合作個人報告多篇

【第1篇】國際交流與合作中心度個人述責述廉報告

，在黨的十九大精神引領下，在學校各項發展規劃的號召下，在各相關部門和本部門同事的密切配合下，本人繼續努力做好各項本職工作，並積極加強學習，爭取在履行好崗位職責的同時，實現個人能力和素養的提高。

一、加強政治理論學習，努力提高自身修養（德）

於我個人而言是一個特殊的年份，既是十九大的勝利召開之年，也是我個人履職國際交流崗位的開局之年。對於我來說，突然感覺有很多理論和時事政治的知識掌握不足，而這些又對我的工作產生直接的影響。因此，我借各種學習之機，惡補各類知識，彌補理論短板。

（一）十九大精神學習。認真聽取各類專門的宣講和報告，積極閱讀十九大相關資料，對於我黨十八大以來所取得的成就、十九大將要開展的工作等等，做到了然於胸。

（二）習書記習近平新時代中國特色社會主義思想學習。通過閱讀書籍、查閱資料、補差補缺等方式，系統學習習書記習近平新時代中國特色社會主義思想內容。

（三）國家外交外事政策學習。通過收看《大國外交》、《輝煌中國》等紀錄片，瞭解國家外交外事宏觀政策；通過各類培訓和資料學習，掌握各類外交外事微觀操作規程。

（四）業務理論學習。暑期參加皖西學院與復旦科技園聯合舉辦的“‘雙一流’建設與辦學治校能力提升培訓班”，並撰寫心得體會，提升對於高校發展與辦學理論的認識。

通過以上各種形式的理論學習，個人的理論政策水平有所提高，對於黨的領導更加擁護，對於國家的國際化發展戰略尤其是“一帶一路”戰略的認識也明顯提升。同時，對於教育開放的信心更足，工作的思路也更加清晰。

二、求真務實，提高幹事擔當能力（能）

在工作中，我秉承求真務實的作風，積極踐行羣衆路線，在抓好工作的同時，着力提高兩個方面的能力。

（一）擔當能力。工作中，遇到難事急事，絕不推諉退縮，以各種藉口將工作推給部下，而是與同事一起，積極尋求解決方案，勇於擔當，率先垂範，營造積極向上的工作氛圍。

（二）協調能力。本部門工作的一個顯著特點，是要與各類相關聯人員加強溝通協調，促進工作的順利實施。一年來，通過各種工作機會，與國外合作院校、省內主管領導部門、學院內各相關部門和師生產生廣泛的基礎，溝通協調能力獲得一定提升。

三、積極思考，廣開國際交流新思路（勤）

對於“勤”而言，個人認爲不僅僅是勤快、按時上下班的意思，還應該包含積極思考、不固步自封、不因循守舊的內容。結合我校的國際交流的實際，我認爲應該做到以下兩點：

（一）積極尋求國際交流的突破點。本年度，我部門主要從兩點入手尋求突破：一是招收留學生，而是佈局“一帶一路”沿線高校，目前這兩項工作均取得突破。

（二）在工作中打破常規，解決棘手問題。如外教待遇問題、外加住宿問題、交流生學分兌換問題等等，均較以往常規有所突破，有效地推動了工作的深入開展。

四、廉潔從政，牢固樹立服務意識（廉）

隨着中央反腐工作的不斷深入以及從嚴治黨政策出臺，黨風廉政建設也不斷加強。我個人隨着學習的不斷加強，對於黨風廉政建設的認識也不斷深入。我個人在主要做了以下幾件事情，具體落實上級各部門的黨風廉政建設要求。

（一）認真學習，提高對於黨風廉政建設的認識。參加皖西學院第二期黨風廉政專題培訓班的網絡在線學習，對於我黨加強黨風廉政建設的決心和思路更加清晰，對於黨風廉政建設的各項要求、內容和指標更加明確。同時，利用《共產黨員》、《安徽紀檢監察》、《安徽先鋒網》等微信公衆平臺開展自我學習，及時掌握黨風廉政建設方面的最新資訊，瞭解黨中央、各級黨組織發佈的最新指示和要求，認真學習相關黨風廉政政策。

【第2篇】優秀範文：個人黨性分析報告(信用合作聯社版“副主任版“分管財務領導版)

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本人××，女，現年42歲，19 年參加工作，19 年加入中國******，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社副主任。

一、學習情況及體會

通過開展黨員先進性教育第一段時間的理論學習和警示教育，收穫菲淺，感受頗深。這段時間的學習使我進一步堅定了黨的信念，增強了黨的宗旨和黨性意識，進一步確立了正確的人生觀、價值觀；進一步加深了對鄧小平理論和'三個代表'重要思想的認識；進一步加深了對'八個堅持、八個反對'的理解；進一步清醒了頭腦，認清了形勢，增強了信心。我深深體會到，面向新世紀，我們要全面建設和諧社會，就必須認真學習鄧小平理論，深刻領會'三個代表'的重要思想，充分認識當前國內外的形勢。作爲一名黨員幹部，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照'三個代表'的要求，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，做好自己的分管工作，爲聯社美好的明天思改革，謀發展；兢兢業業，幹好工作；範文top100率先垂範，當好模範。

二、個人存在的問題和不足

在認真學習的同時，通過'四對照，四剖析'結合自己的實際，對照******員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：宗旨觀念弱，羣衆意識有待加強。

全心全意爲人民服務是我黨的宗旨，是我們每個共產黨員應該做到的。可在平時工作時做得很不夠，沒有經常到基層信用社去摸情況找問題，而滿足於坐、等、聽。對羣衆的意見及建議反映的較多，着手改進的較少，不能更加切合實際的解決一些問題，不能更好的爲基層信用社及廣大員工更好的服務。這些都是我宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念有待改進。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較爲注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。一是現有知識不能更好的適應新形勢、新情況。平時因爲業務忙，分管事務多，對新知識、新業務方面沒有的時間去鑽研；二是不善於鑽研政治理論知識，平時的政治理論學習多半限於集中學習，自己研究政治形勢較少，政治意識較爲淡薄，也缺乏一定的市場意識，開放意識和創新意識，思想觀念不能更好的適應市場經濟的發展和聯社的業務經營。

3、工作思路不寬，工作力度有待加大。

在自己分管的財務信息工作中，雖然能按照財務會計制度辦事，管理、檢查、考覈透明度也很高，基本上形成了按原則辦事、政令通暢、基層滿意的局面，但本人自己認爲在具體工作中思路不寬，工作力度還有待於加大。一是結合聯社實際貫徹落實的多，自己改革創新的少，自己的工作思路不夠突出；二是業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難思想。對負責的工作，不太願意太較真，對需要協調問題，好辦的就多辦，難辦的就因爲時間和精力不夠不能涉及。對自己分管的工作，有時滿足於過得去就行，降低了工作標準；三是不能艱苦細緻的進行調查研究，在工作中不能更好的發揮理論指導實踐的作用；四是在與聯社領導團結協作方面存在自身工作上有時比較鬆懈、不夠嚴謹，進行溝通與協調不夠的問題，對班子凝聚力和戰鬥力的加強有一定的影響。

三、原因分析

以上問題的存在，有客觀原因，主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：

1、對待學習有所放鬆。放鬆和忽視了深入學習，致使學習滿足於表面化，而缺乏對知識的系統性的掌握和理解。

2、宗旨觀念有所淡化。認爲自己的分管的各項工作進展不錯，範文寫作有時產生放鬆念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，進取意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自我要求有所放鬆。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

4、堅持原則的標準有所降低。思想意識淡化，在工作中不能很好地堅持實事求是的原則，爲了講團結，講和氣，不能堅定立場，堅持原則，因而影響了工作質量。

四、今後努力的方向

隨着開展保持******員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、樹好'三觀'。我作爲一個黨員幹部，應該牢固樹立馬克思主義的唯物觀和歷史觀，堅持共產主義理想信念，堅持立黨爲公，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，思想彙報專題永葆共產黨人的先進性和純潔性。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；克己奉公，廉潔不以權謀私，不****受賄，堅決同****現象作鬥爭；在工作作風上，深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水****融的關係，決不高高在上，脫離羣衆。

2、加強學習。要繼續深入學習鄧小平理論和黨的十六大精神，領會'三個代表'重要思想，牢記'兩個務必'，牢記黨的宗旨。要努力提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗；要通過學習提高知識水平，要注意虛實結合，學習是務虛，工作是務實，務虛以求真求是，務實以創實績。

3、定位要準。在具體工作中必須準確領會上級聯社及聯社一把手的意圖，結合實際，開創性地開展工作，較好地完成自己分管的各項工作任務。工作中充分發揮主觀能動性，不求全責備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。要堅決在工作中樹立全局觀念，在工作中自覺地服從、服務於大局，本站範文網自覺地把自己的工作同聯社發展聯繫起來，認真做好各項分管工作。

4、責任要強。要牢固樹立服務意識，堅持工作的高標準，進一步加大工作協調力度，使各項工作上一個新的臺階；要堅持原則，敢於碰硬，鍥而不捨；要解放思想，適應工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意工作思路的創新，注意工作方式的創新，以適應新時期工作的需求。

5、做好表率。要切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念，自覺按照模範******員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作爲弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，把黨的意志轉化爲我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進聯社的快速發展。

通過理論學習，使我對鄧小平理論、'三個代表'重要思想和十六大以來的精神有了新的認識，從理論上、思想上的進一步武裝頭腦，通過民主生活會，通過批評和自我批評，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，爲我做好今後的工作奠定了基礎，通過這次學習教育活動，感到肩上的壓力更重了，思路更清晰了，作風更實了，幹勁更足了，要以這次學教活動爲新的起點，立足本職，廉潔自律，努力工作。

這篇內容主要描述工作、自己、學習、思想、問題、羣衆、不能、通過，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第3篇】個人黨性分析報告(信用合作聯社版理事長版主任版黨委書記版)

本人××，男，現年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國共產黨，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社理事長兼主任，黨委書記。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新時期黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進性教育，對廣大黨員進一步領會'十六大'精神，認清國際、國內形勢，明確我黨在新世紀的路線方針政策，齊心協力向'兩個率先'目標奮勇前進有着十分重要的意義，對每個黨員尤其是黨員幹部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

這次開展保持共產黨員先進性教育活動，××市郊聯社作爲全市第一批啓動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務已基本結束。在這期間，我認真學習了中央及市委關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得3篇、剖析材料1篇和二萬餘字的讀書筆記。通過深入學習，用科學的理論武裝頭腦，政治素養、領導水平和工作能力、工作作風等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進性標準，對照各級黨委要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導幹部標準，特別是工作職責行爲規範，重點檢查了自己發展意識、創新精神、管理決策能力、工作作風、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點檢查了自己在羣衆觀念、服務意識、奉獻精神、黨羣關係等方面的問題；對照黨紀黨規，重點檢查了自己在政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉政紀律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作爲聯社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團結全體黨員和幹部職工，帶領大家深化改革，發展業務。圍繞農業增產，農民增收，大力推行信用村（鎮）建設，加大信貸有效投放，積極深化經營機制改革，強化內部管理，加快業務創新，經營活力顯著增強，任職以來能較好地完成上級下達的各項工作任務，在2004年聯社實現了利潤翻番，在省聯社年度等級社評定中由原來的3B級聯社升至A級，極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當然，與一些國有商業銀行相比，與省內一些發展較快的兄弟聯社相比，我社還存在一定的差距，這將進一步明確了我作爲聯社領導的責任，讓我認識到聯社隊伍建設的艱鉅性和重要性，增強了聯社發展的緊迫感和責任感，也讓我更清醒的認識到自己在工作上、學習上還有一些問題和不足。

一、存在的主要問題

1、發展第一的思想還不夠牢固，有待於進一步加快開拓創新步伐。雖然近幾年自己在聯社業務創新、服務'三農'、內部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業務創新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業務的發展，對業務創新有所忽視，業務品種相對比較單一，與其它國有商業銀行還存在一定的差距，在機構網點合理佈局方面調整及整合力度還不夠，影響了業務的快速發展，在服務'三農'方面，信貸支持力度還不夠大，農戶小額貸款的面還不夠廣。在聯社內部管理方面，職工的思想素質和隊伍建設還有待進一步加強。這些因素的存在都制約着聯社的發展，需要在今後的工作中加以改進。

2、服務羣衆聯繫羣衆的意識還相對較弱，有待於進一步密切黨羣關係。全心全意爲人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際而系統的工作。我在這方面有時做的不是很好，表現爲一是有時關心羣衆不夠。深入羣衆不夠，心繫羣衆、服務羣衆的思想意識不夠強。二是在優質文明服務方面深化力度不夠，只停留於環境衛生、文明禮貌用語等表層方面，服務客戶的思想意識不夠強。三是對'一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去'的實質理解還不夠深，影響了機關工作作風建設和創建'服務型'機關工作的進展。

3、政治工作的意識還相對較弱，有待於進一步加大執行力度。本人因爲既是聯社理事長兼主任又是黨委書記，有時潛意識中尚有重業務輕政治的現象。業務工作是硬指標，常常刻不容緩，政治工作是軟任務，其成效又不會立竿見影，因此抓隊伍建設的緊迫性和能動性與發展業務相比略顯不足。在政治工作方面，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，常常以會代訓，不能更好地發揮基層支部成員的積極性，需要加強改進，形成羣策羣力、齊抓共管的局面。

4、一些規章制度的執行還不夠嚴格，有待於進一步加大從嚴治社的力度。近年來，聯社的各項規章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執行方面，未能採取更爲有力的措施，致使執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，使這些制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方，未能及時進行建立健全。

5、指導工作的方式還不夠細膩，有待於進一步加強上下溝通及外部協調。工作中與廣大幹部員工開展談心活動的力度不夠，不能及時與幹部員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。在發揮聯社機關服務職能方面尚有少許指導不到位現象，對基層的工作要求佈置的多，檢查的少，組織中層幹部開會研究的較多，深入基層調查研究的較少。在工作作風方面，需進一步強化服務意識，創建服務型機關、清廉高效型機關，加強機關作風建設。在外部關係協調方面及工作決策質量方面需進一步完善和提高，以營造良好環境、更好地推動工作進展。

6、理論學習意識還不夠，有待於進一步提高理論指導實踐的能力。因整天忙於工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質，與時俱進，適應時代所賦予的新任務和新要求。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認爲自己工作時間較長，有時比較相信自身工作經驗，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。在與上下級溝通方面，思想上重視不夠，往往因爲工作忙、業務忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯社、市人民銀行、銀監局及地方政府更爲有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較爲忽視羣衆、忽視羣衆的主體地位。

2、放鬆理論學習和思想改造。理論學習流於表面化。在表面看來，自己一直也在讀書、看報、閱覽雜誌、偶爾也寫寫文章，但不能全面掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，並沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了一些弊端。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆；二是學習缺乏系統性，或是爲了進行某一方面理論研究的需要，或是爲了應付工作上的需要，因此對政治理論學習不能深入瞭解，對經濟知識不能系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏實踐性，缺少嚴格的黨性鍛鍊，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計了現有的發展及成績，爲追求聯社發展和工作業績，對主要經營指標重視的多，對存在的深層次的問題重視的少，對聯社某些方面持續發展產生一定的影響；二是思想上有'不求有功，但求無過'的不良意識，認爲無過就好，工作中害怕犯錯誤，產生畏難情緒，銳意進取精神不夠。

三、下一步的整改措施

1、加強學習，做堅定共產主義理想信念的表率。

要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，努力爲羣衆排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，尤其是'三個代表'重要思想。用積極自覺的學習態度，刻苦勤奮的治學精神，把學與問、學與思結合起來，重視在學習中提高分析識別能力。二是學習要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養和領導管理決策能力，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。三是積極參加共產主義實踐。在當前，就是積極深化聯社改革，完善法人治理結構，切實轉換經營機制，堅決按照上級的要求，從'三個代表'的高度，加強自己的思想素質，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相配合，形成堅強的工作隊伍，不斷增強聯社的凝聚力和戰鬥力。

2、堅持發展，做爭創一流工作業績的表率。

認真貫徹落實省聯社、市銀監局工作會議精神，正確把握新一輪全市經濟大發展的熱潮，搶抓機遇。一是繼續抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大聯社資金實力和抗風險能力。二是創新工作思路，進一步加大中間業務的工作力度，發揮自身優勢，改善服務手段，提高服務水平。三是加大服務'三農'力度，建立健全小額貸款的各種便民服務措施，服務地方經濟和地方羣衆。四是進一步加大對我市個體民營經濟的支持力度，選準重點，找準定位，對科技含量高、發展前景廣的個體民營經濟適時注入資金，逐步形成一批資信良好，穩定性強的優良客戶羣，提高聯社的經濟效益和社會效益，促進我市個體民營經濟的快速發展。五是與上級領導及當地政府搞好關係，爭取得到他們的支持與幫助，努力實現聯社自身發展與地方經濟同步發展，取得 '雙贏'。

3、開拓創新，做與時俱進的表率。

在聯社改革與發展中，我們面臨的任務十分艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決，要解放思想，銳意進取，使社會效益和自身效益實現雙豐收，要大膽探索新形勢下聯社發展和爲農服務的新路子，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。一是加強調研，發揮典型示範作用。深入基層加強調研，抓住關鍵。通過以點帶面，有針對性地做好當前聯社管理工作，發揮典型示範作用。二是加強分析，發揮領導決策作用。針對全社的各項重大決策和管理方面的問題，站在全局的高度，認真分析研究，儘可能做到分析問題的全面性、解決問題的實質性、整改措施的可行性，不斷提高領導決策能力。

4、加強溝通協調，做維護團結的表率。

在工作中一是強化崗位責任感，充分發揮主觀能動性，堅持求真務實的工作作風，堅持在'實'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強自身的黨性修養，牢固樹立組織紀律觀念，堅持民主集中制度原則，認真落實和嚴格執行班子研究確定的各項決議。三是加強與班子成員的團結與協作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰鬥力，激發奮發有爲的動力。四是加強與廣大幹部員工的溝通與交流，認真做好思想政治工作，切實在政治上關心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實際困難，最大限度地解決後顧之憂，充分調動每個員工的工作熱情，使全體幹部員工都能在思想上積極要求進步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業，促進市郊聯社各項工作再上新臺階。

5、嚴於律已，做廉潔勤政的表率。

作爲一個領導幹部，必須時刻清醒地認識到：領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要始終要求自己以身作則，嚴於律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行爲，決不以任何藉口搞特殊，耍特權，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強紀律觀念，嚴守黨紀黨規，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。尊敬同志，團結同志，所言所行都要自覺維護黨的尊嚴，不利於黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂於清貧，不以權謀私；勤政爲民，不脫離羣衆；求真務實，不弄虛作假；腳踏實地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進一步轉變工作作風，生活作風，大講勤儉之風，堅決抵制和消除各種不良行爲，不斷提升聯社領導班子的公衆形象。

6、嚴格管理，做真抓實幹的表率。

在工作中，要忠實履行自己的職責，一是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時，狠抓各項制度的落實，尤其是對職工中存在的問題要及時指出，大膽批評，並採取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀案件。對於'大錯不犯小錯不斷'或確有違法違紀行爲者，要嚴肅處理，決不姑息，防止養庸爲患。二是營造開展批評與自我批評的環境氛圍，讓黨的組織和黨的幹部始終處於一種比較清醒的狀態，始終不自滿、不懈怠，讓隊伍建設在批評中進步，組織在批評中堅強，事業在批評中發展。三是開好民主生活會，進一步健全監督機制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態，確定會議主題。會中負責把握和調控。會後善始善終地抓好整改，保證各項整改措施落到實處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受羣衆監督並積極予以改進。

黨性修養無止境，黨性鍛鍊無盡期。黨性鍛鍊、黨性修養，貴在自覺，重在堅持。我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，認真整改自身存在的問題和不足，努力發揮黨員幹部的先鋒模範作用，率先垂範，一以貫之做好表率，樹立好個人形象，維護好聯社形象。

二00五年四月六日

【第4篇】供銷合作社述職報告個人範文

供銷社負責推進供銷合作社法治建設，推動和參與有關法律法規和政策的制定。下面是小編爲您精心整理的供銷合作社述職報告個人範文。

供銷合作社述職報告個人範文1

在“兩學一做”教育實踐活動的推動下，爲了進一步推進黨風廉政建設，促進各項工作的全面開展，一年來，本人堅持以黨的xx大及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神爲指導，認真貫徹中紀委、省、市、縣各級紀委的有關規定，嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，狠抓單位及分管下屬單位的黨風廉政建設工作。現就**年履行“一崗雙責”情況、個人廉潔自律情況和貫徹落實中央八項規定精神並執行黨風廉政建設責任制情況簡要報告如下：

一、堅持從嚴管理，認真落實責任制。

爲了把黨風廉政建設制落在實處，根據工作分工與分管股室及下屬企業簽訂黨風廉政建設責任書，責任書明確了分管股(室)、下屬企業負責人的責任，落實了分管股(室)及下屬企業負責人的責任，規範了分管股(室)及下屬單位班子人員在工作中、生活上的廉潔行爲和要求。同時經常下基層瞭解情況，聽取廣大職工的反映，掌握下屬單位黨風廉政建設的工作動態，發現問題及時解決，並堅持每半年聽取下屬單位在黨風廉政建設方面的情況彙報，檢查下屬單位黨風廉政建設落實情況，幫助分管單位按照黨員幹部從政準則的要求，建立健全各種工作制度，重點是財務管理，資產處置，招待費用管理等方面內容，較好地推動了基層單位的黨風廉政建設。

二、自覺遵守廉潔從政準則，認真貫徹執行中央八項規定。

在“兩學一做”教育實踐活動中，重溫黨章，學習焦裕祿同志先進事蹟，學xxx重要講話精神和中央八項規定。在工作中及生活上本人能夠自覺地遵守和執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。工作中從不以權謀私，堅持處理公務做到公平正義、公開透明、關心職工利益、維護職工正當權益，爲職工認真解決工作、生活問題。認真落實中央八項規定，自覺抵制“四風”問題的侵蝕，生活上堅持艱苦樸素、積極向上、反對腐爛墮落，注重在八小時外的廉潔自律，注重社交圈和友情圈，決不被任何色情、金錢、利益所迷惑。

三、認真履行職責，努力完成反腐倡廉工作任務。

本人特別注重推進本系統黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作。按照開展預警腐敗風險防控工作要求，依椐分管工作崗位特點、職責進行了責權清理，腐敗風險點找查，完善工作流程，建立建全工作制度，強化職能監督，把權力關進制度的籠子裏。按照廉潔從政的要求，完善了各項工作管理制度，制定所分管下屬單位民主管理制度。堅持政務公開，自覺接受廣大職工的監督。切實解決侵害單位、職工和羣衆利益的問題。認真貫徹落實中央八項規定和國務院“約法三章”，以優良的黨風帶動民風和政風的好轉。

四、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。

本人能帶頭遵守廉潔從政各項規定，當好廉政表率，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇爲人民服務。堅持嚴以律已，不搞以權謀私。在班子民主生活會中，帶頭開展批評與自我批評，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過加強作風建設，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的要求還存在很大差距，我決心以黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神爲指針，更加廉潔從政、克已奉公、勤政爲民，爭做爲一名合格黨員，認真履行好黨和人民賦予的神聖職責。

供銷合作社述職報告個人範文2

xx年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，紮實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況報告如下：

一、強化學習，提高自身素質

居強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業務知識以及經濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業務素質。

一是認真學習了鄧小平理論、xxxx重要思想、科學發展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養。

二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員幹部廉政從業若干準則》等廉政規定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內容，不斷提高了廉潔自律意識。

三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習了現代科技、保密管理、信息安全、合作經濟知識和時事政策，及時把握時事動態和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

四是積極參與全系統創建學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設爲抓手、紮實推進機關黨建工作》的調研報告。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業心和責任心。

二、切實履職，提高工作水平

(一)強化服務抓業務

切實發揮供銷社推進縣域現代流通網絡建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。

1、加強農民專業合作社規範化建設。一是深入調研，積極引導。圍繞全縣特色農產品和優勢產業，針對我縣農民合作經濟組織的現狀及發展趨勢，先後多次深入到有關農民專業合作社進行調研，詳細瞭解情況，深入分析問題，認真總結經驗，積極引導組建，爲促進專合經濟組織健康有序、穩步發展奠定了良好的基礎。二是堅持發展與規範並重。今年，全縣共新組建18家農民專業合作社。全縣60個農民專業合作社全部達到規範註冊登記，實現了規範化建設標準。三是積極創建示範專業合作社。今年，金山三合生態特種野豬專業合作社被四川省委農村工作領導小組確定爲“省徑示範農民專業合作經濟組織”。全縣共有2個百強示範專業合作社，4個省徑示範專業合作經濟組織。

2、大力實施“新農村現代流通網絡工程”，爲全縣提供農業生產資料便利服務。加大對全縣農資經營企業的監管，在暢通農資供應渠道的基礎上杜絕假冒僞劣產品;積極爭取項目，着力打造農資、農副產品等網絡。改建縣級莊稼醫院2個、鎮級莊稼醫院15個，新建村級莊稼醫院7個，新建及改造鎮級農村社區綜合服務社5個;採取有力措施，確保農資供應。全縣調運銷售各種化學肥料1、2萬噸，保證了全縣大春農業生產需要。

3、加強協調，切實服務。召開了xx縣調元牌貴妃棗銷售協調會，就產品品牌、品質、價格等進行了協調，促進了xx縣調元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，爲助農增收起到了積極作用。

4、積極配合新農村示範片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農村示範片建設現場會工作中，充分發揮職能作用，認真規劃、積極配合、全力參與，完成了現場會參觀點xx專合社、xx專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和讚賞。

5、充分發揮下屬企業作用，爲全縣專業合作社服好務。綠苑果蔬公司直接收購併銷售xx農產品200萬公斤，入場經營戶達70家，外邀水果經銷商60家，年進出市場農產品數量10000噸以上，保鮮庫年儲存農產品達3000噸以上。積極籌資新建“100噸恆溫凍庫”並投產使用。

6、完成了專業合作社理事及農村經紀人培訓、新品種引進等目標任務。

(二)創新方式抓黨建

1、認真組織，紮實開展創先爭優活動，努力創建一流服務部門。全面啓動全系統創先爭優活動，重溫了入黨誓詞，舉行了公開承諾簽字儀式;開展了黨員先鋒號和黨員先鋒崗的創建工作，命名了1個黨員先鋒號和2個黨員先鋒崗;製作了崗位牌和胸牌，促進了黨員先鋒模範作用發揮和愛崗敬業精神的體現;制定了加強機關作風建設八條硬性規定，機關幹部職工作風進一步轉變;製作宣傳展板、固定宣傳標語和宣傳牌、《xx合作經濟網》 “爭創黨員先鋒號”專欄加強宣傳，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。通過開展創先爭優活動，使全體幹部職工在精神狀態、工作作風、服務三農等方面取得了新的更大的突破，有力地促進了全社各項工作的開展。

2、高度重視，加強領導班子建設，努力爭創“四好”領導班子。一是加強學習，提高素質，打牢“四好”領導班子爭創工作的思想基礎，建設學習型班子。二是齊心協力，增強合力，打牢“四好”領導班子爭創工作的活力基礎，建設和諧型班子。三是開拓創新，真抓實幹，打牢“四好”領導班子爭創工作的效率基礎，建設務實型班子。四是強化作風，樹立表率，打牢“四好”領導班子爭創工作的規範基礎，建設廉潔型班子。

3、健全制度，加強民主建設，不斷提高民主生活會質量。堅持定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互交心談心，坦誠相見，在班子中形成樹正氣、講團結的良好風氣，不斷提高民主生活會質量。

4、強化意識，豐富黨內組織生活方式，不斷提高黨員幹部參與組織生活的積極性。一是堅持“三會一課”制度，抓好黨內組織生活。二是組織開展形式多樣的支部活動，健全黨員幹部身心，有效促進工作的開展。三是開展班子成員帶頭講黨課、普通黨員輪流上黨課活動，進一步增強黨員幹部的主體意識和責任感。

5、積極探索，開展黨內聯建共創，充分發揮黨支部加專合社聯結的作用。通過村黨支部與專合社互幫互助、結隊共建的形式，充分發揮村黨支部在勞動力、土地、組織發動及專合社技術、市場、信息等方面的優勢，逐步實現資源共享、人才互補，並最終實現“讓羣衆富起來，讓支部動起來，讓隊伍活起來”的目標。

(三)突出重點抓安全

一是抓好單位社會綜合治理工作。以創建“平安供銷”活動爲載體，加強宣傳，營造氛圍，狠抓矛盾糾紛調處，強化內部治安防範，確保了全系統社會治安綜合治理工作取得了明顯成效。二是抓好單位安全工作。以開展安全生產“三項行動”、“安全生產月”、節日保安全等專項活動爲載體，大力開展安全教育和檢查工作。堅持經常深入果蔬冷藏庫、農資倉庫等安全重點部位加強下屬企業用火、用電、操作、場地等方面的安全檢查，排查安全隱患，確保了人民羣衆生命財產安全;加強了對農民專業合作社安全警示教育，促進了全縣農村專業合作經濟組織健康長久安全的發展;加強了機關用火、用電、用氣、用車和職工出行等安全教育，確保了機關安全工作取得實效。

(四)維護和諧抓穩定

一是抓好單位企業軍轉幹部工作。堅持經常性聯繫軍轉幹部，宣傳政策，溝通情感，掌握動態，解疑釋惑，進一步穩定了軍轉幹部情緒，疏通了思想。同時，利用特殊節日，以開展座談、聯歡會、慰問活動等形式多樣的聯誼活動表達了對軍轉幹部的關懷和問候。今年，單位沒有發生一起軍轉幹上訪、集訪等事件。二是抓好離退休職工工作。堅持聯繫單位離退休職工，關心重視其生活和身體狀況，切實爲離退休職工排憂解難，幫助協調解決了實際困難。三是抓好單位抵制“日貨”遊行活動監管工作。以宣傳政策、疏通思想、促進工作爲抓手，切實加強單位職工政治思想工作，單位沒有一人蔘加抵制“日貨”遊行活動，確保了機關穩定和諧。

(五)營造氛圍抓宣傳

利用宣傳欄、製作宣傳掛牌、張帖宣傳圖、懸掛標語、印發宣傳資料等形式，切實抓好了思想、業務以及其它重要內容的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍，提高了職工的認識，推動了各項工作的開展。

(六)健全機制抓環境

認真落實縣委、縣政府要求，積極開展機關環境綜合整治工作，做到“機構、人員、辦公設施、經費”四落實，紮實推進機關環境綜合整治工作。一是成立機構，落實責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，各股室職工全員參與的工作格局。二是堅持經常性組織機關幹部職工對機關辦公區進行衛生整治，營造了優美的辦公環境。三是堅持對所屬水果批發市場景責任區域進行文明勸導、清除牛皮癬、清掃垃圾、根治衛生死角等，促進了周邊環境的大力改善。四是加大投入，將環境整治工作落到實處。投入資金94500元，聘請常年保潔員對水果市場天天保潔;對水果市場圍牆鐵欄杆、三道鐵大門和廣告牌進行換新;拆除破舊停車棚，重新安裝彩鋼雨棚;機關大院新栽種綠化樹、培植草坪。

通過有效的整治措施，大力改善了機關和下屬企業環境。五是配合有關單位、社區全力抓好了城鄉環境綜合治理工作及“百日攻堅行動”。六是認真落實縣委、縣政府要求，密切配合，切實抓好了相關工作，爲全面推進全縣創建“五十百千”優美環境示範縣工作發揮了積極作用。

(七)牢記宗旨抓幫扶

認真落實各項幫扶制度，積極參加單位組織的各種幫扶、慰問活動，及時協調化解矛盾和糾紛，真心實意地爲羣衆辦了一些實事。一是切實抓好聯鎮幫村助組和“計生三結合”幫扶工作。充分發揮黨員服務隊作用，深入聯繫的調元鎮臨江村切實開展了“幫戶助耕”和慰問活動，踐行了爲民服務宗旨。二是積極參加“向玉樹災區獻愛心”活動，帶頭踊躍捐款向受災羣衆獻愛心。三是認真落實“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作要求，堅持“到鎮、進村、入戶”，收集社情民意，聽取羣衆的意見和建議，出點子、想辦法，從技術、信息、培訓、物資等方面給予支持和幫扶。

(八)統籌兼顧抓全面

一是認真完成縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其它工作任務。認真接待了省、市及兄弟縣(市、區)等視察、調研縣農民專合組織建設。全力以赴參與全省新農村示範片建設現場會有關工作，充分發揮供銷社的職能作用，切實抓好了圖片展示、產品展銷、現場佈置等有關籌備工作，同時，做好了宣傳、引導、協調和服務等工作，促進了現場會各項工作的順利進行，確保了全省新農村示範片建設現場會在全縣召開的圓滿成功。

二是堅持深入聯繫的中星農資、綠苑果蔬公司瞭解情況，給予指導，促進了下屬企業的健康發展。三是認真貫徹落實《信訪條例》，促進信訪工作制度化、規範化運行。充分發揮工會、婦聯職能作用，積極爲職工排憂解難，切實維護和保障了職工權益。堅持“積極防範、突出重點”的工作方針，進一步研究和完善保密工作制度，有序推進了機關保密工作，單位未發生一起失泄密事件。

三、廉潔自律，強化公僕意識

嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨規、黨紀、法紀，自覺廉潔自律，時刻牢記“作爲一名領導幹部，要常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵”的警言，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，處處以身作則，按一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺和帶頭抵制各種歪風邪氣，拒腐防變，築牢了思想防線，永葆了黨員和公僕本色，樹立了廉潔正派的供銷合作社幹部形象。

1、帶頭貫徹執行領導幹部從政行爲“八大禁止”和 “52不準”及相關黨風廉政規定，並自覺落實到實際工作和生活之中，做到清正廉潔，不謀私利。

2、認真抓好廉潔自律教育。一是自覺加強自身廉政教育。積極參加全縣xx-xx年新提拔的科級領導幹部廉政教育活動，通過參觀金堂縣監獄接受了深刻的警示教育，使自己更堅定了信念、增強了黨性，牢固了宗旨意識，築牢了思想防線。二是切實加強幹部職工廉潔自律教育。

以《廉政準則》專題討論活動，“廉潔奉公、執政爲民”宣傳教育活動，“自覺受監督，習慣被監督”專題教育活動，“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”爲主題的黨員領導幹部民主生活會，以及班子成員爲職工、爲企業、爲專合社講黨課等形式爲載體，深入開展廉政教育工作，使幹部職工進一步增強廉潔意識和廉政責任，在行動上做到有令則行，有禁則止。三是積極做好專合組織黨風廉政建設工作。在全縣農民專業合作社建立完善了廉政檔案。同時，還加強了專合組織財務公開工作的監督，要求專合組織定期公開社務、財務，讓入社成員放心。

通過加強機關廉政建設工作，使我社全體幹部職工做到了嚴格執行廉潔自律的各項規定，時時、事事、處處嚴要求，進一步堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而築牢拒腐防變的思想防線。

四、存在的不足

1、理論學習不夠系統，涉獵知識面不夠廣。

2、宏觀思考的能力不夠強，思考問題不夠寬。

3、調查研究不夠多，解決實際問題還不夠。

回顧過去，既有成績，也有差距。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，踏實工作，爲建設中國幸福家園，推動三農工作和促進供銷事業發展作出自己應有的貢獻。

供銷合作社述職報告個人範文3

根據市委要求和安排，下面，我代表市供銷社班子就去年5月份以來的履職盡責和班子建設情況進行述職，請予審議。

一、認清形勢，明晰思路，突出中心，全力服務全市經濟社會發展大局

去年以來，因受低溫雨雪冰凍災害和國際金融危機等因素影響，對供銷社化肥經營、再生資源回收等傳統主營業務衝擊很大，特別是廢舊物資價格跌幅普遍超過50%。面對嚴峻形勢，我們緊緊依靠市委、市政府的堅強領導，在抗災救災、應對國際金融危機中不斷調整工作思路和發展舉措。

(一)突出農村現代流通服務網絡建設這一中心，全力推動供銷社事業發展，積極服務新農村建設

根據市委“四大一新”等重大戰略部署，我們跳出傳統經營服務模式，把建設農村現代流通服務網絡，服務新農村建設，作爲系統參與中心服務中心的主要任務來抓。一是認真研究制定年度工作目標、工作措施和年終綜合考評辦法;二是加強經常性督促檢查和指導，定期召開工作調度會議，研究破解工作難題，確保系統工作有序推進;三是充分發揮供銷社合作優勢，着力推行開放辦社新舉措，聯合農民、專業合作社、相關企業等社會力量，發展合作經濟組織;四是以網絡建設爲基礎，以龍頭企業爲載體，以項目建設爲抓手，努力發展新項目，做強做大項目規模，提高經濟和社會效益。

去年全系統完成商品銷售總額6.74億元、實現利潤263萬元，較上年分別增長22.1%和27.68%。在全省供銷社系統年終綜合考評中，我市供銷社連續第三年榮獲全省綜合考評一等獎，貴溪市供銷社榮獲全省“十佳縣級供銷社”四連冠。

(二)以人爲本，重視民生，合力維穩，爲系統內外經濟社會發展創造和諧環境

一是認真做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩工作，切實解決改制企業職工關心的熱點、焦點問題和實際困難。集體身份的退休職工和已改制企業職工的醫保問題、部分職工的社保問題、已故退休職工的遺孀遺屬補助問題、未到退休年齡病故職工的安葬費和撫卹金問題等，是去年以來市社系統職工上訪反映強烈的幾個問題供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。特別是醫保問題，涉及面廣，職工反映特別強烈。

爲此，市社信訪維穩領導小組自去年5月份以來，共接待來訪29起300多人次。由於在接訪前我們深入基層調查瞭解到了具體情況，向有關領導和部門作了彙報和相關政策諮詢;在接訪中做了耐心細緻的說服教育工作，特別是在全國“兩會”和奧運會期間，不少職工揚言要越級進京、赴省上訪，我們做了大量說服和疏導工作，從而沒有發生進京、赴省上訪和羣體性上訪。

該工作得到市委、市政府的讚許，市社被市委、市政府授予“全市信訪工作目標管理先進單位”。在市委、市政府的關心重視下，在有關部門的支持下，去年12月，社屬已改制企業所有職工的醫保問題，以及已故退休職工的遺霜遺屬補助問題得到全部解決。未到退休年齡病故職工的安葬費、撫卹金等問題也作了積極協調、勸解工作，對特別困難的家庭積極尋求幫扶辦法，目前事態掌控較好。

二是切實抓好安全生產和綜治工作。層層簽定安全生產和綜治目標管理責任書，明確安全生產和綜治工作職責，做到安全生產和綜治工作責任到人，措施到崗，工作到位;加強安全生產和綜治工作經常性檢查，發現問題，及時整改;特別注重煙花爆竹運輸、倉儲和銷售各個環節的安全，嚴防危及人民生命財產的安全事故發生。爲確保倉儲安全，全系統共投資200多萬元，新建了五幢高標準的煙花爆竹倉庫。

三是積極穩妥地處理已改制企業的遺留問題。社屬8個已改制企業遺留問題較多，有已處置資產辦證問題、債務問題、困難大集體企業改制問題等。處置不當，很容易引發不穩定事件。歷史債務涉及原企業經營借貸、社保金、基建款以及個人債務等，爲確保債務管理、處置平穩有序，我們成立了專門工作小組，開展了大量協調、溝通等工作，贏得了社保、銀行等部門及相關債主的理解和支持。

(三)以全市中心工作爲己任，積極參與，紮實工作，圓滿完成任務

我們對聯建共創、掛點督導鄉鎮、定點包村和新農村建設、抗震救災、防汛、計劃生育等每項中心工作都非常重視

班子四個成員有兩個被市紀委、市委組織部抽調搞中心工作，可我們對每一項中心工作仍然不折不扣、全力以赴。每項工作我們都分別作了精心研究部署，明確了領導分工，落實了科室、人員職責。爲做好掛點督導鄉鎮工作，在掛點市領導的直接領導下，深入冷水鎮及其所有行政村調查研究，掌握情況，與該鎮領導建立起融洽的工作關係，確保了工作督導、督導工作兩個到位。在聯建共創工作中，做到規定動作不走樣，自選動作創特色，注重調動責任區各經營戶落實“門前三包”的積極性，增強他們自我約束、自我管理的能力，責任地段的衛生秩序有明顯改觀。積極幫扶貴溪濱江鄉西洋村李家莊開展新農村建設。

二、振奮精神，攻堅克難，挖潛揚優，全力推進供銷社爲農服務的整體功能和水平

(一)強服(紀檢組長述職報告)務，不斷豐富“四大網絡”建設新內容

我們按照總社和省社的部署，把構建農副產品流通服務網絡、農資連鎖經營服務網絡、日用消費品連鎖經營服務網絡、再生資源回收利用網絡作爲服務“三農”，振興供銷社事業，促進社會主義新農村建設的首要任務來抓。以強化服務功能爲目的，始終把推銷農副產品、發展訂單農業;組建各種專業協會、專業合作社，引導農民走上市場;優化農資供應服務，降低農民用肥成本等作爲強化服務的重要舉措來抓。

到目前，農副產品流通服務網絡已發展專業合作社38個、基層綜合服務社100個、農業產業化骨幹企業8個、農業專業行業協會6個;農資連鎖經營服務網絡已發展經營企業6家、配送中心9個、直營店165個、加盟店126個、改造農資農家店140個;日用消費品連鎖經營服務網絡已建有縣級超市3個、鄉級超市20個、村級農家店156個、煙花爆竹零售網點450多個;再生資源回收利用網絡已建有5個交易市場、5個加工企業、138個回收網點。

(二)抓重點，不斷展示“四大網絡”建設新作爲

按照市委、市政府農村“衛生清潔”工程建設的統一部署，由供銷社牽頭抓好廢舊物資回收網絡建設。爲此，我們根據農村“衛生清潔”工程建設的要求，結合農村廢品結構及廢品收購實際，及時調整原有再生資源回收利用網絡建設思路，整合現有網絡建設資源，加大工作力度，使網絡建設在農村“衛生清潔”工程建設中展示新作爲。我們成立了專門領導和工作機構，制定了工作方案，明確了工作目標、重點、方法和措施，落實了工作責任，並按照“六統一、四規範”的要求抓落實。

全市已組建7個廢舊物資回收龍頭企業，36個鄉(鎮)回收站，選定了118個流動回收員供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。同時印製了《農村廢舊物資回收利用網絡工作手冊》下發各地，以方便企業收購和農民交售。全市初步形成了廢舊物資收集、收購、加工、銷售一條龍的回收網絡，確保了農村廢舊物資應收盡收，促進了環境保護和循環經濟的發展。

三、加強班子建設，提高隊伍素質，增強操作水平，全力提高供銷社班子和幹部隊伍履職能力

1、加強思想教育，提高班子的思想政治素質。班子成員能自覺加強理論學習和修養，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀教育，把好人生“總開關”。以優化政務環境、機關效能年活動爲契機，在機關積極開展“大力治奢，興廉政風;大力治浮，興務實風;大力治懶，興勤政風;大力治粗，興嚴謹風;大力治散，興團結風”等活動，強化了班子的服務意識，轉變了工作作風，提高了辦事效率。

2、強化科學發展意識，提高班子領導水平和駕馭能力。注重經濟、管理、業務、法律等知識的學習，增強市場經濟意識、法制觀念，提高市場經濟管理能力的同時，更加註重實際執行能力、操作能力的提高，在學習實踐科學發展觀活動中，我們班子帶着機關幹部就“新網工程”建設難點、影響供銷社穩定發展的制約因素、農村廢舊物資回收網絡建設的長效機制等問題，深入基層、企業、農村調研，並依此展開討論，提出應對措施，理清思路，提高了學習活動的實效性，增強了班子及幹部解決實際問題的能力和水平。

3、加強民主集中制建設，實現決策民主化、科學化。根據市委“打基礎、立規矩”的要求，我們制定並完善班子議事規則及各項管理制度，加大了維護和執行的力度。

班子成員能自覺遵守民主集中制原則，正確處理集體領導與個人分工負責的關係，凡屬“三重一大”事項，做到集體研究、民主決策供銷合作社述職報告工作報告。注重搞好班子內部協調，維護班子團結和班子權威，認真履行職責，合力做好全局工作，做到成事不敗事，補臺不拆臺。

4、加強黨風廉政建設，樹立清正廉潔之風。按照黨風廉政建設責任制的有關規定，建立了本部門工作方案和相關制度，明確了班子成員及全體幹部的崗位責任，納入了機關整體工作之中，做到一同部署一同檢查考覈。班子成員都能自覺履行“一崗雙責”，認真遵守廉潔從政各項規定，嚴以律己，廉潔從政，嚴守“大節”，防出“小格”，班子成員和機關幹部無違紀違規情況。

四、正視困難，沉着應對，創新舉措，全力開創供銷社工作新局面

狂後，我們班子有決心、有信心克服困難，認真落實科學發展觀，積極應對國際金隔危機，努力推進“四大網絡”建設，全面提升“四大網絡”建設水平、供銷社實力和爲農服務的能力。在實際工作中，堅持以項目建設和基層社建設爲抓手。一是以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，強化隊伍建設，振奮精神，形成爭先創優的工作氛圍;二是從現有政策扶持入手，開放辦社，抓好項目建設，以項目建設促網絡建設;三是結合實際，整合資源，集中力量，重點突破。

供銷合作社述職報告個人範文4

xx年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，紮實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況報告如下：

一、強化學習，提高自身素質

居強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業務知識以及經濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業務素質。

一是認真學習了鄧小平理論、xxxx重要思想、科學發展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養。

二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員幹部廉政從業若干準則》等廉政規定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內容，不斷提高了廉潔自律意識。

三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習了現代科技、保密管理、信息安全、合作經濟知識和時事政策，及時把握時事動態和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

四是積極參與全系統創建學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設爲抓手、紮實推進機關黨建工作》的調研報告。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業心和責任心，

二、切實履職，提高工作水平

(一)強化服務抓業務

切實發揮供銷社推進縣域現代流通網絡建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。

1.加強農民專業合作社規範化建設。

一是深入調研，積極引導。圍繞全縣特色農產品和優勢產業，針對我縣農民合作經濟組織的現狀及發展趨勢，先後多次深入到有關農民專業合作社進行調研，詳細瞭解情況，深入分析問題，認真總結經驗，積極引導組建，爲促進專合經濟組織健康有序、穩步發展奠定了良好的基礎。

二是堅持發展與規範並重。今年，全縣共新組建18家農民專業合作社。全縣60個農民專業合作社全部達到規範註冊登記，實現了規範化建設標準。

三是積極創建示範專業合作社。今年，金山三合生態特種野豬專業合作社被四川省委農村工作領導小組確定爲“省徑示範農民專業合作經濟組織”。全縣共有2個百強示範專業合作社，4個省徑示範專業合作經濟組織。

2.大力實施“新農村現代流通網絡工程”，爲全縣提供農業生產資料便利服務。加大對全縣農資經營企業的監管，在暢通農資供應渠道的基礎上杜絕假冒僞劣產品;積極爭取項目，着力打造農資、農副產品等網絡。改建縣級莊稼醫院2個、鎮級莊稼醫院15個，新建村級莊稼醫院7個，新建及改造鎮級農村社區綜合服務社5個;採取有力措施，確保農資供應。全縣調運銷售各種化學肥料1.2萬噸，保證了全縣大春農業生產需要。

3.加強協調，切實服務。召開了xx縣調元牌貴妃棗銷售協調會，就產品品牌、品質、價格等進行了協調，促進了xx縣調元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，爲助農增收起到了積極作用。

4.積極配合新農村示範片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農村示範片建設現場會工作中，充分發揮職能作用，認真規劃、積極配合、全力參與，完成了現場會參觀點寶峯山專合社、大霍山專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和讚賞。

供銷合作社述職報告個人範文5

在縣委、縣政府的正確領導下，五河縣供銷社以建設社會主義新農村、服務“三農“爲宗旨，推進供銷社“新網工程“建設，積極發展農民專業合作社，構建現代農業社會化服務體系，促進供銷社合作事業發展，爲農服務能力與水平顯著提升。銷售額連年攀升，全年達到1、8億元，比上年增長28%，共爭取國家、省財政資金支持134萬元，縣供銷社20xx年被省社評爲先進縣級供銷社，淮之源米業農民專業合作社被全國總社評爲“農民專業合作社示範社“;順鵬農副產品有限公司被全國總社批准爲龍頭企業;縣供銷社在20xx年7月9日被國家總社和人社部表彰爲先進集體，全省況13家。

一、履職及德、能、勤、績情況

(一)抓班子、強素質、加強自身建設

我們在抓班子建設上着重抓作風建設、制度建設、隊伍建設，在抓好這幾個方面的同時，使我們的隊伍素質提高了、戰鬥力加強了。所以說我們供銷社的班子是一個團結和諧有較強戰鬥力的班子。

(二)深入學習貫徹國務院、省、市政府文件精神

推進“新網工程“建設

供銷社是爲農服務的合作經濟組織，是推動農村經濟發展和社會進步的重要力量，國務院40號、省、市政府53號、1號文件出臺後，我們從加快發展農業生產資料現代經營服務網絡、日用消費品配送網絡;再生資源回收利用網絡;農副產品經營網絡以及農民合作經濟組織體系建設等幾個方面做了認真的探索和思考。近年來，我社共培育農業生產資料、農業產業化龍頭企業5個，領辦農民專業合作社7個，綜合服務社28個，發展農業生產資料連鎖經營網點204個，煙花爆竹連鎖經營網點236個。

奎年來，在縣委縣政府的支持下，大力推進豐谷農資、恆豐農資、巨虹煙花、振淮農藥等龍頭企業重組兼併，連鎖經營，實施擴網、強網工程，;大力扶持農產品經營龍頭企業，指導淮之源米業、順鵬農副產品、皖光山芋等龍頭企業重點培育龍頭帶基地、公司連農戶、產加銷一體化的農產品流通骨幹企業，支持和促進龍頭企業大力發展訂單農業，與農民建立長期穩定的產銷聯盟;現擁有農產品生產基地4個，發展“農超對接“，減少流通環節，使農民和消費者直接受益。

(三)開放辦社，增強爲農服務能力

爲發揮供銷社的體制優勢，加強供銷社系統內外的聯合與合作，主動與系統外有實力的涉農經濟合作經濟組織開展合作，堅持開放辦社，引入社會資本，共同構建新的經營服務網絡，爲供銷合作經濟發展注入新鮮血液和活力。近幾年來，我社通過參股合作的方式先後新接納了淮之源米業、皖光山芋、順鵬農副產品、宏飛米業、興利畜禽養殖、吉祥生豬養殖、惠農甜葉菊、淮情特種蔬菜、金皖鵝業、永興旺等農民合作組織加入供銷社。

二、徵遷拆違與大建設工作

一是按照縣委、縣政府的要求，我們順利完成了棉麻、日雜、土產、農資淮河大橋下倉庫及職工宿舍拆遷任務;二是國防路北段農資公司辦公地塊、新城大樓、分洪閘南複合肥廠，環城西路紗廠等四個地塊等待拆遷;三是所有拆遷地塊都涉及到我們，經常會遇到一些釘子戶、難纏戶，我們主動上門把縣委、縣政府的各種優惠政策苦口婆心地宣傳到每家每戶，必要時對有特殊困難的拆遷戶給予適當的幫助，使得拆遷戶都能滿意地搬遷;四是自20xx年5月16號我社徵遷拆違工作組進駐小方村以來，該村未添一塊違建磚瓦，並順利完成了大建辦交給我們的前期各項工作任務，順利丈量了各家各戶現有房屋面積等。現我們仍有4人(含沙正榮局長)吃住在村。

三、招商引資工作

奎年來，我們十分重視招商引資工作，班子成員帶着指標、帶着任務分期分批赴江、浙、滬、新疆等地聯繫客商，洽談項目，較好地完成了縣委、縣政府下達給我們的招商引資任務。落戶城南園區的美大塑業和蚌埠潤豐畫材生產有序，特別是蚌埠潤豐畫材系出口創匯企業，訂單供不應求。安徽輝隆警團計劃投資10億元的複合肥物流項目已落戶力源碼頭作業區，完成招商引資9300萬元。

四、其他工作

按照縣委、縣政府的要求，我們除了做好以上工作以外，還能按時完成縣委、縣政府交辦的其他各項工作，如安全生產、計劃生育、社會治安綜合治理、文明創建、法制教育等。我係統有3000多下崗職工、12名軍轉幹部，維穩是我們一項很重要的工作，平均每月接訪職工都在150人次以上，特別是軍轉幹部之間互相都有聯繫，每逢節日或平時的一點小訴求達不到，他們就會聚集上訪，有的進京，赴省、去市裏，近年來，我係統12名軍轉幹部無一人越級上訪。

五、缺點、不足和原因

雖然經過幾年的努力，我們做了一些工作，但離縣委、縣政府的要求和農民的期盼還有差距，爲“三農“服務的能力和水平有待提高，深入農村一線爲農民解決實際問題的實力不強，基層社改造因沒有土地無法布點，這些都還有待我們在今後的工作中加以解決。

【第5篇】優秀範文：個人黨性分析報告(信用合作聯社版“理事長版“主任版黨委書記版)

《優秀範文：個人黨性分析報告(信用合作聯社版“理事長版“主任版黨委書記版)》是好的範文，好的範文應該跟大家分享，希望大家能有所收穫。

本人××，男，現年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國******，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社理事長兼主任，黨委書記。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新時期黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進性教育，對廣大黨員進一步領會'十六大'精神，認清國際、國內形勢，明確我黨在新世紀的路線方針政策，齊心協力向'兩個率先'目標奮勇前進有着十分重要的意義，對每個黨員尤其是黨員幹部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

這次開展保持共產黨員先進性教育活動，××市郊聯社作爲全市第一批啓動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務已基本結束。在這期間，我認真學習了中央及市委關於開展保持******員先進性教育活動的意見，各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得、剖析材料和二萬餘字的讀書筆記。通過深入學習，用科學的理論武裝頭腦，政治素養、領導水平和工作能力、工作作風等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進性標準，對照各級黨委要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導幹部標準，特別是工作職責行爲規範，重點檢查了自己發展意識、創新精神、管理決策能力、工作作風、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點檢查了自己在羣衆觀念、服務意識、奉獻精神、黨羣關係等方面的問題；對照黨紀黨規，重點檢查了自己在政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉政紀律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作爲聯社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團結全體黨員和幹部職工，帶領大家深化改革，發展業務。圍繞農業增產，農民增收，大力推行信用村（鎮）建設，加大信貸有效投放，積極深化經營機制改革，強化內部管理，加快業務創新，經營活力顯著增強，任職以來能較好地完成上級下達的各項工作任務，在聯社實現了利潤翻番，在省聯社年度等級社評定中由原來的3b級聯社升至a級，本站範文網極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當然，與一些國有商業銀行相比，與省內一些發展較快的兄弟聯社相比，我社還存在一定的差距，這將進一步明確了我作爲聯社領導的責任，讓我認識到聯社隊伍建設的艱鉅性和重要性，增強了聯社發展的緊迫感和責任感，也讓我更清醒的認識到自己在工作上、學習上還有一些問題和不足。

一、存在的主要問題 發展第一的思想還不夠牢固，有待於進一步加快開拓創新步伐。雖然近幾年自己在聯社業務創新、服務'三農'、內部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業務創新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業務的發展，對業務創新有所忽視，業務品種相對比較單一，與其它國有商業銀行還存在一定的差距，在機構網點合理佈局方面調整及整合力度還不夠，影響了業務的快速發展，在服務'三農'方面，信貸支持力度還不夠大，農戶小額貸款的面還不夠廣。在聯社內部管理方面，職工的思想素質和隊伍建設還有待進一步加強。這些因素的存在都制約着聯社的發展，需要在今後的工作中加以改進。

2、服務羣衆聯繫羣衆的意識還相對較弱，有待於進一步密切黨羣關係。全心全意爲人民服務，不只是口頭上說說而已，範文寫作而是一項十分實際而系統的工作。我在這方面有時做的不是很好，表現爲一是有時關心羣衆不夠。深入羣衆不夠，心繫羣衆、服務羣衆的思想意識不夠強。二是在優質文明服務方面深化力度不夠，只停留於環境衛生、文明禮貌用語等表層方面，服務客戶的思想意識不夠強。三是對'一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去'的實質理解還不夠深，影響了機關工作作風建設和創建'服務型'機關工作的進展。

3、政治工作的意識還相對較弱，有待於進一步加大執行力度。本人因爲既是聯社理事長兼主任又是黨委書記，有時潛意識中尚有重業務輕政治的現象。業務工作是硬指標，常常刻不容緩，政治工作是軟任務，其成效又不會立竿見影，因此抓隊伍建設的緊迫性和能動性與發展業務相比略顯不足。在政治工作方面，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，範文top100常常以會代訓，不能更好地發揮基層支部成員的積極性，需要加強改進，形成羣策羣力、齊抓共管的局面。

4、一些規章制度的執行還不夠嚴格，有待於進一步加大從嚴治社的力度。近年來，聯社的各項規章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執行方面，未能採取更爲有力的措施，致使執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，使這些制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方，未能及時進行建立健全。

5、指導工作的方式還不夠細膩，有待於進一步加強上下溝通及外部協調。工作中與廣大幹部員工開展談心活動的力度不夠，不能及時與幹部員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。在發揮聯社機關服務職能方面尚有少許指導不到位現象，對基層的工作要求佈置的多，檢查的少，組織中層幹部開會研究的較多，深入基層調查研究的較少。在工作作風方面，需進一步強化服務意識，創建服務型機關、清廉高效型機關，加強機關作風建設。在外部關係協調方面及工作決策質量方面需進一步完善和提高，以營造良好環境、更好地推動工作進展。

6、理論學習意識還不夠，有待於進一步提高理論指導實踐的能力。因整天忙於工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質，與時俱進，適應時代所賦予的新任務和新要求。

二、思想彙報專題存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認爲自己工作時間較長，有時比較相信自身工作經驗，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。在與上下級溝通方面，思想上重視不夠，往往因爲工作忙、業務忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯社、市人民銀行、銀監局及地方政府更爲有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較爲忽視羣衆、忽視羣衆的主體地位。

2、放鬆理論學習和思想改造。理論學習流於表面化。在表面看來，自己一直也在讀書、看報、閱覽雜誌、偶爾也寫寫文章，但不能全面掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，並沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了一些弊端。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆；二是學習缺乏系統性，或是爲了進行某一方面理論研究的需要，或是爲了應付工作上的需要，因此對政治理論學習不能深入瞭解，對經濟知識不能系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏實踐性，缺少嚴格的黨性鍛鍊，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計了現有的發展及成績，爲追求聯社發展和工作業績，對主要經營指標重視的多，對存在的深層次的問題重視的少，對聯社某些方面持續發展產生一定的影響；二是思想上有'不求有功，但求無過'的不良意識，認爲無過就好，工作中害怕犯錯誤，產生畏難情緒，銳意進取精神不夠。

三、下一步的整改措施加強學習，做堅定共產主義理想信念的表率。

要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，努力爲羣衆排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，尤其是'三個代表'重要思想。用積極自覺的學習態度，刻苦勤奮的治學精神，把學與問、學與思結合起來，重視在學習中提高分析識別能力。二是學習要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養和領導管理決策能力，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。三是積極參加共產主義實踐。在當前，就是積極深化聯社改革，完善法人治理結構，切實轉換經營機制，堅決按照上級的要求，從'三個代表'的高度，加強自己的思想素質，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相配合，形成堅強的工作隊伍，不斷增強聯社的凝聚力和戰鬥力。

2、堅持發展，做爭創一流工作業績的表率。

認真貫徹落實省聯社、市銀監局工作會議精神，正確把握新一輪全市經濟大發展的熱潮，搶抓機遇。一是繼續抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大聯社資金實力和抗風險能力。二是創新工作思路，進一步加大中間業務的工作力度，發揮自身優勢，改善服務手段，提高服務水平。三是加大服務'三農'力度，建立健全小額貸款的各種便民服務措施，服務地方經濟和地方羣衆。四是進一步加大對我市個體民營經濟的支持力度，選準重點，找準定位，對科技含量高、發展前景廣的個體民營經濟適時注入資金，逐步形成一批資信良好，穩定性強的優良客戶羣，提高聯社的經濟效益和社會效益，促進我市個體民營經濟的快速發展。五是與上級領導及當地政府搞好關係，爭取得到他們的支持與幫助，努力實現聯社自身發展與地方經濟同步發展，取得 '雙贏'。

3、開拓創新，做與時俱進的表率。

在聯社改革與發展中，我們面臨的任務十分艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決，要解放思想，銳意進取，使社會效益和自身效益實現雙豐收，要大膽探索新形勢下聯社發展和爲農服務的新路子，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。一是加強調研，發揮典型示範作用。深入基層加強調研，抓住關鍵。通過以點帶面，有針對性地做好當前聯社管理工作，發揮典型示範作用。二是加強分析，發揮領導決策作用。針對全社的各項重大決策和管理方面的問題，站在全局的高度，認真分析研究，儘可能做到分析問題的全面性、解決問題的實質性、整改措施的可行性，不斷提高領導決策能力。

4、加強溝通協調，做維護團結的表率。

在工作中一是強化崗位責任感，充分發揮主觀能動性，堅持求真務實的工作作風，堅持在'實'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強自身的黨性修養，牢固樹立組織紀律觀念，堅持民主集中制度原則，認真落實和嚴格執行班子研究確定的各項決議。三是加強與班子成員的團結與協作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰鬥力，激發奮發有爲的動力。四是加強與廣大幹部員工的溝通與交流，認真做好思想政治工作，切實在政治上關心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實際困難，最大限度地解決後顧之憂，充分調動每個員工的工作熱情，使全體幹部員工都能在思想上積極要求進步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業，促進市郊聯社各項工作再上新臺階。

5、嚴於律已，做廉潔勤政的表率。

作爲一個領導幹部，必須時刻清醒地認識到：領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要始終要求自己以身作則，嚴於律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行爲，決不以任何藉口搞特殊，耍特權，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強紀律觀念，嚴守黨紀黨規，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。尊敬同志，團結同志，所言所行都要自覺維護黨的尊嚴，不利於黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂於清貧，不以權謀私；勤政爲民，不脫離羣衆；求真務實，不弄虛作假；腳踏實地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進一步轉變工作作風，生活作風，大講勤儉之風，堅決抵制和消除各種不良行爲，不斷提升聯社領導班子的公衆形象。

6、嚴格管理，做真抓實幹的表率。

在工作中，要忠實履行自己的職責，一是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時，狠抓各項制度的落實，尤其是對職工中存在的問題要及時指出，大膽批評，並採取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀案件。對於'大錯不犯小錯不斷'或確有違法違紀行爲者，要嚴肅處理，決不姑息，防止養庸爲患。二是營造開展批評與自我批評的環境氛圍，讓黨的組織和黨的幹部始終處於一種比較清醒的狀態，始終不自滿、不懈怠，讓隊伍建設在批評中進步，組織在批評中堅強，事業在批評中發展。三是開好民主生活會，進一步健全監督機制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態，確定會議主題。會中負責把握和調控。會後善始善終地抓好整改，保證各項整改措施落到實處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受羣衆監督並積極予以改進。

黨性修養無止境，黨性鍛鍊無盡期。黨性鍛鍊、黨性修養，貴在自覺，重在堅持。我將抓住這次保持******員先進性教育活動的機遇，認真整改自身存在的問題和不足，努力發揮黨員幹部的先鋒模範作用，率先垂範，一以貫之做好表率，樹立好個人形象，維護好聯社形象。

二00五年四月六日

這篇內容講的是關於工作、聯社、方面、學習、思想、不夠、進一步、自己等方面的內容，希望網友能有所收穫。

【第6篇】合作銀行合規風險個人自查報告

總行合規部：

本人xxx，現任xx支行副行長。根據總行合規文化建設年活動精神，本人結合自身崗位與職責認真開展了合規風險全面自查，現將自查情況彙報如下：

一、本人基本情況

本人於20xx年4月份從原xx信用社調入原xx信用社，20xx年元月開始在原xx信用社任副主任併兼任信貸員職務，主要負責xx鎮xx村、xx村、xxx社區片的信貸業務。現任xxxxxx支行副行長，包片責任區仍和以上一樣。從副主任到副行長近8年來，除了協助領導做好本職崗位的管理職能外，還兼任從事信貸業務。以下主要從信貸業務的合規自查分析總結。

二、存在問題

總結過去經辦貸款形成不良的因素主要有：

1、信貸工作經驗不足，貸前調查不能全面深入，細緻分析信貸風險。20xx年時期，因當時有支農再貸款的大力支持，信用社的經營狀況已有很大改觀，經營性流動也較爲充足，信用社的信貸投放也逐漸擴大。當時聯社的信貸管理制度也存在一些欠缺與不足，如信用查詢沒有建立，基層信貸審批權限較高。本人在此期間經辦了大量的國家機關公務員、教師，企事業單位工作人員的自貸和保證擔保貸款。在經辦這些貸款時往往只注重貸款的擔保形式，而未着重強調第一還款來源的重要性與充足性，對借款人的誠信度狀況也缺乏足夠的深入瞭解，對貸款用途的真實性也未能做到具體、細緻的調查，比較過分的相信借款人的介紹，這也是從業經驗不足而造成的。

2、在貸後檢查方面也存在跟蹤檢查不到位，或未能及時行使檢查責任，寬容心過高。例如過去發放的個人貸款大多以購戶或建房(公務員、教師自貸、保證擔保較多)。在貸後檢查時發現有些爲個人經營所用，也有臨時挪作他用的現象，但在跟蹤檢查發現時，只督促借款人儘快歸還貸款，而未及時對借款人做出相應處罰措施。

3、盲目相信領導介紹的貸款，例如本人經辦的一筆貸款，借款人爲上級領導介紹，保證人爲國家公務員(法院工作人員)，後因借款人經營不善爲逃債而下落不明，該筆貸款雖已通過訴訟，但債權至今難以落實。

三、原因分析及整改措施

出現上述問題的原因一方面爲主觀因素造成，另一方面相關制度的欠缺也風險管理上的不足。而隨着總行相關制度的不斷完善，操作流程的不斷建設，逐步建立健全的內控制度和通過教育、培訓對員工個人素質的不斷提升，近年來此類現象已未發生。從目前的審貸分離及審批權限的上收也從一定角度上杜絕了這類現象的發生。

而貸款責任追究更是對這一現象的有效處罰，近兩年來通過貸款的責任認定、追究，有效地督促了信貸員清收責任貸款，防範新增不良貸款，在貸款調查時做到了盡職盡責，貸款發放後及時跟蹤檢查和管理，資產的安全性得到了進一步提升，流動性與效益性也得到了保障。

今年是合規文化建設年，良好的合規文化是我行各項業務健康發展的根本保障。相信在今後的發展中，隨着我行各項制度的不斷完善、健全，員工合規意識的不斷提升。員工能在今後的履職過程中正確處理業務發展與合規風險的正確關係，嚴格踐行合規職責，最終達到防範和化解風險目的，促進我行各項業務又快又好的發展。

【第7篇】個人黨性分析報告(信用合作聯社版理事長版主任版黨委書記版)

個人黨性分析報告(信用合作聯社版理事長版主任版黨委書記版)

本人××，男，現年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國******，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社理事長兼主任，黨委書記。開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新時期黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進性教育，對廣大黨員進一步領會'十六大'精神，認清國際、國內形勢，明確我黨在新世紀的路線方針政策，齊心協力向'兩個率先'目標奮勇前進有着十分重要的意義，對每個黨員尤其是黨員幹部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

這次開展保持共產黨員先進性教育活動，××市郊聯社作爲全市第一批啓動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務已基本結束。在這期間，我認真學習了中央及市委關於開展保持******員先進性教育活動的意見，各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得、剖析材料和二萬餘字的讀書筆記。通過深入學習，用科學的理論武裝頭腦，政治素養、領導水平和工作能力、工作作風等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進性標準，對照各級黨委要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導幹部標準，特別是工作職責行爲規範，重點檢查了自己發展意識、創新精神、管理決策能力、工作作風、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點檢查了自己在羣衆觀念、服務意識、奉獻精神、黨羣關係等方面的問題；對照黨紀黨規，重點檢查了自己在政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉政紀律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作爲聯社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團結全體黨員和幹部職工，帶領大家深化改革，發展業務。圍繞農業增產，農民增收，大力推行信用村（鎮）建設，加大信貸有效投放，積極深化經營機制改革，強化內部管理，加快業務創新，經營活力顯著增強，任職以來能較好地完成上級下達的各項工作任務，在20xx年聯社實現了利潤翻番，在省聯社年度等級社評定中由原來的3b級聯社升至a級，極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當然，與一些國有商業銀行相比，與省內一些發展較快的兄弟聯社相比，我社還存在一定的差距，這將進一步明確了我作爲聯社領導的責任，讓我認識到聯社隊伍建設的艱鉅性和重要性，增強了聯社發展的緊迫感和責任感，也讓我更清醒的認識到自己在工作上、學習上還有一些問題和不足。

一、心得體會存在的主要問題

1、發展第一的思想還不夠牢固，有待於進一步加快開拓創新步伐。雖然近幾年自己在聯社業務創新、服務'三農'、內部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業務創新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業務的發展，對業務創新有所忽視，業務品種相對比較單一，與其它國有商業銀行還存在一定的差距，在機構網點合理佈局方面調整及整合力度還不夠，影響了業務的快速發展，在服務'三農'方面，信貸支持力度還不夠大，農戶小額貸款的面還不夠廣。在聯社內部管理方面，職工的思想素質和隊伍建設還有待進一步加強。這些因素的存在都制約着聯社的發展，需要在今後的工作中加以改進。

2、服務羣衆聯繫羣衆的意識還相對較弱，有待於進一步密切黨羣關係。全心全意爲人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際而系統的工作。我在這方面有時做的不是很好，表現爲一是有時關心羣衆不夠。深入羣衆不夠，心繫羣衆、服務羣衆的思想意識不夠強。二是在優質文明服務方面深化力度不夠，只停留於環境衛生、個人簡歷文明禮貌用語等表層方面，服務客戶的思想意識不夠強。三是對'一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去'的實質理解還不夠深，影響了機關工作作風建設和創建'服務型'機關工作的進展。

3、政治工作的意識還相對較弱，有待於進一步加大執行力度。本人因爲既是聯社理事長兼主任又是黨委書記，有時潛意識中尚有重業務輕政治的現象。業務工作是硬指標，常常刻不容緩，政治工作是軟任務，其成效又不會立竿見影，因此抓隊伍建設的緊迫性和能動性與發展業務相比略顯不足。在政治工作方面，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，常常以會代訓，不能更好地發揮基層支部成員的積極性，需要加強改進，形成羣策羣力、齊抓共管的局面。

4、一些規章制度的執行還不夠嚴格，有待於進一步加大從嚴治社的力度。近年來，聯社的各項規章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執行方面，未能採取更爲有力的措施，致使執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，使這些制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方，未能及時進行建立健全。

5、指導工作的方式還不夠細膩，有待於進一步加強上下溝通及外部協調。工作中

【第8篇】農村信用合作聯社合規文化建設年活動個人自查報告

本人xx，根據“xx縣農村信用合作聯社合規文化建設年活動實施方案”76號文件的相關要求，本人結合自身履職情況開展了合規風險全面自查，現將有關情況報告如下：

一、基本情況

本人自參加工作以來，先後在銀號信用社、xx信用社工作，曾從事儲蓄、會計、出納崗位，無論在何種崗位上，本人均能按照規章制度合規操作。xx年1月調入xx信用社信用社開始從事會計崗位，本人在思想上始終堅持堅立科學發展觀，以正確樹立世界觀、人生觀和金錢觀；在學習上能認真學習各項規章制度和操作流程，按照櫃員操作流程辦理各業務。

二、存在的問題

（一）在學習上。主要是自學意識不強，沒有“釘子”精神，不善於緊抓學習，自我素質提高速度較慢。

（二）在思想上。主要是案件防範上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內控優先和審慎經營的理念不夠等 。

（三）在制度上。主要是規章制度執行不徹底，對許多政策、法律、法規只知其表，不知內含；工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照着別人學，不去鑽研，不去研究，不去歸納，辦事憑經驗，憑主觀。

（四）是內控制度的落實存在薄弱環節，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。

三、原因分析

一是由於業務比較繁忙，上班時間精神高度集中，下班後精神懶散，無法集中精力對各項業務的自學。

二是由於近年來信用社未發生任何安全事故、其它責任事故或內控案件，超成了思想上的鬆懈，案防工作緊迫感的下降。

三是對各項規章制度和操作規程特別是非信貸規章制度和操作流程只強調了一般要求、一般學習，同時理論功底不夠深，金融法律法規學習不夠全面。

四、整改措施

一是要繼續深入學習有關的規章制度和操作規程，特別是要定期或不定期的開展金融法律法規等方面的自學，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強合規操作和案件防範的意識。

二是要在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業務發展與風險防範、信貸新規與合規操作兩手抓。

總之，今後在會計崗位上要嚴格踐行合規職責，促進各項業務又好又快發展。

【第9篇】個人黨性分析報告(信用合作聯社版副主任版分管財務領導版)

本人××，女，現年42歲，19 年參加工作，19 年加入中國共產黨，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社副主任。

一、學習情況及體會

通過開展黨員先進性教育第一段時間的理論學習和警示教育，收穫菲淺，感受頗深。這段時間的學習使我進一步堅定了黨的信念，增強了黨的宗旨和黨性意識， 進一步確立了正確的人生觀、價值觀； 進一步加深了對鄧小平理論和'三個代表'重要思想的認識； 進一步加深了對'八個堅持、八個反對'的理解；進一步清醒了頭腦，認清了形勢，增強了信心。我深深體會到，面向新世紀，我們要全面建設和諧社會，就必須認真學習鄧小平理論，深刻領會'三個代表'的重要思想，充分認識當前國內外的形勢。 作爲一名黨員幹部，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照'三個代表'的要求，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，做好自己的分管工作，爲聯社美好的明天思改革，謀發展；兢兢業業，幹好工作；率先垂範，當好模範。

二、個人存在的問題和不足

在認真學習的同時，通過'四對照，四剖析'結合自己的實際，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念弱，羣衆意識有待加強。

全心全意爲人民服務是我黨的宗旨， 是我們每個共產黨員應該做到的。可在平時工作時做得很不夠，沒有經常到基層信用社去摸情況找問題，而滿足於坐、等、聽。對羣衆的意見及建議反映的較多，着手改進的較少，不能更加切合實際的解決一些問題，不能更好的爲基層信用社及廣大員工更好的服務。這些都是我宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念有待改進。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較爲注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。一是現有知識不能更好的適應新形勢、新情況。平時因爲業務忙，分管事務多，對新知識、新業務方面沒有更多的時間去鑽研；二是不善於鑽研政治理論知識，平時的政治理論學習多半限於集中學習，自己研究政治形勢較少，政治意識較爲淡薄，也缺乏一定的市場意識，開放意識和創新意識，思想觀念不能更好的適應市場經濟的發展和聯社的業務經營。

3、工作思路不寬，工作力度有待加大。

在自己分管的財務信息工作中，雖然能按照財務會計制度辦事，管理、檢查、考覈透明度也很高，基本上形成了按原則辦事、政令通暢、基層滿意的局面，但本人自己認爲在具體工作中思路不寬，工作力度還有待於加大。一是結合聯社實際貫徹落實的多，自己改革創新的少，自己的工作思路不夠突出；二是業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難思想。對負責的工作，不太願意太較真，對需要協調問題，好辦的就多辦，難辦的就因爲時間和精力不夠不能更多涉及。對自己分管的工作，有時滿足於過得去就行，降低了工作標準；三是不能艱苦細緻的進行調查研究，在工作中不能更好的發揮理論指導實踐的作用；四是在與聯社領導團結協作方面存在自身工作上有時比較鬆懈、不夠嚴謹，進行溝通與協調不夠的問題，對班子凝聚力和戰鬥力的加強有一定的影響。

三、原因分析

以上問題的存在，有客觀原因，主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：

1、對待學習有所放鬆。放鬆和忽視了深入學習，致使學習滿足於表面化，而缺乏對知識的系統性的掌握和理解。

2、宗旨觀念有所淡化。認爲自己的分管的各項工作進展不錯，有時產生放鬆念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，進取意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自我要求有所放鬆。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

4、堅持原則的標準有所降低。思想意識淡化，在工作中不能很好地堅持實事求是的原則，爲了講團結，講和氣，不能堅定立場，堅持原則，因而影響了工作質量。

四、今後努力的方向

隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、樹好'三觀' 。我作爲一個黨員幹部，應該牢固樹立馬克思主義的唯物觀和歷史觀，堅持共產主義理想信念，堅持立黨爲公，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性和純潔性。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現象作鬥爭；在工作作風上，深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係，決不高高在上，脫離羣衆。

2、加強學習。要繼續深入學習鄧小平理論和黨的十六大精神，領會'三個代表'重要思想，牢記'兩個務必'，牢記黨的宗旨。要努力提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗；要通過學習提高知識水平，要注意虛實結合，學習是務虛，工作是務實，務虛以求真求是，務實以創實績。

3、定位要準。在具體工作中必須準確領會上級聯社及聯社一把手的意圖，結合實際，開創性地開展工作，較好地完成自己分管的各項工作任務。工作中充分發揮主觀能動性，不求全責備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。要堅決在工作中樹立全局觀念，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同聯社發展聯繫起來，認真做好各項分管工作。

4、責任要強。要牢固樹立服務意識，堅持工作的高標準，進一步加大工作協調力度，使各項工作上一個新的臺階；要堅持原則，敢於碰硬，鍥而不捨；要解放思想，適應工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意工作思路的創新，注意工作方式的創新，以適應新時期工作的需求。

5、做好表率。要切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念，自覺按照模範共產黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作爲弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，把黨的意志轉化爲我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進聯社的快速發展。

通過理論學習，使我對鄧小平理論、'三個代表'重要思想和十六大以來的精神有了新的認識，從理論上、思想上的進一步武裝頭腦，通過民主生活會，通過批評和自我批評，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，爲我做好今後的工作奠定了基礎，通過這次學習教育活動，感到肩上的壓力更重了，思路更清晰了，作風更實了，幹勁更足了，要以這次學教活動爲新的起點，立足本職，廉潔自律，努力工作。