罰款通知【精品多篇】

罰款通知 篇一

( )安監管催字〔 〕第（ ）號

當事人的個人姓名或者單位全稱 ：

本機關於XXXX年XX月XX日發出（ ）安監管罰字〔 〕第（ ）號行政處罰決定書，要求你（單位）於XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現要求你（單位）立即繳納罰款，並每日按罰款數額的3％加處罰款。加處的罰款由代帳機構直接收繳。

安全生產監督管理部門（公章）

年 月 日

罰款通知 篇二

各部門、車間：

關於20_年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20_年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉__、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

1。郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款120__元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3。劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款20__元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款20__元。

5。即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

期望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

行政部

20__年__月__日

罰款通知 篇三

員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯部專員，20_年6月16日14時，經公司領導發此刻公司佔用工作時光瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

期望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

__公司

20__年__月__日

罰款通知 篇四

各部門：

近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。爲嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：

1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

4、請假：員工請假須提前通知上級主管，並出示請假單。未經批准，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批准，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批准後方可外出，並應在辦完事情後，立即返回，不

得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批准私自外出按曠工處理。

6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會於20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行覈對，罰款會在工資內直接扣除。

請各位務必認真執行，自覺遵守制度！

行政部

罰款通知 篇五

xxx：

經對你（單位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定，批准你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx （￥xx ）。

（以下內容區分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫）

經批准暫緩繳納的罰款，限你（單位）於xx年x 月 日前繳清。

經批准分期繳納的罰款，限你（單位）於xx年www.本站baihuawen本站 月x 日前分x 期繳清。

具體繳納時限和金額爲：

（一） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；

（二）x 年x 月x 日前繳納（大寫） （￥x ）；

（三） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；

稅務機關（印章）

年 月 日

罰款通知 篇六

__ 部門員工 ___，於__年_月_日在上班時光內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行爲予以通報批評並警告。 期望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！

行政人事部

20__年__月__日

罰款通知 篇七

××供貨商：

根據編號爲××的協議（合同）約定，你公司需在xx日內就××產品向我公司按時交貨。由於你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的`現象，導致我公司××配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。爲規範供應鏈管理，根據協議約定，我公司決定處罰細則如下：

1、

2、

處罰細則於通知下發之日起實行。

罰款通知 篇八

各部門同事：

20__年__月_日，公司__製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故職責人及賠償金額如下：

1、事故直接職責人___，__元；

2、事故間接職責人___、___，各__元；

3、__經理、__副經理對事故負有領導管理職責，各__元。

望各位同事引以爲戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

罰款通知 篇九

公司罰款通知

全體員工：

___同志，於_月_日工作中發生___違紀（違規）事項，違反了單位__規章制度，爲警示本人，經研究，作出對該同志罰款__元決定，期望全體員工以此爲戒。

___公司

部門名：____

日期：20__年_月_日

罰款通知 篇十

XXXX年XX月X日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人XXX，XXXX元；

2、事故間接責任人XXX、XXX，各XXX元；

3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各XX元。

望各位同事引以爲戒，特此通知。

XXXXX有限公司

XXXX年X月X日