汽修廠管理制度精品多篇

汽修廠管理制度 篇一

一、薪酬管理基本原則：

本企業依照國家政策和法規，參照市場勞動力價格和本公司經營狀況，合理制定員工薪酬標準。

二、基本工資

1、按員工所在職位的類別、級別制定相應的工資類別，員工獲得基本工資的條件是完成本職任務，履行自己的職位職責。

2、普通員工的基本工資起點爲600元，每滿一年本企業工齡增加80元；機修組長的基本工資起點爲1200元，每滿一年本崗位工齡增加80元；崗位主管的基本工資起點爲1500元，每滿一年本崗位工齡增加120元；副總級的高管層基本工資起點爲2800元，每滿一年本崗位工齡增加180元；總經理基本工資起點爲3800元，每滿一年本崗位工齡增加280元；

三、獎金分配

1、獎金總額=（當月實際營業收入–當月基本營業收入指標）х10%

2、員工獎金=獎金總額х員工獎金分配係數

四、本汽修廠未完成當月基本營業收入指標時，員工可享有基本工資。管理層的員工按欠收指標的分配係數用順減法減去其基本工資。以求充分體現，管理層的職責所在。

五、本汽修廠在經濟效益不斷提高的前提下，積極改善員工的食宿條件，穩步提高員工的各項津貼和福利待遇水平。

六、本汽修廠爲員工辦理各種社會保險，解除員工的後顧之憂。

七、本汽修廠免費爲員工提供多種形式的職業素質和專業技能培訓。對爲公司做出突出貢獻的員工，企業爲其提供高等學歷教育的助學獎勵。

八、在條件成熟的前提下，本汽修廠將進行股權制度改革，從而使企業的骨幹力量真正成爲企業的主人。

評價：

本案例中的薪酬管理制度比較簡單，適用於規模不大的汽修廠。但案例中的員工薪酬管理制度還有一些地方需要完善。

本企業採用的是職位薪酬體系。根據員工的職位來確定他的基本工資等級和獎金分配係數，是比較合理的。

在案例中，企業根據員工的工齡來增加其基本工資，這一部分工資相當於績效工資，但企業的這一做法不夠合理。增加員工的基本工資（績效工資）最好根據其年度績效評價結果來確定。這樣能夠對優秀員工予以肯定，從而起到激勵作用。所以企業需要制定一份年度績效評價方案。

案例第四條中“管理層的員工按欠收指標的分配係數用順減法減去其基本工資。以求充分體現，管理層的職責所在。”這點比較好，起到了對管理層的。鞭策作用。當然，企業制定月基本營業收入的指標要合理。

第五、六條中對津貼、福利、社會保險要明確化，並積極落實。

第七條對員工進行培訓是一個好做法。但對培訓要做好效果評估和防止培訓後員工跳槽等。對培訓後技能提高的員工要適時獎勵，可採取的方法有加薪，職位提升等。

總之，企業應儘量爲員工做好職業規劃，讓員工工作有成就感，讓工作優秀的員工有升職，加薪的機會，儘量留住企業的骨幹力量。薪酬的分配要全面考慮員工的績效、能力及勞動強度、責任等因素，考慮外部競爭性、內部一致性要素，給員工以公平感。本案例的薪酬制度的激勵性和競爭性還不夠強，在企業的發展過程中要注意這兩點。

汽修廠管理制度 篇二

（一）在總工程師的直接領導下開展工作；

（二）認真貫徹執行國家、省、市關於建築經濟方面的'政策各類標準；

（三）負責編制小區年度建設項目，開發項目總概算的單項工程綜合概算；

（四）負責對建築、開發公司招標的工程提供標底，參與確定施工造價；

（五）編制小區建築、開發施工圖預算和材料預算；

（六）參加工程竣工驗收，負責預算變更的簽證；

（七）負責開發項目工程總面積和分戶面積的計算工作；

（八）負責竣工工程結、決算的審定工作。負責對結轉工程進行年終盤點；

（九）完成總工程師交辦的其他事項。

汽車維修管理制度 篇三

1、爲保證企業生產正常進行，保障員工健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

2、全體員工必須按規定參加安全生產教育，嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。

3、工作時不得在店內打鬧、追逐、大聲喧譁。

4、必須按規定穿戴勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。

5、非工作需要不得動作任何車輛，汽車在店內行駛車速不得超過8km/h，不準在店內試剎車，嚴禁無證駕駛。

6、加強對易燃物品的管理，易燃物品必須按規定使用和存放。

7、在車間、材料間等處所應配備有充足的滅火器材，並加強維護保養使交保持良好的技術狀態，所有的員工應學會正確使用滅火器材。

8、進入油庫，嚴禁吸菸，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。

9、工作燈應採用低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖水地使用，應經常檢查導線，插座是否良好。

10、手溼時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規定安裝、不得用銅線、鐵線代替；

11、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。嚴禁電器、電動機在雨天淋雨受潮。

12、作業結束後，及時清除場地油污雜物，並將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

13、定期進行安全生產檢查。

汽車維修管理制度 篇四

第一章總則

第一條爲了維護公司和員工的合法權利，建立和完善公司規章制度，規範管理

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、當地政府的有關法律法規，特制定本規定。

第二條本公司各部門、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工，適用本規定，並依照本規定執行。

第三條本公司自總經理以下工作人員，均稱爲本公司員工。

第四條本公司員工的聘用、試用、報到、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考覈、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項除國家

有關規定外，皆按本規定辦理。

第二章員工勞動關係的確立和解除

第五條公司實行聘用制。公司與員工通過訂立勞動合同確立公司與員工的勞動關係，明確雙方權利和義務。

第六條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。依法訂立的勞動合同具有法律約束力。

第七條公司採用向社會公開招聘的方式，依工作崗位需要、品德端正、專業對口、身體健康、履歷清楚、業務熟練、經驗豐富等標準，個人的學識、能力和

經驗能適合於招聘崗位爲原則（但特殊需要時不在此限），經過筆試和麪試，擇優錄用符合標準的各類人員和其他臨時用工人員。公司因業務發展需要，新增設部門或各部門必須增加人員時，應先由公司人力資源管理部統籌計劃，呈報標準，經公司業務主管領導同意，並報總經理覈准後，由公司人力資源管理部辦理人員招聘事宜。

第八條試用期：

一新聘員工應試用合格後方可錄用，試用期爲三個月（特殊情況可延長，

試用期最長不超過六個月，），期滿合格者方予錄用爲正式員工。

二、員工在試用期內品行和能力欠佳不適合工作者，可隨時停止使用

三、新聘員工報到時，必須辦理報到手續：

1、填寫規定的表格和個人簡歷；

2、提供本人戶口本（或身份證）複印

件和照片；

3、學歷證明；

4、體驗證明（縣級以上醫院）。

手續完備後方可上崗。

四、公司有權根據新聘員工的考覈情況和實際具體情況，選擇終止試用、調換崗位或正式聘用。

第九條新聘員工經試用合格後，與公司訂立勞動合同、聘用合同或臨時合同。

第十條應聘人員有下列情形之一者，不得聘用。

1、有刑事處分記錄或通緝尚未結案者；

2、貪污公款受處罰有案者；

3、精神病或傳染病患者；

4、因品行惡劣，被原單位除名者；

5、體格檢查，經本公司認爲不適合者；

6、年齡未滿16週歲的未成年者。

第十一條新聘員工接到《正式錄用通知》後，戶口在本市的必須在一個月內，由原單位 辦妥調離手續，將人事關係轉入本公司（待業人員持本人待

業證明到公司人力資源管理部門報到和辦理手續），戶口在外省市的時限二個月新聘員工如不能在規定期限內將人事關係轉入本公司者，一律視爲不能來本公司工作，公司有權終止《勞動合同》（特殊情況，經總經理批准同意者除外）。

第十二條勞動合同期滿或者約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

汽修廠管理制度 篇五

車輛維修配件管理制度

一、遵守車輛維修配件有關管理法規，健全維修配件管理機構，落

實配件採購、檢驗、保管、使用規定，保證更換配件品質，提高車輛維修質量。

二、規範維修配件採購管理、實行維修配件擇優選購、合同採購，

公示維修配件產地、品質、價格，抵制假冒僞劣配件。

三、完善維修配件入庫質量管理。入庫維修配件按規定程序實施檢

驗，及時處理積壓、損壞、過期維修配件和維修材料。

四、加強車輛維修配件倉庫管理。實行庫存配件分類存放、擺放整

齊、定期保養、健全帳卡，按期盤點、日清月結。

五、強化維修配件領用手續。實行操作人員申請，班組確認，調度

審覈批准的。領用程序。領用配件以舊換新，舊件由車主自行處理。

六、加強舊件修復管理。對修復的舊件使用或安裝須經車主同意，

辦理相關手續，裝配前、後須經檢驗員檢驗。

七、建立維修配件管理監督機制。定期對配件採購、檢驗、保管、

使用等情況進行檢查，接受上級監督指導，總結管理工作經驗，提高維修配件管理水平，保證車輛維修質量。

汽車維修管理制度 篇六

工程所需的材料試檢驗報告及合格證

一砌體

1、水泥出廠合格證（含出廠試驗報告）複試報告、

2、磚（砌塊）出廠合格證、出廠檢驗報告、複試報告

3、砂漿試塊試壓報告

二混凝土

1、混凝土外加劑產品合格證、出廠檢驗報告和複試報告

2、預應力孔道灌漿用外加劑產品合格證及進場複驗報告

3、粉煤灰合格證及進場複驗報告

4、砂、石料進場複試報告

5預製構件、預拌混凝土合格證

6、混凝土開盤鑑定

7、預拌混凝土運輸單

8、混凝土土試塊試驗報告（含拆模強度報告）

9、抗滲混凝土試塊抗滲試驗報告

10、混凝土試壓報告

11、鋼筋合格證（出場檢驗報告）、複試報告

12、預應力錨具、夾具和連接器合格證

13、鋼筋機械連接件合格證

14、鋼筋機械連接型式檢驗報告

15、焊接材料合格證及複試報告

16、其他鋼材（鋼筋）連接合格證、複試報告

注：合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、批號、代表數量、使用部位、人員、日期等）

三、裝飾

1、飾面板（磚）產品合格證、複驗報告

2、吊頂、隔牆龍骨產品合格證

3、門窗產品合格證及複驗報告

注：特種門窗應有生產許可證書、鑑定證書。建築外窗應有三性試驗（抗風壓性能、空氣滲透性能和雨水滲透性能）檢測報告。

4、隔牆牆板以及吊頂、隔牆面板產品合格證

5、人造木板合格證、甲醛含量複驗報告

6、玻璃產品合格證、性能檢測報告

注：安全玻璃應有＂三C＂認證證書

7、室內用大理石、花崗岩、牆地磚及其他無機非金屬材料放射性檢測報告、天然花崗岩放射性複驗報告

8、塗料產品合格證、性能檢測報告

9、裱糊用壁紙、牆布產品合格證、性能檢測報告

10、軟包面料、內襯產品合格證、性能檢測報告

11、飾面磚後置埋件現場拉拔力強度試驗報告

12、飾面磚粘結強度試驗報告？

13、室內環境檢測報告

14、輕質牆板合格證及型式檢驗報告

注：

民用建築工程室內裝飾裝修材料應有有害物質含量檢測報告，防火材料應由有相應資質等級的。檢測機構出具的檢測報告

合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、代表數量、使用部位、人員、日期等）

四防水保溫

1、各種防水材料和保溫材料合格證、複試報告

2、節能、保溫檢測報告

五、地質

1、土壤試驗報告

2、地表土壤氡濃度檢測報告

3、地基承載力（強度）檢測報告

4、地基釺探記錄

5、級配砂石檢測報告

六給排水

閥門、調壓裝置、消防設備、衛生潔具、給水設備、中水設備、排水設備、採暖設備、熱水設備、散熱器、鍋爐及附屬設備、各類開（閉）式水箱（罐）、分（集）水器、安全閥、水位計、減壓閥、熱交換器、補償器、疏水器、除污器、過濾器、游泳池水系統設備等應有產品質量合格證及相關檢驗報告。

對於國家及山東省有規定的特定設備及材料，如消防、衛生、壓力容器等，應附有相應資質檢驗單位提供的檢驗報告。如安全閥、減壓閥的調試報告、鍋爐（承壓設備）焊縫無損探傷檢測報告、給水管道材料衛生檢驗報告、衛生器具環保檢測報告、水錶和熱量表計量檢定證書等。

化學供水建（管）材必須提供質量檢驗部門產品合格證和產品衛生檢驗合格證明文件。屬於“山東省建設工業產品登記備案”範圍內的產品應有“產品登記備案證書”

合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、批號、代表數量、使用部位、人員、日期等）

七電氣

1）主要的電氣設備和材料必須有出廠合格證書，進場應進行開箱驗收。對質量有異議的應送有資質的檢測單位進行檢測。

2）電力變壓器、柴油發電機組、高壓成套配電櫃、蓄電池櫃、不間斷電源櫃、控制櫃（屏、臺）應有出廠合格證、生產許可證、CCC”認證標誌和認證證書複印件及試驗記錄。

低壓成套配電櫃、動力、照明配電箱（盤、櫃）應有出廠合格證、生產許可證、“CCC”認證標誌和認證證書複印件及試驗記錄。

電動機、電加熱器、電動執行機構和低壓開關設備應有出廠合格證、生產許可證、“CCC”認證標誌和認證證書複印件。

3）電線、電纜、照明燈具、開關、插座、風扇及附件應有出廠合格證、“CCC”認證標誌和認證證書複印件。電線、電纜還應有生產許可證。

導管、型鋼應有出廠合格證和材質證明書。

電纜橋架、線槽、裸導線、電纜頭部件及接線端子、鋼製燈柱、混凝土電杆和其它混凝土製品應有出廠合格證。

鍍鋅製品（支架、橫擔、接地極、避雷用型鋼等）和外線金屬應有出廠合格證和鍍鋅質量證明書。

封閉母線、插接母線應有出廠合格證、安裝技術文件、“CCC”認證標誌和認證證書複印件。

合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、批號、代表數量、使用部位、人員、日期等）

資料類

相關人員的執業證書復（影）印件（第一次覈查提供原件

專業工種操作上崗證書復（影）印件（第一次覈查提供原件）

施工圖審查手續及審查報告（含抗震、消防、防雷）（建設單位提供）

勘察監督手續及審查意見通知書（建設單位提供）

計量設備標定證及相關資料（合格證、使用說明書、設施檢查記錄等）

施工許可證、用地規劃許可證、建築規劃許可證、環境影響登記表等

工程施工日誌

施工招(投)標文件

程總承包合同及分包合同

工程預（決）算書

其它資料(如:建設監理單位項目組成人員的相關文件等

汽修廠管理制度 篇七

1、業務接待室整潔、舒適，業務接待設施齊全。

2、業務接待員應具備助工或高級技工以上職稱，有機動車維修兩年以上的從業經驗；能熟練使用檢測設備分析診斷故障；具備維修業務的綜合處理能力和自覺服務意識。

3、業務接待員要向客戶瞭解車輛故障情況和以往的維修情況，並做好記錄；要與客戶一起在現場覈實行駛證、發動機號碼、車架號碼；要對車輛進行技術狀況檢查和故障診斷。

4、需會診才能確認故障時，應告知客戶有關會診規定，徵得客戶同意後，再組織會診。會診後，必須出具故障診斷報告。

5、業務接待員應向客戶詳細說明車輛技術狀況、故障診斷意見、建議維修項目、作業內容、配件價格、維修時間和維修費用，並做好接車記錄。

6、客戶同意委託維修時，雙方必須簽訂維修合同或託修單。

7、業務接待員必須填寫交接車清單，記錄車輛裝備情況，對車輛狀態(包括髮動機號碼、車架號碼)予以確認。交接車時，客戶在交接車清單上簽名認可。

8、更換的配件由客戶自己帶來的，要填寫《客戶自帶配件登記表》,並對自帶配件的`質量責任作出約定。

9、會診出具診斷報告後，客戶不委託修車時，可向客戶收取適當的診斷費用，並將診斷報告交客戶。

10、業務接待員要將接車記錄、維修合同或託修單、交接車清單、自帶配件登記表、故障診斷報告等資料歸檔保存。

汽車維修管理制度 篇八

1、合格證由專人負責視生產情況定期到管理部門領取，專人負責開具。

2、開具合格證必須根據本廠質量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修後質量檢驗結果進行。

3、開具合格證後要認真做好維護檢測車輛的臺帳記錄，下次領用合格證帶臺帳供管理部門覈查。

4、嚴禁虛開合格證和轉借、倒賣合格證現象。

車輛維修檔案管理制度：

1、檔案存放要有序，查找方便，並應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衛生。

2、不準損毀、塗改、僞造、出賣檔案，檔案資料如有損壞應及時修補。

3、根據檔案的內容、性質和時間等待徵，對檔案進行分類整理、存放、歸檔，並按內容和性質確定其保存期限，電子檔案要及時備份。

4、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現場不得存有或使用失效的文件、資料。

5、各班組每年對檔案進行一次覈對清理，並將所保存的檔案整理後交辦公室統一歸檔。已經到保管期限的文件資料，由辦公室按規定處理。

6、維修車輛實行一車一檔制，二級維護及以上作業的車輛檔案內容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質量檢驗人員名單，竣工出廠合格證副頁、結算憑證。

7、檔案的借閱必須辦理規定手續，借閱者對檔案的完整、清潔負責，未經許可不得擅自轉借、複印。

設備管理及維護制度：

1、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。

2、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養。

3、操作工要養成自覺愛護設備的習慣。班前班後認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經常保持良好的潤滑與清潔。

4、操作工要遵守設備操作規程，合理使用設備，管好設備附件。

5、對私自操作設備人員，要進行嚴肅的批評教育，由此發生的一切後果由私自操作者負責。

6、設備管理員應根據設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的保養細則、保養週期和檢定週期。

7、設備保養人應嚴格按照常規維修設備檢查保養週期進行保養，做好記錄交設備管理員驗收。

8、設備維修以外修爲主，本單位操作人員配合，設備管理員做好維修記錄。

9、設備發生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管理員或單位領導，請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時，操作人員應積極協助修理人員排除故障。

汽車維修管理制度 篇九

根據中華人民共和國《環境保護法》的要求，爲實現環境保護與經濟建設以及公司發展統籌規劃、同步實施、協調發展，實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一，保障公司安全生產和全公司職工及周圍廣大人民羣衆的身體健康和生命安全，特制定本制度。

第一章總則

第一條公司必須認真貫徹執行國家在環境保護方面的方針、政策和法令。

第二條公司環境保護工作的任務是按照“預防爲主，防治結合，綜合利用，化害爲利，以管促治，講求實效”的方針，保證公司在生產建設過程中，合理地利用各種資源和能源，防治“三廢”污染、噪音污染，爲廣大職工創造清潔適宜的勞動和生活環境，促進生產建設的發展。

第三條防止“三廢”污染，要做到技術上可行，經濟上合理，充分挖掘內部潛力，盡力少花錢，多辦事，辦實事。

第四條凡需新建、擴建、改建的生產裝置，必須選用無污染或減少污染的新工藝，新技術。如有“三廢”生產，首先搞好綜合利用，而後採取治理措施。

第五條任何單位和個人，都有保護環境的義務，並有權對污染環境的行爲進行制止、批評和檢舉。

第二章基礎管理

第六條公司成立環境管理委員會（組長：總經理；副組長：副總經理和有關高級管理人員；成員：公司有關部門負責人）。總經理對環境保護全權負責。各級領導都要高度重視環保工作、切實把環保工作列入工作日程，認真學習有關環保工作的方針、政策和標準，正確指揮、協調、監督、檢查有關環保工作。

第七條公司必須設置專業環保機構安環部，配備專業環保人員，具體負責環境保護工作。

第八條公司生產事業部對公司的環保管理工作，有權監督，應不定期地對公司環保工作進行抽查。提出整改意見並跟蹤檢查。

第九條公司要根據國家的有關法律、法規、結合公司實際，不斷完善環境保護管理制度。

第十條具體要求

1、環境保護管理制度要求以文件的形式下發，文件發放按照文件和資料的控制程序執行。

2、相關部門要有相應的制度，要組織學習並熟知。

3、制度要科學，符合國家規定要求，具有可操作性。

4、制度在運行中如存在問題，應不斷修改、補充、完善。

第三章關於“三廢”治理的要求

第十一條治理“三廢”污染，堅持“誰污染，誰治理”的原則。

第十二條加強生產技術管理，杜絕或儘量減少跑、冒、滴、漏現象，制止亂排亂放。搞好技術革新，開展綜合利用，最大限度地利用各種資源和能源，把“三廢”消除或減少在規定要求以內。

第十三條生產裝置排放的廢氣、煙塵、必須採取有效措施進行處理，使有毒、有害物質達到排放標準，對有利用價值的熱能，要因地制宜地充分利用。

第十四條生產裝置排放的廢水，必須經過處理達到國家排放標準才能排放。

第十五條凡生產裝置所排放的廢渣，不得隨便傾倒，應統一放置在指定場所，定期清理或處理。

第十六條對可能導致環境污染的有毒有害物質的排放，公司安全環保部或分管的副總經理要制訂排放方案，並報有關負責人批准後派專人負責執行。

第十七條建立污染事故報告制度。出現環境污染事故，車間應立即向分管領導彙報，同時積極組織處理。大型、重大污染事故，應該在事故發生後24小時內上報公司。生產事業部要積極參與調查處理。對事故要按照“三不放過”的原則，找出原因，吸取教訓，提出防範措施和處理意見。

第十八條根據國家頒佈的“三廢”排放標準，組織有關單位和人員制定“三廢”控制指標，作爲技術操作規程和崗位責任制的一項內容。各分子公司應制定本部門的環境保護制度，並健全環保方面記錄和統計。

第十九條加強環保監測。公司對生產裝置污染源排放點應配備儀器和人員進行按期監測。

第四章關於防止新污染產生的有關規定

第二十條新上的技術、工藝、產品必須是減少“三廢”污染的項目。

第二十一條對新建、擴建、改建項目進行設計審查及工程竣工驗收時，應邀請安全環保部和生產事業部參加，簽署意見後，方可投產。

第二十二條從國外引進的項目，環保指標要達到國外先進水平。引進生產裝置時應同時引進“三廢”治理技術和設備。

第二十三條對“三廢”治理和綜合利用工程項目所需要的資金、設備、材料、施工力量等，公司各有關部門要切實給予保證，不得以任何藉口把“三廢”治理項目擠掉。

第五章事故管理

第二十四條環境保護事故分類

1、操作事故：因操作人員操作不當或指揮失誤以及運輸、裝卸原因引起跑料造成的污染事故。

2、設備事故：因各種生產設備運動系統缺陷、損壞、泄漏等原因引起跑料造成的污染事故。

3、生產事故：由於開停車及工藝條件、流程等原因導致的排放而造成的污染事故。

4、意外事故：由於交通、火災、爆炸、破壞以及外界因素引起的跑料造成的污染事故。

第二十五條環境污染事故分級標準

1、小型事故：生產設備或管道發生小的跑、冒、滴、漏，未造成人員中毒和大面積污染現象；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外），超過排放指標20倍以上30倍以下。

2、中型事故：生產設備或管道發生大的跑、冒、滴、露，造成廠區內部局部污染，但未發生人員中毒現象；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外），超過排放指標30倍以上40倍以下。

3、大型事故：生產設備或管道、貯罐等發生破裂，造成全廠污染，發生人員中毒事故；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外），超過排放指標40倍以上50倍以下。

4、重大事故：生產設備、管道或貯罐、運輸鋼瓶發生破裂、爆炸，造成大面積環境污染，影響到廠區外圍居民生活，發生人員中毒，甚至死亡的事故；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外）超過排放指標50倍以上。

第六章環境保護工作獎懲

第二十六條對在保護環境方面做出顯著成績和貢獻的部門和個人。

第七章附則

第二十八條本制度自發布之日起執行，本制度未盡事宜按國家有關標準、規範、法規執行。

第二十九條本制度由公司安環部負責監督實施並解釋。

汽車維修管理制度 篇十

爲提高車輛的維修質量，加強本部職工的質量意識，杜絕質量事故的發生，制定如下制度。

一、質量管理機構

本部成立質量管理領導小組，由xxx負責。具體質量管理工作由胡新華負責。

二、質量機構職責

全面負責本部質量管理工作，貫徹執行國家和行業主管部門有關《汽車維護工藝規範》、交通部《汽車維修質量管理辦法》等有關規定，貫徹執行有關汽車維修質量的規章制度，確定質量方針，制定質量目標，對本部維修車輛進行監督、檢查、考覈，對維修技術、質量問題進行分析，並提出整改方案。

1、建立健全內部質量保證體系，加強質量檢驗，進行質量分析。

2、收集汽車維修技術資料及工藝文件，確保完整有效，及時更新。

3、制定維修工藝和操作規程。

4、負責車輛檔案管理工作。

5、負責標準計量工作。

6、負責設備管理維修工作。

7、負責汽車的檢驗工作。提高汽車維修質量。

8、負責質量糾紛的質量分析工作。

三、對維修車輛一律進行三級檢驗，嚴格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗，嚴格執行竣工出店技術標準，未達標準不準出店。認真執行汽車維修質量的抽查監督制度。

四、材料倉庫應嚴把配件質量關，嚴格做好採購配件的入庫驗收工作。

五、嚴禁偷漏作業項目。一經發現，即嚴肅查處。