幹部反腐報告多篇

【第1篇】城管幹部反腐倡廉活動自查自糾報告

根據市委、市政府《關於開展反腐倡廉制度建設推進年活動的意見》的要求，我局高度重視，精心佈署，認真組織實施，結合“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發展”主題教育，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設年的各項工作，取得明顯成效。

一、在活動第一階段注重做到“五個到位”

（一）組織領導到位。成立了由局黨組書記、局長***爲組長，其它3名副局長爲副組長，各科室、大隊負責人爲成員的反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，並設立了活動辦公室和活動聯絡員。各大隊也成立了相應領導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協同抓、抓具體。真正把反腐倡廉制度建設推進年活動列入重要議事日程，確保工作有序開展。

（二）工作方案到位。制定了《關於開展反腐倡廉制度建設推進年活動的實施意見》，明確了指導思想、工作目標、制度建設重點及原則、方法步驟和工作要求等內容，確保活動按計劃穩步開展。爲增強第一階段調研梳理工作的針對性和可操作性，局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組下發了《關於對反腐倡廉制度建設工作進行調研的意見》，明確了調查研究範圍、重點環節和工作要求等內容。

（三）動員發動到位。3月25日，我局召開了由局機關全體幹部職工和各大隊、中隊負責人蔘加的反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會，傳達市3月19日反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會精神。會後，各大隊也召開了相應的動員會議，對本系統開展推進年活動進行了動員，通過層層動員，全體幹部職工做到了提高認識。全體幹部職工對開展反腐倡廉制度建設重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓和清理查擺，反腐倡廉意識和抵禦腐敗的自覺性進一步提高。幹部職工遵守各項規章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“xxxx”、嚴格遵規守紀、服務經濟發展的自覺性和堅定性，機關工作作風進一步改進，爲促進各項工作任務的完成提供了新動力。

（四）理論學習到位 。每位幹部職工都能端正學習態度，合理安排時間，堅持集中學習與自學相結合，認真學習了黨的xx大、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會精神、安徽省建設系統反腐倡廉制度彙編，反腐倡廉名言警句彙編等，每週集中學習兩次。每位幹部職工做到了認認真真地記，紮紮實實地學，並深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性，使自己有了強烈的責任感和緊迫感，並能在工作中找到切入點，做到學以致用，嚴格按要求做好本職工作。

（五）宣傳報道到位。爲了加強推進年活動的宣傳工作，還制定了專門的《亳州市城管局制度建設推進年活動宣傳報道方案》，同時，召開了信息員工作會議，要求全體信息員抓住階段性報道重點，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體和板報、牆報、簡報等宣傳陣地，爲“推進年活動”營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳“推進年活動”的重要性、必要性，進一步激發廣大幹部參與活動的積極性、主動性。大力宣傳各單位“推進年活動”的好做法、新成效和好經驗，抓點示範、以點帶面，推動這項活動深入開展。活動開展以來，共發宣傳推進年活動的稿件10餘篇。

二、在活動的第二階段注重做到“四抓”

（一）領導重視，抓責任制落實。反腐倡廉制度建設推進年第二階段是整個活動的關鍵階段，局黨組對此給予高度重視，充分發揮班子的統領和表率作用。一是帶頭學習。利用每週政治學習和中心組學習，安排黨風廉政方面的內容，反覆學省、市委有關制度建設推進年活動的要求，從思想上樹立抓好第二階段工作的主動性和自覺性。二是落實責任。對需修訂完善的各項制度，實行任務分解，分工負責；做到黨組成員人人肩上有任務，充分調動大家參與制度建設的積極性。三是帶頭遵章守紀，在重要決策上，堅持民主集中制，嚴格遵守規章制度和上級有關要求，主動維護制度紀律的權威性。

（二）發揚民主，抓各項制度修訂完善。我局注重抓好重點崗位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好依法拆違、大型戶外廣告審批等腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好領導班子自身建設、監督制約和領導幹部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。針對制度建設的重點，嚴格落實責任制，將清理任務分解到各大隊、科室，要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業務範圍內有關制度的統計和清理，並將清理結果上報局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組。爲保證修訂完善創新的制度科學規範、具可操作性，我單位將原制定的200多項規章制度按照“立、改、廢”的要求進行了分類登記，提出了“立、改、廢”的計劃，並將原來制定的制度印發到人手一份，廣泛徵求意見，先後三次在黨組會上討論修改意見和建議，最終形成110項制度，並以文件形式印發各科室，形成人人關心制度建設，參與制度建設，自覺遵守制度的良好氛圍。尤其是加強了重點腐敗問題易發環節的制度建設，制定了《亳州市查處非法用地和違法建設責任追究辦法》，並以市紀委的名義予以印發。在主題教育中，我局按照市紀委的統一部署，在廣泛發揚民主，傾聽羣衆的意見與建議的基礎上，召開領導班子民主生活會，認真查找領導幹部在作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，有針對性地制訂整改措施並得到落實，班子的凝聚力、戰鬥力明顯提高，遵章守紀、反腐倡廉意識明顯增強。

（三）突出重點，抓理論聯繫實際。由於我局擔負着城市管理的重任務，領導幹部的理論素養和決策水平，直接影響我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有關文件精神，在廣泛徵集的意見的基礎上，把完善創新中心組理論學習制度作爲制度創新的一項重要內容。在此基礎上，結合實際，明確近期中心組學習主題“落實科學發展觀，建設和諧城管”，學習的形式、內容和效果在本單位幹羣中產生共鳴，目前，該項學習活動正紮實推進。

（四）統籌兼顧，抓好工作結合。制度建設推進年活動第二階段工作，我們堅持統籌兼顧，整體推進，有效做到“四個結合”。一是與中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX－2022年工作規劃》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》等規章的學習貫徹緊密結合，認真學習傳達貫徹上級會議精神和領導講話精神，增強黨員幹部的黨性修養和從政道德修養，增強參與人員的法制觀念和遵章守紀意識。二是與機關效能建設活動相結合，通過制度建設年活動推動效能建設活動深入開展，以效能建設成效檢驗制度建設推進年活動的成果，機關作風得到明顯改進。三是與黨風廉政建設責任制的任務分解相結合；針對本局承辦的工作任務，明確責任人和承辦科室，根據分解任務的目標和要求，制定實施辦法，研究佈置工作時統籌兼顧，一併研究，統一要求，形成合力。四是與三年爭創全省文明城市相結合，用推進年建設的成果促進文明城市創建水平的不斷提高。

三、在總結驗收階段做到“四看”

積極主動地做好總結和迎接檢查驗收的準備工作，查漏補缺，確保活動取得實效。主要是做到“四看”：看組織領導工作是否到位，是否結合實際制訂了實施辦法；看制度建設工作是否到位，是否按照“堅持、完善、廢止”的要求，提出了“立、改、廢”意見並認真加以實施；看落實措施是否到位，是否建立了科學有效的制度考覈、評估和反饋機制；看活動開展是否取得實效，黨員幹部執行制度意識是否得到加強，本局工作是否得到有效推進。

在推進年這一活動的促動下，我局圓滿完成了各項任務。

一是承建的15座城區垃圾中轉站和20座公廁建設任務超額完成，完成率爲115%，比原計劃超額完成15個百分點。

二是南部新區拆違工作取得重大成果，共拆違36000多平方米，確保了南部新區開發的順利進行。

三是市容市貌水平明顯改善，“十亂”現象得到較好治理。

四是圓滿完成城區亮化任務，63家有亮化任務的單位均按要求進行了亮化美化，城市品位得到提升。

五是投拆受理工作的羣衆滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及羣衆反映的問題440個， 辦結428個， 辦結率爲97%，羣衆滿意率爲90%，比往年大大提高。

六是城管廉政文化建設卓有成效。局網站已被點擊7萬多次。今年共出《城管執法》56期，《城管快報》6期，刊發各類城管信息300多篇，圖片30多幅，並且有6篇城管快報被市主要領導籤批，起到很好的宣傳和工作報告效果。組織各種集體性文體活動10餘次。尤其是組織了“我是城管人”巡迴演講團赴三縣一區巡迴演講，辦公室精心組織，精心排練，在三縣一區和局屬各大隊共演講10場，聽衆達3000多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。

四、下步工作打算，主要做到“五個深化”

我們下步工作的思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以實現“單位零事故、以執零過錯、案件零投訴，人員零違紀”爲目標。不斷鞏固反腐倡廉制度建設推進年活動的成果，完善創新制度，加強執法監督，密切幹羣關係，切實解決隊伍建設和廉政建設中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風，創造新環境，迎接新挑戰，真正把我係統建設成爲學習型、進取型、務實型、服務型、創新型、廉潔型的“六型”機關，爲建設人文城管、和諧城管，促進我市城管工作再上新臺階打下良好基礎。

爲促進建設年成果向工作效率的轉化，鞏固推進年活動的成果向工作轉化，推進機關效能建設的制度化、規範化，提高辦事效率，就下一步工作向全體幹部職工提出“五個深化”的要求。

一是在辦事效率和服務質量上求深化。以羣衆滿意不滿意、贊成不贊成作爲衡量城管工作的標準，堅持24小時值班制度，對羣衆的投訴，做到進得暢通、傳得迅速、落實到位、反饋及時。凡屬我局職責範圍內的問題，都在第一時間內着手整改，並拿出長效管理措施。

二是在解決羣衆反映的熱點、難點問題上求深化。擴大政務公開範圍，廣泛徵詢羣衆意見，對羣衆來信、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認真梳理，分析原因，分別落實到各隊、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未說明理由的，嚴肅追究相關責任人的責任。

三是在建立效能建設長效機制上求深化。從加強內部管理入手，對效能建設的各個環節均做了詳細規定，並對執行情況進行量化考覈，對有問題的進行責任追究。

四是在提高幹部隊伍素質上求深化。堅持治隊從嚴、獎懲分明的原則，嚴格落實隊容風紀、考勤值勤、學習考覈等各項規章制度，做到用制度管人，靠制度規範。通過組織開展“文明執法標兵”、“文明片組”等創建活動，評選出一批“執法標兵”、“管理標兵”，以此激勵大家的工作責任心和進取心。

五是在文明執法上求深化。認真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導爲主，必須處罰時，嚴格遵循“四先一後”的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實，先講清處罰依據和標準，後進行處罰，並做到“三理四心”：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執罰尺度要合理；調查覈實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。

【第2篇】在全縣領導幹部反腐倡廉形勢報告會上的講話

在全縣領導幹部反腐倡廉形勢報告會上的講話

樹立和落實適應構建和諧社會的反腐倡廉觀進一步加強和推進反腐倡廉工作

—在全縣領導幹部反腐倡廉形勢報告會上的講話同志們：

根據中央和省市紀委關於開展反腐倡廉形勢政策宣傳活動的部署要求，今天我們結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，專門舉辦這次反腐倡廉形勢報告會，引導全縣各級領導幹部進一步認清形勢、明確任務、完善措施，更好地推進反腐倡廉工作。下面，我着重就“樹立和落實適應構建和諧社會的反腐倡廉觀，進一步加強和推進反腐倡廉工作”，談幾點體會和認識，與大家共同探討交流。

胡錦濤總書記在中央黨校省部級主要領導幹部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出，社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。廉政是和諧社會的內在要求，腐敗對社會和諧構成極大危害。爲了適應新形勢新任務的要求，必須樹立和落實與構建和諧社會相適應的反腐倡廉觀念，加大反腐倡廉工作的力度。在實際操作中，應樹立和落實好以下七個觀念：

首先，樹立和落實好維護黨的先進性和純潔性的觀念

構建社會主義和諧社會，是一項艱鉅複雜的系統工程，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持社會主義基本制度，堅持走中國特色社會主義道路，把黨的領導貫穿始終。先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，是黨生存和發展的根本條件，也是完成構建社會主義和諧社會的根本保證。黨的先進性與黨的純潔性是緊緊聯繫在一起的，先進性決定着純潔性的價值取向，是判斷黨是否純潔的重要標準；純潔性是先進性的組成部分和重要基礎，做不到純潔，就談不上先進。黨的純潔性和先進性，是通過一個個黨員幹部的模範言行和優良作風表現出來的。(列舉“黨員領導幹部的楷模”牛玉儒、“人民的好衛士”任長霞、“百姓書記”樑雨潤等先模人物的模範事蹟)因此，在構建社會主義和諧社會過程中，反腐倡廉工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決維護黨的先進性和純潔性，嚴肅查處以權謀私案件，嚴懲腐敗分子。要有除惡務盡的堅定決心，對於嚴重違紀的腐敗分子，發現一個查辦一個。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達到先進性的要求。

其次，樹立和落實好維護社會公平和正義的觀念

維護和實現公平和正義是構建社會主義和諧社會的重要內容。在調節各種不同利益關係的過程中，只有遵循公平正義的原則，使絕大多數社會成員都受益，才能取得社會不同利益羣體的廣泛支持和接納，有效地整合社會各種資源和力量，實現全社會的團結與合作。從根本上說，我們國家是共產黨領導的社會主義國家，其社會主義的性質和原則、黨的性質和宗旨，決定了社會主義的根本目的就是滿足人民日益增長的物質文化生活需求，決定了我們黨代表着最廣大人民羣衆的根本利益，廣大黨員和幹部要爲實現人民羣衆的利益不斷奮鬥。而存在於個別領導幹部中的腐敗行爲，侵犯了人民羣衆的利益，破壞黨和羣衆的血肉聯繫。(列舉20xx年度省部級官員腐敗案例)因此，要加大反腐倡廉工作的力度，一方面，違紀就要受到紀律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會財富合理、公正地分配。另一方面，要着力於源頭治理，督促有關部門把公平正義作爲制度建立和制度創新的重要原則，作爲協調社會各個階層相互關係的基本準則，同時，要加強監督檢查，使出臺的各項措施得到認真全面地貫徹落實。

第三，樹立和落實好維護科學發展的觀念

發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務，也是社會和諧之根基。發展與和諧是互爲因果的，即因和諧而發展，又爲發展而和諧。社會矛盾和問題的存在，重要原因是由於經濟不發達而導致的，要解決這些矛盾和問題，只有採取發展的辦法。而發展又必須講科學，不科學的發展，不僅不會帶來和諧，反而造成不和諧。服務於構建和諧社會的反腐倡廉工作要堅持維護科學的發展觀，服務於改革發展穩定大局。要把科學發展觀的要求貫穿於反腐倡廉各項工作，使反腐倡廉工作與落實科學發展觀的內涵、各項措施相適應，以良好的作風和實際成效保證科學發展觀的落實。(舉例說明近年來我縣以科學發展觀爲指導，完善反腐倡廉機制、推進經濟社會發展的成功做法)

第四，樹立和落實好以人爲本的觀念

人是社會的主體，社會和諧，關鍵在人。樹立以人爲本的觀念，堅持反腐倡廉工作人本理念，與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。一是要把宣傳教育作爲反腐倡廉的基礎性工作，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的親和力，使黨員幹部易於接受，促使黨員幹部將法律、紀律等他律轉變爲高度的自律，把外在的強制變成內在的自覺，使不搞腐敗不只是迫於懲治的畏懼，更重要的是出於對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的珍重，讓廉潔自律意識在心底紮根。二是在查辦違紀違法案件、剎風整紀的過程中，要充分尊重和保護黨員幹部的人格、人身和其他合法權益，同時注意 把握和處理好懲處與保護的關係，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵探索者、教育失足者、懲治腐敗者、追究誣陷者，充分保護、調動好廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性。三是要加強廉政文化建設。一個社會、一個民族的廉政文化狀況，一定程度上決定着這個社會的廉政狀況和水準。因此，在構建和諧社會過程中，要以多種生動活潑的形式，加強廉政文化建設，在全社會形成“以貪爲恥、以廉爲榮”的社會氛圍，剷除滋生腐敗現象的社會土壤。(介紹外地廉政文化建設的先進經驗)

第五，樹立和落實好羣衆觀念

和諧的本質是發展中的平衡，和諧社會的發展是矛盾統一的動態過程。任何社會都不可能沒有矛盾，關鍵是如何解決好矛盾，使不同利益羣體之間的衝突得到恰當的處理，從而達到和諧。反腐倡廉工作貫徹構建和諧社會的要求，就要始終堅持羣衆路線，就要把切實維護羣衆利益作爲反腐倡廉工作的出發點和落腳點，以反腐倡廉的實際成效取信於民；就要大力培育和弘揚先進文化，堅決抵制和消除影響先進文化發展的消極腐朽思想，努力爲羣衆創造健康文明的生產生活環境；就要充分發揚民主，尊重羣衆的首創精神，不斷完善羣衆參與反腐倡廉的工作機制，努力發揮人民羣衆在民主決策、民主監督、民主評議等方面的作用，保護和發揮羣衆參與反腐倡廉工作的積極性和創造性；就要接受羣衆對反腐倡廉工作的監督，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲檢驗反腐倡廉工作成效的標準。(結合社會上反映的熱點難點問題，強調反腐倡廉工作必須走羣衆路線)

第六，樹立和落實好注重預防的觀念

把發生腐敗現象的可能性降低到最低限度，是構建和諧社會的必然要求。改革是預防腐敗的根本動力和根本舉措，把反腐敗寓於各項重要改革措施之中，堅持用改革的辦法解決導致腐敗現象的深層次問題，是有效預防腐敗的根本途徑。要按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持社會主義市場經濟的改革方向，更大程度地發揮市場在配置資源中的基礎性作用，以堵塞漏洞，減少權錢交易的機會；要依法建立和健全行使權力的制約機制，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證權力沿着制度化和法制化的軌道運行；要加快政府職能轉變，深入推進行政審批制度改革，規範行政審批權力；要深化財稅、金融、投資制度的改革，規範金融秩序，強化資金監管；推行和完善政府採購、招投標等制度，運用市場機制抑制腐敗；要加快乾部制度改革步伐，推進幹部工作的科學化、民主化、制度化，建立健全乾部選拔任用工作的民主監督制度，實行幹部選拔任用工作責任制，從制度上杜絕用人上的不正之風；要將預防腐敗寓於決策之中，凡出臺重大決策，都要深入調研、周密論證，防患於未然；要努力形成合力，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，實現標本兼治、綜合治理。(立足縣情，對當前和今後一個時期的源頭治腐工作提出初步要求)

第七，樹立和落實好嚴格依法依紀辦案的觀念

社會主義和諧社會是法治保障的有序社會。以法治國，是一種貫徹法律至上、嚴格依法辦事的治國原則和方式。它要求整個國家以及社會生活均依法而治，即管理國家、治理社會，是憑靠法律這種公共權威的普遍、穩定、明確的社會規範，而不是靠任何個人權威或者特權。每個社會成員都受法律的保護和約束，任何人或任何組織都同樣受到法律的規束以及恩惠。反腐倡廉查辦案件工作也不能例外，也要把紀律和法律作爲行爲的最終導向，作爲規範行爲的最高標準和終極力量。(結合我縣實例，強調在查辦案件工作中需把握好的關鍵環節和應大力推廣的成功經驗)因此，在構建和諧社會的過程中，反腐倡廉查辦案件工作首先要在辦案指導思想上，把依紀依法查辦案件作爲反腐倡廉工作的最基本的要求，切實維護黨紀政紀的嚴肅性和權威性。

同志們，新形勢對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，全縣各級領導幹部一定要發揮好在反腐倡廉中的作用，以自己的實際行動不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入，爲全縣改革、發展、穩定和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

【第3篇】幹部反腐倡廉活動自查自糾報告

幹部反腐倡廉活動自查自糾報告

根據市委、市政府《關於開展反腐倡廉制度建設推進年活動的意見》的要求，我局高度重視，精心佈署，認真組織實施，結合“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發展”主題教育，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設年的各項工作，取得明顯成效。

一、在活動第一階段注重做到“五個到位”

（一）組織領導到位。成立了由局黨組書記、局長_____爲組長，其它3名副局長爲副組長，各科室、大隊負責人爲成員的反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，並設立了活動辦公室和活動聯絡員。各大隊也成立了相應領導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協同抓、抓具體。真正把反腐倡廉制度建設推進年活動列入重要議事日程，確保工作有序開展。

（二）工作方案到位。制定了《關於開展反腐倡廉制度建設推進年活動的實施意見》，明確了指導思想、工作目標、制度建設重點及原則、方法步驟和工作要求等內容，確保活動按計劃穩步開展。爲增強第一階段調研梳理工作的針對性和可操作性，局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組下發了《關於對反腐倡廉制度建設工作進行調研的意見》，明確了調查研究範圍、重點環節和工作要求等內容。

（三）動員發動到位。3月25日，我局召開了由局機關全體幹部職工和各大隊、中隊負責人蔘加的反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會，傳達市3月19日反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會精神。會後，各大隊也召開了相應的動員會議，對本系統開展推進年活動進行了動員，通過層層動員，全體幹部職工做到了提高認識。全體幹部職工對開展反腐倡廉制度建設重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓和清理查擺，反腐倡廉意識和抵禦腐敗的自覺性進一步提高。幹部職工遵守各項規章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“三個代表”、嚴格遵規守紀、服務經濟發展的自覺性和堅定性，機關工作作風進一步改進，爲促進各項工作任務的完成提供了新動力。

（四）理論學習到位 。每位幹部職工都能端正學習態度，合理安排時間，堅持集中學習與自學相結合，認真學習了黨的十七大、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會精神、安徽省建設系統反腐倡廉制度彙編，反腐倡廉名言警句彙編等，每週集中學習兩次。每位幹部職工做到了認認真真地記，紮紮實實地學，並深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性，使自己有了強烈的責任感和緊迫感，並能在工作中找到切入點，做到學以致用，嚴格按要求做好本職工作。

（五）宣傳報道到位。爲了加強推進年活動的宣傳工作，還制定了專門的《亳州市城管局制度建設推進年活動宣傳報道方案》，同時，召開了信息員工作會議，要求全體信息員抓住階段性報道重點，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體和板報、牆報、簡報等宣傳陣地，爲“推進年活動”營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳“推進年活動”的重要性、必要性，進一步激發廣大幹部參與活動的積極性、主動性。大力宣傳各單位“推進年活動”的好做法、新成效和好經驗，抓點示範、以點帶面，推動這項活動深入開展。活動開展以來，共發宣傳推進年活動的稿件10餘篇。

二、在活動的第二階段注重做到“四抓”

（一）領導重視，抓責任制落實。反腐倡廉制度建設推進年第二階段是整個活動的關鍵階段，局黨組對此給予高度重視，充分發揮班子的統領和表率作用。一是帶頭學習。利用每週政治學習和中心組學習，安排黨風廉政方面的內容，反覆學省、市委有關制度建設推進年活動的要求，從思想上樹立抓好第二階段工作的主動性和自覺性。二是落實責任。對需修訂完善的各項制度，實行任務分解，分工負責；做到黨組成員人人肩上有任務，充分調動大家參與制度建設的積極性。三是帶頭遵章守紀，在重要決策上，堅持民主集中制，嚴格遵守規章制度和上級有關要求，主動維護制度紀律的權威性。

（二）發揚民主，抓各項制度修訂完善。我局注重抓好重點崗位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好依法拆違、大型戶外廣告審批等腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好領導班子自身建設、監督制約和領導幹部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。針對制度建設的重點，嚴格落實責任制，將清理任務分解到各大隊、科室，要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業務範圍內有關制度的統計和清理，並將清理結果上報局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組。爲保證修訂完善創新的制度科學規範、具可操作性，我單位將原制定的200多項規章制度按照“立、改、廢”的要求進行了分類登記，提出了“立、改、廢”的計劃，並將原來制定的制度印發到人手一份，廣泛徵求意見，先後三次在黨組會上討論修改意見和建議，最終形成110項制度，並以文件形式印發各科室，形成人人關心制度建設，參與制度建設，自覺遵守制度的良好氛圍 。尤其是加強了重點腐敗問題易發環節的制度建設，制定了《亳州市查處非法用地和違法建設責任追究辦法》，並以市紀委的名義予以印發。在主題教育中，我局按照市紀委的統一部署，在廣泛發揚民主，傾聽羣衆的意見與建議的基礎上，召開領導班子民主生活會，認真查找領導幹部在作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，有針對性地制訂整改措施並得到落實，班子的凝聚力、戰鬥力明顯提高，遵章守紀、反腐倡廉意識明顯增強。

（三）突出重點，抓理論聯繫實際。由於我局擔負着城市管理的重任務，領導幹部的理論素養和決策水平，直接影響我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有關文件精神，在廣泛徵集的意見的基礎上，把完善創新中心組理論學習制度作爲制度創新的一項重要內容。在此基礎上，結合實際，明確近期中心組學習主題“落實科學發展觀，建設和諧城管”，學習的形式、內容和效果在本單位幹羣中產生共鳴，目前，該項學習活動正紮實推進。

（四）統籌兼顧，抓好工作結合。制度建設推進年活動第二階段工作，我們堅持統籌兼顧，整體推進，有效做到“四個結合”。一是與中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》等規章的學習貫徹緊密結合，認真學習傳達貫徹上級會議精神和領導講話精神，增強黨員幹部的黨性修養和從政道德修養，增強參與人員的法制觀念和遵章守紀意識。二是與機關效能建設活動相結合，通過制度建設年活動推動效能建設活動深入開展，以效能建設成效檢驗制度建設推進年活動的成果，機關作風得到明顯改進。三是與黨風廉政建設責任制的任務分解相結合；針對本局承辦的工作任務，明確責任人和承辦科室，根據分解任務的目標和要求，制定實施辦法，研究佈置工作時統籌兼顧，一併研究，統一要求，形成合力。四是與三年爭創全省文明城市相結合，用推進年建設的成果促進文明城市創建水平的不斷提高。

三、在總結驗收階段做到“四看”

積極主動地做好總結和迎接檢查驗收的準備工作，查漏補缺，確保活動取得實效。主要是做到“四看”：看組織領導工作是否到位，是否結合實際制訂了實施辦法；看制度建設工作是否到位，是否按照“堅持、完善、廢止”的要求，提出了“立、改、廢”意見並認真加以實施；看落實措施是否到位，是否建立了科學有效的制度考覈、評估和反饋機制；看活動開展是否取得實效，黨員幹部執行制度意識是否得到加強，本局工作是否得到有效推進。

在推進年這一活動的促動下，我局圓滿完成了各項任務。

一是承建的15座城區垃圾中轉站和20座公廁建設任務超額完成，完成率爲115%，比原計劃超額完成15個百分點。

二是南部新區拆違工作取得重大成果，共拆違36000多平方米，確保了南部新區開發的順利進行。

三是市容市貌水平明顯改善，“十亂”現象得到較好治理。

四是圓滿完成城區亮化任務，63家有亮化任務的單位均按要求進行了亮化美化，城市品位得到提升。

五是投拆受理工作的羣衆滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及羣衆反映的問題440個， 辦結428個， 辦結率爲97%，羣衆滿意率爲90%，比往年大大提高。

六是城管廉政文化建設卓有成效。局網站已被點擊7萬多次。今年共出《城管執法》56期，《城管快報》6期，刊發各類城管信息300多篇，圖片30多幅，並且有城管快報被市主要領導籤批，起到很好的宣傳和工作報告效果。組織各種集體性文體活動10餘次。尤其是組織了“我是城管人”巡迴演講團赴三縣一區巡迴演講，辦公室精心組織，精心排練，在三縣一區和局屬各大隊共演講10場，聽衆達3000多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。

四、下步工作打算，主要做到“五個深化”

我們下步工作的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以實現“單位零事故、以執零過錯、案件零投訴，人員零違紀”爲目標。不斷鞏固反腐倡廉制度建設推進年活動的成果，完善創新制度，加強執法監督，密切幹羣關係，切實解決隊伍建設和廉政建設中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風，創造新環境，迎接新挑戰，真正把我係統建設成爲學習型、進取型、務實型、服務型、創新型、廉潔型的“六型”機關，爲建設人文城管、和諧城管，促進我市城管工作再上新臺階打下良好基礎。

爲促進建設年成果向工作效率的轉化，鞏固推進年活動的成果向工作轉化，推進機關效能建設的制度化、規範化，提高辦事效率，就下一步工作向全體幹部職工提出“五個深化”的要求。

一是在辦事效率和服務質量上求深化。以羣衆滿意不滿意、贊成不贊成作爲衡量城管工作的標準，堅持24小時值班制度，對羣衆的投訴，做到進得暢通、傳得迅速、落實到位、反饋及時。凡屬我局職責範圍內的問題，都在第一時間內着手整改，並拿出長效管理措施。

二是在解決羣衆反映的熱點、難點問題上求深化。擴大政務公開範圍，廣泛徵詢羣衆意見，對羣衆來信、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認真梳理，分析原因，分別落實到各隊、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未說明理由的，嚴肅追究相關責任人的責任。

三是在建立效能建設長效機制上求深化。從加強內部管理入手，對效能建設的各個環節均做了詳細規定，並對執行情況進行量化考覈，對有問題的進行責任追究。

四是在提高幹部隊伍素質上求深化。堅持治隊從嚴、獎懲分明的原則，嚴格落實隊容風紀、考勤值勤、學習考覈等各項規章制度，做到用制度管人，靠制度規範。通過組織開展“文明執法標兵”、“文明片組”等創建活動，評選出一批“執法標兵”、“管理標兵”，以此激勵大家的工作責任心和進取心。

五是在文明執法上求深化。認真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導爲主，必須處罰時，嚴格遵循“四先一後”的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實，先講清處罰依據和標準，後進行處罰，並做到“三理四心”：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執罰尺度要合理；調查覈實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。

【第4篇】在全縣領導幹部反腐倡廉形勢報告會上的講話 黨建黨委

樹立和落實適應構建和諧社會的反腐倡廉觀進一步加強和推進反腐倡廉工作

—在全縣領導幹部反腐倡廉形勢報告會上的講話同志們：

根據中央和省市紀委關於開展反腐倡廉形勢政策宣傳活動的部署要求，今天我們結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，專門舉辦這次反腐倡廉形勢報告會，引導全縣各級領導幹部進一步認清形勢、明確任務、完善措施，更好地推進反腐倡廉工作。下面，我着重就“樹立和落實適應構建和諧社會的反腐倡廉觀，進一步加強和推進反腐倡廉工作”，談幾點體會和認識，與大家共同探討交流。

hjt總書記在中央黨校省部級主要領導幹部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出，社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。廉政是和諧社會的內在要求，腐敗對社會和諧構成極大危害。爲了適應新形勢新任務的要求，必須樹立和落實與構建和諧社會相適應的反腐倡廉觀念，加大反腐倡廉工作的力度。在實際操作中，應樹立和落實好以下七個觀念：

首先，樹立和落實好維護黨的先進性和純潔性的觀念 構建社會主義和諧社會，是一項艱鉅複雜的系統工程，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持社會主義基本制度，堅持走中國特色社會主義道路，把黨的領導貫穿始終。先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，是黨生存和發展的根本條件，也是完成構建社會主義和諧社會的根本保證。黨的先進性與黨的純潔性是緊緊聯繫在一起的，先進性決定着純潔性的價值取向，是判斷黨是否純潔的重要標準；純潔性是先進性的組成部分和重要基礎，做不到純潔，就談不上先進。黨的純潔性和先進性，是通過一個個黨員幹部的模範言行和優良作風表現出來的。(列舉“黨員領導幹部的楷模”牛玉儒、“人民的好衛士”任長霞、“百姓書記”樑雨潤等先模人物的模範事蹟)因此，在構建社會主義和諧社會過程中，反腐倡廉工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決維護黨的先進性和純潔性，嚴肅查處以權謀私案件，嚴懲腐敗分子。要有除惡務盡的堅定決心，對於嚴重違紀的腐敗分子，發現一個查辦一個。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達到先進性的要求。

其次，樹立和落實好維護社會公平和正義的觀念

維護和實現公平和正義是構建社會主義和諧社會的重要內容。在調節各種不同利益關係的過程中，只有遵循公平正義的原則，使絕大多數社會成員都受益，才能取得社會不同利益羣體的廣泛支持和接納，有效地整合社會各種資源和力量，實現全社會的團結與合作。從根本上說，我們國家是共產黨領導的社會主義國家，其社會主義的性質和原則、黨的性質和宗旨，決定了社會主義的根本目的就是滿足人民日益增長的物質文化生活需求，決定了我們黨代表着最廣大人民羣衆的根本利益，廣大黨員和幹部要爲實現人民羣衆的利益不斷奮鬥。而存在於個別領導幹部中的腐敗行爲，侵犯了人民羣衆的利益，破壞黨和羣衆的血肉聯繫。(列舉2022年度省部級官員腐敗案例)因此，要加大反腐倡廉工作的力度，一方面，違紀就要受到紀律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會財富合理、公正地分配。另一方面，要着力於源頭治理，督促有關部門把公平正義作爲制度建立和制度創新的重要原則，作爲協調社會各個階層相互關係的基本準則，同時，要加強監督檢查，使出臺的各項措施得到認真全面地貫徹落實。

第三，樹立和落實好維護科學發展的觀念

發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務，也是社會和諧之根基。發展與和諧是互爲因果的，即因和諧而發展，又爲發展而和諧。社會矛盾和問題的存在，重要原因是由於經濟不發達而導致的，要解決這些矛盾和問題，只有採取發展的辦法。而發展又必須講科學，不科學的發展，不僅不會帶來和諧，反而造成不和諧。服務於構建和諧社會的反腐倡廉工作要堅持維護科學的發展觀，服務於改革發展穩定大局。要把科學發展觀的要求貫穿於反腐倡廉各項工作，使反腐倡廉工作與落實科學發展觀的內涵、各項措施相適應，以良好的作風和實際成效保證科學發展觀的落實。(舉例說明近年來我縣以科學發展觀爲指導，完善反腐倡廉機制、推進經濟社會發展的成功做法)

第四，樹立和落實好以人爲本的觀念

人是社會的主體，社會和諧，關鍵在人。樹立以人爲本的觀念，堅持反腐倡廉工作人本理念，與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。一是要把宣傳教育作爲反腐倡廉的基礎性工作，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的親和力，使黨員幹部易於接受，促使黨員幹部將法律、紀律等他律轉變爲高度的自律，把外在的強制變成內在的自覺，使不搞腐敗不只是迫於懲治的畏懼，更重要的是出於對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的珍重，讓廉潔自律意識在心底紮根。二是在查辦違紀違法案件、剎風整紀的過程中，要充分尊重和保護黨員幹部的人格、人身和其他合法權益，同時注

意把握和處理好懲處與保護的關係，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵探索者、教育失足者、懲治腐敗者、追究誣陷者，充分保護、調動好廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性。三是要加強廉政文化建設。一個社會、一個民族的廉政文化狀況，一定程度上決定着這個社會的廉政狀況和水準。因此，在構建和諧社會過程中，要以多種生動活潑的形式，加強廉政文化建設，在全社會形成“以貪爲恥、以廉爲榮”的社會氛圍，剷除滋生腐敗現象的社會土壤。(介紹外地廉政文化建設的先進經驗)

第五，樹立和落實好羣衆觀念

和諧的本質是發展中的平衡，和諧社會的發展是矛盾統一的動態過程。任何社會都不可能沒有矛盾，關鍵是如何解決好矛盾，使不同利益羣體之間的衝突得到恰當的處理，從而達到和諧。反腐倡廉工作貫徹構建和諧社會的要求，就要始終堅持羣衆路線，就要把切實維護羣衆利益作爲反腐倡廉工作的出發點和落腳點，以反腐倡廉的實際成效取信於民；就要大力培育和弘揚先進文化，堅決抵制和消除影響先進文化發展的消極腐朽思想，努力爲羣衆創造健康文明的生產生活環境；就要充分發揚民主，尊重羣衆的首創精神，不斷完善羣衆參與反腐倡廉的工作機制，努力發揮人民羣衆在民主決策、民主監督、民主評議等方面的作用，保護和發揮羣衆參與反腐倡廉工作的積極性和創造性；就要接受羣衆對反腐倡廉工作的監督，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲檢驗反腐倡廉工作成效的標準。(結合社會上反映的熱點難點問題，強調反腐倡廉工作必須走羣衆路線)

第六，樹立和落實好注重預防的觀念

把發生腐敗現象的可能性降低到最低限度，是構建和諧社會的必然要求。改革是預防腐敗的根本動力和根本舉措，把反腐敗寓於各項重要改革措施之中，堅持用改革的辦法解決導致腐敗現象的深層次問題，是有效預防腐敗的根本途徑。要按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持社會主義市場經濟的改革方向，更大程度地發揮市場在配置資源中的基礎性作用，以堵塞漏洞，減少權錢交易的機會；要依法建立和健全行使權力的制約機制，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證權力沿着制度化和法制化的軌道運行；要加快政府職能轉變，深入推進行政審批制度改革，規範行政審批權力；要深化財稅、金融、投資制度的改革，規範金融秩序，強化資金監管；推行和完善政府採購、招投標等制度，運用市場機制抑制腐敗；要加快乾部制度改革步伐，推進幹部工作的科學化、民主化、制度化，建立健全乾部選拔任用工作的民主監督制度，實行幹部選拔任用工作責任制，從制度上杜絕用人上的不正之風；要將預防腐敗寓於決策之中，凡出臺重大決策，都要深入調研、周密論證，防患於未然；要努力形成合力，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，實現標本兼治、綜合治理。(立足縣情，對當前和今後一個時期的源頭治腐工作提出初步要求)

第七，樹立和落實好嚴格依法依紀辦案的觀念

社會主義和諧社會是法治保障的有序社會。以法治國，是一種貫徹法律至上、嚴格依法辦事的治國原則和方式。它要求整個國家以及社會生活均依法而治，即管理國家、治理社會，是憑靠法律這種公共權威的普遍、穩定、明確的社會規範，而不是靠任何個人權威或者特權。每個社會成員都受法律的保護和約束，任何人或任何組織都同樣受到法律的規束以及恩惠。反腐倡廉查辦案件工作也不能例外，也要把紀律和法律作爲行爲的最終導向，作爲規範行爲的最高標準和終極力量。(結合我縣實例，強調在查辦案件工作中需把握好的關鍵環節和應大力推廣的成功經驗)因此，在構建和諧社會的過程中，反腐倡廉查辦案件工作首先要在辦案指導思想上，把依紀依法查辦案件作爲反腐倡廉工作的最基本的要求，切實維護黨紀政紀的嚴肅性和權威性。

同志們，新形勢對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，全縣各級領導幹部一定要發揮好在反腐倡廉中的作用，以自己的實際行動不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入，爲全縣改革、發展、穩定和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。