公司支部黨員個人對照檢查情況報告

根據公司黨委、機關總支的要求，通過圍繞 “習近平總書記關於加強黨的政治建設，學習了堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢於擔當負責，狠抓工作落實，學習掌握黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規；學習貫徹市第十一次黨代會精神和市委關於加強各領域黨的建設重要會議精神”的主題思想；結合本職實際工作，作爲一名黨員，我進一步將學習常態化，堅定理想信念，提高思想上深層次的認識，紮紮實實做好黨組織布置的工作任務；通過查擺、對照檢查，查找存在的差距，進一步提高、完善和整改，並提出整改措施及努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

學習教育開展以來，通過認真學習，聯繫自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，我在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責，感到還有幾個方面問題比較突出，思想和行爲更要與時俱進：

第一，學習不夠紮實。學習的自覺性還不十分強，忙於業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有半途而廢的現象。

第二，高標準的意識還不強。在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有滿足於過得去、還行的現象。

第三，素質能力還存在差距。一方面提高素質能力的緊迫感不夠強；另一方面基礎不夠牢實。

二、 產生原因

（一） 學習上鑽得不夠深

主動學、深入學、持久學少，滿足於“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的實質上下功夫不夠深；忙於業務工作，往往“坐不下來，鑽不進去”，對工作存在重幹輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不善於把理論學習轉化爲工作的思路、辦法和措施。

（二） 思想上求穩、固守傳統經驗的時候更多

思想上求穩，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，對於自我要求的標準放鬆，欠缺一如既往的艱苦奮鬥和銳意攻堅的精神，沒有一以貫之地堅持下來，滿足於一般的瞭解，沒有刻苦鑽研；對待工作的標準方面，滿足於自己努力去做了，對於自我要求的標準放鬆，缺少黨員先進性的追求和境界。

（三） 是創新精神不夠強

由於有求穩意識，存在滿足思想，只求做到就好，沒有做精，做表率的進取意識，缺少黨員先進性的追求和境界。

三、努力方向和整改措施

1、牢固樹立樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決貫徹落實以習近平同志爲核心的黨中央各項決策部署；自覺在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，切實提高政治站位，緊密結合工作實際，進一步增強黨性觀念和大局意識；“對黨絕對忠誠”，是一名黨員義不容辭的責任和義務，在平時工作中，要將奉獻主義思想和對黨絕對忠誠思想融匯在工作中，時時刻刻以身作則，樹立榜樣。

2、堅決肅清黃興國的惡劣影響，淨化政治生態，不做“兩面人”。增強職責意識，明確個人工作職責，增強自身的警惕性和黨性修養，以“永遠在路上”的精神從嚴要求自己，以高昂的精神狀態做好工作。不斷提高黨政理論素養。自覺把學習當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，使學習和工作相互滲透。

3、擔當守責，旗幟鮮明的批評和糾正違規違紀言行，自覺做政治上的“明白人”。通過學習“七個關鍵問題”、增強“四個意識”，大力整治“不作爲不擔當”的文件精神，在今後的工作中，要加強黨性鍛鍊，旗幟鮮明的批評和糾正違規違紀言行，要真正的使思想認識到位，把工作做好。

4、帶頭糾正“四風”，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。緊跟公司發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己。

5、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，與時俱進、豐富自己、充實自己，不斷增強文化素質。

“愛一行，幹一行”是每個人所渴望的，遵守着這一職業操守——“幹一崗，愛一崗”；在這個客服這個特殊的崗位上，以能滿懷奉獻供熱的初心，收穫溫暖萬家，回報公司，提升‘最後一米’服務，帶頭切實踐行黨員的模範帶頭作用！