學生會宣傳部招新面試問題（多篇）

學生會宣傳部招新面試問題 篇一

一、考察個人評價及生活方面

特1，一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？

2，你認爲你曾經的理想與目前的現狀是否有落差？（當想象與現實存在較大落差時，你怎樣調節自己？） 3, 做過什麼幹部或工作？從中你有什麼感悟呢？（換一種說法是：在高中或之前做過什麼幹部或學生工作嗎？暑假或寒假有沒有嘗試着做過什麼工作？從中你有什麼感悟呢？）

4，通過這一段大學生活，你對大學的'學習與生活有什麼認識？

（意圖：實際上就是對新環境的適應能力與敏感度）

5，有人說大學就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個問題？

二、考察能力方面

1， 你認爲宣傳部應該是怎樣的一個部門？

2， 怎樣發揮宣傳部的作用？比如舉辦什麼活動。

3， 如果工作與學習發生衝突，你會怎樣抉擇？你的理由又是什麼呢？

4， 對於分配下的工作，你會怎麼樣去落實好？

5， 對於宣傳部的工作，你有什麼設想或者創意？

6， 你覺得在該部門，你可以負責哪方面的工作？（比如，聯繫相關人員，宣傳，總結等） 7， 我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍，你認爲應該着手哪些方面？

8， 進入宣傳部你想做的第一件事是什麼？進入宣傳部後，你對自己有什麼設想？(或者：如果你進入

了宣傳部，你有何打算（長遠或近期的）？首先想做好什麼？)

特9，假如某部的部長失戀了，你怎麼安慰他？

三、考察態度等其他方面

1, 如果部門內出現你不喜歡的人，你如何處理？

2，在宣傳部，有時因工作需要，會讓你做一些苦力工作（比如搬桌子之類），你如何看待？ 3，如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會怎麼做？

4，如果你最近因爲個人原因心情不好，你會如何處理工作？

附加題

1， 如果你是副部，面對現在的招新工作，你會向部長提供哪些建議？

2， 如果你是部長，爲了擴大我們宣傳部的影響與知名度，你認爲可以試着去打造什麼樣的品牌活動？

宣傳部應該樹立怎樣的品牌形象？

學生會宣傳部招新面試問題 篇二

1、自我簡介一分鐘！

2、你中學階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？

（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

3、你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什麼是學生會，不知道你爲什麼要去，你怎麼解釋給你的奶奶聽？ （實際問題是：你對[]學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什麼？ ）

（宗旨當然是全心全意的爲同學服務，並且在爲大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯繫學校和同學的紐帶，是一個爲同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，爲同學服務，並在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己！）

4、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？

5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

6、對你影響最深的一句話，

7、對你影響最深的一個人，

8、一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那麼你是第幾名？

9、你怎麼協調各個部之間的關係？

10、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

11、在學生會裏，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

12、你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

13、如果你現在是一名學生會幹部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，並且如何將你所發現的問題彙報 給你的上級？若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學，你又會怎樣解決？