申請增加人員編制的請示（精品多篇）

申請增加人員編制的請示 篇一

公司領導：

隨着公司項目進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總，對現有崗位人員進行分析，爲了能夠滿足公司發展需求，能更好的爲項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

前臺：x人，原因：xxx。

保安：x人，原因：xxx。

以上請示妥否，請批示。

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇二

公司領導：

隨着公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總，對現有崗位人員進行分析，爲了能夠滿足公司發展需求，能更好的爲項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

以上請示妥否，請批示。

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇三

縣編辦：

隨着改革開放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關部門高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關部門爭取到的國家投資建設項目越來越多，涉及資金越來越大，財政資金安全風險≮≯也隨之增大。依據《中華人民共和國審計法》和國務院《關於加強審計工作的意見》，審計機關對政府投資和以政府投資爲主的建設項目的預算執行情況和決算進行審計監督的要求越來越高，跟蹤審計越來越嚴，任務越來越重。

近年來，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設了固定資產投資審計股等3個股室，爲今後開展國家建設項目投資審計創造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經過半年的穩步推進，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開展這項工作的條件已初步具備。由於我局工程造價及工程預決算等方面專業技術人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領域出現監督盲區。在省市審計機關對我縣相關領域審計中暴露出許多問題，諸如招投標不規範、工程超概算、決算結果不實、工程質量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛籤、多籤工程量等。爲了切實規範縣域國家建設項目程序、實現全方位監管，確保項目建設資金安全使用，有效發揮審計監管職能，我局經請示縣委、縣政府主要領導同意後，並與人社部門協調，擬在全縣事業人員、招考大學生當中調用或錄用工程造價和預決算的x名專業人員，充實到固定資產投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業人員編制，以解決我局固定資產投資審計股專業人員緊缺的實際問題。

特此報告，請審批。

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇四

地區編制委員會：

地區安監局在地委、行署的正確領導下，地區安全生產工作取得了自治區人民政府的充分肯定，已連續6年獲得自治區安全生產先進地區。但隨着全國安全生產形勢的發展，安全監督監管人員嚴重不足，地區安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監督監管工作的需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區人民政府下達的死亡控制指標由x4年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區車輛飽有量由x4年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨着哈密地區經濟跨越式發展，工業企業迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業進一步帶動哈密經濟的快速發展，特別是礦山、化工等資源能源型企業發展迅猛，有逐年增加的態勢。加之地區非煤礦山、危險化學品企業點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業地處戈壁深處，距市區都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區區域內有礦山、化工企業280餘家，工業企業500餘家，其中礦山企業比重大，約佔全疆井工礦山的1/3，安全監管監察任務極爲繁重，人員短缺的矛盾更加突現。

二是按照自治區安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協調與行業管理科、職業安全健康監督管理科。而我局三定方案新覈定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協調與行業管理科的工作基本上屬於地區安委辦的日常工作，也是我局最爲繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業安全健康監督管理這項職責在x1年機構改革時由地區衛生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑑於以上原因，我局人員編制在地區編委《關於印發哈密地區安全生產監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（哈行辦發〔x1〕147號）覈定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇五

市機構編制委員會：

我局作爲全市工業經濟的主管部門，一直以來，堅定不移的實施工業立市戰略，工業經經總量在xx各縣市區中已實現“七連冠”，爲我市 “三爭兩建一跨越”奮鬥目標的實現發揮着關鍵性的作用。目前，我局內設x個職能科室，x個下屬機構，行政編制數x名，工勤編x名，而我局能有效上班的在職幹部是x名（含司機一名），其中黨組成員達x名。人數的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展，尤其x年機構改革後，我局又新增了服務企業上市和統籌推進信息化等工作職能，工作量進一步加大，而工作人員卻未相應增加。再反觀x市其他縣市經信局，可以說絕大多數不論是在行政編制還是工作人員人數都多於我局（其中x市經信委行政編x名，工勤編x名；紅安縣行政編x名，工勤編x名；x縣行政編x名，工勤編x名；x縣行政編x名；x縣行政編x名，工勤編x名；x縣行政編x名；麻城市行政編x名），這和我局承擔我市工業經濟發展的責任以及在x各縣市區所處的地位極爲不符，爲此，我們懇請編辦能爲我局增加行政編制x名和工勤編x名，以滿足我局現在工作實際的需要。

特此報告！

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇六

縣衛生局：

城頭鄉位於風光旖旎、日出鬥金的洪澤湖西岸，三面環水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉衛生院人員情況

城頭鄉衛生院現有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

二、城頭鄉衛生院的主要工作城頭鄉衛生院擔任着國家基本公共衛生服務10大類41項工作，包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫療報銷和重大公共衛生服務等工作。多年來，在縣衛生局，鄉鎮人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由於人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問題隨着新農合的推行，農村看病就醫的羣衆日益增多，使衛生院的工作量增大，醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需爲65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人羣體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

爲了能爲城頭鄉百姓提供更優質、更滿意的服務，也爲了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛生局請示增加以下工作人員：

1、合作醫療工作人員1名；

2、結核病相關專業要求的工作人員1名；

3、體檢工作方面執業（助理）醫師2名；

4、影像執業（助理）醫師1名；

5、心電、彩超相關專業醫師1名。

以上妥否，請批示。

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xxxx年xx月xx日

申請增加人員編制的請示 篇七

尊敬的編委：

根據文件精神，區編委共覈定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共覈定編制38人。2003年以來，隨着我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，爲有利於工作的開展，經區政府領導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成爲我辦的工作骨幹，但由於無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆，增設副區長1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站，並掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志佔編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。爲更好履行審覈把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務，請求區編委爲我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

一、區政府領導職數編制6名，實有7名，現缺文祕人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；

二、調研員佔用行政編制2名，需增加行政編制2個；

三、建立區政府站，需增加事業編制2個；

四、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個。

妥否，請批覆。

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇八

縣編委：

我局作爲政府的工作部門，承擔着全縣土地、礦產資源管理地質災害防治和國土資源執法監察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線爲己任，先後爲全縣重點項目建設徵收土地畝，爭取農用地轉用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現新增耕地畝，確保了全縣耕地佔補平衡目標的實現，爲全縣經濟社會發展作出了突出貢獻。2008年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節約用地制度。但漢政辦發140號文件明確我局局機關行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業單位編制20名，現有人員編制已嚴重製約了各項工作的正常開展。爲更好地履行國土資源部門保護資源、保障發展的雙重職能，更好的服務於幸福進程，現就我局人員編制有關情況請示如下：

1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現有地籍地政股分設爲地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股（辦證大廳）負責登記發證工作，申請爲其增加機關編制5名。

2、漢政辦發2011140號《關於印發<縣國土資源局主要職責、內設機構和人員編制規定>的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務和嚴竣的土地衛片執法問責形勢，現有編制既不利於經濟發展，也不利於耕地保護。根據市人民政府《關於國土資源管理體制改革的實施意見》 “國土資源所作爲縣區國土資源主管部門的派出機構，編制按轄區人口的萬分之二確定”精神，2010年底我縣共有人口305687人，總編制應爲61人，請求爲基層國土資源所增加編制11名。

3、縣人民政府土地統徵儲備中心承擔着土地統徵、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規劃區內國有土地使用權公開招標拍賣掛牌出讓的組織實施工作；隨着我縣三化進程的加快，我縣土地統徵工作任務越來越重，同時，受5.12地震和7.18暴雨影響，我縣地質災害頻繁發生，地質災害防治任務非常艱鉅，近年來我局爲保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統幹部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，爲確保兩項業務正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。

4、漢政辦發140號明確我局領導職數5名（局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀委書記1名）。而我局現有領導職數6名，申請增加領導職數1名。

以上請示妥否，請批示。

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20xx年x月x日

申請增加人員編制的請示 篇九

區編委:

我局農村能源辦公室是20xx年7月5日經你委批准成立的直屬事業單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區農村能源建設、管理和服務需要。爲更好地履行《四川省農村能源條例》賦予的農村能源建設、管理、服務的各項職能，確保全區1.3萬餘口農村沼氣正常安全運行。特申請區農村能源辦公室增加人員編制2名。

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20xx年x月x日