報告

按照市農業局黨組的統一安排，通過科學發展觀學習實踐活動第一階段的學習調研和深入思考，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，基本上樹立了以科學發展觀爲統領，真心實意地服務“漁業”的自覺性，從而也增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。市漁政水產站支部堅持圍繞科學發展解放思想，緊密聯繫工作實際，廣泛徵求意見，深刻反思，初步找出了存在問題，分析了產生問題的原因，研究制定了相應的整改措施，現將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照科學發展觀的要求，通過徵求大家的意見和深刻反思，我們認識到市漁政水產站在以下幾個方面存在問題：

（一）破解單位自身問題還沒有找到有效的途徑。漁政、水產站自收自支經濟難。一是執法機構與技術推廣崗位設置少，不能與管理對接；二是執法成本高與技術服務成本高，不能滿足漁業執法與技術推廣需要；三是執法培訓學習與提高推廣技術沒有經費保障。四是地方政府對落實執法單位政策與技術推廣力度不夠，爲漁業服務還沒有深入人心。五是職工福利待遇沒有按照規定發放，如文明獎不能兌現，嚴重影響職工積極性，造成不和諧因素等。

（二）對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻。儘管我們堅持把學習科學發展觀作爲提高漁業執法與技術推廣能力的重要渠道，堅持自覺用科學發展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對科學發展觀精神實質、科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統和深刻。特別是在把科學發展觀的基本要求與我市市情的具體要求有機結合起來，把科學發展觀的普遍真理與漁業管理與技術推廣工作的特殊要求有機結合起來，把科學發展觀的方法論與破解單位自身問題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，有時思路還不十分清晰、措施還不夠有力，與市局要求和漁民羣衆期盼還有距離。漁業執法與技術推廣的系統性、針對性、實效性不強。主要表現在沒能根據實際及時引導和調整工作重點按照漁業管理需求，制定有針對性的工作規劃和實施方案。

（三）實現科學發展的作風建設有待進一步改進。這些年來，我們把文明窗口建設、隊伍建設特別是作風建設作爲保障漁業事業發展的重要舉措下大氣力抓在手上，使全市漁政系統的思想作風、工作作風有了很大轉變，但是仍存有差距，主要是：有些職工主動創新意識不強，仍然靠慣性思維工作；有些職工全局觀念不強，缺乏從漁業發展全局謀劃漁業技術推廣工作的意識；有些職工幹事創業的精神不強，工作質量和服務水平還不高；有些職工思想不夠解放、視野不夠開闊，與漁業發展的新形勢、新要求不相適應。職工隊伍作風建設的任務依然艱鉅，需要採取更有力的措施繼續抓出成效。

（四）漁政站參照公務員管理問題沒有解決。漁政站承擔的是行政執法與管理職能，主要負責漁業行政執法、漁業生產監督檢查，處理漁業污染等案件。因此，依照有關法律規定漁政站應納入行政序列，最起碼也要納入參照公務員管理行列。由於這個問題沒有解決，嚴重影響了和諧漁業的構建；影響了全市漁業管理工作，我們認爲，這不是以人爲本，不符合科學發展觀。

（五）開展交心談心和批評與自我批評做得不夠。今年以來，漁政水產站領導班子能堅持民主集中制，特別是班子成員之間能相互溝通，能開展批評和自我批評。在單位內部也能交心談心，但做得不夠。在指導同志們的政治和業務學習上還需要加強，以幫助同志們的進步。

二、產生問題的主要原因

通過召開黨內民主生活會和擴大的座談會，以及發放徵求意見表的形式，向單位內部和系統內徵求了對漁政、水產站推進科學發展的意見和建議，大家經過分析後認爲，這些意見和建議找得都很準，找到了我們推進科學發展的癥結所在，既是我們工作的難點，更是我們今後工作的重點，必須不遺餘力地加以解決。

（一）理論學習不夠深入。真正用於學習的時間和精力偏少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論、業務學習。

(二)思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，工作不夠細、不規範，進而出現這樣那樣的不適應。

(三)以人爲本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對幹部職工在想什麼、需要我們做什麼，瞭解比較少。沒有時時處處以漁民想什麼、漁民盼什麼、漁民需要什麼爲出發點。

（四）深入調查研究不夠。深入調查研究不夠，這就很大程度上使工作思路受到侷限，認識與實際脫節，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。

三、今後貫徹落實科學發展觀的具體工作思路和措施如下:

（一）加強學習，用科學發展觀武裝頭腦。切實加強理論學習，提高理論修養。要 進一步解放思想，與時俱進，及時調整工作思路。強化職工系統性理論學習和業務技能的培訓,提高業務素質,提升工作效率和質量;加強與職工的溝通和交流,切實關心羣衆生活上的疾苦等。

(二)加強求真務實、開拓進取、團結協作和勇於奉獻的精神。進一步做好機構、制度建設、組織建設,不斷提高職工隊伍的凝聚力和戰鬥力，並以此作爲支部開展工作的基本保障。要樹立開拓進取的意識,以創新的精神探求解決問題的方法,以進取的態度和決心克服面臨的困難;創造團結協作的氣氛,發揮團隊力量,增強協會隊伍的戰鬥力、凝聚力;要發揚勇於奉獻的精神,以高度的行業責任感、歷史使命感,承擔起漁業行業發展關鍵時期的重任。

(三) 加強調查研究。我們要按科學發展觀的要求，要深入調查研究，合理分配管理資源，使有限的資金髮揮最大的效益。要經常深入基層進行調查研究，及時掌握瞭解漁民需求，聽取基層同志意見和建議，適時調整和改進我們的工作思路，做好服務工作。及時總結推廣工作過程中的一些好做法、好經驗、好典型。要研究解決工作中的新情況新問題，不斷創新工作思路和工作方法。

（四）切實轉變工作作風，提高科學發展的能力。全面解放思想，更新觀念，增強“敢爲人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，樹立與時俱進的創新意識，樹立強烈的自覺意識和責任意識，增強羣衆觀念、大局意識，發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。努力提高科學發展的執政能力。通過做好本職工作，有力地推動我市漁業的協調發展，加快漁業現代化的步伐，力爭早日實現可持續發展的奮鬥目標。

【第4篇】xx黨支部度黨風廉政建設自我檢查報告

黨風廉政建設自我檢查報告

廠紀委：

行政黨支部根據紀委xx紀字[]8號文件《關於開展度黨風廉政建設工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設領導小組會。學習了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《度黨風廉政建設目標責任書》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則（試行）》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，佈置黨風廉政建設自查的組織實施工作。要求中層幹部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，並填寫幹部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對於存在的問題制定整改措施。

在黨風廉政建設工作中，我們xx黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和幹部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。現將支部自查的基本情況報告如下：

1、用規章制度指導工作。根據廠黨委下發的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考覈標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規定，我們xx黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，並努力在工作中加以落實。部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協調，工作相互配合。支部成立至今，支部幹部黨員沒有出現任何違反黨風黨紀和法律法規的情況，職工羣衆沒有出現影響企業形象和穩定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。

2、加強黨員和幹部的教育。xx黨支部成立以來，我們積極組織黨員幹部和關鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學習有關反腐倡廉的有關文章，組織黨員收看反腐敗的`錄像教育片，由紀檢委員xxx進行廉政黨課講授。努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員幹部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90%以上。組織黨員幹部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記xxx專門負責組織這次競賽，支部委員xxx、xxx、xxx積極參與，並有支部委員xxx、工會委員xxx、團支部書記xxx三位同志組隊參賽，最後在參賽的18隊中，取得了第一名的好成績。支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，並進行了知識答卷，受教育面達到了100%。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。

3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。

新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、厂部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創新。抓廉政首先抓幹部，在“七個一”活動中我們印發材料並要求領導幹部先學習，然後再和全體黨員一起學習。在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現場，並組織人員到場爲參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關內容，收到了較好的效果。在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，並進行了總結。由專人負責整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費收繳方面的建議，由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態，對穩定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務公開的同時，大膽提出意見和建議，增進了相互理解和支持。

4、存在的問題有：個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，支部監督力度不夠；黨風廉政教育活動參加人員達不到要求；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員幹部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細緻；廠務公開內容不全面等。

5、支部在黨風廉政工作重點做好以下工作：

（1）繼續抓好黨員幹部的學習，不斷提高黨員幹部反腐倡廉的自覺性，把黨風廉政工作落到實處。

（2）不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。

（3）加大廠務公開力度，促進黨風廉政建設健康發展。

xx黨支部

/11/30

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【第5篇】科技信產局黨支部科學發展觀分析檢查報告

科技信產局黨支部科學發展觀分析檢查報告

按照縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關於印發<_____縣深入學習實踐科學發展觀活動實施方案（第二批）>;的通知》（澄學組發〔20xx〕1號）精神，在縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導和第三指導檢查組的具體指導下，我局黨支部認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。在分析檢查階段中，通過發放徵求意見表、調查問卷、網上調查、上門徵求、設置意見箱、召開座談會、相互交流談心等形式，廣泛徵求意見和建議，並組織召開了專題民主生活會和組織生活會。領導班子成員結合學習實踐活動，尤其是對照黨的十七屆三中全會和中央紀委十七次三中全會提出的要求、黨員羣衆提出的意見，聯繫思想和工作實際，實事求是，暢所欲言，認真查找在貫徹落實科學發展觀、黨性黨風黨紀等方面存在的主要問題，積極開展批評與自我批評，認真進行對照檢查和反思，深刻分析產生問題的原因，明確今後的努力方向，提出相應的整改措施。現將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學習缺乏深度,思想解放力度不足。

在深入學習實踐科學發展觀活動的過程中，隨着對科學發展觀重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的進一步理解和領會，局領導班子感到對理論學習缺少深入理解和鑽研，在工作中比較注重與自身業務有關的內容，存在經驗主義的傾向，在運用理論業務知識指導實踐和促進工作上還有差距，不能更好地運用科學發展觀基本理論的觀點方法去指導工作和分析解決實際問題。同時，思想不夠解放，對工作中存在的問題沒有大膽剖析和整改，對陳舊的科技體制沒有大膽提出挑戰，在科技工作實踐中思想疆化，沒有大膽的突破。

（二）工作因循守舊，創新意識不強。

面對當今世界科學技術日新月異、迅猛發展的新形勢，黨的十七大把“提高自主創新能力，建設創新型國家”擺在促進國民經濟又好又快發展的重要位置。局領導班子在圍繞學習貫徹落實科學發展觀、建設創新型國家的過程中，工作因循守舊，創新意識不強，對照新時期科技和信息工作的新任務和新要求尚有差距，工作成效還不夠顯著。主要表現在：

1、創建全國科技進步先進縣力度不夠。我縣從20xx年開始加入創建全國先進縣的行列，雖然自20xx年至20xx年連續五年榮獲全省科技進步先進縣稱號，但直到20xx年才獲得了20xx-20xx年度全國科技進步先進縣稱號。這說明在科技進步創建工作中，我們還需不斷加強創建力度。

2、農業科技110的長效工作機制不健全。我縣農業科技110工作在省科技廳的指導和縣委縣政府的正確領導下，整個服務體系建設已初具規模。但按照省廳的工作部署和當前服務“三農”工作的形勢要求，在推進農業科技110工作中還存在規模化不大、標準化不高、覆蓋面不廣、服務設施落後、資金投入比較少、服務手段和綜合服務能力低等問題，尚缺乏長效的工作機制。

3、新技術引進示範推廣工作沒有打開新局面。目前，由於農業技術推廣機構力量薄弱，技術研究與開發經費不足，科研儀器設備落後，專業技術人才缺乏，科研與市場結合不緊等原因，農業科技創新和示範推廣工作不能適應現代農業發展的要求，生產技術滯後。

4、黨政無紙化辦公系統建設進展緩慢。縣黨政無紙化辦公系統於20xx年1月建成試運行，5月1日正式運行，但由於有些單位領導思想認識不到位，缺少專業技術人才，網絡系統設備配置低，電子政務終端使用設備不足，缺少有效的管理機制和問責機制等原因，運用的單位不多，造成黨政無紙化辦公系統到目前都沒有真正運用起來，還沒有達到縣委縣政府創建它的目的。

5、科技宣傳和普及的氛圍不濃。目前，我縣科技宣傳和普及工作停留於階段性的科技活動，宣傳普及面不廣泛，沒有建立健全有效的科技宣傳、科普及創新機制，缺少創新性、規範性、長期性和實效性，全社會的科技普及氛圍不濃，全民的整體科學素質有待進一步的提高。

（三）工作缺少激情，安於滿足現狀。

局領導班子成員普遍存在安於滿足現狀的思想，認爲機關工作單調，沒有定量和硬性指標，工作做好做壞都一樣，只要把日常業務工作做好就可以了，在工作中不求上進，不思進取，缺少激情。對具體工作中表面現象多，實質內容少，注重近期效應多，忽視長遠影響少，同時在成績面前沾沾自喜，缺少爭創一流業績的信心和決心。

二、產生問題的主要原因

針對以上所存在的問題，按照科學發展觀的要求進行深刻分析，產生問題的主要原因是：

（一）對科學發展觀的學習和理解缺少高度。

主要是理論學習不夠深入全面，有時停留於安排學習內容和學習時間，應付完成上級交給的任務，沒有注重提高學習的質量，學風不濃，成效不夠顯著，宗旨觀念、理想信念和全局意識牢固樹立不夠，尤其是理論結合實際、聯繫實踐改造主觀世界的自 覺性不強，造成對科學發展觀的學習和理解缺少高度。

（二）事業心和工作激情有所減弱。

由於機關工作崗位平凡，業務工作單調，普遍認爲只有做好日常業務工作就可以了，造成事業心和工作激情減弱，工作不求上進，不思進取，安於滿足現狀，開拓進取和創新意識不夠，有貪圖安逸的思想，對進一步推進工作缺乏激情和勇氣。

（三）科技創新缺少政治理論和業務知識支撐。

面對新時期、新形勢的發展要求，對深入學習政治理論和業務知識缺少與時俱進、開拓創新的精神，不能自覺堅持實際，深入羣衆路線，很大程度上造成思路受到侷限，使理論認識與實踐相脫節，沒有把先進的知識理念付諸於新的實踐，突破陳規觀念，影響了理論知識和業務水平的進一步提高，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性，致使科技創新工作受到制約。

三、今後的整改措施

（一）加強理論學習，進一步學習和領會實踐科學發展觀。

科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。通過深入學習實踐科學發展觀活動，以此爲契機大興學習之風，營造良好的學習氛圍，不斷創新學習形式，進一步改進學習的方式和方法，注重學習新知識，切實轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，從理論學習到實踐，再從實踐到理論進行再認識理解，把深入學習、提高認識貫穿始終，不斷提高學習的效率和質量，從深入貫徹落實科學發展觀的戰略高度，真正領會和掌握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，牢固樹立科學發展的理念，以科學發展觀統領全局，努力提高領導班子實踐科學發展觀、駕馭全局工作的能力，進一步把科學發展觀轉化爲推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施，確保對科學發展觀的理解和把握達到新高度。

一是做好學習實踐科學發展觀的表率。領導班子成員既是領導科學發展、促進社會和諧的組織者、決策者，又是開展深入學習實踐科學發展觀的參與者，要堅持帶頭學習理論知識，不斷完善適合自己工作特點的知識體系，不斷積累和豐富決策所需要的理論知識，努力塑造成學習型、知識型的領導，逐步提升領導班子的理論素養、組織能力和決策水平。通過領導班子成員帶頭學習的表率作用，以帶動全體黨員幹部良好學習風氣的形成。

二是創新學習載體，豐富學習內容。採取靈活多樣的形式，把學習培訓、實踐鍛鍊、平時自學、專題講座等結合起來。全面系統地學習黨的路線、方針和政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，突出深入學習實踐科學發展觀這個主題，特別是緊密結合胡錦濤總書記和溫家寶總理考察海南時的重要講話、胡錦濤同志在中紀委十七次三中全會上的重要講話精神、十七屆三中全會和海南省委五屆四次全會精神等等，堅持中國特色社會主義理論體系，保持忠於黨、忠於祖國和人民、忠於法律的政治本色，堅定理想信念，豐富學習內容，深刻領會和全面系統把握科學發展觀的精神實質，不斷提高理論知識水平和素養。

三是不斷完善學習制度，做到學以致用。通過周密計劃、妥善安排，把理論和業務知識的學習與工作實際結合起來，努力探索新思路和新方法，鞏固學習效果，運用所學的理論和知識去指導工作、解決實際問題，並把堅持學習運用理論指導工作和深入羣衆解決實際問題作爲檢驗領導班子工作成效的一項重要內容，不斷提高領導班子成員堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的能力，爲實現全面建設小康社會奮鬥目標進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎、組織基礎。

（二）緊扣科學發展主題，實現思想解放有新的突破。

解放思想關係到改革發展的大局，關係到科學發展觀的貫徹落實。新時期如何進一步解放思想，加快發展，是擺在我們面前的一個重要課題。面對前所未有的機遇和挑戰，只有繼續解放思想、更新觀念，才能理清發展思路，認清發展方位，實現加快發展與科學發展的有機統一。

通過深入學習實踐科學發展觀活動，緊扣科學發展這一主題，使領導班子成員徹底否定阻礙科學發展的思想觀念和思維定勢，從不符合、不適應科學發展的認識中解放出來，按照科學發展觀的要求，堅持以解放思想爲先導，消除阻礙科學發展的思想觀念，衝破阻礙科學發展的思維定勢，緊密聯繫黨員幹部思想實際，深入開展解放思想大討論，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，着力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，大膽解放思想，勇於拋棄舊有的發展理念和思維，把科學發展觀作爲思維、行爲的價值尺度，準確把握國情、省情和縣情，腳踏實地地調查研究，實事求是地分析和解決問題，使科學發展觀成爲領導班子成員的牢固理念。把精力放在幹好工作、推動發展上來。緊緊扭住發展第一要務不放鬆，勇於承擔責任，以思想的大解放促進工作的開展。在要不要科學發展、怎麼樣實現科學發展等重大問題上形成共識，牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，以促進全縣科技與信息產業工作再上新臺階作爲活動載體，以專題學習、調查研究和查擺問題爲主要形式，着力轉變不適應科學發展的思想觀念，着力解決影響制約科學發展的突出問題，把黨員幹部的工作積極性引導到科學發展上來，不斷完善工作思路，創新工作舉措，破解工作中的難題，把解放思想貫穿於全局工作的始終，推動科學發展，促進科技進步，加快信息產業發展。

（三）堅持求真務實，切實加強作風建設。

加強領導幹部作風建設，是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。在學習實踐活動中，把領導幹部講黨性、重品行、作表率緊密結合起來，教育引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵循正確政績觀，積極改造主觀世界，不斷加強黨性修養，以優良的黨風促政風帶民風，使黨羣幹羣關係進一步密切。努力提高黨性修養，自覺維護黨組集體的領導權威，發揮領導班子團結戰鬥能力，認真執行議事規則，以實踐能力檢驗領導能力，堅持黨和人民的利益高於一切，把人民羣衆的利益作爲決策、辦事的出發點和落腳點，進一步改進工作作風，合理安排時間，儘可能深入基層進行廣泛性、針對性的調研。按照設計好的專題調研，全面瞭解實情，切實有效地解決實際問題。特別是要到艱苦環境、矛盾突出的地方去，勤於在實踐中磨練，在實踐中不斷總結經驗，把實踐經驗提升到理論認識的高度。同時，認真執行中央和省縣有關廉潔自律的各項文件和規定，注意領導幹部的形象，淡泊名利，築牢拒腐防變的心理防線，常懷律己之心，嚴格要求自己，誠懇聽取批評，主動接受監督，使黨風廉政建設落到實處。一切從大局出發，從黨的事業出發，認真發揮集體領導的決策能力，充分發表意見，全力組織落實加強班子成員之間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持，配合工作，增強大局觀念。注重發揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，防微杜漸，在各自崗位上盡職盡責，使能力得到應有的鍛鍊提高，重實幹，辦實事，求實效，真正做到立黨爲公，執政爲民。

（四）加快發展，用一流的工作業績檢驗學習實踐科學發展觀的成效。

充分發揮科學技術是第一生產力的作用，以科學發展觀爲統領，以“科技改變生活，創新促進發展”爲載體，重點把踐行科學發展觀轉化爲推進自主創新的強大動力和加快創新型國家建設的實際行動，紮實有效地抓好科技與信息產業、知識產權宣傳保護、防震減災安全民居工程和應急救援體系建設等各項工作，爲建設創新型國家，實現全面建設小康社會的宏偉目標做出更大的貢獻，用一流的工作業績檢驗學習實踐科學發展觀的成效。

1、創新體系，全面提升農業科技服務110工作。按照省科技廳的部署，結合我縣實際，切實加強農業科技110工作，逐步把農業科技110朝着標準化建設、規範化管理、專業化服務、信息化支撐、連鎖化經營等“五個化”方向發展，做大做精、做強做專。

2、加大力度，促進科技成果的轉化及產業升級。大力推廣標準化生產、無公害栽培、農作物病蟲害綜合防治以及測土配方施肥、現代設施農業、節能減排等新技術，努力培育一批具有本地特色的新品牌，優化產業結構調整，促進產業升級。同時加強與科研院所的技術合作與交流，引進新技術、新項目和一批高新技術人才，促進技術成果的轉化應用和可持續發展。

3、突出特色，推進信息化建設進程。進一步完善和加強縣政府門戶網站的管理，豐富網站內容，努力把_____政府門戶網站辦成展示_____形象、推行政務公開、服務廣大公衆的優秀服務站；積極推進政府電子政務建設，爭取政府辦公自動化系統的全面應用，逐步實現辦公無紙化；開展信息化技術培訓，促進局域網建設，帶動信息化發展。

4、爭先創優，深入開展創建全國科技進步先進市縣活動。積極開展科技活動月、科技示範村等創建活動，廣泛開展現代科學技術普及和科技宣傳活動，加大科學發展觀、科學知識、科學思想、科學方法和科學精神的宣傳，展示新時期科技成果，宣傳科技先進典型事蹟，普及現代科學知識，弘揚科學精神，營造良好的科技宣傳普及氛圍，不斷提高全民的科學素質，爲促進社會主義新農村建設，構建和諧社會注入科技活力。

5、加大知識產權宣傳和保護力度。新時期，世界科技和經濟的競爭，很大程度上是知識產權的競爭。通過組織實施知識產權發展戰略，積極申報知識產權強縣工程，努力營造尊重知識成果、鼓勵發明創造、保護知識產權的良好環境，大幅度提升知識產權創造、運用、保護和管理能力。

【第6篇】黨支部科學發展觀分析檢查報告

根據中央市委和區委關於開展學習實踐科學發展觀活動的部署和總體要求。按照《xx區街道、兩新組織開展深入學習實踐科學發展觀活動工作提示》，結合《四平路社區街道黨工委開展深入學習實踐科學發展活動的實施方案》要求。園區聯合黨支部全體黨員在第一階段認真學習的基礎上，順利轉入分析檢查階段。黨支部圍繞黨組織和黨員在學習實踐科學發展觀發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，召開專題民主生活會，就本支部實際情況進行了檢查分析。

大家一致認爲通過學習加深了對科學發展觀的內涵、精神實質、基本要求和重大意義的理解。科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

從精神實質上看，科學發展觀所突出強調的全面的、聯繫的、發展的觀點，就是方方面面都要發展，而不是片面追求某一方面的發展，不能顧此失彼，發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的理念，以及統籌兼顧的系統思維方式和思想方法等，都是馬克思主義關於發展的立場觀點、方法的集中體現。從理論結構上看，科學發展觀繼承和發展了黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想，以豐富的思想內涵、嚴密的內在邏輯，構建了科學發展觀的科學體系。從實踐要求上看，科學發展觀是立足社會主義初級階段基本國情、總結我國發展實踐、借鑑國外發展經驗、適應新的發展要求提出來的，是我們黨對發展問題上的最新認識。落實科學發展觀，必須堅持解放思想，切實轉變舊的思想觀念。要堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求上來，從習慣於老經驗、老辦法的思維定勢轉變到科學務實創新的思維上來，使以人爲本、全面協調、持續發展、科學統籌、質量效益、自主創新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐，真正轉化爲推動工作的思維方法和發展思路。

園區聯合黨支部自成立以來，在四平路街道黨委的領導下，在四平黨員服務中心的具體指導下，工作上取得一定成績，但是距上級黨委的要求和廣大黨員羣衆的期望相比，還存在較大的問題和不足。在客觀上本支部黨員分佈在十幾家公司裏，人員分散集中活動難，成爲正常學習活動的一大難點。爲了解決這一問題，黨支部在黨員服務中心的幫助下，在今年3月份建立支部網站，利用網絡的技術解決了一點問題，但是支部網站建立至今遠遠沒有發揮網站的功能和作用，對黨支部工作開展作用不明顯，主要原因是黨支部對網絡建設不夠重視，存在爲難情緒。沒有發揮黨員羣衆的積極因素。沒有看到青年黨員電腦技術上的優勢。我們決心通過這次學習實踐科學發展觀活動，發動全體黨員羣策羣力，把支部網站建設好。通過這一先進網絡技術把黨支部工作開展起來，把全體黨員凝聚在一起真正形成黨支部戰鬥堡壘作用。

【第7篇】xx黨支部自我檢查報告

按照委黨組和機關黨委的統一部署，xx黨支部在開展保持共產黨員先進性教育的活動中，緊密結合xx工作的實際，加深領會先進性教育的重要意義。在第一階段的自學和集體理論學習中，經過自查發現存在的問題：

一是工作與學習的關係處理不當，由於業務工作忙，影響了集中學習的效果，業餘時間自覺學習的積極性有待進一步加強。對黨的基礎理論專研不夠，表現在對黨的先進性教育意義的理解上還不夠深透。有時還存在只知道爲學習而學習，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭苦幹忽略了用心思考。

二是學習筆記和體會文章缺乏見解，個人觀點不夠鮮明。無論是在第一階段的自學和集體組織的學習中，不同程度存在雖然筆記記得不少，但照書摘抄得多，個人自主理解體會得少，照搬資料多的現象；對黨的先進性教育缺乏獨自、獨到的認識。

三是先教成果與實際工作結合不夠緊密，認識有待進一步提高。保持黨的先進性教育，是關係到全體黨員、加強黨的自身建設的一項偉大工程，需要全體黨員共同努力、齊心協力才能取得全部的勝利，但還不同程度存在着個人僅是一名普通黨員，關係不到黨的執政大局的模糊認識，沒有全面理解和深刻領會“三個代表”重要思想的全部內涵的意義，從我做起、從現在做起的行動較慢。

下一步要從薄弱環節抓起，認真進行整改，從而增強黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面發展：

一、學習科學理論，堅定理想信念，保持思想上的先進性。要進一步加強政治理論學習，學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，要真學、真會、真信、真用。學會用馬克思主義辨證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場、方法去分析、判斷現實生活中出現的各種複雜問題，增強明辨是非的能力，增強處理複雜問題的能力，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳性和鑑別力，自覺在政治上和黨中央保持高度的一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要將遠大理想和崗位工作緊密聯繫起來，在本職崗位上踐行“三個代表”的重要思想，自覺發揮先鋒模範作用。要正確領會黨的路線、方針、政策。要正確掌握黨和國家農村發展的方針和法律、法規，將做好農村工作提高到就是在本職崗位上實踐“三個代表”重要思想的高度，增加做好農村工作的責任感和使命感，當黨和國家農村發展的忠實推動者。

二、不斷提高業務素質，增強自身本領，在工作業績上保持先進性。加強科學文化知識的學習，不斷更新知識結構，結合農村工作的實踐，緊跟農村發展的`新趨勢，學習和掌握新技能，不斷拓寬專業知識面，努力成爲農村工作的行家裏手。要提高自身的綜合文化素質，不斷學習現代先進的科學文化知識，學習信息技術知識，提高業務技能，增強做好本職工作的本領。要熱愛本職工作，樂於奉獻，吃苦在前，享樂在後，在工作中發揮先鋒模範作用，要鑽研業務，不斷總結工作中的得失，不斷改進工作方法，不斷摸索適合本地區農村發展的方法、手段，在農村工作中做出更大成績。

三、加強道德修養，樹立文明新風，在建設先進文化上保持先進性。帶頭弘揚社會主義道德風尚，倡導文明、健康、科學的生活方式。同事、同志之間相處團結友愛，平等互助。自覺抵禦腐朽思想文化的侵蝕，勇於同各種社會醜惡現象作鬥爭。積極投身教育創新、科技創新、文化創新，帶頭建設和傳播先進文化。

四、嚴格依法辦事，在依法行政上保持先進性。要在社會主義民主法制建設中起到模範作用，要認真學習憲法和法律，牢固樹立民主法制觀念，積極組織民主政治建設，用憲法和法律約束和規範自己的言行，維護法律的權威。學會用法律手段處理問題、推動工作。要認真學習有關農村生產的法律、法規，熟練掌握相關法律條文，增強法律意識，提高依法行政的本領，要加強法律、法規的宣傳，提高依法管理的水平。

五、牢記黨的宗旨，堅持執政爲民，在服務人民羣衆上保持先進性。要牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、利益觀，甘當人民公僕，要始終堅持權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫，廉潔奉公，不以權謀私。將爲人民服務融入到各項工作中，牢固樹立服務意識，堅持執法與服務相結合。執法工作中要堅持標準，廉潔執法、文明執法。

xx黨支部

3月11日

xx黨支部自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第8篇】昌盛社區黨支部分析檢查報告

建設街昌盛社區黨支部分析檢查報告

建設街昌盛社區黨支部深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,黨支部根據市委,街道黨委統一部署,緊扣“黨員幹部受教育,科學發展上水平,人民羣衆得實惠”的總體要求,堅持以實際出發,精心部署實施,勇於探索創新取得了初步成效,但也存在一些問題和不足,我們對存在的問題進行了研究探討,形成了分析檢查報告。現將當前存在的一些主要問題和下一步改進的計劃彙報如下：

一、貫徹落實科學發展觀情況

1、在深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動中，社區認真貫徹落實科學發展觀，轉變作風，確立和強化爲民服務意識，堅持開展黨員幫扶活動、黨員關愛活動，根據轄區內弱勢羣體的不同特點，開展“分類分層一幫一活動”；對社區內的貧困老人和殘疾人，社區黨支部及時採取措施，進行了食、物幫助。使社區困難居民時常能感受到社區的溫暖和社會的關懷。

2、重點進行社區安全知識、消防知識、

計劃生育知識和綜治維穩、防毒禁毒、防盜防竊等文明建設的宣傳。在社區治安、環境衛生、

計劃生育、綜合治理、社會保障等各個方面，發揮了社區黨支部的戰鬥堡壘作用，並開展了一系列的行動，發揮各職能部門的作用，落實各項政策，大力開展惠及民生活動，調動社區工作人員的積極性，把黨和政府的各項惠民政策貫徹好，落實好，做好爲居民幫扶解困工作，爲廣大居民提供良好的服務。

3、社區工作人員經常深入居民家中，及時瞭解轄區內的困難家庭，積極爲殘疾和低保對象服務，社區幹部想方設法爲他們提供方便，對生活困難符合條件的家庭，按照本市低保申報標準，及時給他們申報最低生活保障，真正做到應保盡保，同時對現有享受低保的人員，實行動態管理。

4、向廣大黨員居民羣衆發放意見，建議徵求表，使黨員居民都能投入到科學實踐活動中來獻計獻策，提合理化意見，共建和諧家園。通過徵尋，共得意見、建議46條，經過社區認真的梳理歸類，共歸納爲四個類別9條建議。屬於社區能解決的，社區即知即改，目前社區已解決了4個方面的問題。1個方面的問題正在解決，其它1個方面的問題因涉及到上級和相關部門，我們已向上級部門做了專題彙報，目前正在力解決，通過深入開展學習科學發展觀活動，真正做到爲羣衆辦實事，解難題。

二、存在的主要問題

社區黨支部在組織黨員學習實踐科學發展觀活動中學習活動形式單一，缺乏創新。

（一）社區黨員、居民的組織活動單一。

【第9篇】市社會勞動保險管理局支部黨建工作自我檢查報告

我局黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照市直機關工委及市勞動和社會保障局總支的工作安排部署，緊緊圍繞新時期社會保障工作目標和任務，以經濟建設爲中心，以加強和改進黨支部建設爲重點，紮實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，提高黨員幹部隊伍的整體素質，轉變職能，紮實工作，敬業奉獻，全面推進各項工作目標任務的完成。

一、支部自身建設情況

(一) 加強學習教育，提高黨員幹部隊伍素質

1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想及黨章、胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話等爲主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了黨員先進性教育活動，要求每個黨員撰寫了學習體會文章和黨性分析材料。通過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。

2、認真組織黨員幹部學習勞動保險方面的政策法規，提高全體職工的業務能力，促進了勞動保險工作的'新發展。

3、組織黨員到方家壩革命傳統教育基地，舉行了“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”的主題教育，學習何功偉、劉惠馨兩位革命烈士生前的英勇事蹟，還組織黨員觀看了歌頌《鄭培民》、《張思德》、《孔繁森》、《焦裕祿》等先進事蹟的影片，用不同時期優秀共產黨員的先進事蹟教育廣大黨員幹部要一心爲公、一心爲民，爲了最廣大人民的根本利益，在自己崗位上積極工作。

4、深化黨風廉政建設，增強黨員抗腐防變的能力，開展經常性的警示教育。分別利用黨員大會、支委會、民主生活會等形式，按照黨章和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求，黨員就各自的工作、思想等情況進行了自我查找、自我反思，對工作中存在的不足提出了意見和建議；同時組織黨員集中觀看了警示教育片《警鐘》，以此教育廣大黨員幹部理想信念不能丟、根本宗旨不能忘，使全體黨員牢固樹立廉政意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感。

(二) 強化制度，開拓創新，積極抓好機關黨建工作。

1、加強制度建設，建立和完善黨建工作制度。爲使支部工作規範化、制度化，我們根據上級黨委、市勞動和社會保障局總支的要求，一是制定年度黨建工作實施意見，以指導支部全年工作，二是制定黨風廉政建設工作制度。三是堅持民主生活會制度，認真搞好黨員民主生活會評議制度，局內黨員勇於開展批評和自我批評，認真搞好黨員評議工作。

2、加強組織建設，提高黨員隊伍素質，增強黨組織的戰鬥力，做好經常性的黨務工作。一是做好黨員發展工作，注重青年職工的培養，我局經過嚴格的培養、考察，幾年共發展了五名年青職工入黨，去年確定了三名入黨積極分子；二是做好黨組織的換屆改選和調整工作，去年經選舉產生了新一屆支部班子，做到分工明確，各負其責；三是做好黨費的收繳和管理工作；四是對上級黨委階段性工作有工作計劃和安排部署，確保政令暢通，工作落實到位。

3、堅持民主集中制原則。民主集中制是黨的組織原則，我局加強民主集中制的各項制度建設，完善議事和決策機制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。一是對領導班子成員進行民主集中制的教育，增強民主集中制意識；二是領導班子過雙重組織生活，積極參加所在的支部或黨小組的活動，傾聽意見，接受監督。

(三)積極開展活動，增強支部凝聚力，促進機關精神文明建設。

1、開展“三進一送”活動，一是參加了由勞動保障部開展的以加強對進城求職農民工服務爲主題，以送崗位、送技能、送服務爲主要內容的“春風行動”；二是到我局對口幫扶點龍鳳壩古場壩村開展了“送溫暖、獻愛心”活動，資助了失學兒童，並贈送衣物、資金、技術，和村民一道維修公路，體現了密切聯繫羣衆的好傳統。

2、狠抓精神文明創建活動，力爭創州級最佳文明單位，積極創造條件創建省級文明單位。一是進一步搞好基礎建設，在大廳規範設置文明示範窗口，進一步優化服務質量；二是組織全體黨員幹部開展黨的知識和業務知識競賽活動，以及全局職工籃球比賽等文體活動，豐富了職工文化生活，激發了支部活力。

二、查找的問題

我局在先進性教育活動“自我檢查，民主評議”階段，廣開言路，通過發放徵求意見表，召開了退休人員和黨員羣衆座談會，並由黨組集中對上級部門、同級部門、服務對象和各鄉鎮社保所徵求了對局支部的意見和建議，共徵集到如下意見和建議：

(一)涉及思想

1、黨支部工作：一是要重視對年青黨員的培養；二是對入黨積極分子的培養要有計劃、有重點；三是組織黨員多開展活動,四是要增強黨員的模範帶頭作用。

2、要加強對單位職工的思想政治教育，要增強全局意識，增進團結，工作做到配合協調。

(二)涉及工作

市社會勞動保險管理局支部黨建工作自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。