年會節目策劃詳細流程（精品多篇）

單位年會節目策劃案 篇一

辭舊迎新之際，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20______年度總結表彰暨20______年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20______年度總結表彰暨20______年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

（2）年會協調及進展期（年月日至月日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

（5）三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20______年公司發展成績總結，以及制定20______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：（待定）

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：（待定）

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

最新的年會策劃方案7 篇二

一、年會目的

爲了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今後的發展，爲商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。

二、年會時間

20xx年xx月xx日

三、年會地點

固原市，原州區，女人世界商場四樓漢麗軒

四、參會人員

公司全體員工、商戶

主持：張嬋娟、湯傑

五、年會流程及安排

1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》，

2、主持人上場宣佈年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭

主持人請商場總經理商國軍致辭

主持人請商戶代表發言（根據樓層依次發言，一共5位代表）

3、主持人宣佈就餐

4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節氣氛。

5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。

6、猜謎語

猜謎遊戲獎品設置：獎品爲3、2元一個毛絨玩具，需50個。

7、遊戲環節：

（1）吃餅乾當場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅乾放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅乾，且餅乾不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

（2）整蠱遊戲遊戲準備：10個氣球，每個裏面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。

規則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂爲擊鼓音樂，由主持人播放音樂後，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球裏面有小紙條，寫的什麼，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。

獎品設置，需要7元一個毛絨玩具，需10個。

8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踊躍發言。

9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出6名商戶，第一次爲三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次爲二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次爲一等獎，一名，由張董事長抽出一名。

獎品設置：

設置：一等獎電飯煲一臺，200元/臺，共需一臺；二等獎精美加溼器一臺，100元/臺，共需2臺；三等獎可觸摸檯燈一臺，60元/臺，共需3臺。費用共計580元。

準備抽獎箱。（裏而裝着寫着所有商戶人員名字的字條）

10、主持人主持活動結束。

單位年會節目策劃案 篇三

時間：20______年1月末

地點：公司大會議室、______餐廳、_________KTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20______年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20______

四、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20______年的工作進行總結，20______年的工作方向和目標進行規劃；b)個人自由發言；

c)領導總結髮言；

d)表彰優秀員工；

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：_________

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：_________

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

3、後勤：_________

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：_________

5、活動主持：_________

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣淨化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1)節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)遊戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會節目策劃方案 篇四

一、活動目的

爲了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20__年春節。

二、活動主題

“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎

三、活動時間

2021年_月__日17：00點-21：30點

四、活動地點

酒店

1樓__餐廳（當日餐廳晚上不營業）

五、參加人員

酒店所有人員及各級領導

六、參加人數

__人左右

七、當日服務人員

所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）爲基層工作人員服務

八、活動主持

___

九、活動會場佈置

時間6：00

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許佈置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌__餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點前佈置完畢。__當日攝影及當晚菜單安排。___負責事先製作抽獎券、搖獎箱（2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達後撕下1聯投入搖獎箱），條幅製作，購買小吃。

17：0020__度工作總結。

17：08由__宣讀被提名優秀員工，共七名，由___爲各部門提名員工頒發獎金。

17：16由__宣讀本季度優秀員工，並對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，並拍照留念。

17：19優秀員工代表發言。

17：24公司CEO致辭。

17：35由__宣佈開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、幹鍋菜品，16：00後就先上），請大家開心用餐。

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

18：00點後陸續開始抽獎，由___協助頒獎發放。

18：00鼓勵獎__名，價值__元左右暖手煲=__元，由__、__、___、__、__各抽取_名。

18：15三等獎_名，價值___元左右左右獎品=__元，由__、___、__各抽取_名。

18：30二等獎_名，價值___元左右獎品=___元，由__、___各抽取_名。

19：00一等獎_名，價值___元左右獎品=___元，由__抽取。

19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束後約。

19：00後出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓___ktv，另可去2樓__酒吧，由__事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）

晚會核心內容：

1、總結。年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵；

2、應20__年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。

年會節目策劃詳細流程 篇五

一、年會主題：

__公司20__年度年終總結大會

二、年會時間

20__年12月31日下午14點00分至__30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

__酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

（二）晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作爲公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規格：）

（三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會節目策劃方案 篇六

一、年會主題

齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。

二、活動背景、目的與意義

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定2021年公司總體規劃等。

2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

三、年會時間

1、年會策劃及準備期（20__年_月_日至_月20__年_月_日）

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期（20__年_月_日至20__年_月_日）

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期（20__年_月_日）：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20__年_月_日

四、年會地點

__酒店

五、年會人員

__公司全體員工，約_人。

六、活動開展形式

1、開場儀。

2、領導致辭。

3、領導總結與表彰。

4、爲優秀員工頒獎。

5、員工表演。

6、年會晚宴。

7、幸運抽獎。

8、謝幕。

七、活動流程

（一）簽到

員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。

（二）開場儀式

1、開場節目：唱歌。

2、主持人開場。

（三）總經理髮言

（四）節目表演及頒獎

1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎（2名）、質量標兵獎（2名）得主。

2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉銷售獎（1名）、服務獎（2名）得主。

3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。

4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎（3名）。

5、第三個節目表演。

6、邀請領導頒發優秀員工獎（5名）。

7、第四個節目表演。

8、第五個節目表演。

9、領導頒發團隊獎1名（部門）

10、各部門經理髮言，總結本部門的過去，展望未來。

11、領導表演節目。

12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。

13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

（五）晚宴

1、播放ppt。（ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片爲主）

2、爲2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

3、開始就餐，期間播放音樂。

4、進行抽獎活動。

獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

5、第六個節目表演。

6、主持人謝幕，晚會結束。

7、奏響音樂，安排員工有序離場。

八、活動準備

（一）前期籌備

1、確定年會時間、場地。

2、活動的通知與宣傳。

3、準備表演節目。

4、獲獎得主的評比。

5、製作ppt、準備音樂。

6、訂做簽名噴繪、橫幅。

7、購買獎品、水果、零食。

8、製作抽獎券。

9、準備頒獎信封。

10、主持人的確定，準備主持稿。

11、節目彩排。

12、確定菜單。

13、投影、音響的調試。

14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。

15、會場的佈置、停車位置的考察。

（二）活動期間

1、接待工作。

2、簽到工作。

3、做好音樂、ppt的播放工作。

4、獎品的派發與管理。

5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。

6、做好餐飲區的溝通協調工作。

（三）後期工作

1、攝影照片整理成冊。

2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。

九、活動經費預算

1、宣傳噴繪：50元。

2、橫幅：60元。

3、氣球、綵帶：__。

4、獎項獎金：8500元。

5、遊戲禮品：每份80元，總計1600元。

6、抽獎獎金：10900元。

7、生日禮物：共計300元。

8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。

9、水果、零食、飲料：1000元。

10、場地費：300元。

預備費用總計：__元

單位年會節目策劃案 篇七

一般年會將會被賦予很多價值：增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業品牌形象、溝通與其他外聯單位的關係，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現這些價值而展開：

一、年會策劃階段

1、年會組委會及總負責人：因爲年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，有一個牽頭的團隊及負責人，主要是爲了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來爲年會服務。而負責人組織並安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因爲是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊爲年會服務。

2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。(某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年

創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定爲：RedHot，中文爲：火舞激情。)年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與衆不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

3、策劃方案：

⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。

⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放鬆自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。

⑶環節選擇：

A.表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。

B.表演+運動會/遊戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。

C.表演+婚禮/生日會：表演節目，接着領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓後再進行開懷暢飲階段。

這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的實用性比如遊戲是不是會導致不公平的聲音出現、加強互動等。

二、年會準備階段

1、人員分工：總指揮、現場指揮、主持人、後勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時及時查找問題解決問題。

2、嘉賓邀請：可以邀請老闆等作爲嘉賓，還可以邀請客戶、政府單位、同行等作爲嘉賓，製作邀請函，提前發出邀請函，並明確受邀嘉賓名單，可提前製作嘉賓卡座等。

3、節目預演：這個環節非常之重要，因爲大家都不是專業的演員，因此，總指揮必須提前瞭解整個活動的全部，以便提前預知哪些環節需要注意，哪些環節需要增刪，並能保證現場的有序進行等。

4、道具等採購及製作：表演難免會需要藉助道具，因此，需要及時根據節目及時採購，當然也可以自己製作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。

5、現場佈置：通常在年會開始的前一天佈置，（也要考慮到工作量是否合適）。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區（餐區），VIP室，候

場區，化妝區。有些公司爲了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸菸區。

6、細節安排：一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啓用更專業的活動行業公司爲自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

三、活動管理

活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分爲前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。

1、前期準備：

需要對工作人員、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

2、活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

四、宣傳造勢

1、喊號子：調子定了以後，就要把這種調子傳達落實下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來。

2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個時代，再也不是以前那種默默無聞搞活動的年代，再未開始之前，不僅可以印製傳單在企業內

部宣傳造勢，還可以通過企業微博、企業QQ等形式進行網絡宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如製作的宣傳片讓大家先睹爲快，製造氣氛。

3、製作宣傳片：這個我認爲是比較重要的，將公司一年以來（特殊年份10週年慶典，就要10年以來）所發生的事件製作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發展及所發生在大家身邊的親切事情。

4、結束後續跟進宣傳：可以讓員工寫心得也可以組織人員發佈相關報道。

五、後續跟進

1、總結會議：工作人員必須組織一場總結會議，將整個年會的過程進行反芻，總結經驗教訓，將相關文件存檔以備今後參考。

2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進行清理，這是繁瑣的事情，但是確實顯示企業的形象問題。

3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽到不同的意見而情緒失控，往往會因爲領導看到節目沒有想象中那麼好而秋後算賬導致別人有點忐忑。

4、危機處理：每一次年會難免會出現特殊情況發現，要有危機處理預案，以能達到及時處理，讓年會有序進行爲原則。

六、分享【年會類型】

年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，爲新一年度的工作奏響序曲。

年會節目策劃方案 篇八

一、年會主題

爲我們的明天而努力

二、年會名稱

暖暖寒冬，濃濃春意

三、舉辦時間

2021年_月_日下午6點

四、演出場所

學校大禮堂

五、主辦

__大學__學院文藝部

六、組織

__學院院長、副院長、各主任

七、創意構想

整個晚會“爲的明天”爲主題，以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味遊戲等爲主要內容，調動起同學及學校、老師的，營造歡快熱烈的氣氛，凸現“爲的明天”的活動主題。

舞臺背景使用高能投影儀投射由同學們製作的關於“爲的明天”的動畫宣傳片，呈現動靜的舞臺之美。整臺活動分爲四個版塊：“百家爭鳴”，主要以歌曲演唱，樂器演奏爲主，穿插小品，相聲，着重同學們多才多藝，以此帶起活動的氣氛。“SHOWTIME——秀出你的創意”，以模特表演、廣告片、設計圖展示爲主，自創歌曲、小品、相聲表演爲輔。由同學們的創意而做的作品展示，激起整個活動的高 潮。“師生大聯歡”，以遊戲爲主，由老師、、同學全員參加，使活動白熱化。

“春天的禮物”，演出的節目評分，並選出“歌曲獎”、“創意獎”，遊戲的優勝組獎勵。

（一）版塊：百家爭鳴

由主持人朗誦開場白，（配以歡快輕盈的音樂）投影儀開始投射“爲的明天”宣傳動畫。接着，學校講話，講話完畢，突然一首歡快激昂的曲子響起，引起觀衆的注意，首歌曲的演唱。（七首歌，兩個樂器表演，相聲，小品，穿插開來，歷時約40分鐘）

（二）版塊：SHOWTIME——秀出你的創意

全場燈突然熄滅，主持人一聲高呼，“SHOW——TIME”，響起T型臺舞曲，學校模特隊的姐妹擡起美麗的長腿，瘋狂SHOW。此版塊主要由學生們主導，由同學和老師評分，同學們學習的獎勵，學習創作的支持。以歌曲、小品等穿插開來，導演一場花樣年華SHOW，以此晚會的高 潮。（模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演，歷時約1個小時）

（三）版塊：師生大聯歡

遊戲，是不分年齡、身份、性別的！由院長髮起，各個各帶一隊同學，奪寶大戰。每人身上穿一件特製的背心，背心上貼有由學校財政部撥出的10元，20元，50元面值不等的鈔票，每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組，當示意聲響起，兩隊開始互奪鈔票，要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害，任何均可。3分鐘後，哪個隊身上的錢少，哪個隊算輸。（錢用塑料袋套住，以免撕破）每個隊最後剩餘的錢，都留做班費。兩隊一組，共10組，進級制，最後決出勝組，獎勵。遊戲能調動起大家的性，使整個晚會活動氣氛高 潮迭起，“大聯歡”的目的，在寒冷的冬天，體現出濃濃的春意。（歷時約1個小時）

（四）版塊：春天的禮物

在活動的過程中，一直都有評委在爲表演評分。活動的最後階段，公佈各個節目的最後得分，並得出“歌曲獎”、“創意獎”，和遊戲優勝組的獎項一起頒發。

在活動的最後，由全體共唱校歌《希望在明天》收尾，寓示着的明天會更美好，凸現“爲的明天”的活動主題。（歷時約20分鐘，活動總計3個小時）