酒吧策劃方案通用 酒吧設計方案精品多篇

推薦酒吧策劃方案 篇一

甲方：_____________

法定代表人：________________

乙方：_____________(身份證號：_________________)

爲搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方爲甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資三部分組成，計算方法爲：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資。

基本工資每月_______________元，崗位工資每月________________元，每月底按月全額支付；效益工資按照當月每萬元營業總額獎勵_______________元計算，每月底初步覈算一次，每隔三個月支付此三個月效益工資的50%，並於每個會計年度年底付清全部的效益工資。

四、乙方權力

總經理對董事會和股東會負責，享有下列權力：

1.按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2.主持公司的經營管理工作，並向董事會和股東會報告工作；

3.組織實施股東會和董事會決議、公司年度計劃和投資方案；

4.擬訂公司內部管理機構設置方案；

5.擬訂公司的基本管理制度；

6.制訂公司的具體規章；

7.提請董事會和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8.聘任或者解聘除由董事會和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10.批准單筆_____________元以下費用；

11.董事會和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1.對完成公司整體經營目標負總責；

2.全面執行股東會和董事會做出的各種決議；

3.擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施；

4.協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

5.按月向董事會和股東會報告公司經營情況，接受董事會和股東會質詢並做出解釋；

6.接受公司董事會、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

7.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8.做好公司法、公司章程、董事會和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止行爲

1.不得利用職位謀取私利；

2.未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3.。

七、甲方承諾：_________________

(主要關於酒吧經營策略的執行條件保證)

八、聘任期限：聘任期間爲從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止，乙方保證每週在甲方處上班時間不少於小時。

九、本合同的解除及經濟補償：

(一)甲方的解除權及補償義務：

1、甲方有權隨時解除此合同，但應向乙方支付經濟補償金，支付標準爲本合同解除前個月乙方應得報酬的月平均額的倍；

2、若甲方連續虧損超過個月，甲方有權解除本合同，並不需支付賠償金；

3、

(二)乙方的解除權：

1、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，且乙方無需向甲方支付經濟補償金；

2、有以下情形之一的，乙方有權隨時解除本合同，甲方還應向乙方支付經濟補償金，支付標準爲本合同解除前個月乙方應得報酬的月平均額的倍：

a甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的；

b甲方未按照本合同的約定支付乙方報酬的；

c本合同第四條列明的乙方權力無故受到限制，經乙方向甲方董事會或股東會陳情後，仍未解決的；

d

十、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作爲本合同組成部分。

十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_____________

__________年__________月__________日

乙方(簽字)：_____________

__________年__________月__________日

酒吧廣告語 篇二

夜場酒吧廣告語

1、我在“真愛裏”，等你！

2、最美的邂逅在XXX

3、久仰重慶美女，酒醉真愛酒吧。

4、激情重慶，樂在真愛。

5、奢華而不浪費，XXX酒吧

6、XXX酒吧讓平淡的生活點燃激情。

7、單身新貴之家，情侶相約之所。

8、真愛——真的愛上這裏。

9、真愛，就在今夜的重慶。

10、敢愛，你就趕來。

11、酒吧選真愛，交友就是快。

12、來到XX,快樂變得很簡單！

13、真愛浪漫，浪漫真愛！

14、我的地盤，我做主---XX酒吧！

15、暢享激情，相約浪漫。

16、一生真愛，夜夜相伴。

17、XXX酒吧給您碰撞激情，邀您分享浪漫！

18、千言萬語，一杯相知。

19、XX酒吧--浪漫之約，夢幻之旅！

20、浪漫、神祕、刺激！--來自XX.

21、邂逅真愛浪漫，約會浪漫真愛！

22、真愛浪漫天地，優雅時尚魅力。

23、浪漫之約，夢幻不夜

24、交友快，到真愛。

25、XXX酒吧享受生活的。樂趣

26、時尚休閒方式，讓生活變得精彩！

27、世間還有愛，我在這等你。

28、最時尚的娛樂配合最時尚的您。

29、品味時尚，享受人生---XX酒吧

30、想喝就喝，暢飲無負擔，想酷就酷，年輕就要爽！

31、浪漫真愛在這裏，你在哪裏？

32、浪漫之約--XX酒吧

33、音樂中忘記凡塵，美酒裏觸摸人生。

34、單身新貴之家！

35、我的地盤，愛做主！

36、XX酒吧--讓成功人士更精彩！

37、XX酒吧---讓生活變得精彩！

38、激情在此燃燒，真愛在此沉澱。

39、真愛酒吧，真情永遠。

40、夜景美如畫，真愛酒吧甲天下。

41、時尚休閒方式，讓生活變得精彩！

42、邂逅渝美人，相約真愛醉。

43、一座城市 一種快樂

44、浪漫歲月，真愛相約。

45、XXX酒吧， 讓你感受不一樣的享受空間

46、爲真愛乾杯！

47、一杯酒，不同的快樂！

48、XX酒吧--滿足個性十足的你！

49、真愛交吧友，酒鬼也風流。

50、真愛酒吧，玩美最佳。

51、邂逅重慶美女，迷上真愛酒吧。

52、不在-XXX酒吧，就在去XXX酒吧的路上

53、心的夜生活---XXX

54、尋找真愛，邂逅美麗。

55、今夜我在等你。

56、有我，有你，有真愛！

57、浪漫之約，夢幻不夜。

58、純真的歐洲風味，伴有音樂酒廊，休憩的佳處！

59、XX酒吧--出售浪漫之約！

60、真愛，今夜別錯過。

61、古有紅娘牽線，今有真愛相伴。

62、因爲真，所以愛。

63、玩在重慶，樂在真愛。

64、緣來就在真愛。

65、熱力迸發 魅力無窮 激情來自XXX酒吧

66、XX酒吧---不一樣，就是不一樣。

67、真愛酒吧，爲流浪的心尋找安慰。

68、真愛，就在今夜。

69、有情，有意，有真愛！

70、人生浪漫，真愛相伴。

71、邂逅真愛，用心對待。

72、到XXX酒吧再見！

73、酷酷的感覺來自XX!

74、夢幻不夜天，真愛更精彩。

75、盡顯高貴來自XX!

76、暢享浪漫之約，迸發無限激情。

77、有真愛，醉溫馨。

78、你的遇見，就是真愛，真愛酒吧。

79、暢享新潮娛樂生活。

80、單身新貴之家，情侶相約之所。

81、我是真的愛你。

82、一起來，找真愛。

83、真愛，在這裏等着你。

84、“男人在這裏遇見女人，女人在這裏遇見男人，於是，童話開始了——從前……

85、找尋真愛，相約浪漫。

酒吧建議書 篇三

酒吧開業宣傳建議書【推薦】

一 做宣傳首先要確定店裏風格， 想要抓住哪一羣體的顧客？ 以店裏的主題做宣傳

二 形式 前期中期後期 做哪一部分的宣傳都是很重要的。

三 前期，在店沒開業之前先做那種不要錢的彩圖免費宣傳（現在各大城市都有那種不要錢的宣傳小畫冊）給大家一個前期的印象

四 中期，就很重要了隨着開業，慶典，做促銷打折活動什麼的，現在就要看你這個經理的能力了，看你是怎麼找酒商來談，廣告費和前期他能投入多少的問題了（呵呵內部問題）給客人最大的‘實惠’是我做店的根本（我想都應該試用）廣告無非就是最佳途徑了，找一個賣點突出店的主題和優惠政策（因爲沒看你做的店的圖紙和出來的效果圖不好意思）

五 後期 是要維護形象的時候了，做店的是不是我店裝修有多好，要給客人的感覺象回家一樣的感覺，放鬆是最好的回報了。

市場調研分析：

一、目標市場地理環境

1、市場地理特點：區域的地貌，政治區域，城市的中心地帶。

2、市場氣候消費特點

二、行業環境分析目標市場主要經濟指標：

1、企業所在市場當年的國內生產總值，以及歷年的數據。

2、該市場的投資狀況。

3、對娛樂市場影響較大的旅遊方面的數據，特別是一年來接待的遊客數量，以及是呈發展趨勢還是衰退趨勢。

4、把當地城鎮居民人均可支配收入，全市職工平均工資，提供娛樂消費的收入比重，作爲企業定價的參考依據。

5、全市人口統計數量，包括非農業人口及農業人口數量，用來預測KTV的客流量的大小及該地居民的消費水平和消費能力。

6、消費者受教育程度

7、消費者生活方式、休閒娛樂偏好習慣。

8、消費者人均收入。

產業環境：1、商業繁盛情況。

2、商業化的趨勢與潛力。

3、地方政府優惠、扶持政策，包括消防、治安、文化、工商等政策情況。

社會環境：1當地風俗習慣。2、歷史文化。3、民族結構。4、國際交往，

三、市場分析1、經濟指標：當地企業經營狀況、實力排列；經營形式及所佔的比重；營業網點數量；從業人員數量。

2:選市場的原有企業經營現狀：企業數量與競爭能力（是否已形成規模競爭？）；經營管理水平高低；經營檔次高低；消費價位。

3:競爭對手分析：

A、傳統型競爭者現狀：數目、業績水平、營業額、利潤收入統計分析；成功原因：管理水平先進？服務優秀？社會環境條件優越？失敗原因：基礎設施較差？政策因素？市場定位不準？運行機制故障等？

B、傳統型競爭者優勢：傳統優勢；經營規模優勢；位置優勢；政策優勢。

C、新興高檔KTV經營者：經營類型？市場取向？是否平民化、貴族化等。經營地段：哪一區，段，裝修的風格特點及選用裝飾物件。經營狀況：營業額、營業利潤、客流量、訂房數等。經營規模：店的面積、可容納客人數量。大小各類性包廂分佈及所佔比例狀況等。

4;消費者分析：

A、該市場消費者習慣、消費者類型、選擇偏好等。

B、該市場消費者的消費特點，包括消費者的消費意識，個人或家庭的消費所佔比例如何，消費水平的高低。

C、目標市場消費者分類：政府、軍隊、企業、家庭消費、遊客。

5;在該地開店的優勢策略：競爭策略：市場最佳切入點；營銷策略：宣傳與客戶認同；培育顧客偏愛；建立常客網絡關係

推薦酒吧策劃方案 篇四

我認識到作爲酒吧服務員，在工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務能力。因爲其中涉及到“能與不能”的技術性問題。

語言是服務員與客人建立良好關係、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼，它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。

服務員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞彙常常可以緩和語氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。，我認爲作爲酒吧服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

人們在談論時，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究，身體語言在內容的表達中起着非常重要的作用。服務員在運用語言表達時，應當恰當地使用身體語言，如運用恰當的手勢、動作，與口頭表達語言聯袂，共同構造出讓客人易於接受和滿意的表達氛圍。

酒吧是一個人際交往大量集中發生的場所，每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，並且會基於服務而與客人產生多樣的互動關係，妥善地處理好這些關係，將會使客人感到被尊重、被看重、被優待。客人這一感受的獲得將會爲經營的持續興旺和企業品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎。

服務人員爲客人提供的服務有三種，第一種是客人講得非常明確的服務需求，只要有嫺熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務，即應當爲客人提供的、不需客人提醒的服務。例如，客人坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾；在前廳時，帶着很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

能夠善於把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力，並把這種潛在的需求變爲及時的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的，後兩種服務則是主動性的，而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在於善於想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。

在服務過程中，客人常常會向服務員提出一些如酒吧服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜餚、菸酒茶、點心的價格或城市交通、旅遊等方面的問題，服務員此時就要以自己平時從經驗中？

服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些託付服務員辦理的事宜，或在餐飲時需要一些酒水茶點，在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒吧服務員能牢牢地記住客人所需的服務，並在稍後的時間中準確地予以提供。如果發生客人所需的服務延時或因爲被遺忘而得不到滿足的情況，對酒吧的形象會產生不好的影響。

服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時，服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善於站在客人的立場上，設身處地爲客人着想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢於承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時，服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

推薦酒吧策劃方案 篇五

“萬聖節”即將開始！這一年中最“鬧鬼”的一夜，房間裏充滿了巫婆的掃帚、南瓜燈、黑貓、惡搞、咒語、骷髏人這些魔幻的痕跡。快來跟我們一起來加入這場搞怪的精靈派對吧。來happy一下吧！

萬聖節未到，先淘貨！要怪就要做最古怪的萬聖節裝扮達人！萬聖節前殭屍新娘出沒！酒吧成員都化裝比較詭異的裝容。

活動宣傳文稿： xxxxx

驚聲尖叫萬聖節 10月31日1日

咕嚕酒吧，景洪首家新奇萬聖節化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，血腥的天使、另類的現場，令人毛骨悚然的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什麼？ok!來吧！讓我們一起來創造恐懼，因爲恐懼讓我們更加美麗！

用行動挑戰你的膽量，用尖叫發泄你的不安，就在萬聖之夜，就在咕嚕酒吧，讓我們一起恐怖！一起快樂！

活動當晚咕嚕酒吧門口，爲參加活動的朋友贈送免費糖果，同時還有豐富的精靈面具、時尚禮品免費提供給您。

注：心臟病、高血壓、心理脆弱、對恐怖反感者嚴禁入場，入場者一切後果自負。

人間有情，鬼亦有情

咕嚕酒吧與您共享人鬼情

今夜你將是海盜？野獸？鬼魂？女巫？還是…… 發揮你的想象，超級大變身，嚇人無罪，狂歡有理！

推薦酒吧策劃方案 篇六

在日式酒吧裏工作了一段時間，現在靜下來好好想想自己工作中存在的不足，並簡單總結一下在以後的工作之中應該注意的事情。

1.責任感。只有擁有責任感才能把事情做好，把事情做得更加完善，而不是簡單的機械運動，纔不會會簡單拘泥於具體的任務，忘記了其他方面。

2.做事主動。在過程中不能出現任務相互推諉的現象。要積極主動去做自己應該去做的事情，但有一點，不要太熱心總是在同一件事情上填補別人的空缺，暫時補一下沒問題，應該做的是向老闆反映，這是他管理上的問題。不然會吃力不討好。在其位，謀其政。只有這樣分工纔會明確，管理體制纔會更加完善，人人受益。

3.要創造性完成任務。這一點是與素質班提倡的“創造性完成工作”如出一轍。就是要明白老闆交給你任務的意圖，到懂得他表達的意思。例如，老闆說你負責那個房間的桌子還不夠光亮，那麼你就不僅僅要解決的是桌子，應該再想一下整個衛生做的怎麼樣。把自己的衛生在檢查一遍，哪裏還沒有打掃到，哪裏還沒有打掃乾淨。有時候可是這從老闆的角度去想一下。

4.主動學習。無論是你身在何處，都有各種各樣的機會去學習，你的工作總可以做得更好，學習的不僅僅是你的本職工作，還有其它方面的，還有，經營，管理等等，你要是經歷，你怎麼分配人員，協調工作。你要是老闆怎麼形成盈利模式，怎麼吸引客服等等。所謂“學無止境”。當然，前提是你要有一顆不安分的心。

5.對於所在的公司有一些建議時，請委婉，平和。這是從一位同事身上看到的。他在工作上的表現沒話說，佩服之至，對如何管協調好工作很有見地，就是有點心高氣傲。在開會時總是打斷經理的講話，還不斷反駁。結果經理也不怎麼待見，因此會失去和一位優秀的人學習的機會。畢竟混到經理的位置也還是需要鐵打鐵的實力的。所以請你認真、友好，真誠地提出你的建議，不要尖酸刻薄地反脣相譏，竟然是來把問題解決更好的，爲什麼不徳理服人？

以上這些都是自己在工作工程當中贏基本具備的幾點，可能要把事情做得更加美好，只是其中幾點罷了。另外在停留一個月裏，還有很多不足：

1.時間沒有好好利用。在工作的時候，一天24小時，平均8個小時的工作，11個小時的睡眠，再除掉兩個小時的吃飯和洗漱，還有3個多小時是荒廢的。基本上是在賴在牀上玩手機，提前到店裏面去玩，在寢室看電影，有時會還會打撲克。每天更笨沒有去想抽時間去學習。雖然後來去文化中心學習，但是此前的狀態已經持續將近半個月，而總共纔有一個月。

2.未能及時反思自己在工作中存在的問題，雖然有時會想一下，但不透徹。糊糊塗塗幹了一個月，沒能及時靜下來好好反思一下。雖然還是想了，但過期了的效果不明顯。

3.未主動學習。

4.人太沉默了，一點不活躍。雖然在努力工作，但是在休息之餘和阿姨相處無言。感覺一點話題都沒有，我關注的東西他們一點不感興趣，他們感興趣的我一點不感冒。但生活畢竟是生活，不存在有沒共同語言的問題，幽默風趣也不是部分人的專利，安心去學便可。應該在以後的各種場合主動去搭話，讓自己變得更加健談。

酒吧廣告詞 篇七

酒吧廣告詞 -廣告語廣告詞

酷酷的。感覺來自XX!

我的地盤，我做主---XX酒吧！

XX酒吧---不一樣，就是不一樣。

品味時尚，享受人生---XX酒吧

盡顯高貴來自XX!

單身新貴之家！

XX酒吧---讓生活變得精彩！

浪漫之約--XX酒吧

XX酒吧--浪漫之約，夢幻之旅！

浪漫之約，夢幻不夜

浪漫、神祕、刺激！--來自XX.

XX酒吧--出售浪漫之約！

XX酒吧--讓成功人士更精彩！

時尚休閒方式，讓生活變得精彩！

勁酷帝國，夢幻仙境！

單身新貴之家，情侶相約之所。

來到XX,快樂變得很簡單！

XX酒吧--滿足個性十足的你！

推薦酒吧策劃方案 篇八

年底了，各行各業都在進行年終總，酒吧服務行業也不例外，現將我的酒吧服務員工作總如下：

在這裏我學到並且提倡如何搞好優質服務，掌握七大要素：

1、微笑在酒吧日常經營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

2、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，並儘可能地做到完美。員工應熟悉自己的業務工作和各項制度，提高服務技能和技巧。“千里之行，始於足下”，要想使自己精通業務，上好培訓課，並在實際操作中不斷地總經驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能遊刃有餘，這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

3、準備即要隨時準備好爲客人服務。也就是說，僅有服務意識是不夠的，要有事先的準備。準備包括思想準備和行爲準備，作爲該準備的提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處於一種隨時可以爲他們服務的狀態，而不會手忙腳亂。

4、重視就是要把每一位客人都視爲“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環節，甚至產生消極服務現象。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什麼派頭等表面現象而產生的。而現實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信；而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環節上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情願地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

5、細膩主要表現於服務中的善於觀察，揣摸客人心理，預測客人需要，並及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。

6、創造爲客人創造溫馨的氣氛，關鍵在於強調服務前的環境佈置，友善態度等等，掌握客人的嗜好和特點，爲客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在酒吧就像回到家裏一樣。7、真誠熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時，員工應發自內心的、並通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象。現在的競爭是服務的競爭，質量的競爭，特別酒吧業尤爲激烈。服務的重要性是不言而喻的，我們運用各種優質服務，形成自身的服務優勢，以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度，使酒吧立於不敗之地！每個職業都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鑽的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調節紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

平時，我也會和顧客談天，瞭解他們所喜歡的歌曲並推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之後我也會做一些小，這樣日積月累，使我的服務更能爲顧客所接受和喜歡。

作爲一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名後勤人員是微不足道的，有些人認爲我這個職業是低下而不爲人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我爲服務別人而快樂，我爲能在這裏工作而幸福！我能爲這個集體工作而自豪。我認爲我的職業就像一個表，表面轉動的時針能給大家帶來時間和歡樂，而裏面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。

當然學無止境，學到還得運用到以後的工作中，希望領導能多加督促，同事能互相學習，在以後的工作中提高服務效率，努力做到一名優秀的服務工作人員。讓顧客在“銀都酒吧世界”感受到不一般的快樂。