設計研發崗位職責（精彩多篇）

設計研發崗位職責 篇一

機械研發設計經理工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

工作職責：

1、技術中心行政管理

1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯繫外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

2、工程技術管理

1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。

2）和客戶技術溝通，爲客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。

4）負責新產品的。量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

優秀的計算機使用能力。

熟練應用autocad release等相關工具。

優秀的溝通能力。

考覈標準：

參加設計或改進項目。

生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產品性能，降低成本。工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

設計研發崗位職責 篇二

產品研發/設計總監 崗位要求：

1、服裝/皮具設計相關專業；

2、具備10年以上產品設計管理經驗；

3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力；

4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神

崗位職責：

1、制定產品設計策略和計劃：(如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表);

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；

3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

5、協調部門的內外關係；

6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；

8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；

9、組建產品設計團隊，並擬定人才梯隊培養計劃。

崗位要求：

1、服裝/皮具設計相關專業；

2、具備10年以上產品設計管理經驗；

3、具有良好的`溝通、協調、組織、指揮能力；

4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神

崗位職責：

1、制定產品設計策略和計劃：(如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表);

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；

3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

5、協調部門的內外關係；

6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；

8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；

9、組建產品設計團隊，並擬定人才梯隊培養計劃。

設計研發崗位職責 篇三

職責描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責：

職位要求：

1、熟悉運用cad製圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙

2、瞭解機械設計，機電方面原理

3、對本工作有相關了解和興趣

4、整理相應的技術文件

任職資格：

1、機械製造機械設計以及自動化專業；

2、瞭解機械原理，瞭解機械加工、板金加工工藝

3、年齡18--30之間，非誠勿擾！

4、學歷要求：專科及以上（理工科，應屆生優先）

5、可無經驗，沒有專業限制

6、全職！

公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假

不符合條件者，非誠勿擾

設計研發崗位職責 篇四

崗位職責

1、主持公司戶外樂園產品的研發和技術管理工作，規劃公司技術發展線路和新產品研發，實現公司產品和技術創新目標；

2、統籌產品規劃、產品研發、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

3、完成各類戶外樂園產品（如組合滑梯、蹦牀、爬網、鞦韆等產品）結構的研發、設計和創新，實現公司產品在結構上持續優化、持續創新；

4、制定產品的開發目標，把控產品開發項目週期和進度；

5、關注行業的新發展、市場需求、用戶反饋和產品功能，並進行調研分析，提供應對方案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率；

6、負責產品生命週期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案；

7、負責研發團隊的日常管理及建設工作，包括但不限於團隊人員的激勵、考覈、培訓、晉升、優化等，提升研發團隊技術水平。

任職要求

1、大專及以上學歷，5年以上產品規劃、開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗，有相關行業產品研發經驗優先；

2、有領導產品團隊開發整個產品週期的經驗；

3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發；

4、對產品發展趨勢有較強的判斷能力，瞭解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，具備產品數據分析能力；

5、具備良好的`溝通技巧、協調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；

6、有知名企業研發團隊管理經驗優先。

設計研發部門崗位職責 篇五

崗位職責:

1、協助部團隊成員爲公司開發新的分子診斷檢驗產品，完善檢驗流程及體系；

2、查閱相關數據庫及文獻，掌握最新科研前沿；

3、彙總市場需求及產品信息；

4、彙總市場需求及產品信息；

5、完成領導交辦的其它工作。

任職條件:

1、具有較爲紮實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能，熟練進行引物設計，pcr擴增等實驗操作，具有一代或二代測序經驗者優先；

2、熟悉各種基因檢測方法及其優缺點、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學相關數據庫，能夠熟練閱讀英文文獻；

3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；

4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產品研發經驗者優先。

設計研發部門崗位職責 篇六

崗位職責：

1、參與機械開發設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；

2、負責機器人機械本體，包括關節結構、外形結構等的設計、開發工作；

3、負責機器人外圍設備的開發及技術改進；

4、參與產品樣機制作、測試、改進、質量提升、定型等工作；

5、新產品試製生產、裝配等階段的技術指導和工藝改進、設計優化等工作；

6、配合電氣工程師完成進行相關結構設計。

7、對銷售、製造、生產裝配、工程安裝提供技術支持；

8、整理技術文獻，編寫技術文檔。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械設計製造及自動化、機電一體化等相關專業；

2、3年以上機器人機械本體結構設計工作經驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀設計及開發，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用；

3、具有較強的設計開發理念，精通三維建模及製圖，能獨立完成設計，熟練使用相關辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎。

設計研發部門崗位職責 篇七

崗位職責：

1、負責後臺系統研發工作；

2、參與系統架構設計、框架優化、性能優化等工作；

3、負責團隊內其他java工程師的帶教工作；

4、與其他職能團隊溝通與協作；

5、負責在項目上線後的運營期間，持續修復系統缺陷和改進系統功能。

任職要求:

1、5年以上java相關工作經驗，有良好和規範的java編碼習慣

2、熟悉前端技術，例如:html5，css3，javascript，jquery並且對流行的前端框架如等有了解；

3、熟悉主流開源框架，如springmvc、springcloud等；

4、熟悉高性能架構體系，瞭解分佈式架構、緩存和nosql、消 息中間件等；

5、熟悉微服務架構和容器技術，如zookeeper、springboot、docker等；

6、熟悉常用數據庫，例如:oracle/mysql.並熟悉相關的sql優化技巧；

7、計算機相關專業畢業，大學本科以上學歷，具備2年以上團隊管理經驗，並且實際主持過大型信息系統項目開發。