文明建設年度報告多篇

【第1篇】生態文明建設委員會書記度個人述德述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，緊密團結班子成員和廣大幹部職工，緊緊圍繞中心業務工作，全力完成各項工作任務，現將工作情況報告如下：

一、抓班子帶隊伍。

着力加強班子這個“龍頭”建設，打造班子合心、合力、合拍的團結形象，增強黨委班子的凝聚力，保持和形成一個聲音，傳播正能量，促進隊伍全面建設。在班子建設上：一抓思想建設。堅持黨委中心組學習制度，強化“兩學一做”專題教育學習力度，重點學習十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，特別是學習貫徹中央、省、市關於生態文明建設的一系列決策和部署。讓班子成員熟知工作上的指南針、行動上的突破口和內容上的核心體，自覺在政治上引領潮流、思想上清除雜念、行爲上慎獨慎微，增強幹好工作的信心和決心。

二抓民主集中。堅持民主集中制，推進科學民主決策，優化班子運行機制，增強整體合力。在“三重一大”工作中，堅持“一把手”末位表態制，聽取和採納班子成員的集體意見，在日常業務工作中，主動“放權”班子成員，監督班子成員落實“一崗雙責”，培養班子成員的主人翁意識，強化班子成員在工作中的“存在感”、思想上的“引領感”、政治上的“弄潮感”。在“兩學一做”專題教育活動中，注重開展溝通談心，全面落實層次約談制度，強化班子垂範引領。

在具體溝通方式上，做到小事通氣溝通、大事商量決議、急事處理彙報，處理好“集體”與“整體”的關係。在隊伍建設上：一是因人施策。認真分析幹部隊伍“老中青”的現狀，對“老同志”突出抓行爲規範；對“中青年幹部”突出抓重點工作鍛鍊、抓重點崗位培養；對“年青幹部”突出抓法律法規的學習和實際工作任務的完成；通過因人施策，實現人盡其事、人盡其責。二是樹立正確的用人導向。

度，是我委提拔調整幹部的高峯年，全年度加強了委機關、委屬單位人員的全面調整，增強了全委的整體融合度，激發了全委幹部幹事創業的熱情。對委機關中層幹部進行了全面調整，推薦2名副縣級幹部走上領導崗位，全委新任命科級幹部61名。另外，全年共選派8名幹部到村寨掛職，擔任精準扶貧“第一書記”，選派4名幹部到國家環保部、選派7名幹部到市級部門掛職鍛鍊，選調39名基層幹部到委機關處室頂崗或跟班學習。三是推進“負面清單”試點管理。

爲加強幹部職工的管理力度，在全委實行了“負面清單”試點管理，創新地實行了“12345”的推進措施，將所有幹部職工納入了量化分值管理的範疇，幹部管理有了“警線”的約束、“底線”的關口、“紅線”的紀律，從嚴、從細、從實、從源頭管理幹部得到了全面落實。

二、抓規劃提指標。

將頂層設計作爲關鍵環節來抓。一抓規劃。從抓好頂層設計着手，全面強化工作的統籌協調。以貴陽市建設生態文明示範城市規劃爲指導，切實加強統籌規劃力度，完成了《貴陽市綠地系統規劃（-）》的編制，編制完成《貴陽市環境總體規劃》規劃文本，順利通過了專家評審；啓動了“十三五”生態文明建設、環境保護、林業發展等專項規劃的編制工作；同時也啓動了貴陽市工業節能“十三五”、環保產業、工業固體廢物綜合利用和循環經濟等專項規劃的編制工作。

通過各種工作的專題調度，用統籌協調工作求發展，用制度推進工作求深入，用考覈機制倒逼工作求成效。二抓保護。組織實施以大氣治理、水環境治理爲重點的環境綜合治理力度，建立創模工作長效機制，推進創模攻堅工作，順利通過了國家環保部驗收工作。，我市環境空氣質量優良天數達340天，其中，134天ⅰ級（優），206天ⅱ級（良），24天ⅲ級（輕度污染），1天ⅳ級（中度污染），優良率爲93.15%，同比提高7.12個百分點。

3月19日—12月25日連續282天實現環境空氣質量優良，全年未出現重度污染天氣。我市環境空氣主要污染物濃度呈“五降一升”趨勢：可吸入顆粒物、細顆粒物、二氧化硫、二氧化氮和一氧化碳5項污染物濃度明顯下降，臭氧濃度上升。pm10同比下降16.4%；pm2.5同比下降18.8%；so2同比下降29.2%；no2同比下降9.7%；co同比下降15.4%；o3同比上升16.5%。累計綜合指數爲同比下降12.7%。

三抓建設。制定公園城市建設方案，啓動“千園之城”創建工作，推進東山、文峯苑等10個公園建設，完成新增綠地44.4萬平方米。組織貫徹落實綠色貴州三年行動計劃，率先在全省完成4.39萬畝縣鄉村造林綠化任務；基本劃定林業生態紅線，落實530萬畝森林資源管護。

三、抓中心求突破。

緊抓中心業務工作重點，突出破解工作難點，努力把工作幹紮實、幹到位,縱深推進“藍天”“碧水”“綠地”“清潔”“田園”五大保護計劃，順利完成各項年度工作任務，實現了7個方面的突破，2個方面的創新:一是環境空氣質量取得新突破。持續開展“車、油、煤、氣、塵”方面的七大專項治理，嚴格兌現環境空氣質量考覈獎懲，實現了環境空氣質量優良率提升、優良天數提升、污染濃度下降“兩升一降”。二是水環境治理取得新突破。以集中式飲用水源、市域河流、烏江流域爲重點，完成飲用水源保護區劃內1532戶居民搬遷，“兩湖一庫”、息烽河、34號泉得到有效治理，南明河、松溪河、環溪河、平寨河等河流水質明顯改善。

全市14個縣級以上集中式飲用水源地和38個建制鄉鎮集中式水源地水質達標率爲100%。地表水國控斷面和出境斷面水質穩定達標。三是污染物總量控制取得新突破。嚴格污染物總量控制，實行“一票否決”考覈管理，完成60個“十二五”重點減排項目。

率先在全省全面淘汰落後含氰電鍍工藝，完成小水泥、小磚廠、小化肥等落後產能淘汰12.4萬噸。污染物總量減排實現省下達的目標，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物分別新增去除量14126噸、1545噸、7086噸及13247噸。四是生態環境監測監控體系取得新突破。新建了3個水質自動監測站點，建立覆蓋全市各區（縣、市）的22個空氣自動監測網絡。

完成52個飲用水源、100個地表水斷面（點位）、10個國控空氣自動監測點位、260個區域噪聲點位、109個交通噪聲點位、260家企業污染源、土壤5個區域10點位14項指標的定期監測。五是森林建設和保護取得新突破，在全省率先完成縣鄉村造林綠化4.39萬畝，全年完成營造林26.61萬畝。在8個區（市、縣）實施51個“美麗鄉村”提高型示範點綠化建設，村寨綠化覆蓋率達到60%以上。以環城林帶爲重點，落實了530萬畝森林的區域高壓管控，有效保護24萬畝溼地，開展356.19萬畝生態公益林補償，兌現補償資金近3094萬元。

抓好森林防火和林業有害生物防治，森林火災受害率和林業有害生物成災率分別控制在0.6‰、2‰以下，全市未發生松材線蟲疫情。六是公園城市建設取得新突破，摸清全市365個現狀公園底數，編制《貴陽市綠地系統規劃》經市政府常委會議審議通過，起草了《貴陽市推進“千園之城”建設行動計劃》。建成開放文峯苑、李家山等5個山體公園和梯青塔溼地公園、環湖公園等5個專類公園，完成10個示範性公園建設。實施道路綠化、社區綠化、棚改綠化、項目配套綠化等增綠工程，完成290個社區院落綠化提升，配套了公共文化設施和體育健身設施，累計新增城市綠地117萬平方米。

七是環境執法監管取得新突破。深入開展環保“六個一律”利劍和森林保護“六個嚴禁”專項執法行動，強化木材流通領域規範管理，不間斷開展環保大檢查，健全執法聯動機制。全市掛牌成立84個鄉鎮設立生態環境管理機構，完善了生態環境監管網絡。全年檢查企業8140家，約談3家、責令關停9家、停產整改33家、限期治理390家，立案查處環境違法案件280件，處罰金額1473.1358萬元，查封扣押2起，移送刑事案件1起。

查處各類涉林違法案件426起（刑事案件97起）。八是環境准入把關實現新創新。加快編制《貴陽市環境總體規劃》，強化環境承載上線、生態保護紅線和環境風險底線的管控。出臺《強化審批把關嚴格環境准入工作的指導意見》，創造性提出林地使用佔補平衡、林地耕地同價徵收、差異化植被恢復等政策措施，嚴格環境准入的“紅線管控、區域定位和分級分類管理”、環境影響評價的“三個凡是、四個不批”、林地用途管制的“三個最大限度”、綠化配套的“四個到位”, 減少使用林地312畝，建設項目環評執行率100%，“三同時”執行率100%，規劃環評執行率100%。

九是生態文明體制機制實現新創新。完成林業生態紅線劃定，出臺《貴陽市環境損害黨政領導幹部問責暫行辦法》，實施生態環境績效考覈。開展貴陽第二人民醫院、益佰製藥第三方治理試點，落實5個污水處理廠、5個國控空氣檢測站點第三方運營。制定政策性森林保險等保障政策，推進集體林權制度配套改革，全市成立林業專業合作社將達到30個以上，新增森林保險面積35.92萬畝，各級財政補貼資金979.77萬元。

投入專項資金375.25萬元，傾斜幫扶烏當苗木花卉園區發展。投入資金255萬元，在長坡嶺、順海、開陽雙永等9個國有林場示範林下種植、林下養殖、森林旅遊項目，加快國有林場改革發展。成功協辦生態文明貴陽國際論壇會，打造11個生態文明建設的參觀推介示範點，接待國內外重要嘉賓736人次。開展生態文明系列創建，全市共有52戶家庭、11所學校、4家工業企業、3家醫院達、108家機關、22個村寨達到了四星級以上標準，27個社區達到市級生態文明綠色社區標準。

開展下基層、進社區、專訪跟蹤等生態文明志願服務系列活動，廣泛宣傳生態文明理念，受益羣衆達到10萬人次。

四、抓紀律強作風。

認真履行黨風廉政主體責任，增強拒腐防變能力，強化作風轉變。一是加強黨風廉政建設。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，時刻自重、自省、自警、自勵，加大從源頭上懲治和預防腐敗的力度；認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度，真誠接受紀檢部門和羣衆的監督。二是完善廉政風險防控機制。

建立健全權力運行制約和監督體系，對40餘項制度規範清理，強化對行政審批、大額資金分配等管理權限相對集中處室、單位的監督，加強制度落實情況監督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規行爲。三是切實履行廉政責任。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考覈。

【第2篇】xx年度精神文明建設工作總結的報告

今年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，省委十一屆黨代會精神，充分發揮工商行政管理職能，抓主業，帶隊伍，搞服務，嚴格按照《門源縣XX年年黨建精神文明建設，經濟目標管理責任書》的要求，結合工作實際，紮實有效地開展了黨建精神文明建設工作，在班子和隊伍建設、幹部的培訓教育以及思想道德建設、聯點幫扶、安置下崗職工再就業、整頓和規範市場經濟秩序等方面做了大量工作。並取得了良好的成績，現將有關情況總結如下：

一、加強領導精心部署

爲全面更好地完成目標責任書要求的各項工作任務，門源縣工商局及時召開專題會議，安排部署此項工作，併成立了由縣局黨組書記局長吳朝忠爲組長，紀檢組長馬俊誠爲副組長，其他各科室所負責人爲成員的領導小組，向各科室、所下發了“XX年年黨建、精神文明建設的安排意見”，層層簽訂了目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作年初有安排、年中有落實、年終有總結。

二、抓落實重實效

一是按照縣委組織部、宣傳部、郵政局下發的黨報黨刊徵訂任務，XX年年門源縣工商局內部徵訂《人民日報》、《參考消息》各1份，《青海日報》12份，《半月談》1份，《黨的生活》4份，《崑崙之劍》4份，《祁連山報》12份，並對結對聯點村——東川尕牧隆上村徵訂《農村工作通訊》、《農民文摘》、《黨的生活》各1份，向各類經營主體證訂《祁連山報》240份；二是積極鞏固“三個代表”重要思想學習成果，努力構建和諧社會，全系統按照自學爲主，組織學習爲輔的原則，全面學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，結合上級局安排的“十項重點工作”和“作風建設年”主題活動等，全面開展學法、執法、守法教育活動，提升幹部的政治理論水平和業務水平，督促幹部寫筆記、寫心得、寫調研論文，截止目前，全局人均撰寫讀書筆記2萬字以上，心得120餘篇（包括學習十七大心得32篇），調研論文46篇，分別在省級刊物上公開發表34篇，在州地市級刊物上發表59篇，縣級媒體30篇，在門源縣電視臺發佈口播新聞30篇，編髮工作簡報114期。

通過開展了“骨幹帶生制”、“科室法制培訓月”等的推行，使全體幹部的寫作能力和業務水平有了較大提高；三是堅持“三會一課”制度，一年來，共召開民主生活會3次，支部大會3次，黨課6次，入黨積極分子集中培訓2次，使黨員的先鋒模範帶頭作用得到充分的發揮；四是全面落實黨風廉政責任制，縣局與4個工商所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，狠抓領導幹部的廉潔自律工作，班子成員均無違規違紀現象，認真開展“四警”教育活動，讓幹部築牢思想防線、紀律防線、監督防線，認真履行國家總局“六項禁令”和省局“七禁八規九問責”制度，打造了“不能違禁”的防範機制和“不敢違禁”的懲處機制，同時，結合行風評議工作，開展了黨風黨紀自查工作和思想教育整頓工作；五是積極開展民族團結進步創建活動，全面樹立了“三個離不開”思想，牢固掌握了馬克思主義民族觀，組織全體幹部參加縣政府關於民族團結進步創建活動的考試1次，優秀率達100%；六是結合“一學三講”活動，進一步學習了《公民道德建設實施綱要》，系統內已形成了講道德、講文明的新風，出現了“無煙會議室”、“無煙科室”等健康文明的亮點，尤其在“XX年年油菜花旅遊節暨環青海湖國際公路自行車賽”期間，全體幹部主動加入到青年志願者的行列清理古城內的垃圾，在全社會樹立了良好的形象。

今年3.15國際消費者權益保護日期間表彰了27名信得過店鋪和消費者滿意單位，並聘請了14名誠信經營聯絡員，爲誠實守信的有關企業實行免檢，爲全力打造信用工商和誠信建設創造了良好的氛圍；七是積極實施幫扶濟困和“一對一”陽光工程，繼續開展了“局聯鄉，所聯村，局長、所長聯大戶”活動，爲聯點幫扶的東川鎮尕牧隆中村送去麪粉、辦公用品、學習用具等價值3000元的慰問品，並積極與縣就業局取得聯繫後解決了本村30名剩餘勞動力的老務輸出工作。八是積極參加縣政府舉辦的各類文體活動，今年組織幹部參加了門源縣政府組織的廣場文化活動，豐富了廣大幹部的業餘文化生活，收到了良好的效果；九是結合系統內開展的“法律法規反向培訓”、“週末法制課堂”、“科室法制培訓月”，認真開展“五五”普法工作，並組織全局幹部參加《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、業務知識、普法辦組織的法律考試，優秀率達100%；十是加強內部管理，認真抓好社會治安綜合治理工作，且此項工作有安排、有落實、有總結，並及時向縣綜治辦報告階段情況。一年來，系統內無矛盾糾紛，無違反計劃生育政策等現象；十一是全力以赴搞好“XX年年油菜花旅遊節物交會”和“環青海湖國際公路自行車賽”。

全力辦好物交會，給全縣人民營造了一個安全、祥和的節日消費環境，並要求浩門鎮、東川鎮、青石嘴鎮的沿街個體工商戶和企事業單位在門口懸掛國旗、彩旗、宮燈、盆花來美化亮化門源三鎮環境，通過全體幹部的積極努力，節日期間沿街共懸掛國旗450面，宮燈1400盞，花盆750盆，扮靚了鎮容鎮貌，增加了節日的喜慶氣氛，贏得了廣大遊客及國際友人的好評，受到了縣委、縣政府的肯定；十二是充分發揮工商行政管理職能作用，結合食品安全專項整治和農村食品市場整治年活動，大力開展整頓規範市場經濟秩序工作。年內開展了“節日市場”、“農資市場”、“食品安全”、“建築市場”、“旅遊市場”、“糧食市場”、“文化市場”、“飲料市場”等專項整治活動，並取得了豐碩成果。截止目前，共查獲各類假冒僞劣商品25類38種，立案查處197起違法違章案件，案值58萬元，收繳罰沒款6.8萬元，淨化了門源消費市場，保護了消費者合法權益，門源縣工商局實行“月月3.15，時時工商情”活動，針對本地實際，制定了月月3.15主題，如“節日消費安全月、打造信用門源月、居家裝修安全月”等，並推行了“消協進農牧戶，維權到千萬家”和“千村萬戶拒僞劣，購假受騙找工商”活動，在全縣109個行政村設立了“一會兩站”99處，聘請了99名兩站站長。

全面落實了上級規定的消協“四進”活動，使門源消協走進了社區（農牧區）、軍營、學校、工廠，有力地保護了農村消費者的合法權益，今年共受理消費投訴64起，挽回消費者經濟損失4.3萬元；十三是推行新舉措，再上新臺階。門源縣工商局爲更好地開展各項工作，拓寬工作思路，創新工作方式，率先推進了“定崗定責制”、“案件查辦責任制”、“政治業務學習制”等行之有效的旨在提高隊伍素質、轉變機關形象的各項值得，爲打造“三型”機關活動（學習型、知識型、服務型），推行了“門源縣工商局便民服務措施”、“首辦責任制”、“電話預約服務制”、“第一人負責制”等服務措施，順應了“抓好主業、帶好隊伍、搞好服務”的機關文化建設。爲了更好地展示工商文化，彰顯工商風采，引領非公有制經濟發展，特別是《門源個私經濟發展導報》，反映了門源個體私營經濟發展狀況，得到了當地政府的讚揚及廣大個體工商戶的交口稱讚，在工商局機關和各工商所辦公區域內懸掛了有關十四全面落實優惠政策，鼓勵引導門源非公有制服經濟超常規發展。認真落實十六大、十六屆五中、六中全會精神和“青海省政府大力發展非公有制經濟的決定”等政策法規，個體私營經濟發展步入了快車道。同時我局鼓勵和扶持下崗職工從事個體經濟，並全面落實優惠政策，減免規費讓其先發展、後規範，全縣共有享受優惠政策的下崗職工及大中專畢業生220名，並按有關規定減免各項規費，並實行“一幫一”聯點結對幫扶工程，全局33名幹部每人幫扶1名下崗職工從事個體經營或到私營企業就業，實現了再就業。

三、存在的問題和不足

雖然我局在縣委、縣政府及上級主管部門的大力支持和正確引導下，通過全體幹部的辛勤努力，黨建精神文明建設取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定的差距，有待在今後工作中加以改進

【第3篇】社區精神文明建設年度總結報告

xxx街道20xx年宣傳文化暨精神文明建設工作在市委、市政府、市委宣傳部和市文明辦的正確指導下,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全街道工作大局,不斷解放思想、與時俱進、開拓創新,唱響主旋律,不斷提高宣傳文化暨精神文明建設工作水平,努力爲促進鎮域經濟社會協調發展,全面建設小康社會提供強有力的精神動力和思想保證。

一、強化理論武裝,幹部羣衆思想文化素質進一步提高

堅持以科學的理論武裝人,緊密結合全街道經濟社會發展實際,把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的十七大、十七屆六屆全會,落實科學發展觀結合起來;同弘揚求真務實精神、創建文明街道結合起來,廣泛開展形勢政策、新農村建設等方面的理論宣傳教育。

(一)統一認識，加強領導，認真組織黨員幹部開展理論學習

在幹部理論學習中，爲加強機關幹部思想政治理論學習，認真開展“創先爭優”活動、“四羣”教育工作、“跨越先鋒行動”、“科學發展、和諧發展、跨越發展”活動、“和諧社區”、“幸福鄉村”、“服務企業”建設“三大工程”、全域城鎮化建設、“四創兩爭”、建黨91週年慶祝活動國家領導人重要講話精神專題等學習活動。半年來，共組織街道機關幹部職工學習24次，參學人數2190次，參學率達99.6%;組織季度專題講座(報告會)22次，參學人數44人次，參學率100%。在學習的基礎上，要求參學的每個機關幹部每半年寫學習心得體會，半年來共寫出心得體會11。

黨員思想教育是理論學習的重點。在學習教育中，每個黨總支(支部)堅持每季度給黨員上一次黨課。半年來，23個黨總支、8個直屬支部給黨員上黨課32次，參學黨員2262人次，參學率97%。在黨員電化教育工作中，街道黨工委充分發揮電化教育工作站的作用，經常深入各總支(支部)檢查電化教育工作情況，制定完善了黨員電化教育的有關管理規定。各總支(支部)認真按照黨工委的要求，利用黨組織活動時間，播放黨員電教片，對黨員進行黨風、黨性、黨紀和時事政治教育。半年來，各總支(支部)對黨員進行電化教育46次，受教育黨員2907人次，參學率達96.8%。支部生活正常開展，全街道113個黨支部做到每月組織一次支部活動，23個黨總支做到每季度組織一次活動。上半年全街道共組織支部生活366次，參加支部生活的黨員4435人次，黨員參學率97.6%。

(二)加強領導幹部學習，爲開展宣傳思想工作提供有力保障

街道黨工委高度機關領導幹部學習工作，年初街道班子會要求班子成員根據自身實際制定學習計劃並對學習形式、內容、制度等做了明確要求。一是積極配合安寧市的安排，組織好領導參加“領導幹部培訓日”及時代前沿知識講座、螳川大講堂等學習活動，做到參培率100%，另一方面利用街道每週例會組織機關幹部學習、宣傳省市重要會議精神，並制定了機關黨支部和事業支部的學習計劃，列出學習內容，做到月月有學習記錄。

二、創新活動載體,精神文明建設紮實推進

(一)愛我昆明、美在春城活動

1.“書香xxx·圖書漂流”

街道黨工委結合“圖書漂流”活動及“書香安寧”公共閱讀服務點建設活動，根據不同層面黨員學習教育的需要，爲村(居)民創造一個良好的學習環境，街道在 22個村(居)委會建起農家書屋，每個書屋的藏書量均達1000餘冊，全街道藏書量達10000餘冊，目前每個村(居)委會農家書屋開放正常。按照《安寧市20xx年倡導全民讀書活動實施方案》等相關文件要求,我街道藉助圖書漂流的契機,引領村民從自身做起,從點滴做起,培養濃厚的讀書興趣,養成良好的讀書習慣,營造人人熱愛讀書、善於讀書的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念,圖書漂流取得了良好的開端。一是以農家書屋爲基礎開展圖書漂流活動。目前在二街村委會、xxx社區、七街村委會、鈺元公司、玫瑰協會開展圖書漂流，書籍由村委會和各村小組共同出資購買,並在村幹部、村民當中開展自願捐書活動。二是完善組織引導,保證讀書活動順利開展。把漂流圖書登記在冊,設立《讀後感留言本》和《意見薄》做好書籍漂流的日常管理,好書大家看,學有所用。三是堅持學用結合,促進素質提高。活動開展以來,漂流出的書籍大部分是以紅梨爲代表的果樹嫁接,各類蔬菜種植及病蟲防治技術,烤煙育苗、栽種、田間管理、烘烤等農業科技知識及政經類。

2. 生態旅遊

以打造磨南德景區景點爲xxx旅遊重點，帶動其他鄉村旅遊互動發展。爲做好我街道的旅遊宣傳工作，我中心在網絡發出50餘條旅遊信息，點擊人數達3700餘人次，接到旅遊諮詢電話25個;今年1-66月份，到xxx旅遊的省、市區遊客已達5370餘人次。遊客主要參觀旅遊的景區景點是：安寧市xxx民用器物博物館、安寧市革命教育展覽館、磨南德黑竹林彝族風情園、金江生態園、xxx集鎮公園、xxx玫瑰花種植村組。我中心不斷在網絡上發表旅遊信息，吸引遊客到xxx旅遊消費，增加了xxx的經濟收入。

3. 對xxx轄區黑網吧進行清理整治

xxx街道在轄區內組織了一次大型清理整頓黑網吧執法行動，參加這次聯合執法行動的部門有：安寧市公安局網監大隊，xxx派出所、工商所、街道文化旅遊綜合服務中心以及電信等相關部門共計15人。此次清理整頓的重點主要是無證經營和違反經營規定的“黑網吧”，由於這次行動事先進行了周密的部署安排，在行動前嚴格執行保密制度，整頓效果非常好，共檢查清理黑網吧兩家，當場查獲上網電腦一共28 臺。全部下令停止營業並依法規進行處罰，關停寬帶信號以及沒收了部分主機和遊戲機主板。此次行動得到了人民羣衆的一致支持，清理了不利於未成年人身心健康的違法網吧，加強了集鎮的綜合治理，同時努力營造出健康、和諧的文化市場環境。

(二)喜迎十八大、講文明、樹新風活動創新

1.加強學習，爲宣傳思想工作提供有力載體

在街道機關、各村黨建室等多處製作了宣傳欄,定期更換宣傳內容,xxx街道懸掛黨建、喜迎十八大等方面的宣傳牌36幅,營造了強大的宣傳氛圍。以學習宣傳社會主義榮辱觀爲重點,組織開展了“知榮辱、樹新風、建和諧、促發展”主題教育,通過街道、學校、村委會設置宣傳欄、刷寫固定宣傳標語、辦黑板報等多種形式,使社會主義榮辱觀進農村、進機關、進學校,渲染喜迎十八大氛圍。