活動執行專員崗位職責（新版多篇）

活動執行專員崗位職責 篇一

1、負責線上及線下的活動策劃工作；

2、參與活動前期籌備（如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料）；

3、獨立帶領活動執行，並進行項目執行安全管理和風險管理，協調設計師和製作供應商下單製作，並協調落地；

4、負責活動中各類文件、數據和照片的彙總、整理，生成報表報告；

5、活動結束後撤場及善後工作處理，驗收報告、成本單都等製作；

6、協助項目組的組織協調工作、項目執行部日常管理及上級交辦任務

7、負責店面氛圍打造，溝通供應商確認物料可實現性，並完成店面氛圍落地；

關於招聘實習生的請示 篇二

爲了確保生產工作的正常運行和公司發展的需要，根據目前生產工作需要和後備人才的培養計劃，經廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘，具體職位、數量、要求如下：

一、招聘職位及數量

1、車間主任 2名

2、維修工 5名

3、電工 2名

4、鍋爐工 2名

5、普工 20名

6、文員 1名

二、招聘條件

（一）車間主任

1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現場生產管理經驗者優先；

2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識；

3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法；

4、較強的口頭表達能力和組織協調能力；

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力；

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

（二）維修工

1、國中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40週歲；

2、持有焊工證，相關工作經驗2年以上者優先；

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，並使用熟練；

4、熟悉機械設備的基本原理，有較強的設備維護能力；

5、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的'職業道德。

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

（三）電工

1、持有《電工進網作業許可證》、《電工作業操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下；

2、2年以上工作經驗，有變電運行工作經驗優先；

3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規範和操作規範；

4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

（四）鍋爐工

1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學歷，身體健康、品行端正；

2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求，具有良好的專業基礎和管理經驗；

3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗；

4、踏實肯幹，對工作認真負責；

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

（五）普工

1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄；

2、文憑不限，但必須有良好的工作態度和吃苦耐勞的工作精神；

3、無政治傾向，無犯罪記錄。

（六）文員

1、男女不限，漢族，20-35歲；

2、文祕專業大專以上學歷，2年工作經驗；

3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作，具備相當的文字寫作能力；

4、語言表達能力較強，形象氣質好；

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

生產廠辦

20xx年x月x日

活動執行專員崗位職責 篇三

1、主導所負責項目的策劃、報價、跟進及現場執行工作，適時向直接上級彙報項目進度

2、帶領項目組順利開展工作，優秀的提案能力，良好的客戶溝通力

3、嚴格遵循客戶服務的工作流程和工作規範，並監督指導下屬執行

4、嚴格執行公司的開票收款制度，對所屬項目的開票收款進行負責

5、協調客戶部與創意部門及其他相關部門的關係，確保項目的順利進行

6、積極維護客戶關係，保持公司與客戶的良好合作關係

關於招聘實習生的請示 篇四

人力資源部：

**將於九月舉辦，籌備工作開展在即，**工作也將進入攻堅階段，**工作任務量巨大，人手不足，特向公司申請招聘實習生3——5名，支持**、**相關工作。具體需求如下：

一、設計製作部 實習設計1名

1、設計、物料等基礎執行工作（簡單設計和製作）；

2、設計製作部的各類“打雜”事宜；

二、活動部 實習活動執行專員1—2名

1、負責活動前期報送文件；

2、簡單溝通、協調事宜；

3、支持活動現場執行工作；

4、**相關工作（進度督導、各類瑣碎“打雜”事宜）。

三、品牌推广部 實習文案1—2名

1、簡單稿件、方案、新聞等文字撰寫工作；

2、協助品牌推广部進行日常的媒體接待、日常拍照等工作；

4、**相關工作（簡單宣傳材料編撰）。

備註：以上工作培訓時間需1—2個月。

特此申請。