門店儲備店長崗位職責【新版多篇】

儲備店長崗位職責 篇一

1、負責客戶的接待、諮詢工作，爲顧客提供優秀的置業諮詢服務；

2、瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

儲備店長的崗位職責 篇二

1、接受入職培訓，學習企業文化及公司規章制度、組織架構等；

2、服從公司需求和安排，派至各個連鎖店鋪，協助店鋪完成每月業績目標；

3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧；

4、協助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能；

5、貫徹公司精神、講求執行力、定期彙報工作，發揮承上啓下的作用；

6、領導交代的其他工作。

儲備店長的崗位職責 篇三

1、全面主持店面的'管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種出樣的維護保養知識；

7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

儲備店長的崗位職責 篇四

1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，爲顧客提供良好的就餐體驗。

2、接受系統的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。

3、能獨立管理營運門面班次，確保操作流程符合規範、爲顧客提供品質穩定的產品、處理各類營運過程中的突發事件。

4、負責門市訓練工作的開展：訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。

5、輔導主管開展門市各類行政工作，包括但不限於訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動佈置及策劃等。

6、完成門市其他日常管理工作。

儲備店長崗位職責 篇五

與店長配合完成以下工作：

1、監督員工形象着裝、服務規範及考勤等日常工作

2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點

3、負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督

4、做好貨品的補充計劃和調撥管理

5、對當天發生的主要事情進行記錄並及時處理和總結報告

6、對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理

7、店內突發事件的應急處理

儲備店長崗位職責 篇六

1、監督員工形象着裝、服務規範及考勤等日常工作

2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點

3、負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督

4、做好貨品的補充計劃和調撥管理

5、對當天發生的主要事情進行記錄並及時處理和總結報告

6、對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理

7、店內突發事件的應急處理

儲備店長的崗位職責 篇七

1、接受總公司的直接調配、輔助店長日常管理，支持門店運營工作的開展；

2、執行公司及門店各項規章制度，對門店員工進行管理；

3、負責門店巡視、日常維護、突發事件處理等現場工作；

4、對門店機器的技術故障進行初步判斷及處理；

5、對客人的求助提供解答及幫助；

6、有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時瞭解客戶的需求和反饋信息並保持與客戶之間的互動關係，與重要客戶保持溝通並進行關係維護；

7、協助公共關係工作開展。

門店儲備店長崗位職責 篇八

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、協助品牌策劃部進行門店各種促銷方案的確立並實施；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

8、負責對員工的培訓教育。

儲備店長崗位職責 篇九

1、管理監督餐廳、廚房及配送員的日常工作，保證各工作站高質量的工作水準；

2、負責制定餐廳工作計劃；

3、負責定期對下屬進行績效評估，按考覈制度提出書面升降級建議；

4、協助制定並監督實施各項培訓計劃；

5、負責上級以及餐廳廚工、配送員之間的協調溝通工作，調配好配送和廚房的供應鏈；

6、負責所轄範圍內的安全管理工作，保證客人的食品安全衛生，向員工提供安全的工作環境，負責督導下屬對工作範圍內的設施設備進行維護保養管理。

7、按時參加上級組織的各種會議，並通過會議向下屬傳達佈置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

8、完成餐飲總監佈置的各項其他任務。